疫情工地復工方案范文（精選5篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家整理的疫情工地復工方案范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情工地復工方案1
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，認真做好全鎮工業(yè)企業(yè)節后復工復產(chǎn)疫情防控工作，結合我鎮實(shí)際，特制定本方案：
一、加強組織領(lǐng)導
為有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮工業(yè)企業(yè)節后復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導小組，具體名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
聯(lián)絡(luò )員：任愛(ài)紅經(jīng)委主任
工作職責：負責建立企業(yè)復產(chǎn)、項目開(kāi)工預審備案制度。加強對開(kāi)工開(kāi)業(yè)企業(yè)的統籌指導和服務(wù)保障，負責審核企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應急預案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和疫情防控同步有序推進(jìn)。
二、嚴格落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)備案制度
�。ㄒ唬┙凸彤a(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
�。ǘ﹪栏穹祶徣藛T疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)鄆人員等，縣外來(lái)鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續管理服務(wù)。
�。ㄈ┳龊梅雷o物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
�。ㄋ模┙M織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。
擬復工復產(chǎn)的企業(yè)向鎮政府進(jìn)行申報，由鎮政府初審核實(shí)后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導小組備案（為減少人員流動(dòng)，所有材料一律以電子郵件發(fā)送）。
三、切實(shí)加強企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控
�。ㄒ唬┙⒙毠んw溫日檢測制度。要制作在崗職工監測每日臺賬，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測。
�。ǘ┞鋵�(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
�。ㄈ┘訌姯h(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次。加強公共區域通風(fēng)換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
�。ㄋ模﹫猿秩盏怯浿贫�。企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。
�。ㄎ澹┩咨谱龊猛话l(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報鎮政府，及時(shí)安排赴醫療機構就診治療。
四、壓實(shí)復工復產(chǎn)企業(yè)責任
節后復工復產(chǎn)企業(yè)實(shí)行日報告制度，每日下午17:00前報送企業(yè)復工復產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。
本工作實(shí)施方案自發(fā)文之日起生效，解除時(shí)間另行通知。
疫情工地復工方案2
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸�(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天；對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
�。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
�。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1.日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1.個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2.手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1.食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2.規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
疫情工地復工方案3
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的.要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
疫情工地復工方案4
按照縣相關(guān)工作精神要求，為切實(shí)做好疫情防控期間全鄉企業(yè)的復工復產(chǎn)幫扶指導工作，全力保障經(jīng)濟社會(huì )安全平穩運行，切實(shí)保障企業(yè)員工身體健康和生命安全，特制定我鄉企業(yè)復工復產(chǎn)工作實(shí)施方案。
一、總體目標
嚴格履行屬地管理職能，通過(guò)幫扶指導工作，確保我鄉企業(yè)能?chē)栏衤鋵?shí)檢疫查驗、健康保護和安全生產(chǎn)措施，落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任，實(shí)現我鄉企業(yè)平穩安全復工復產(chǎn)。
二、工作措施
�。ㄒ唬┏闪⑧l企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶工作領(lǐng)導小組
成立金田鄉疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導工作小組（領(lǐng)導小組詳見(jiàn)附見(jiàn)1），組織專(zhuān)門(mén)力量幫扶指導企業(yè)做好疫情防控期間復工復產(chǎn)各項具體工作，切實(shí)把好企業(yè)復工復產(chǎn)“防疫關(guān)”和安全生產(chǎn)關(guān)。領(lǐng)導小組各成員單位按照職責分工嚴格落實(shí)《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間實(shí)施企業(yè)復工報備復核制的通告》（安新冠指辦字〔20xx〕40號）要求，指導企業(yè)落實(shí)復工復產(chǎn)的報備復核工作。
�。ǘ┳龊脧凸彤a(chǎn)摸排和幫扶工作
對鄉域范圍內企業(yè)進(jìn)行現狀摸排，掌握總體情況，并迅速開(kāi)展暖企行動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注受疫情影響出現困難和需要復工復產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調解決企業(yè)復工復產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際困難，推進(jìn)企業(yè)復工復產(chǎn)工作落實(shí)見(jiàn)效。
�。ㄈ┟鞔_企業(yè)復工條件
幫扶指導企業(yè)嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，對疫情防控組織到位的企業(yè)確�！皸l件成熟一個(gè)、復工復產(chǎn)一個(gè)”。具體指導企業(yè)做到“四個(gè)到位”。
一是防控機制到位。幫扶指導企業(yè)成立由主要負責人到車(chē)間班組負責人組成的疫情防控工作組，制訂疫情防控應急預案和復工生產(chǎn)實(shí)施方案，按照《企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責任清單》（附件2），明確企業(yè)疫情防控應急流程、工作措施、具體人員和工作職責，細化落實(shí)到班組、員工，配置好綜合協(xié)調、宣傳健教、檢測排查、日常管控、環(huán)境消殺、物質(zhì)保障、監督檢查等功能的專(zhuān)職、專(zhuān)班人員，明確各級責任人。幫扶指導企業(yè)統籌規劃，采取員工分批有序錯峰返崗的方式，原則上春節期間留在我縣的安福籍員工和外地員工優(yōu)先復工，外地回安�？h的員工分批次有序復工，對疫情高發(fā)地區籍員工，非緊迫崗位工作人員應適當延期返工，有條件的企業(yè)應在疫情期間實(shí)行錯峰上班、網(wǎng)上辦公和實(shí)行彈性工作制。企業(yè)復工前，指導幫扶企業(yè)做好提交《企業(yè)防疫工作承諾書(shū)》《員工防疫承諾報告》等材料（附件3、4）。
二是員工排查到位。幫扶指導企業(yè)提前做好返工人員的假期流動(dòng)情況、健康狀況、信息采集、甄別及預排查工作。對每一名員工的籍貫和前14天內去向進(jìn)行排查登記，去過(guò)疫情重點(diǎn)地區、接觸過(guò)疫情重點(diǎn)地區人員、接觸過(guò)新冠病毒感染的肺炎病例的，還未返回安�？h的外地員工，企業(yè)要規勸他們留在原地暫不返回復工，并落實(shí)好檢疫查驗和健康保護措施；已在縣內的，嚴格落實(shí)自行隔離、企業(yè)內部醫學(xué)觀(guān)察14天等措施，確保無(wú)感染癥狀后方可復工，嚴禁“帶病上崗”；有重點(diǎn)疫區旅居史并出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀員工的企業(yè)不得復工；各企業(yè)暫不新招錄或派遣武漢、湖北等重點(diǎn)疫區的員工。各企業(yè)排查后，填寫(xiě)好《20xx年返崗（返工）人員基本情況匯總表》《企業(yè)發(fā)熱人員信息登記表》（附件5、6），在正式復工前向縣各行業(yè)主管部門(mén)報備的同時(shí)也必須向鄉復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室報備。
三是物資設施到位。幫扶指導企業(yè)根據廠(chǎng)區及人員情況，配備足量的疫情防控物資，包括一次性醫用口罩、快速紅外體溫測量?jì)x、消毒劑等，并建立庫存和使用臺賬。幫扶指導企業(yè)設立隔離場(chǎng)所，設置醫學(xué)觀(guān)察隔離點(diǎn)，建有員工宿舍的企業(yè)要按照1000人以下的配備不少于3-5套隔離房、1000人以上的按不少于人數千分之五配備隔離房。隔離房設置安排單人單間、相對獨立房間，遠離人群，具備通風(fēng)條件，衛生環(huán)境良好，設有衛生間、休息床等基本生活設施。
四是內部管理到位。幫扶指導企業(yè)在疫情防控期間實(shí)施廠(chǎng)區閉環(huán)管理。幫扶指導企業(yè)提前對廠(chǎng)區建筑和設施設備進(jìn)行通風(fēng)消毒，派專(zhuān)人做好隔離區管控，按規定加強安全、消防和環(huán)保管理。幫扶指導企業(yè)建立和落實(shí)復工上崗前疫情防護知識全員培訓制，針對性地開(kāi)展疫情防控宣傳和安全生產(chǎn)教育。幫扶指導企業(yè)每日上報復工人員情況、重點(diǎn)監控類(lèi)人員情況、員工健康狀況等。幫扶指導企業(yè)落實(shí)召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議、組織一次全面檢查、進(jìn)行一次安全教育、召開(kāi)一次班前會(huì )議等“四個(gè)一”安全生產(chǎn)管理措施，對生產(chǎn)設施、設備進(jìn)行全面檢測檢修，全面排查事故隱患。
�。ㄋ模┟鞔_企業(yè)復工程序
企業(yè)在充分滿(mǎn)足復工復產(chǎn)條件的前提下，按下列程序報備并申請復核。
1．企業(yè)申請復工的，應告知企業(yè)提前5個(gè)自然日向行業(yè)主管部門(mén)和鄉復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組上報《企業(yè)復工申請》（附件7）、《企業(yè)疫情防控工作承諾書(shū)》《員工疫情防控承諾報告》等相關(guān)材料。
2．鄉復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)合縣各行業(yè)主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)合小組）對企業(yè)復工申請提出復核意見(jiàn)。
3．經(jīng)聯(lián)合小組復核同意的，企業(yè)可以啟動(dòng)復工；未復核同意的，聯(lián)合小組提出完善意見(jiàn)，企業(yè)經(jīng)完善后再次提出復工申請的，聯(lián)合復核組應及時(shí)到現場(chǎng)進(jìn)行復核。
4．堅決杜絕無(wú)人員情況、無(wú)物資保障、無(wú)隔離場(chǎng)所的“三無(wú)企業(yè)”復工，堅決杜絕存在重大安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)復工。
�。ㄎ澹⿵娀髽I(yè)復工后的內部防控
按照“不漏一企、不漏一人”和“外防輸入、內防擴散”的要求，幫扶指導企業(yè)落實(shí)復工生產(chǎn)期間的內部疫情防控措施。
1．落實(shí)日常預防控制
�。�1）幫扶指導企業(yè)以科學(xué)方式開(kāi)展新型冠狀病毒防治知識宣教；
�。�2）幫扶指導企業(yè)嚴格執行工作場(chǎng)所通風(fēng)和消毒制度，開(kāi)展員工手部和眼部衛生教育，嚴格戴口罩上下班；
�。�3）幫扶指導企業(yè)落實(shí)每日晨檢制度和健康申報制度，在門(mén)衛設置健康監測點(diǎn)，做到疫情“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”；
�。�4）幫扶指導企業(yè)在防疫期間嚴格要求員工非工作時(shí)間不參加集聚性活動(dòng)，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)或會(huì )議，盡量減少或停止差旅出行；
�。�5）幫扶指導企業(yè)設置防護廢棄物專(zhuān)用垃圾收集桶，實(shí)行專(zhuān)人管理；
�。�6）幫扶指導企業(yè)加強飲食安全管理，員工盡量采用配餐和錯峰、分散就餐制；
�。�7）幫扶指導企業(yè)開(kāi)展心理健康服務(wù)，疏解員工的焦慮恐懼情緒，預防可能出現的群體心理危機苗頭；
�。�8）幫扶指導企業(yè)做好其它必要的疫情防控日常措施。
2.落實(shí)異常應急控制
�。�1）幫扶指導企業(yè)落實(shí)專(zhuān)人負責制。若企業(yè)出現疑似新冠病毒感染患者，應第一時(shí)間送至本企業(yè)醫學(xué)觀(guān)察隔離場(chǎng)所，并及時(shí)向所屬行業(yè)主管部門(mén)、鄉復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室和縣疫情防控應急指揮部企業(yè)復工組報告，積極協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查和處理工作。
�。�2）幫扶指導企業(yè)嚴格執行隔離措施。若企業(yè)員工被診斷為新型冠狀病毒感染的.肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學(xué)觀(guān)察隔離。
�。⿵娀髽I(yè)復工后的外部監管
鄉復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組成員單位要聯(lián)合縣行業(yè)主管部門(mén)加強企業(yè)復工后的外部監管，對于違規復工的企業(yè)，要依法追究其責任。
1.對未報備復核，疫情防控準備措施不到位，擅自復產(chǎn)復工的企業(yè)，及時(shí)上報行業(yè)主管部門(mén)，進(jìn)行責令其停工停產(chǎn)和依法處罰，造成嚴重后果的，由有關(guān)部門(mén)依法追究法律責任。
2.經(jīng)報備復核并已復產(chǎn)復工的企業(yè)，聯(lián)合小組要及時(shí)跟進(jìn)疫情防控和安全生產(chǎn)工作的檢查復核、幫扶指導；存在疫情防控重大風(fēng)險和重大安全生產(chǎn)隱患的，應責令該企業(yè)停工停產(chǎn)、整改到位或依法處罰；企業(yè)拒不整改，或整改不到位造成嚴重后果的，應提請有關(guān)部門(mén)依法追究法律責任。
3.企業(yè)復工報備作出承諾時(shí)隱瞞實(shí)情、弄虛作假的企業(yè)和員工，復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室要報請有關(guān)部門(mén)依據法律法規或有關(guān)規定實(shí)施懲戒，并納入社會(huì )征信體系“失信者黑名單”。
4.復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室應當加強企業(yè)的疫情防控的幫扶指導，實(shí)行網(wǎng)格化管理，確保企業(yè)將各項防控措施落到實(shí)處。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。按照《關(guān)于安�？h新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部增設副指揮長(cháng)及企業(yè)復工組的通知》（安新冠指辦字〔20xx〕31號）明確的工作職責和責任分工，切實(shí)做好我鄉復工復產(chǎn)前后有關(guān)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作。
�。ǘ⿵娀畔笏�。要幫扶指導企業(yè)嚴格落實(shí)疫情防控值班值守，企業(yè)返崗（返工）人員情況匯總表和企業(yè)發(fā)熱人員信息表（附件5、6）實(shí)行日報告、零報告制度，相關(guān)信息報表由企業(yè)主要負責人簽字后于每日下午3：00前報鄉復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室（聯(lián)系人：劉衛華，聯(lián)系電話(huà)：），同時(shí)上報對口行業(yè)主管部門(mén)。對因遲報、漏報、瞞報、錯報等造成嚴重后果的，依法予以嚴肅處理。
�。ㄈ﹪栏癖O督檢查。鄉復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組要會(huì )同鄉紀委對全鄉企業(yè)復工復產(chǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，依法依規做好涉及疫情防控相關(guān)監督執紀問(wèn)責和監督調查處置工作，及時(shí)受理不擔當、不作為等問(wèn)題的信訪(fǎng)舉報，對失職失責造成不良后果的予以嚴肅問(wèn)責，對疫情防控不力，造成疫情擴散，危害公眾健康的相關(guān)責任人予以嚴肅追責。
疫情工地復工方案5
根據《關(guān)于進(jìn)一步加強涉疫場(chǎng)所和復工復產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實(shí)抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮各生產(chǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結合我鎮實(shí)際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實(shí)施方案。
一、檢查重點(diǎn)
檢查范圍為全鎮各村、居（社區）、各行業(yè)（領(lǐng)域）、特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企事業(yè)單位和人員密集場(chǎng)所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責任措施落實(shí)，重點(diǎn)檢查鎮衛生院、居家隔離和人員密集場(chǎng)所消防安全以及危險化學(xué)品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領(lǐng)域），突出學(xué)校、醫院、商貿市場(chǎng)、養老院（敬老院）等公共場(chǎng)所以及勞動(dòng)密集型企業(yè)。各村、居（社區）、各有關(guān)部門(mén)在重點(diǎn)檢查以下事項基礎上，結合本轄區本行業(yè)領(lǐng)域完善檢查內容。
二、工作要求
�。ㄒ唬┲苊馨才挪渴�，細化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮人民政府部署的一項重點(diǎn)工作任務(wù)，各村、居（社區）、鎮級行業(yè)主管部門(mén)要認真根據本地本行業(yè)實(shí)際情況制定疫情期間檢查工作實(shí)施方案，明確檢查內容。
�。ǘ┘訌娸浾撔麄�，曝光典型案例。各村、居（社區）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，要充分發(fā)揮輿論監督和群眾監督的作用。鼓勵通過(guò)“0558--2705512”舉報電話(huà)舉報安全隱患，對檢查發(fā)現的安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規行為和典型案例，要及時(shí)公開(kāi)曝光。
�。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效。各村、居（社區）、鎮級部門(mén)安全生產(chǎn)檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實(shí)”的作風(fēng)，深入基層、深入現場(chǎng)，加強督促指導服務(wù)，狠抓落實(shí)，確保檢查取得實(shí)效。領(lǐng)導小組將對各村、居（社區）開(kāi)展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行督查，并將發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行全鎮通報。此次檢查工作開(kāi)展情況將用為全鎮20xx年度安全生產(chǎn)目標績(jì)效考核的重要內容。
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