車(chē)隊安全隱患整改方案（通用7篇）

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的車(chē)隊安全隱患整改方案，歡迎大家分享。

　　車(chē)隊安全隱患整改方案 2

　　為及時(shí)發(fā)現和整改校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛的安全隱患，預防和減少涉及學(xué)生兒童的道路交通事故，保證學(xué)生兒童道路交通安全，潁上縣公安局、潁上縣教育局決定組織開(kāi)展為期一個(gè)月的集中排查治理校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛安全隱患專(zhuān)項整治工作，并制定如下方案。

　　一、工作目標

　　通過(guò)集中排查治理，對所有校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛和駕駛人進(jìn)行一次普查、對所有交通違法依法予以處罰、對所有安全隱患全部向黨委、政府領(lǐng)導作一次專(zhuān)題報告并向有關(guān)部門(mén)通報；進(jìn)一步完善接送學(xué)生車(chē)輛安全管理的長(cháng)效機制，打牢校車(chē)安全管理的基礎。

　　二、組織領(lǐng)導

　　潁上縣公安局、潁上縣教育局聯(lián)合成立集中排查治理校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛安全隱患排查治理工作領(lǐng)導小組，由縣公安局黨委副書(shū)記李建華、縣教育局黨組成員尹劍鋒任組長(cháng)。交管大隊教導員沈楊、縣教育局安全辦主任陳潁輝任副組長(cháng)，交管大隊副大隊長(cháng)鄭軍任辦公室主任，具體負責集中排查治理校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛工作的組織、協(xié)調工作。切實(shí)加強對集中排查治理校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛安全隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導。

　　三、工作時(shí)間

　　10月10日至11月10日。

　　四、工作措施

　�。ㄒ唬┥钊爰氈屡挪樗�有校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛及校車(chē)駕駛人，切實(shí)摸清底數。公安交警、教育部門(mén)，要協(xié)同深入到轄區特別是農村地區每一所中小學(xué)校、幼兒園，對校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛和駕駛人開(kāi)展一次全面摸排，切實(shí)摸清底數，查找安全隱患，聯(lián)合下達隱患通知書(shū)。

　　1、對于每一輛校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛，要逐車(chē)查驗。對于已申領(lǐng)校車(chē)標牌的校車(chē)、學(xué)生接送車(chē)輛：公安交警部門(mén)要利用科技設備實(shí)時(shí)查驗校車(chē)、學(xué)生接送車(chē)輛的使用狀態(tài)，對于違法未處理、超過(guò)檢驗有效期的'，要及時(shí)督促校方到公安交警部門(mén)處理。對校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛存在非法改裝、改型、拆卸或加裝座椅的，一律扣留車(chē)輛，責令恢復原狀；未恢復原狀前不得接送學(xué)生。對校車(chē)標識缺失以及滅火器、安全錘、安全門(mén)、衛星定位裝置等安全設施不全的，當場(chǎng)下達整改通知書(shū)，整改合格后方能繼續營(yíng)運。

　　對于未申領(lǐng)校車(chē)標牌的校車(chē)、學(xué)生接送車(chē)輛：對符合標準的制式校車(chē)未辦理校車(chē)使用許可的，當場(chǎng)下達整改通知書(shū)，督促校車(chē)使用單位按照《校車(chē)安全管理條例》的規定，向教育行政部門(mén)申請辦理校車(chē)使用許可。對學(xué)校使用普通客車(chē)、面包車(chē)、低速貨車(chē)、三輪汽車(chē)、拖拉機等非載客汽車(chē)接送學(xué)生的，嚴格依法對校方負責人進(jìn)行處罰。對使用拼裝或者達到報廢標準的機動(dòng)車(chē)接送學(xué)生的，依法收繳并強制報廢，并依法對校方負責人進(jìn)行處罰。

　　2、全面開(kāi)展校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛駕駛人核查，確保不漏一人。核查校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛駕駛人是否有校車(chē)駕駛資格，未取得校車(chē)駕駛資格的，一律停止其駕駛校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛。公安交警部門(mén)要利用科技設備逐一核查校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛駕駛人的準駕資格是否與校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛相對應，其交通違法和交通事故記錄等情形是否符合《校車(chē)安全管理條例》第23條之規定，對于逾期不參加審驗、交通違法屢發(fā)未受處理、違法記分累積超過(guò)12分、長(cháng)期不按規定接受集中教育的校車(chē)駕駛人，堅決取消校車(chē)駕駛資格。

　�。ǘ�）加強重點(diǎn)時(shí)段、路段的管控，及時(shí)查處涉校車(chē)輛違法違規行為。公安交警部門(mén)要科學(xué)調配警力，切實(shí)完善"護學(xué)崗"建設，履行好"護學(xué)崗"職責，積極探索建立職能部門(mén)主導，社會(huì )、學(xué)校、家庭共建共管的護學(xué)模式。加強中小學(xué)生、幼兒上下學(xué)重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)路段、部位（校園周邊、校車(chē)運行路線(xiàn)、交通亂點(diǎn)及堵點(diǎn)、事故多發(fā)路段、城鄉結合部以及國省道）的巡邏管控，開(kāi)展針對性整治，及時(shí)發(fā)現查處涉校車(chē)輛違法違規行為，并一律按上限處罰到位。各農村派出所要強化鄉鎮、農村地區中小學(xué)校、幼兒園上下學(xué)時(shí)段的管控，一經(jīng)發(fā)現涉校車(chē)輛違法違規行為，就地查處，并移交公安交警部門(mén)。

　�。ㄈ�）排查中小學(xué)校、幼兒園交通安全設施，消除安全隱患。全面深入排查校園周邊道路交通安全設施和交通安全隱患，重點(diǎn)對校園周邊道路的學(xué)校標志、人行橫道標志標線(xiàn)、校車(chē)�？繕酥�、交通信號燈、隔離護欄和車(chē)輛減速等設施進(jìn)行排查，對排查中發(fā)現破損、缺漏和不規范的交通設施以及存在的交通安全隱患，及時(shí)書(shū)面報告當地政府，并提請有關(guān)部門(mén)按照各自職責范圍負責限期予以整改。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領(lǐng)導。學(xué)生交通安全事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)，黨委政府高度重視，社會(huì )各界密切關(guān)注，人民群眾時(shí)刻關(guān)心。公安和教育部門(mén)要加強對集中排查治理工作的組織領(lǐng)導，結合本地實(shí)際研究制定具體工作方案，明確專(zhuān)人負責，細化工作責任，抓好工作落實(shí)，確保集中排查治理全覆蓋、不留死角。

　�。ǘ�）加強協(xié)調配合，及時(shí)解決問(wèn)題。公安、教育部門(mén)要加強協(xié)作配合，按照各自的工作職責分工協(xié)作，共同配合。集中排查治理結束后，要把校車(chē)、接送學(xué)生車(chē)輛安全管理中發(fā)現的危害較大、兩部門(mén)無(wú)法解決的嚴重交通安全隱患及整改意見(jiàn)專(zhuān)題書(shū)面報告當地政府，積極爭取政府重視和支持。

　�。ㄈ�）加強宣傳引導，形成社會(huì )氛圍。集中排查治理期間，各地要深入開(kāi)展交通安全宣傳"進(jìn)校園"活動(dòng)，向學(xué)生宣傳交通安全法律知識、交通安全常識，努力提高學(xué)生交通安全意識和自我保護意識，養成自覺(jué)遵守交通安全法律法規的交通習慣。要發(fā)動(dòng)全社會(huì )加強對接送學(xué)生車(chē)輛的監督，鼓勵廣大群眾特別是學(xué)生幼兒家長(cháng)積極舉報接送學(xué)生車(chē)輛的交通違法行為，形成全社會(huì )共同關(guān)心學(xué)生幼兒交通安全、齊心協(xié)力打造保障接送學(xué)生車(chē)輛交通安全的良好環(huán)境。

　�。ㄋ模└髦行男�、縣直各中小學(xué)、幼兒園于10月24日前將校車(chē)安全隱患摸排登記表及工作總結上報縣交管大隊宣教股、教育局安全辦。

　　車(chē)隊安全隱患整改方案 3

　　為切實(shí)做好郵政通信交通安全管理工作，預防和減少交通事故。根據我局的實(shí)際情況，經(jīng)報請局領(lǐng)導同意，通過(guò)局辦公會(huì )決定：自20xx年4月20日起至7月30日，開(kāi)展以“過(guò)年、保安全”為主題的“車(chē)輛百日安全無(wú)事故競賽”活動(dòng),制訂本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本“安全第一、預防為主”，通過(guò)抓好源頭、完善設施，廣泛宣傳教育，落實(shí)責任，嚴格操作，全面推進(jìn)郵政交通安全工作。創(chuàng )建更加安全、暢通、和諧、穩定的交通環(huán)境。

　　二、活動(dòng)目標

　　以“愛(ài)車(chē)守紀，安全節約，熱情服務(wù)，文明行車(chē)”為目標，完善安全設施，確保交通有序暢通，提高管理水平，增強守法意識、服務(wù)意識、全局意識，減少交通事故。

　�。ㄒ唬┨岣哙]政車(chē)輛安全工作與管理水平，增強駕駛人員的安全責任意識和安全生產(chǎn)執行能力，確保全年安全行車(chē)無(wú)事故，更好地為我局保障支撐服務(wù)。

　�。ǘ�）此次活動(dòng)以“安全第一、杜絕違章”為目標，以教育與獎懲相結合的方法進(jìn)行考核評比。

　�。ㄈ�）活動(dòng)期間將定期組織培訓，加強交通法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，駕駛人員應自覺(jué)主動(dòng)檢查車(chē)輛狀況，保持車(chē)輛使用性能完好和衛生清潔，并做好車(chē)輛的檢查記錄和每天的日志。

　�。ㄋ模┗顒�(dòng)結束時(shí)將開(kāi)展滿(mǎn)意度測評，綜合評價(jià)每位駕駛人員服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。

　�。ㄎ澹﹨⒓泳C合評價(jià)人員：局領(lǐng)導、各科、部室負責人及班組長(cháng)。

　　三、時(shí)間安排

　　從20xx年4月20日開(kāi)始，到20xx年7月30日結束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月20日至4月30日）

　　主要活動(dòng)內容：制定活動(dòng)方案，宣傳發(fā)動(dòng)，完善制度，排查安全隱患。

　�。ㄒ唬┲贫ɑ顒�(dòng)方案，安排具體工作內容及要求。

　�。ǘ�）召開(kāi)全體駕駛員會(huì )議，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

　�。ㄈ�）完善車(chē)輛各項制度，組織駕駛員學(xué)習討論。

　�。ㄋ模�對所有車(chē)輛進(jìn)行一次安全隱患排查。

　　第二階段：自查自糾階段（5月1日至7月15日）

　　主要活動(dòng)內容：整改隱患，加強安全和法制教育。

　�。ㄒ唬┘皶r(shí)發(fā)現和排除各類(lèi)影響車(chē)輛正常運行的安全隱患，確保車(chē)輛隨時(shí)處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

　�。ǘ�）組織駕駛員進(jìn)行行車(chē)安全教育和評比，實(shí)行“安全例會(huì )制度”，定期召開(kāi)安全例會(huì )。

　�。ㄈ�）聘請交管系統xxx上一堂交通安全教育輔導課，開(kāi)展交通法規學(xué)習、交通事故案例分析，相互交流行車(chē)經(jīng)驗和教訓。

　　第三階段：檢查、驗收、評比階段（7月16日至7月30日）

　　主要活動(dòng)內容：總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型，鞏固成果。

　�。ㄒ唬┙M織全體駕駛人員開(kāi)展滿(mǎn)意度測評，綜合評價(jià)每位駕駛人員服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。

　�。ǘ�）測評標準，根據《車(chē)輛管理制度》駕駛員處罰措施的內容進(jìn)行評定。

　�。ㄈ�）主要評定內容，從愛(ài)車(chē)、守法、節約、準時(shí)、文明，做到“七條禁令”等項目。

　�。ㄋ模┐舜位顒�(dòng)給予評選及獎懲。

　　四、獎懲勵方法

　　1、“流動(dòng)紅旗車(chē)手”一名。 獎金： 800元

　　2、無(wú)安全事故及無(wú)違章記錄。各獎勵： 500 元

　　3、損失在XX元范圍內的駕駛員懲罰 500 元

　　4、損失在XX 元以上的駕駛員，懲罰1000元及負相關(guān)責任。

　　五、工作措施

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展交通安全宣傳教育，普及交通安全知識。

　�。ǘ�）嚴格各類(lèi)車(chē)輛管理，規范駕駛人員的行為規范。

　�。ㄈ�）加強車(chē)輛駕駛人員的'管理，從源頭上減少事故隱患。

　　六、組織領(lǐng)導

　　組 長(cháng)：李洪

　　副組長(cháng)：蔣裕滸 江建林

　　成 員：張靜 龍飛 龍成云 劉必前 周華林 蔡賓

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責此項活動(dòng)的落實(shí)。

　　辦公室主任：江建林

　　辦公室副主任：龍飛

　　辦公室設在局辦公室，負責“百安”活動(dòng)的日常工作。辦公室成員由楊開(kāi)明 張勇 吳高明 唐世明 楊兵 組成。

　　七、相關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，明確責任。此次“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)是當前一項重要工作和緊迫任務(wù)。要予以高度重視，緊抓不放。全體駕駛員要服從領(lǐng)導，聽(tīng)從調動(dòng)，努力完成交給的各項運輸任務(wù)，牢固樹(shù)立以人為本的社會(huì )主義法治理念。

　�。ǘ�）嚴格操作規程，掌握車(chē)輛性能。熟練駕駛技術(shù)，努力提高安全操作水平。愛(ài)護車(chē)輛，搞好車(chē)輛的保養，維修和車(chē)容衛生，出車(chē)準時(shí)、準點(diǎn)，服務(wù)周到熱情，盡量滿(mǎn)足用戶(hù)合理化需求，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

　�。ㄈ�）駕駛人員要嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車(chē)、疲勞開(kāi)車(chē)、超速超載、違章變道等，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，謹慎駕駛，自覺(jué)執行安全行車(chē)規定，做到安全行車(chē)。

　�。ㄋ模┤�體駕駛員必須始終保持清醒的頭腦，在成績(jì)面前千萬(wàn)不要沾沾自喜，在安全隱患面前千萬(wàn)馬虎不得。堅決克服對隱患視而不見(jiàn)、熟視無(wú)睹、心存僥幸、麻痹大意的思想。

　�。ㄎ澹┙�期要對各類(lèi)機動(dòng)車(chē)進(jìn)行一次全面檢查，健全車(chē)輛安全檔案，對存在安全隱患的車(chē)輛要及時(shí)采取措施，杜絕“問(wèn)題車(chē)輛”上路。

　　車(chē)隊安全隱患整改方案 4

　　一、整治范圍

　　本次整治的廠(chǎng)車(chē)，具體是指境內工礦企業(yè)、物流、碼頭、旅游景區等場(chǎng)所使用的廠(chǎng)內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)輛。具體包括：叉車(chē)、搬運車(chē)、牽引車(chē)、推頂車(chē)、內燃觀(guān)光車(chē)、蓄電池觀(guān)光車(chē)等。不含交通、市政建設、建筑工地等場(chǎng)所使用的上述設備。

　　二、整治目的

　　通過(guò)專(zhuān)項整治，促進(jìn)使用單位加強特種設備安全管理，做到三落實(shí)、兩有證、一檢驗、一預案。在管理中做到落實(shí)管理機構、落實(shí)責任人員、落實(shí)規章制度，在資質(zhì)中做到設備登記注冊、人員持證上崗，在使用中做到設備定期檢驗合格，在事故防控中做到制定應急預案并定期演練。遏制廠(chǎng)車(chē)使用事故上升趨勢，實(shí)現我市廠(chǎng)車(chē)安全形勢的持續穩定好轉。

　　三、整治重點(diǎn)

　　本次專(zhuān)項整治的工作重點(diǎn)包括：

　　1、臺賬建立。企業(yè)應收集廠(chǎng)車(chē)的使用說(shuō)明、合格證等原始出廠(chǎng)資料，如有遺失應予補齊。出廠(chǎng)資料與檢驗報告、自查記錄等相關(guān)資料一起存放，做到一臺一檔。

　　2、帳物相符。企業(yè)應將在用廠(chǎng)車(chē)記錄在案，重點(diǎn)關(guān)注租用的叉車(chē)是否已入賬。按照誰(shuí)使用誰(shuí)負責的原則，使用單位應對租用的叉車(chē)承擔主體責任。

　　3、管理制度。企業(yè)應做到管理制度完善，包括管理機構的設立，人員責任的落實(shí)，操作規程的.制定，應急預案的演練及其他日常自查制度的執行。

　　4、廠(chǎng)車(chē)檢驗。在用叉車(chē)必須定期檢驗合格方可投入使用，新購叉車(chē)應首檢合格后方可開(kāi)始使用。

　　5、資質(zhì)具備。檢查廠(chǎng)車(chē)登記注冊情況，人員持證情況，確保在用廠(chǎng)車(chē)注冊、上牌，人員取得特種設備作業(yè)人員資質(zhì)。

　　四、時(shí)間安排

　　本次整治分三個(gè)階段實(shí)施：

　�。ㄒ唬┙M織發(fā)動(dòng)和自查整改階段（5月—6月）

　　各地應結合省、市局整治方案，制定適合當地實(shí)際的工作方案，成立領(lǐng)導小組，做好本次專(zhuān)項整治的組宣工作，督促企業(yè)開(kāi)展自查。

　　企業(yè)應結合本次專(zhuān)項整治的重點(diǎn)，認真開(kāi)展自查自糾，并對發(fā)現的隱患進(jìn)行整改。發(fā)現廠(chǎng)車(chē)未經(jīng)檢驗的，應及時(shí)聯(lián)系當地檢驗機構申報檢驗，發(fā)現人員無(wú)資質(zhì)的，及時(shí)聯(lián)系當地考試機構，申請發(fā)證。

　　各地監察機構應及時(shí)對廠(chǎng)車(chē)登記注冊申請予以審核，檢驗機構應及時(shí)對企業(yè)的報檢項目落實(shí)檢驗，考試機構應及時(shí)對新增、換發(fā)證廠(chǎng)車(chē)作業(yè)人員予以考核，通過(guò)者及時(shí)發(fā)證。

　�。ǘ�）現場(chǎng)檢查與行政執法階段（7月—8月）

　　各市（區）局應根據實(shí)際，組織鎮、街（園區）安全辦，對企業(yè)自查自糾和隱患整改情況進(jìn)行監督檢查。檢查過(guò)程中，應認真做好各項工作記錄。

　　各地應加強監察機構與稽查部門(mén)的協(xié)同配合，在檢查中發(fā)現企業(yè)存在隱患，拒不整改的，行政執法部門(mén)應按照《特種設備安全法》要求，堅決依法予以查處。同時(shí)，監察機構還應及時(shí)完成新增設備的數據錄入、數據庫內問(wèn)題數據的修正清理等工作，對數據庫進(jìn)行更新維護，提高數據的準確性。

　　各地對檢查中發(fā)現的已構成行政違法行為的，應在查處的同時(shí)上報市局特設處。

　�。ㄈ�）總結評估階段（9月）

　　各地對專(zhuān)項整治工作進(jìn)行工作成效評估，總結典型經(jīng)驗，查找存在的不足，提出意見(jiàn)和建議，形成長(cháng)效監管機制。各地應于9月20日前，完成工作總結和檢查情況匯總表的上報。

　　車(chē)隊安全隱患整改方案 5

　　為了加強營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)狀況的監督管理，使營(yíng)運車(chē)輛隨時(shí)處于完好的技術(shù)狀態(tài)，避免機械事故，確保行車(chē)安全，特制定本規定。

　　一、營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)狀況及安全檢查

　　由公司分管領(lǐng)導負責，營(yíng)運生產(chǎn)部牽頭，會(huì )同安全服務(wù)監察部、修理廠(chǎng)、各總站一道具體負責實(shí)施。

　　二、營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)狀況及安全檢查，分公司統一組織檢查、總站檢查、各車(chē)駕駛員自查三類(lèi)。

　　三、公司檢查

　　公司統一檢查，分底盤(pán)、氣路、電路檢查和車(chē)容車(chē)貌、車(chē)窗及車(chē)內設施檢查、修理質(zhì)量抽查三大項。檢查周期為每季度檢查一次，時(shí)間安排在每季度末月下旬。檢查時(shí)由營(yíng)運生產(chǎn)部、安全服務(wù)監察部、修理廠(chǎng)派人參加。車(chē)輛技術(shù)狀況檢查由修理廠(chǎng)抽出技術(shù)骨干，在總站的配合下分組同時(shí)進(jìn)行檢查。其中區鄉車(chē)每年的2、5、8、11月中旬另增加一次，即每隔一個(gè)半月檢查一次。

　　四、總站的檢查

　　總站的檢查每月進(jìn)行一次，區鄉車(chē)視車(chē)況、路況每月另增檢一至二次，時(shí)間由總站自定。在分管站長(cháng)（副站長(cháng)）的帶領(lǐng)下，組織技安人員、路隊長(cháng)、安全監督員、技術(shù)骨干參加檢查。

　　五、駕駛員自查

　　駕駛員自查由當班駕駛員按駕駛員的工作規范，每天進(jìn)行出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后的三檢。有兩人以上對班的車(chē)輛，交接班時(shí)應交車(chē)況，接班駕駛員應照例進(jìn)行三檢。檢查中如需修理廠(chǎng)配合的，修理廠(chǎng)應配合。

　　六、公司及總站檢查的內容

　　1、制動(dòng)系統、轉向系統、底盤(pán)、氣路、電路等項目

　�。�1）制動(dòng)總泵、制動(dòng)分泵、制動(dòng)連動(dòng)裝置銷(xiāo)子及開(kāi)口銷(xiāo)是否齊全，手剎、斷氣剎工作是否正常有效。

　�。�2）制動(dòng)總泵、制動(dòng)分泵及剎車(chē)管道是否漏氣、漏油，固定是否牢固。

　�。�3）方向機連接是否緊固，自由行程是否符合要求。

　�。�4）橫直拉桿球頭間隙是否過(guò)大，鎖緊螺帽、轉向節臂、方向機垂臂連接是否牢固，開(kāi)口銷(xiāo)是否齊全有效。

　�。�5）轉向節鎖緊螺帽間隙是否適當，有無(wú)松曠。

　�。�6）輪胎螺栓、半軸螺栓、傳動(dòng)軸螺栓有無(wú)松曠或折斷。

　�。�7）鋼板及鋼板吊耳有無(wú)折斷，騎馬卡螺栓、中心螺栓是否緊固。

　�。�8）燃氣管道、鋼瓶、減壓裝置固定是否可靠，有無(wú)漏氣現象。

　�。�9）電源線(xiàn)路布置及接頭包扎是否規范，固定是否完好，燈光是否齊全有效，各類(lèi)儀表是否有效。

　　2、車(chē)容車(chē)貌、車(chē)窗及車(chē)內設施檢查

　�。�1）車(chē)身內外是否整潔，鉚釘有無(wú)松脫、缺損，保險杠、發(fā)動(dòng)機罩、加氣、加油口蓋固定是否完好，車(chē)身外有無(wú)大于400平方厘米（20cmX20cm）的擦刮、掉漆痕跡。后視鏡是否齊全。

　�。�2）車(chē)門(mén)緩沖膠條是否完好，車(chē)門(mén)關(guān)閉（含駕駛門(mén)）是否正常。

　�。�3）車(chē)窗玻璃、擋風(fēng)玻璃固定是否完好，有無(wú)缺損，膠條是否完好，車(chē)窗及車(chē)頂有無(wú)漏雨現象。

　�。�4）座椅、扶手桿、吊環(huán)固定是否完好，螺栓有無(wú)缺損、松動(dòng)，座椅有無(wú)脫焊或靠背、座板缺損現象。

　�。�5）頂棚及車(chē)內飾板、地板有無(wú)松脫、缺損現象，天窗是否開(kāi)關(guān)自如、齊全有效。

　�。�6）是否有滅火器，放置位置是否恰當，是否有效。

　　3、修理質(zhì)量抽查

　�。�1）檢查時(shí)由檢查人員按車(chē)輛總數3%的比例，查近一個(gè)月的修車(chē)情況。

　�。�2）從總站報修查起，檢查是否及時(shí)報修、及時(shí)派工，派工后15分鐘以?xún)仁欠衽扇诵蘩�。（駕駛員未及時(shí)回廠(chǎng)報修的由總站負責處理）

　�。�3）檢查占用車(chē)時(shí)是否超過(guò)規定標準。

　�。�4）檢查派工單、修理作業(yè)單填寫(xiě)是否規范，檢驗人、作業(yè)人是否按規定簽字。

　�。�5）檢查返修率是否超過(guò)規定標準。

　�。�6）檢查修理廠(chǎng)管理人員及保修人員的服務(wù)態(tài)度。如對修理廠(chǎng)某一人服務(wù)態(tài)度差的反應達到或超過(guò)三人次時(shí)，檢查人員應召開(kāi)相應會(huì )議，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)進(jìn)行確認。

　　對修理廠(chǎng)的檢查由公司檢查時(shí)具體實(shí)施。

　　七、駕駛員自檢內容

　　1、檢查方向機及轉向橫直拉桿工作是否正常，間隙是否適當，開(kāi)口銷(xiāo)有無(wú)缺損。

　　2、檢查腳剎、手剎或斷氣剎工作是否正常，剎車(chē)總泵、分泵及管路有無(wú)漏氣（漏油）現象，剎車(chē)系統的開(kāi)口銷(xiāo)有無(wú)缺損。

　　3、檢查輪胎、半軸及傳動(dòng)軸螺栓是否齊全，有無(wú)松動(dòng)、鋼板彈簧有無(wú)折斷，輪胎氣壓是否正常。

　　4、檢查燃氣（油）、潤滑油、剎車(chē)油、冷卻液、電解液是否足量，有無(wú)滲漏。

　　5、檢查喇叭、燈光、雨刮器、后視鏡以及牌照、頭牌、腰牌、尾牌等是否齊全有效。

　　6、檢查車(chē)門(mén)膠條是否完好，開(kāi)關(guān)是否正常，車(chē)內座椅（座套、頭套）、扶手、吊環(huán)及玻璃是否齊全，固定是否可靠，底板、側面及頂棚飾板是否齊全，固定是否完好。

　　7、按駕駛員的三檢規范進(jìn)行其他項目的檢查。

　　八、檢查中發(fā)現問(wèn)題的處理

　　對各類(lèi)檢查中查出的問(wèn)題，能當場(chǎng)修復的應盡量當場(chǎng)修復，不能當場(chǎng)修復的視其情況，凡涉及行車(chē)安全或《道路交通安全法》規定不能上路的，必須立即停止運行并報修，其它問(wèn)題由駕駛員當日內收車(chē)后回廠(chǎng)修復。

　　九、檢查的安排、考核及要求

　　1、公司檢查的協(xié)調安排，由營(yíng)運生產(chǎn)部負責，考核由公司分管領(lǐng)導負責。

　　2、對總站檢查的考核，由營(yíng)運生產(chǎn)部牽頭，會(huì )同相關(guān)部門(mén)負責。

　　3、對駕駛員每日檢查的考核，由各總站負責，公司季度檢查時(shí)抽查。

　　4、公司參檢部門(mén)（單位）及各總站，帶隊檢查時(shí)應盡職盡責，做到站不漏線(xiàn)，線(xiàn)不漏車(chē)，車(chē)不漏項。不得走過(guò)場(chǎng)，敷衍了事。如因帶隊檢查后一定期限內發(fā)生機械事故，公司將追究帶隊檢查人及相關(guān)人員責任。

　　十、獎勵與處罰

　　1、對遵守本規定，檢查工作做得好，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及安全隱患并及時(shí)修復的部門(mén)、總站、駕駛員及保修工，由公司、修理廠(chǎng)及總站納入年終考核內容進(jìn)行考核，并給予表彰獎勵。

　　2、對日常保養、檢查工作做得不好，修理質(zhì)量差，檢查時(shí)發(fā)現有問(wèn)題的，由公司視問(wèn)題發(fā)生的部位及對安全行車(chē)的影響，每項扣總站或修理廠(chǎng)目標考核分0.3分至2分。如車(chē)輛報修后，在質(zhì)保里程以?xún)扔殖霈F同類(lèi)故障，檢查中發(fā)現還繼續在運行的，處罰時(shí)對總站及修理廠(chǎng)一并處罰。

　　3、對檢查中發(fā)現故障限期修復而未修復的，復查發(fā)現后將追究責任并加倍處罰。

　　4、總站對駕駛員、修理廠(chǎng)對責任人的處罰，各總站、修理廠(chǎng)應按照此扣分標準處罰責任人。

　　5、一年內所駕車(chē)輛發(fā)生兩次單項扣分達到2分或一次單項扣分達到2分的`駕駛員，由安全服務(wù)監察部組織進(jìn)行離崗培訓，考核合格方可重新上崗，考核不合格的改為非技術(shù)工種。

　　修理廠(chǎng)相關(guān)人員工作不負責任，單項扣分達到2分以上的，由修理廠(chǎng)從嚴處罰。

　　6、扣分標準見(jiàn)附表。公司對總站、修理廠(chǎng)突擊抽查及日常檢查，發(fā)現問(wèn)題依照此標準扣分。

　　十一、檢查資料的填報及收集

　　1、檢查表格由公司統一設計、印制。逐車(chē)檢查登記表應由駕駛員、檢查人員、帶隊檢查或部門(mén)負責人簽字；檢查情況匯總表由帶隊檢查的部門(mén)（單位、總站）填報，應由負責人簽字并蓋章。

　　2、公司檢查由牽頭檢查的部門(mén)（單位）收集、匯總、裝訂原始資料，填寫(xiě)檢查匯總表，起草檢查結果通報，送辦公室打印并上報、下發(fā)。檢查原始資料、匯總資料，由負責部門(mén)（單位）于檢查次月中旬以前交營(yíng)運生產(chǎn)部收存備查。

　　3、各總站的檢查由各總站逐車(chē)填表、簽字、裝訂并收存原始資料；匯總表由站長(cháng)簽字，并蓋總站章后，在檢查次月中旬以前送營(yíng)運生產(chǎn)部。

　　4、駕駛員的自查由各車(chē)駕駛員逐日填表并簽字，由總站收集保存。

　　十二、本規定從發(fā)文之日起執行。

　　過(guò)去的相關(guān)規定與本規定不一致的，以本規定為準。各總站及修理廠(chǎng)應視本總站（廠(chǎng)）實(shí)際，制訂相應的實(shí)施辦法。

　　車(chē)隊安全隱患整改方案 6

　　(一)安全管理基礎工作

　　1.制定20xx年本單位“安全保衛、交通安全、辦公場(chǎng)所消防安全”工作計劃及實(shí)施方案。

　　2.建立保衛、交通、辦公場(chǎng)所消防安全責任臺帳，明確責任單位、責任人和責任內容。

　　3.管內與保衛、交通、辦公場(chǎng)所消防安全相關(guān)人員，逐級簽訂安全責任書(shū)。

　　4.制定辦公樓、營(yíng)業(yè)廳、倉庫等辦公場(chǎng)所消防專(zhuān)項應急預案。

　　5.制定交通事故應急救援預案。

　　6.建立交通事故應急救援預案演練和辦公場(chǎng)所消防應急預案演練檔案（交通事故演練每年至少1次，辦公場(chǎng)所消防演練每年至少2次）

　　(二)車(chē)輛管理、交通安全管理工作

　　1.車(chē)輛管理辦法、交通安全管理辦法的制定

　　2.建立機動(dòng)車(chē)輛調度制度，車(chē)輛運行有管理部門(mén)審批。

　　3.所有車(chē)輛實(shí)行一車(chē)一人負責制。

　　4.建立車(chē)輛維護保養制度，并按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛保養。（建立車(chē)輛維修檔案，要有車(chē)輛維修申請單、維修清單等檔案。）

　　5.建立駕駛員安全責任制度，與專(zhuān)、兼職駕駛人員簽訂安全責任書(shū)。

　　6.車(chē)輛配備滅火器、基本維修工具、故障車(chē)警告標志等隨車(chē)工具（7座以上車(chē)輛應配置安全錘）。

　　7.每月組織一次專(zhuān)職和兼職駕駛員交通安全學(xué)習，要有學(xué)習記錄和簽到表，參加安全學(xué)習人員應與簽訂責任書(shū)人數相符，對不參加安全學(xué)習的人員要停止其駕駛公司車(chē)輛資格。（學(xué)習內容包括：交通法、機械常識、駕駛技巧、應急處理、事故案例分析等，時(shí)間不少于1小時(shí)。）

　　8.每個(gè)月對本單位所有車(chē)輛進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現問(wèn)題，根據輕重緩急，合理安排維修；要認真填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)輛安全檢查表》，建立好安全檢查檔案。

　　9.利用GPS管理系統，建立駕駛人員管理考核制度，對違章駕駛（超速、越界、疲勞等）不安全駕駛行為進(jìn)行處罰和考核。

　　10. 建立專(zhuān)、兼職駕駛人員聘用考試制度（每年1次）。建立好每年的`考試檔案，對考試不合格、身體狀況差、年內2次以上責任交通事故的，應取消駕駛公司車(chē)輛資格。

　　11.新入職駕駛人員經(jīng)過(guò)培訓后上崗，嚴禁持實(shí)習駕照駕駛公司車(chē)輛。

　　(三)辦公場(chǎng)所消防安全管理工作

　　1.辦公場(chǎng)所消防安全管理辦法的制定。

　　3.按要求落實(shí)消防安全責任制，明確劃分安全責任區域和設立責任人，安全責任書(shū)的逐級簽訂達到全覆蓋。

　　4.建立火災隱患排查整治制度和消防檔案制度，定期開(kāi)展員工安全教育培訓、使員工了解消防知識和緊急逃生安全基礎知識，定期開(kāi)展消防安全檢查和應急疏散演練。

　　5.員工能熟練掌握滅火器材的使用方法和火警報警電話(huà)。

　　6.日常防火檢查巡查要有記錄，按規定管理易燃易爆物品，辦公區不準堆積雜物、易燃物并定期進(jìn)行清理。

　　7.按規定要求配置滅火器材（如數量、類(lèi)型等），并進(jìn)行年檢，建立好設備檔案。

　　8.管內辦公場(chǎng)所安全出口標識、應急照明、疏散指示標志、疏散指示圖等設施規范無(wú)故障；疏散通道沒(méi)有堵塞、鎖閉等現象，保證暢通。

　　9.房屋沒(méi)有裂縫、漏水、滲水等；墻面、地面、天花板等物理環(huán)境等沒(méi)有影響人身安全、設備安全的隱患；空調排水管沒(méi)有破裂和空調漏水現象。

　　10.制定并落實(shí)員工餐廳操作間防火、防爆工作制度，餐廳工作人員要嚴格執行衛生防疫制度，定期體檢辦理健康證。（如設置食堂則納入檢查范圍）

　　(四)安全保衛管理工作

　　1.安全保衛管理辦法的制定。

　　2.庫房、財務(wù)室、營(yíng)業(yè)廳等重要部位，是否執行當地治安管理規定，配置相應防盜裝置。（如防盜門(mén)、防盜窗、紅外報警等）

　　3.營(yíng)業(yè)款的運送等環(huán)節，是否有必要的安全防范措施。

　　車(chē)隊安全隱患整改方案 7

　　為加強公司安全隱患排查、整改管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹(shù)立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執行《企業(yè)安全管理標準》，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定本制度。

　　1、機構設置

　　公司專(zhuān)職安全管理機構為安全隱患排查整改領(lǐng)導小組，其主要負責人是安全隱患排查與整改工作的責任人，安全隱患排查整改領(lǐng)導小組應按照行業(yè)安全規范和標準做好經(jīng)常性安全檢查和對安全隱患的排查與整改工作。

　　2、安全隱患排查的時(shí)間、方式和內容

　�。�1）安全隱患排查的時(shí)間：安全隱患排查分為定期和不定期兩類(lèi)。公司針對每年的黃金周、汛期開(kāi)展定期的安全隱患排查工作，每年至少開(kāi)展不定期的安全隱患排查2次以上。

　�。�2）安全隱患排查的方式和內容：查現場(chǎng)、查運行車(chē)輛、查運行路線(xiàn)，查駕駛員資格、動(dòng)態(tài)狀況，相應監督監控安全設施、安檢程序、安檢設備，檢查制度、管理制度等。

　　3、安全隱患排查整改小組的職責：

　�。�1）掌握本公司安全隱患的分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，做好安全隱患的現場(chǎng)管理。

　�。�2）制定完善應急預案。

　�。�3）進(jìn)行安全教育。組織模擬事故發(fā)生時(shí)應采取的緊急處置措施，定期組織救援、設施、設備調配和人員疏散演習。

　�。�4）及時(shí)掌握各條營(yíng)運線(xiàn)路道路狀況、天氣、客流量等造成的安全隱患的動(dòng)態(tài)變化。

　�。�5）確保車(chē)況良好和隨車(chē)安全設施完好有效。

　�。�6）了解駕駛員的資格、動(dòng)態(tài)是否符合安全規定。

　�。�7）公司技安科負責督促各部門(mén)對安全隱患的排查和整改。各科室負責人負責本科室安全隱患的排查，負責實(shí)施具體的整改措施。

　　4、安全隱患整改的要求

　�。�1）對安全隱患實(shí)行“誰(shuí)檢查，誰(shuí)負責”的原則。對檢查出的安全隱患，由檢查人員負責監督整改，直至整改完畢、消除隱患。

　�。�2）安全檢查員要在安全經(jīng)理的`指導下，認真開(kāi)展安全隱患檢查工作，確保能及時(shí)發(fā)現，及時(shí)報告，及時(shí)整改。

　�。�3）安全隱患的整改要做到有措施、有報告、落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行。

　�。�4）整改是否達標，是否可以恢復運輸，必須由分管經(jīng)理、安全股長(cháng)和檢查員簽字后方可恢復：整改不到位，不能恢復運輸。

　�。�5）隱患排查中發(fā)現隱患的，應當責令立即改正。不能立即改正的，應當責令限期改正，并填制《安全隱患整改通知書(shū)》。公司采取措施，落實(shí)專(zhuān)人加強管理，將發(fā)現的隱患排除。

　�。�6）《安全隱患整改通知書(shū)》下達后。公司應當對整改情況進(jìn)行監督檢查，督促按期整改完畢，并提出整改完成報告

　�。�7）安全隱患排查工作結束后，應當填制《安全隱患檢查記錄》，經(jīng)公司領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后存檔備查。

　　5、違規處理措施

　　對未按規定進(jìn)行安全隱患排查或接到《安全隱患整改通知書(shū)》而未進(jìn)行整改的。將對有關(guān)責任人予以經(jīng)濟處罰或行政處分。造成事故的，按照事故責任大小。根據法律、法規移送相關(guān)部門(mén)追究責任。

　　車(chē)隊安全隱患整改方案 8

　　一、主要作法和成效

　　為保證自我分析階段各項工作穩步開(kāi)展，我們重點(diǎn)圍繞“學(xué)、查、改”三個(gè)字做文章，扎實(shí)工作，取得了階段性成效。

　�。ㄒ唬�強化學(xué)習“三嚴格”，提高自我分析的自覺(jué)性。一是嚴格學(xué)習考勤。做到集中學(xué)習階段無(wú)特殊情況不得請假，對遲到人員設立“遲到席”，無(wú)故缺勤則相應扣除績(jì)效考核分值，確保了人員參學(xué)率達到100%。二是嚴格學(xué)習組織。制定工作方案和學(xué)習日程表，做到“三統一、一分開(kāi)”，即：統一學(xué)習筆記本，統一學(xué)習內容，統一學(xué)習時(shí)間，分小組學(xué)習討論。邀請專(zhuān)家作專(zhuān)題輔導報告4次，組織5名研究生青年干部開(kāi)展大會(huì )交流學(xué)習1次，開(kāi)展座談會(huì )和書(shū)面交流69人次，還組織部分干部職工參觀(guān)了省博物館和省現代農業(yè)新技術(shù)展示中心，通過(guò)嚴格組織多種形式的學(xué)習活動(dòng)，推動(dòng)了執行力大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展。三是嚴格學(xué)習督辦。各處室和局屬單位負責人帶頭學(xué)習，做到學(xué)有筆記，記有心得，得有收獲。圍繞局黨委要求的三個(gè)“五個(gè)一”和一個(gè)“七個(gè)一”，局督辦組不定期檢查工作進(jìn)展情況，對學(xué)習筆記及心得體會(huì )等相關(guān)內容沒(méi)有達標的，要求限期補齊。全局已有80%以上的干部職工記下了萬(wàn)字學(xué)習筆記，上交心得體會(huì )30多份。通過(guò)深入學(xué)習，開(kāi)展討論，進(jìn)一步提高了思想認識，增強了分析評議的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

　�。ǘ�）查擺問(wèn)題“四到位”，增強自我分析的針對性。一是征詢(xún)意見(jiàn)到位。通過(guò)單位領(lǐng)導“點(diǎn)”、發(fā)動(dòng)群眾“提”、深入基層“聽(tīng)”、主動(dòng)上門(mén)“問(wèn)”、溝通交流“談”等多種形式，開(kāi)展“四個(gè)一”征求意見(jiàn)活動(dòng)，即召開(kāi)“一個(gè)座談會(huì )”，發(fā)放“一個(gè)意見(jiàn)征求表”，設立“一個(gè)意見(jiàn)征求箱”，開(kāi)展“一個(gè)談心活動(dòng)”。省局向廳直兄弟單位、全省畜牧系統、養殖企業(yè)和農戶(hù)發(fā)放調查問(wèn)卷3000多份，組織青年干部、派人士、離退休老干部64人次，收集原汁原味的意見(jiàn)或建議近200條，整理歸納為四個(gè)方面42條。二是自我分析到位。對照“六查六看六問(wèn)”的要求，圍繞本部門(mén)、本單位中心工作，結合征求到的意見(jiàn)，全局開(kāi)展了“七查六不讓”的自我分析活動(dòng)。單位查職能履行、查大局服從、查執行落實(shí)、查工作作風(fēng)、查工作效率、查服務(wù)質(zhì)量、查集體形象；個(gè)人查思想、查作風(fēng)、查工作、查紀律、查服務(wù)、查貢獻、查廉政，將自己的成績(jì)、問(wèn)題找出來(lái)，看是否做到了“六個(gè)不讓”，即：不讓上級交辦的工作在我們手中延誤；不讓該辦的事在我們手中積壓；不讓工作失誤在我們身上發(fā)生；不讓辦事的群眾在我們這里受到冷落；不讓不良習氣在我們身上出現；不讓畜牧機關(guān)形象在我們這里受損。并圍繞“問(wèn)題是否找準了”，自我分析“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”等重點(diǎn)，請本單位的干部群眾進(jìn)行測評。三是查找根源到位。重點(diǎn)是從學(xué)習態(tài)度、工作作風(fēng)、服務(wù)觀(guān)念、責任意識、創(chuàng )新能力、勤政廉政方面分析原因，找出問(wèn)題的癥結，以便對癥下藥。全局干部職工80%以上撰寫(xiě)了自我分析材料。四是整改方向到位。分析評議中，堅持邊查邊改，邊議邊改。如對群眾提出的開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強，對畜牧業(yè)發(fā)展戰略研究不深，工作作風(fēng)上存在“軟、懶、散”的現象，機關(guān)內部管理不夠規范等問(wèn)題，局及時(shí)提出了整改方案。少數干部對自己忽視學(xué)習、敬業(yè)不愛(ài)崗、紀律松弛、服務(wù)意識弱等問(wèn)題，勇于自我揭短，深入剖析，明確了整改方向，提出了。

　�。ㄈ�）整改落實(shí)“五促進(jìn)”，增強自我分析的實(shí)效性。為使整改落實(shí)“動(dòng)真格、出實(shí)招”，我們一手抓活動(dòng)開(kāi)展，一手抓畜牧發(fā)展各項工作，以查擺問(wèn)題促進(jìn)工作，在工作中體現活動(dòng)的成果，真正做到“兩手抓、兩不誤”。具體體現在“五促進(jìn)”：一是促進(jìn)干部思想大解放。通過(guò)深入學(xué)習討論和改革開(kāi)放以來(lái)湖北畜牧業(yè)發(fā)展實(shí)踐的總結、反思，大家充分認識到，湖北屬畜牧大省而非畜牧強省，在中部六省中畜牧業(yè)發(fā)展速度與河南、湖南比還有差距，必須要解放思想，堅定不移地堅持發(fā)展第一要務(wù)，千方百計促進(jìn)湖北畜牧業(yè)又好又快地發(fā)展；堅持自主創(chuàng )新、改革開(kāi)放，用工業(yè)化的理念謀劃畜牧業(yè)發(fā)展；推進(jìn)職能轉變，放活服務(wù)機制，千方百計激發(fā)各級畜牧獸醫部門(mén)的積極性和創(chuàng )造性。4月下旬和5月上旬，我們分別在黃岡和荊州召開(kāi)了標準化規模養殖和畜牧大縣建設現場(chǎng)會(huì )，學(xué)先創(chuàng )優(yōu)、超前謀劃形成新的共識。聯(lián)合中南財大、華中農大、省社科院等多個(gè)科研單位和部門(mén)，組織開(kāi)展畜禽產(chǎn)品市場(chǎng)預警、公共財政支持畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化和循環(huán)經(jīng)濟模式、武漢“1+8”城市畜牧發(fā)展戰略等課題研究，拓寬思路、放手發(fā)展推出新的措施。二是促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展提質(zhì)提效。今年以來(lái)，全省畜牧系統努力克服雨雪冰凍災害造成的損失，狠抓畜牧生產(chǎn)的發(fā)展，預計上半年豬、牛、羊、禽出欄（籠）同比增長(cháng)在8%以上；肉、蛋、奶同比可分別增長(cháng)在10%、8%和5%以上。加大畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展力度，開(kāi)展了與中糧生豬健康養殖“5113”工程和精武肉鴨產(chǎn)業(yè)“億只”工程的項目合作。中糧前期分別在武漢和黃石建9個(gè)種豬健康養殖場(chǎng)，目前已在武漢江夏山坡鄉新生村、黃陂李家集鎮護林港村、新洲鳳凰鎮陳添奇村等3個(gè)建設地點(diǎn)完成了土地流轉手續，進(jìn)入了施工設計階段;在黃石大冶簽訂了建設協(xié)議，陽(yáng)新協(xié)議于5月底簽訂。精武集團分別與仙桃、洪湖、潛江、黃石、鐘祥、孝感等地的政府和企業(yè)進(jìn)行了“億只鴨”工程合作協(xié)商；與英國鸚桃谷鴨農場(chǎng)進(jìn)行了祖代鴨場(chǎng)的合作談判；整合了武漢3個(gè)父母代鴨場(chǎng)；黃陂父母代種鴨已引進(jìn)種鴨2萬(wàn)套，5月底將再引進(jìn)8萬(wàn)套。在全省推開(kāi)了畜牧大縣和畜禽標準化規模養殖創(chuàng )建活動(dòng)。今年將創(chuàng )建30個(gè)畜牧大縣，計劃實(shí)行“以獎代補”的100個(gè)萬(wàn)頭豬場(chǎng)，目前已有12個(gè)申請驗收。省現代農業(yè)展示中心生豬“150模式”標準化豬場(chǎng)已經(jīng)建成，待水電等設施完備后馬上開(kāi)始示范養豬，有望在5月底正常運轉。三是促進(jìn)春季疫病防控工作的有效開(kāi)展。組織專(zhuān)班對春季動(dòng)物防疫進(jìn)行了督查，6種重大動(dòng)物疫病做到“應免盡免，不留空擋”。牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、病性豬藍耳病、雞新城疫、羊痘的免疫密度分別達到99.91%、99.80%、99.92%、100%、99.90%和99.87%。疫情監測做到第一時(shí)間發(fā)現疫情、第一時(shí)間報告疫情、第一時(shí)間確診疫情、第一時(shí)間處置疫情。截至5月21日，全省共報告牲畜口蹄疫疫情6例，高致病性豬藍耳病疫情1例，共發(fā)病生豬共711頭，死亡75頭，撲殺1135頭。加強了生產(chǎn)環(huán)節、流通環(huán)節、屠宰環(huán)節以及活畜禽交易市場(chǎng)的監督管理，加強了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監測，做到“有疫不流行，有病不成災”，保證了獸醫衛生安全。四是促進(jìn)機關(guān)建設和文明創(chuàng )建取得新進(jìn)展。把大討論活動(dòng)與建“四型機關(guān)”、創(chuàng )文明單位結合起來(lái)，做到工作相互促進(jìn)。迎接了武昌區文明辦對“區示范文明單位”的復查；啟動(dòng)了局干部職工集資樓的勘探與撤遷工作；省動(dòng)物疾控中心設計批復已經(jīng)完成，土地證辦理許可已呈報到“武漢市市長(cháng)辦公會(huì )”通過(guò)，其它工程建設手續正在有條不紊地辦理，有望在今年底以前開(kāi)工。五是促進(jìn)情系汶川地震災區愛(ài)心活動(dòng)的迅速開(kāi)展。汶川大地震給人民群眾帶來(lái)了巨大的生命財產(chǎn)損失，局黨委在得知災情后第一時(shí)間向四川省畜牧食品局發(fā)去了慰問(wèn)信，并迅速成立了動(dòng)物防疫應急領(lǐng)導小組，組織了災區防疫消毒突擊隊和物質(zhì)，抽調人員20名，準備消毒藥品12噸，防護服3000套，電動(dòng)噴霧器20臺，膠鞋口罩等物品50多套，隨時(shí)聽(tīng)命奔赴災區。局黨政工團也及時(shí)啟動(dòng)了“情系災區愛(ài)心捐贈”專(zhuān)項行動(dòng)，全局共捐資76680元，已上交有關(guān)部門(mén)送往四川災區，目前仍有不少同志還在捐資獻愛(ài)心。

　　二、查擺的主要問(wèn)題

　　經(jīng)過(guò)自我分析階段查擺問(wèn)題，征求意見(jiàn)，經(jīng)收集匯總，意見(jiàn)和建議200多條，歸納整理42條。綜合起來(lái)，當前執行力建設存在的突出問(wèn)題主要有：

　　一是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。少數干部忽視學(xué)習，思想理論水平、工作能力不夠強，存有對本職工作業(yè)務(wù)不精、對其他業(yè)務(wù)不通的現象；少數干部缺乏始終如一的工作熱情和激情，敬業(yè)不愛(ài)崗；少數干部還存在著(zhù)紀律松弛，自由散漫，上班遲到、早退等違反工作紀律的現象；個(gè)別工作人員精神狀態(tài)不佳，為政不勤，辦事拖拉，效率低下，對上級交辦的任務(wù)和指示要求執行不積極、落實(shí)打折扣，有的能拖就拖、能壓就壓、能不辦就不辦，特別是對要求限時(shí)完成的工作，往往是開(kāi)始不慌不忙、不看不辦，最后匆匆忙忙、草草率率，不能按要求保質(zhì)保量及時(shí)完成。

　　二是責任心有待進(jìn)一步提高。有的干部履職盡責的積極性不高，工作不思進(jìn)取，怕苦畏難，甚至遇到矛盾繞著(zhù)走，碰到難題找借口，缺乏敢于負責、勇于負責的強烈責任心。有的部門(mén)本位主義意識較為突出，不同程度上存在遇事推諉、上推下卸、左推右擋等不良傾向，顧全大局、主動(dòng)補臺、相互支持的意識不強，有的甚至不愿當主辦單位，愿意當協(xié)辦單位，自以為協(xié)辦單位就可不負責任且要簽字就簽字，不看文件就畫(huà)圈。

　　三是工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。有的對上級交辦的工作習慣一轉了事，對處室會(huì )簽文件一簽了事，認為反正最后有人把關(guān)，放松要求，隨便應付，文字粗糙，錯、漏、碰、缺現象時(shí)有發(fā)生；有的出現政策偏差、數據失誤，甚至校對質(zhì)量都不能保證；有的無(wú)論什么文件都習慣性的“擬同意，請閱示”等等，層層批轉，最后落到借調人員、臨時(shí)人員辦事。

　　四是創(chuàng )新意識有待進(jìn)一步加強。近年來(lái)，我省畜牧業(yè)取得了很多新突破，但與河南、湖南等周邊省份相比，我們的發(fā)展速度還是顯得不快，步子不大，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠。主要表現在：個(gè)別處室和單位工作上沒(méi)有新思路、新舉措，習慣于按部就班、墨守陳規，熱衷于對上級的文件和精神照抄照轉，缺乏銳意創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取精神；少數單位和個(gè)人工作平平庸庸，心無(wú)章法，沒(méi)有積極主動(dòng)的創(chuàng )新精神；在新矛盾、新問(wèn)題面前，擺客觀(guān)理由多，理論思考淺，創(chuàng )新舉措少，消極地吸取教訓多，積極地總結經(jīng)驗、創(chuàng )新規范運作的少，不善于用改革的'辦法、開(kāi)放的辦法、發(fā)展的辦法、市場(chǎng)的辦法破解發(fā)展中的矛盾和難題。

　　五是機關(guān)內部管理有待進(jìn)一步規范。近年來(lái)，我局機關(guān)建設取得了很大的進(jìn)步，但是也還存在不少問(wèn)題，主要表現在管理不夠規范，有些制度不夠完善，執行落實(shí)力度較弱，制度管人的機制不暢等等。局機關(guān)的大院綠化建設、機關(guān)和招待所的管理、辦公樓和食堂的管理等方面還存在一些不盡人意的地方，必須進(jìn)一步的規范和改進(jìn)。

　　上述問(wèn)題和現象，既是妨礙畜牧獸醫工作執行力提高的突出問(wèn)題，也是下步整改工作的重點(diǎn)，必須高度重視，制定措施，落實(shí)責任，整改到位。

　　三、整改的主要措施

　　執行力用一句話(huà)概括就是：議而決，決而行，行必果。我們將針對分析階段查擺出的實(shí)際問(wèn)題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問(wèn)題改起，本著(zhù)從群眾最關(guān)心、最不滿(mǎn)意的事情做起的原則，認真進(jìn)行整改；對那些一時(shí)難以解決而又必須解決的問(wèn)題，擬定方案，創(chuàng )造條件，逐步解決。

　�。ㄒ唬┘訌姽ぷ髯黠L(fēng)建設，內練素質(zhì)外樹(shù)形象。一是抓學(xué)習提高。加強干部職工對政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律知識、經(jīng)濟知識、歷史知識的學(xué)習，在做人、做事、做官上加強修養和鍛煉。二是抓制度完善。做好制度的建立、修訂和完善工作，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政、財務(wù)管理、內部審計、財物使用、工作紀律、學(xué)習教育等各項規章制度的嚴肅性。用制度來(lái)體現清晰、有效、簡(jiǎn)潔的工作標準、工作程序、崗位職責、考核標準，進(jìn)而規范執行力的標準；用制度來(lái)克服責權利不對等、信息流通不暢、職責不清、業(yè)務(wù)推諉扯皮等影響執行力的因素。三是抓管理機制。打破“人管人”的舊模式，實(shí)行“制度管人”的新機制，組織全局干部職工開(kāi)展“學(xué)制度、明職能、曉責任”活動(dòng)，掀起“四講四比”新，形成一種“定必干、干必成、成必優(yōu)”的良好工作氛圍，使每個(gè)人的執行力得到更加充分的發(fā)揮。四是抓隊伍建設。在干部隊伍管理上，堅持行政管理與制度管理相結合，讓制度約束崗位，讓制度管人，使干部隊伍建設具有可靠的制度保障。按職設崗，因崗定人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”。提拔那些有堅強執行力、辦事公道、為人正派、老實(shí)做事、有一定人格魅力的同志擔任中層干部；積極為年青干部和女干部提供鍛煉的平臺，增加他們工作交流的機會(huì )。要通過(guò)上述“四抓”，進(jìn)一步塑造畜牧獸醫部門(mén)的形象。

　�。ǘ�）營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍，強化創(chuàng )新和發(fā)展意識。一是鼓勵創(chuàng )新。從選人用人、工資待遇、業(yè)績(jì)考核、激勵與約束制度等各個(gè)環(huán)節入手，充分發(fā)揮和調動(dòng)每一位干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情，形成積極向上的良好氛圍。要破除“只防出錯、不求出新，只圖保險、不擔風(fēng)險”的思維定式，克服“唯書(shū)唯上、照搬照套”的行事習慣，從考核制度設計上充分體現和尊重創(chuàng )造性，鼓勵干部職工在工作上創(chuàng )新，在思想上創(chuàng )新，在方法上創(chuàng )新，并給予適當的獎勵。二是超前思維。變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”，借助省畜牧經(jīng)濟學(xué)會(huì )的平臺，聯(lián)合華中農大、中南財大、省社科院、省農科院等科研院所的專(zhuān)家學(xué)者，圍繞當前畜牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的重大問(wèn)題開(kāi)展重要課題研究，為推進(jìn)湖北現代畜牧業(yè)的發(fā)展提供前瞻性的指導，為省委省政府、廳黨組決策作好參謀。三是勇于爭先。在部門(mén)工作上，單位之間、干部職工之間開(kāi)展“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng)；在事業(yè)發(fā)展上，要深層次地分析我省畜牧業(yè)發(fā)展的形勢，找差距，尋良方，確保畜牧業(yè)提質(zhì)提效，爭取在全國贏(yíng)得比較優(yōu)勢。

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