工貿企業(yè)復工復產(chǎn)培訓方案范文（通用7篇）

　　為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編幫大家整理的工貿企業(yè)復工復產(chǎn)培訓方案范文（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工貿企業(yè)復工復產(chǎn)培訓方案1

　　一、指導思想

　　要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引領(lǐng)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神和省國資委《關(guān)于切實(shí)加強春節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、松懈麻痹思想，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全檢查工作。

　　二、組織機構

　　為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類(lèi)安全隱患，公司安委會(huì )成立復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機構如下：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導小組辦公室設在公司安環(huán)部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的'開(kāi)展落實(shí)以及督導檢查。

　　三、工作計劃

　　1、節后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

　　2、檢查整改完成后，即可正常開(kāi)展全面工作。3月1日至12月31日。

　　四、工作內容

　　1、節后員工到廠(chǎng)及對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;

　　2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車(chē)輛進(jìn)行全面安全隱患排查治理;

　　3、對托管公司各礦點(diǎn)、廠(chǎng)區及值班區域組織安全隱患大排查;

　　4、組織開(kāi)展員工安全環(huán)保教育培訓工作。

　　五、工作要求

　　(一)提高安全生產(chǎn)思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導干部要堅決克制盲目樂(lè )觀(guān)、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長(cháng)鳴的思想認識，嚴格貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，切實(shí)做好節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。

　　(二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產(chǎn)期間，要進(jìn)一步強化紅線(xiàn)意識和憂(yōu)患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節抓起，嚴格落實(shí)層級安全責任目標，切實(shí)加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個(gè)崗位、班組、車(chē)間的每一個(gè)工作環(huán)節上，有效防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。

　　(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復工復產(chǎn)前，各復工復產(chǎn)單位必須組織員工開(kāi)展安全、環(huán)保培訓教育工作，新員工必須進(jìn)行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據工作需要加強行業(yè)規范的學(xué)習培訓。

　　(四)強化檢查督導工作各復工復產(chǎn)的部室、單位，要切實(shí)加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線(xiàn)開(kāi)展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實(shí)及隱患未消除而擅自復工復產(chǎn)的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任，確保復工復產(chǎn)工作順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn)。

　　工貿企業(yè)復工復產(chǎn)培訓方案2

　　為了強化公司廠(chǎng)區及工程項目工地施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案，并根據《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。

　　一、檢查內容

　　1.開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;

　　2.強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;

　　3.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);

　　4.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、生產(chǎn)設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　　二、工作目標

　　檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

　　三、工作要求

　　1.提升認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。

　　2.強化領(lǐng)導，落實(shí)責任

　　要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。

　　3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責

　　要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4.加強復工前的安全培訓和教育

　�。�1）、要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

　�。�2）、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的'人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。

　�。�3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來(lái)的風(fēng)險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。

　　四、工作開(kāi)展落實(shí)

　　公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

　　用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正；對生產(chǎn)場(chǎng)所電氣線(xiàn)路進(jìn)行全面的檢測，及時(shí)排除線(xiàn)路、器材老化或因雜物壓迫造成的線(xiàn)路短路、斷路、裸露等隱患；電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。

　　機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開(kāi)機進(jìn)行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無(wú)漏電現象等異�，F象。

　　現場(chǎng)安全防護方面：現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

　　消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。

　　員工培訓方面：我司擬定03月14日正式復產(chǎn)，人員于03月10日全部到崗，公司將安排專(zhuān)門(mén)人員對員工進(jìn)行節后復崗安全生產(chǎn)培訓。

　　五、安全驗收

　　隱患整改及培訓完成后，報安全生產(chǎn)委員會(huì )、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過(guò)領(lǐng)導審批后確認。

　　六、復產(chǎn)復工

　　通過(guò)驗收，做到“零隱患，零風(fēng)險”的情況，領(lǐng)導同意后方可于3月14日正式復工復產(chǎn)：

　　1、安全及文明施工整改完畢;

　　2、現場(chǎng)機械設備全部維護檢修完畢。

　　3、人員方面：對新進(jìn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

　　工貿企業(yè)復工復產(chǎn)培訓方案3

　　按照市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室下發(fā)的《市安委會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓專(zhuān)項治理工作方案》的通知》文件精神，我單位領(lǐng)導高度重視，周密部署，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓專(zhuān)項治理工作，具體方案如下：

　　一、成立安全生產(chǎn)培訓專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　二、工作安排

　　此次專(zhuān)項治理時(shí)間從20xx年8月開(kāi)始至20xx年底，分三個(gè)階段進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┎渴鹱愿碾A段（8月15日至8月25日）。要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認真做好自查自改，落實(shí)企業(yè)安全培訓主體責任，強化源頭安全風(fēng)險管控。

　�。ǘ�）專(zhuān)項檢查階段（8月26日至11月30日）。進(jìn)一步加大執法檢查力度，切實(shí)把此次專(zhuān)項治理工作落到實(shí)處。

　�。ㄈ�）總結階段（12月1日—12月10日）�？偨Y檢查情況，分析存在的問(wèn)題及下一步工作計劃。

　　三、治理范圍

　�。ㄒ唬﹫@區石材加工企業(yè)。

　　四、治理內容

　�。ㄒ唬�對企業(yè)堅持“十必查”。

　　一查制定安全培訓規章制度情況；

　　二查主要負責人組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃情況；

　　三查安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員，組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

　　四查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況；

　　五查特種作業(yè)人員經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得操作資格證上崗情況；

　　六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實(shí)習生，參加培訓及持證上崗情況；

　　七查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和負有責任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓教育情況；

　　八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實(shí)記錄教育和培訓的時(shí)間、內容、參加人員以及考核結果等情況；

　　九查安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費的.提取使用情況；

　　十查落實(shí)從業(yè)人員培訓期間工資待遇情況。

　�。ǘ�）對安全培訓嚴重違法行為堅持“十必罰”。

　　一是企業(yè)主要負責人未依法組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的；

　　二是高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規定經(jīng)考核合格的；

　　三是企業(yè)未按規定對從業(yè)人員、派遣工、實(shí)習生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓的；

　　四是企業(yè)未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的；

　　五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的；

　　六是企業(yè)不按照規定提取和使用安全培訓經(jīng)費的；

　　七是安全培訓機構不具備安全培訓條件的；

　　八是安全培訓機構未按照統一的培訓大綱組織教學(xué)培訓的；

　　九是安全培訓機構未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規范的；

　　十是安全培訓機構采取不正當手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬�強化安全培訓責任、落實(shí)企業(yè)責任、推動(dòng)安全培訓扎實(shí)開(kāi)展。

　　各單位要認真落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加大安全投入，提高安全生產(chǎn)管理水平，增強事故防范能力，全面夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。

　�。ǘ�）強化社會(huì )宣傳和輿論監督，全面推動(dòng)安全夯實(shí)提升。

　　大力宣傳安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理工作的重要性和必要性，樹(shù)立安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理工作先進(jìn)典型，交流經(jīng)驗，普及安全知識，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　工貿企業(yè)復工復產(chǎn)培訓方案4

　　為貫徹落實(shí)市業(yè)主及總監辦安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，進(jìn)一步提高本項目安全監管人員的業(yè)務(wù)能力和水平，加強本項目從業(yè)人員的安全意識和技能，切實(shí)做好本工程安全生產(chǎn)教育培訓工作，現制定安全生產(chǎn)培訓計劃：

　　一、培訓工作目的

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全生產(chǎn)第一的理念，全面落實(shí)市業(yè)主和總監辦安全生產(chǎn)工作會(huì )議部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，統籌規劃，改革創(chuàng )新，著(zhù)力完善項目的培訓體系，強力推進(jìn)以“三項崗位人員”（項目經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員），農民工和班組長(cháng)為重點(diǎn)的項目全員培訓，進(jìn)一步加大監管培訓力度，切實(shí)加強安全專(zhuān)業(yè)人才培養，大力推進(jìn)培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業(yè)人員和安全監管人員的整體素質(zhì)，為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉提供人才保證和財力支持。

　　二、培訓工作安排

　�。ㄒ唬�、教育和培訓的時(shí)間

　　1、企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；

　　2、專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；

　　3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；建筑工程安全生產(chǎn)管理4、特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；

　　5、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；

　　6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓；

　　7、新工人入場(chǎng)、班組三級培訓教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

　�。ǘ�）、教育和培訓的形式與內容

　　教育和培訓分等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　　1、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習和代培人員）

　　必須進(jìn)行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

　　2、電工、焊工、架工；機操工及起重工和各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。

　　3、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

　�。ㄈ�）、安全教育和培訓的形式

　　1、新工人三級安全教育

　　對新工人或調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　　三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　　公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內容如下：

　�。╨）勞動(dòng)保護的意義和任務(wù)的一般教育；

　�。�2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識；

　�。�3）企業(yè)安全規章制度等。

　　項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育。教育內容如下：

　�。�1）建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規定；

　�。�2）施工現場(chǎng)安全管理規章制度：

　�。�3）安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求；

　�。�4）在施工程基本情況，包括現場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

　　班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開(kāi)始工作前的一級教育。教育內容如下：

　�。�1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；

　�。�2）本工種安全操作規程；

　�。�3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀律；

　�。�4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

　　三級教育的要求：

　�。�1）三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)配合進(jìn)行；

　�。�2）受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準予進(jìn)入生產(chǎn)崗位；

　�。�3）給每一名職工建立職工勞動(dòng)保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著(zhù)雙方簽字后入冊。

　　2、特種作業(yè)人員培訓

　　除進(jìn)行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規劃》的有關(guān)規定，按國家、行為、地方和企業(yè)規定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

　　3、特定情況下的適時(shí)安全教育

　�。�1）季節性，如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工；

　�。�2）節假日前后；

　�。�3）節假日加班或突擊趕任務(wù)；

　�。�4）工作對象改變；

　�。�5）工種交換；

　�。�6）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工；

　�。�7）發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后；

　�。�8）新進(jìn)入現場(chǎng)等。

　　4、三類(lèi)人員的安全培訓教育

　　施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過(guò)考核合格后，做到持證上崗。在施工現場(chǎng)，項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進(jìn)入規范化。

　　5、安全生產(chǎn)的'經(jīng)常性教育

　　項目部在做好新工人入場(chǎng)教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓的同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程，并根據接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應貫徹及時(shí)性、嚴肅性、真實(shí)性、做到簡(jiǎn)明、醒目，具體形式如下：

　�。�1）施工現場(chǎng)入口處的安全紀律牌。

　�。�2）舉辦安全生產(chǎn)訓練班、講座、報告會(huì )、事故分析會(huì )。

　�。�3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。

　�。�4）舉辦安全保護廣播，印發(fā)安全保護簡(jiǎn)報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。

　�。�5）張掛安全保護掛圖或宣傳畫(huà)、安全標志和標語(yǔ)口號。

　�。�6）舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。

　�。�7）組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。

　　6、班前安全活動(dòng)

　　班組長(cháng)在班前進(jìn)行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。

　�。�1）上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內容和各個(gè)環(huán)節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。

　�。�2）上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護情況，每個(gè)崗位周?chē)�作業(yè)環(huán)境是否安全無(wú)患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類(lèi)安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。

　�。ㄋ模┡嘤栃Ч麢z查

　　對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個(gè)方面：

　　1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使我項目各級領(lǐng)導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識，牢固樹(shù)立安全第一的思想，自覺(jué)地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規章制度。

　　2、檢查新入施工現場(chǎng)工人進(jìn)行三級安全教育的情況�，F在臨時(shí)勞務(wù)工多，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時(shí)勞務(wù)工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時(shí)勞務(wù)工作為新入廠(chǎng)工人對待。新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習和代培人員）都必須進(jìn)行三級安全教育。

　　3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《建筑施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術(shù)操作規程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種的安全教育內容。經(jīng)教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，也要進(jìn)行主毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。

　　4、檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規程，當采用新技術(shù)、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。

　　5、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規程》的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

　　6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規定，安排施工管理人員進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓學(xué)習，并做好培訓記錄。

　　工貿企業(yè)復工復產(chǎn)培訓方案5

　　為落實(shí)市、區文件精神，我鎮高度重視，認真推動(dòng)本轄區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員教育培訓工作，切實(shí)提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和崗位安全操作技能，如實(shí)做好本項工作，結合我鎮實(shí)際，特制訂本方案：

　　一、全員培訓范圍

　�。ㄒ唬┤�鎮煤礦、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿企業(yè)100％按規定要求組織，完成全員安全培訓，并達到應有效果。

　�。ǘ�）全鎮所有企業(yè)（包括小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的所有人員，包括主要負責人、分管負責人、安全總監、安全管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員、一線(xiàn)員工等100％按規定要求參加全員安全培訓，并掌握相關(guān)必學(xué)必訓知識、規程和技能。

　　二、行業(yè)領(lǐng)域標準

　�。ㄒ唬┟旱V領(lǐng)域：

　�。ㄒ唬┲贫ㄈ珕T安全培訓計劃。煤礦企業(yè)要建立安全培訓管理制度，明確負責安全培訓工作的機構，配備專(zhuān)職或者兼職安全培訓管理人員，并按照國家規定的比例提取教育培訓經(jīng)費。煤礦企業(yè)負責人組織制定不同崗位的年度安全培訓計劃，并嚴格按計劃組織實(shí)施，確保培訓實(shí)效。

　�。ǘ�）實(shí)現安全培訓全覆蓋。煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年進(jìn)行新法律法規、新標準、新規程、新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料等方面的安全培訓。初次培訓時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。煤礦特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和實(shí)際操作能力的專(zhuān)門(mén)培訓并參加資格考試。初次培訓時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)，特種作業(yè)操作證有效期屆滿(mǎn)需要延期換證的.，參加不少于24學(xué)時(shí)的專(zhuān)門(mén)培訓。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓合格后，在有經(jīng)驗的工人師傅帶領(lǐng)下實(shí)習4個(gè)月，并取得實(shí)習合格證明后，方可獨立工作。

　�。ㄈ�）完善安全培訓檔案。建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，實(shí)行一人一檔，主要內容包括學(xué)員登記表、身份學(xué)歷信息、歷次安全培訓及考核情況、安全生產(chǎn)違規違章行為記錄以及追責處分情況等。建立企業(yè)安全培訓檔案，實(shí)行一期一檔，主要內容包括培訓計劃、時(shí)間地點(diǎn)、培訓課時(shí)及授課教師、課程講義、學(xué)員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等。規范檔案保存，煤礦企業(yè)主要負人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓檔案保存三年以上特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓檔案保存六年以上，其他從人員的煤礦企業(yè)安全培訓檔案保存三年以上。

　　�；�及工貿領(lǐng)域：

　�。ㄒ唬┲贫ㄈ珕T安全培訓計劃。企業(yè)主要負責人負責組織制定全員安全培訓計劃，并嚴格組織落實(shí)，計劃應包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員（含被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習學(xué)生等）；培訓計劃需分層次、分類(lèi)別、分崗位制定：要明確培訓時(shí)間、培訓目的，參加人員、授課人、學(xué)時(shí)、培訓內容等；培訓計劃要有針對性、實(shí)效性和可操作性。

　�。ǘ�）明確培訓學(xué)時(shí)。根據《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（原國家安監總局令第3號）有關(guān)規定，明確最低培訓學(xué)時(shí)。危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)：主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)：新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　工貿企業(yè)：

　　一是金屬冶煉企業(yè)，主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)；新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　二是其他工貿企業(yè)，主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)問(wèn)不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)；新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)：主要負責人要具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)管理能力，建立安全培訓記錄本，如實(shí)記錄接受政府、各級監管部門(mén)培訓和自學(xué)安全生產(chǎn)管理知識情況；對新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

　�。ㄈ�）檔案材料記錄和管理要求。

　�。ㄒ唬┤鐚�(shí)記錄安全培訓的時(shí)間、內容、參加人員以及考核結果等情況，檔案材料應當詳細、準確。

　�。ǘ�）按照“一企一檔”的原則，分年度建立保存企業(yè)培訓立健層面安全培訓檔案，如實(shí)記錄培訓考核情況。培訓檔案應包括培訓計劃、學(xué)員名冊、考勤紀錄、考核成績(jì)統計表、綜合考評報告大等，委托培訓機構進(jìn)行培訓的，還應當留存簽訂的培訓服務(wù)合同認等有關(guān)材料。

　�。ㄈ�）按照“一人一檔（卡）”的原則，分年度建立成保存從業(yè)人員安全培訓檔案，如實(shí)記錄培訓考核情況。培訓檔案應學(xué)員登記表或新入職從業(yè)人員登記表、身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)復印件、歷次接受安全培訓的培訓考核記錄和安全生產(chǎn)獎懲記錄等。

　�。ㄋ模┡嘤杻热輵�與培訓計劃相對應。因特殊情況推遲實(shí)施的，應形成變更證明材料，并報主要負責人批準。

　　三、其他工作要求

　�。ㄒ唬┮�形成工作合力。各部門(mén)要對照職責分工，切實(shí)形成工作合力，認真抓好全員培訓工作落實(shí)。

　�。ǘ�）要確保培訓全覆蓋。省《方案》明確：以各被考核鎮大排查大整治行動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位起底數為底數。各部門(mén)要在此基礎上，主動(dòng)與市場(chǎng)監管等部門(mén)進(jìn)行對接，嚴格按照省市區要求，切實(shí)摸清全鎮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位底數，防止發(fā)生漏報、漏訓等情況發(fā)生。

　�。ㄈ�）要認真建檔歸檔。要督促指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做好全員培訓工作，嚴格按照“一企一檔”、“一人一檔（卡）”的原則，建立健全安全培訓檔案，如實(shí)記錄安全教育培訓情況。

　�。ㄋ模┮�做好考核督導。要嚴格按照省市“大學(xué)習、大培訓、大考試”和《企業(yè)全員培訓覆蓋率考核指標實(shí)施方案》有關(guān)要求，認真組織有關(guān)人員的考試考核等工作，確保全員培訓到位、考核成績(jì)優(yōu)。

　　工貿企業(yè)復工復產(chǎn)培訓方案6

　　為了規范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定安全生產(chǎn)培訓計劃

　　一、培訓目標

　　1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實(shí)現率達到100％以上；

　　2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100％；

　　3、安全管理人員安全培訓率達到100％；

　　4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓率達到100％；

　　5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓率達到100％；

　　6、特種作業(yè)人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。

　　二、培訓內容

　　1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規依據，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規定》、《消防安全管理制度》2016年安全生產(chǎn)教育培訓計劃工作計劃。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識、安全達標規范等專(zhuān)業(yè)知識和操作技能。

　　三、培訓計劃

　　1.一月：安全生產(chǎn)的`法律法規依據

　　春節期間安全措施及應急預案

　　防盜、搶事件應急預案

　　對象：全體員工

　　2.二月：安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區全體員工

　　安全管理員工作標準。對象：管理人員

　　3.四月：消防安全學(xué)習制度

　　安全生產(chǎn)事故應急預案

　　對象：全體員工

　　4.五月：消防安全應急預案

　　初起火災的撲救與人員疏散逃生

　　消防設施種類(lèi)及使用情況

　　工貿企業(yè)復工復產(chǎn)培訓方案7

　　為貫徹落實(shí)基礎管理整頓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎，進(jìn)一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識和安全技能，增強事故預防及應急能力，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對全體員工開(kāi)展一次安全生產(chǎn)全員培訓工作，現結合公司實(shí)際，特制訂本方案。

　　一、培訓目標

　�。ㄒ唬├�用3個(gè)多月的時(shí)間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開(kāi)展全員安全培訓，使員工熟悉、了解各項安全法律法規及規章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎知識，熟知崗位工作職責和崗位安全操作知識，提高事故防范能力。

　�。ǘ�）進(jìn)一步促使各級管理人員和各類(lèi)從業(yè)人員切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識、安全管理能力、安全事故遇險應變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　�。ㄈ�）開(kāi)展安全基礎知識全員教育，公司級安全教育應知應會(huì )知識培訓覆蓋率100%。

　　二、培訓對象

　　全體員工。重點(diǎn)為生產(chǎn)、安全管理人員，班組長(cháng)及一線(xiàn)操作人員。

　　三、培訓目的

　　提升員工的安全意識，掌握安全生產(chǎn)基本常識，了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規，熟悉公司級安全教育培訓知識，熟知崗位安全操作規程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現公司安全生產(chǎn)。

　　四、培訓方式

　　采用集中授課和自學(xué)相結合的辦法。各單位自行安排。

　　五、全員安全培訓工作實(shí)施計劃

　�。ㄒ唬┑谝浑A段（9月9日～10月9日，宣貫準備階段）

　　各單位組織員工學(xué)習北化集團安全生產(chǎn)與節能減排專(zhuān)項治理活動(dòng)要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個(gè)重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓資料，編寫(xiě)完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓講義（基礎類(lèi)）》。

　�。ǘ�）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎知識理論學(xué)習階段）

　　1、培訓實(shí)施單位：公司各單位

　　2、培訓課時(shí)：集中授課至少16課時(shí)（其中2課時(shí)培訓考試）

　　3、培訓內容：

　�。�1）安全生產(chǎn)政策法律法規。

　�。�2）公司安全生產(chǎn)管理制度。

　�。�3）事故危害與事故預防、生產(chǎn)安全基礎知識、生活安全常識。

　�。�4）公司級安全教育應知應會(huì )知識。

　　4、培訓要求：

　�。�1）各單位編寫(xiě)本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓學(xué)習計劃，印發(fā)給本單位員工；

　�。�2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì )同監察審計部不定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；

　�。�3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗收，考試成績(jì)90分為合格。成績(jì)不合格者限期學(xué)習后組織補考，對補考仍未通過(guò)的，下崗培訓�？荚嚂r(shí)各單位中層管理人員親自監考，人力資源部或監察審計部工作人員巡考。

　�。�4）各部門(mén)做好培訓檔案收集整理工作。

　�。�5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學(xué)員召開(kāi)培訓心得或體會(huì )座談會(huì )，內容包含對安全基礎知識的認知、結合安全基礎知識學(xué)習與工作實(shí)際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調解決的問(wèn)題及合理化建議等。要求座談會(huì )記錄齊全。

　�。ㄈ�）第三階段（11月25日～12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識理論學(xué)習階段）

　　1、培訓實(shí)施單位：職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位

　　2、培訓課時(shí)：集中授課至少6課時(shí)（其中1課時(shí)培訓考試）

　　3、培訓內容：

　�。�1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓工作要點(diǎn)。（職能部室學(xué)習內容）

　�。�2）各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規程。（基層生產(chǎn)單位、輔助單位學(xué)習內容）

　　4、培訓要求：

　�。�1）各單位編寫(xiě)本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓學(xué)習計劃，印發(fā)給本單位員工；

　�。�2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì )同監察審計部定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；

　�。�3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗收，考試成績(jì)90分為合格，成績(jì)不合格者限期學(xué)習后組織補考，對補考仍未通過(guò)的，下崗培訓。試時(shí)各單位中層管理人員親自監考，人力資源部或監察審計部工作人員巡考。

　�。�4）各單位做好培訓檔案收集整理工作。

　�。ㄋ模┑谒碾A段（12月6日～12月24日,安全行動(dòng)學(xué)習階段）

　　1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫(huà)宣傳冊、圖文并茂的安全標語(yǔ)及事故展板。

　　2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動(dòng)。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務(wù)，安排當班工作任務(wù)和操作標準、工序流程和重點(diǎn)環(huán)節；講安全，根據當班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現場(chǎng)實(shí)際，對每位員工、每個(gè)環(huán)節、每道工序的安全注意事項逐條講清；講培訓，根據培訓計劃，對員工進(jìn)行每日一題培訓，并于12月24日前對培訓內容進(jìn)行考試。

　　3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開(kāi)展一次全員安全消防實(shí)戰演練，要求有對抗演練環(huán)節。

　�。ㄎ澹┑谖咫A段（12月25日～12月30日,檢查驗收階段）

　　由人力資源部、監察審計部、安全環(huán)保部采取聽(tīng)取匯報、查閱記錄資料、現場(chǎng)實(shí)地檢查和詢(xún)問(wèn)員工等方式，對各單位安全生產(chǎn)全員培訓的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗收。對培訓走過(guò)場(chǎng)或培訓時(shí)間、內容、質(zhì)量達不到要求的單位進(jìn)行通報批評。

　　各單位負責人及安監員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。

　　由人力資源部、監察審計部、安全環(huán)保部共同編寫(xiě)《公司安全生產(chǎn)全員培訓教育工作檢查驗收報告》。

　　六、全員安全培訓工作實(shí)施要求

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強領(lǐng)導，各級領(lǐng)導要高度重視全員安全培訓工作，積極組織開(kāi)展好各階段學(xué)習活動(dòng)。

　�。ǘ�）積極動(dòng)員宣傳，各單位要組織一次動(dòng)員會(huì )，提高員工在安全管理中的.重要地位的認識，明確全員安全培訓活動(dòng)的重要意義。

　�。ㄈ�）學(xué)習結束后，各單位要組織一次總結會(huì )，認真總結、分析全員安全培訓前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓工作總結，于12月30日前遞交人力資源部。

　�。ㄋ模┮�把全員安全培訓工作與基礎管理整頓相結合，與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險控制相結合，與安全管理目標相結合，與創(chuàng )建安全文化建設等相結合。

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