疫情期間公司活動(dòng)方案（通用19篇）
為了確�；顒�(dòng)能無(wú)誤進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作，活動(dòng)方案是整場(chǎng)活動(dòng)的戰略，可以為活動(dòng)指明方向。我們應該怎么制定活動(dòng)方案呢？以下是小編收集整理的疫情期間公司活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇1
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內容如下:
一.組織機構職責
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。
1.領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設備，按照領(lǐng)導小組和應急安全衛生防疫等部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二.公司各單位，各部門(mén)職責
1.辦公室：負責準確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場(chǎng)所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠(chǎng)區生產(chǎn)區辦公場(chǎng)所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠(chǎng)區公共區域每天清潔消毒工作；協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進(jìn)行。負責人:
三.公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：
1.監控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車(chē)輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。
四.應急對策
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫院發(fā)熱門(mén)診治療，不準進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時(shí)向應急安全衛生防疫等部門(mén)匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調各部門(mén)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導小組要成立專(zhuān)人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
五.對外聯(lián)系部門(mén)及電話(huà)
急救：120
街道應急辦：xxx
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇2
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：
一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工；
二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執行。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇3
一、工作機構
成立xx企業(yè)疫情應急處置工作小組
組長(cháng)：建議由企業(yè)法人擔任
副組長(cháng)：建議由各副總擔任
成員：建議由各部門(mén)負責人擔任
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
二、職責分工
(一)隔離組
組長(cháng)：XXX
成員：XXX
職責：負責對需對觀(guān)察隔離的員工設置專(zhuān)門(mén)的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時(shí)向區防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組
組長(cháng)：XXX
成員：XXX
職責：負責按照相關(guān)規定對企業(yè)內部各類(lèi)場(chǎng)所開(kāi)展環(huán)衛保潔、開(kāi)窗通風(fēng)、專(zhuān)業(yè)消殺等工作。
(三)防護用品保障組
組長(cháng)：XXX
成員：XXX
職責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。
(四)維護穩定組
組長(cháng)：XXX
成員：XXX
職責：負責廠(chǎng)區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作；負責做好人員情緒穩定工作，開(kāi)展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
三、適用范圍
本預案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時(shí)配合各相關(guān)部門(mén)做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。
四、應急處置措施
企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動(dòng)本預案，采取以下應急措施：
(一)疫情報告
員工出現發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時(shí)都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門(mén)報告。
(二)疫情處置
1.當發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時(shí)，應第一時(shí)間就地實(shí)行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點(diǎn)醫院進(jìn)行篩查、診治。
2.企業(yè)在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產(chǎn)活動(dòng)，禁止人員外出或外來(lái)人員進(jìn)入。
3.配合衛健、疾控等相關(guān)部門(mén)，對密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔，并在指定隔離區進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察14天，每天早、晚監測2次體溫；其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
(三)疫情管控
1.對確診或疑似人員到過(guò)的場(chǎng)所及用過(guò)的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門(mén)負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn)以防傳染。
2.每天按要求進(jìn)行消殺，消殺范圍包括辦公、廠(chǎng)房、宿舍、食堂等人員密集場(chǎng)所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇4
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇5
為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定，我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測，發(fā)現可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來(lái)青人員的`檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調與落實(shí)項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時(shí)準確處置。
4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離，不能?chē)鷵醺綦x的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理，場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導：防控工作小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡(luò )與上報：
(4)急救電話(huà)：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。
4、嚴格落實(shí)全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、對配送材料、物資等外來(lái)人員，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，車(chē)上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi)，外出人員做好自身防護措施，出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。
7、做好防范措施，門(mén)衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作，現場(chǎng)防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向XX市定點(diǎn)醫院報告，同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí)，立即啟動(dòng)應急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時(shí)就醫，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。
(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪(fǎng)，并采取必要的隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門(mén)的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇6
一、成立應對疫情領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
其他部門(mén)根據疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
領(lǐng)導小組下設信息綜合組（xx部負責）、系統指導組（xx部負責）、宣傳輿情組（xx部負責）3個(gè)專(zhuān)項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在xx部，辦公室主任由某某同志擔任。
二、職責
應對疫情防控領(lǐng)導小組職
�。�1）接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
�。�2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
�。�1）開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
�。�2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
�。�3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩）。
�。�4）統計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3、疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責
�。�1）行政部：負責公司與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作，落實(shí)上級單位和政府部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報；負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò )和任務(wù)落實(shí)；負責公司應急保障車(chē)輛的統一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作；負責動(dòng)員和監督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用；負責發(fā)揮基層工會(huì )在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
�。�2）市場(chǎng)部：負責保障和維護營(yíng)銷(xiāo)系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執行。
�。�3）經(jīng)營(yíng)供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統和采購系統的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
�。�4）安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠(chǎng)和出廠(chǎng)產(chǎn)品的檢驗工作，同時(shí)負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發(fā)放管理，負責監督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。
�。�5）車(chē)間：負責落實(shí)疫情防控期間對產(chǎn)線(xiàn)人員調配及技能培訓等工作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛生防護措施和物資配發(fā)。
�。�6）其他各部門(mén)：負責落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負責好本部門(mén)內的每日防控任務(wù)。
4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門(mén)負責人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實(shí)施；各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開(kāi)展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內部制度或規定，責任落實(shí)到人，嚴格考核。
三、防控責任分解落實(shí)
任務(wù)內容
消毒方法和頻次
1、辦公區通風(fēng)和消毒
辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚個(gè)消毒一次；
行政部統籌，各部門(mén)指定專(zhuān)人負責
2、車(chē)間通風(fēng)和消毒
車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒1次
車(chē)間主任指定專(zhuān)人負責
3、公共區域
每隔1小時(shí)消毒一次
行政部統籌負責
4、庫房
每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專(zhuān)人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
準備事項
責任人
完成時(shí)間
完成情況
1、復工人員情況統計
2、來(lái)往武漢及與武漢人員有過(guò)接觸的人員的溝通渠道（QQ群），每天打卡跟蹤人員健康狀況
3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
4、成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長(cháng)期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排
5、防控疫情宣傳
6、員工復工前培訓教育
7、2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門(mén)
負責人
8、復工前工廠(chǎng)條件檢查
領(lǐng)導小組
9、完成復工前報批準備
10、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
11、來(lái)訪(fǎng)人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴格執行測體溫和登記制，對于來(lái)自武漢地區的重點(diǎn)關(guān)注
誰(shuí)接待
誰(shuí)負責
五、復工復產(chǎn)前的防疫準備
1、廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確�？梢詰獙�2月~4月左右的需求。
3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進(jìn)入管理，行政部負責每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員（含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測溫；乘坐班車(chē)的員工在乘車(chē)處測溫。
5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
六、復工的防疫工作安排
�。ㄒ唬┍仨毴媾挪槁毠顩r，安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃
1、x月x日完成復工人員情況統計表，重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過(guò)）武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡，時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察（每天聯(lián)絡(luò )打卡），等身體恢復健康再來(lái)復工。
3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察并向所在社區報備；有過(guò)武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察；國內其他地區員工，按14天進(jìn)行居家醫學(xué)觀(guān)察執行。所有接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工提供必要的幫助。
�。ǘ┍仨氉龊脧凸で皽蕚�，落實(shí)防疫消殺措施
1、嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37.2攝氏度的，按照有關(guān)規定自我居家觀(guān)察休息，必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。
2、嚴格訪(fǎng)客管理，原則上不接受訪(fǎng)客進(jìn)入公司，各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風(fēng)系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備，慎重接待來(lái)自武漢地區的供應商來(lái)訪(fǎng)，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6、貨車(chē)輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8、重點(diǎn)部位（辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳）每日3次消毒；
9、行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛生間、電梯轎廂（按鍵）、公共區各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。
11、行政部負責對中央空調系統出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12、行政部負責對停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。
�。ㄈ┍仨毤訌姴惋嫲踩芾�，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執行先測體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車(chē)，立即上報。
6、全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責對公司班車(chē)內部每日消毒1次。配備專(zhuān)人對所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。
�。ㄋ模┍仨殰p少會(huì )議次數規模，做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作
1、加強對會(huì )議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì )議次數。確需召開(kāi)的會(huì )議，控制參會(huì )人數，縮短會(huì )議時(shí)間，鼓勵采用視頻或電話(huà)會(huì )議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開(kāi)空調，辦公區域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量電話(huà)或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會(huì )。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負責人批準可以遠程在線(xiàn)辦公。
�。ㄎ澹┎捎渺`活復工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險
1、x月x日前計劃部負責落實(shí)x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
2、營(yíng)銷(xiāo)人員建議在家辦公，如無(wú)必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里匯報和安排工作。
3、研發(fā)各課題組，合理安排每天來(lái)單位人員，保證項目進(jìn)度，能遠程辦公或在家做的課題就不來(lái)公司。
4、充分動(dòng)員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時(shí)刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時(shí)交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門(mén)負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
七、差旅和現場(chǎng)服務(wù)的防范措施
x月期間暫停一切現場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待；特殊情況嚴格執行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
八、突發(fā)事件管理
1、責任部門(mén)（責任人）：
2、進(jìn)入公司時(shí)處置：進(jìn)入公司時(shí)，在測量體溫環(huán)節發(fā)現異常，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》（附表2），經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開(kāi)公司。班車(chē)測溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內工作時(shí)處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》（附表2）立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門(mén)派人送其離開(kāi)園區。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。
行政部加強對各部門(mén)的消毒防控工作指導，確保各部門(mén)各環(huán)節有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門(mén)的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。
4、加強落實(shí)防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇7
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩步有序復工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過(guò)。
�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū)，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史，無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備；空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能，并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線(xiàn)間距，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生，每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域，空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì )議、集聚等，職工能夠實(shí)現分批就餐，滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇8
為進(jìn)一步提高對冷鏈物流疫情防控工作科學(xué)化、規范化水平管理，強化責任落實(shí)、工作落地，有效防控疫情風(fēng)險，加快建立與新形勢、新挑戰相適應的冷鏈“物防”體系，現結合我省實(shí)際，制定本工作方案。
一、指導思想
堅持以關(guān)于防范新冠肺炎疫情通過(guò)進(jìn)口冷鏈食品輸入風(fēng)險的重要指示批示精神為指導，按照聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于冬季疫情防控決策部署，以及省委省政府應對新冠肺炎疫情工作的安排，堅持人民至上、生命至上，嚴格落實(shí)“外防輸入、內防反彈”防控策略，以冷鏈食品特別是進(jìn)口冷鏈食品為重點(diǎn)，全力抓好冷鏈物流疫情防控工作，最大限度地減少冷鏈食品本地和輸入性風(fēng)險，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全。
二、基本原則
�。ㄒ唬┤骖A防，管控風(fēng)險。堅持用風(fēng)險管理的理念開(kāi)展冷鏈物流疫情防控工作，關(guān)口前移、強化監測，抓早抓小、防患未然，最大程度降低新冠病毒通過(guò)冷鏈物流輸入和傳播風(fēng)險。
�。ǘ┤宋锊⒅�，全程布防。堅持冷鏈食品風(fēng)險防范與從業(yè)人員健康防護并重，圍繞物流鏈和產(chǎn)業(yè)鏈從進(jìn)口、運輸、貯存、加工、銷(xiāo)售、餐飲等環(huán)節逐次加強防控，落實(shí)落細防控措施，織緊織密防控網(wǎng)絡(luò )。
�。ㄈ┛茖W(xué)防控，注重效能。堅持運用冷鏈食品追溯系統、其他現代信息技術(shù)、檢驗檢測技術(shù)等豐富防控手段，提高防控的實(shí)效性。同時(shí)，在確保冷鏈物流安全的基礎上，避免貨物積壓滯留，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩定。
�。ㄋ模⿲俚刎撠�，多方聯(lián)動(dòng)。堅持全面落實(shí)地方屬地責任，壓緊壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者主體責任，聯(lián)動(dòng)落實(shí)部門(mén)主管和監管責任，推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì )、新聞媒體、社會(huì )公眾等各方力量共同參與。
三、工作目標
以“力爭防得住、不傳播，確保找得到、不擴散”為目標，全面摸清業(yè)態(tài)底數、深入排查風(fēng)險隱患、嚴格開(kāi)展監管執法、強化精準追溯管理、高效科學(xué)應急處置，全力防范冷鏈物流成為疫情源點(diǎn)，一旦發(fā)現新冠病毒污染情況后，確保能夠快速精準溯源定位，有效管控風(fēng)險。
四、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌娙胧￡P(guān)口防控。
加強從口岸報關(guān)入境的進(jìn)口冷鏈食品監管，做好口岸環(huán)節進(jìn)口冷鏈食品新冠病毒監測檢測和預防性全面消毒工作。加強非從口岸報關(guān)入境的進(jìn)口冷鏈食品入省管控。在高速公路、國道等主要交通要道設檢查點(diǎn)開(kāi)展排查，嚴查進(jìn)口冷鏈食品是否具有“兩證明一報告”和追溯信息，對無(wú)法提供檢疫證明，來(lái)源不明的進(jìn)行攔截，由當地聯(lián)防聯(lián)控機制調查處理；對無(wú)法提供消毒證明、核酸檢測報告和追溯信息的，予以貼封、通報，移交貨物計劃抵達首站屬地聯(lián)防聯(lián)控機制處理，不得直接進(jìn)入冷庫、市場(chǎng)。
�。ǘ┘訌娺\輸物流防控。
督促指導冷鏈食品與貨物運輸企業(yè)、冷鏈運輸承運人、快遞企業(yè)等按照冷鏈物流疫情防控要求，嚴格信息登記、貨物查驗和車(chē)輛器具清洗消毒，不得承運無(wú)法提供“兩證明一報告”和追溯信息、來(lái)源不明的進(jìn)口冷鏈食品、貨物。
�。ㄈ┘訌娚a(chǎn)經(jīng)營(yíng)防控。
強化入省首站主體責任，嚴格落實(shí)“兩證明一報告”和追溯信息。強化冷庫責任，接受進(jìn)口冷鏈食品時(shí)，嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，實(shí)施專(zhuān)用通道入庫，不得與其他食品混放貯存和銷(xiāo)售，做好貨物的出入庫記錄等工作；加大對進(jìn)口冷鏈食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲運、餐飲單位監督檢查力度，督促指導業(yè)主嚴格落實(shí)冷鏈食品疫情防控要求，在進(jìn)貨關(guān)口嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，并對生產(chǎn)加工、貯存、銷(xiāo)售環(huán)節冷鏈食品及外包裝等開(kāi)展采樣和核酸檢測，排查新冠病毒污染風(fēng)險，科學(xué)確定檢測范圍、抽樣比例和檢查頻次，結合實(shí)際情況按規定開(kāi)展預防性消毒。妥善處置冷鏈食品廢棄外包裝。
�。ㄋ模┘訌姀臉I(yè)人員防護。
對所有進(jìn)口冷鏈食品從業(yè)人員（含口岸、冷鏈運輸和出入庫、流通、市場(chǎng)環(huán)節）每周完成一次全覆蓋抽樣檢測，一旦發(fā)現問(wèn)題，按照疫情防控要求及時(shí)處置；督促冷鏈物流各環(huán)節責任主體強化物資保障，做好從業(yè)人員的個(gè)人防護，根據疫情防控需要和核酸檢測能力進(jìn)行科學(xué)評估；對直接接觸進(jìn)口冷鏈的物流人員，推動(dòng)優(yōu)先開(kāi)展新冠疫苗緊急使用。
�。ㄎ澹┛茖W(xué)開(kāi)展應急處置。
在核酸檢測中如發(fā)現陽(yáng)性結果，立即組織專(zhuān)家開(kāi)展疫情風(fēng)險研判，提出防控工作建議，同步溯源定位，迅速采取冷鏈食品下架封存、流行病學(xué)調查、冷鏈食品追溯、人員排查、密切接觸者隔離、疫點(diǎn)衛生學(xué)處理等防控措施，妥善有效應對處置。
五、專(zhuān)項執法
xx年12月15日至xx年3月31日，重點(diǎn)聚焦冷庫風(fēng)險隱患、防控責任落實(shí)、物流運輸消毒、追溯制度執行、場(chǎng)所環(huán)境衛生、違法違規行為，集中開(kāi)展冷鏈物流疫情防控聯(lián)合專(zhuān)項檢查執法行動(dòng)。
�。ㄒ唬├鋷祜L(fēng)險隱患。
重點(diǎn)檢查冷庫是否具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，第三方冷庫是否備案，是否落實(shí)消毒等疫情防控措施，是否具備溫度監測設備，是否定期測定并記錄冷凍冷藏食品溫度；是否接受無(wú)“兩證明一報告”和追溯信息的貨物，是否按照相關(guān)標準或標簽標識要求貯存貨物，是否存在食品安全風(fēng)險。
�。ǘ┓揽刎熑温鋵�(shí)。
重點(diǎn)檢查冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體是否落實(shí)人防物防技防等防控措施，是否對進(jìn)口冷鏈食品進(jìn)行預防性全面消毒，是否具有“兩證明一報告”和追溯信息；對沒(méi)有消毒證明的是否由入省首站組織或委托有資質(zhì)的消毒單位實(shí)施有效消毒，是否有專(zhuān)用通道進(jìn)貨、專(zhuān)區存放、專(zhuān)區售賣(mài)。
�。ㄈ┪锪鬟\輸消毒。
重點(diǎn)檢查冷鏈物流特別是冷鏈食品運輸車(chē)輛、場(chǎng)站的消毒及從業(yè)人員防護工作情況，進(jìn)口冷鏈貨物承運單位是否落實(shí)運輸環(huán)節主體責任并實(shí)施相應消毒處理措施，承運的進(jìn)口冷鏈食品是否具備“兩證明一報告”和追溯信息。
�。ㄋ模┳匪葜贫葓绦�。
重點(diǎn)檢查入省首站、批發(fā)企業(yè)、連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)總部、冷鏈運輸企業(yè)是否在“省冷鏈”平臺注冊，上傳冷鏈食品追溯數據是否真實(shí)、有效、完整、準確；檢查自建自備冷庫食品進(jìn)貨查驗和記錄制度執行情況，是否索取并保存檢疫合格證明、肉品品質(zhì)檢驗合格證明，是否建立食品貯存管理制度和食品進(jìn)出庫臺賬；第三方冷庫是否留存委托方的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合法資質(zhì)文件，是否如實(shí)記錄委托方以及委托貯存的產(chǎn)品信息，是否建立食品進(jìn)出庫臺賬。
�。ㄎ澹﹫�(chǎng)所環(huán)境衛生。
以肉品集中交易市場(chǎng)、冷庫、商場(chǎng)超市和大型餐飲服務(wù)單位等為重點(diǎn)地區，檢查是否制定疫情防控指南，冷庫及從業(yè)人員是否落實(shí)清潔、消毒、通風(fēng)、個(gè)人防護等衛生防疫措施，是否存在衛生死角，是否做好口罩、洗手液、消毒劑等物資儲備，是否有加強冷鏈環(huán)節疫情防控的措施。
�。┻`法違規行為。
對冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體不嚴格落實(shí)進(jìn)口冷鏈食品防控責任，不落實(shí)進(jìn)貨查驗、消毒等主體責任，無(wú)“兩證明一報告”和追溯信息而進(jìn)入冷庫或上市銷(xiāo)售的；采購、使用來(lái)源不明、票據不全冷鏈食品的；不落實(shí)追溯措施，發(fā)現問(wèn)題產(chǎn)品無(wú)法精準定位和溯源倒查，導致傳染病傳播、流行等后果的；不服從、不配合實(shí)施有關(guān)防控措施和監督檢查的，依據有關(guān)規定從嚴處罰。對走私冷鏈食品等構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、明確責任
�。ㄒ唬┑胤綄俚刎熑�。
各級政府對本轄區內冷鏈物流疫情防控工作負總責，要貫徹落實(shí)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制和省委省政府的決策部署，切實(shí)強化組織領(lǐng)導，有力承擔起冷鏈物流疫情防控的屬地責任。各市（州）、縣（市、區）參照省上做法，結合實(shí)際，成立冷鏈物流疫情防控工作專(zhuān)班，明確一名政府領(lǐng)導直接負責，市場(chǎng)監管部門(mén)為組長(cháng)單位，衛生健康、交通運輸、商務(wù)、農業(yè)農村、海關(guān)、發(fā)展改革、經(jīng)濟和信息化、公安、大數據管理、郵政管理、口岸物流管理等相關(guān)部門(mén)為成員單位，并設立專(zhuān)班辦公室負責日常工作。
�。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責任。
冷鏈物流市場(chǎng)主體（包括從事涉及冷鏈食品進(jìn)口貿易、生產(chǎn)加工、流通銷(xiāo)售、倉儲運輸、餐飲服務(wù)及集中交易市場(chǎng)開(kāi)辦者、冷鏈物流園區等單位和個(gè)人）承擔冷鏈物流疫情防控的第一責任。嚴格按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制、交通運輸部和我省規定的相關(guān)程序、方法及要求，健全內部疫情防控責任體系，認真履行冷鏈食品信息化追溯責任，全面自查整改各類(lèi)隱患；嚴格落實(shí)環(huán)境衛生整治和消毒措施，強化全員培訓和健康監測，定期組織和配合開(kāi)展核酸檢測；制定完善應急預案，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并有效處置。
�。ㄈ┎块T(mén)主管監管責任。
各有關(guān)部門(mén)在本級應急指揮部統一領(lǐng)導下，根據職能職責，按照本方案明確的工作任務(wù)落實(shí)主管責任和監管責任。堅持各司其職，圍繞本業(yè)領(lǐng)域，嚴格監管執法，主動(dòng)強化責任落實(shí)。堅持互為補充，主動(dòng)作為，強化職責邊界銜接，不留空檔，不留死角，形成全鏈條防控閉環(huán)。
�。ㄋ模┬袠I(yè)組織自律責任。
各類(lèi)冷鏈物流和食品行業(yè)協(xié)會(huì )要充分發(fā)揮橋梁紐帶、督促指導作用，加強行業(yè)自律，引導冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者遵守法律法規，嚴格落實(shí)疫情防控各項措施。根據行業(yè)業(yè)務(wù)范圍、特點(diǎn)制定細化操作指南，建立完善行業(yè)自律性管理約束機制，規范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。通過(guò)自我承諾、倡議書(shū)、責任書(shū)、宣傳冊等形式，引導冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者主動(dòng)參與到冷鏈物流疫情防控，宣傳普及冷鏈物流安全風(fēng)險防控知識，提高防護能力。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。
各地各有關(guān)部門(mén)（單位）要深刻認識冷鏈物流疫情防控形勢的嚴峻性和緊迫性，按照本方案的總體部署，結合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，進(jìn)一步健全完善工作機制，加大人員經(jīng)費保障力度，為做好冷鏈物流疫情防控工作提供堅強組織保障。加強督查督辦，對防控不力的及時(shí)開(kāi)展警示約談、通報批評，造成不良后果的，要嚴肅問(wèn)責。
�。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制。
工作專(zhuān)班要加強統籌協(xié)調，各有關(guān)部門(mén)（單位）要進(jìn)一步強化信息通報、聯(lián)合執法、應急處置等工作機制，及時(shí)通報情況、研判形勢，因時(shí)因勢研究調整完善防控措施，構建起統籌協(xié)調、各司其職、協(xié)作配合、有力有序的冷鏈物流疫情防控工作格局。對工作中發(fā)現的重大隱患和疫情傳播風(fēng)險，要及時(shí)向政府和上級部門(mén)報告，妥善應對處置。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�。
各地各有關(guān)部門(mén)（單位）要精心策劃，通過(guò)新聞發(fā)布會(huì )、媒體、網(wǎng)絡(luò )等多種渠道，將冷鏈物流疫情防控措施和取得的成效及時(shí)宣傳到位，引導社會(huì )團體、企業(yè)和廣大消費者全面了解、落實(shí)防控規范和相關(guān)要求；統一信息發(fā)布口徑，規范信息發(fā)布要求，正面發(fā)聲，破除謠言，為群防群控營(yíng)造有利輿論環(huán)境；加大冷鏈物流疫情防控科普宣傳力度，不斷提高社會(huì )公眾的健康意識和自我防護能力。
�。ㄋ模┘訌姽ぷ鞅Ｕ�。
各地各有關(guān)部門(mén)（單位）要加強對參與工作人員的培訓和指導，提高自我防護能力，嚴格落實(shí)好口罩、消毒液、手套等必備物資，確保一線(xiàn)工作需要。特別是對在監督檢查、執法辦案中直接接觸進(jìn)口冷鏈食品等感染風(fēng)險高的一線(xiàn)工作人員，要突出加強防護措施，有效避免工作人員被新冠病毒污染的食品、包裝或環(huán)境感染的情況發(fā)生。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇9
為堅決打贏(yíng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“疫情”)攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護社會(huì )大局穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等有關(guān)法律法規和國家、省、市、縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作要求，結合單位實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省、市、縣工作要求，強化疫情防控工作，堅決打贏(yíng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護全縣自然資源系統大局穩定，為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。
二、總體要求
本著(zhù)“預防為主、依法防控、科學(xué)救治、屬地管理、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。
三、主要措施
(一)適度做好宣傳引導。按照科學(xué)、客觀(guān)、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作，積極開(kāi)展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風(fēng)險溝通，普及疫情防控知識，引導干部職工保持健康心態(tài)，增強自我防護意識。加強輿情監測，及時(shí)回應社會(huì )關(guān)切，正確引導輿情，防止炒作和不實(shí)報道。同時(shí)，做好辦公場(chǎng)所衛生清潔工作，保持正�？諝饬魍�。
(二)嚴格控制會(huì )議數量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開(kāi)展大型會(huì )議，減少會(huì )議數量，不開(kāi)不必要會(huì )議。不邀請外單位人員來(lái)我局開(kāi)展交流考察活動(dòng)，要求各小單位工作匯報盡可能通過(guò)電話(huà)、傳真、電子郵件聯(lián)系。
(三)嚴格控制人員流動(dòng)。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學(xué)習，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出，不去人流密集場(chǎng)所，不串門(mén)、不集會(huì )、不外出聚餐。
(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)接待登記、請假登記制度。局機關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要確定一名同志為聯(lián)絡(luò )員，具體負責本單位外出人員、外來(lái)人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發(fā)現情況及時(shí)報告局疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室。
(五)建立疫情報告制度。局機關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要對本單位干部職工開(kāi)展一次全面排查摸底，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽的，及時(shí)向局疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報告，同時(shí)赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者，要采取相應措施，防止交叉傳染。
四、相關(guān)要求
(一)強化組織領(lǐng)導。為加強對疫情防控工作的組織領(lǐng)導，確保不走過(guò)場(chǎng)、抓出實(shí)效，成立由局黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各股室、基層所、事業(yè)單位負責人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責全局疫情預防控制工作。
(二)強化責任落實(shí)。局主要負責人親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責，各股室、基層所、事業(yè)單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實(shí)責任。
(三)強化執紀問(wèn)責。全系統黨員特別是黨員領(lǐng)導干部要切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，在這場(chǎng)疫情防控阻擊戰中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室要切實(shí)擔負起監督職責，對在疫情防控阻擊戰中敷衍塞責、不負責任者，按規定給予相應處理。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇10
一、總則
(一)主要目的
全面加強防控，堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴散，并指導各縣區住建部門(mén)和工程項目做好相關(guān)防控工作。
(二)編制依據
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。
(三)適用范圍
本預案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防控制應急工作。
二、應急組織指揮體系及職責
(一)組織體系
成立全市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組成員如下：
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
(二)工作職責
1、領(lǐng)導小組及其辦公室工作職責
在市委、市政府和省住建廳的指導下，組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應急工作，積極做好應急信息收集、統計等工作。
2、各成員單位工作職責
(1)質(zhì)安科：負責建筑施工領(lǐng)域節后返崗返工人員疫情防控的'綜合協(xié)調工作，指導各縣區在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。
(2)辦公室：負責局機關(guān)及局屬各單位防控指導工作，安排疫情期間應急值班值守工作，確保信息渠道暢通。
(3)城建科：負責指導市政道路、橋梁、場(chǎng)館、廣場(chǎng)等建設工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
(4)市場(chǎng)科：負責指導全市建筑施工企業(yè)、監理企業(yè)做好返崗返工人員疫情防控工作。
(5)黨組辦公室：負責做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。
(6)財務(wù)科：負責協(xié)調政府工程財政物資保障工作。
(7)各縣區住建局負責各自轄區內建筑工程項目返崗返工人員疫情防控工作。
三、防控措施
(一)住建系統職工返崗
局機關(guān)及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班，在疫情期間，嚴格按照《xxx市住房和城鄉建設局關(guān)于疫情期間上下班工作的通知》要求，上班人數按實(shí)有人員的25%比例執行。
(二)在建工地返工
全市新建項目和已停工項目，原則上不早于3月16日開(kāi)復工，因疫情防控、污染治理、民生工程實(shí)際，需連續作業(yè)和應急處置的工程項目，經(jīng)市、縣(區)人民政府批準后，可按審批時(shí)間開(kāi)復工。
1、嚴格落實(shí)人員管控
xx及周邊省份從業(yè)人員疫情解除前不得返同;途經(jīng)xx從業(yè)人員一律自行隔離14天;省內其他城市回同人員一律自行隔離14天;已去往xx人員禁止返同;因工作等原因計劃去往xx的人員疫情解除前不得前往;所有從業(yè)人員必須隨身攜帶身份證，無(wú)身份證人員公安系統原則上按在逃人員處理。
開(kāi)工后工地每日都要進(jìn)行體溫檢測和健康記錄登記，符合疫情防控要求的方可進(jìn)入施工現場(chǎng)，一旦發(fā)現有發(fā)熱等癥狀的人員，項目負責人要及時(shí)報告，并對相關(guān)人員第一時(shí)間進(jìn)行隔離，同時(shí)通知就近發(fā)熱門(mén)診安排就醫。
2、嚴格落實(shí)防控應急準備
春節過(guò)后，全市各建筑工地陸續進(jìn)入開(kāi)、復工準備階段，輸入性疫情風(fēng)險急劇上升。各工程項目務(wù)必做足防控疫情的各項應急準備工作，制定疫情防控專(zhuān)項應急預案，做好“五個(gè)明確”。明確防控第一責任人和各方責任，備足備齊防疫物資設備、個(gè)人防護用品、消毒設備滿(mǎn)足工程項目應急需要;明確疑似病例報告程序、時(shí)限和處置方式;明確距離項目部最近的定點(diǎn)專(zhuān)門(mén)醫療機構的名稱(chēng)、位置、聯(lián)系方式及病例轉運方式;明確疑似病例接觸者的隔離觀(guān)察等處置措施;明確應急值班值守制度。
3、嚴格落實(shí)施工現場(chǎng)管理
(1)建筑工地辦公區、生活區(工地食堂、宿舍及廁所)要每日進(jìn)行消毒通風(fēng)，保持環(huán)境清潔干凈。
(2)施工現場(chǎng)嚴格實(shí)行門(mén)禁制度，防止施工人員、外界人員隨意進(jìn)出。工地入口處要對所有進(jìn)出人員實(shí)行體溫檢測、身份、健康狀況登記，一旦發(fā)現有發(fā)熱癥狀的人員，第一時(shí)間隔離觀(guān)察，并及時(shí)報告。
(3)工地食堂嚴把食材進(jìn)貨關(guān)，嚴禁食用野生動(dòng)物。工人餐具專(zhuān)人專(zhuān)用，每日進(jìn)行高溫消毒，防止交叉感染。工人就餐區域要設置洗手池，配置洗手液等。
(4)施工現場(chǎng)全部人員需佩戴醫用口罩，落實(shí)每日體溫檢測等措施，逐一記錄做好統計。項目部要及時(shí)掌握工地人員健康狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報、及時(shí)處理、及時(shí)隔離。
4、嚴格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控
各工程項目參建單位要在屬地建設主管部門(mén)的統一部署下強化建筑工地疫情防控措施落實(shí)，強化與住建、衛健、公安、社區街道等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，密切信息溝通和協(xié)調配合，特別是積極配合衛健部門(mén)嚴格落實(shí)疫情防控各項舉措，及時(shí)發(fā)現報告并有效處置疫情。
(三)城市公園管理
1、全市各公園管理中心嚴格落實(shí)領(lǐng)導帶班和24小時(shí)值班制度，確保公園的異常情況得到及時(shí)處理解決。工作人員上崗時(shí)需進(jìn)行體溫測量，并正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度，做好檢查游客入園體溫和佩戴口罩情況，不得進(jìn)行聚集活動(dòng)。
2、對公廁、座椅、垃圾箱、欄桿扶手、體育健身器材等公共設施進(jìn)行全面消毒，確保游園環(huán)境干凈整潔。
3、加強宣傳，在入口處等明顯位置發(fā)布疫情期間的溫馨提示、疫情防控工作重要通知等，并通過(guò)廣播、標語(yǔ)、人工勸阻等方式引導市民居家鍛煉。
4、大同公園管理中心關(guān)閉動(dòng)物園，對野生動(dòng)物做好巡查監測。
四、應急處置
根據建筑工地疫情防控的可控性、嚴重程度和影響范圍，建立以下應急處置程序。
(一)建筑工地一旦發(fā)現有來(lái)自xxxx等疫情嚴重地區的人員，應立即封閉施工現場(chǎng)，就地隔離相關(guān)人員，1小時(shí)內報告住建、衛健有關(guān)部門(mén)，采取醫學(xué)觀(guān)察措施。
(二)建筑工地發(fā)現有發(fā)熱癥狀的人員，應立即封閉施工現場(chǎng)，第一時(shí)間采取隔離觀(guān)察措施，1小時(shí)內聯(lián)系就近定點(diǎn)醫院就醫，有疑似狀況報告住建、衛健有關(guān)部門(mén)。
(三)建筑工地發(fā)現有確診或疑似病例接觸人群應立即封閉施工現場(chǎng)，停產(chǎn)停工，第一時(shí)間對相關(guān)人員實(shí)施隔離，1小時(shí)內聯(lián)系就近定點(diǎn)醫院采取醫學(xué)防護措施并報告住建、衛健有關(guān)部門(mén)。各縣區建設行政主管部門(mén)1小時(shí)內報告市級建設行政主管部門(mén)和各縣區人民政府。
五、預案終止與評估
(一)疫情終止
根據市委、市政府指示要求，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后，終止本預案。
(二)評估
新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應急工作結束后，領(lǐng)導小組及時(shí)組織有關(guān)人員對全市建筑施工防控工作進(jìn)行評估。評估內容主要包括：全市建筑工地總體情況、現場(chǎng)處置情況、所采取的的措施效果、在應急處置過(guò)程中存在的問(wèn)題、取得的經(jīng)驗及工作建議。
(三)預案管理
本預案由大同市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導組制定，根據工作需要及時(shí)進(jìn)行修訂完善。
在新型冠狀病毒肺炎流行期間，為保障全省建筑業(yè)從業(yè)人員身體健康和生命安全，參考我省住房和城鄉建設等部門(mén)相關(guān)要求，特制定本指引。
一、組織實(shí)施
(一)建筑工地行政主管部門(mén)要根據當地疫情防控要求，在做好開(kāi)(復)工安全生產(chǎn)條件核查的同時(shí)，同步進(jìn)行疫情防控現場(chǎng)核查。
(二)建筑工地經(jīng)營(yíng)企業(yè)落實(shí)主體責任，制定疫情防控方案，配置疫情防控人員徹底排查工地進(jìn)場(chǎng)人員，儲備體溫檢測設備以及口罩、手套、消毒液等防控物資，全面做好疫情防控工作。
二、防控措施
(一)施工企業(yè)是疫情防控第一責任人，成立疫情防控機構，責任到人，落實(shí)各項疫情防控措施。
(二)對所有復工人員14天內往來(lái)史、接觸史進(jìn)行詳細排查并記錄，建立工地人員健康檔案。工地出入口處設立體溫檢測點(diǎn)，對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測并做好登記。體溫≥37.3℃人員及時(shí)就近到發(fā)熱門(mén)診就診。
(三)實(shí)行實(shí)名制規范化管理。嚴格進(jìn)出場(chǎng)人員實(shí)名制考勤，真實(shí)采集和錄入全部進(jìn)場(chǎng)人員姓名、身份證號、班組、籍貫、聯(lián)系方式等信息。暫時(shí)關(guān)閉無(wú)使用需要的出入口。
(四)施工現場(chǎng)人員應佩戴一次性醫用口罩，做好個(gè)人防護;勤洗手，做好手衛生。
(五)避免人員聚集活動(dòng)，班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)應分散開(kāi)展，應選擇寬敞、通風(fēng)的地方。參加人員應佩戴一次性醫用口罩，人與人之間保持至少1米以上距離。
(六)食堂工作人員一律持健康證上崗，做好體溫監測，戴口罩，勤洗手，不帶病上崗;加強開(kāi)窗通風(fēng)，定期對公共區域清潔消毒;注意飲食衛生，不在食堂宰殺動(dòng)物，保障食材安全;員工自帶餐具打包后分散就餐。
(七)對宿舍、辦公場(chǎng)所、施工現場(chǎng)、食堂、衛生間和人員密集區等重點(diǎn)區域每日清潔消毒，并做好記錄。
(八)及時(shí)做好施工現場(chǎng)、生活區、辦公區的垃圾儲運、污水處理等工作，對垃圾桶等垃圾盛裝容器每日清潔消毒。施工現場(chǎng)、衛生間等洗手設施使用正常，并配備洗手液或速干手消毒劑等洗手用品。
(九)按照相關(guān)規定要求配合疾病預防控制機構開(kāi)展流行病學(xué)調查和終末消毒等工作。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇11
根據縣兩辦《關(guān)于建立“三百”活動(dòng)月辦公、周出擊、日報告制度的通知》精神，為推動(dòng)我鎮工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，加大招商引資力度，堅持創(chuàng )新招商方式，主動(dòng)出擊，立足一個(gè)“勤”，著(zhù)眼一個(gè)“誠”，做到勤聯(lián)系、多走訪(fǎng)，以誠感人。經(jīng)鎮黨政聯(lián)席會(huì )議研究決定，特制定半塔鎮外出招商引資行動(dòng)實(shí)施方案，希遵照執行。
一、成立外出招商組織
由鎮黨委、鎮政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導牽頭，組建外出招商引資小分隊：
第一小分隊由鎮黨委書(shū)記蘭明傳任隊長(cháng)，鎮黨委組織委員郭超，鎮黨委委員王瑞權為成員。
第二小分隊由鎮黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)董文增任隊長(cháng)，副鎮長(cháng)鄒成忠、魏懷勇為成員。
第三小分隊由鎮人大副主席、分管招商引資負責人徐龍華任隊長(cháng)，鎮工業(yè)集中區管委會(huì )主任莊雪昭、鎮農經(jīng)站副站長(cháng)吳金龍為成員。
二、外出招商引區域范圍
原則上根據已掌握的項目線(xiàn)索所在地為外出招商的目的地，我鎮外出招商重點(diǎn)區域，根據可能性和可行性的原則，以承接東部產(chǎn)業(yè)轉移為突破。重點(diǎn)區域確定為江蘇的南京，揚州、鎮江、常州、無(wú)錫、蘇州等城市，另外是上海市和浙江省的相關(guān)城市。
三、時(shí)間安排
每小分隊原則上每月安排一次外出招商任務(wù)，同時(shí)根據所掌握的招商項目線(xiàn)索，時(shí)間服從任務(wù)，隨時(shí)對接。
四、外出招商紀律
人數按照少而精的要求，每次外出只能帶一輛車(chē)，人數不超過(guò)4人，外出期間除招待投資商以外，不得飲酒，吃、住標準嚴格按相關(guān)規定執行，在時(shí)間安排上，除必須的洽談和項目論證外，不得逗留時(shí)間太長(cháng)，嚴禁借外出招商機會(huì )游山玩水、出入娛樂(lè )場(chǎng)所。
五、上報
小分隊外出招商，行程前要向縣委、縣政府匯報，經(jīng)批準后方可安排行程，歸來(lái)后要即時(shí)總結并形成書(shū)面材料向鎮黨委、政府和縣投資合作促進(jìn)局匯報，并且要高位推進(jìn)、滾動(dòng)實(shí)施。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇12
為慶�！�5.1勞動(dòng)節”、“5.4青年節”、“5.12護士節”，進(jìn)一步豐富全院干部員工的文體生活，展示員工健康文明、積極向上的精神風(fēng)貌，增強員工的凝聚力和工作熱情，擬定于20xx年5月中旬舉辦“20xx年健康運動(dòng)會(huì )”。為全面做好各項工作，確保運動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)成功，特制定本工作方案。
一、指導思想
以豐富職工文化生活、增強職工體質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn)，引導廣大職工開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng)，推動(dòng)醫院文化健康發(fā)展，為實(shí)現醫院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻。
二、主題和原則
運動(dòng)會(huì )的主題是：強體魄、增合力、促發(fā)展。
運動(dòng)會(huì )的原則是：
�。ㄒ唬⿵V泛參與原則：即比賽項目設置為員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的體育項目，使廣大員工都能有機會(huì )、有能力參加比賽，達到鍛煉身體，增強體質(zhì)的目的。
�。ǘ┰鰪妶F隊意識原則：即嚴密組織，合理組隊，凝聚人心，增強團隊意識和集體榮譽(yù)感。
�。ㄈ┰鰪妼剐栽瓌t：即通過(guò)在賽場(chǎng)上公平競爭，激勵員工積極進(jìn)取，團結拼搏的奮斗精神。
三、參加人員范圍
醫院各科室在職員工均可報名參加，嚴禁借用外院人員。
四、時(shí)間和地點(diǎn)
運動(dòng)會(huì )原則上安排在20xx年5月中旬舉行，地點(diǎn)在梅城中心小學(xué)。
五、競賽項目
運動(dòng)會(huì )競賽項目設田徑（男女4×100米接力賽跑道項目）、健康在身邊、定點(diǎn)投籃、抬擔架、套圈共5個(gè)大項。本次比賽以推進(jìn)凝聚力，加強團結精神為宗旨，不設置個(gè)人項目，全部為集體項目，除抬擔架每代表隊派3人參賽外，其余項目均需4人一組參賽，其中健康在身邊要求男女混合組隊參賽，每項比賽設一、二、三等獎各一名，每項比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計分，各比賽項目計分列入各代表隊匯總，最后根據各代表隊得分匯總情況分別給予表彰獎勵。
六、籌備工作及安排
第一階段：20xx年4月底為籌備和部署階段。主要工作：健全組織，包括組委會(huì )領(lǐng)導機構和辦事機構人員組成；制定實(shí)施方案；下發(fā)通知、規程、報名表；進(jìn)行動(dòng)員和部署。
第二階段：20xx年5月上旬為綜合性籌備階段。主要工作：組織報項、報名，制發(fā)各競賽規則，著(zhù)手進(jìn)行運動(dòng)員資格審查；制定下發(fā)運動(dòng)會(huì )各種獎項的評選辦法和條件，確定裁判，編輯總秩序冊和競賽指南等。
第三階段：20xx年5月中旬為比賽階段。
七、組織機構及工作職責
�。ㄒ唬┏闪�20xx年健康運動(dòng)會(huì )組委會(huì )
主任：xxx
副主任：xxx
委員：xxx
�。ǘ┙M委會(huì )工作組
1、綜合協(xié)調組
組長(cháng)：xxx
成員：xxx
主要職責：負責制定運動(dòng)會(huì )的總體實(shí)施方案，擬定工作計劃和活動(dòng)總日程表；負責組委會(huì )的通知、記錄等項工作；協(xié)助領(lǐng)導做好綜合協(xié)調工作，負責協(xié)調運動(dòng)會(huì )各組工作，匯總各組工作執行情況；協(xié)助召開(kāi)協(xié)調會(huì )議等。
2、組織競賽組
組長(cháng)：xxx
成員：xxx
主要職責：負責運動(dòng)會(huì )日程安排，制定場(chǎng)地、器材設置、配備方案；制發(fā)各單項規程；負責各參賽科室的報項、報名工作；負責協(xié)調、聘請及確定裁判長(cháng)、裁判員工作；負責各項目競賽的工作方案和成績(jì)統計、核對及公布成績(jì)；指導各項目賽事的組織實(shí)施。
3、新聞宣傳組
組長(cháng)：xxx
成員：xxx
主要職責：負責制定運動(dòng)會(huì )總體宣傳方案，各項競賽活動(dòng)解說(shuō)及主持報道；準備《國歌》、《運動(dòng)員進(jìn)行曲》等音響資料；負責運動(dòng)會(huì )的攝像及宣傳報道工作；負責起草開(kāi)、閉幕式領(lǐng)導的講話(huà)。
4、會(huì )務(wù)保障組
組長(cháng)：xxx
成員：xxx
主要職責：負責調配運動(dòng)會(huì )期間的場(chǎng)地安排（桌椅、器材、飲用水等）；安保工作；醫療急救準備工作。
5、資格、經(jīng)費審查組
組長(cháng)：xxx
成員：xxx
主要職責：負責報名參賽人員的資格審查工作；負責服裝統計、獎勵證書(shū)、獎品的選購；負責審核運動(dòng)會(huì )各項費用支出預（決）算，并監督執行。
八、具體要求
�。ㄒ唬└骺剖乙叨日J識舉辦首屆運動(dòng)會(huì )的意義，認真組織干部帶頭參加，運動(dòng)員要展現參賽科室最好的競技水平、道德風(fēng)尚和精神風(fēng)貌。
�。ǘ┻\動(dòng)會(huì )要本著(zhù)友誼第一、比賽第二的原則進(jìn)行，既要賽出成績(jì)、賽出水平，又要賽出風(fēng)格，賽出和諧。要遵守賽場(chǎng)紀律，尊重裁判及對方運動(dòng)員，服從組委會(huì )的安排。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇13
一、目的：
xx年是公司的觀(guān)念提升年，在即將過(guò)去的一年里，公司提出了“對標先進(jìn)找差距，轉變觀(guān)念謀發(fā)展”的先進(jìn)文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學(xué)習和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀(guān)念、管理方法、團隊整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，使員工在長(cháng)城地產(chǎn)這個(gè)溫暖的家庭里能夠快樂(lè )的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會(huì )。
二、晚會(huì )宗旨：
本次聯(lián)歡會(huì )將是一場(chǎng)歡樂(lè )祥和的開(kāi)心盛宴，整臺晚會(huì )以“激情大闖關(guān)”為主線(xiàn)，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個(gè)版塊，通過(guò)一些積極向上的游戲和互動(dòng)類(lèi)節目弘揚和體會(huì )長(cháng)城企業(yè)文化，感知公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，總結過(guò)去，展望未來(lái)，使員工在寓教于樂(lè )中度過(guò)一個(gè)美好的下午。
三、時(shí)間：
xx年1月18日下午1：3—4：3
四、地點(diǎn)：
x公司六樓娛樂(lè )室
五、與會(huì )人員：
x公司全體員工
六、聯(lián)歡會(huì )人員安排及職責：
整臺晚會(huì )以“激情大闖關(guān)”為主線(xiàn)，通過(guò)四個(gè)職場(chǎng)隊之間的游戲和互動(dòng)來(lái)達到晚會(huì )的目的和效果，人員安排如下：
1、總負責人：職場(chǎng)隊總秘書(shū)長(cháng)
職責：負責整臺晚會(huì )的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會(huì )所需資源的準備和協(xié)調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會(huì )人員：各職場(chǎng)隊隊長(cháng)及職場(chǎng)隊秘書(shū)
職責：負責節目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調和聯(lián)絡(luò )，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會(huì )安排和精神的傳達，晚會(huì )開(kāi)展過(guò)程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。
3、總導演：x
職責：負責整場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會(huì )進(jìn)行中的指揮工作。
4、主持人：
職責：負責晚會(huì )臺詞的撰寫(xiě)和晚會(huì )進(jìn)行中的主持工作。
七、聯(lián)歡會(huì )前期準備工作：
1、12月25日，總負責人及導演向各職場(chǎng)隊長(cháng)分配任務(wù)，由各職場(chǎng)隊隊長(cháng)負責晚會(huì )素材的搜集。(已完成)
2、12月25日至27日，各職場(chǎng)隊長(cháng)將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)
3、12月28日至12月3日，總負責人及導演確定最終的節目?jì)热�，確定最終節目名單及其所需道具，并開(kāi)始進(jìn)入準備階段。
4、xx年1月1日前，籌委會(huì )將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經(jīng)理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場(chǎng)，晚會(huì )時(shí)間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經(jīng)理審批，通知各公司。
6、聯(lián)歡會(huì )過(guò)程中所需的背景音樂(lè )、燈光、場(chǎng)景道具評分表單等由籌委會(huì )于1月17日前準備妥當，并于17日進(jìn)行現場(chǎng)調試，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
7、籌委會(huì )于1月17日前完成聯(lián)歡會(huì )現場(chǎng)的會(huì )場(chǎng)布置工作。
8、1月18日，聯(lián)歡會(huì )準時(shí)進(jìn)行。
9、會(huì )后總結經(jīng)驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。
八、聯(lián)歡會(huì )流程：
12：30籌委會(huì )人員到場(chǎng)，開(kāi)始聯(lián)歡會(huì )前的準備工作。
13：20與會(huì )人員陸續到場(chǎng)，籌委會(huì )人員為到場(chǎng)人員安排落座。
13：30與會(huì )人員各就各位，全場(chǎng)燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會(huì )開(kāi)幕。
13：35安排領(lǐng)導講話(huà)，致新年祝福。
14：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。
14：30激情大闖關(guān)
16：25聯(lián)歡會(huì )結束，主持人致閉幕詞。
16：30除留下清理場(chǎng)地人員外，其余人散場(chǎng)。
九、聯(lián)歡會(huì )費用預算：
1、會(huì )場(chǎng)布置用汽球等1元。
2、聯(lián)歡會(huì )條幅5元。
3、獎品15元。
4、其他1元
注：優(yōu)秀員工獎金另做準備
合計：4元整
十、注意事項：
一、資金預算及晚會(huì )時(shí)間安排等報總經(jīng)理審批。
二、聯(lián)歡會(huì )準備及安排不能影響正常工作。
三、領(lǐng)導講話(huà)及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領(lǐng)導做好時(shí)間安排。
四、提倡大眾參與、注重會(huì )場(chǎng)氣氛，互動(dòng)節目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場(chǎng)的每一位員工。
五、做好晚會(huì )前期的動(dòng)員和宣傳工作，充分調動(dòng)每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇14
一、本項目物業(yè)管理的定位
�。ㄒ唬�、本項目業(yè)態(tài)對物業(yè)管理的要求
1、本項目業(yè)態(tài)對物業(yè)管理的基本要求
本項目的物業(yè)主要為商業(yè)性和經(jīng)營(yíng)性的，除此之外還有相當部分的物業(yè)用于居住使用，故此要求物業(yè)管理具備以下功能：
1）、維護和維修。即對物業(yè)維護和維修，對日常使用環(huán)境和生
活、工作秩序的維護；
2）、組織和協(xié)調。對日常相關(guān)物管及社區活動(dòng)進(jìn)行組織和協(xié)調，對業(yè)主之間及業(yè)主與開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司之間的交流進(jìn)行組織和協(xié)調；
3）、經(jīng)營(yíng)和管理。對物業(yè)的使用、出租、出售進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，對客戶(hù)檔案和物業(yè)檔案進(jìn)行管理；展開(kāi)相應的物業(yè)服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4）、服務(wù)。向業(yè)主和使用權提供必要的各類(lèi)生活服務(wù)和增值服
務(wù)及商務(wù)服務(wù)。
2、本項目業(yè)態(tài)對物業(yè)管理的特殊要求
除了對物業(yè)管理基本常規的要求外，本項目還對物業(yè)管理提出了一些特殊的要求，主要是用來(lái)配合物業(yè)的銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)的要求，主要有：
1）、在銷(xiāo)售期中為銷(xiāo)售工作提供相關(guān)的配合性服務(wù)；
2）、在項目銷(xiāo)售期中配合開(kāi)展物業(yè)招商、招租工作；
3）、在項目銷(xiāo)售期中配合提供物業(yè)管理文件和法律文書(shū)；
4）、在項目銷(xiāo)售期中配合銷(xiāo)售向客戶(hù)解釋物業(yè)管理相關(guān)問(wèn)題；
5）、在銷(xiāo)售期中向客戶(hù)展示項目物管水平，配合提升項目品質(zhì)。
�。ǘ�、本項目物業(yè)管理的定位
1、本項目物業(yè)管理的檔次
本項目物業(yè)管理的主要客戶(hù)群為商鋪的經(jīng)營(yíng)者以及酒店公寓的業(yè)者和使用者，由經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和未來(lái)可能的使用者可以看出，其對物業(yè)管理的要求產(chǎn)高，在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量各方面均要求較高，故此本項目物業(yè)管理不能以一種常規的水平來(lái)要求，而是要求有一定的品牌性，至少有星級酒店的服務(wù)水平。
2、本項目物業(yè)管理形式
根據本項目物業(yè)管理檔次和業(yè)態(tài)對物業(yè)管理的要求，本項目物業(yè)管理的主要形式實(shí)質(zhì)是酒店及商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，即以經(jīng)營(yíng)管理為核心，以經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)服務(wù)，以服務(wù)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。
3、本項目物業(yè)管理的定位
按照以上要求本項目物業(yè)管理定位應該是：復合式高檔物業(yè)管理。
二、本項目物業(yè)管理的總思路
本項目物業(yè)管理的總體思路是：全程介入，系統運作，有機銜接。借用品牌提升檔次，以服務(wù)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)服務(wù)。整個(gè)物業(yè)服務(wù)體系的核心在于：以品牌奠定基礎，促進(jìn)銷(xiāo)售，帶動(dòng)服務(wù)，高水平服務(wù)和高效益經(jīng)營(yíng)互動(dòng)，最終強化品牌，獲得利潤。
第二部分
本項目物業(yè)管理體系的建立
一、本項目物業(yè)管理的模式構想
按照物業(yè)管理的總思路，結合本項目實(shí)際銷(xiāo)售和物業(yè)管理運作的要求，提出本項目物業(yè)管理的基本模式為：引入品牌，委托管理，專(zhuān)業(yè)化運作，全程式服務(wù)。以品牌促進(jìn)銷(xiāo)售、招商，以招商推動(dòng)經(jīng)營(yíng)，以經(jīng)營(yíng)支撐服務(wù)，以服務(wù)增進(jìn)經(jīng)營(yíng)。
二、本項目物業(yè)管理組織構架
本項目物業(yè)管理雖然管理物業(yè)的規模不大，但所涉及的球節較多，各環(huán)節之間的聯(lián)系復雜，除了物業(yè)服務(wù)管理外，還有較強的經(jīng)營(yíng)管理工作，因此本項目物業(yè)管理的組織構架較為特殊。
1、基本組織機構建立的模式
本項目根據以上實(shí)際運作的要求和運作模式的要求適合于采用直線(xiàn)矩形模式。
2、本項目的基本組織機構圖
該部門(mén)一般需1~2名資深顧問(wèn)。
2）、工程部
該部門(mén)主要是執行本項目物業(yè)及設施的維護、保養和維修的任務(wù)，直接接受物管部經(jīng)理領(lǐng)導。
該部門(mén)設主管1人，水電、土建、機電三個(gè)專(zhuān)業(yè)的工人每個(gè)2種
1~2人。
3）、綠化保潔部
該部門(mén)主要是負責本項目公用、共用部位綠化，環(huán)境衛生的清潔和保潔，直接接受物管部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導。
該部門(mén)一般需4~5人，綠化人員1人。
4）、保安部
該部門(mén)主要對本項目日常經(jīng)營(yíng)秩序及生活秩序的維護，負責項目業(yè)主及使用者的生命及財產(chǎn)安全，并對周?chē)绊憳菂^生活噪聲及設施進(jìn)行及時(shí)清除，直接接受物管部經(jīng)理領(lǐng)導。
該部門(mén)設保安隊長(cháng)1人，保安人員3人。
5）、酒店部
該部門(mén)主要負責對本項目酒店公寓部分的客戶(hù)檔案管理，負責該部分物業(yè)的出租經(jīng)營(yíng)及日常鐘點(diǎn)式經(jīng)營(yíng)。
該部門(mén)設置主管1名，工作人員5~6人，主要在前臺。
6）、商業(yè)部
該部門(mén)主要負責對本項目在交房后對商鋪進(jìn)行招商及出租，及對商鋪、物業(yè)及商鋪客戶(hù)檔案的建立與管理，直接接受經(jīng)營(yíng)部主管領(lǐng)導，
該部門(mén)設置檔案管理人員1名，商鋪招商及出租人員2名。
7）、多經(jīng)部
該部門(mén)主要負責本項目在交房后對一些有償服務(wù)項目的實(shí)施，如家政、裝修等直接接受經(jīng)營(yíng)部主管領(lǐng)導。
該部門(mén)設置人員2名。
8）、財務(wù)部
該部門(mén)主要負責本項目物業(yè)管理運行日常財務(wù)工作，同時(shí)負責經(jīng)營(yíng)部的財務(wù)手續辦理。直接接受總經(jīng)理領(lǐng)導。
該部門(mén)設置會(huì )計1名，出納1名。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇15
為了深入貫徹落實(shí)新修訂的《老年法》和《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規劃》，圍繞“貫徹老年法、造福老年人”這一主題，根據區運管處《關(guān)于開(kāi)展“九九”重陽(yáng)節活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，特制定本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
x年x月x日星期x上午8：30，時(shí)間一天
二、活動(dòng)地點(diǎn)
�。ㄒ唬﹨⒂^(guān)x區交通交通發(fā)展；
�。ǘ﹛農家樂(lè )。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬﹨⒂^(guān)x區新修建的x高速公路；
�。ǘ﹛向離退休老干部匯報新班子上任后的施政情況和工作要求；
�。ǘ┤Р縳記組織離退休老干部學(xué)習新修訂的《老年法》和上《黨課》；
�。ㄈ┢渌麏蕵�(lè )活動(dòng)。
四、參加人員
全體離退休職工34人。
五、后勤保障
�。ㄒ唬┸�(chē)輛安排由辦公室負責；
�。ǘ┥畎才庞韶斀y科負責；
�。ㄈ┩ㄖ�、接洽、協(xié)調由人監科負責。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇16
一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日下午x點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
附近酒店會(huì )議室
五、活動(dòng)參與主題
xx全體員工
六、活動(dòng)主持
xxx為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案（共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）
前奏：（時(shí)間約30分鐘）
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部有活力的美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號。（此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘）
所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。
培訓師：
各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：
各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇17
一、活動(dòng)目的
對20xx年工作進(jìn)行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，增強員工的凝聚力。
二、活動(dòng)時(shí)間
三、年會(huì )主題
揚帆起航輝煌20xx。
四、年會(huì )安排
1、茶話(huà)會(huì )
1）時(shí)間：下午3時(shí)—5時(shí)。
2）內容：
a）各部門(mén)就20xx年的工作進(jìn)行總結，20xx年的工作方向和目標進(jìn)行規劃；
b）個(gè)人自由發(fā)言；
c）領(lǐng)導總結發(fā)言；
d）表彰優(yōu)秀員工；
e）公司員工大合影。
2、聚餐
1）時(shí)間：晚上5時(shí)—7時(shí)。
2）內容：?jiǎn)T工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯(lián)歡
1）時(shí)間：晚上7時(shí)—10時(shí)。
2）內容：?jiǎn)T工節目匯演，穿插游戲抽獎活動(dòng)。
4、活動(dòng)結束
五、活動(dòng)人員安排及職責
1、總負責：xx。
主要工作：總體協(xié)調，人員調配。
2、策劃和現場(chǎng)協(xié)調：xx。
主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。
3、后勤：xx。
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車(chē)輛安排、人員接待。
4、會(huì )場(chǎng)布置：xx。
5、活動(dòng)主持：xx。
主要工作：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。
六、年會(huì )會(huì )場(chǎng)布置
公司大會(huì )議室
A、投影展示：本公司的LOGO及年會(huì )主題。
B、桌上擺放水果等食品若干。
七、獎品設置
一等獎：iPad；
二等獎：iPhone；
三等獎：豆漿機；
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。
八、年會(huì )員工文藝匯演、抽獎、游戲
1）節目選取形式：各部門(mén)報送或做游戲選取。
2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫(xiě)有員工姓名的卡片選取。
3）游戲：暫無(wú)。
九、年會(huì )活動(dòng)預算
茶話(huà)會(huì )：300元。
聚餐：5000元。
KTV：3000元。
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇18
一、活動(dòng)時(shí)間：
20XX年3月27日28日（視天氣情況調整時(shí)間）。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
新民生態(tài)農莊和XX塘溪（兩地選一）。
三、人員安排：
兩批人員，采取先自行報名選地，后再做人員調整。
四、春游負責人：
XX、XX、XX及各店長(cháng)和場(chǎng)長(cháng)。
XX帶隊，主要負責春游線(xiàn)路、休息用餐時(shí)間、乘車(chē)船安排，保證人員春游安全、有序、有趣；
XX、XX主持協(xié)調，主要負責人員的物品訂購、車(chē)輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。
五、活動(dòng)準備：
1、中巴車(chē)一臺；
2、橫幅：背簍人家優(yōu)秀員工春游（還有背簍人家手舉牌）；
3、飲用水；
4、擴音喇叭；
5、照相機。
六、活動(dòng)安排：
�。ㄒ唬�3月27日XX春游安排：
上午8: 30報名參加X(jué)X春游人員在XX銀座店統一集合，準備乘車(chē)
上午8：40準時(shí)啟程前往XX塘溪。
上午10：00左右到XX塘溪風(fēng)景區，乘船游覽XX溪其中一景區。
上午XX：30參觀(guān)XX受降坊。
中午XX：00在路邊特色鴨店就餐（亦可安排在XX橋頭就餐）。
下午14：00XXXX橋、XX及XX宮拍照。
下午16：00集合乘車(chē)返回公司。
�。ǘ�3月28日XX春游安排：
上午9: 00報名參加X(jué)X春游人員在新民餐廳統一集合，準備乘車(chē)——上午9：10準時(shí)啟程前往農莊春游。
上午10：00左右到達農莊，組織參觀(guān)養殖廠(chǎng)，農莊。
上午XX：30后組織燒烤、拓展訓練（分組進(jìn)行尋寶游戲）。
下午14：00游XX古村。
下午16：00集合乘車(chē)返回公司。
七、春游人員注意事項：
1、參與活動(dòng)人員名單由各店負責人統籌安排（總部辦公室人員、養殖場(chǎng)和新菜研發(fā)基地自行報名），在3月20日前以書(shū)面形式報總部辦公室營(yíng)銷(xiāo)策劃部。
2、參加春游的可以帶朋友，費用aa制，所帶朋友人數于3月25前報策劃部。
3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動(dòng)。
4、天氣炎熱，有身體不適或暈車(chē)現象的人員應提前告知負責人。
5、春游人員在開(kāi)展游覽活動(dòng)中應分（養殖組、寶山組、混合組）小組開(kāi)展活動(dòng)，組長(cháng)由店長(cháng)或領(lǐng)班擔任。注意游覽途中人員安全，出現突發(fā)事件請撥打相關(guān)工作人員的電話(huà)。
疫情期間公司活動(dòng)方案 篇19
一、主辦部門(mén)：
推廣事業(yè)部
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月8日9：00——11：10
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
艾山廣場(chǎng)
四、活動(dòng)費用預算：
待定
五、活動(dòng)組織委員會(huì )名單：
Kay：負責活動(dòng)的總體指揮。
Dora：負責活動(dòng)的組織、協(xié)調；負責活動(dòng)時(shí)所需獎品采購。
各部門(mén)經(jīng)理：負責來(lái)回的人數清點(diǎn)及活動(dòng)過(guò)程中各部門(mén)成員的安全。
PS：各部門(mén)安排部門(mén)人員照相，周一11點(diǎn)之前把照片發(fā)給Dora。
六、活動(dòng)流程：
�。ㄔ袐D根據自己的身體情況來(lái)確定是否參與登山活動(dòng)，為安全起見(jiàn)建議大家在山下活動(dòng)）
9：00艾山廣場(chǎng)集合
9：10到達艾山廣場(chǎng)，各部經(jīng)理清點(diǎn)人數，開(kāi)始爬山前的熱身準備活動(dòng)。（活動(dòng)筋骨，特別是活動(dòng)踝關(guān)節和膝關(guān)節，準備登山）
9：15開(kāi)始登山。
9：50開(kāi)始下山，下山過(guò)程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。
10：20山下廣場(chǎng)集合，準備互動(dòng)游戲單腳火車(chē)跑和集體跳繩。
11：10山下部門(mén)經(jīng)理清點(diǎn)人數，安全返回。
互動(dòng)：集體跳繩比賽：
工具：繩子；部門(mén)每組8人，分3組參賽，2人搖繩（限男士），6人跳繩
規則：2人搖繩對面站立，手持長(cháng)繩同時(shí)向一個(gè)方向搖動(dòng)，其他隊員排隊一次通過(guò)，從1搖繩人這邊跑向搖動(dòng)的繩子并跳過(guò)在從另一個(gè)搖繩人身后繞過(guò)，重復以上動(dòng)作，使整個(gè)跑動(dòng)跳躍過(guò)程行程1個(gè)8字，以3分鐘內跳數量最多的獲得團隊第一名，如次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列，規定時(shí)間內跑跳過(guò)程中有人未通過(guò)使搖繩中斷，仍
可繼續比賽，但該次跳躍不計數，比賽時(shí)參賽隊員排定順序不得更改。
獎品：待定
單腳火車(chē)跑比賽：
規則：每隊8人（4男4女）
1、8人排成一列，每人用右腳支撐，后一個(gè)人手搭前一個(gè)人肩膀，左手拖住前一個(gè)的左腳，站在起跑線(xiàn)上。
2、裁判發(fā)令后出發(fā)，距離為30米，在行進(jìn)中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。
3、用時(shí)最短的隊伍獲勝。
獎品：待定
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