園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案（精選8篇）
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編幫大家整理的園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案1
根據學(xué)校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組4月8日《關(guān)于做好開(kāi)學(xué)工作方案的通知》的有關(guān)部署，結合上級部門(mén)相關(guān)文件精神，特制定教職員工錯峰返校工作方案。
一、返校條件
根據當前教職員工所處地域情況和身體健康狀況，分為暫不返校、暫緩返校、正常返校三大類(lèi)。
�。ㄒ唬┑谝活�(lèi)：暫不返校。有以下情況之一者，暫不返校:
1.返校前被診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無(wú)癥狀感染者的教職員工。
2.身處國（境）外的教職員工（含外籍教師暫不返校。
�。ǘ┑诙�(lèi)：暫緩返校。有以下情況之一者，暫緩返校:
1.杭州健康碼為“黃碼”或“紅碼”或“橙碼”的教職員工，一律暫緩返校。待健康碼轉綠，經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。
2.返校前14天有疫情防控重點(diǎn)地區旅行經(jīng)歷或與確診病例、疫情防控重點(diǎn)地區來(lái)浙人員等有密切接觸的教職員工。
3.返校前14天有國（境）外旅居史或接觸過(guò)國（境）外人員的教職員工。
4.返校前14天內出現發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道癥狀的教職員工，暫緩返校。暫緩返校期間，經(jīng)當地醫院就診治療，排除新型冠病毒感染并在身體康復后，經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。
�。ㄈ┑谌�(lèi)：正常返校。除上述兩類(lèi)情況外，其余人員均可正常返校。
二、返校安排
�。ㄒ唬┰谡憬∮虻慕搪殕T工（含外籍教師）
1.符合返校條件的教職員工，根據學(xué)校統一安排正式返校返崗開(kāi)展工作。
2.符合返校條件的教職員工，嚴控外出，一律暫緩到疫情防控重點(diǎn)地區參加活動(dòng)。因特殊原因，確需離開(kāi)浙江省域的，通過(guò)釘釘申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經(jīng)教師工作組審核，防控領(lǐng)導小組辦公室備案后方可離開(kāi)（離浙江省域期間，確保接觸的人無(wú)流行病學(xué)史，無(wú)發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否則暫緩出�。�，返杭后經(jīng)批準，方可正常返校工作。
�。ǘ┰诰硟�、浙江以外地區的教職員工
1.在境內、浙江以外地區的符合返校的教職員工應立刻返回工作地，根據學(xué)校統一安排正常返校工作。
2.在疫情防控重點(diǎn)地區的教職員工，返回杭州后接受相關(guān)檢測，且檢測結果正常，滿(mǎn)14天后并符合返校條件者，正常返校工作。
�。ㄈ┰趪ň常┩獾慕搪殕T工
1.在國（境）外的教職員工暫不返校。若返回國內，應第一時(shí)間通過(guò)釘釘提交《境外人員回國審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經(jīng)教師工作組審核，防控領(lǐng)導小組辦公室備案。入境后須遵守出入境的統一規定進(jìn)行隔離。
2.在國（境）外的外籍教師暫不返校，學(xué)校將根據上級部署另行通知返校時(shí)間。
三、其他事項
1.返程途中，請各位教職員工做好個(gè)人防護，佩戴口罩，避免與他人近距離接觸和交談，距離較近的盡量采用私家車(chē)方式；如果出現發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀，請立即與所在二級單位主要負責人聯(lián)系，視病情及時(shí)就醫。
2.繼續做好全體教職員工健康狀況排摸，堅持每日健康打卡，填寫(xiě)《個(gè)人健康報告表》，嚴格配合所在二級單位執行“日報告”制度，不得瞞報個(gè)人旅居史、接觸史、健康狀況及工作地點(diǎn)等疫情防控重點(diǎn)信息，造成嚴重后果的須承擔法律責任。
3.二級單位要開(kāi)展多種形式的疫情防控相關(guān)知識的宣教培訓和身心健康教育，對重點(diǎn)人群開(kāi)展心理健康輔導干預，組織好教職員工疫情防控知識學(xué)習培訓，做好開(kāi)學(xué)返校各項準備工作。
4.二級單位要做好返校教職員工體溫監測與登記工作，做到底數清、情況明，體溫正常、身體無(wú)不適者可進(jìn)校工作；教職員工主動(dòng)配合做好體溫檢測和健康狀況排查。
5.在教室、圖書(shū)館、食堂等公共區域和其他人員聚集場(chǎng)所，乘坐公交車(chē)、出租車(chē)、地鐵等公共交通工具，出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀時(shí)，均應佩戴口罩。
6.在校期間，教職員工如發(fā)現身體出現發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常情況，應第一時(shí)間向所在二級單位負責人報告并聯(lián)系校衛生所（0571-85070120）。
7.在疫情未解除前，暫停舉辦各項線(xiàn)下大型會(huì )議、培訓和招聘等群體性活動(dòng)，改用釘釘視頻會(huì )議、視頻培訓、視頻面試等方式進(jìn)行，不得舉辦聚集性大型活動(dòng)。停止不必要的出差活動(dòng)，若確需到浙江省域外出差的，嚴格履行出差審批手續（出差期間，確保接觸的人無(wú)流行病學(xué)史，無(wú)發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否者暫緩出差。），出差返校后及時(shí)向所在單位主要負責人匯報出差結果。
8.對于應返校到崗教職員工，因特殊情況無(wú)法按期返校到崗的，應提前通過(guò)釘釘提交《教職工請假審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經(jīng)教師工作組審核。對于未履行報備請假手續者，學(xué)校將按照有關(guān)規定處理。
9.對目前還在國（境）外等重點(diǎn)地區的教職員工，二級單位要重點(diǎn)排查，關(guān)心關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，建立一對一結對服務(wù)制度，專(zhuān)人保持聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的近況。
10.根據疫情變化，如上級或屬地出臺新的疫情防控管理規定的，學(xué)校依據最新規定執行。
園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案2
按照學(xué)�！斗敌驼n工作總體方案》，特制定教職工返校工作方案，方案如下：
一、成立返校工作小組
組長(cháng)：馮小紅
成員：各單位負責人及人事處處（科）長(cháng)。
工作小組全面負責教職工返校返崗工作。
二、返校前工作安排
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1.20xx年5月4日前返渝并將返渝信息報人事處備案；
2.居家健康管理14天無(wú)異常的，填寫(xiě)《教職工返校健康信息承諾書(shū)》后可按學(xué)校規定時(shí)間返校返崗。
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在渝教職工填寫(xiě)《教職工返校健康信息承諾書(shū)》后可按學(xué)校規定時(shí)間返校返崗。
三、開(kāi)學(xué)工作安排
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1.實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導負責制。各部門(mén)、二級學(xué)院負責人應高度重視、切實(shí)完善相關(guān)措施、更新完善教職工健康檔案、落實(shí)防控日報制度，按規定填報市教委疫情信息防控系統，人事處實(shí)時(shí)了解和匯報填報情況。
2.施行晨午檢制。
教職工每日入校前需進(jìn)行體溫檢測并出示渝康碼，無(wú)異常的可以開(kāi)展正常教學(xué)和管理服務(wù)工作，超37.3℃做好登記并按疫情防控相關(guān)規定處理；
中午上班前再次進(jìn)行體溫檢測，無(wú)異常的可以開(kāi)展正常教學(xué)工作，超37.3℃做好登記并按疫情防控相關(guān)規定處理；
3.落實(shí)兩點(diǎn)一線(xiàn)制。開(kāi)學(xué)后，學(xué)校原則上不安排教職工外出培訓和學(xué)習，上下班實(shí)行家校兩點(diǎn)一線(xiàn)。各部門(mén)安排專(zhuān)人做好教職工每日往返學(xué)校乘車(chē)時(shí)間和班次的登記，整理好相關(guān)臺賬。
4.辦公室定期消毒。每日學(xué)校對各辦公室實(shí)施定期消毒。
�。ǘ┓酪呶镔Y發(fā)放。為保障教職工健康安全，學(xué)校每日向教職工發(fā)放口罩兩只，對于人員密集單位可根據實(shí)際情況酌情增發(fā)。
四、工作要求
1.各部門(mén)、二級學(xué)院務(wù)必將本通知傳達至每位教職工并做好相關(guān)管理工作。
2.教職工應如實(shí)填報《教職工返校健康信息承諾書(shū)》（附件），及時(shí)更新健康信息檔案，嚴禁隱瞞、謊報病情、旅居史、密切接觸人員等信息。5月6日前各單位完成電子檔收取工作，紙質(zhì)檔待返校復課后統一交人事處存檔。
3.“五一”小長(cháng)假期間，教職工原則上不外出探親、旅游等。
4.教職工應配合相關(guān)部門(mén)完成晨午檢，自覺(jué)執行兩點(diǎn)一線(xiàn)。
5.教職工返渝和返校過(guò)程中應做好個(gè)人防護，佩戴口罩，勤洗手，注意飲食衛生，請勿與陌生人接觸、聚會(huì )、聚餐、保持安全社交距離。
6.各部門(mén)應做好相關(guān)防疫物資的管理，注意使用安全。
園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案3
為堅決貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛生事件防控工作的要求，有效應對突發(fā)公共衛生事件，根據教育部、湖南省教育廳、岳陽(yáng)市突發(fā)公共衛生事件應急指揮部和學(xué)校疫情防控的有關(guān)文件精神，做好20xx年春季教職工開(kāi)學(xué)返崗工作，切實(shí)保障教職工平安、有序返校，維護校園穩定和教學(xué)秩序，特制定本方案。
一、編制依據
本方案根據《中共教育部黨組關(guān)于統籌做好教育系統新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知》（教黨〔20xx〕16號）、教育部關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期搞笑開(kāi)學(xué)有關(guān)工作的通知、教育部有關(guān)外籍師生文件要求、教育部搞笑疫情防控專(zhuān)家應急工作組編制的.《高等學(xué)校新冠肺炎防控工作指南》、湖南省教育廳《關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的通知》（湘教通〔20xx〕59號）、湖南省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘教通〔20xx〕60號）和湖南省教育廳《關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期普通本科學(xué)校<開(kāi)學(xué)工作整體方案>編制工作的通知》（湘教通〔20xx〕70號）等文件進(jìn)行編制。
二、工作目標
按照“疫情不解除、防控不松懈”的基本原則，全面做好開(kāi)學(xué)前后校園的安全穩定工作，及時(shí)有效地采取各項防控措施，保障教職工平安、教育教學(xué)平穩運行，維護學(xué)校正常秩序和校園穩定。
三、組織機構
學(xué)校成立教職工返崗工作小組，全面指導20xx年春季學(xué)期教職工返崗工作的有序開(kāi)展。
組長(cháng)：劉亦工
副組長(cháng)：胡文靜
成員：各教學(xué)院院長(cháng)、機關(guān)及教輔單位主要負責人、學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室及人事處相關(guān)人員。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由胡文靜同志兼任，蘇立、鐘科同志為辦公室成員，負責統籌協(xié)調疫情防控期間教職工返校工作，確保教職工平安返校。
四、工作措施
�。ㄒ唬╅_(kāi)學(xué)前全面排查
開(kāi)學(xué)前，各二級單位應與本部門(mén)教職工保持密切聯(lián)系，了教職工解假期行蹤及健康監測情況；摸清本單位來(lái)自疫情防控重點(diǎn)地區的教職工情況；對本單位教職工進(jìn)行全覆蓋排查，包括教職工本人是否為確診病例及疑似病例及康復情況、有無(wú)疫情高發(fā)地區旅居史、有無(wú)與確診及疑似病例接觸史，掌握本單位所有教職工身體健康狀況，包括體溫、咳嗽等體征信息，按“一人一案”建立臺賬。
實(shí)施“日報告、零報告”制度，所有教職工應主動(dòng)報送自身（含家屬）的健康信息，不得漏報、瞞報、誤報。
1.教職工（含家屬），通過(guò)各二級單位聯(lián)絡(luò )員收集匯總健康信息，報送到人事處鐘科同志；
2.鑒于岳陽(yáng)市疫情防控指揮部現已暫停體征監測信息報送，所有二級單位采取“有事報事、無(wú)事報平安”的方式。
各單位應及時(shí)掌握教職工的健康狀況，若因身體狀況或在外地、居家隔離等不能按時(shí)到崗，應妥善安排好相關(guān)工作。
�。ǘ┓诸�(lèi)安排返校
1.無(wú)疫情重點(diǎn)地區旅居史的教職工
�。�1）未返校（含市區）教職工須于20xx年5月6日之前返校（含市區），返回途中乘坐公共交通工具時(shí)，全程佩戴醫用口罩，關(guān)注周?chē)藛T有無(wú)疑似癥狀并及時(shí)做好防護；返校（含市區）后妥善保存旅行票據信息，以配合可能的有關(guān)密切接觸者調查。
�。�2）未返校（含市區）教職工如出現發(fā)熱或有新型冠狀肺炎疑似癥狀的，請就地留觀(guān)，暫緩返校，待身體狀況恢復正常后再安排返校日程，不得帶病返校。
�。�3）教職工返校（含市區）后應盡量居家休息，減少外出，做好自身防護，及時(shí)向本單位聯(lián)絡(luò )員報送身體健康狀況，主動(dòng)配合屬地學(xué)院路社區、白楊坡社區和學(xué)校工作人員防疫隨訪(fǎng)。
�。�4）凡在校內有固定住所且需返回校內（西院、南院、北院家屬區）居住的教職工，需提前兩天向所在單位黨政主要負責人申報，報告出發(fā)地、返校交通方式（含車(chē)次、車(chē)廂座位號或航班信息）、同行人員信息，由所在單位聯(lián)絡(luò )員報送至學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室陳緒清同志審批，匯總后報送至人事處鐘科同志備案。
�。�5）未居住在校內的教職工，應與所居住社區居委會(huì )（村）聯(lián)系，了解社區居委會(huì )（村）關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求，合理安排返校日程。
�。�6）返校教職工（含家屬）進(jìn)入校園時(shí)，在各校區門(mén)崗處主動(dòng)登記個(gè)人信息，接受身份查驗后方可進(jìn)入校園。
2.有疫情重點(diǎn)地區旅居史的教職工
�。�1）有疫情重點(diǎn)地區（中高風(fēng)險）旅居史，現在未在疫情重點(diǎn)地區的教職工（含家屬），已經(jīng)居家隔離滿(mǎn)14天且身體狀況良好的可以返校，按程序辦理返校申請審批手續；如未滿(mǎn)14天居家隔離期的暫不返校（含市區），自行在現居住地做好自我防護，達到居家隔離滿(mǎn)14天后身體狀況良好的可以返校。
�。�2）現仍在疫情重點(diǎn)地區（中高風(fēng)險）的教職工（含家屬）應原地待命，不得私自返校。
�。ㄈ╅_(kāi)學(xué)時(shí)全面檢測
1.在正式開(kāi)學(xué)前，各二級單位要做好教職工健康排查與體征監測工作，全面審查教職工與相關(guān)人員開(kāi)學(xué)前14天的行動(dòng)和生活軌跡（是否有疫情中高風(fēng)險地區旅居史、是否與確診病例、疑似病例接觸的情況）。
2.開(kāi)學(xué)前兩天，各二級單位對本單位教職工開(kāi)學(xué)前體征監測數據進(jìn)行匯總研判，排查所屬部門(mén)全體教職工健康碼，排查結果匯總（見(jiàn)附件2）報送至人事處鐘科同志，電子健康卡截圖以“部門(mén)-姓名”命名，打包后報人事處備案。
3.開(kāi)學(xué)當天（時(shí)間另行通知），人事處組織各二級單位做好教職工到崗情況統計和健康監測。教職工到崗情況報送至人事處謝蕓同志；健康監測報送至人事處鐘科同志，匯總后報送至學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室。對體溫超過(guò)37.3攝氏度或有干咳、乏力等疑似癥狀的教職工，部門(mén)需安排其到校醫院進(jìn)一步觀(guān)察，或安排送醫進(jìn)一步檢查。同時(shí)，各單位聯(lián)絡(luò )員將患者情況及時(shí)報學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室周海兵同志。
�。ㄋ模╅_(kāi)學(xué)后全面防控
1.教職工上下班原則上需佩戴口罩，各二級單位要組織教職工做好日常健康監測工作，若發(fā)現疑似癥狀人員及時(shí)報送至學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室周海兵同志；
2.各二級單位要進(jìn)一步加強考勤，關(guān)注本單位教職工健康狀況，掌握身體出現異常教職工的密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現疑似癥狀，應及時(shí)請假就醫，不得帶病上崗，經(jīng)醫院診斷排除后方可回校上崗。
3.教職工在校內突發(fā)感染癥狀，應立即向學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室報告，學(xué)校啟動(dòng)應急處置，對密切接觸人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。為避免傳播，可臨時(shí)關(guān)閉校園，關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開(kāi)學(xué)校。
4.對被隔離觀(guān)察或治療的教職工，人事處和教務(wù)處應根據工作需要協(xié)助二級單位做好工作安排，進(jìn)行合理調配。
五、工作要求
1.各二級單位要對本單位教職工做好宣傳和引導工作，做好疫情防控有關(guān)知識的宣傳宣講，確保應知應會(huì )，自覺(jué)遵守疫情防控工作紀律。
2.全體教職工要嚴格執行學(xué)校的統一安排，確保通訊暢通，做好自我科學(xué)防護，積極配合做好疫情防控工作。
園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案4
為全力做好新冠肺炎疫情防控工作，保障廣大教職員工身體健康和生命安全，根據國、省、市相關(guān)疫情防控文件精神和《西華師范大學(xué)應對新冠肺炎疫情應急處置預案》、西華師范大學(xué)開(kāi)學(xué)通知等要求，結合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。
一、工作目標
貫徹落實(shí)國、省、市及學(xué)校防控辦關(guān)于疫情防控工作的各項決策和部署，以“分類(lèi)分批、安全有序”為目標，確保教職工安全返校。
二、組織領(lǐng)導
各二級單位成立開(kāi)學(xué)教職工返校工作小組，組長(cháng)由教學(xué)單位書(shū)記、院長(cháng)及機關(guān)教輔單位負責人擔任，組長(cháng)是本單位教職工返校工作第一責任人。工作小組指定專(zhuān)人負責相關(guān)具體工作。
三、人員分類(lèi)
根據當前教職工身處地域和身體健康狀況，分為暫緩返校、正常返校兩大類(lèi)。
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1、確診患者、疑似患者和居家醫學(xué)觀(guān)察的密切接觸者等暫緩返校；
2、身處中高風(fēng)險地區或近14天內有中高風(fēng)險地區旅居史的教職工暫緩返校；
3、黃碼、紅碼的教職工暫緩返校；
4、返校前一周有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的教職工第一時(shí)間報告單位，治愈前暫緩返校。
對暫緩返校的教職工，各二級單位做好相關(guān)工作安排，確保教學(xué)工作和其他工作的正常運轉。后續根據屬地疫情防控措施落實(shí)管控，有序返崗。
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正常返校教職工按照學(xué)�！堕_(kāi)學(xué)通知》要求按時(shí)返校。身處川外低風(fēng)險地區的教職工（含臨聘人員），且返校前連續14天自身及家庭成員身體健康良好，持報到前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明和四川天府健康通綠碼返校，到校后24小時(shí)內再進(jìn)行一次核酸檢測。其他正常返校教職工（含臨聘人員）于2月20日、21日8：30—18：00（教職工核酸檢測主要集中在20日）前往華鳳校區朝陽(yáng)樓前或北湖校區一號教學(xué)樓前進(jìn)行核酸檢測。
四、返校流程安排
各二級單位嚴格按照防控辦要求做好本單位教職工返校工作。教職工須嚴格遵循返校流程安排，安全、有序返校。
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返校教職工自行記錄所乘坐的交通工具具體信息、同行人員基本情況等。教職工返校后須第一時(shí)間向本單位返校工作組組長(cháng)及工作人員報告返校前14天自身及家庭成員健康狀況、登機登車(chē)前48小時(shí)內核酸檢測結果、“四川天府健康通”健康碼及返校后核酸檢測結果等情況。
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1、返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個(gè)人防護用品，全程佩戴好口罩，注意個(gè)人衛生，做好個(gè)人防護。
2、在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者盡量保持距離。做好手衛生，盡量避免直接觸摸門(mén)把手、電梯按鈕等公共設施，接觸后要及時(shí)洗手或用速干手消毒劑等進(jìn)行擦拭清潔處理。
3、返校途中身體出現發(fā)熱、干咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺(jué)減退、肌肉酸痛等癥狀，應當及時(shí)就近就醫。在飛機、火車(chē)等公共交通工具以及機場(chǎng)、火車(chē)站，應主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行健康監測、防疫管理等，并及時(shí)將有關(guān)情況報告二級單位。
五、返校后管理措施
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各二級單位及時(shí)通知返校教職工在規定時(shí)間內前往參加核酸檢測，并做好疫情防控信息核查。
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填寫(xiě)《西華師范大學(xué)教職工到崗情況統計表》（見(jiàn)附件），經(jīng)本單位主管領(lǐng)導簽字蓋章后于2月24日前交人事處311辦公室，表格電子版發(fā)送至xxx，聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話(huà)：xxx。如有特xx殊情況，及時(shí)報告防控辦、校醫院、教師工作部（人事處）。
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各二級單位要強化日常管理和服務(wù)，掌握已返校教職工動(dòng)態(tài)，做好缺勤、早退、請假記錄。督促教職工每日進(jìn)行體溫檢測，返校后繼續填寫(xiě)今日校園個(gè)人健康信息，嚴格落實(shí)“日報告”“零報告”制度。嚴格請銷(xiāo)假管理，非必要勿前往疫情中高風(fēng)險地區，確需離開(kāi)南充市轄三區的必須履行請銷(xiāo)假手續，通過(guò)OA填報《西華師范大學(xué)疫情防控期間教職工離校（南充）請銷(xiāo)假登記審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導同意后，方可離校。嚴格將疫情防控作為本單位日常管理的重要內容。
�。ㄋ模﹫猿址诸�(lèi)施策
1、對暫緩返校教職工，切實(shí)做到統計底數清、具體情況明，安排專(zhuān)人與暫緩返校的教職工保持“一對一”聯(lián)系，精準掌握疫情防控重點(diǎn)地區的教職工情況，確保全覆蓋、無(wú)遺漏，并及時(shí)報告防控辦、校醫院；
2、對已返校教職工，加強常見(jiàn)傳染病的監測、分析、預警、處置，開(kāi)展經(jīng)常性防疫培訓、檢查排查。對隔離的教職工，要做到排查、管控、督導、宣教、關(guān)愛(ài)“五到位”，并提供必要的康復期指導與心理疏導；
3、對發(fā)現有疑似新冠肺炎早期癥狀和異常情況的教職工，要立即啟動(dòng)應急機制，按照《西華師范大學(xué)應對新冠肺炎疫情應急處置預案》相關(guān)規定處理。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，明確責任。各二級單位要認真做好教職工返校工作的貫徹落實(shí)，動(dòng)態(tài)掌握家、校兩地防控政策，科學(xué)有效指導本單位教職工進(jìn)行疫情防控和健康管理，明確責任，具體到人。
�。ǘ┙∪珯C制，科學(xué)管理。各二級單位要健全未返校教職工及已返校教職工的日常管理機制，時(shí)刻關(guān)注教職工身心健康，提供心理健康咨詢(xún)服務(wù)。
�。ㄈ⿵娀讲�，嚴肅追責。對未按規定返校并造成嚴重后果的，嚴格執行責任追究和倒查制度，對防控不重視、工作不落實(shí)、履職不到位的按照學(xué)校相關(guān)規定將嚴肅追責。
園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案5
根據安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組《關(guān)于切實(shí)做好20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作的通知》（皖教防控辦[20xx]21號）和國家衛生健康委辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第四版）的通知》（國衛辦疾控函〔20xx〕455號）文件精神，按照20xx年8月18日安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作視頻會(huì )議和屬地、學(xué)校疫情防控要求，為做好學(xué)校疫情防控工作，特制訂我校教職員工開(kāi)學(xué)返校實(shí)施方案。
一、成立教職員工分期分批返校返崗工作組。
組長(cháng)：王宏偉
副組長(cháng)：
成員：
工作組辦公室設在組織人事處，由組織人事處、總務(wù)處、保衛處牽頭，嚴格排查所有教職員工（含后勤社會(huì )化企業(yè)員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一案”要求，進(jìn)行分類(lèi)登記。要求學(xué)校所在地以外教職員工（包含新校區建設搬遷項目施工人員）返校之前，均須認真填報疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊。根據摸排情況，學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組進(jìn)行返校返崗評估。
二、教職員工類(lèi)別
教職員工指教師、行政、物業(yè)、安保、食堂、洗浴、超市、校車(chē)司機、項目施工人員等人員。
三、教職員工返校條件
�。ㄒ唬┰谕罱搪毠猿址潜匾怀鍪≡瓌t，開(kāi)學(xué)前14天，實(shí)行健康監測，無(wú)異常情況的按時(shí)返校，在省外低風(fēng)險區的，在學(xué)校開(kāi)學(xué)規定定的開(kāi)學(xué)時(shí)間，持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明、健康碼、行程碼綠碼和新冠疫苗接種證明返校和到校報到，并做好中途防控措施。在中高風(fēng)險地區的教職工暫緩返校，待滯留地區降低為低風(fēng)險地區后再安排返校，并按照規定做好健康管理。
�。ǘ┍救撕凸餐畹募彝コ蓡T為確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例，或被疾控部門(mén)判定為密切接觸者、次密切接觸者的，不得返校，經(jīng)屬地衛生部門(mén)評估同意后方可返校，返校后應繼續做好健康監測和管理。
�。ㄈ┖笄�、物業(yè)、保安、食堂等人員，在其返校前除按照學(xué)校返校要求外，須查驗行程卡，提供新冠疫苗接種證明和48小時(shí)核酸檢測陰性報告（或全員參加學(xué)校教職工核酸檢測抽查），并在崗前參加一次安全和疫情防控知識培訓。
�。ㄋ模┥性趪惩獾臅翰环敌�。
四、教職員工返校審批流程
返校教職員工必須嚴格履行報批手續，填寫(xiě)《桐城師范高等專(zhuān)科學(xué)校教職員工返校申請表》，所填信息必須如實(shí)、準確、詳細，經(jīng)所在單位主要負責人同意，并報學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室批準后，方可返校。項目施工人員按照學(xué)校規定申請、審批，并報組織人事處、校醫室及項目負責人三方備案，發(fā)放出入證。
五、返校方式
所有教職工須提前14天返回學(xué)校所在地，在學(xué)生返校前一周有序返校。返校教職員工盡可能不乘坐公共交通工具，盡量使用私家車(chē)輛返校。
六、返校批次
分期分批錯時(shí)錯峰返校。目前在省外的教職員工，提前規劃好返校時(shí)間，不得影響正常工作。
第一批次：校領(lǐng)導及行政干部，其他需要上班的，20xx年8月21日到崗上班
第二批次：行政、教輔、輔導員（班主任）、物業(yè)、保安、超市、浴室、司機等人員，20xx年8月25日到崗上班。
第三批次：教師含聘任及兼職教師，20xx年9月1日到崗到位。
其它批次：項目施工人員按照學(xué)校規定進(jìn)行。
七、返校要求
近期返校教職員工及家屬必須嚴格遵守桐城市防疫指揮部和學(xué)校關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，主動(dòng)如實(shí)報告相關(guān)情況。
1.進(jìn)入校園時(shí)，必須登記并測量體溫，自覺(jué)、嚴格屬地和學(xué)校疫情防控要求。
2.簽訂承諾書(shū)，進(jìn)行健康信息采集登記，申請“安康碼”，做好接種工作，做到“應種盡種”，部分教職工因“禁忌癥”尚未接種新冠疫苗的，按照要求及時(shí)接種，積極配合參加學(xué)校組織的教職工返校前的核酸檢測抽檢工作（已提供返校前48小時(shí)核酸檢測陰性報告的可不參加抽檢）。
3.積極參與并自覺(jué)進(jìn)行健康教育，認真學(xué)習“三案八制”和《安徽省學(xué)校新冠肺炎師生員工個(gè)人防護手冊》，嚴格按照規定，持續做好個(gè)人防護，認真落實(shí)科學(xué)佩戴口罩，少聚集、勤洗手、常通風(fēng)、一米線(xiàn)等防控措施。校內服務(wù)人員工作期間同時(shí)要求全程佩戴醫用外科口罩或以上防護級別口罩。
4.居住在新老校區外近期返校教職工及家屬，進(jìn)入小區時(shí)，必須及時(shí)向小區卡點(diǎn)登記報備、測量體溫，并按防疫要求自覺(jué)進(jìn)行居家14天醫學(xué)觀(guān)察。
5.學(xué)生返校當天和學(xué)生開(kāi)學(xué)后，教職員工車(chē)輛按照規定時(shí)間出入，中途不得隨意出入。
6.按照規定認真填報個(gè)人相關(guān)信息，及時(shí)上報材料到部門(mén)疫情防控聯(lián)系人。
7.返校教職工所在單位必須落實(shí)包保責任制，黨政主要負責人為近期返校教職工疫情防控包保第一責任人，督促返校教職工及其家屬，嚴格遵守桐城市、學(xué)校疫情防控要求，遵規守紀，如實(shí)報告，認真配合，確保各項要求落到實(shí)處。
八、做好不能正常返崗教職員工工作
對不能正常返崗的教職工，各單位黨政主要負責人要與其保持聯(lián)系，做好思想疏導，引導他們按照所在地方政府防疫要求，做好自我防護，待疫情緩解后，再行返回。因疫情不能正常返崗工作的教職工，不影響其年度考核、工資福利待遇等。
園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案6
根據學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組的部署，教務(wù)處認真組織落實(shí)《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校教職工返崗工作的通知（四號公告）》精神和要求，做好疫情防控期間教職工返崗工作。具體工作安排如下：
一、嚴格做好各項防控措施
強化組織領(lǐng)導。處防控工作領(lǐng)導小組負責統籌、協(xié)調、安排有關(guān)工作。
定于2月17日（星期一），教務(wù)處教職工返崗工作，恢復基本運行。因當前處于疫情防控期間，為保證師生健康安全，按照學(xué)�！胺潜仨�、不返�！钡囊�，根據本科教學(xué)工作基本運行需要，合理安排教職工輪流到校上班，盡可能減少工作人員到校上班。
加強人員管理，做好每日信息記錄。處防控領(lǐng)導小組成員每天及時(shí)掌握、了解所有教職工旅居史、接觸史、健康狀況、自我隔離情況等。教職工要如實(shí)上報個(gè)人情況，對于上報不實(shí)信息、拒不執行上級部門(mén)、當地政府及學(xué)校疫情防控相關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)即予以處分，導致嚴重后果的，依法依規追究責任。
嚴格執行不滿(mǎn)隔離期的教職工不能返崗工作的規定。確因工作需要返校上班，須已按要求完成自我隔離，經(jīng)處領(lǐng)導審核批準后，發(fā)放教務(wù)處蓋章的《返崗確認書(shū)》，方可到校上班。
通過(guò)多種渠道為到校上班的教職工籌集購置防護及消毒殺菌用品，以保證教職工身體健康和生命安全。處里現有的少量口罩將優(yōu)先配發(fā)給輪流到校上班的老師。
返崗工作期間，要嚴格遵守學(xué)校作息制度和疫情防控工作的各項要求，離家時(shí)戴口罩，進(jìn)校門(mén)時(shí)主動(dòng)配合測量體溫、出示一卡通以及《返崗確認書(shū)》。
到校工作期間請佩戴口罩，注意做好防護，盡量不要聚集，如有問(wèn)題及時(shí)向單位負責人報告。
各辦公室要做好消毒殺菌工作，保持良好通風(fēng)，以一萬(wàn)的努力防范萬(wàn)一的發(fā)生，確保師生身體健康、生命安全。
疫情防控期間，因工作需要召開(kāi)會(huì )議，盡量采用視頻會(huì )議方式。
二、返崗工作安排
經(jīng)處務(wù)會(huì )研究，決定實(shí)行輪流到校上班工作制。
教務(wù)處防控工作領(lǐng)導小組每天有一名成員在校上班，其他成員實(shí)行遠程在線(xiàn)上班，確保有事能及時(shí)到崗工作、處理問(wèn)題。
老圖書(shū)館二樓教務(wù)處辦公區每天安排一名工作人員在辦公室上班。
現代教育技術(shù)中心每天安排五名工作人員在二教輪流上班。
其他工作人員充分利用現代科技手段，實(shí)行網(wǎng)上辦公、遠程或居家辦公。要求每天工作時(shí)間均須在崗，按正常時(shí)間上下班。工作人員應保持良好工作狀態(tài)，通訊工具保持暢通，確保能隨時(shí)處理、解決工作問(wèn)題，認真履行本職工作。
三、工作流程及辦事指南
教務(wù)處主頁(yè)已發(fā)布近期到校上班人員安排表、工作人員聯(lián)系方式。請教師學(xué)生聯(lián)系、咨詢(xún)相關(guān)工作人員各項有關(guān)事宜。
校內外工作人員要耐心回答教師、學(xué)生的咨詢(xún)，及時(shí)予以回復；非本人負責的業(yè)務(wù)或有關(guān)工作，要按崗位職責和具體分工，及時(shí)與相關(guān)老師聯(lián)系、協(xié)調，盡快給予解決或回復。
不能解決或處理的問(wèn)題要及時(shí)向分管處領(lǐng)導匯報。
關(guān)于業(yè)務(wù)材料簽字，經(jīng)分管處領(lǐng)導確認同意后，由當天值班處領(lǐng)導簽字。
每周二老圖書(shū)館219室全天辦理教務(wù)處公章蓋章事宜。蓋章材料須先經(jīng)學(xué)院教學(xué)副院長(cháng)或學(xué)院相關(guān)負責人審核同意。
園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案7
根據河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統工作專(zhuān)班辦公室《關(guān)于盡快組織人員返崗進(jìn)一步加強開(kāi)學(xué)前新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，結合我校實(shí)際，特制定本方案。
一、返崗時(shí)間及批次
�。ㄒ唬�3月18日黨政辦、二級學(xué)院負責人和后勤處工作人員返校上崗。
�。ǘ�3月20日教務(wù)處、學(xué)生處負責人和招生辦工作人員返校上崗。
�。ㄈ⿲W(xué)生開(kāi)學(xué)報到前一周，全體教職工返校上崗。
�。ㄋ模┢渌麊挝患肮ぷ魅藛T如需返校工作，必須向分管領(lǐng)導報批，并向校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室備案。
二、工作方式及要求
�。ㄒ唬┧薪搪毠o(wú)論到�；蚓蛹肄k公，必須履行疫情防控工作責任。
�。ǘ┙搪毠ぴ诜祶徢皩�(shí)行居家網(wǎng)上辦公，非經(jīng)所在單位安排需要到校工作的，不得返校。
�。ㄈ⿲�(zhuān)任教師在返校前居家開(kāi)展備課、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)及科研等工作。
�。ㄋ模⿲W(xué)生輔導員在返校前居家通過(guò)通訊方式與學(xué)生保持密切聯(lián)系，精準掌握學(xué)生健康信息，加強對學(xué)生行為的管控。
三、健康排查及監測
�。ㄒ唬┙搪毠蟮角暗慕】蹬挪�。各單位要嚴格落實(shí)摸排責任制，誰(shuí)摸排、誰(shuí)負責，確保覆蓋到每一名教職工，精準掌握近14天的身體健康狀況、居住史和旅行史。每一位教職工不得隱瞞病情，瞞報、漏報、遲報信息或帶病返校。根據排查情況認真填寫(xiě)《信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院教職工個(gè)人健康信息監測表》（附件），并返校報到前將電子版發(fā)送至校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室郵箱。外地教職工乘公共交通工具返校的，應將旅行信息向校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報備。
�。ǘ┙搪毠蟮胶蟮慕】当O測。所有返校上崗的教職工要于每天上午9：00點(diǎn)和下午15：00接受體溫監測，并完成信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院“釘釘”每日“健康打卡”和其他規定任務(wù)。
�。ㄈ﹪栏駡蟾嬷贫�。各單位要嚴格執行疫情報告制度，及時(shí)報告新情況，實(shí)行日報告、零報告。各單位要明確一名疫情防控聯(lián)絡(luò )員（健康管理員），及時(shí)掌握所屬單位教職工健康動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)現疫情，應及時(shí)向學(xué)校防控領(lǐng)導小組辦公室報告。
四、嚴格執行相關(guān)規定
�。ㄒ唬┓矞粼谥攸c(diǎn)疫區的教職工，暫時(shí)禁止返回信陽(yáng)，具體返程時(shí)間等候學(xué)校通知。確有要返回的人員，必須經(jīng)所在單位同意后，向學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室報備，并按照國家及地方黨委政府相關(guān)管理要求進(jìn)行落實(shí)。
�。ǘ┏斯步煌üぞ叻祷匦抨�(yáng)無(wú)疑似癥狀的居家觀(guān)察7天，從重點(diǎn)疫區返回以及與確診或疑似病例密切接觸者居家觀(guān)察14天，觀(guān)察期自返回當天起算，由所在單位負責監管隔離觀(guān)察。
五、做好自我防護
�。ㄒ唬└鲉挝粐栏癜凑蘸幽鲜〗逃龔d新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<河南省學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指南及流程圖>的通知》（豫教疫防辦〔20xx〕13號）中《河南省高等學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南及流程圖》執行，提醒教職工做好自我防護。教職工在校內工作期間，由學(xué)校根據工作需要配發(fā)個(gè)人防護用品。
�。ǘ﹪栏裣拗凭奂曰顒�(dòng)，必要的會(huì )議、培訓要限制規模、控制時(shí)間，開(kāi)會(huì )人員間隔1米以上，全程佩戴口罩，定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)；活動(dòng)結束后及時(shí)對場(chǎng)地、家具進(jìn)行消毒。不得安排集中就餐、聚餐，避免人員聚集。
六、嚴肅工作紀律
各部門(mén)各單位要按照大戰大考工作要求，層層壓實(shí)責任，深挖癥結隱患，杜絕麻痹大意，切實(shí)解決防控人員到崗率不高、崗位職責不實(shí)、戰時(shí)狀態(tài)不足等問(wèn)題。返崗人員要遵守工作紀律，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、推諉扯皮、敷衍塞責。
園長(cháng)返崗實(shí)踐個(gè)人研修方案8
為進(jìn)一步增強學(xué)校防控新冠肺炎疫情的科學(xué)性、精準性和實(shí)效性，切實(shí)做好我校教職員工返校途中、返校后的日常管理，全面保障我校教職員工身體健康和安全，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
一、工作責任落實(shí)
教職員工管理組組織領(lǐng)導：學(xué)校黨委副書(shū)記張平
教職員工管理組牽頭負責：人事處（黨委教師工作部、教師發(fā)展中心）、工會(huì )、離退休工作處、國際合作交流處等部門(mén)全體負責人
教職員工管理組具體組織實(shí)施：歸口報送疫情和健康監測信息的48個(gè)二級單位（部門(mén)、公司）黨政主要負責人
二、工作安排
�。ㄒ唬├^續牽頭組織好發(fā)揮好比較成熟的“湖工防疫日報工作群”信息報送機制作用，組織各二級單位（部門(mén)、公司）對全體人員暑假期間的行程進(jìn)行必要的排查。
1、加強學(xué)習宣傳，領(lǐng)會(huì )文件精神
各單位（部門(mén)、公司）要繼續通過(guò)微信群、短信群、QQ群等，組織全體人員認真學(xué)習8月20日發(fā)布的《國家衛生健康委辦公廳教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第四版）的通知》、湖南省教育廳8月23日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)《湖南省中小學(xué)幼兒園和高校2021年秋季開(kāi)學(xué)新冠肺炎疫情防控工作基本方案》的通知》、衡陽(yáng)市教育局2021年8月10日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步盡職盡責完成新冠病毒疫苗接種工作的通知》等文件內容，做到人人皆知、遵照執行。
2、繼續精準摸排，掌握人員現狀
�。�1）各單位（部門(mén)、公司）要繼續實(shí)行目前報送格式和具體要求，每日對全體人員進(jìn)行全覆蓋、無(wú)遺漏排查，繼續實(shí)行“日報告、零報告”制度不松懈。
�。�2）各單位（部門(mén)、公司）要精準掌握全體人員（特別是外籍教師和國內中高風(fēng)險地區教職員工）、離退休人員假期的出行情況、接觸史情況、身體情況動(dòng)態(tài)排查，在每天規定的時(shí)段內實(shí)行日報告、零報告制度。從8月21日起，加強對全體教職員工進(jìn)行全面摸排，對有明顯接觸史或者發(fā)燒等癥狀的教職員工，請按照衛健委專(zhuān)業(yè)要求，如推遲返校、就地隔離或赴醫院就診，請做好后期跟蹤工作。人員信息由各單位（部門(mén)、公司）留存、并發(fā)送給楊桂林副處長(cháng)、張浦劍醫生，備案備查。
�。�3）各單位（部門(mén)、公司）要對聯(lián)系對接的進(jìn)校服務(wù)人員的疫情信息排查，隨時(shí)關(guān)注旅居國外及國內中高風(fēng)險地區教職員工的動(dòng)態(tài)，實(shí)行日報告、零報告制度。人員信息由各單位（部門(mén)、公司）留存、并發(fā)送給楊桂林副處長(cháng)、張浦劍醫生，備案備查。
�。ǘ┱J真做好開(kāi)學(xué)前準備工作
1、各單位（部門(mén)、公司）要根據學(xué)校發(fā)布的通知，告知所屬全體人員在返校途中的防疫措施、到校后接受防疫工作安排等內容，確保教職員工在返校前能詳細了解學(xué)校對報到日期、時(shí)段、報到流程、進(jìn)校路線(xiàn)、健康碼、體溫監測、就餐等事項的安排。
2、各單位（部門(mén)、公司）要對所屬全體人員進(jìn)行全覆蓋無(wú)遺漏的培訓，及時(shí)傳達上級部門(mén)及學(xué)校發(fā)布的相關(guān)防疫工作精神。
3、各單位（部門(mén)、公司）要求所屬人員每日更新健康碼，正式開(kāi)學(xué)后，所有教職員工必須提交健康碼、《湖南工學(xué)院教職員工健康情況登記卡》（見(jiàn)附表）。
4、各單位（部門(mén)、公司）在提交健康碼和體溫檢測過(guò)程中，一旦發(fā)現異常，必須第一時(shí)間上報湖南工學(xué)院新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組疫情防控業(yè)務(wù)指導與技術(shù)處置組，并根據相關(guān)的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)機構提出的指導建議做出相應的應急處理。
�。ㄈ﹪婪绹揽貒拦�，分類(lèi)做好防控
1、目前在國（境）外的教職員工返校要求
如需回國，請提前報學(xué)校審批同意后購買(mǎi)機票，嚴格按照衛健委等上級部門(mén)的要求，認真落實(shí)“14+7+7”醫學(xué)觀(guān)察和“2+1”核酸檢測健康管理措施，即在第一入境點(diǎn)實(shí)行14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察，并進(jìn)行2次核酸檢測；回居住地后繼續實(shí)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察7天，并進(jìn)行1次核酸檢測；解除隔離醫學(xué)觀(guān)察后，實(shí)行7天居家健康監測。
2、國（境）內教職員工返校要求
教職員工所在地市無(wú)疫情中高風(fēng)險地區且開(kāi)學(xué)前14天內無(wú)疫情中高風(fēng)險地區旅居史的，憑健康碼綠碼和14天自我健康監測報告報到入校；教職員工所在地市有中高風(fēng)險地區的暫緩報到入校，待降為低風(fēng)險地區后，持72小時(shí)內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼和14天自我健康監測報告報到入校。
3、健康碼及身體健康狀況要求
健康碼為黃碼、紅碼的教職員工暫緩報到入校，黃碼、紅碼轉為綠碼后，憑健康碼綠碼、14天自我健康監測報告和72小時(shí)內核酸檢測陰性證明報到入校；有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等疑似癥狀的教職員工暫緩報到入校，治愈后憑醫院診斷證明報到入校；2021年7月以來(lái)感染新冠病毒的教職員工暫緩報到入校，經(jīng)屬地衛生健康部門(mén)解除健康管理限制后報到入校（加強治愈出院教職員工隱私保護，不得泄露其個(gè)人相關(guān)信息）。
4、推進(jìn)疫苗接種，實(shí)現接種全覆蓋
�。�1）督促、催進(jìn)無(wú)禁忌癥、符合接種條件的教職員工接種新冠病毒疫苗，切實(shí)做到“應接盡接”，接種疫苗后仍需注意個(gè)人防護，
�。�2）全面查驗教職員工疫苗接種記錄，不漏一人，教職員工沒(méi)有新冠病毒疫苗接種記錄且不能提供二級以上醫院免接證明的，不得進(jìn)入校園。
5、教職員工按學(xué)校統一規定時(shí)間到崗到位，對因疫情影響不能正常按時(shí)到崗到位的情形進(jìn)行分類(lèi)管理
�。�1）身體健康但確實(shí)無(wú)法返崗的專(zhuān)任教師，為了保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準，可實(shí)行線(xiàn)上教學(xué)；旅居境外無(wú)法返崗且身體健康的坐班人員，可以申請請假，根據上級文件精神進(jìn)行處理。
�。�2）因身體健康原因而無(wú)法返崗的人員，執行病假請假制度，專(zhuān)任教師的教學(xué)任務(wù)由各二級學(xué)院根據教務(wù)處要求，進(jìn)行調配解決。
�。�3）因其他原因無(wú)法返崗人員，按照《湖南工學(xué)院教職工考勤及請假管理辦法》（湖工人[2015]14號）要求，執行我校請假制度，如婚假、產(chǎn)假等。
�。ㄋ模┳龊媒逃龑�，增強防控意識
1、建議減少乘坐公共交通工具，有條件的可乘坐私家車(chē)返校。如乘坐公共交通工具時(shí)，須全程規范佩戴口罩，全面落實(shí)個(gè)人防護措施。
2、返校途中做好健康監測，感覺(jué)發(fā)熱時(shí)要主動(dòng)測量體溫。旅途中如到醫療機構就診，應主動(dòng)告訴醫生相關(guān)疾病流行地區的旅行、居住史，以及發(fā)病后接觸人群情況，配合醫生開(kāi)展相關(guān)調查。妥善保存旅行票據信息，以配合可能對相關(guān)密切接觸者調查。
3、返校途中應留意周?chē)每徒】禒顩r，避免與可疑癥狀人員近距離接觸。發(fā)現身邊出現可疑癥狀人員，及時(shí)報告乘務(wù)人員。
4、排查本單位（部門(mén)）所有教職員工疫苗接種情況，督促全體教職員工開(kāi)學(xué)前“應接盡接”，并盡早完成全程接種。
�。ㄎ澹┳龊贸B(tài)化疫情防控
各單位（部門(mén)、公司）不能“擅自加碼”，更不能“層層加碼”、簡(jiǎn)單“一刀切”。教職員工管理組將根據上級和學(xué)校防控辦統一安排和要求，將視情況陸續在“湖工防疫日報群”發(fā)布相關(guān)通知，請及時(shí)查閱、組織學(xué)習并落實(shí)。
�。┡c紀委辦、巡察督查辦公室等部門(mén)加強聯(lián)系協(xié)調
切實(shí)壓實(shí)各單位（部門(mén)、公司）的主體責任，學(xué)校紀委辦、巡察督查辦公室等部門(mén)，要切實(shí)加大檢查督查力度，督促各單位（部門(mén)、公司）要按照學(xué)校要求和各工作組安排，毫不放松抓緊抓實(shí)抓細各項防控工作。
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