教職員工返崗工作方案（通用7篇）
編寫(xiě)工作方案需要從不同的角度分析設計。在一個(gè)項目被提出時(shí)，提前準備多種方案，可以更好的幫助領(lǐng)導做決策，相信許多人會(huì )覺(jué)得工作方案很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的教職員工返崗工作方案（通用7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教職員工返崗工作方案1
為進(jìn)一步增強學(xué)校防控新冠肺炎疫情的科學(xué)性、精準性和實(shí)效性，切實(shí)做好我校教職員工返校途中、返校后的日常管理，全面保障我校教職員工身體健康和安全，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
一、工作責任落實(shí)
教職員工管理組組織領(lǐng)導：學(xué)校黨委副書(shū)記張平
教職員工管理組牽頭負責：人事處（黨委教師工作部、教師發(fā)展中心）、工會(huì )、離退休工作處、國際合作交流處等部門(mén)全體負責人
教職員工管理組具體組織實(shí)施：歸口報送疫情和健康監測信息的48個(gè)二級單位（部門(mén)、公司）黨政主要負責人
二、工作安排
�。ㄒ唬├^續牽頭組織好發(fā)揮好比較成熟的“湖工防疫日報工作群”信息報送機制作用，組織各二級單位（部門(mén)、公司）對全體人員暑假期間的行程進(jìn)行必要的排查。
1、加強學(xué)習宣傳，領(lǐng)會(huì )文件精神
各單位（部門(mén)、公司）要繼續通過(guò)微信群、短信群、QQ群等，組織全體人員認真學(xué)習8月20日發(fā)布的《國家衛生健康委辦公廳教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第四版）的通知》、湖南省教育廳8月23日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)《湖南省中小學(xué)幼兒園和高校20xx年秋季開(kāi)學(xué)新冠肺炎疫情防控工作基本方案》的通知》、衡陽(yáng)市教育局20xx年8月10日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步盡職盡責完成新冠病毒疫苗接種工作的通知》等文件內容，做到人人皆知、遵照執行。
2、繼續精準摸排，掌握人員現狀
�。�1）各單位（部門(mén)、公司）要繼續實(shí)行目前報送格式和具體要求，每日對全體人員進(jìn)行全覆蓋、無(wú)遺漏排查，繼續實(shí)行“日報告、零報告”制度不松懈。
�。�2）各單位（部門(mén)、公司）要精準掌握全體人員（特別是外籍教師和國內中高風(fēng)險地區教職員工）、離退休人員假期的出行情況、接觸史情況、身體情況動(dòng)態(tài)排查，在每天規定的時(shí)段內實(shí)行日報告、零報告制度。從8月21日起，加強對全體教職員工進(jìn)行全面摸排，對有明顯接觸史或者發(fā)燒等癥狀的教職員工，請按照衛健委專(zhuān)業(yè)要求，如推遲返校、就地隔離或赴醫院就診，請做好后期跟蹤工作。人員信息由各單位（部門(mén)、公司）留存、并發(fā)送給楊桂林副處長(cháng)、張浦劍醫生，備案備查。
�。�3）各單位（部門(mén)、公司）要對聯(lián)系對接的進(jìn)校服務(wù)人員的疫情信息排查，隨時(shí)關(guān)注旅居國外及國內中高風(fēng)險地區教職員工的動(dòng)態(tài)，實(shí)行日報告、零報告制度。人員信息由各單位（部門(mén)、公司）留存、并發(fā)送給楊桂林副處長(cháng)、張浦劍醫生，備案備查。
�。ǘ┱J真做好開(kāi)學(xué)前準備工作
1、各單位（部門(mén)、公司）要根據學(xué)校發(fā)布的通知，告知所屬全體人員在返校途中的防疫措施、到校后接受防疫工作安排等內容，確保教職員工在返校前能詳細了解學(xué)校對報到日期、時(shí)段、報到流程、進(jìn)校路線(xiàn)、健康碼、體溫監測、就餐等事項的安排。
2、各單位（部門(mén)、公司）要對所屬全體人員進(jìn)行全覆蓋無(wú)遺漏的培訓，及時(shí)傳達上級部門(mén)及學(xué)校發(fā)布的相關(guān)防疫工作精神。
3、各單位（部門(mén)、公司）要求所屬人員每日更新健康碼，正式開(kāi)學(xué)后，所有教職員工必須提交健康碼、《湖南工學(xué)院教職員工健康情況登記卡》（見(jiàn)附表）。
4、各單位（部門(mén)、公司）在提交健康碼和體溫檢測過(guò)程中，一旦發(fā)現異常，必須第一時(shí)間上報湖南工學(xué)院新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組疫情防控業(yè)務(wù)指導與技術(shù)處置組，并根據相關(guān)的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)機構提出的指導建議做出相應的應急處理。
�。ㄈ﹪婪绹揽貒拦�，分類(lèi)做好防控
1、目前在國（境）外的教職員工返校要求
如需回國，請提前報學(xué)校審批同意后購買(mǎi)機票，嚴格按照衛健委等上級部門(mén)的要求，認真落實(shí)“14+7+7”醫學(xué)觀(guān)察和“2+1”核酸檢測健康管理措施，即在第一入境點(diǎn)實(shí)行14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察，并進(jìn)行2次核酸檢測；回居住地后繼續實(shí)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察7天，并進(jìn)行1次核酸檢測；解除隔離醫學(xué)觀(guān)察后，實(shí)行7天居家健康監測。
2、國（境）內教職員工返校要求
教職員工所在地市無(wú)疫情中高風(fēng)險地區且開(kāi)學(xué)前14天內無(wú)疫情中高風(fēng)險地區旅居史的，憑健康碼綠碼和14天自我健康監測報告報到入校；教職員工所在地市有中高風(fēng)險地區的暫緩報到入校，待降為低風(fēng)險地區后，持72小時(shí)內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼和14天自我健康監測報告報到入校。
3、健康碼及身體健康狀況要求
健康碼為黃碼、紅碼的教職員工暫緩報到入校，黃碼、紅碼轉為綠碼后，憑健康碼綠碼、14天自我健康監測報告和72小時(shí)內核酸檢測陰性證明報到入校；有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等疑似癥狀的教職員工暫緩報到入校，治愈后憑醫院診斷證明報到入校；20xx年7月以來(lái)感染新冠病毒的教職員工暫緩報到入校，經(jīng)屬地衛生健康部門(mén)解除健康管理限制后報到入校（加強治愈出院教職員工隱私保護，不得泄露其個(gè)人相關(guān)信息）。
4、推進(jìn)疫苗接種，實(shí)現接種全覆蓋
�。�1）督促、催進(jìn)無(wú)禁忌癥、符合接種條件的教職員工接種新冠病毒疫苗，切實(shí)做到“應接盡接”，接種疫苗后仍需注意個(gè)人防護，
�。�2）全面查驗教職員工疫苗接種記錄，不漏一人，教職員工沒(méi)有新冠病毒疫苗接種記錄且不能提供二級以上醫院免接證明的，不得進(jìn)入校園。
5、教職員工按學(xué)校統一規定時(shí)間到崗到位，對因疫情影響不能正常按時(shí)到崗到位的情形進(jìn)行分類(lèi)管理
�。�1）身體健康但確實(shí)無(wú)法返崗的專(zhuān)任教師，為了保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準，可實(shí)行線(xiàn)上教學(xué)；旅居境外無(wú)法返崗且身體健康的坐班人員，可以申請請假，根據上級文件精神進(jìn)行處理。
�。�2）因身體健康原因而無(wú)法返崗的人員，執行病假請假制度，專(zhuān)任教師的教學(xué)任務(wù)由各二級學(xué)院根據教務(wù)處要求，進(jìn)行調配解決。
�。�3）因其他原因無(wú)法返崗人員，按照《湖南工學(xué)院教職工考勤及請假管理辦法》（湖工人[20xx]14號）要求，執行我校請假制度，如婚假、產(chǎn)假等。
�。ㄋ模┳龊媒逃龑�，增強防控意識
1、建議減少乘坐公共交通工具，有條件的可乘坐私家車(chē)返校。如乘坐公共交通工具時(shí)，須全程規范佩戴口罩，全面落實(shí)個(gè)人防護措施。
2、返校途中做好健康監測，感覺(jué)發(fā)熱時(shí)要主動(dòng)測量體溫。旅途中如到醫療機構就診，應主動(dòng)告訴醫生相關(guān)疾病流行地區的旅行、居住史，以及發(fā)病后接觸人群情況，配合醫生開(kāi)展相關(guān)調查。妥善保存旅行票據信息，以配合可能對相關(guān)密切接觸者調查。
3、返校途中應留意周?chē)每徒】禒顩r，避免與可疑癥狀人員近距離接觸。發(fā)現身邊出現可疑癥狀人員，及時(shí)報告乘務(wù)人員。
4、排查本單位（部門(mén)）所有教職員工疫苗接種情況，督促全體教職員工開(kāi)學(xué)前“應接盡接”，并盡早完成全程接種。
�。ㄎ澹┳龊贸B(tài)化疫情防控
各單位（部門(mén)、公司）不能“擅自加碼”，更不能“層層加碼”、簡(jiǎn)單“一刀切”。教職員工管理組將根據上級和學(xué)校防控辦統一安排和要求，將視情況陸續在“湖工防疫日報群”發(fā)布相關(guān)通知，請及時(shí)查閱、組織學(xué)習并落實(shí)。
�。┡c紀委辦、巡察督查辦公室等部門(mén)加強聯(lián)系協(xié)調
切實(shí)壓實(shí)各單位（部門(mén)、公司）的主體責任，學(xué)校紀委辦、巡察督查辦公室等部門(mén)，要切實(shí)加大檢查督查力度，督促各單位（部門(mén)、公司）要按照學(xué)校要求和各工作組安排，毫不放松抓緊抓實(shí)抓細各項防控工作。
教職員工返崗工作方案2
根據學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組的部署，教務(wù)處認真組織落實(shí)《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校教職工返崗工作的通知（四號公告）》精神和要求，做好疫情防控期間教職工返崗工作。具體工作安排如下：
一、嚴格做好各項防控措施
強化組織領(lǐng)導。處防控工作領(lǐng)導小組負責統籌、協(xié)調、安排有關(guān)工作。
定于2月17日（星期一），教務(wù)處教職工返崗工作，恢復基本運行。因當前處于疫情防控期間，為保證師生健康安全，按照學(xué)�！胺潜仨�、不返�！钡囊�，根據本科教學(xué)工作基本運行需要，合理安排教職工輪流到校上班，盡可能減少工作人員到校上班。
加強人員管理，做好每日信息記錄。處防控領(lǐng)導小組成員每天及時(shí)掌握、了解所有教職工旅居史、接觸史、健康狀況、自我隔離情況等。教職工要如實(shí)上報個(gè)人情況，對于上報不實(shí)信息、拒不執行上級部門(mén)、當地政府及學(xué)校疫情防控相關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)即予以處分，導致嚴重后果的，依法依規追究責任。
嚴格執行不滿(mǎn)隔離期的教職工不能返崗工作的規定。確因工作需要返校上班，須已按要求完成自我隔離，經(jīng)處領(lǐng)導審核批準后，發(fā)放教務(wù)處蓋章的《返崗確認書(shū)》，方可到校上班。
通過(guò)多種渠道為到校上班的教職工籌集購置防護及消毒殺菌用品，以保證教職工身體健康和生命安全。處里現有的少量口罩將優(yōu)先配發(fā)給輪流到校上班的老師。
返崗工作期間，要嚴格遵守學(xué)校作息制度和疫情防控工作的各項要求，離家時(shí)戴口罩，進(jìn)校門(mén)時(shí)主動(dòng)配合測量體溫、出示一卡通以及《返崗確認書(shū)》。
到校工作期間請佩戴口罩，注意做好防護，盡量不要聚集，如有問(wèn)題及時(shí)向單位負責人報告。
各辦公室要做好消毒殺菌工作，保持良好通風(fēng)，以一萬(wàn)的努力防范萬(wàn)一的發(fā)生，確保師生身體健康、生命安全。
疫情防控期間，因工作需要召開(kāi)會(huì )議，盡量采用視頻會(huì )議方式。
二、返崗工作安排
經(jīng)處務(wù)會(huì )研究，決定實(shí)行輪流到校上班工作制。
教務(wù)處防控工作領(lǐng)導小組每天有一名成員在校上班，其他成員實(shí)行遠程在線(xiàn)上班，確保有事能及時(shí)到崗工作、處理問(wèn)題。
老圖書(shū)館二樓教務(wù)處辦公區每天安排一名工作人員在辦公室上班。
現代教育技術(shù)中心每天安排五名工作人員在二教輪流上班。
其他工作人員充分利用現代科技手段，實(shí)行網(wǎng)上辦公、遠程或居家辦公。要求每天工作時(shí)間均須在崗，按正常時(shí)間上下班。工作人員應保持良好工作狀態(tài)，通訊工具保持暢通，確保能隨時(shí)處理、解決工作問(wèn)題，認真履行本職工作。
三、工作流程及辦事指南
教務(wù)處主頁(yè)已發(fā)布近期到校上班人員安排表、工作人員聯(lián)系方式。請教師學(xué)生聯(lián)系、咨詢(xún)相關(guān)工作人員各項有關(guān)事宜。
校內外工作人員要耐心回答教師、學(xué)生的咨詢(xún)，及時(shí)予以回復；非本人負責的業(yè)務(wù)或有關(guān)工作，要按崗位職責和具體分工，及時(shí)與相關(guān)老師聯(lián)系、協(xié)調，盡快給予解決或回復。
不能解決或處理的問(wèn)題要及時(shí)向分管處領(lǐng)導匯報。
關(guān)于業(yè)務(wù)材料簽字，經(jīng)分管處領(lǐng)導確認同意后，由當天值班處領(lǐng)導簽字。
每周二老圖書(shū)館219室全天辦理教務(wù)處公章蓋章事宜。蓋章材料須先經(jīng)學(xué)院教學(xué)副院長(cháng)或學(xué)院相關(guān)負責人審核同意。
教職員工返崗工作方案3
根據安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組《關(guān)于切實(shí)做好20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作的通知》（皖教防控辦[20xx]21號）和國家衛生健康委辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第四版）的通知》（國衛辦疾控函〔20xx〕455號）文件精神，按照20xx年8月18日安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作視頻會(huì )議和屬地、學(xué)校疫情防控要求，為做好學(xué)校疫情防控工作，特制訂我校教職員工開(kāi)學(xué)返校實(shí)施方案。
一、成立教職員工分期分批返校返崗工作組。
組長(cháng)：王宏偉
副組長(cháng)：
成員：
工作組辦公室設在組織人事處，由組織人事處、總務(wù)處、保衛處牽頭，嚴格排查所有教職員工（含后勤社會(huì )化企業(yè)員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一案”要求，進(jìn)行分類(lèi)登記。要求學(xué)校所在地以外教職員工（包含新校區建設搬遷項目施工人員）返校之前，均須認真填報疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊。根據摸排情況，學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組進(jìn)行返校返崗評估。
二、教職員工類(lèi)別
教職員工指教師、行政、物業(yè)、安保、食堂、洗浴、超市、校車(chē)司機、項目施工人員等人員。
三、教職員工返校條件
�。ㄒ唬┰谕罱搪毠猿址潜匾怀鍪≡瓌t，開(kāi)學(xué)前14天，實(shí)行健康監測，無(wú)異常情況的按時(shí)返校，在省外低風(fēng)險區的，在學(xué)校開(kāi)學(xué)規定定的開(kāi)學(xué)時(shí)間，持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明、健康碼、行程碼綠碼和新冠疫苗接種證明返校和到校報到，并做好中途防控措施。在中高風(fēng)險地區的教職工暫緩返校，待滯留地區降低為低風(fēng)險地區后再安排返校，并按照規定做好健康管理。
�。ǘ┍救撕凸餐畹募彝コ蓡T為確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例，或被疾控部門(mén)判定為密切接觸者、次密切接觸者的，不得返校，經(jīng)屬地衛生部門(mén)評估同意后方可返校，返校后應繼續做好健康監測和管理。
�。ㄈ┖笄�、物業(yè)、保安、食堂等人員，在其返校前除按照學(xué)校返校要求外，須查驗行程卡，提供新冠疫苗接種證明和48小時(shí)核酸檢測陰性報告（或全員參加學(xué)校教職工核酸檢測抽查），并在崗前參加一次安全和疫情防控知識培訓。
�。ㄋ模┥性趪惩獾臅翰环敌�。
四、教職員工返校審批流程
返校教職員工必須嚴格履行報批手續，填寫(xiě)《桐城師范高等專(zhuān)科學(xué)校教職員工返校申請表》，所填信息必須如實(shí)、準確、詳細，經(jīng)所在單位主要負責人同意，并報學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室批準后，方可返校。項目施工人員按照學(xué)校規定申請、審批，并報組織人事處、校醫室及項目負責人三方備案，發(fā)放出入證。
五、返校方式
所有教職工須提前14天返回學(xué)校所在地，在學(xué)生返校前一周有序返校。返校教職員工盡可能不乘坐公共交通工具，盡量使用私家車(chē)輛返校。
六、返校批次
分期分批錯時(shí)錯峰返校。目前在省外的教職員工，提前規劃好返校時(shí)間，不得影響正常工作。
第一批次：校領(lǐng)導及行政干部，其他需要上班的，20xx年8月21日到崗上班
第二批次：行政、教輔、輔導員（班主任）、物業(yè)、保安、超市、浴室、司機等人員，20xx年8月25日到崗上班。
第三批次：教師含聘任及兼職教師，20xx年9月1日到崗到位。
其它批次：項目施工人員按照學(xué)校規定進(jìn)行。
七、返校要求
近期返校教職員工及家屬必須嚴格遵守桐城市防疫指揮部和學(xué)校關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，主動(dòng)如實(shí)報告相關(guān)情況。
1.進(jìn)入校園時(shí)，必須登記并測量體溫，自覺(jué)、嚴格屬地和學(xué)校疫情防控要求。
2.簽訂承諾書(shū)，進(jìn)行健康信息采集登記，申請“安康碼”，做好接種工作，做到“應種盡種”，部分教職工因“禁忌癥”尚未接種新冠疫苗的，按照要求及時(shí)接種，積極配合參加學(xué)校組織的教職工返校前的核酸檢測抽檢工作（已提供返校前48小時(shí)核酸檢測陰性報告的可不參加抽檢）。
3.積極參與并自覺(jué)進(jìn)行健康教育，認真學(xué)習“三案八制”和《安徽省學(xué)校新冠肺炎師生員工個(gè)人防護手冊》，嚴格按照規定，持續做好個(gè)人防護，認真落實(shí)科學(xué)佩戴口罩，少聚集、勤洗手、常通風(fēng)、一米線(xiàn)等防控措施。校內服務(wù)人員工作期間同時(shí)要求全程佩戴醫用外科口罩或以上防護級別口罩。
4.居住在新老校區外近期返校教職工及家屬，進(jìn)入小區時(shí)，必須及時(shí)向小區卡點(diǎn)登記報備、測量體溫，并按防疫要求自覺(jué)進(jìn)行居家14天醫學(xué)觀(guān)察。
5.學(xué)生返校當天和學(xué)生開(kāi)學(xué)后，教職員工車(chē)輛按照規定時(shí)間出入，中途不得隨意出入。
6.按照規定認真填報個(gè)人相關(guān)信息，及時(shí)上報材料到部門(mén)疫情防控聯(lián)系人。
7.返校教職工所在單位必須落實(shí)包保責任制，黨政主要負責人為近期返校教職工疫情防控包保第一責任人，督促返校教職工及其家屬，嚴格遵守桐城市、學(xué)校疫情防控要求，遵規守紀，如實(shí)報告，認真配合，確保各項要求落到實(shí)處。
八、做好不能正常返崗教職員工工作
對不能正常返崗的教職工，各單位黨政主要負責人要與其保持聯(lián)系，做好思想疏導，引導他們按照所在地方政府防疫要求，做好自我防護，待疫情緩解后，再行返回。因疫情不能正常返崗工作的教職工，不影響其年度考核、工資福利待遇等。
教職員工返崗工作方案4
根據國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關(guān)于依法科學(xué)精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機構秋冬季新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案的通知》《安徽省教育廳關(guān)于在常態(tài)化疫情防控下做好各級各類(lèi)學(xué)校20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作的通知》《安徽省學(xué)校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列標準與指引（更新版）》等文件精神及學(xué)校有關(guān)常態(tài)化疫情防控工作安排，結合實(shí)際制定本方案。
根據學(xué)校工作安排，8月21日機關(guān)部門(mén)正常上班、各學(xué)院教職工返校報到。
一、認真做好返校前疫情防控工作
�。ㄒ唬┳龊檬钇谳喰萜陂g疫情防控
各單位按照《關(guān)于做好20xx年暑期輪休期間教職工疫情防控工作的通知》要求，切實(shí)做好人員流動(dòng)管理，嚴格外出人員審批程序，嚴格落實(shí)健康日報和檢測制度，引導教職工做好開(kāi)學(xué)返校準備工作。
�。ǘ┚珳收莆战搪毠び嘘P(guān)信息
教職工通過(guò)掌上蔚園APP、所在各二級單位日報等方式，落實(shí)“日報告”“零報告”制度。提醒教育教職工減少不必要的外出，如需外出應當做好個(gè)人防護。
�。ㄈ┳龊梅敌７祶彍蕚�
教育引導教職工及時(shí)掌握本地及學(xué)校所在地的疫情形勢、防控規定，掌握個(gè)人防護與消毒等知識和技能；注意合理作息，均衡營(yíng)養，加強鍛煉，返校前確保身體狀況良好。經(jīng)常居住地不在滁州市和已返回滁州教職工，在返校到崗前14日內原則上不得外出；如因特殊情況確需外出，應提前報告單位主要負責人同意并按照學(xué)校相關(guān)規定辦理手續、日報行程和健康情況。各單位要加強防控工作人員配備，開(kāi)展工作排查，完善防控體系，加大督促落實(shí)。
二、組織教職工有序返滁返校
�。ㄒ唬┌盐招畔�，分類(lèi)施策
1.低風(fēng)險地區教職員工，持健康通行碼“綠碼”返校報到。中風(fēng)險地區教職員工須集中或居家醫學(xué)觀(guān)察14天后，持健康通行碼“綠碼”及7日內核酸檢測陰性證明返校報到。高風(fēng)險地區教職員工暫不返校報到。
2.近期從境外返回的教職員工，嚴格落實(shí)境外返皖人員管控措施，解除集中醫學(xué)觀(guān)察后，持7日內核酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”返校報到。
3.本人或共同居住的家庭成員現為確診病例、核酸檢測陽(yáng)性者、疑似病例、密切接觸者的，暫不返校報到;本人或共同居住的`家庭成員曾為確診病例、核酸檢測陽(yáng)性者、疑似病例、密切接觸者的，須持7日內核酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”返校報到。
4.有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀且排除新冠病毒感染的教職員工，暫不返校，待治療無(wú)癥狀并報學(xué)校批準后，可返校報到。
�。ǘ┙M織教職工安全有序返校
1.各單位根據學(xué)校統一部署，及時(shí)將學(xué)校工作安排通知到所屬教職員工，按照上述人員分類(lèi)情況，安全、有序組織教職工按要求返滁返校返崗。
2.外地教職工返回滁州前須提前兩日向所在單位報告行程、交通方式、身體狀況等信息。各單位要全面摸清、準確掌握教職員工所在地信息、假期旅歷、個(gè)人及家庭成員健康狀況等情況，逐人簽訂入校前14天健康承諾書(shū)，建立健康臺賬，堅決杜絕教職員工帶病、帶隱患返校。
3.做好返校途中防控工作。
�。�1）返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個(gè)人防護用品，全程佩戴好口罩，做好手衛生。
�。�2）在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者盡量保持距離。盡量避免直接觸摸門(mén)把手、電梯按鈕等公共設施，接觸后要及時(shí)洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。
�。�3）如返校途中身體出現發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等癥狀應當及時(shí)就近就醫，如在飛機、火車(chē)等公共交通工具上，應當主動(dòng)配合乘務(wù)等工作人員進(jìn)行健康監測、防疫管理等措施，并及時(shí)將有關(guān)情況報告學(xué)校。
�。�4）跨區域返程的教職員工，距離較近的優(yōu)先選擇自駕方式，長(cháng)途出行需搭乘公共交通的應盡量選擇直達交通工具，減少換乘。要妥善保存旅行票據信息，以配合可能的相關(guān)密切接觸者調查。
4.對沒(méi)有返校的教職員工，各有關(guān)單位要掌握其健康狀況和出行軌跡，建立臺賬，加強教育指導。
三、落實(shí)開(kāi)學(xué)后教職工常態(tài)化疫情防控工作
�。ㄒ唬┳龊眯麄鹘逃徒】当O測
1.按照《安徽省學(xué)校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列標準與指引（更新版）》要求，指導督促教職員工落實(shí)個(gè)人防護措施。嚴格落實(shí)教職工手衛生措施，餐前、便前便后、接觸垃圾、外出歸來(lái)、使用體育器材、學(xué)校電腦等公用物品后、接觸動(dòng)物后、觸摸眼睛等“易感”部位之前，接觸污染物品之后，均要洗手。
2.各單位要及時(shí)將疫情防控相關(guān)規定傳達到所屬每位教職員工，教育所有返滁教職員工嚴格遵守滁州市疫情防控指揮部和學(xué)校的相關(guān)管理規定。
3.各單位每日通過(guò)掌上蔚園APP、二級單位日報掌握教職工健康情況，落實(shí)“日報告”、“零報告”制，學(xué)校按規定向上級報告。
�。ǘ┳龊媒搪毠ち鲃�(dòng)管理
1.落實(shí)防控基本措施。落實(shí)對進(jìn)校教職員工身份識別、登記、測溫等制度，按指引要求佩戴口罩。提倡教職工乘坐私家車(chē)輛上下班，乘坐公共交通工具要做好防護。
2.做好流動(dòng)人員管理。長(cháng)期往返工作、居住地之間，及因工作需要出差的教職工每天上報健康狀況，各單位主要負責人要動(dòng)態(tài)掌握其旅居史和健康狀況。在外教職工生病時(shí)要及時(shí)報告單位，其單位主要負責人要進(jìn)行追蹤和隨訪(fǎng)，并將情況及時(shí)上報給校防控辦和校醫院。開(kāi)學(xué)后在節假日、周末時(shí)間需外出的教職工，須向所在單位報告，各單位主要負責人要按照學(xué)校相關(guān)要求提醒做好個(gè)人防護、日報健康信息，掌握行程信息，并及時(shí)通過(guò)日報表上報學(xué)校。
3.加強因病缺勤管理。做好缺勤、請假記錄，對因病缺勤的教職工各單位要及時(shí)追訪(fǎng)和上報。對有關(guān)教職員工視情況做出暫緩返校上崗安排，由所在單位安排專(zhuān)人做好相關(guān)記錄，并做好崗位補缺等工作。
�。ㄈ﹪栏裢獬鋈藛T審批
1.繼續實(shí)行人員外出審批。教育教學(xué)時(shí)間內教師一律不外出，確需離開(kāi)滁州須履行審批程序并做好個(gè)人防護，返校時(shí)須先落實(shí)衛生措施再進(jìn)入辦公或教學(xué)場(chǎng)所。疫情解除前原則上不組織召開(kāi)國內外學(xué)術(shù)會(huì )議，教師個(gè)人盡可能減少外出參加科研相關(guān)會(huì )議，如需參會(huì )須履行審批手續。經(jīng)常居住地不在滁州的按要求履行審批手續，沒(méi)有異常情況的在教育教學(xué)期間只需審批一次。
2.嚴格審批程序。副處以上人員向本單位提出申請，由所在學(xué)院黨委（總支）書(shū)記或部門(mén)主要負責人審核同意后報學(xué)校黨委書(shū)記審批；其他人員向本單位提出申請，由所在學(xué)院黨委（總支）書(shū)記或部門(mén)主要負責人審核同意后報校長(cháng)審批。
四、應急處置
出現發(fā)熱、干咳等癥狀的教職工不得進(jìn)入校園，本人應及時(shí)報告校醫院并按要求處理。如發(fā)現新冠肺炎疑似病例，由學(xué)校按照《安徽省學(xué)校突發(fā)新冠肺炎疫情應急管理指引（更新版）》和防控應急預案等及時(shí)處理。
教職員工返崗工作方案5
根據學(xué)校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組4月8日《關(guān)于做好開(kāi)學(xué)工作方案的通知》的有關(guān)部署，結合上級部門(mén)相關(guān)文件精神，特制定教職員工錯峰返校工作方案。
一、返校條件
根據當前教職員工所處地域情況和身體健康狀況，分為暫不返校、暫緩返校、正常返校三大類(lèi)。
�。ㄒ唬┑谝活�(lèi)：暫不返校。有以下情況之一者，暫不返校:
1.返校前被診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無(wú)癥狀感染者的教職員工。
2.身處國（境）外的教職員工（含外籍教師暫不返校。
�。ǘ┑诙�(lèi)：暫緩返校。有以下情況之一者，暫緩返校:
1.杭州健康碼為“黃碼”或“紅碼”或“橙碼”的教職員工，一律暫緩返校。待健康碼轉綠，經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。
2.返校前14天有疫情防控重點(diǎn)地區旅行經(jīng)歷或與確診病例、疫情防控重點(diǎn)地區來(lái)浙人員等有密切接觸的教職員工。
3.返校前14天有國（境）外旅居史或接觸過(guò)國（境）外人員的教職員工。
4.返校前14天內出現發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道癥狀的教職員工，暫緩返校。暫緩返校期間，經(jīng)當地醫院就診治療，排除新型冠病毒感染并在身體康復后，經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。
�。ㄈ┑谌�(lèi)：正常返校。除上述兩類(lèi)情況外，其余人員均可正常返校。
二、返校安排
�。ㄒ唬┰谡憬∮虻慕搪殕T工（含外籍教師）
1.符合返校條件的教職員工，根據學(xué)校統一安排正式返校返崗開(kāi)展工作。
2.符合返校條件的教職員工，嚴控外出，一律暫緩到疫情防控重點(diǎn)地區參加活動(dòng)。因特殊原因，確需離開(kāi)浙江省域的，通過(guò)釘釘申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經(jīng)教師工作組審核，防控領(lǐng)導小組辦公室備案后方可離開(kāi)（離浙江省域期間，確保接觸的人無(wú)流行病學(xué)史，無(wú)發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否則暫緩出�。�，返杭后經(jīng)批準，方可正常返校工作。
�。ǘ┰诰硟�、浙江以外地區的教職員工
1.在境內、浙江以外地區的符合返校的教職員工應立刻返回工作地，根據學(xué)校統一安排正常返校工作。
2.在疫情防控重點(diǎn)地區的教職員工，返回杭州后接受相關(guān)檢測，且檢測結果正常，滿(mǎn)14天后并符合返校條件者，正常返校工作。
�。ㄈ┰趪ň常┩獾慕搪殕T工
1.在國（境）外的教職員工暫不返校。若返回國內，應第一時(shí)間通過(guò)釘釘提交《境外人員回國審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經(jīng)教師工作組審核，防控領(lǐng)導小組辦公室備案。入境后須遵守出入境的統一規定進(jìn)行隔離。
2.在國（境）外的外籍教師暫不返校，學(xué)校將根據上級部署另行通知返校時(shí)間。
三、其他事項
1.返程途中，請各位教職員工做好個(gè)人防護，佩戴口罩，避免與他人近距離接觸和交談，距離較近的盡量采用私家車(chē)方式；如果出現發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀，請立即與所在二級單位主要負責人聯(lián)系，視病情及時(shí)就醫。
2.繼續做好全體教職員工健康狀況排摸，堅持每日健康打卡，填寫(xiě)《個(gè)人健康報告表》，嚴格配合所在二級單位執行“日報告”制度，不得瞞報個(gè)人旅居史、接觸史、健康狀況及工作地點(diǎn)等疫情防控重點(diǎn)信息，造成嚴重后果的須承擔法律責任。
3.二級單位要開(kāi)展多種形式的疫情防控相關(guān)知識的宣教培訓和身心健康教育，對重點(diǎn)人群開(kāi)展心理健康輔導干預，組織好教職員工疫情防控知識學(xué)習培訓，做好開(kāi)學(xué)返校各項準備工作。
4.二級單位要做好返校教職員工體溫監測與登記工作，做到底數清、情況明，體溫正常、身體無(wú)不適者可進(jìn)校工作；教職員工主動(dòng)配合做好體溫檢測和健康狀況排查。
5.在教室、圖書(shū)館、食堂等公共區域和其他人員聚集場(chǎng)所，乘坐公交車(chē)、出租車(chē)、地鐵等公共交通工具，出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀時(shí)，均應佩戴口罩。
6.在校期間，教職員工如發(fā)現身體出現發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常情況，應第一時(shí)間向所在二級單位負責人報告并聯(lián)系校衛生所（0571-85070120）。
7.在疫情未解除前，暫停舉辦各項線(xiàn)下大型會(huì )議、培訓和招聘等群體性活動(dòng)，改用釘釘視頻會(huì )議、視頻培訓、視頻面試等方式進(jìn)行，不得舉辦聚集性大型活動(dòng)。停止不必要的出差活動(dòng)，若確需到浙江省域外出差的，嚴格履行出差審批手續（出差期間，確保接觸的人無(wú)流行病學(xué)史，無(wú)發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否者暫緩出差。），出差返校后及時(shí)向所在單位主要負責人匯報出差結果。
8.對于應返校到崗教職員工，因特殊情況無(wú)法按期返校到崗的，應提前通過(guò)釘釘提交《教職工請假審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經(jīng)教師工作組審核。對于未履行報備請假手續者，學(xué)校將按照有關(guān)規定處理。
9.對目前還在國（境）外等重點(diǎn)地區的教職員工，二級單位要重點(diǎn)排查，關(guān)心關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，建立一對一結對服務(wù)制度，專(zhuān)人保持聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的近況。
10.根據疫情變化，如上級或屬地出臺新的疫情防控管理規定的，學(xué)校依據最新規定執行。
教職員工返崗工作方案6
為進(jìn)一步加強疫情防控期間教職工返校返崗的管控工作，按照省市開(kāi)學(xué)工作指導方案和縣新冠肺炎防控應急指揮部《會(huì )議紀要》（〔20xx〕第6期）以及《關(guān)于進(jìn)一步加強外來(lái)人員流動(dòng)管理工作的通知》（金疫指〔20xx〕151號）、《關(guān)于全縣機關(guān)事業(yè)單位干部職工上班有關(guān)事項的補充通知》（金疫指〔20xx〕163號）等文件有關(guān)要求，現制定我校教職工分期分批返校返崗工作方案。
一、成立組織摸排評估
成立教職工分期分批返校返崗工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：張海濱
副組長(cháng)：潘啟林
成員：
領(lǐng)導小組辦公室設在工會(huì )，由工會(huì )、總務(wù)科牽頭，嚴格排查所有教職員工（含后勤社會(huì )化企業(yè)員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一表”要求，建立完善教職員工健康卡，進(jìn)行分類(lèi)登記。要求縣外教職員工來(lái)縣之前，均須認真填報疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊，建立《外地返校教職工監管責任落實(shí)工作臺賬》（后勤社會(huì )化企業(yè)員工由總務(wù)科負責）。根據摸排情況，學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組進(jìn)行返校返崗細致評估。
二、分類(lèi)有序返縣待崗
�。ㄒ唬┛h外重點(diǎn)疫區教職工。對于仍在湖北、河南等地區尚未返回的教職員工及疑似病例、密切接觸者，近期一律不要返縣返校。
�。ǘ┛h外非重點(diǎn)疫區教職工。對于縣外具備返縣條件的，即日起申請返縣待崗，來(lái)縣之前掃描健康六安APP二維碼（見(jiàn)附件2）網(wǎng)上填表申報并截屏保存，確定返縣時(shí)間、路線(xiàn)、交通方式等（同時(shí)電子檔報工會(huì )存檔），來(lái)縣途中要全程佩戴口罩、手套，科學(xué)做好自身防護，盡可能不乘坐公共交通工具，對乘坐公共交通工具返縣的，學(xué)校酌情可安排專(zhuān)人在到達地引領(lǐng)、接送，到達后要向居住地所屬社區報告，落實(shí)居家隔離觀(guān)察或定點(diǎn)隔離觀(guān)察14天的防控措施。對持有當地鄉鎮（街道）及以上醫療機構出具的身體健康證明的，不再進(jìn)行隔離觀(guān)察。對在當地落實(shí)隔離觀(guān)察措施不滿(mǎn)14天的，必須繼續隔離觀(guān)察至14天期滿(mǎn)。對隔離觀(guān)察人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每天通過(guò)APP填寫(xiě)問(wèn)卷調查表，隔離觀(guān)察情況及時(shí)向經(jīng)開(kāi)區疫情防控辦公室報告。
�。ㄈ┛h內鄉鎮教職工。于即日起（不含湯家匯鎮、關(guān)廟鄉及隔離觀(guān)察、居家重點(diǎn)監測未到期人員），可以持所在鄉鎮（單位）出具的證明返回縣城，人員返城后服從梅山鎮、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區正常居民管控措施。
三、分期分批返校上崗
�。ㄒ唬┭舆t開(kāi)學(xué)期。按照“非必須、不返�！钡囊�，除疫情防控工作需要在校在崗外，其他教職工以居家辦公為主，原則上不得返校。確因疫情防控工作、線(xiàn)上教學(xué)輔導工作、開(kāi)學(xué)準備工作等需要提前返校返崗的，堅持“能少盡少”原則，由部門(mén)負責人提出書(shū)面申請，經(jīng)分管校長(cháng)簽字，學(xué)校主要負責人審批同意后，交辦公室人事管理人員備案，通知相關(guān)人員上班。
�。ǘ╅_(kāi)學(xué)緩沖期。接到上級開(kāi)學(xué)通知后到正式開(kāi)學(xué)的緩沖期，符合健康要求的管理人員正常上班；畢業(yè)班教師、寢室管理人員及食堂工作人員等堅持“能少盡少”原則，由學(xué)生科、教務(wù)科、總務(wù)科、督導室及系部負責安排上班，并向辦公室人事管理人員報備。所有上班人員均要配戴口罩，嚴格遵守每天體溫檢測、一日一報等疫情防控工作要求，做好自身防護，不串門(mén)、不聚集。
�。ㄈ┱介_(kāi)學(xué)后。全體教職員工，嚴格落實(shí)上級主管部門(mén)疫情防控工作及學(xué)�！皟砂甘胖啤币�，從嚴落實(shí)各項科學(xué)防控措施，直至上級主管部門(mén)通知全部解除疫情防控為止，嚴防傳染性疾病輸入和蔓延，確保校園師生健康安全和生命安全。
四、加強領(lǐng)導嚴格要求
�。ㄒ唬┳龊霉芾矸⻊�(wù)。由教職工健康審查工作組（聯(lián)系人潘啟林，電話(huà)15856453096，7368356）對所有市外返縣人員、和縣內疫點(diǎn)返回人員等各類(lèi)需要隔離觀(guān)察的教職工逐一落實(shí)居家隔離或定點(diǎn)隔離觀(guān)察，確定居家隔離監管責任人，嚴格落實(shí)隔離規范要求。由疫情日常防控及應急處置工作組（聯(lián)系人肖家儒，電話(huà)13966289953，7368396）負責為居家隔離教職工發(fā)放居家隔離告知書(shū)、個(gè)人防護指南（征求主管部門(mén)意見(jiàn)，提供模板），張貼“居家隔離”標識，明確隔離時(shí)段，嚴格“一天兩檢報告”，做好監督檢查。隔離期滿(mǎn)無(wú)異常情況，按照解除操作程序，解除隔離。對于隔離期間，身體出現發(fā)熱等異常情況的，要及時(shí)上報，及時(shí)就醫。
�。ǘ﹪栏駡绦屑o律。由教職工健康審查工作組建立《外地返校教職工監管責任落實(shí)工作臺賬》，明確包抓領(lǐng)導，防控措施，明晰監管責任。開(kāi)展返校教職工登記、接引、報告、隔離和健康承諾，對于所有需要隔離觀(guān)察人員必須填寫(xiě)《自愿隔離承諾書(shū)》（附件3）并交學(xué)校存檔，確保制度落實(shí)到位。由物資及后勤保障工作組（聯(lián)系人王偉，18856434915，7368918）負責隔離人員后勤保障，為返校隔離教職工提供生活便利。對于瞞報、漏報、謊報疫情情況的人員，不按規定進(jìn)行隔離人員，不執行防控工作要求不服從防控工作管理的人員，疫情防控工作領(lǐng)導小組將嚴肅追究有關(guān)人員責任，造成一定影響或疫情擴散的，將依法追究法律責任。
�。ㄈ﹪腊逊敌ｊP(guān)口。嚴格執行達到返校工作條件者方可返校上班的規定，嚴格落實(shí)返校教職工疫情摸排登記和審批制度，從嚴從緊把好教職工返校工作的關(guān)口。根據工作安排和崗位需要，及時(shí)通知符合返校條件的教職工返崗。同時(shí)提醒教職工盡可能不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，指導教師嚴格做好自身防護。工會(huì )要與不能正常返崗的教師保持聯(lián)系，做好思想引導工作，關(guān)心關(guān)愛(ài)他們的生活。
教職員工返崗工作方案7
根據《重慶市新冠肺炎疫情防控期間開(kāi)學(xué)工作指南》等文件精神和學(xué)院有關(guān)新冠肺炎疫情防控的規定要求，為做好疫情期間教職工有序返校返崗的分類(lèi)管理、統籌安排和合理調度，為學(xué)院正式開(kāi)學(xué)各項工作安全有序開(kāi)展做好人員保障，結合學(xué)院實(shí)際，特制定如下方案：
一、所有返崗教職工要按以下流程排查處置。
�。ㄒ唬┙】禒顩r正常的，各處（室）、系（部）以及聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)提前2天將返校工作的教職工名單報組織人事處，組織人事處檢查核對健康申報表與教職工健康檔案，了解返崗教職員工的具體信息，包括返校前14天行程、返校事由，所在部門(mén)領(lǐng)導審批情況等，綜合評估后報學(xué)校防控領(lǐng)導小組辦公室確定是否返崗上班。
�。ǘ⿲W(xué)校須通知其做好自身防護各項工作。
�。ㄈ╅_(kāi)展篩查并分類(lèi)處置
1.經(jīng)篩查，寒假期間沒(méi)有離開(kāi)萬(wàn)州區的教職工，沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸者且無(wú)發(fā)熱、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的身體健康教職工。經(jīng)檢測，體溫正常方可進(jìn)入工作崗位工作，進(jìn)行常態(tài)化管理。
2.經(jīng)篩查，返校前14天內無(wú)流行病學(xué)史，若從市、區外非重點(diǎn)疫區返萬(wàn)，且返萬(wàn)后按照所屬社區規定需居家醫學(xué)觀(guān)察滿(mǎn)14天，身體健康，體溫正常的教職工，按程序申請返校返崗工作。
3.經(jīng)篩查，14天內無(wú)流行病學(xué)史，市、區外非重點(diǎn)疫區返萬(wàn)后居家醫學(xué)觀(guān)察未滿(mǎn)14天，暫時(shí)不返校。待按照規定需居家觀(guān)察滿(mǎn)14天后，身體健康體溫正常的教職工，才可按程序申請返校返崗工作。
4.經(jīng)篩查，14天內有流行病學(xué)史（有在湖北境內、或其他本地病例持續地區旅行史或生活史，與前述地區發(fā)熱或呼吸道癥患者有接觸史，聚集性發(fā)病或與確診病例、無(wú)癥狀感染者有接觸史。體溫正常的，無(wú)疑似癥狀的，按照規定需居家隔離觀(guān)察14天后，身體健康，體溫正常的并解除隔離的，須提供身體健康證明，必須按程序申請返校返崗工作。屬于入境的按照有關(guān)規定執行后按照前述流程審批。
�。ㄋ模┬畔⑸蠄�。按照疫情防控要求，及時(shí)向當地人民政府和上級教育主管部門(mén)報送相關(guān)信息。
二、教職工返校批次安排
經(jīng)過(guò)篩查后，按照“非必須、不返�！钡囊�，所有返崗教職工，須提供國務(wù)院客戶(hù)端微信小程序“疫情防控行程卡”一鍵查詢(xún)近14天國內行程（停留4小時(shí)以上）及國（境）外到訪(fǎng)地區，且在返校當日之前連續14天身體狀況正常。再分批次安排到校返崗工作。
第一批：先安排所有保衛、后勤等保障服務(wù)部門(mén)的工作人員到崗工作，確保學(xué)校疫情防控工作和后勤保障工作正常運轉；
第二批：行政、管理人員返崗，做好管理服務(wù)相關(guān)工作，為師生返校創(chuàng )造有利條件；
第三批：根據學(xué)生處統一安排，學(xué)生分批錯時(shí)返校上課，并配合教務(wù)處排課情況，各系部教學(xué)工作需要，安排一線(xiàn)教師返校工作。
三、教職工日常監測管理
教職工上下班要做好個(gè)人防護，佩戴口罩、不聚集、不串崗。工作場(chǎng)所多開(kāi)窗、勤通風(fēng)，保持空氣流通。
所有教職工返校返崗前，均需申領(lǐng)重慶“渝康碼”。每天要憑員工卡進(jìn)出校門(mén)，進(jìn)行兩次（晨檢午檢）測量體溫，教職工上班分以下幾種情況進(jìn)行檢測：
第一、乘坐校車(chē)上班的。由校車(chē)駕駛員負責安排第一個(gè)上車(chē)的教職工在校車(chē)前門(mén)進(jìn)行體溫檢測等，情況正常方可乘車(chē)，到學(xué)校1號門(mén)統一下車(chē)再經(jīng)過(guò)體溫檢測等方可進(jìn)校；
第二、自駕車(chē)或自行到學(xué)校上班的。從1號門(mén)配合做好核查、登記和測量體溫，體溫正常方可進(jìn)入校園；
第三、校內居住的教職工。自行到校內規定的檢測點(diǎn)登記接受檢測，宿管人員、超市、食堂等工作人員由責任部門(mén)負責檢測。
四、落實(shí)教職工晨檢午檢和報告制度
執行教職工和學(xué)生晨檢午檢、“每日報告”“零報告”制度。晨檢為上午8:30；午檢為下午3：00點(diǎn)前。午檢請教職工在規定時(shí)間自行到各檢測點(diǎn)檢測，如確因特殊情況（包括請假、出差、節假日等）不能進(jìn)行晨檢午檢教職工按照學(xué)院疫情管理規定自行通過(guò)學(xué)院疫情管理平臺每天如實(shí)申報。
各檢測點(diǎn)要認真負責做好檢測工作，檢測數據原則上由安裝了自動(dòng)檢查設備的檢測點(diǎn)的系統自動(dòng)生存匯總，特殊情況由各檢測點(diǎn)按照規定及時(shí)報告，所有數據在下午3:00前由組織人事處程軍匯總后報學(xué)院防控辦。
晨檢午檢和報告制度按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則開(kāi)展，各處（室）、系（部）要按照重慶市新冠肺炎疫情防控期間開(kāi)學(xué)工作指南和學(xué)院《新冠肺炎疫情防控期間開(kāi)學(xué)工作方案》要求，嚴格落實(shí)返校返崗人員審查和工作期間的健康監管和每日疫情檢測報告責任，確保師生生命健康和校園安全穩定。
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