公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案1
一、成立公司年會(huì )小組
公司年會(huì )通常會(huì )由一個(gè)年會(huì )小組來(lái)負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調配公司的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。
二、主題選定
年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì )傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
依據選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。
年會(huì )年年做，每個(gè)公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶(hù)一定會(huì )希望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。
三、場(chǎng)地選擇
場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì )的人數及環(huán)節設置的需要。同樣是100人參加的年會(huì )，如果在環(huán)節上沒(méi)有復雜的表演及環(huán)節，那么現場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節，現場(chǎng)對舞臺及燈光音響視頻的要求就會(huì )相對復雜，那么所需要的場(chǎng)地就會(huì )更大。另上，一般的年會(huì )會(huì )選在酒店的宴會(huì )廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨特，所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì )相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶(hù)外的場(chǎng)所。選擇好場(chǎng)地后，開(kāi)始細心的安排工作。
四、時(shí)間確定
年會(huì )是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門(mén)的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環(huán)節設定
公司年會(huì )的必有項目是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì )因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來(lái)參加。在這個(gè)基礎上，如何獎年會(huì )活動(dòng)做得出彩，創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì )既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會(huì )留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場(chǎng)一定要互動(dòng)起來(lái)。
附：企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的準備工作
一、人員分工
由年會(huì )小組的負責人依據大家本身的特長(cháng)來(lái)分配工作。
有組織能力的人會(huì )去發(fā)動(dòng)公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會(huì )上演出的才藝，請專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行授課，為表演的人安排練習場(chǎng)所，聯(lián)系現場(chǎng)的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。
有人負責采購一切活動(dòng)所需要的物品，有人負責與場(chǎng)地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調工作，有人負責公司內部的協(xié)調工作等等。
年會(huì )小組中每個(gè)人都將獨立負責自己的環(huán)節部分的準備工作，并及時(shí)統一向負責人報告，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。
二、嘉賓邀請
由專(zhuān)門(mén)負責此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會(huì )會(huì )邀請一些公司的重要的客戶(hù)或嘉賓來(lái)參加，不僅能讓客戶(hù)和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶(hù)了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會(huì )特別的去邀請一名到兩名社會(huì )上的知名人士來(lái)到現場(chǎng)參與表演或是互動(dòng)。
三、節目預演
公司的年會(huì )上都會(huì )有公司的員工參與或編排的表演�？梢哉垇�(lái)專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行指導并協(xié)助編排節目。(曾經(jīng)有一個(gè)公司的年會(huì )因當年最為流行的是“超級女生”，幾個(gè)唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個(gè)定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來(lái)了專(zhuān)業(yè)的聲樂(lè )老師進(jìn)行輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時(shí)又展現了自己的實(shí)力，在現場(chǎng)的活動(dòng)中，這個(gè)節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)
因為大家都不是專(zhuān)業(yè)演員，必須要多做整合預演�？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現場(chǎng)按照時(shí)間順序彩排各個(gè)環(huán)節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場(chǎng)音樂(lè )效果并了解如何和其他人員如何配合。
四、制作、購買(mǎi)物品：
通常在年會(huì )開(kāi)始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)�，F場(chǎng)搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場(chǎng)區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會(huì )特別準備餐前交淡區及吸煙區。
五、細節安排
一場(chǎng)公司年會(huì )的細節安排也是非常重要的。比如現場(chǎng)的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來(lái)不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節與環(huán)節中的串場(chǎng)安排也可以看出組織的精心安排。是通過(guò)主持人的串詞，還是通過(guò)視頻音樂(lè )，不同的設置也會(huì )帶來(lái)意思不到的效果。
以前，公司的年會(huì )還只是會(huì )讓自己的公司的員工來(lái)負責整體的流程設置，現在越來(lái)越多的公司會(huì )啟用更專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)策劃公司為自己公司打造不同以往的年會(huì )，讓年會(huì )舉辦的更專(zhuān)業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過(guò)不少公司的年會(huì )活動(dòng)，也策劃管理了很多公司的年會(huì )，總體感覺(jué)每個(gè)公司的年會(huì )都是在最大程度的展現自
公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案2
一、活動(dòng)目的
1、增強各部門(mén)員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力；
2、對工作進(jìn)行總結，對各部門(mén)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析，新產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動(dòng)作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題
同一夢(mèng)想、共創(chuàng )輝煌
主題解釋?zhuān)簒x年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點(diǎn)一滴用汗水和智慧栽培出來(lái)的勝利果實(shí)。
非典、金融危機，xx在掌舵人的帶領(lǐng)下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來(lái)了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的xx產(chǎn)品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個(gè)共同的夢(mèng)想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實(shí)基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng )輝煌！
三、年會(huì )時(shí)間
四、年會(huì )地點(diǎn)xx
五、年會(huì )組織
由公司人力資源部策劃，各部門(mén)分工執行
六、前期準備
通知外地業(yè)務(wù)員年會(huì )事宜：《年會(huì )須知》發(fā)所有與會(huì )人員，銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員由各部經(jīng)理通知；工廠(chǎng)由行政部通知(各部門(mén)已完成)；
公司附近預定旅館：行政部負責(已完成)；
外地業(yè)務(wù)員返程車(chē)票：由銷(xiāo)售部經(jīng)理上報訂票信息，xx統一安排訂票
七、會(huì )議流程及分工
8號早上8：00在公司集合，8：10準時(shí)出發(fā)，座位安排見(jiàn)《車(chē)輛座位明細圖》
8：35到達xx會(huì )議中心，車(chē)輛集中停在xx酒店，個(gè)人行李交酒店大廳行李員工作人員：xx
xx負責帶領(lǐng)全體人員到會(huì )議中心二層NO.28會(huì )議廳xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單
8：40——9：00所有與會(huì )人員順序入場(chǎng)，在進(jìn)門(mén)展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌
就坐，領(lǐng)年會(huì )紀念品
工作人員：xx負責會(huì )前音樂(lè )播放；
xx負責向進(jìn)入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”
xx負責給每人發(fā)放一份紀念品
xx娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐；
各區域小組組長(cháng)負責本區域內組員準確就坐(詳見(jiàn)《會(huì )議及培訓期間座位圖》)
9：00——9：10主持人做會(huì )議開(kāi)場(chǎng)致辭，邀請xx致辭(音樂(lè )配合)
9：10——9：xx總致辭
主持人邀請各部門(mén)經(jīng)理總結上年度工作情況
9：15——9：30xx
9：30——9：45xx
9：45——9：55xx
9：55——10：05xx
10：05——10：15xx
10：15——10：25工廠(chǎng)各部門(mén)發(fā)言人準備好PPT，提前導入會(huì )場(chǎng)工作電腦中，同時(shí)備份在U盤(pán)上，隨身攜帶。
10：25——11：00銷(xiāo)售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言，時(shí)間為5分鐘
11：00——11：10中場(chǎng)休息
11：10——11：30x總發(fā)言
11：30——12：10頒發(fā)證書(shū)和獎品(音樂(lè )配合)
頒發(fā)程序：
第一組：團隊開(kāi)拓獎、進(jìn)步獎
開(kāi)獎及頒獎嘉賓：xx獲獎?wù)?
禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書(shū)，下同)獲獎?wù)攥F場(chǎng)感言
第二組：團隊協(xié)作獎、市場(chǎng)開(kāi)拓獎
開(kāi)獎及頒獎嘉賓：xx獲獎?wù)攥F場(chǎng)感言
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷(xiāo)售季軍、亞軍、冠軍獎
開(kāi)獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎?wù)攥F場(chǎng)感言
12：10——12：15主持人總結，通知下午開(kāi)始培訓時(shí)間
12：15——12：20集體合影
12：20——xx：40由各小組組長(cháng)帶領(lǐng)，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息
就餐期間把門(mén)卡發(fā)到負責住宿的小組組長(cháng)(女生組xx，男生組xx)手中，由小組組長(cháng)再發(fā)到組員手中
組長(cháng)職責：
確保門(mén)卡準確無(wú)誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，準備各組書(shū)面的房間分配詳細表，按表發(fā)放，逐一核對，著(zhù)重叮囑門(mén)卡的重要性，確保不會(huì )遺失
通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個(gè)人的'背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號
八、培訓安排1：40入場(chǎng)
1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排
1：50——3：20xx
3：20——4：00x老師
4：00——4：10主持人通知會(huì )場(chǎng)中間休息10分鐘，放背景音樂(lè )
4：10——4：50業(yè)務(wù)員提問(wèn)(所有提問(wèn)者有鼓勵獎)工作人員：xx(話(huà)筒、獎品傳遞)
4：50——5：10xx
5：10——5：30xx
5：30——5：40填寫(xiě)培訓調查表
工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調查表
5：40——5：50請付總做年會(huì )閉幕詞
5：50——6：00xx做年會(huì )總結，結束語(yǔ)
6：00——8：00由各桌桌長(cháng)帶領(lǐng)，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見(jiàn)桌餐座位安排圖)
桌長(cháng)職責：保證桌員吃的滿(mǎn)意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯(lián)誼
7：00——7：50聯(lián)歡會(huì )場(chǎng)布置負責人：xx
工作人員：辦公室全體成員(除桌長(cháng)、xx外)
分工安排：
8：00——10：00聯(lián)歡會(huì )主持人：xx
節目順序及細則：詳見(jiàn)《聯(lián)歡會(huì )節目說(shuō)明單》
聯(lián)歡結束后，住宿組長(cháng)負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出
九、9號安排
7：30——8：30早餐住宿組長(cháng)負責：
7：15帶領(lǐng)組員到餐廳用早餐(7：30開(kāi)始)
8：40——9：30大廳處或室外門(mén)口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：xxx
組織協(xié)調人員：xxx
9：30——9：40住宿組長(cháng)負責通知組員取出個(gè)人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領(lǐng)組員在酒店大廳集合
9：50——5：30水空間娛樂(lè )
11：30——1：30水空間自助水空間組長(cháng)負責(參見(jiàn)《水空間分組》)：確保組員安全；
向組員介紹水上娛樂(lè )內容，最佳順序是先進(jìn)行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點(diǎn)左右進(jìn)行溫泉，最后做桑拿，然后退場(chǎng)洗��；
11：20集合組員，順序到二樓用餐；
5：15結束娛樂(lè )，集合本組組員，順序到浴室洗��；
5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；
6：00按來(lái)時(shí)座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)
會(huì )議、培訓、聯(lián)歡期間錄象由(待定)負責；照相由xx負責結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由xx保管)
6：30——8：30回xx餐廳聚餐
選址及定餐：x經(jīng)理
公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案3
一、活動(dòng)目標
1、通過(guò)本次年會(huì )活動(dòng)，向外界及合作單位展現XXXX企業(yè)實(shí)力與未來(lái)的發(fā)展前景，堅定合作發(fā)展信心；
2、展現XXXX員工風(fēng)采，通過(guò)年會(huì )活動(dòng)鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，并增加企業(yè)凝聚力，明確新一年目標；
3、表彰先進(jìn)個(gè)人及團隊，樹(shù)立榜樣力量，并借此契機增強部門(mén)之間協(xié)調溝通，為XX任務(wù)達成設立保障。
二、活動(dòng)主題
國之棟梁恢弘巨獻XXXXXX華彩盛典
備選主題：
1、xx國弘共繪精彩
2、xx騰飛筑夢(mèng)遠航
3、迎喜悅、新跨越、至卓越
4、xx融合夢(mèng)想拼搏贏(yíng)在未來(lái)
三、活動(dòng)要素
四、年會(huì )活動(dòng)思路
本次公司年會(huì )應以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng )新形式、促進(jìn)團結”為原則進(jìn)行內容安排，要實(shí)現通過(guò)年會(huì )真正達到公司員工之間，上下級之間，部門(mén)之間相互增加了解，增加默契的目的，年會(huì )還應結合時(shí)尚娛樂(lè )節目形式，內容豐富新穎，加深印象。
五、年會(huì )活動(dòng)籌備事項
1、場(chǎng)地及物料籌備事項
2、年會(huì )節目籌備事項
本次年會(huì )節目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄按照部門(mén)進(jìn)行劃分表演節目的傳統，設立以刺激、有趣的形式征集節目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門(mén)決定下文為依據。
現場(chǎng)互動(dòng)游戲可選取時(shí)尚節目游戲進(jìn)行設置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑戰了不起”等等。
3、年會(huì )其他籌備事項
六、年會(huì )活動(dòng)流程
七、晚會(huì )抽獎活動(dòng)獎品建議
本次晚會(huì )抽獎建議分為兩套方案進(jìn)行選擇，方案一：實(shí)物獎品；方案二現金獎勵。
方案一：
抽獎范圍：公司全員進(jìn)行抽獎
八、活動(dòng)籌備與人員分工
九、活動(dòng)費用
注：費用為粗略概算，待各項確定后進(jìn)行準確預算。
公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案4
年末公司舉辦年會(huì )活動(dòng)，是為了展示公司日新月異的發(fā)展，也是為了為員工們塑造一個(gè)喜慶、熱鬧的活動(dòng)氛圍，增加員工之間的友誼與凝聚力�？墒�，如此年會(huì )活動(dòng)舉辦之時(shí)，其策劃方案又該怎么做呢，一起來(lái)看看下面知識的介紹如何。
一、年會(huì )活動(dòng)主題：
公司年會(huì )活動(dòng)的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時(shí)為企業(yè)口碑起到良好的宣傳效應。
二、年會(huì )活動(dòng)目的：
之所以舉辦年會(huì )活動(dòng)，其目的很明確。就是為了增進(jìn)公司員工之間的互動(dòng)與交流，也是為了經(jīng)過(guò)一次創(chuàng )意的年會(huì )活動(dòng)，讓員工看到企業(yè)的實(shí)力，增加員工對公司奮斗工作的信心。
三、年會(huì )時(shí)間安排：
年會(huì )什么時(shí)間舉辦，每一個(gè)時(shí)間段的項目安排，都要在制作年會(huì )活動(dòng)策劃方案的時(shí)候，將每一個(gè)細節都規劃清楚，才能保證公司年會(huì )活動(dòng)能夠按部就班的完成。
四、年會(huì )節目要求：
公司年會(huì )活動(dòng)的舉辦是離不開(kāi)節目表演的。因為節目表演的內容，才能反應公司年會(huì )活動(dòng)舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會(huì )節目包含了歌曲類(lèi)的節目，以及舞蹈類(lèi)的節目，曲藝類(lèi)的節目等等。究竟怎么表演，建議在專(zhuān)業(yè)慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進(jìn)行安排為宜。
公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案5
一、年會(huì )主題：
XX公司20xx年度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分會(huì )議時(shí)間：14:00——17:30晚宴時(shí)間：18:00——21:30
三、年會(huì )地點(diǎn)
xx酒店一層多功能宴會(huì )廳
四、年會(huì )參會(huì )人員公司全體員工(41人)
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會(huì )議程安排
13:50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始；
14:00—15:30大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15:45—16:00大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17:30大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))
18:00—19:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂(lè )時(shí)段：文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子；
游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目(2—3個(gè)節目)；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸；
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)；
游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個(gè)氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
(一)年會(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20xx年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌(會(huì )議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
(四)現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案6
一、年會(huì )的意義
xx年會(huì )是企業(yè)重大節日!
一、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
二、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)!
三、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
四、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
五、年會(huì )的目的：
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)。
二、會(huì )場(chǎng)的布置
一、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
二、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。
三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
四、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
五、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
六、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
一、員工：要求全員必須參加，不可請假。
二、公司各部門(mén)領(lǐng)導。
三、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。
四、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
五、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)。
四、崗位安排
一、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會(huì )務(wù)總監：
2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)
3)場(chǎng)內：
4)主持人：
5)男女DJ：
6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
二、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
一、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
二、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)
四、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
五、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
六、放視頻(全年回顧)
七、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
I、晉升任命書(shū)
J、給客戶(hù)頒獎
八、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
九、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
一十、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
十一、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。
十二、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
十四、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
十五、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
十六、主持人宣布大會(huì )正式結束;
十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點(diǎn)備注：
一、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!
二、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
三、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
四、每一位上臺者聚光燈必須配合;
五、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;
六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
七、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
八、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩。
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想。
�、鄹兄x公司給我平臺。
公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案7
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：(時(shí)間待定)
(1)年會(huì )策劃及準備期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間：年月日
三、年會(huì )地點(diǎn)：(待定)
四、年會(huì )目的：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員：(待定)
公司全體人員，約人左右。參會(huì )人員
六、年會(huì )設置獎項：(待定)
七、年會(huì )預算
八、年會(huì )分工及時(shí)間進(jìn)度
九、年會(huì )流程
【公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃方案】相關(guān)文章：