公司年會(huì )活動(dòng)方案
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么應當如何制定方案呢?以下是小編精心整理的公司年會(huì )活動(dòng)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
活動(dòng)主題:
xx顧問(wèn)20xx年年終歡慶會(huì )
活動(dòng)時(shí)間:
20xx年12月24日
活動(dòng)地點(diǎn):
。ùǎ
參與人數:
14人(家屬報名參加,最終確定具體人數)
活動(dòng)目的:
1、增強公司員工凝聚力,增進(jìn)同事之間友誼,為公司的不斷發(fā)展以及20xx年擁有更好的工作狀態(tài)提供準備;
2、在活動(dòng)中展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,突出企業(yè)活潑創(chuàng )新的企業(yè)文化;
3、公司特舉辦20xx年年終聯(lián)歡會(huì )以答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出,體現公司領(lǐng)導對員工的關(guān)愛(ài)。
活動(dòng)流程:(場(chǎng)地可利用就餐飯店或預訂ktv包間)
17:00~18:30員工及家屬到場(chǎng);
18:30晚宴開(kāi)始,由領(lǐng)導引導大家共同舉杯,致開(kāi)場(chǎng)詞;
18:30~19:30年會(huì )晚宴:公司領(lǐng)導及員工相互敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離;19:30~22:00歡樂(lè )時(shí)光:組織公司所有領(lǐng)導及員工共同參加小游戲;游戲環(huán)節:(2~3個(gè))
游戲1:一人比劃一人猜
游戲內容:描述者手口并用表達要猜的內容,引導猜題人答出正確答案;游戲目的:增加活動(dòng)氣氛,提升員工的表述能力,及員工間的默契度;游戲規則:每組2人參加,共設置5輪游戲,每組進(jìn)行3組詞語(yǔ);物料準備:生活相關(guān)熱門(mén)話(huà)題及詞語(yǔ)卡片30組。
游戲2:你是我的`眼
游戲內容:兩人一組配合通過(guò)障礙;
游戲目的:縮短員工間的距離感,增強同事間的配合能力;
游戲規則:參與人員2男2女,男女組合,男生背女生(依實(shí)際情況女生也可背男生),
男生用眼罩蒙住眼睛,女生為男生指引路,繞過(guò)障礙物(路障可設繞過(guò)椅子、踩破氣球、采花送女生等)到達終點(diǎn),最早到達者獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品,輸方則需表演節目進(jìn)行懲罰;
物料準備:眼罩3個(gè),氣球、鮮花、椅子等障礙物若干。
游戲3:開(kāi)啟圣誕結(依場(chǎng)地大小而定)
游戲目的:培養員工的凝聚力及同事間的組織配合能力;
游戲規則:七個(gè)人一組手拉手圍成一圈,然后閉上眼睛,每個(gè)人都要伸手去抓住別人的
手,左右手要分別抓一只并且不能和別人抓重復了,也就是說(shuō)一只手對一只手。抓好后睜開(kāi)眼睛,眼前已經(jīng)是一個(gè)很復雜的結了,參加者要在不松手的情況下以最快的速度自行把結解開(kāi),最先完成的一組獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品,輸方則需表演節目進(jìn)行懲罰;游戲4:打開(kāi)心門(mén)游戲內容:筷子運鑰匙
游戲目的:縮減同事間的距離感,鍛煉員工的平衡力,增強同事間的配合能力;游戲規則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的
筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏(yíng)。獲勝一方可獲得紀念小獎品,輸方則需表演節目進(jìn)行懲罰;
準備物料:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
人員分配:
物料明細及預算:
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