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年會(huì )策劃方案 簡(jiǎn)單的年會(huì )策劃方案

時(shí)間:2022-11-17 19:04:28 方案 我要投稿

年會(huì )策劃方案 簡(jiǎn)單的年會(huì )策劃方案

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編精心整理的年會(huì )策劃方案 簡(jiǎn)單的年會(huì )策劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年會(huì )策劃方案 簡(jiǎn)單的年會(huì )策劃方案

年會(huì )策劃方案 簡(jiǎn)單的年會(huì )策劃方案1

  一、活動(dòng)目的

  為了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活,表達酒店對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候,使大家開(kāi)開(kāi)心心,快快樂(lè )樂(lè )過(guò)好20xx年春節。

  二、活動(dòng)主題

  “酒店員工團年飯”及季度優(yōu)秀員工頒獎

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年x月xx日17:00點(diǎn)-21:30點(diǎn)

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  酒店

  1樓xx餐廳(當日餐廳晚上不營(yíng)業(yè))

  五、參加人員

  酒店所有人員及各級領(lǐng)導

  六、參加人數

  xx人左右

  七、當日服務(wù)人員

  所有管理人員(店長(cháng)、副店長(cháng)、值班經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財務(wù)、出納、人事等)為基層工作人員服務(wù)

  八、活動(dòng)主持

  xxx

  九、活動(dòng)會(huì )場(chǎng)布置

  時(shí)間6:00

  店長(cháng)、副店長(cháng)、值班經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財務(wù)、出納、人事等集合在餐廳,對餐廳進(jìn)行少許布置,可打些氣球掛起來(lái),營(yíng)造節日氣氛。擺放5桌,每桌xx餐桌上放水果一盤(pán),花生一盤(pán),瓜子一盤(pán),糖一盤(pán)。

  17點(diǎn)前布置完畢。xx當日攝影及當晚菜單安排。xxx負責事先制作抽獎券、搖獎箱(2聯(lián)的抽獎券,發(fā)給員工,待員工到達后撕下1聯(lián)投入搖獎箱),條幅制作,購買(mǎi)小吃。

  17:00 20xx度工作總結;

  17:08由xx宣讀被提名優(yōu)秀員工,共七名,由xxx為各部門(mén)提名員工頒發(fā)獎金;

  17:16由xx宣讀本季度優(yōu)秀員工,并對季度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金,并拍照留念;

  17:19優(yōu)秀員工代表發(fā)言;

  17:24公司CEO致辭;

  17:35由xx宣布開(kāi)餐(事先在17點(diǎn)前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品,16:00后就先上),請大家開(kāi)心用餐;店長(cháng)、副店長(cháng)、值班經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財務(wù)、出納、人事做服務(wù),待菜全部上齊再用餐。

  18:00點(diǎn)后陸續開(kāi)始抽獎,由xxx協(xié)助頒獎發(fā)放。

  18:00鼓勵獎xx名,價(jià)值xx元左右暖手煲=xx元,由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名

  18:15三等獎x名,價(jià)值xxx元左右左右獎品=xx元,由xx、xxx、xx各抽取x名

  18:30二等獎x名,價(jià)值xxx元左右獎品=xxx元,由xx、xxx各抽取x名

  19:00一等獎x名,價(jià)值xxx元左右獎品=xxx元,由xx抽取

  19:00卡拉ok及酒吧娛樂(lè ):用餐結束后約

  19:00后出發(fā)去唱歌及泡吧。1個(gè)大包房,初步定在人方賓館的3樓xxxktv,另可去2樓xx酒吧,由xx事先做好預訂。(地點(diǎn),房號,費用、通知員工等)

年會(huì )策劃方案 簡(jiǎn)單的年會(huì )策劃方案2

  一般年會(huì )將會(huì )被賦予很多價(jià)值:增強企業(yè)凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業(yè)品牌形象、溝通與其他外聯(lián)單位的關(guān)系,所以,年會(huì )的組織及管理應該按照如何實(shí)現這些價(jià)值而展開(kāi):

  一、年會(huì )策劃階段

  1、年會(huì )組委會(huì )及總負責人:因為年會(huì )是全員參與的自家樂(lè ),所以,涉及部門(mén)較多,最好有一個(gè)牽頭的團隊及負責人,主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調配公司的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時(shí)間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要,因為是從各個(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調的人員,總負責人必須能夠發(fā)揚每個(gè)人身上的長(cháng)處,在短期內組成一個(gè)團結而強大的團隊為年會(huì )服務(wù)。

  2、明確年會(huì )主題:年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解,特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì )傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。

  現場(chǎng)的氣氛是像一家人聚會(huì )般的溫馨,也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題,背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟,在活動(dòng)整體調性明確之后,也就確定了活動(dòng)主題的方向。(某外企一年的年會(huì )上,公司希望調動(dòng)每一位員工的積極性,在第二年

  創(chuàng )造出更大的成績(jì),同時(shí)也希望利用的年會(huì ),讓每一個(gè)人都玩得開(kāi)心。因此這一年年會(huì )的主題選定為:Red Hot,中文為:火舞激情。)年會(huì )年年做,每個(gè)公司都做,在基本達到目的之后,公司客戶(hù)一定會(huì )希望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題,貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn),以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。

  3、策劃方案:

 、艌(chǎng)地選擇:根據預算及想要達到的主題的創(chuàng )意有針對性的選擇。不同的主題,可選擇不同的場(chǎng)地、環(huán)境?蓽剀、可熱鬧、可海邊、可室內等。

 、茣r(shí)間選擇:固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長(cháng)假,可以放員工在活動(dòng)中放松自己,還可以挑選特殊日期將年會(huì )與員工的婚禮或生日結合一起弄。

 、黔h(huán)節選擇:

  A.表演+頒獎:要將領(lǐng)導致辭、節目表演、年度優(yōu)秀頒獎、抽獎等按照主題創(chuàng )意結合起來(lái)排列組合。

  B.表演+運動(dòng)會(huì )/游戲:可以安排上午運動(dòng)會(huì ),下午安排表演,晚上安排聚餐+抽獎。

  C.表演+婚禮/生日會(huì ):表演節目,接著(zhù)領(lǐng)導致辭,歡迎新人集體進(jìn)場(chǎng),宣誓后再進(jìn)行開(kāi)懷暢飲階段。

  這個(gè)階段善用年度的相關(guān)熱點(diǎn)事件、注意活動(dòng)的實(shí)用性比如游戲是不是會(huì )導致不公平的聲音出現、加強互動(dòng)等。

  二、年會(huì )準備階段

  1、人員分工:總指揮、現場(chǎng)指揮、主持人、后勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工,各負責一攤事,不僅能提高效率,還能避免出錯時(shí)及時(shí)查找問(wèn)題解決問(wèn)題。

  2、嘉賓邀請:可以邀請老板等作為嘉賓,還可以邀請客戶(hù)、政府單位、同行等作為嘉賓,制作邀請函,提前發(fā)出邀請函,并明確受邀嘉賓名單,可提前制作嘉賓卡座等。

  3、節目預演:這個(gè)環(huán)節非常之重要,因為大家都不是專(zhuān)業(yè)的演員,因此,總指揮必須提前了解整個(gè)活動(dòng)的全部,以便提前預知哪些環(huán)節需要注意,哪些環(huán)節需要增刪,并能保證現場(chǎng)的有序進(jìn)行等。

  4、道具等采購及制作:表演難免會(huì )需要借助道具,因此,需要及時(shí)根據節目及時(shí)采購,當然也可以自己制作一些道具,甚至要印刷幕布、邀請函、入場(chǎng)券等。

  5、現場(chǎng)布置:通常在年會(huì )開(kāi)始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適),F場(chǎng)搭建,包括舞臺區,嘉賓區(餐區),VIP室,候

  場(chǎng)區,化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致,還會(huì )特別準備餐前交淡區及吸煙區。

  6、細節安排:一場(chǎng)公司年會(huì )的細節安排也是非常重要的。比如現場(chǎng)的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節目大家來(lái)不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節與環(huán)節中的串場(chǎng)安排也可以看出組織的精心安排。是通過(guò)主持人的串詞,還是通過(guò)視頻音樂(lè ),不同的設置也會(huì )帶來(lái)意思不到的效果。

  以前,公司的年會(huì )還只是會(huì )讓自己的公司的員工來(lái)負責整體的流程設置,現在越來(lái)越多的公司會(huì )啟用更專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會(huì ),讓年會(huì )舉辦的更專(zhuān)業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過(guò)不少公司的年會(huì )活動(dòng),也策劃管理了很多公司的年會(huì ),總體感覺(jué)每個(gè)公司的年會(huì )都是在最大程度的展現自己公司的`文化特色,讓所有的員工對公司充滿(mǎn)信心,安心的進(jìn)行工作。因此,公司年會(huì )的策劃及管理就體現出了它的重要性。

  三、活動(dòng)管理

  活動(dòng)管理是保證策劃,準備工作能夠得到實(shí)現的最關(guān)鍵的一步。準備好充足的人和對每個(gè)環(huán)節做好具體安排和預演是至關(guān)重要的。在預演階段對每個(gè)環(huán)節每個(gè)工作人員的站位和配合都要做詳細的安排;顒(dòng)中的細節管理需要注意的地方很多,具體可分為前期準備、活動(dòng)期間以及活動(dòng)結束這樣幾個(gè)階段。

  1、前期準備:

  需要對工作人員、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進(jìn)行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

  在活動(dòng)開(kāi)始之前,需要對所有設備進(jìn)行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動(dòng)關(guān)機或者屏幕保護程序,活動(dòng)現場(chǎng)需要演示的PPT文件投影出來(lái)是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現場(chǎng)活動(dòng)得以順利運行過(guò)程中起到關(guān)鍵作用的很多細節環(huán)節。

  2、活動(dòng)期間

  對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或對話(huà)機的開(kāi)通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò )。

  一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合,更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng),舞臺上的道具提供,對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。

  四、宣傳造勢

  1、喊號子:調子定了以后,就要把這種調子傳達落實(shí)下去,配合這種調子,就需要有帶頭的把這種調子喊出來(lái)。

  2、宣傳方式:酒香還怕巷子深,如今這個(gè)時(shí)代,再也不是以前那種默默無(wú)聞搞活動(dòng)的年代,再未開(kāi)始之前,不僅可以印制傳單在企業(yè)內

  部宣傳造勢,還可以通過(guò)企業(yè)微博、企業(yè)QQ等形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳,甚至可以釋放出一些小片段比如制作的宣傳片讓大家先睹為快,制造氣氛。

  3、制作宣傳片:這個(gè)我認為是比較重要的,將公司一年以來(lái)(特殊年份10周年慶典,就要10年以來(lái))所發(fā)生的事件制作在一起,讓大家通過(guò)這個(gè)宣傳片感受公司一年以來(lái)的發(fā)展及所發(fā)生在大家身邊的親切事情。

  4、結束后續跟進(jìn)宣傳:可以讓員工寫(xiě)心得也可以組織人員發(fā)布相關(guān)報道。

  五、后續跟進(jìn)

  1、總結會(huì )議:工作人員必須組織一場(chǎng)總結會(huì )議,將整個(gè)年會(huì )的過(guò)程進(jìn)行反芻,總結經(jīng)驗教訓,將相關(guān)文件存檔以備今后參考。

  2、掃尾工作:比如將餐飲的垃圾等進(jìn)行清理,這是繁瑣的事情,但是確實(shí)顯示企業(yè)的形象問(wèn)題。

  3、堅定信念:特別是高層管理人員必須堅定信念,不能聽(tīng)到不同的意見(jiàn)而情緒失控,往往會(huì )因為領(lǐng)導看到節目沒(méi)有想象中那么好而秋后算賬導致別人有點(diǎn)忐忑。

  4、危機處理:每一次年會(huì )難免會(huì )出現特殊情況發(fā)現,要有危機處理預案,以能達到及時(shí)處理,讓年會(huì )有序進(jìn)行為原則

年會(huì )策劃方案 簡(jiǎn)單的年會(huì )策劃方案3

  一、活動(dòng)目的:

  1、增強區域員工的內部凝聚力,提升XX的競爭力;

  2、對20xx年區域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結,對區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析。制訂新年度區域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵作用,將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

  二、年會(huì )主題:

  三、年會(huì )時(shí)間:20xx年XX月XX日下午XX點(diǎn)到XX點(diǎn)

  領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐

  四、年會(huì )地點(diǎn):XX酒店X樓XX廳

  五、年會(huì )組織形式:由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。

  六、參加人員:客戶(hù)群,領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;

  1.會(huì )場(chǎng)總負責:XXX

  主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。

  2.策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓:XXX

  主要工作:年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。

  3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排;

  4.嘉賓接待、簽到:XXX

  5.音響、燈光:XXX,會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備。

  6、物品準備:XXX

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會(huì )場(chǎng)布置:

  會(huì )場(chǎng)內:

  方案:

  1、舞臺背景噴畫(huà):

  內容:

  文字內容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各2個(gè),內容:宣傳企業(yè)文化;

  文字內容:

  會(huì )場(chǎng)外:

  1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內放置指示牌;

  文字內容:

  八、年會(huì )流程:

  形式:領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)公司聚餐;

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  活動(dòng)策劃背景:

  每到一年快結束的時(shí)候,各個(gè)公司都會(huì )以“年會(huì )晚會(huì )”的形式來(lái)組織各種活動(dòng)。

  一方面:在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì )”中,公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸,與會(huì )者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力。

  再一方面:在這個(gè)“家庭盛會(huì )”中,公司借以來(lái)總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問(wèn)候和愛(ài)戴。

  活動(dòng)主題:

  總結表彰上一年、戰略部署下一年

  活動(dòng)目的:

  振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng )輝煌

  活動(dòng)安排:

(一)企業(yè)全體大會(huì )議程安排

  12:30:全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂,按指定排座就座,等候員工大會(huì )開(kāi)始。(會(huì )堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè ))

  13:00—13:10:大會(huì )進(jìn)行第一項。音樂(lè )停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始,向參會(huì )的全體員工介紹出席大會(huì )的公司主要領(lǐng)導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》。

  13:11:大會(huì )進(jìn)行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個(gè)公司都不同,這個(gè)時(shí)間具體把握)

  16:40—16:50:大會(huì )進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

  16:50—17:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

  主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。(攝影師拍照)(會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè ))

  17:00—17:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

  主持人請先進(jìn)集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。(攝影師拍照)(會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè ))

  17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會(huì )的主要領(lǐng)導同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

  17:20—17:30:主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。宣布員工大會(huì )閉幕。(會(huì )堂播放離席背景音樂(lè ))

  (二)宴會(huì )相關(guān)安排

  18:30之前:?jiǎn)T工到達指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

  18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

  19:00之前:主持人宣布晚宴開(kāi)始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè ),祝愿公司明天更美好。

  19:00—22:30:與會(huì )者共同用餐、活動(dòng)

  (三)活動(dòng)相關(guān)安排

  條件:所有人都要參與,不得推延,每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺說(shuō)說(shuō)話(huà))。

  1.全體表演節目:演唱(明天會(huì )更好)

  2.公司領(lǐng)導人(多個(gè)人也可以)表演節目,這個(gè)不能推掉,就算是說(shuō)上幾句話(huà)、唱一首歌等等都可以。

  3.相關(guān)部門(mén)經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節目。

  4.部門(mén)全體表演節目。

  5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排

  條件:每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到,并且寫(xiě)下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

  (五)游戲相關(guān)安排

  不管是新老員工,在一開(kāi)始的宴會(huì )中都不會(huì )很快融入在一起,那么游戲這個(gè)環(huán)節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線(xiàn)的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會(huì )晚會(huì )更加暢快。

年會(huì )策劃方案 簡(jiǎn)單的年會(huì )策劃方案5

  年會(huì )主題

  20xx年度總結表彰及20xx年迎新年會(huì )

  年會(huì )目的及意義

  1、對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優(yōu)秀員工及領(lǐng)導、先進(jìn)部門(mén)。

  4、讓員工充分的展現自我,在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  5、加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  年會(huì )要求

  1、在元月份第二周周例會(huì )(20xx年x月x日)要求各部門(mén)人員全部參加會(huì )議,以評選優(yōu)秀員工及領(lǐng)導。

  2、在元月x日之前結束各部門(mén)所有優(yōu)秀員工評選,各部門(mén)節目的確定不再增減。

  3、在元月x日對各部門(mén)所準備的節目進(jìn)行預演彩排。

  4、要求各部門(mén)至少2-3各節目,編排的節目要有內容且質(zhì)量要高。

  5、全體員工及領(lǐng)導參加大合唱節目(曲目待定)。

  6、各部門(mén)員工及領(lǐng)導要積極參與并排練,不得以各種理由為由從而拒絕,要以集體活動(dòng)大局為重。

  7、無(wú)特殊情況在活動(dòng)日不允許請假,以體現團隊的凝聚力與團體精神。

  8、要求所有參會(huì )人員必須盛裝出席。

  9、在晚會(huì )期間,為保持會(huì )場(chǎng)環(huán)境及氣氛,希望各吸煙人士盡量杜絕吸煙。

  年會(huì )的會(huì )場(chǎng)布置及準備計劃

  1、會(huì )場(chǎng)布置:條幅的懸掛

  2、講話(huà)臺、音響、大屏幕、換衣間的準備。

  3、參會(huì )領(lǐng)導、嘉賓及員工座位的安排及桌簽的準備及擺放。

  4、領(lǐng)導講話(huà)的安排(具體內容與人員待定)。

  5、邀請一位嘉賓講話(huà)。

  6、每張餐桌的布置(計劃:擺放1支百合,2支康乃馨)。

  7、在14:00時(shí)每張餐桌擺放水果、飲料;16:00—17:00擺放糕點(diǎn)、水果、茶水。

  8、互動(dòng)節目的禮品的品種及數量確定。

  9、各部門(mén)節目所需服裝的準備(最好選在一家租賃)

  10、宴請帖的制作及宴請人員名單的確定。

  11、指定專(zhuān)人進(jìn)行宴會(huì )的攝影留念工作。

  年會(huì )時(shí)間

  1、20xx年x月x日下午13:30—21:00

  2、年終總結及表彰會(huì )議時(shí)間:14:00—16:00

  3、娛樂(lè )文藝節目:16:30—19:30

  4、晚宴時(shí)間:19:30—21:30

  5、組織離開(kāi):宴會(huì )結束后安全離場(chǎng)

  年會(huì )地點(diǎn):龍海宴會(huì )廳

  年會(huì )參會(huì )人員

  1、公司全體員工

  2、外來(lái)嘉賓

  年會(huì )流程與安排

  1、年終大會(huì )議程安排

  2、娛樂(lè )文藝目

  3、晚宴安排年終大會(huì )議程安排

  1、9:00參與會(huì )場(chǎng)布置的人員必須到場(chǎng),進(jìn)行會(huì )場(chǎng)的布置準備工作。

  2、13:00全體員工到達會(huì )議制定地點(diǎn),按指定排座就座,各部門(mén)清點(diǎn)本部門(mén)到場(chǎng)人數,等待年會(huì )開(kāi)始。

  3、14:00—14:10大會(huì )進(jìn)行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會(huì )開(kāi)始。

  4、14:10—14:30大會(huì )進(jìn)行第二項,總經(jīng)理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話(huà)。

  5、14:30—16:00大會(huì )進(jìn)行第三項,各部門(mén)年終工作總結、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。

  6、16:30—19:30聯(lián)歡會(huì )文藝匯演、互動(dòng)游戲、猜謎、專(zhuān)業(yè)知識競答等及匯演文藝節目的評獎(一等獎獎勵500元,二等獎獎勵300元,三等獎獎勵200元)。

  7、19:40晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè ),祝愿公司的明天更加美好。

  8、21:30—22:00組織離開(kāi)。

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