【精選】方案公司匯總九篇
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編收集整理的方案公司9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
方案公司 篇1
一、年會(huì )策劃目的：首先要明確舉辦年會(huì )策劃活動(dòng)的目的是什么？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶(hù)關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會(huì )時(shí)間按排：提前挑選好時(shí)間，并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。
三、年會(huì )地點(diǎn)選擇：時(shí)間定好了還得為年會(huì )策劃活動(dòng)定一個(gè)地點(diǎn)，根據公司的實(shí)際情況來(lái)選擇是戶(hù)外還是室內。
四、年會(huì )人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
五、年會(huì )餐飲管理：參與年會(huì )策劃活動(dòng)的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？
六、年會(huì )節目策劃：年會(huì )策劃活動(dòng)準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會(huì )重點(diǎn)策劃：年會(huì )重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應，是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺(jué)。
八、年會(huì )策劃活動(dòng)流程按排：時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導上場(chǎng)什么時(shí)候是節目時(shí)間，晚會(huì )的整體時(shí)間控制。
九、年會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)控制：年會(huì )策劃活動(dòng)的總負責人是誰(shuí)，現場(chǎng)的總控和現在效果由誰(shuí)負責比較好。
十、年會(huì )場(chǎng)地布置：年會(huì )現場(chǎng)需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十一、年會(huì )預算控制：年會(huì )總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。
十二、年會(huì )物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、年會(huì )背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專(zhuān)業(yè)公司完成。
十四、年會(huì )燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿(mǎn)足晚會(huì )的需要，或到專(zhuān)業(yè)公司租賃設備等
方案公司 篇2
根據xx省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于財政支持脫貧攻堅實(shí)施意見(jiàn)等兩個(gè)脫貧攻堅配套文件的通知》(xx政辦〔xx〕x號)和《xx市精準扶貧金融服務(wù)工作實(shí)施方案》(x扶貧組〔xx〕x號)文件精神，結合我縣實(shí)際，現提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、金融服務(wù)目標
信貸投入總量持續增長(cháng)，扶貧信貸投入原則上每年不低于5億元。每年各項貸款增速高于當年全市平均水平，貧困戶(hù)貸款增速高于農戶(hù)貸款平均增速。金融扶貧開(kāi)發(fā)組織體系日趨完善，金融服務(wù)水平明顯提升，金融生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
二、深入推動(dòng)扶貧小額信貸工作
積極開(kāi)展評級授信工作。建立建檔立卡貧困戶(hù)信息與金融機構的共享機制，建立有別于一般農戶(hù)的信用評級標準和評定方法，根據貧困戶(hù)的家庭勞動(dòng)力、家庭收入、社會(huì )信用度等指標，按照村級評議、鄉(鎮)審查、縣級審核的三級聯(lián)動(dòng)程序，對貧困戶(hù)開(kāi)展評級授信�？h農商行要在xx年二季度完成對貧困戶(hù)的評級授信工作，其他金融機構可參照農商行的評級情況進(jìn)行授信，提高扶貧工作的針對性和有效性。(責任單位：各鄉、鎮人民政府，莊周、漆園辦事處，白楊林場(chǎng)，范集工業(yè)園區，縣扶貧辦，各金融機構)
大力推動(dòng)扶貧小額信貸。涉農金融機構尤其是農村商業(yè)銀行要創(chuàng )新開(kāi)展扶貧貸款小額信貸，適當放寬貧困戶(hù)的申貸門(mén)檻，提高授信額度，確保有資金需求和一定還款來(lái)源的貧困戶(hù)獲得免抵押、免擔保的信用貸款，有效解決貧困戶(hù)生產(chǎn)發(fā)展資金短缺的瓶頸問(wèn)題。(責任單位：各金融機構)
三、充分發(fā)揮企業(yè)和項目帶動(dòng)作用
支持企業(yè)帶動(dòng)貧困戶(hù)增收，發(fā)揮新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對貧困戶(hù)的組織和帶動(dòng)作用，促進(jìn)企業(yè)和貧困戶(hù)建立利益聯(lián)結機制。鼓勵企業(yè)吸收貧困戶(hù)帶資入企、帶資入股，帶動(dòng)貧困戶(hù)創(chuàng )業(yè)就業(yè)。對吸納貧困戶(hù)脫貧致富的企業(yè)給予扶貧貸款支持，按每吸納1戶(hù)貧困戶(hù)給予10萬(wàn)元以?xún)鹊馁J款進(jìn)行累加，新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體單戶(hù)貸款額度最高不超過(guò)200萬(wàn)元，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)單個(gè)貸款額度最高不超過(guò)500萬(wàn)元�？h人行、扶貧辦、財政局要聯(lián)合制定具體操作辦法，鼓勵各金融機構依據企業(yè)吸納、帶動(dòng)貧困戶(hù)情況給予信貸支持，由縣人行、扶貧辦審核確認后，財政部門(mén)對符合條件的貸款給予貼息。(責任單位：各鄉鎮(辦事處)政府、縣財政局、各金融機構)
四、建立風(fēng)險補償分擔和保障機制
設立扶貧小額貸款風(fēng)險補償基金暫定20xx萬(wàn)元，為金融機構對建檔立卡貧困戶(hù)發(fā)放精準扶貧小額信用貸款提供風(fēng)險補償，具體風(fēng)險補償機制根據相關(guān)政策執行，風(fēng)險補償基金數額可根據小額信貸規模調整。
設立扶貧貸款擔�；�，解決企業(yè)(含專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng))貸款因信用不足需要增信的問(wèn)題。xx年底之前xx振興擔保公司注冊資本金達到4億元以上，從中切出5000萬(wàn)元作為扶貧貸款專(zhuān)項擔�；�，金融機構按1：10比例放大信貸額度，按照新型政銀擔即“4321”模式給予擔保貸款。
設立保證保險扶貧貸款風(fēng)險補償基金420萬(wàn)元，金融機構按1:10比例放大信貸額度，按照新型政銀險即“532”模式給予保證保險貸款。
五、重點(diǎn)扶貧模式
(一)“銀行+貧困戶(hù)+保險”的小額信貸模式。各銀行可參照縣農商行的評級授信標準，對有發(fā)展意愿、有發(fā)展潛質(zhì)、有資金需求、有還款來(lái)源的貧困戶(hù)提供5萬(wàn)元以?xún)取?年以下免抵押、免擔保的信用貸款。扶貧小額信貸實(shí)行利率優(yōu)惠，貸款利率在同期基準利率的基礎上上浮幅度不得超過(guò)10%。財政專(zhuān)項扶貧資金對獲得信用貸款的貧困戶(hù)按基準利率給予貼息。同時(shí)，縣扶貧辦用部分專(zhuān)項扶貧資金為貧困貸款戶(hù)購買(mǎi)小額信貸保險，解決貧困戶(hù)因意外身故、高殘不能如期償還貸款問(wèn)題。
(二)“政府+擔保(保險)+銀行+新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))+貧困戶(hù)”模式。由銀行向所篩選的新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))發(fā)放貸款，按照新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))和貧困戶(hù)雙方自愿原則，由企業(yè)選擇一定數量的貧困戶(hù)作為幫扶對象，新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))可以采用吸納貧困戶(hù)入社、種養殖指導、收購所生產(chǎn)農產(chǎn)品、吸納勞務(wù)、優(yōu)先流轉貧困戶(hù)土地等方式進(jìn)行幫扶。新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))貸款因信用不足需要增信的，由縣振興擔保公司、國元農業(yè)保險xx支公司根據企業(yè)吸納貧困戶(hù)戶(hù)數給予增信，縣扶貧辦根據企業(yè)幫扶貧困戶(hù)戶(hù)數給予擔保費、保險費補貼。銀行要通過(guò)降低貸款利率等方式調動(dòng)企業(yè)的積極性，給予愿意帶動(dòng)貧困戶(hù)脫貧的企業(yè)貸款利率原則上不得高于本銀行給企業(yè)貸款年平均利率�？h扶貧辦每年對企業(yè)帶動(dòng)貧困戶(hù)情況進(jìn)行確認，并由財政局審核后給予相應貼息。(農村致富能人帶動(dòng)貧困戶(hù)脫貧致富可以參照此模式享受政策支持)。
(三)“政府+銀行+企業(yè)(縣內企業(yè))+貧困戶(hù)就業(yè)”模式。由銀行根據所篩選的企業(yè)(以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較好的規模企業(yè)為主，可以縣內跨區域幫扶)吸納貧困戶(hù)就業(yè)人數發(fā)放一定數額的低息貸款，但以企業(yè)愿意吸納貧困戶(hù)就業(yè)(簽訂勞務(wù)合同)為條件。企業(yè)貸款因信用不足需要增信的，由縣振興擔保公司、國元農業(yè)保險xx支公司根據企業(yè)吸納貧困戶(hù)就業(yè)人數給予增信，縣扶貧辦根據企業(yè)幫扶貧困戶(hù)戶(hù)數給予擔保費、保險費補貼�？h政府通過(guò)優(yōu)惠政策疊加等方式調動(dòng)企業(yè)的積極性，縣扶貧辦、財政局每年對企業(yè)吸納貧困戶(hù)就業(yè)情況進(jìn)行確認，對符合條件的企業(yè)給予財政貼息等政策優(yōu)惠。
(四)“政府+銀行+企業(yè)+貧困戶(hù)(帶資入企)”模式。貧困戶(hù)通過(guò)“兩權”抵押、專(zhuān)業(yè)合作社擔保等方式向銀行貸款，貧困戶(hù)將貸款或通過(guò)貸款購買(mǎi)的農機等器具投入到經(jīng)銀行篩選的優(yōu)質(zhì)企業(yè)(含專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng))，企業(yè)以分紅方式每年向貧困戶(hù)返還固定收益，實(shí)現貧困戶(hù)和企業(yè)共同受益�？h扶貧辦每年據實(shí)對此類(lèi)模式的特殊貧困戶(hù)貸款給予貼息。
(五)其他模式。鼓勵各銀行根據自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際主動(dòng)開(kāi)展金融扶貧模式創(chuàng )新。如“銀行+專(zhuān)業(yè)合作社+貧困戶(hù)+保險”模式，銀行為愿意加入專(zhuān)業(yè)合作社的貧困戶(hù)貸款，但要以專(zhuān)業(yè)合作社作為擔保人，通過(guò)利益捆綁的方式，使專(zhuān)業(yè)合作社有動(dòng)力幫助貧困戶(hù)脫貧致富;“銀行+平臺公司+貧困戶(hù)”的光伏電站模式，該模式按照“多元投資、虛擬捆綁、集中建設、統一結算、保底分紅”的原則進(jìn)行。
六、保障措施
(一)完善工作機制。成立xx縣扶貧開(kāi)發(fā)金融服務(wù)工作領(lǐng)導小組，辦公室設在人行xx縣支行，具體負責日常工作。建立縣級扶貧開(kāi)發(fā)金融服務(wù)聯(lián)席會(huì )議制度，加強組織協(xié)調，研究解決扶貧工作中遇到的問(wèn)題和困難。
(二)制定具體辦法。各相關(guān)部門(mén)根據實(shí)施意見(jiàn)制定扶貧貸款貼息管理辦法、扶貧風(fēng)險補償基金管理辦法、金融扶貧擔�；鸸芾磙k法、金融扶貧小額貸款保證保險管理辦法及金融扶貧工作推進(jìn)機制�？h金融辦、人民銀行出臺對銀行扶貧貸款考核暫行辦法及任務(wù)分解。
(三)實(shí)施監測考核。建立金融扶貧專(zhuān)項統計分析制度，各金融機構按月向人民銀行報送《金融扶貧統計報表》和工作動(dòng)態(tài)，由人行匯總后定期編發(fā)工作簡(jiǎn)報，報送縣政府。將金融扶貧與政府扶貧工作考核掛鉤，與財政性資金分存、獎勵扶持措施掛鉤。對金融機構參與扶貧開(kāi)發(fā)的情況進(jìn)行專(zhuān)項評估，其評估結果作為再貸款再貼現政策、銀行間市場(chǎng)業(yè)務(wù)準入管理、在銀行間債券市場(chǎng)開(kāi)展金融產(chǎn)品創(chuàng )新試點(diǎn)、差異化監管及費用補貼的重要依據，促進(jìn)金融政策得到有效貫徹落實(shí)。
(四)加強宣傳引導。組織開(kāi)展金融扶貧政策知識的宣傳培訓，努力提高鄉村干部和貧困戶(hù)對金融支持精準扶貧政策措施、對象用途、方法步驟、具體要求的理解和掌握，充分調動(dòng)干部群眾參與精準扶貧工作的積極性和主動(dòng)性。善于培養典型、發(fā)現典型、宣傳典型，用典型引路推動(dòng)精準扶貧工作，努力營(yíng)造貧困群眾靠金融謀發(fā)展促增收、早日脫貧致富奔小康的良好氛圍。
方案公司 篇3
為規范公司車(chē)輛管理，提高辦公效率、減少運行成本，結合我公司現行車(chē)輛管理的實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現進(jìn)行如下改革：
一、總裁助理、副總裁：
1、車(chē)輛標準：奧迪A6；
2、車(chē)輛配置：黑色標配；
3、排量：2.0T；
4、保險、稅：購置稅、保險（交強險）、牌照，由公司統一辦理；
5、油補：1000元/月；
6、日常保養：公司指定維修站；
7、車(chē)輛年審：由公司統一辦理；
8、其他：違章、停車(chē)費、過(guò)路（過(guò)橋）費及因交通事故所造成的一切費用，均由個(gè)人自行承擔。
備注：
1、對以上管理人員現配備車(chē)輛暫不進(jìn)行調整，需調整時(shí)，由集團統一調整。
2、對以上管理人員均不配備專(zhuān)職司機。
二、總監級：
1、車(chē)輛標準：帕薩特、凱美瑞；
2、車(chē)輛配置：黑色尊榮版；
3、排量：1.8T、2.0G；
4、保險、稅：購置稅、保險（交強險）、牌照、由公司統一辦理；
5、油補：1000元/月；
6、日常保養：公司指定維修站；
7、車(chē)輛年審：由公司統一辦理；
8、其他：違章、停車(chē)費、過(guò)路（過(guò)橋）費及因交通事故所造成的一切費用，均由個(gè)人自行承擔。
備注：
1、對總監級管理人員現配備車(chē)輛暫不進(jìn)行調整，需調整時(shí)，由集團統一調整。
2、對以上管理人員均不配備專(zhuān)職司機。
三、副總監級、經(jīng)理級：
根據本次車(chē)輛改革精神，對副總監級、經(jīng)理級（不含副經(jīng)理）及其以下人員一律不予配備車(chē)輛（經(jīng)總裁特批的人員除外），給予車(chē)輛補貼。具體補貼標準如下：
1、副總監級：1200元/月，于每年年底一次性?xún)冬F。
2、經(jīng)理級（不含副經(jīng)理）：1100元/月，于每年年底一次性?xún)冬F。
中途離職的，車(chē)輛補貼于離職當月工資中一次性?xún)冬F。
備注：根據本次車(chē)輛改革精神，擬對以上人員現配備車(chē)輛進(jìn)行二手車(chē)市場(chǎng)評估，評估后，如本人愿意回購的，可按評估價(jià)進(jìn)行回購；如本人不愿意回購的，于20xx年6月30日前將車(chē)輛交回集團公司。
四、回購方式：
1、一次性付清全款；
2、可先付車(chē)款的70%，剩余30%從每月工資中扣除，每月扣除月工資的30%用于償還剩余車(chē)款。
待全部車(chē)款結清后，由公司負責辦理車(chē)輛過(guò)戶(hù)手續，費用由公司承擔。
方案公司 篇4
通過(guò)這次的物流方案策劃與設計課程的學(xué)習，我的感覺(jué)是聽(tīng)過(guò)課后，以前的理解誤區豁然開(kāi)朗，有許多不懂的地方經(jīng)過(guò)老師的細心講解都知道該怎么做了。讓我了解到物流規劃不僅僅只是算是根據幾個(gè)公式算結果那么簡(jiǎn)單，要考慮很多的因素。因此在我拿到物流方案策劃與設計材料及指導書(shū)做的第一件事情是先將所有的數據都瀏覽一遍，將如何做好物流方案策劃與設計的思路梳理清楚，然后再根據理清的思路開(kāi)始做策劃。在第二次世界大戰中，美國的反法西斯戰線(xiàn)拉得很長(cháng)、很寬，在某種意義上說(shuō)，美國龐大的軍事后勤補給決定了戰爭的勝負。美軍方邀請著(zhù)名的管理學(xué)家、運籌學(xué)家、軍事專(zhuān)家共同組成課題組，研究軍事物資采購、運輸、儲存、分配、保養以及廢棄物處理的一體化方案，并把此方案稱(chēng)為logistics即“后勤學(xué)”。其基本思想是把戰爭物資從供應地到作戰前線(xiàn)的整個(gè)流通過(guò)程作為一個(gè)系統，把各個(gè)環(huán)節，如軍用物資倉儲、運輸、保養、運送到各個(gè)戰區等作為子系統，研究如何提高效率、降低成本，從而能及時(shí)而準確地發(fā)揮軍用物資在戰爭中的作用。他們提出的logistics的基本原則、運行的規律、措施和方法構成了物流的基本思想和理論框架。
我同時(shí)也了解到物流的概念從美國和日本傳入我國。隨著(zhù)我國的經(jīng)濟發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，物流理論研究和物流實(shí)踐活動(dòng)在我國逐漸展開(kāi)。物流產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)新的行業(yè)，在我國的經(jīng)濟生活中越來(lái)越顯示其重要性。進(jìn)入21世紀，國家、地方政府以及工商業(yè)界，已把物流作為提高競爭力的重要手段�，F代物流理念、先進(jìn)物流技術(shù)、各種物流經(jīng)營(yíng)管理模式逐漸進(jìn)入生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)和物流企業(yè)中。
目前，我國已出版并發(fā)表了大量有關(guān)物流的書(shū)籍和文章，絕大多數的書(shū)籍和文章講的是物流的概念、功能、作用、意義以及物流的分類(lèi)、各種運輸方式和倉儲等有關(guān)物流理論的內容。這在物流發(fā)展的初期是完全必要的。但是，物流是一門(mén)實(shí)踐性科學(xué)，物流在實(shí)踐中產(chǎn)生，在實(shí)踐中發(fā)展，物流科學(xué)的重要作用是指物流實(shí)踐，工商企業(yè)界更關(guān)注的是物流的實(shí)踐。實(shí)踐出真知，通過(guò)親自動(dòng)手制作，使我們掌握的知識不再是紙上談兵。在課程設計過(guò)程中，我們不斷發(fā)現錯誤，改正，領(lǐng)悟，獲取。這次課程設計終于順利完成了，在設計中遇到了很多問(wèn)題，最后在老師的指導下，終于獲得了成功。記性好不如爛比頭。記筆記是一種良好的聽(tīng)課習慣，好筆記不是全記，不是漏記，不能只聽(tīng)不記，更不能只記不聽(tīng)�？梢杂浽谡n本上、教學(xué)內容附近，這樣記錄的內容不易丟失，又易和教學(xué)內容相聯(lián)系，既實(shí)用，又利于今后復習。在今后社會(huì )的發(fā)展和學(xué)習實(shí)踐過(guò)程中，一
定要不懈努力，不能遇到問(wèn)題就想到要退縮，一定要不厭其煩的發(fā)現問(wèn)題所在，然后一一進(jìn)行解決。另外及時(shí)復習也十分重要。學(xué)過(guò)的內容若不及時(shí)復習很快就會(huì )忘記，時(shí)間長(cháng)了再撿起，花費的精力就會(huì )很多，因此趁還沒(méi)有遺忘時(shí)及時(shí)進(jìn)行鞏固是一種很好的學(xué)習習慣，復習這一點(diǎn)，很多人都知道很重要，但很少有人能做好。因此知道學(xué)習方法很重要，能夠認真的堅持去做則更為重要，此外，及時(shí)進(jìn)行總結，將知識融會(huì )貫通，形成知識體系可以大大提高知識的應用水平，提高思維的嚴密性與靈活性。只有這樣，才能成功的做成想做的事，才能在今后的道路上劈荊斬棘，而不是知難而退，那樣永遠不可能收獲成功，收獲喜悅，也永遠不可能得到社會(huì )及他人對你的認可！
尤其是我國工商企業(yè)和欲從事物流的企業(yè)，迫切需要的是如何指導企業(yè)從事物流實(shí)踐、如何具體地從事物流運作、如何策劃和設計物流解決方案、如何參與物流項目的招標與投標等實(shí)踐性強的書(shū)籍，以提高自身物流知識水平和物流實(shí)際運作能力，以便更有效地從事物流實(shí)踐，推動(dòng)我國物流業(yè)的發(fā)展。
通過(guò)這次學(xué)習我體會(huì )到，要把物流企業(yè)做大做好，必須有兩支優(yōu)秀的物流人才團隊，一支是高水平的與國際接軌的物流方案策劃和設計團隊，另一支是忠于企業(yè)的、能兢兢業(yè)業(yè)按標準化業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作的團隊。目前我國物流企業(yè)人才缺乏，尤其是第一支團隊的人才更是鳳毛麟角，成為物流企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
通過(guò)這次的學(xué)習不僅僅提高了自己將所學(xué)課本知識同社會(huì )工作應用實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)的能力，而且還加深了自己對課本上理論知識的理解。鍛煉自己的能力，為以后出生社會(huì )打基礎，同時(shí)也要令自己具備一定的專(zhuān)業(yè)素養。無(wú)論做什么事都要有明確的目的，學(xué)習尤其如此。目的越明確，學(xué)習積極性就越高；目標越宏偉，為實(shí)現目標所付出的努力就越多，學(xué)習意志就越堅強。此外，還多學(xué)了一些物流工程物流公司關(guān)于物流項目的方案設計實(shí)例以及物流方案的設計步驟及要求。雖然在整個(gè)物流規劃課程設計的過(guò)程中我只是做了一部分，但是自己還是了解整個(gè)設計流程并自己再做了一遍，所以總的來(lái)說(shuō)，這半學(xué)期的物流規劃課程設計的收獲還是很不錯，至少在某些方面還是受益匪淺。 并且老師講課邏輯清晰嚴謹，氛圍輕松自在，并給我們補充了很多的課外知識，使我們增長(cháng)智慧的同時(shí)也增長(cháng)了對物流的熱忱和追求，謝謝老師對我們辛勤的教導，謝謝這門(mén)課程帶給我們的快樂(lè )體驗。
方案公司 篇5
為深入貫徹落實(shí)市政府“11。6”冬季防火工作回憶精神，扎實(shí)開(kāi)展“網(wǎng)格化”和“戶(hù)籍化”消防安全管理工作，大力整治各類(lèi)火災隱患，切實(shí)增強全公司抗御火災的整體能力，堅決預防和遏制較大傷亡和有影響的火災事故，確保我公司今冬明春消防安全，結合公司實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實(shí)《**省人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)消防工作的實(shí)施意見(jiàn)》（**政71號）為指導，以堅決確保我公司今冬明春消防安全為目標，以扎實(shí)開(kāi)展消防安全“網(wǎng)格化”和“戶(hù)籍化”管理工作為抓手，全面落實(shí)消防安全責任制，深入排查火災隱患，廣泛開(kāi)展消防宣傳教育，切實(shí)提高全公司防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發(fā)生。
二、組織領(lǐng)導
為加強冬季防火工作的領(lǐng)導，成立冬季防火工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
成員：
三、工作步驟
冬季防火工作從20xx年11月2日起至20xx年4月30日結束，共分動(dòng)員部署、組織實(shí)施和檢查驗收三個(gè)階段：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20xx年11月1日至11月9日）。
1、各部室、各分廠(chǎng)要牢固樹(shù)立“全民消防，生命至上”的理念，成立“冬防領(lǐng)導小組”，單位的行政一把手為本單位消防安全總負責人，同時(shí)逐級落實(shí)崗位消防安全責任制，明確消防安全職責。各單位要互相配合，形成合力，建立并落實(shí)“安全自查、隱患自除、責任自負”的消防安全管理機制。
2、各部室、各分廠(chǎng)“冬防領(lǐng)導小組”要組織召開(kāi)冬季防火工作動(dòng)員會(huì )，制定本單位冬防工作方案、火災應急預案，對單位內的全體員工開(kāi)展以“四個(gè)能力”為重點(diǎn)內容的消防安全培訓，督促指導本單位組織消防逃生演練，有計劃地組織員工學(xué)習《中華人民共和國消防法》等法律法規及消防常識。利用板報、宣傳牌、條幅等形式廣泛的進(jìn)行消防宣傳，對重點(diǎn)部位要重點(diǎn)防范，對門(mén)衛和特殊工種人員要加強消防知識教育及培訓，深入推進(jìn)本單位的消防安全“四個(gè)能力”建設。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（20xx年11月10日至20xx年4月10日）。
1、各部室、各分廠(chǎng)要高度重視冬季防火工作，要在冬防期間開(kāi)展全面的自查、自改工作，不得流于形式。對于排查出的隱患，要立即采取措施，積極解決，對一時(shí)難以整改的，要及時(shí)以書(shū)面形式報告給相關(guān)部門(mén)。
2、對于動(dòng)火、用電部門(mén)，要落實(shí)“動(dòng)火許可證”制度，大風(fēng)在四級以上嚴禁在室外動(dòng)用明火，臨時(shí)動(dòng)火、用電部門(mén)（含工地）要提出申請并報送安全管理部，經(jīng)檢查符合要求后方可進(jìn)行操作。
3、各單位要做好易燃易爆物品的使用、儲存及保管工作，要由專(zhuān)人負責管理和操作。
4各單位不準封堵安全門(mén)，占用安全通道，要注意消防安全出口指示牌、應急燈等器材的維護。
5、公司將組織相關(guān)職能部門(mén)，按照消防工作職責要求，采取聯(lián)查、專(zhuān)查、互查、抽查等形式，有針對性地開(kāi)展檢查、督查，集中整治各種違反消防法規行為和火災隱患。
�。ㄈz查驗收階段（20xx年4月11日至4月30日）。
各部室、各分廠(chǎng)認真總結冬季防火工作經(jīng)驗，查找不足，（）及時(shí)制定整改措施，確保冬季防火工作各項任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。冬防工作結束后，開(kāi)發(fā)區消防安全委員會(huì )將會(huì )對冬季防火工作開(kāi)展情況進(jìn)行驗收。
四、檢查重點(diǎn)和工作措施
�。ㄒ唬z查重點(diǎn)
1、儲氣柜，苯車(chē)間，焦爐地下室等易燃易爆場(chǎng)所；
2、一期、二期篩焦樓等高層建筑；
3、三期等工程施工工地、工棚和宿舍等臨時(shí)性建筑；
4、職工宿舍用電設施。
�。ǘ┕ぷ鞔胧�
1、加強對疏散通道、消防車(chē)道、防火分隔設施的檢查。對封堵和占用疏散通道等現象要嚴格清理整治。
2、加強對建筑消防設施和器材的檢查。重點(diǎn)檢查單位建筑消防設施系統運行是否正常，定期維護保養是否落實(shí)到位，滅火器材是否完好有效；在建工程施工現場(chǎng)消防器材是否配備到位。及時(shí)督促各單位對消防設施、滅火器材進(jìn)行檢查和維修，落實(shí)管理措施，嚴禁擅自停用自動(dòng)消防設施。
3、加強用火用電設施的檢查。重點(diǎn)檢查辦公室、宿舍、施工現場(chǎng)、民工宿舍等部位用火用電設施，對不符合消防、安全要求的，一經(jīng)發(fā)現，要立即糾正，并督促指定專(zhuān)人定期檢查維護。
4、加強易燃易爆危險化學(xué)品場(chǎng)所的檢查。加大對煤氣儲存氣柜、苯車(chē)間、焦油車(chē)間等易燃易爆場(chǎng)所的監督檢查力度，督促相關(guān)單位嚴格落實(shí)防范措施。
5、加強節假日活動(dòng)消防安全的監管。各部室、各分廠(chǎng)要加強對圣誕節、元旦、春節等節日的消防安全監管，做好職工的思想教育工作，加強用火（煙花）、用電管理，一旦發(fā)現具有火災危險性，要采取果斷措施，依法責令停止舉辦，確保消防安全。
6、加強消防宣傳教育。各部室、各分廠(chǎng)要大力宣傳消防法律、法規和消防滅火常識，通過(guò)宣傳欄、安全學(xué)習等，普及冬季安全用火、用電常識和逃生自救知識，不斷增強員工消防法制觀(guān)念和自防自救能力，全面提高防火安全意識。
五、工作要求
�。ㄒ唬┱J清形勢，強化意識。各單位要切實(shí)加強對冬季防火工作的領(lǐng)導，從講政治、保穩定、促發(fā)展的高度，切實(shí)增強政治意識、責任意識和憂(yōu)患意識，認真研判火災形勢，找準火災防控工作的薄弱環(huán)節，明確工作責任、采取有效措施、狠抓工作落實(shí)，確保防火工作各項要求落到實(shí)處。
�。ǘ┲苊懿渴�，形成合力。各單位冬季防火工作領(lǐng)導小組，要在認真分析和研究冬季防火工作面臨的形勢、存在的問(wèn)題的基礎上，科學(xué)制定工作實(shí)施方案，對消防安全工作存在的問(wèn)題逐一分類(lèi)，逐一制定整改推進(jìn)措施，明確解決時(shí)限，確保工作全面詳細、嚴謹周密。
�。ㄈ┞鋵�(shí)責任，確保實(shí)效。各單位要進(jìn)一步明確消防安全責任，明確工作任務(wù)和職責，把責任分解落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)人。要堅持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責”的原則，開(kāi)展全方位的消防安全檢查，徹底摸清存在的火災隱患底數，逐項登記，分類(lèi)建檔。檢查要認真負責、務(wù)實(shí)求效，切忌走過(guò)場(chǎng)，確保取得實(shí)效。
�。ㄋ模┺D變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。各單位領(lǐng)導要克服麻痹思想，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，全身心投入到冬季防火工作中。
方案公司 篇6
一、年會(huì )主題：
公司20xx年度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年1月13日下午5點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：
晚宴時(shí)間：17:30——21:30
三、年會(huì )地點(diǎn)
飯店包廂
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工（20人暫定）
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬� 年終大會(huì )議程安排
17:30 全體參會(huì )員工提前到達指定場(chǎng)所，行政人員分發(fā)龍年吉祥物公仔（每人一個(gè)），每人抽簽抽一個(gè)號碼（供后面抽獎環(huán)節使用），等待年會(huì )開(kāi)始；
17:30—18:00 年會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人分別做簡(jiǎn)要總結。 18:00—18:30 年會(huì )進(jìn)行第二項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
18:30—19:00 大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做簡(jiǎn)要總結性發(fā)言。
�。ǘ� 晚宴安排
19:00 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。
19:00—21:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（在此階段暫定安排小節目）
20:08分：幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片20張、乒乓球20個(gè)
方案公司 篇7
為了豐富在職員工的業(yè)余生活，公司特舉辦一次拔河比賽，提供展現集體風(fēng)采的舞臺，通過(guò)拔河比賽發(fā)揚團隊精神，促進(jìn)在職員工之間的交流，增加凝聚力，以提高在職員工合作和堅忍不拔的`精神。
一、活動(dòng)時(shí)間：4月3-4日（周三、四）上午09:30——18:00
二、活動(dòng)地點(diǎn)：后院停車(chē)場(chǎng)
三、裁判及工作人員：
主裁判：袁濤
助理裁判：范曉雷、董俊霞
主持人：楊曉亮
記錄員：譚曉齊
監督裁判：周總
四、比賽流程
1.各參賽隊伍清點(diǎn)人數，列隊待命，由各隊隊長(cháng)代表本隊抽簽
2.領(lǐng)導致開(kāi)幕詞，并宣布比賽開(kāi)始
3.主持人宣布比賽規則及相關(guān)事項
4.按照抽簽的順序開(kāi)始比賽
5.主持人宣布比賽結果
6.領(lǐng)導頒獎，隊長(cháng)領(lǐng)獎
五、組隊要求
1.每隊男隊員7人，女隊員5人。
2.請參考以上人數，安排每個(gè)部門(mén)參加人員。
a隊：由營(yíng)業(yè)部a班各部門(mén)人員組成
b隊：由營(yíng)業(yè)部b班各部門(mén)人員組成
c隊：由營(yíng)業(yè)部c班各部門(mén)人員組
d隊：由工程部、綜合辦、財務(wù)部、保安部人員組成
六、拔河比賽規則
1.拔河道為水泥地上畫(huà)3條直線(xiàn)，間隔為200cm，居中的線(xiàn)為中線(xiàn)，兩邊的線(xiàn)為河界。除參賽隊選手以及裁判等工作人員以外，其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。
比賽不限制時(shí)間，一直到能判斷勝負為止；比賽分淘汰賽、決賽。
3.比賽第一輪實(shí)行循環(huán)賽，隊隊見(jiàn)面，一局制，勝積1分，負積0分，選出積分最高的兩隊進(jìn)行決賽，第二輪決賽實(shí)行3局2勝定勝負制
4.由各部門(mén)負責人安排人員，并任命一名隊長(cháng)：隊長(cháng)負責將參加人員帶到比賽地點(diǎn)及維持秩序
5.4月1日18點(diǎn)前將名單交到人事部
6.合并為一個(gè)隊的，要求每個(gè)部門(mén)人員都要有人參加
七、注意事項
1.比賽時(shí)由于雙方都是用力拉，所以拔完一場(chǎng)后不可立即松繩，以免造成對方人員受傷，各隊負責人謹記，并轉告給各隊隊員
2.各隊需努力完成比賽，不可有棄權、放水現象
3.比賽要做到文明比賽，遵循友誼第一，比賽第二
4.比賽時(shí)不得有冒名頂替，啦啦隊不可上場(chǎng)幫忙，一經(jīng)發(fā)現立即取消比賽資格
八、獎項設置
比賽共設3個(gè)獎項，一等獎：價(jià)值936元的浴資劵（24張）；
二等獎：價(jià)值468元的浴資劵（12張）；優(yōu)秀獎：價(jià)值6元毛巾（12塊）。
經(jīng)費預算：價(jià)值1104元的浴資劵（36張），價(jià)值72元（12塊）拔河繩：1根，共計1176元。
九、工作安排及準備事項：（工作人員須提前半小時(shí)做好準備）
魏*，負責準備浴資劵和毛巾
許**，幫忙準備抽簽紙若干繩一根，口哨一個(gè)，記錄卡若干，創(chuàng )可貼一盒，消毒水一支，維護現場(chǎng)秩序。
譚**，幫忙負責登記好每一輪比賽結果，比賽結果后立即將結果交到主持人手中。
方案公司 篇8
集團各部室：
截止12月，集團在冊職工人，其中女職工人，占集團總人數的%。長(cháng)期以來(lái)，廣大女職工默默無(wú)聞地戰斗在各自的崗位，為集團的發(fā)展和壯大無(wú)私奉獻，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。20xx年3月8日是“三?八”國際婦女節第102周年紀念日，根據集團工會(huì )的工作安排和要求，特制訂以下方案：
一、組織法律知識講座
講座時(shí)間：20xx年3月8日下午15：00時(shí)
地點(diǎn)：集團一樓一號會(huì )議室
內容：此次講座邀請了新疆法律專(zhuān)業(yè)人士，從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的特殊權益等方面進(jìn)行講授，從而進(jìn)一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。
參加人員：各級工會(huì )女工委主任、各單位女職工代表
二、組織“三八節”趣味運動(dòng)會(huì )
活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月8日下午17：00時(shí)
活動(dòng)地點(diǎn)：集團機關(guān)操場(chǎng)
活動(dòng)內容：各公司組織一支女職工代表隊，每支代表隊為12人，每隊選出一名隊長(cháng)
活動(dòng)項目:1.拔河;2.集體跳繩;(活動(dòng)規則附后)
活動(dòng)獎勵:凡參加此次運動(dòng)會(huì )的隊員可獲得一份紀念品，團體獎(取一、二等獎)，給予適當的獎勵;
方案公司 篇9
活動(dòng)主題：我挑我喜歡
活動(dòng)目的：協(xié)同物業(yè)公司答謝業(yè)主支持，迎接業(yè)主回家。通過(guò)現場(chǎng)的活動(dòng)達成我們裝飾定制銷(xiāo)售目標
活動(dòng)特點(diǎn)：
A、與物業(yè)公司共同歡迎業(yè)主回家，提高我公司品牌形象。
B、由國內資深設計師針對此樓盤(pán)戶(hù)型進(jìn)行設計——定制服務(wù)體現，然后在會(huì )場(chǎng)現場(chǎng)展示設計圖，裝修材料局部等，由業(yè)主通過(guò)投票，選擇自己喜愛(ài)的設計，由業(yè)主投票互動(dòng)，讓他們更有參與性。
C、凸顯的就是定制
專(zhuān)業(yè)
高檔
便捷
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
活動(dòng)預定人數：
具體內容：
1、裝修咨詢(xún)盛會(huì )1創(chuàng )意：介紹常識、剖析家裝，讓消費者明白消費、放心托付！
2、內容及目的：
�、儆脤�(zhuān)業(yè)的知識，群眾語(yǔ)言的講解家裝，介紹家裝常識，讓消費者明白如何更好的裝修房子。
�、诜治瞿壳把b飾行業(yè)正規、品牌裝飾公司與小企業(yè)和裝修”游擊隊”的本質(zhì)區別（如后期服務(wù)、質(zhì)量）。
�、劢榻B和一裝飾公司的幾種裝修模式和收費標準，讓業(yè)主明白錢(qián)到底花到哪里去，讓消費者更加安心、放心、舒心。
�、芙沂灸壳把b飾、建材行業(yè)的黑暗面，提醒消費者注意，同時(shí)展示和一裝飾公司是如何做的，增加消費者對公司的信任度，有利于消費者的最終簽單！
3、活動(dòng)現場(chǎng)：
�、僮髌氛故荆鹤髌分糜跇I(yè)主就座位置的兩側，呈扇面展示。()作品上面有設計效果圖和實(shí)景圖進(jìn)行比較，注明設計說(shuō)明和業(yè)主的基本情況，房型和裝修投資額，整體（包括軟裝飾、燈具、家居）的價(jià)格說(shuō)n明。
�、诋a(chǎn)品展示：建材商家于場(chǎng)地四周設置咨詢(xún)處，展示主打產(chǎn)品，導購人員在旁輔助介紹，接受業(yè)主的咨詢(xún)和訂貨。
�、郯l(fā)放DM，擺設桌椅，參與業(yè)主以半橢圓形式就座，便于觀(guān)摩，聆聽(tīng)講解（半橢圓形也是一個(gè)比較寬松的形式，更加有利于接受，有別于面對面填鴨式的灌輸）。
�、茈娔X、音響等準備妥當，以便進(jìn)行聲形并茂的解說(shuō)。
�、菰O立飲料自取處，營(yíng)造輕松愉悅的交流氛圍。
2、超級優(yōu)惠酬賓
1創(chuàng )意：人無(wú)利不往，趨利心理是消費者的普遍心態(tài)。
2目的：
�、僮非髢�(yōu)惠是消費者的一種普遍心理，為了適應消費者的心理，適當的進(jìn)行一些優(yōu)惠措施吸引、滿(mǎn)足消費者，讓消費者更樂(lè )于接受。
�、趦�(yōu)惠的本身也顯示了商家對業(yè)主的重視程度，每個(gè)人都希望一種被重視的感覺(jué)，這個(gè)感覺(jué)有利于促使消費者認同商家，與商家簽約的意愿度更大。
�、蹆�(yōu)惠活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，設計師、業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)和業(yè)主溝通，加強業(yè)主對本次活動(dòng)的認知，有利于發(fā)掘潛在的意向客戶(hù)。
3活動(dòng)現場(chǎng)：
�、傥飿I(yè)領(lǐng)導發(fā)言，活動(dòng)主辦人宣布酬賓的優(yōu)惠措施和具體實(shí)施方法。
�、谠O計師在自己的作品前面設置辦公桌，在作品旁邊進(jìn)行現場(chǎng)解說(shuō)，接受業(yè)主的咨，與其溝通交流并登記業(yè)主信息，以便會(huì )后跟進(jìn)。（設計師佩戴工作證，統一著(zhù)裝）。
�、劢ú纳碳艺故�、介紹產(chǎn)品，并提供免費咨詢(xún)活動(dòng)，收集客戶(hù)資料，并接受業(yè)主的現場(chǎng)訂貨。
�、茉谡箷�(huì )自由活動(dòng)期間，迅速布置客戶(hù)的休息和業(yè)務(wù)員的洽談區域，業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)并邀請業(yè)主填寫(xiě)裝修咨詢(xún)信息。
4優(yōu)惠內容：
�、儆衼�(lái)即送：活動(dòng)當天，有裝修意向的業(yè)主，只要填寫(xiě)相關(guān)資料，即可獲得獲贈和一裝飾公司精美小禮品一份（贈品數量有限）
�、诨顒�(dòng)當天，**裝飾公司提供“現場(chǎng)量房”、“出平面設計案”兩項免費服務(wù)，業(yè)主填寫(xiě)個(gè)人資料，公司將在一個(gè)星期之內派人送圖上門(mén)。為答謝新老客戶(hù)朋友對**裝飾公司的支持與厚愛(ài)，凡活動(dòng)期間到**家裝，將得到價(jià)值（1000）元的入住大紅包。
�、芑顒�(dòng)期間，繳納定金并與裝飾公司簽定合同的業(yè)主可享受免費家政服務(wù)一次；
�、菡骷笆讟影宸浚夯顒�(dòng)期間簽單的前十位客戶(hù)將贈送價(jià)值4888元的熱水器。
5、現場(chǎng)布展及費用
1、背景桁架搭架含噴布（3*6米）合計：630元
2、X展架4個(gè)合計：320元
3、舞臺（3*6米）合計：450元
4、拱門(mén)合計：200元
5、音響一套合計：500元
6、主持人一名合計：600元
7、舞蹈演員3名合計：600元
8、薩克斯樂(lè )手一名合計：200元
以上為布展物料費用，禮品及人員費用不在其內。
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