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員工集體活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-09-05 17:37:54 方案 我要投稿

員工集體活動(dòng)方案

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,我們需要事先制定方案,方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的員工集體活動(dòng)方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工集體活動(dòng)方案

員工集體活動(dòng)方案1

  秋天,一個(gè)收獲的季節。在一場(chǎng)招騁會(huì )后,好運來(lái)公司迎來(lái)了自已的收獲季節,經(jīng)過(guò)層層篩選,一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長(cháng)沙好運來(lái)物流公司團隊。

  一、活動(dòng)人員:

  長(cháng)沙好運來(lái)物流公司全體員工

  二、活動(dòng)目的

  1.歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時(shí)培養和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

  2.加強公司員工的凝聚力和向心力,調動(dòng)員工的熱情和斗志。

  3.增強組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調精神和能力。

  三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月28號19:00——23:00

  四、活動(dòng)地址:定為“想唱就唱”一樓歌廳

  五、主持人:趙梅、屈超

  六、活動(dòng)流程:

  1.新入職員工介紹:(新員工)

  2.新入職員工代表講話(huà):(粟娟)

  3.歡迎詞:(董事長(cháng)梁基炎)

  4.活動(dòng)互動(dòng):

  1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對方的汽球,時(shí)間一分鐘,以誰(shuí)腳上的汽球最多為勝。

  2)走臺:參與者頭上頂著(zhù)一本書(shū),然后讓他從臺左走到臺右,期間手不能扶書(shū),不能讓書(shū)掉下來(lái)。(這個(gè)游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

  3)兩人三足:每個(gè)部門(mén)派出兩名員工,一人的左腳與另一人的右腳綁在一起,進(jìn)行比賽,先到目的地為勝,這個(gè)活動(dòng)考驗的是部門(mén)員工之間的默契配合

  4)腦筋急轉彎:?jiǎn)T工輪流出題,采取搶答有獎方式,如果答錯,要求獻唱一首或者說(shuō)一個(gè)笑話(huà)。連續答對3題者,可得到公司獎勵小禮品一份。

  5.自由活動(dòng)

  七、活動(dòng)注意事項:

  1、安全事項

  2、活動(dòng)必須著(zhù)工裝參與

  八、活動(dòng)組委會(huì ):

  活動(dòng)采購:曹春芳、王艷

  九、活動(dòng)道具:

  1、汽球:2包

  2、書(shū)本:2本

  3、捆繩:2捆

  4、禮品:10份

  十、其他采購:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋(píng)果、香蕉、棗子、飲料)

  十一、經(jīng)費申請20xx元

  十二、活動(dòng)結束,各部門(mén)領(lǐng)導確保員工安全到家。

員工集體活動(dòng)方案2

  一、活動(dòng)主題:

  喜迎元旦,共創(chuàng )未來(lái)

  二、活動(dòng)目的:

  促進(jìn)公司員工團結,激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。

  三、活動(dòng)內容:

  1、評選“年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構

  負責部門(mén):企劃部

  參加部門(mén):公司所有部門(mén)

  五、活動(dòng)對象:

  公司全體在職員工

  六、活動(dòng)地點(diǎn):

  1、“五星員工”評選:公司所有部門(mén)

  2、拔河比賽:公司籃球場(chǎng)

  七、活動(dòng)時(shí)間:

  八、活動(dòng)流程:

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

  2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人;

  3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示;

  4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中,動(dòng)員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún);

  5、海報宣傳,可在公司食堂門(mén)口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。

  九、活動(dòng)準備工作與實(shí)施:

  十、宣傳通知:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續任職時(shí)間1年以上。

  (2)本年度無(wú)任何的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺(jué)遵守公司各項規章制度。

  (5)富有創(chuàng )新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。

  (3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué),善于開(kāi)拓創(chuàng )新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的'關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門(mén)劃分

  根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、性,本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分:首先各部門(mén)在自己內部選出員工,然后由各部門(mén)選出的員工代表其所屬部門(mén)參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

  (1)針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

  (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來(lái);

  (3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人,按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表,并交待相關(guān)事宜;

  (4)各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工,務(wù)必每個(gè)員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時(shí)間;

  (5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢(xún);

  (6)從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

  (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。

  獎項及獎金設置:

  “員工”每人獎勵20__元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門(mén)獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

員工集體活動(dòng)方案3

  一、 活動(dòng)主題:xx是我家,騰飛靠大家

  二、 活動(dòng)目的:加強企業(yè)文化建設,促進(jìn)員工凝聚力。

  三、 活動(dòng)內容:

  1、評選 “20xx年度廈門(mén)__有心人”

  2、“團隊就是力量”拔河比賽

  四、 組織機構:

  主辦方 :總經(jīng)辦

  協(xié)助部門(mén): 所有部門(mén)

  五、 活動(dòng)對象:公司全體在職員工

  六、 活動(dòng)地點(diǎn):

  1、“有心人”評選:所有部門(mén)

  2、拔河比賽:公司籃球場(chǎng)

  七、 活動(dòng)時(shí)間:

  1、“有心人”評選:20xx年12月11日~20xx年12月27日

  2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午

  八、 活動(dòng)流程:

  宣傳階段(12月11-12月13):

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。

  2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人。

  3、在OA專(zhuān)用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示。

  4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中或在公司BBS展開(kāi)活動(dòng)宣傳,動(dòng)員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún)。

  5、海報宣傳,可在公司飯堂門(mén)口張貼和各車(chē)間信息欄公示。

  活動(dòng)準備工作與實(shí)施:

  xx年度有心人評選活動(dòng)(12月13-12月27):

  身邊的榜樣,前進(jìn)的力量

  ——廈門(mén)“有心人”評選活動(dòng)

  宣傳通知

  在將要過(guò)去的__年里,公司整體發(fā)展狀況良好,取得了優(yōu)異的成績(jì),這離不開(kāi)廣大員工的辛勤勞動(dòng)與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調動(dòng)員工工作積極性,經(jīng)總經(jīng)辦研究決定,將在公司內開(kāi)展“xx年度廈門(mén)有心人” 的評選活動(dòng),現將有關(guān)評選事宜通知如下:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續任職時(shí)間半年以上。

  (2)本年度無(wú)任何形式的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺(jué)遵守公司各項規章制度。

  (5)富有創(chuàng )新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。

  (3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué),善于開(kāi)拓創(chuàng )新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門(mén)劃分

  根據公司五個(gè)系統的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權威性,本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統和銷(xiāo)售與內勤系統。生產(chǎn)系統包括生產(chǎn)部、底盤(pán)車(chē)間、焊裝車(chē)間、涂裝車(chē)間、總裝車(chē)間、調試車(chē)間,六個(gè)部門(mén),共436人。銷(xiāo)售系統包括銷(xiāo)售公司、商務(wù)部、客服部,內勤系統包括董事長(cháng)辦公室、財務(wù)部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車(chē)間、品管部和金旅物流,11個(gè)部門(mén),共413人。

  3、具體流程:

  (1)、針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。

  (2)、制作出合理的調查表(附選票),并全數打印出來(lái)。

  (3)、溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人,按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表,并交待相關(guān)事宜。

  (4)、各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工,務(wù)必每個(gè)員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時(shí)間。

  (5)、主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢(xún)。

  (6)、從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進(jìn)行摸底調查,按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)。

  (7)、對兩個(gè)大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內勤3人)進(jìn)行收集資料,并把他們的個(gè)人事跡通過(guò)網(wǎng)絡(luò )(OA)和公司食堂、車(chē)間板報等進(jìn)行宣傳。

  (8)、宣傳兩天后,針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個(gè)部門(mén)的員工手里,主辦方在綜合樓前擺放6個(gè)人的投票箱與宣傳海報,各個(gè)部門(mén)得到選票的員工務(wù)必兩天內到投票箱前投票。

  (9)、主辦方收回投票箱并進(jìn)行統計,選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”(生產(chǎn)1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。

  4、獎項及獎金設置:

  比賽共設8個(gè)獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個(gè)“__有心人”稱(chēng)號,并分別頒發(fā)1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓勵。并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。

  經(jīng)費預算:

  8個(gè)獎項的獎金:4600元。工作人員每人發(fā)放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他制作費用:800元?偨(jīng)費約:6600元。

員工集體活動(dòng)方案4

  為了感謝長(cháng)期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間,分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開(kāi)心”活動(dòng)。

  經(jīng)過(guò)精心挑選和意見(jiàn)征詢(xún),此次活動(dòng)共為員工安排了四項內容(任選其一):

  1、體育運動(dòng);

  2、各類(lèi)小游戲;

  3、知識小問(wèn)答;

  4、頒發(fā)部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

  通過(guò)此次活動(dòng)的舉辦,不僅讓長(cháng)期在一線(xiàn)勞作的員工心情得到了調節,增強集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來(lái)自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內涵等各方面;員工也是可以體會(huì )公司對員工關(guān)心與支持。

  時(shí)間人員定位:

  公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

  第一項體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)

  1、各門(mén)店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。

  2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。

  第二項游戲安排:(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)

  1、各門(mén)店人員參加點(diǎn)鼻子,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。

  2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。

  第三項知識小問(wèn)答安排:

  1、各門(mén)店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)策劃部二樓會(huì )議室舉行。

  2、由行政人事部人員舉行提問(wèn)式回答;卮鹑藛T進(jìn)行排名,由第一名開(kāi)始按順序排名。

  名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動(dòng)物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況,可以根據情況而定)。

  第四項內容安排:

  1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現金。

  2、有部分員工提出三八婦女節放假半天。

  3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。

員工集體活動(dòng)方案5

  一、活動(dòng)目的:

  增進(jìn)友誼,增強員工的集體榮譽(yù)感,增強NICT員工的凝聚力,塑造員工頑強拼搏之精神。

  二、參賽對象:

  全體員工

  三、報名時(shí)間

  待定

  四、報名辦法:

 、北敬伪荣惸凶咏M安排8隊,女子組安排4隊,以部門(mén)組隊為原則,針對各部門(mén)的人數的特殊情況,各部門(mén)組隊安排如下:

 、拍凶咏M

 、倏偨(jīng)理室、人事/行政部、商務(wù)部、財務(wù)部、電腦部聯(lián)合組成一隊

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

 、诓僮鞑拷M成三隊

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

 、酃こ滩拷M成兩隊

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

 、芾鋷觳拷M成兩隊

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

 、婆咏M

 、偃耸/行政部

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

 、诳偨(jīng)理室、財務(wù)部、電腦部

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

 、凵虅(wù)部、冷庫部

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

 、懿僮鞑、工程部

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

 、脖敬伪荣悎竺扇∽栽笀竺脑瓌t,有興趣參賽的員工請到各組具體的聯(lián)系人處報名。

  五、比賽時(shí)間:

  待定

  六、比賽地點(diǎn):

  待定

  七、比賽規則:

  雙方運動(dòng)員在規定的場(chǎng)地上手持一根拔河繩,在聽(tīng)到發(fā)令聲后雙方運動(dòng)員用力向后拉,哪隊將對方拉過(guò)規定的限制線(xiàn),哪隊為勝。

  八、比賽方法:

 、北敬伪荣惙帜凶咏M和女子組,男女子組交叉進(jìn)行,即兩輪男子組比賽完畢后,下一輪為女子組的比賽。

  2、各隊推選10人組成參賽隊伍,各參賽隊設立一名領(lǐng)隊,負責該隊相關(guān)信息的收集和傳遞;一名啦啦隊指揮員。

  3、參賽各隊先進(jìn)行抽簽,各隊位置由抽簽決定,對陣情況將在比賽前一天公布。

  4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場(chǎng)地。

  5、比賽實(shí)行分組對抗淘汰制一局定勝負,勝者與勝者進(jìn)行下一輪比賽直至決出前四名,再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍,負者與勝者進(jìn)行比賽直接決出季軍(詳細見(jiàn)比賽賽程表)。

  九、獎勵辦法:

  1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。

  2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵,冠軍獎勵500元,亞軍400元,季軍300元,參賽獎200元。

  十、注意事項:

  1、各組在聽(tīng)到總裁判員的哨音后方可開(kāi)始比賽,隊員限定為10人。

  2、賽前5分鐘點(diǎn)名檢錄,核對參賽人數,三次點(diǎn)名不到的代表隊視為自動(dòng)棄權。參賽人員不得冒名頂替,不準穿釘鞋,啦啦隊員不準上場(chǎng)幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣,一經(jīng)發(fā)現取消該隊所有成績(jì)及參賽資格。

  3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。

  4、本次運動(dòng)的最終解釋權歸人事/行政部。

  十一、比賽器材:

  纜繩1條、口哨2個(gè)、高音喇叭1個(gè),黑色油漆筆1支,粉筆1盒棉紗手套120對,白板一塊(自備)

  十二、工作人員:

  總裁判員(1名):統籌現場(chǎng)工作人員的工作,負責宣布比賽開(kāi)始,使比賽做到公平公正合理。

  裁判員(4名):負責現場(chǎng)觀(guān)眾紀律的維護,監督參賽者是否有作弊的現象。

  記錄(1名):負責記錄比賽的結果和通知下一組比賽。

  場(chǎng)地、器材(1名):負責準備和維護比賽用的相關(guān)器材。

  活動(dòng)協(xié)助:參賽隊伍各領(lǐng)隊

  十三、經(jīng)費預算

  1獎金3600元

  2口哨1元

  3棉紗手套120×1.1≈132元

  合計:3742元

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