教師節表彰方案范文（精選5篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的教師節表彰方案范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
教師節表彰方案1
為慶祝第xx個(gè)教師節，弘揚立德樹(shù)人、愛(ài)崗敬業(yè)之美德，進(jìn)一步激勵廣大教師和教育工作者在教書(shū)育人的崗位上成功、成長(cháng)，凝練和培育學(xué)校精神，彰顯教師團隊的核心文化追求，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)跨越式發(fā)展，學(xué)校擬于20xx年教師節表彰一批“模范教師”、“模范德育工作者”、“模范職員”和“教壇新秀”。表彰的具體方案如下：
一、表彰名額
20xx年教師節表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著(zhù)向一線(xiàn)教師傾斜的原則進(jìn)行分配，在自薦的基礎上由評審工作領(lǐng)導小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領(lǐng)導小組結合教育處意見(jiàn)綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學(xué)校黨委會(huì )確定。
二、評選范圍
1、“格致杯”模范教師：教學(xué)第一線(xiàn)工作并在教育教學(xué)工作和教研活動(dòng)中做出突出貢獻的教師；
2、“德范杯”模范德育工作者：近年來(lái)?yè)伟嘀魅喂ぷ鞑⒃诎嗉壒芾砉ぷ髦腥〉蔑@著(zhù)成績(jì)的班主任；
3、“知新杯”教壇新秀：新進(jìn)教師教學(xué)第一線(xiàn)工作并在教育教學(xué)工作和教研活動(dòng)中表現突出的。
4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現優(yōu)秀者。
三、評選條件
熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定，堅持素質(zhì)教育思想，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長(cháng)，教書(shū)育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：
1、“模范德育工作者”：在學(xué)生管理工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，成效顯著(zhù)，具有良好的榜樣示范作用，近年來(lái)的班級管理工作中，學(xué)生沒(méi)有出現過(guò)安全問(wèn)題，班級學(xué)生學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)正，班級呈現明顯的凝聚力和進(jìn)取精神。
2、“模范教師”：認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出，所任教學(xué)科教學(xué)成績(jì)優(yōu)異。
3、“教壇新秀”：虛心學(xué)習先進(jìn)教育教學(xué)理念，認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，具有強烈的敬業(yè)精神，教學(xué)年限不超過(guò)3年的新秀教師。
4、“模范職員”：全年全勤，無(wú)違法違紀現象，在處室館工作中表現優(yōu)秀且做出表率作用的職員。
四、評選辦法和工作要求
1、堅持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關(guān)。在評選推薦人選時(shí)，按照評選條件和有關(guān)規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，再進(jìn)行表彰。
2、人選的推薦和評選要注意向教學(xué)第一線(xiàn)的教師傾斜。注意推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現出的先進(jìn)典型。
3、推薦人選要特別強調教師和新秀在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實(shí)際貢獻。
4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。
五、獎勵辦法
堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，重在精神獎勵。
六、獎勵方式
20xx年9月教師表彰會(huì )上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
七、組織領(lǐng)導
為加強對評選表彰工作的組織領(lǐng)導，學(xué)校成立評審工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx
八、申報材料和時(shí)限
為保證評審工作順利進(jìn)行，各年級組、處室務(wù)必將有關(guān)推薦材料于9月7日前報送辦公室。
報送材料如下：
1、《申請表》一份；
2、個(gè)人先進(jìn)事跡材料一份；
3、被推薦人近3年來(lái)主要獲獎證書(shū)復印件（學(xué)校審核簽字蓋章有效）
教師節表彰方案2
金秋九月，秋蘭飄香，20xx年9月10日我們即將迎來(lái)第30個(gè)教師節，為進(jìn)一步在全社會(huì )營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì )氛圍，激勵廣大教師積極投身教育改革，推進(jìn)我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展，擬定在20xx年教師節期間開(kāi)展慶祝表彰活動(dòng)，將慶祝教師節活動(dòng)安排通知如下：
一、活動(dòng)主題
今年教師節的主題是“弘揚偉大師魂，共筑中國夢(mèng)”。各學(xué)校要充分認識教師節的特殊意義，通過(guò)多層面的教育成果展示和教師先進(jìn)事跡的宣傳等活動(dòng)，把今年教師節慶�；顒�(dòng)轉化為弘揚、學(xué)習優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的過(guò)程，轉化為加強教育與人民群眾密切聯(lián)系的過(guò)程，轉化為進(jìn)一步提升教師社會(huì )地位、在全社會(huì )營(yíng)造尊師重教良好氛圍的過(guò)程，進(jìn)而激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表，共筑中國夢(mèng)。本著(zhù)“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸”的原則，加強領(lǐng)導，精心策劃，統籌安排各項慶�；顒�(dòng)。
二、主要慶�；顒�(dòng)安排
(一)宣傳報道工作
1、宣傳報道的內容
(1)宣傳我旗貫徹落實(shí)《關(guān)于加快全旗教育事業(yè)發(fā)展的決定》的情況和教育事業(yè)取得的成績(jì)。
(2)落實(shí)學(xué)�！敖處熽犖榻ㄔO年”，加強師資隊伍建設方面取得的突出成績(jì)。重點(diǎn)宣傳愛(ài)生愛(ài)校、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻的基層優(yōu)秀教師，以及開(kāi)拓創(chuàng )新、積極探索教育教學(xué)改革，在提高教育質(zhì)量、做好班主任工作方面成績(jì)突出的優(yōu)秀教師。
(3)加強校園文化建設，提升學(xué)校管理水平工作情況;改革教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面取得的成績(jì)。
(4)學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、民族教育、職業(yè)教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術(shù)教育等方面的巨大成就。
(5)改善辦學(xué)條件，推進(jìn)教育均衡發(fā)展等方面的成績(jì)。
(6)宣傳教師節慶�；顒�(dòng)情況。重點(diǎn)宣傳各級黨委、政府重視教育和社會(huì )各界支持教育、發(fā)展教育情況，各中小學(xué)校慶祝教師節活動(dòng)情況。
2、宣傳報道的形式
(1)利用敕勒川報、電臺、電視臺、教育網(wǎng)站等媒體，廣泛開(kāi)展宣傳報道。宣傳時(shí)間主要集中在8月30日—9月15日。
(2)在電視臺開(kāi)設《教育風(fēng)采》欄目中，集中對全旗在教育教學(xué)方面做出突出貢獻的教師或教育教學(xué)管理人員進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng)。時(shí)間安排在8月30日—9月15日。
(3)教育局網(wǎng)站開(kāi)設教師節宣傳專(zhuān)欄，掛載敕勒川報、電視臺、電臺的所有宣傳內容。
(4)開(kāi)展感念師恩主題活動(dòng)，主要通過(guò)校信通或手機短信的方式來(lái)向老師表達祝福和感謝。
3、宣傳報道具體要求
(1)旗教育局專(zhuān)門(mén)成立教師節期間宣傳報道組，由辦公室牽頭組建，成員由局機關(guān)和各學(xué)校相關(guān)人員組成，從各自不同的角度進(jìn)行宣傳報道。
(2)各單位要充分認識加強新聞媒體宣傳報道工作的重要意義，要高度重視并指定專(zhuān)人負責此項工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成稿件上報工作。
(3)各學(xué)校要圍繞宣傳報道的內容，結合本學(xué)校實(shí)際，制定宣傳報道工作方案。方案要詳細、具體，以周為單位確定宣傳報道的形式和內容。要充分利用旗電視臺、廣播電臺、敕勒川報、教育局網(wǎng)站、校園網(wǎng)、校信通等宣傳媒介，開(kāi)展系統的宣傳報道活動(dòng)和感念師恩主題活動(dòng)，確�；顒�(dòng)起到良好的效果。
(二)慶祝表彰活動(dòng)
1、召開(kāi)慶祝表彰大會(huì )
教師節前召開(kāi)全旗慶祝教師節表彰大會(huì )，屆時(shí)邀請旗領(lǐng)導參加并展示我旗藝術(shù)教育成果。各學(xué)校組織慶祝表彰活動(dòng)，把自己的節日過(guò)隆重過(guò)熱烈。
2、表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體
教師節慶祝大會(huì )將對教育戰線(xiàn)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎勵。擬表彰“德教雙優(yōu)”教師29名，優(yōu)秀教育工作者33名，優(yōu)秀班主任54名，優(yōu)秀教師115名，“身邊最美教師” 8名，優(yōu)秀鄉村教師16名，教育先進(jìn)集體10個(gè)。以上各項先進(jìn)均有機會(huì )推薦參加市級聯(lián)評，旗、市兩級不重復表彰。
(1)評選范圍
在教育教學(xué)和教育管理工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的學(xué)校和優(yōu)秀教職工。近2年內，曾獲得過(guò)市教師節表彰的教職工，一般不再參加20xx年上述各項的評選。
(2)評選條件
�、佟暗陆屉p優(yōu)”教師
忠誠黨的教育事業(yè)，自覺(jué)遵守師德規范，廉潔從教，無(wú)有償家教行為，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻�？炭嚆@研教學(xué)技能，所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量較高，教育教學(xué)能力和水平受到學(xué)生、家長(cháng)的一致肯定。教齡滿(mǎn)10年，近5年年度考核有一次評為“優(yōu)秀”等次，近10年獲旗級以上教學(xué)能手或旗級以上教學(xué)比賽二等獎以上(含旗級)榮譽(yù)一次。
�、趦�(yōu)秀教育工作者
有先進(jìn)的教育思想和辦學(xué)理念，有豐富的管理經(jīng)驗，對教育教學(xué)改革及學(xué)校發(fā)展有開(kāi)拓性的思考和積極努力的探索;有強烈的事業(yè)心和高度的`責任感，為人正直，辦事公道，組織管理能力強，有威信。
�、蹆�(yōu)秀教師
忠誠于人民的教育事業(yè)，師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng )新，教育教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀，受到廣大師生和學(xué)生家長(cháng)的好評。市級優(yōu)秀教師需參加過(guò)市級以上骨干教師培訓(含“國培計劃”)并取得結業(yè)證。
�、軆�(yōu)秀班主任
熱愛(ài)班主任工作，擔任班主任工作3年以上。所帶班級具有積極向上、互助互愛(ài)、團結奮進(jìn)、遵紀守法、文明健康的良好班風(fēng);具有良好的教師職業(yè)道德，關(guān)愛(ài)學(xué)生，深受學(xué)生愛(ài)戴，家長(cháng)普遍反映好;教育教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀，得到本部門(mén)及學(xué)校廣大教職工的公認。市級優(yōu)秀班主任需從事班主任工作5年以上。
�、� “身邊最美教師”
師德高尚、默默奉獻、潛心教育、探索改革、教書(shū)育人、為人師表，在以下某一方面或幾方面做得比較突出，是廣大教師學(xué)習的榜樣。
熱愛(ài)教學(xué)工作，教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)方法靈活，因材施教，注重培養學(xué)生的學(xué)習興趣，教學(xué)成績(jì)突出。
熱愛(ài)學(xué)生，呵護學(xué)生的身心健康，特別關(guān)心貧困生、學(xué)困生，深受學(xué)生愛(ài)戴。
班級工作扎實(shí)有效，有班級管理特色。能培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責任感，形成正確的集體輿論，樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，同時(shí)能逐步培養學(xué)生自我教育、自我管理的能力。
�、迌�(yōu)秀鄉村教師
忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，教學(xué)業(yè)績(jì)突出，在鄉村學(xué)校任教且教齡在10年以上的教師。市級優(yōu)秀鄉村教師，要有在鄉村任教20年以上經(jīng)歷。
�、呓逃冗M(jìn)集體
堅持依法治校，以德治校，民主治校;校長(cháng)素質(zhì)高，具有先進(jìn)的教育理念和崇高的人格魅力;學(xué)校班子團結合作、科學(xué)民主、和諧高效;學(xué)校管理內涵豐富，管理效果好，辦學(xué)行為規范。教育教學(xué)質(zhì)量高，贏(yíng)得了社會(huì )的充分肯定和高度評價(jià)。
(三)慰問(wèn)教師活動(dòng)
各學(xué)校要主動(dòng)爭取當地政府有關(guān)部門(mén)的支持，積極為教師解決困難，為教師辦好事、辦實(shí)事。要分別召開(kāi)教師節表彰會(huì )、教師代表座談會(huì )，并開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。同時(shí)要加強對廣大教師進(jìn)行深刻的職業(yè)道德教育，使廣大教師做到自尊、自愛(ài)、敬業(yè)、奉獻，爭做素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的教師。
三、組織機構
為加強對教師節活動(dòng)的領(lǐng)導，成立旗教育局教師節慶祝表彰活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
四、有關(guān)工作要求
評選推薦先進(jìn)集體和個(gè)人是一項嚴肅的工作，全旗中小學(xué)校要高度重視，加強領(lǐng)導，成立評選工作領(lǐng)導組，確定專(zhuān)人負責。評選推薦工作的具體要求如下：
1、評選各類(lèi)先進(jìn)應優(yōu)先考慮在教學(xué)一線(xiàn)成績(jì)突出的教師。近兩年統測成績(jì)有一次為全旗倒數五名之內的教師，學(xué)校不得推薦先進(jìn)。
2、評選工作要堅持民主推薦、實(shí)事求是、好中選優(yōu)的原則，嚴格按評選條件進(jìn)行評選推薦。要認真把關(guān)，確保質(zhì)量，做到“三公開(kāi)”，即評選推薦的名額公開(kāi)、評選條件公開(kāi)、候選人名單及工作實(shí)績(jì)公開(kāi)，并將評選結果和《申報人員誠信書(shū)》公示5天，接受廣大教職工的監督。今年評選的各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人均要簽訂《申報人員誠信書(shū)》，在評選推薦工作中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其評選推薦資格，并對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。
學(xué)校評擬申報的先進(jìn)個(gè)人和集體都要撰寫(xiě)先進(jìn)事跡材料，先進(jìn)事跡材料學(xué)校領(lǐng)導審閱簽字并加蓋公章一式兩份報師資股，先進(jìn)事跡材料上報電子版。為了選樹(shù)典型擴大宣傳，先進(jìn)事跡材料要認真撰寫(xiě)。經(jīng)過(guò)審核先進(jìn)事跡不典型、不生動(dòng)，體現不出先進(jìn)性或有弄虛作假與實(shí)際不符的，經(jīng)查實(shí)取消本人的評選資格，年終考核為不合格，學(xué)校先進(jìn)名額不再遞補。
4、嚴格按上報時(shí)間安排評選推薦工作。評選推薦工作時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣，全旗中小學(xué)校一定要按規定時(shí)間、規定要求、規定程序報送有關(guān)材料。7月25日前，所有資料按分配名額等額上報旗教育局師資股。
教師節表彰方案3
為貫徹落實(shí)桂教聯(lián)發(fā)【20xx】6號精神，為加強教師隊伍建設，增強我校教師教書(shū)育人的責任感和使命感，激勵全體老師努力做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育。學(xué)校特制定20xx年教師節縣表彰推薦工作實(shí)施方案：
一、組織機構：
1、領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：陳建軍
副組長(cháng)：李光斌龔知軍
成員：王芳兵劉小兵李中文顏忠勝
2、工作小組：
高小部
組長(cháng)：李光斌(資格審查)
成員：劉小兵李中文顏忠勝付蘭英陳坤林李朝輝
歐陽(yáng)國軍
初小部
組長(cháng)：龔知軍(資格審查)
成員：王芳兵陳乾偉李逸竹歐陽(yáng)應全寧資玉尹軍
杜孝明
流市小學(xué)：尹京柏(資格審查)
驗證組組長(cháng)：顏忠勝(收集證件)
成員：李光斌、龔知軍、尹京柏
量分評審小組：組長(cháng)：陳建軍
成員：李光斌、龔知軍、王芳兵、劉小兵、李中文、顏忠勝、付蘭英、陳坤林、陳乾偉、李逸竹
材料整理及上報：顏忠勝
二、工作步驟：
1、各校區公布指標數。
2、有意向的教師先寫(xiě)好申請，上交給本校區分管校長(cháng)。
3、各校區進(jìn)行資格審查。
4、驗證組進(jìn)行統一驗證，發(fā)現假證者，取消評選資格。
5、評審小組進(jìn)行量分。
6、公示。
7、參評材料、證件上交截止時(shí)間：20xx年5月30日11：30前。
8、資格審查依據：
�、俳虒W(xué)質(zhì)量(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中成績(jì))，同年級排倒數第一的否決。
�、诮虒W(xué)常規檢查情況(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中檢查記錄)，分數排在倒數的否決。
�、凼艿娇h批評的否決。
�、苋鼻谔嗟姆駴Q。
�、�20xx年度年終考核已評縣優(yōu)的教師和20xx年教師節已受縣表彰的教師不予考慮。
三、名額分配：
1、縣教育局分配給我校參評指標：(共6人)
十佳校長(cháng)：1人;優(yōu)秀教育工作者：1人;優(yōu)秀班主任：1人;優(yōu)秀教師：2人;最美鄉村教師：1人。
2、中心校校優(yōu)分配給各校區指標：(共19人)
四、工作要求：
1、評審小組一定嚴格按照縣局、中心校評審方案進(jìn)行評審。
2、縣優(yōu)、校優(yōu)評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局。
教師節表彰方案4
一、指導思想：
xx小學(xué)近半個(gè)世紀的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀；教學(xué)扎實(shí)、管理落實(shí)、科研求實(shí)、發(fā)展真實(shí)的四有四實(shí)的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現出了一大批敬業(yè)愛(ài)生、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統，鼓勵先進(jìn)，在教師中樹(shù)榜樣，樹(shù)正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
二、表彰時(shí)間：
教師節
三、表彰內容：
1、省、市、區學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個(gè)人。
2、泡桐樹(shù)小學(xué)師德標兵、優(yōu)秀教室領(lǐng)導、教學(xué)能手。
四、學(xué)校優(yōu)秀評選辦法：
1、以學(xué)科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀教室領(lǐng)導或師德標兵、教學(xué)能手各一名。（語(yǔ)文組評選優(yōu)秀教室領(lǐng)導，數學(xué)組和科任組評選師德標兵）
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績(jì)，采用無(wú)記名投票的方法評選。
3、評選結果上報學(xué)校進(jìn)行公示。
4、每學(xué)年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節進(jìn)行表彰。
五、評比細則：
1、師德標兵（優(yōu)秀教室領(lǐng)導）
�。�1）為人師表。用教師職業(yè)道德標準規范自己的言行，處處作學(xué)生的表率，深受父母信任、學(xué)生喜愛(ài)。
�。�2）管理一流。教室管理有序，班風(fēng)好，受到任課教師的好評，教室財產(chǎn)管理好，學(xué)年中被評為學(xué)校文明教室的次數在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動(dòng)、主動(dòng)參與教室教育活動(dòng)和教室管理。
�。�3）關(guān)愛(ài)孩子。公正、公平地對待每一個(gè)孩子，重視對孩子的安全教育，無(wú)人身安全和健康事故發(fā)生。
�。�4）尊重父母。了解、滿(mǎn)足、超越、引領(lǐng)父母的需要，父母零投訴，贊譽(yù)度達100%。
�。�5）廉潔從教。不進(jìn)行有償家教，不接受父母的宴請、禮物、禮金。
2、教學(xué)能手
�。�1）嚴謹治學(xué)。以學(xué)習為生存方法，以研究為職業(yè)方法。認真學(xué)習《新課程標準》，功底扎實(shí)，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。主動(dòng)爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
�。�2）團隊協(xié)作。主動(dòng)主動(dòng)與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動(dòng)研究，毫無(wú)保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。
�。�3）成績(jì)顯著(zhù)。所教教室學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生基本功扎實(shí)，思維活躍，富有創(chuàng )新認識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)名列年級或學(xué)科前茅，教師個(gè)人論文在各級各類(lèi)刊物發(fā)表或獲獎。
六、表彰形式：
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會(huì )。
2、利用學(xué)校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進(jìn)事跡。
3、開(kāi)展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動(dòng)和教學(xué)能手技能展示活動(dòng)。
教師節表彰方案5
為慶祝第31個(gè)教師節，在全社會(huì )弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，進(jìn)一步推進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力建設一支高素質(zhì)教師隊伍，根據上級教師節表彰工作的有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際，現就我校教師節表彰工作作如下方案：
一、組織領(lǐng)導：
依據《關(guān)于做好20xx年教師節表彰工作的通知》，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校教師節表彰小組人員名單如下：
二、推薦對象：
在教育系統從事教育教學(xué)、教學(xué)研究、管理服務(wù)等工作三年以上，20xx年以來(lái)取得優(yōu)異成績(jì)的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。
三、推薦原則
推薦原則：全面準確、客觀(guān)公正。
四、推薦項目：
區優(yōu)秀教育工作者、區師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學(xué)能手、優(yōu)秀德育工作者、服務(wù)標兵。
五、評選條件：
�。ㄒ唬┚┛趨^優(yōu)秀教育工作者評選條件
1.政治堅定。
2.師德高尚。在教師隊伍建設活動(dòng)中取得突出成績(jì)，具有一定的榮譽(yù)基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導學(xué)活動(dòng)，師德測評滿(mǎn)意度90%以上。
3.教藝精湛。
4.業(yè)績(jì)顯著(zhù)。
�。ǘ┚┛趨^師德標兵評選條件
1.積極參加各級志愿導學(xué)活動(dòng)，不搞有償家教，師生反映好，測評滿(mǎn)意度90%以上。
2.教育教學(xué)及本職工作成績(jì)突出。教育教學(xué)質(zhì)量居全區同學(xué)科前列。
�。ㄈ┚┛趨^優(yōu)秀班主任評選條件
1.積極參加各級志愿導學(xué)活動(dòng)，師德測評滿(mǎn)意度85%以上。
2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績(jì)顯著(zhù)，所帶班級凝聚力強，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，在學(xué)校的各項教育活動(dòng)中表現突出，能在全校起到示范作用。
�。ㄋ模┚┛趨^優(yōu)秀教學(xué)能手評選條件
1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導學(xué)活動(dòng)，師德測評滿(mǎn)意度85%以上。
2.能獨自承擔對外開(kāi)課任務(wù)并獲得好評。在校級以上的范圍開(kāi)過(guò)示范課，在區級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。
3.近三年，在區級及以上刊物發(fā)表論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章2篇，負責或參與區級及以上教科研課題研究。
�。ㄎ澹┚┛趨^優(yōu)秀德育工作者評選條件
1.積極參加各級志愿導學(xué)活動(dòng)，師德測評滿(mǎn)意度90%以上。
2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，在學(xué)校的各項德育活動(dòng)中表現突出，能經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，堅持家訪(fǎng)，指導家長(cháng)用正確的方法教育子女，德育工作獲得學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生和社會(huì )的好評。
�。┚┛趨^教育系統服務(wù)標兵
有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和過(guò)硬的實(shí)際業(yè)務(wù)操作水平，落實(shí)執行能力強，服務(wù)質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務(wù)帶頭人。
六、推薦程序：
時(shí)間 安排 備注
6月23日 上傳教師節表彰方案至校園網(wǎng)
6月24日 分低、中、高三個(gè)年級組每個(gè)項目各推薦1名候選人（共6名）
低年級組負責人：xx（二4班）
中年級組負責人：xx（三3班）
高年級組負責人：xx（三4班）
6月25日 對候選人進(jìn)行師德測評
7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人
7月2日 考核小組會(huì )議：審議并最終推薦候選人名單
向全校教師公示擬推薦人員名單
7月3日 匯總表彰名單
7月4日 填寫(xiě)公示審核表
7月5日 上報表彰名單及事跡材料等
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