教師節優(yōu)秀教師評選方案（通用17篇）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的教師節優(yōu)秀教師評選方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇1

　　為弘揚新時(shí)代尊師風(fēng)尚，迎接第x個(gè)教師節，一年來(lái)，我鎮廣大教師、教育工作者全面貫徹黨的教育方針，立足我鎮教育工作實(shí)際，以身立教，忠于職守、拼搏奉獻，為我鎮教育改革和發(fā)展做出了積極貢獻，涌現出一大批師德優(yōu)秀、業(yè)績(jì)突出的典型教師和教育工作者，充分展現了我鎮教師愛(ài)國奮斗，立德樹(shù)人的精神風(fēng)貌，展示了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的.游仙教師形象。具體活動(dòng)方案安排如下：

　　一、時(shí)間：

　　9月9日上午9:30

　　二、地點(diǎn)：

　　四樓會(huì )議室

　　三、主持人：

　　xx

　　四、參加人員：

　　xx鎮機關(guān)全體干部，各村(居)書(shū)記，受表彰優(yōu)秀教師、當天無(wú)授課任務(wù)的老師

　　五、會(huì )議議程

　�。ㄒ唬┤舜笾飨�宣讀《表彰決定》

　�。ǘ�）班子成員對獲獎教師頒獎

　�。ㄈ�）獲獎教師代表發(fā)言（每類(lèi)獎項各一名教師代表發(fā)言）

　�。ㄋ模�黨委書(shū)記xx講話(huà)

　　六、經(jīng)費預算

　�。ㄒ唬�8名優(yōu)秀教育工作者，價(jià)值xx元慰問(wèn)品；

　�。ǘ�）15名優(yōu)秀班主任，價(jià)值xx元慰問(wèn)品；

　�。ㄈ�）26名優(yōu)秀教師，價(jià)值xx元慰問(wèn)品；

　�。ㄋ模�5名優(yōu)秀學(xué)前教育工作者，價(jià)值xx元慰問(wèn)品。

　�。ㄎ澹┪繂�(wèn)未受表彰教師每人價(jià)值xx元慰問(wèn)品。（74人）

　　資金合計：xx元。

　　七、責任分工

　�。ㄒ唬┩�志xx總牽頭負責本次活動(dòng)。

　�。ǘ�）民政辦負責制作榮譽(yù)證書(shū)，組織頒獎環(huán)節。

　�。ǘ�）黨政辦負責通知參會(huì )人員，布置會(huì )場(chǎng)。

　�。ㄈ�）鎮財政所負責資金安排。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇2

　　一、指導思想

　　本著(zhù)“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸”的原則，秉持“體現黨的關(guān)懷、展示教育成就、弘揚高尚師德、營(yíng)造良好氛圍”的理念，大力宣傳黨的好政策，大力宣傳教師隊伍建設取得的新進(jìn)展、新成績(jì)，大力宣傳教書(shū)育人的先進(jìn)事跡，大力宣傳扎根鄉村的`優(yōu)秀教師，大力宣傳尊師重教的良好風(fēng)尚。

　　二、活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬┘訌妿煹陆逃�宣傳學(xué)習研討活動(dòng)

　　1、組織學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設長(cháng)效機制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》等政策文件，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，認真對照查找師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，引導教師自覺(jué)把師德建設文件精神轉化為自身的實(shí)際行動(dòng)，不斷提高人格修養和學(xué)術(shù)魅力。

　　2、學(xué)習國家、省、市優(yōu)秀教師、師德標兵等模范人物的先進(jìn)事跡，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的高尚品德；學(xué)習他們刻苦勤學(xué)、嚴謹治學(xué)的科學(xué)精神；學(xué)習他們關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表的高尚情操、學(xué)習他們勤奮向上無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神。

　�。ǘ�）組織評選表彰活動(dòng)

　　通過(guò)層層選拔，評選出“xx名師”（10人）、“十佳師德標兵”（10人）、“骨干教師”（30人）、“優(yōu)秀班主任”（30人），并進(jìn)行表彰（推薦名額分配見(jiàn)附件1）。

　�。ㄈ�）組織走訪(fǎng)慰問(wèn)教師

　　提請市委、市人大、市政府、市政協(xié)等“四大家”領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)教師、受?chē)�家、省表彰的�?yōu)秀教師、在農村學(xué)校長(cháng)期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師，幫助教師解決工作、學(xué)習和生活中的實(shí)際困難，征求教育改革意見(jiàn)，共商教育發(fā)展大計。廣大教師要積極開(kāi)展家訪(fǎng)，并要特別關(guān)心留守生、貧困生、學(xué)困生，塑造教師良好形象。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展一系列主題教育活動(dòng)

　　1、開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月活動(dòng)”。圍繞弘揚高尚師德，力行師德規范，提高師德水平，爭當師德楷模。九月份，各校要開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)，可采取討論、演講、征文、師德報告會(huì )等形式開(kāi)展。

　　2、開(kāi)展“感念師恩”主題教育活動(dòng)。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說(shuō)的一句話(huà)等話(huà)題，征集中小學(xué)生對老師的祝�；顒�(dòng)。

　　3。結合咸寧市教育局要求，開(kāi)展赤壁市中小學(xué)教師主題讀書(shū)及征文活動(dòng)。各學(xué)校要制定具體學(xué)習方案，精心謀劃、統籌推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。

　　4、組織教育（學(xué)校）開(kāi)放日活動(dòng)。邀請學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界人士來(lái)校參觀(guān)、聽(tīng)課、觀(guān)摩教育教學(xué)活動(dòng)，參觀(guān)學(xué)校榮譽(yù)室或展覽室，展示學(xué)校的辦學(xué)成果，特別是學(xué)校近幾年推進(jìn)均衡教育、教育信息化和深入實(shí)施素質(zhì)教育等方面形成的新思路和新成效，征求家長(cháng)和社會(huì )各界的意見(jiàn)建議。

　�。ㄎ澹┙M織系列專(zhuān)題宣傳報道

　　充分利用《今日》、電視臺、教育信息網(wǎng)和xx市教育局微信平臺等媒體，集中宣傳黨和政府關(guān)于教師工作的`重大決策和部署，宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果，宣傳近年來(lái)我市加強教師隊伍建設的新舉措新進(jìn)展，宣傳新時(shí)期人民教師可愛(ài)可敬、可學(xué)可鑒的良好形象，營(yíng)造全社會(huì )尊師重教的良好氛圍。

　�。�六）開(kāi)展為教師辦實(shí)事辦好事活動(dòng)

　　通過(guò)多種方式，積極為廣大教師辦實(shí)事、辦好事，幫助廣大教師解決工作和生活中的實(shí)際困難，切實(shí)改善教師的待遇，特別要關(guān)心家境困難教師和農村教師的思想、學(xué)習、工作和生活，使他們能安心從教，樂(lè )于從教。

　　三、活動(dòng)要求

　　1、加強領(lǐng)導，精心策劃。

　　各校要充分認識教師節慶�；顒�(dòng)的重要意義，要成立教師節教育宣傳慶�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組，對活動(dòng)進(jìn)行統一部署。要將慶�；顒�(dòng)作為體現黨和政府對教師的重視和關(guān)懷，展現教育和教師工作成績(jì)和風(fēng)貌的重要時(shí)機；作為振奮師生精神，凝聚師生力量，再創(chuàng )教育輝煌的重要機遇。

　　要主動(dòng)將教師節的重大活動(dòng)安排提前向當地黨委、政府匯報，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，爭取有關(guān)方面的支持，扎實(shí)開(kāi)展好今年的教師節活動(dòng)。

　　2、積極籌備，認真組織。

　　各校要根據實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。要圍繞活動(dòng)主題，認真籌備，因地制宜組織各項慶�；顒�(dòng)。要密切聯(lián)系廣大教職工，廣泛傾聽(tīng)教職工建議，幫助解決實(shí)際困難，富有創(chuàng )造性地開(kāi)展各項活動(dòng)。

　　3、注重宣傳，及時(shí)總結。

　　慶祝第xx個(gè)教師節，是一次宣傳教育、宣傳學(xué)校和進(jìn)一步營(yíng)造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動(dòng)的宣傳報道和經(jīng)驗總結工作，及時(shí)向上級教育部門(mén)和新聞媒體報送活動(dòng)信息，不斷增強慶�；顒�(dòng)的影響力和活動(dòng)效果。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇3

　　在第xx個(gè)教師節臨之際，為弘揚先進(jìn)、樹(shù)立典型，集中展現新時(shí)代學(xué)院廣大教師教書(shū)育人、敬業(yè)奉獻的'新形象新風(fēng)貌，進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，推動(dòng)學(xué)院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學(xué)院20xx年教師節慶祝表彰大會(huì )。

　　一、時(shí)間：

　　20xx年9月10日1：0

　　二、地點(diǎn)：

　　大學(xué)生活動(dòng)中心

　　三、主題：

　　弘揚高尚師德，潛心立德樹(shù)人為開(kāi)創(chuàng )本科教育新局面再建新功

　　四、主持人：

　　學(xué)院黨委副書(shū)記張景超同志

　　五、參加人員：

　　全體教職工、學(xué)生代表

　　六、主要內容、議程：

　�。ㄒ唬┬�讀表彰決定

　　1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單

　　2、馬永生同志宣讀《xx環(huán)境工程學(xué)院關(guān)于20xx年青年教師教學(xué)技能競賽表彰的決定》

　　3、劉靜洪同志宣讀《xx環(huán)境工程學(xué)院關(guān)于表彰2016—2017學(xué)年“教學(xué)質(zhì)量評估”優(yōu)秀教師的決定》

　　4、官金華同志宣讀學(xué)院從事教育工作0年教職工名單

　�。ǘ�）頒獎

　　1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學(xué)技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書(shū)

　　2、學(xué)院院長(cháng)張建民同志為學(xué)院從事教育工作0年教職工頒發(fā)證書(shū)

　�。ㄈ�）新進(jìn)教師入職宣誓——領(lǐng)誓xx省教學(xué)名師宋鴻筠教授

　�。ㄋ模┙處煷�表宋海鷗老師發(fā)言（環(huán)境科學(xué)系）

　�。ㄎ澹�學(xué)生代表王忠寬同學(xué)發(fā)言（環(huán)境工程系）

　�。�六）學(xué)院黨委書(shū)記朱立杰同志講話(huà)

　　七、會(huì )議組織及要求：

　�。ㄒ唬┍敬谓處煿潙c祝表彰大會(huì )由學(xué)院黨政辦公室牽頭，學(xué)院工會(huì )、組織宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、團委等相關(guān)部門(mén)做好會(huì )議籌備各項工作。

　�。ǘ�）請與會(huì )教職工著(zhù)正裝，佩戴�；�，1：0前入場(chǎng)。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇4

　　一、活動(dòng)意義

　　本次活動(dòng)著(zhù)力營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師以更加飽滿(mǎn)的精神投身于學(xué)校的教育事業(yè)，為促進(jìn)我校教育事業(yè)再上新臺階。

　　二、活動(dòng)目的

　　通過(guò)隆重舉辦教師節頒獎活動(dòng)，表彰在教育教學(xué)工作中表現優(yōu)異的教師，營(yíng)造尊師重教和奮進(jìn)向上的良好氛圍;進(jìn)一步激發(fā)全校教師厚德樹(shù)人、嚴謹治學(xué)的精神;充分體現學(xué)校對廣大教職工的關(guān)懷和對學(xué)校師資隊伍建設的高度重視。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　9月10日15：:00—16:30

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　藝文館多功能廳

　　五、前期宣傳：

　　(一)常規宣傳

　　1、二號路橫幅2條(宣傳部)

　　2、各宿舍區及明苑、宣傳欄的海報(表彰大會(huì )海報)(噴繪、海報主要宣傳內容為外場(chǎng)時(shí)間地點(diǎn)及頒獎大會(huì )的時(shí)間和地點(diǎn))(團委)

　　3、會(huì )場(chǎng)中座位椅背上貼上教師節主題座位貼，增加現場(chǎng)氣氛，領(lǐng)導嘉賓及獲獎老師座位貼與普通不同。(團委)

　　4、網(wǎng)絡(luò )宣傳

　　除了必要的外場(chǎng)宣傳，可以加入線(xiàn)上宣傳，定時(shí)的在人人網(wǎng)上刷新本次晚會(huì )的一些情況以及外場(chǎng)活動(dòng)的舉辦時(shí)間和地點(diǎn)及情況，增加本次大會(huì )的知曉度。(團委)

　　5、宣傳報道

　　報紙、校園網(wǎng)(宣傳部)

　　(二)外場(chǎng)

　　1、在明苑門(mén)口設臵大型行架，上面懸掛大型噴繪，噴繪內容主要為宣傳教師節活動(dòng)的內容(但是噴繪背景留空較多，以便寫(xiě)字)�，F場(chǎng)設臵帳篷桌子作為工作處，向同學(xué)提供黑色粗體記號筆，工作人員散發(fā)傳單并邀請同學(xué)在噴繪上寫(xiě)下教師節對老師的祝福，然后在明苑展示至頒獎活動(dòng)前一天，活動(dòng)當天行架移至藝文館作為背景使用。(行架海報回收保管，行架尺寸為9*6，參照與暑期社會(huì )實(shí)踐開(kāi)幕儀式。)

　　2、在邀請同學(xué)寫(xiě)下祝福的同時(shí)，工作處準備音響和麥克風(fēng)，對于已經(jīng)寫(xiě)完祝福的同學(xué)可以請他們現場(chǎng)用麥克風(fēng)說(shuō)出對老師的謝意或想說(shuō)的話(huà)，同時(shí)安排工作人員在一邊進(jìn)行攝像，作為在頒獎儀式當天的視頻節目的一部分素材。

　　3、對于有一些特別想向特定x位老師寫(xiě)下祝福的同學(xué)，我們現場(chǎng)設臵一塊小黑板，同學(xué)寫(xiě)完后，拿著(zhù)黑板，工作人員給他拍一張照片，然后上傳到網(wǎng)上，在網(wǎng)上進(jìn)行外場(chǎng)活動(dòng)的“直播”，增大影響力。

　　4、該外場(chǎng)持續時(shí)間為9月7日到9月8日。

　　六、活動(dòng)具體內容

　　1、在入口處鋪紅地毯，并在藝文館舞臺上樹(shù)立一塊180cmX260cm的拼圖板。(拼圖板事先已經(jīng)定做好，并且分成一格一格，會(huì )在頒獎時(shí)用到。)(拼圖設計為翻板式,已經(jīng)和設計公司溝通，在等設計公司回話(huà))

　　2、《龍騰虎躍》：(兩獅一龍)表演人員從舞臺兩側出現時(shí)噴霧，然后開(kāi)始表演。表演內容：要求氣勢恢弘，表演熟練(舞獅口里吐對聯(lián)，對聯(lián)的內容為對老師的祝�；蛘呤窍蚶蠋煴磉_謝意，對聯(lián)可由丹青書(shū)畫(huà)社手寫(xiě)，已溝通)，展示之后再從兩側退場(chǎng)：由校舞龍舞獅隊負責。之后全場(chǎng)燈暗。

　　3、燈光變亮，主持人入場(chǎng)，宣布本次頒獎晚會(huì )正式開(kāi)始并介紹到場(chǎng)領(lǐng)導。

　　4、主持人有請校長(cháng)致辭以及黨委書(shū)記宣讀工信部賀信。

　　5、播放視頻：在這個(gè)環(huán)節，我們會(huì )播放視頻，視頻的內容是前期外場(chǎng)宣傳時(shí)，同學(xué)們在教師節之際對老師的祝福和感謝，而在視頻的`最后，我們會(huì )把每一位同學(xué)的笑臉緩慢播放(由近及遠，由大及小)，而如此多的笑臉將會(huì )匯聚，形成一個(gè)愛(ài)心，表現學(xué)生對老師的感謝。其中我們會(huì )穿插下一個(gè)表演節目的學(xué)生的笑臉，視頻結束后，他們的臉逐漸縮小成為人之后，從熒幕下方出現，營(yíng)造出沖熒幕走出的效果。這時(shí)下一個(gè)節目開(kāi)始。

　　6、由兩位校領(lǐng)導分別宣讀獲得省部級及以上獎勵名單。(第一位：榮譽(yù)獎、入選人才工程人員名單;第二位：科技獎勵、教學(xué)獎勵)(宣讀一部分，電腦顯示一部分)

　　7、詩(shī)歌朗誦舞蹈：由學(xué)生表演，《桃李滿(mǎn)天下，春暉遍四方》(見(jiàn)附錄)，開(kāi)場(chǎng)時(shí)表演詩(shī)朗誦的同學(xué)逐漸走向舞臺兩側，此時(shí)亮起暗藍色的效果燈光，校舞蹈團表演人員四位兩邊進(jìn)入在舞臺，在同學(xué)們詩(shī)朗誦的同時(shí)，中間的舞蹈團表演人員會(huì )帶來(lái)一段優(yōu)美的舞蹈。詩(shī)朗誦結束之后中間的舞蹈表演人員從兩邊下場(chǎng)，朗誦學(xué)生集體走下舞臺向老師獻花在底層進(jìn)行合影。(話(huà)劇團將修改詩(shī)朗誦內容)

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇5

　　一、表彰名額：

　　20xx年教師節表彰“模范校長(cháng)”5名、“模范班主任”18名、“模范教師”45名，共計68名。其中“模范班主任”和“模范教師”名額，參照各單位教師編制數，本著(zhù)向一線(xiàn)教師、向農村教師傾斜的原則進(jìn)行分配，由學(xué)校擇優(yōu)推薦；“模范校長(cháng)”由教育體育局根據學(xué)年度考核推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由評審工作領(lǐng)導小組確定。

　　二、評選范圍

　　1、“模范班主任”為近年來(lái)?yè)�任班主任工作并在班級管理工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的班主任；

　　2、“模范教師”為在教學(xué)第一線(xiàn)工作并在教育教學(xué)工作和教研活動(dòng)中做出突出貢獻的教師；

　　3、“模范校長(cháng)”為在學(xué)校管理方面成績(jì)突出的中小學(xué)校長(cháng)。

　　三、評選條件

　　熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定，堅持素質(zhì)教育思想，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長(cháng)，教書(shū)育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：

　　1、“模范班主任”：在學(xué)生管理工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，成效顯著(zhù)，具有良好的榜樣示范作用，近年來(lái)的班級管理工作中，學(xué)生沒(méi)有出現過(guò)安全問(wèn)題，班級學(xué)生學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)正，班級呈現明顯的凝聚力和進(jìn)取精神，

　　2、“模范教師”：認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出，所任教學(xué)科教學(xué)成績(jì)優(yōu)異。

　　3、“模范校長(cháng)”：積極推進(jìn)素質(zhì)教育，重視學(xué)校的思想政治工作，在推進(jìn)本單位精神文明建設的.工作中做出貢獻、有典型示范作用，在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設方面有突出成績(jì)。

　　四、評選辦法和工作要求

　　1、堅持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關(guān)。在評選推薦人選時(shí)，按照評選條件和有關(guān)規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選上報前，要在單位進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，再進(jìn)行上報。

　　2、人選的推薦和評選要注意向教學(xué)第一線(xiàn)的教師傾斜。注意推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現出的先進(jìn)典型，嚴格按教育局下達的指標推薦上報。

　　3、推薦人選要特別強調教師和校長(cháng)在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實(shí)際貢獻。

　　4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

　　五、獎勵辦法

　　堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，重在精神獎勵。

　　六、獎勵方式

　　20xx年9月體育藝術(shù)節開(kāi)幕式上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。

　　七、申報材料和時(shí)限

　　為保證評審工作順利進(jìn)行，各單位將有關(guān)推薦材料務(wù)必于9月3日前報送教體局人事室；有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的，取消單位名額。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇6

　　一、慶祝第xx個(gè)教師節暨“十佳”表彰大會(huì )

　　1、時(shí)間：9月9日晚8：00。

　　2、地點(diǎn)：體育館二樓。

　　3、議程：

　�、訇惗�事長(cháng)講話(huà)；

　�、趫绦行ｉL(cháng)宣讀“十佳”表彰決定；

　�、凵傧汝爢T獻詞；

　�、堋笆�佳”教職工頒獎（少先隊員獻花）；

　�、荨笆�佳”教師代表發(fā)言（高中）；

　�、蕖笆�佳”職工代表發(fā)言（后勤）。

　　4、會(huì )務(wù)工作：校辦、后勤部負責。少先隊員獻詞、獻花由小學(xué)校長(cháng)室負責。

　　5、參加人員：全體管理人員、全體教職工（教學(xué)區、生活區值班人員除外）。

　　二、慶祝第xx個(gè)教師節歌舞晚會(huì )

　　1、時(shí)間：9月10日晚。

　　2、地點(diǎn)：行政辦公樓六樓歌舞廳。

　　3、活動(dòng)主辦：工會(huì )、團委。

　　4、策劃與統籌：吳士強、周翔、王瑤。

　　5、舞臺設計：小學(xué)分校負責。

　　6、晚會(huì )主持：周翔。

　　7、水果、點(diǎn)心、飲料：林光明。

　　8、音響、燈光：杜含章、吳長(cháng)林。

　　9、照相：楊建文。錄相：朱君華。

　　三、“十佳”教職工事跡宣傳

　�。ㄒ唬┯�英網(wǎng)站“敬業(yè)·愛(ài)生·奉獻——200學(xué)年‘十佳’教職工風(fēng)采錄”專(zhuān)題報道（刊發(fā)事跡材料并配個(gè)人照片）。

　　1、宣傳對象：

　　各類(lèi)“十佳”。

　　2、做好“十佳”先進(jìn)事跡材料整理、報送工作：

　�、俨牧弦�求：500字以?xún)�，以第三人稱(chēng)敘述方式寫(xiě)作，文字精練，突出“十佳”教職工教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的典型事跡。

　�、诓牧辖M織：分別由高中政教處、初中政教處、小學(xué)德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫(xiě)，經(jīng)分校校長(cháng)，部、辦負責人審定、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室。

　　3、“十佳”教職工照相：

　　9月7日中午、下午統一為“十佳”教職工照相，分個(gè)人照、集體照。具體時(shí)間、事宜由楊建文、范世華、陳時(shí)香老師負責落實(shí)。

　　4、育英網(wǎng)站專(zhuān)題報道由王浩老師負責策劃，柯水平、王為老師負責制作，教師節前夕發(fā)布。

　�。ㄈ�）展板宣傳

　　1、制作“XX·十佳風(fēng)采”宣傳展板二塊，總校辦公室組織人員設計，9月10日在學(xué)校大門(mén)內側校標前展示。

　　2、展畢供“教工之家”創(chuàng )建“溫州市優(yōu)秀教工之家”之用。

　　四、會(huì )標、橫幅

　　1、會(huì )標：慶祝第xx個(gè)教師節暨“十佳”表彰大會(huì )（體育館二樓）

　　2、橫幅：熱烈慶祝第xx個(gè)教師節�。ù箝T(mén)口）

　　會(huì )標、橫幅由總校辦公室印制，保衛科懸掛。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇7

　　為進(jìn)一步在全鄉營(yíng)造尊重知識，尊重人才，尊重教師的輿論氛圍，積極引導教職工在育英事業(yè)的舞臺上真誠奉獻，建功立業(yè)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展慶祝第xx個(gè)教師節表彰大會(huì )。

　　一、慶祝第xx個(gè)教師節暨教育先進(jìn)表彰大會(huì )

　　1、時(shí)間：9月8日上午10：00時(shí)。

　　2、地點(diǎn)：XX鄉政府五樓會(huì )議室。

　　3、主持：XX副書(shū)記

　　4、主要議程：

　�、賆X校長(cháng)總結上學(xué)年教育工作和布置新學(xué)年工作任務(wù)

　�、赬X副書(shū)記宣讀表彰先進(jìn)決定；

　�、垲C獎儀式；

　�、芷髽I(yè)代表講話(huà)；

　�、軽X鄉長(cháng)講話(huà)。

　　5、11：00領(lǐng)導、企業(yè)代表到學(xué)校指導工作。

　　6、12：00全體參會(huì )人員到“XX”共進(jìn)午餐

　　7、參加人員：鄉黨委、政府領(lǐng)導、企業(yè)代表、全體教職工

　　二、會(huì )務(wù)工作

　　1、后勤由辦公室負責。（鮮花、水果、礦泉水、午餐預訂）

　　2、音響由負責。

　　3、標語(yǔ)、宣傳、照相由辦公室負責。

　　三、會(huì )標、橫幅

　　1、會(huì )標：XX鄉慶祝第xx個(gè)教師節暨教育先進(jìn)表彰大會(huì )

　　2、橫幅：熱烈慶祝第xx個(gè)教師節�。ㄠl政府大門(mén)口頂上）

　�。ㄠl政府門(mén)口兩側）

　　祝全鄉教職員工節日快樂(lè )、身體健康、全家幸福。

　　尊師重教，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，辦好人民滿(mǎn)意教育

　　會(huì )標、橫幅由印制、懸掛。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇8

　　指導思想：

　　為慶祝我國第x個(gè)教師節，激發(fā)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、改革創(chuàng )新和無(wú)私奉獻的'光榮感和使命感，推進(jìn)我校師德建設，營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì )風(fēng)氣，學(xué)校決定開(kāi)展以“廉潔從教強素質(zhì)，修身立德教促發(fā)展”為主題的慶祝教師節系列活動(dòng)。

　　活動(dòng)安排：

　　一、國旗下講話(huà)：

　　慶祝第xx個(gè)教師節（布置慶�；顒�(dòng)戧牌、彩旗、顯示屏）

　　負責人：劉勝

　　二、慶祝第x個(gè)教師節暨表彰大會(huì )

　�。ㄒ唬�時(shí)間、地點(diǎn)：9月10日下午16時(shí)學(xué)校二樓會(huì )議室

　�。ǘ�）活動(dòng)過(guò)程：

　　1、全體起立奏唱國歌話(huà)筒、音響、投影：馬恩泉

　　2、校長(cháng)致辭起草人：向忠秋

　　華江公司領(lǐng)導講話(huà)

　　3、顧晨葵老師專(zhuān)題報告聯(lián)系人：吳莉莉

　　4、表彰先進(jìn)

　�。�1）請楊建華校長(cháng)宣讀2014——2015學(xué)年考核優(yōu)秀教師名單

　　少先隊員向優(yōu)秀教師獻花

　　負責人：劉美玲

　�。�2）請張健校長(cháng)宣布實(shí)驗初中“書(shū)香閱讀”活動(dòng)讀書(shū)征文獲獎教師名單，并頒發(fā)證書(shū)、獎金

　　5、學(xué)生表演節目

　　負責人：郭飛李卉劉美玲王茂梅徐敏錢(qián)巧萍

　　6、教師代表發(fā)言

　　老教師代表發(fā)言：劉啟秀

　　年輕教師代表發(fā)言：陳晟

　　7、“廉潔從教”師德倡議與承諾

　�。�1）代表宣讀師德承諾書(shū)宣讀人：童春燕

　�。�2）全校教師簽訂師德承諾書(shū)發(fā)放、收集：吳莉莉汪云春

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇9

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年9月7日18：30

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　三樓會(huì )議廳

　　三、會(huì )議議程：

　　1、領(lǐng)導致辭。（劉校長(cháng)）

　　2、慶祝教師節優(yōu)秀節目展演。

　　3、頒獎。（注：節目和頒獎穿插進(jìn)行）

　　四、相關(guān)事宜：

　　1、橫幅（孫方友）：南門(mén)

　　熱烈慶祝第xx個(gè)教師節。

　　圓盤(pán)

　　祝全體教師教師節快樂(lè )！

　　三樓會(huì )議廳：沭陽(yáng)縣第二實(shí)驗小學(xué)慶祝第xx個(gè)教師節表彰大會(huì )。

　　2、教師座位、紀律安排。（孫方友

　　六年級調到中間后三排。西區坐獲獎老師，幼兒園老師坐在獲獎教師后。杜絕孩子到舞臺周?chē)�觀(guān)看）

　　3、獎品購買(mǎi)：湯井業(yè)

　　張石成。100元/人

　　共計100人

　　4、文娛節目8個(gè)：王紅梅

　　李慶明

　　5、獲獎教師隊形隊列、上下場(chǎng)安排、彩排：宋營(yíng)弟

　　6、獎品準備及發(fā)放：曹紅梅+湯井業(yè)+六名女教師（服裝統一）

　　7、電視臺、《宿遷日報》宣傳報道：項強、耿小娟

　　8、頒獎程序：

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇10

　　一、活動(dòng)主題:

　　百靈齊飛，同心協(xié)力成就新夢(mèng)想

　　二、活動(dòng)目的：

　　1、增強全體教師的核心凝聚力，再創(chuàng )輝煌。

　　2、調動(dòng)教師積極性，讓大家感受到來(lái)自學(xué)校集體的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)，使他們對學(xué)校有一種“家”的歸屬感。

　　3、獎勵和表彰一批先進(jìn)團隊與個(gè)人。

　　三、活動(dòng)時(shí)間:

　　9月10日

　　四、活動(dòng)地點(diǎn):

　　二樓會(huì )議室

　　五、活動(dòng)流程：

　　準備階段;

　　1.每位老師領(lǐng)取號碼牌入場(chǎng)

　　2.觀(guān)看年級風(fēng)采vcr

　　一.序幕

　　1.獨唱教師頌表演者：劉x

　　2.朗誦：《為了這份尊重》表演者:行政辦

　　3.x總講話(huà).

　　一.頒獎

　　1.頒發(fā)首屆骨干教師獎.

　　1)主持人宣讀頒獎詞

　　骨干教師頒獎詞：

　　四十畝校園，是你們盡心耕耘的熱土；三尺講臺，是你們揮灑青春的.舞臺。你們，剛走出校園就來(lái)到了百靈，二千九百多個(gè)日夜辛勤付出；你們，把人生最美好的時(shí)間留在了百靈，莘莘學(xué)子渴求知識的眼神讓你們堅守著(zhù)心中的那一份執著(zhù)。百靈小學(xué)的成長(cháng)，飽含著(zhù)你們的熱血和汗水；百靈小學(xué)的成功，凝聚著(zhù)你們的智慧與奉獻！老師們，她們就是百靈小學(xué)第一屆、第二屆骨干教師陶x、x、邱x、周x老師。

　　2)x總頒獎

　　3)學(xué)生獻花

　　4)獲獎代表發(fā)言

　　2.頒發(fā)第二屆骨干教師獎

　　1）頒獎詞：校園里，總能看見(jiàn)你們行動(dòng)匆匆的身影；辦公室里，總能聽(tīng)到你們諄諄善誘的話(huà)語(yǔ)。你們，有母親的慈祥，有父親的嚴格，有朋友的知心。你們用心血筑就愛(ài)，用愛(ài)贏(yíng)得學(xué)生心。你們坦城，寬厚，平易近人；你們勤奮，自強，工作盡心。你們教育學(xué)生用慈祥，學(xué)生回報你們以愛(ài)戴。你們用燃燒自己照亮他人的精神，詮釋著(zhù)“太陽(yáng)底下最光輝職業(yè)”的內涵。老師們，他們就是百靈小學(xué)第三屆骨干教師x、x、x、x老師。

　　2）x總頒獎

　　3）學(xué)生獻花

　　4）獲獎代表發(fā)言

　　3.頒發(fā)合格教師獎

　　1）頒獎詞

　　辦公室，備課學(xué)習，忘卻自我；課堂上，妙語(yǔ)串珠，激活學(xué)生。你們，在教書(shū)育人的道路上，盡心盡責；你們在教育科研的路上奮力前行，用青春追逐生命的輝煌，用智慧把學(xué)生的人生照亮。探究合作質(zhì)疑，小組活動(dòng)有序，評價(jià)豐富有效，節奏張馳公道，在新課改的路上，你們鼓勵創(chuàng )新，發(fā)展個(gè)性，讓學(xué)生夯實(shí)基礎，培養能力。學(xué)生成為主體，桃李芳香可期。

　　2）合格教師名單。

　　三．節目表演及抽獎

　　1.一年級節目

　　2.抽取三等獎15名

　　3.二年級節目

　　4.抽取三等獎15名

　　5.三年級節目

　　6.抽取二等獎10名

　　7.四年級節目

　　8.抽取二等獎10名

　　9.五年級節目

　　10.抽取一等獎5名

　　11.六年級節目

　　12.抽取一等獎5名

　　13.行政辦節目

　　14.抽取特等獎3名.

　　15.領(lǐng)取紀念獎

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇11

　　為充分調動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。

　　一、評選工作領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　二、評選范圍與比例

　　1．評選范圍：工齡三年以上，積極承擔并認真完成我校各級各類(lèi)教學(xué)任務(wù)的一線(xiàn)代課教師；

　　2.評選比例：優(yōu)秀教師評選比例不超過(guò)教師總人數的8%，即我校評選名額為5人。

　　三、評選條件

　�。ㄒ唬┑拢�40%）

　　1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，不從事第二職業(yè)。

　　2．熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項規章制度，教書(shū)育人，愛(ài)護學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；師德良好，在同事間不散布不利于學(xué)校言論，在危急關(guān)頭挺身而出，以大局為重，維護學(xué)校和學(xué)生利益。

　　3.維護學(xué)校威信，不與家長(cháng)和同事發(fā)生矛盾，與人為善。

　�。▊渥ⅲ阂越虒�處組織的教師互評得分為準）

　�。ǘ�）能（15%）

　　1．對教學(xué)工作認真負責，有較高的教學(xué)水平，能認真執行《教師職業(yè)道德規范》，認真備課，教案規范，教學(xué)各環(huán)節均能認真負責；

　　2．有較強的課堂教學(xué)管理能力，課堂紀律良好，學(xué)生無(wú)亂堂、無(wú)瞌睡等。

　�。▊渥ⅲ阂越處熤v課得分和作業(yè)教案檢查得分為準）

　�。ㄈ�）勤（15%）

　　1．做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；

　　2．積極承擔教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿(mǎn)，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；教研活動(dòng)做到有事請假、不遲到、不早退，聽(tīng)課節數達到神池縣教育教研室規定的標準。

　　3．發(fā)揚主人翁精神，愛(ài)校如家，關(guān)心學(xué)校事務(wù)，積極配合班主任（科任教師）、其他教師做好班級管理工作和學(xué)校各項工作。積極為學(xué)校分憂(yōu)解難，樂(lè )于接受分配的各項工作。

　　4．各種資料按時(shí)上交完成，書(shū)寫(xiě)良好。

　　5．積極參加學(xué)�；蚩�、組安排工作，并能出色完成。

　�。▊渥ⅲ阂孕ｎI(lǐng)導抽查教研考勤和教研組長(cháng)記錄考勤以及請假考勤得分為準。教研考勤滿(mǎn)分記5分，請假考勤滿(mǎn)分記10分。）

　�。ㄋ模┛�(jì)（30%）

　　1．教學(xué)成績(jì)按上學(xué)年度兩次期末考試成績(jì)得分比率為準，記滿(mǎn)分20分。計算方法按照15年度百分制教學(xué)成績(jì)分計算。

　　2．學(xué)生評教評分，在學(xué)科組起到示范帶頭作用的`。

　　3．教育思想端正，關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心和愛(ài)護“學(xué)困生”，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，使學(xué)生能健康地成長(cháng)。

　�。▊渥ⅲ阂詫W(xué)生評教結果為準，優(yōu)秀率80%及以上者均為優(yōu)秀，記10分；優(yōu)秀率80%以下為良好，記8分；優(yōu)秀率60%以下為合格，記6分）

　　附加分：刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效(按上一年度20xx.9--20xx.8發(fā)表論文等級累計加分，按一二三等，國家級記3、2、1分，省級記2、1、0.5分，市級記0.5分)

　　四、凡在20xx年上半年教學(xué)工作中出現下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評選申報資格

　�。�1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；

　�。�2）發(fā)生過(guò)教學(xué)事故者；

　�。�3）每學(xué)期事假累計超過(guò)10天、病假1個(gè)月或曠工1天或以上；

　�。�4）無(wú)故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者；

　�。�5）出現過(guò)責任事故（亂收費、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生、家長(cháng)舉報的有償家教）。

　�。�6）不參加寒暑假培訓。

　�。�7）受到學(xué)校紀律處分或違反法律法規者。

　�。�8）質(zhì)考教學(xué)成績(jì)不達縣平均水平者。

　　五、評選程序

　　1.本人申請

　　申請人對照評選條件，填寫(xiě)好申報表，并將申報表和參評材料交學(xué)校評選工作領(lǐng)導小組。

　　2.資格審查公示

　　學(xué)校審查確定參評人員，并公示參評人員名單。

　　3.初評

　�。�1）測評：在個(gè)人述職的基礎上，對申報人員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行綜合測評。

　�。�2）按照評分細則評分。

　�。�3）確定初評人員名單，并將名單和有關(guān)材料報評選領(lǐng)導小組。

　　4.審查

　　評選工作領(lǐng)導小組組織對上報材料進(jìn)行審查。

　　5.公示

　　將評選結果在全校師生中進(jìn)行公示。

　　六、本辦法自公布之日起實(shí)施

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇12

　　為進(jìn)一步加強我園教師隊伍建設，激勵廣大教師從事幼教工作的積極性，不斷推進(jìn)我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定本方案：

　　一、評選范圍：

　　我園在園一線(xiàn)教師

　　二、評選標準：

　　1、堅持四項基本原則，熱愛(ài)黨的幼教事業(yè)，教育改革創(chuàng )新意識強，作風(fēng)正派，思想進(jìn)步，具有崇高的思想境界和較強的敬業(yè)精神，在各項工作中都能起表率作用。

　　2、模范遵守幼兒園勞動(dòng)紀律和規章制度，認真學(xué)習相關(guān)法律知識，依法執教。

　　3、熱愛(ài)幼兒園，維護幼兒園榮譽(yù)，有高度責任心，具有團結互助的'團隊精神，服從組織安排，團結同志，關(guān)心集體。

　　4、具有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，自覺(jué)遵守幼兒園各項規章制度，如有違反行為一票否決。

　　5、熱愛(ài)本職工作，盡心盡責，能圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

　　6、挑拔是非、不服從領(lǐng)導安排、有相罵打架現象者取消本學(xué)期評先資格。

　　7、出勤率達98%以上方有資格參加評選，其中事假五天以?xún)�，病假七天以�(xún)取?/p>

　　8、本學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生，安全率達100%。

　　9、教研成果佳，積極參加公開(kāi)課、說(shuō)課、教育心得的撰寫(xiě)及教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)課等比賽活動(dòng)。能圓滿(mǎn)完成教育教學(xué)工作，并能積極參與幼兒教育的探究工作。

　　10、具有符合時(shí)代特點(diǎn)的教育思想，在教學(xué)中勇于探索，求實(shí)思變，開(kāi)拓創(chuàng )新，在教學(xué)方法、教育改革方面取得突出成績(jì)。

　　11、按時(shí)上交各種計劃、總結，完成文章發(fā)表任務(wù)。

　　12、愛(ài)崗敬業(yè)，熱心服務(wù)幼兒和家長(cháng)，保持良好的師德形象，師德調查滿(mǎn)意率達90%以上以上。

　　三、出現以下情況取消評優(yōu)資格：

　　1、有違背幼教法規以及幼兒園規章制度行為的。

　　2、有家長(cháng)不良反映或出現事故的。

　　3、所在班級發(fā)現傳染病情況并未控制住的。

　　4、對幼兒小病小傷處理不恰當或延誤診治后果嚴重的。

　　5、全年請假超過(guò)5個(gè)工作日的。

　　四、評選辦法：

　　1、幼兒園根據評選條件，初步評選出符合條件的教師。

　　2、全體老師投票選出。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇13

　　一、指導思想

　　為充分調動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，激勵教師積極投身教學(xué)改革和教研活動(dòng)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，培養一支師德高尚，有較高知名度和教學(xué)教研水平的教師隊伍。

　　二、評選工作領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　三、評選范圍和比例

　　1、評選范圍：積極承擔并認真完成我校各級各類(lèi)教學(xué)任務(wù)的專(zhuān)職教師、兼職教師及其他教學(xué)管理人員。

　　2、評選比例：優(yōu)秀教師人數不超過(guò)教師總人數的4%。

　　四、評選條件

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守學(xué)校各項規章制度，教書(shū)育人，愛(ài)護學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出。

　　2、對教學(xué)工作認真負責，有較高的教學(xué)水平，能認真執行《教師職業(yè)道德規范》，認真備課，教案規范，教學(xué)各環(huán)節均能認真負責。

　　3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎。

　　4、積極承擔教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿(mǎn)，積極參加各項教研活動(dòng)。

　　5、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結果為優(yōu)秀。

　　6、凡在本年度教學(xué)工作中出現下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評選申報資格。

　�、俨环�從學(xué)校教學(xué)安排的

　�、诎l(fā)生過(guò)教學(xué)事故的

　�、鄄〖俪�過(guò)10天（含10天）事假超過(guò)5天的（含5天）的或有曠工行為的'（要求每周簽到不少于14次且每天不少于1次）

　�、軣o(wú)故不參加校教研活動(dòng)的和各級、各類(lèi)的檢查中受到批評的

　�、菔艿綄W(xué)校紀律處分或違反法律法規的

　　五、評選程序和評比時(shí)間

　　1、本人申請

　　填寫(xiě)申報表，并將申報表及相關(guān)材料（當年備課筆記本、聽(tīng)課本）一起交評選領(lǐng)導小組

　　2、評選辦法

　　對照評選細則量化打分（權重80%），領(lǐng)導小組綜合測評（權重10%），學(xué)生評價(jià)（權重10%）。

　　3、評選時(shí)間

　　每年的12月份

　　4、公示

　　將評選結果張榜公示

　　六、獎勵辦法

　　1、年度考核時(shí)為優(yōu)秀

　　2、縣級以上的各類(lèi)表彰從校級優(yōu)秀教師中推薦

　　3、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金不少于500元

　　4、獲得的榮譽(yù)作為職稱(chēng)晉升、崗位競聘的重要依據之一

　　七、本辦法自20xx年9月1日起實(shí)施。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇14

　　為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強師德建設，提高全體教師的職業(yè)道德水平，逐步使每位教師牢固樹(shù)立“選擇了教育，就選擇了奉獻”的思想，落實(shí)“認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好”的理念，全面執行“2009年－2013年的新五年發(fā)展規劃”，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應社會(huì )發(fā)展需要的一流教師隊伍，樹(shù)立一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的先進(jìn)典型，推動(dòng)我校教師隊伍建設工作再上新的臺階，特制定本次“校級優(yōu)秀教師”評選方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　由學(xué)校黨支部領(lǐng)導，學(xué)校工會(huì )負責組織具體實(shí)施。成立田稻中學(xué)第二屆“校級優(yōu)秀教師”評選工作領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　二、參評對象的`基本條件

　　1、全面貫徹黨的教育方針，模范履行教師義務(wù)，嚴格遵守《教師職業(yè)道德規范》，關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。無(wú)家長(cháng)惡性告狀事件，無(wú)亂收費現象、任教班級無(wú)重大事故發(fā)生如打架斗毆造成惡劣影響、離校出走等。發(fā)生以上事故一票否決。

　　2、認真學(xué)習政治理論，有讀書(shū)筆記，有心得體會(huì )，有報告記錄，認真參加教工大會(huì )，嚴格遵守學(xué)校會(huì )議制度，不看書(shū)看報、批改作業(yè)、講小話(huà)等。

　　3、積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，無(wú)違法違規違紀行為、無(wú)私自調課、遲到、早退等行為。具有奉獻精神。

　　4、教學(xué)嚴謹，傳授知識準確，教學(xué)改革有設想，有舉措，有突破，教學(xué)質(zhì)量高。

　　5、熱愛(ài)本職工作，職業(yè)道德高尚，工作量飽滿(mǎn)，遵守勞動(dòng)紀律，工作服從安排，完成任務(wù)好。

　　6、在本校任教三年以上（含三年）。

　　三、評選辦法

　　1、基本程序：工會(huì )小組推薦――――評選領(lǐng)導小組進(jìn)行資格審查―――個(gè)人書(shū)面述職―――教職工大會(huì )民意測評―――領(lǐng)導小組審查認定―――學(xué)校及網(wǎng)上公示―――表彰和獎勵

　　2、具體辦法

　�。�1）工會(huì )小組推薦：各工會(huì )小組推選候選人，上報學(xué)校評選領(lǐng)導小組。

　�。�2）資格審查：評選領(lǐng)導小組對候選人進(jìn)行資格審查。

　�。�3）書(shū)面述職：候選教師自己撰寫(xiě)500字左右的近三年先進(jìn)事跡材料，工會(huì )審查后上傳至學(xué)校網(wǎng)站，讓全校教職工對候選人有全面地了解。

　�。�4）民意測評：召開(kāi)教職工大會(huì )，全校教職工以無(wú)記名方式進(jìn)行民主投票。

　�。�5）確認評選結果：學(xué)校評選小組綜合考評，確認評選結果。

　�。�6）公示。

　�。�7）表彰獎勵：依據學(xué)校獎勵制度予以獎勵。

　　四、時(shí)間安排

　　xx

　　五、活動(dòng)要求

　　1、高度重視，加強領(lǐng)導。利用這次活動(dòng)的機會(huì )，結合學(xué)校實(shí)際，樹(shù)立正面典型，弘揚正氣，激發(fā)教職工愛(ài)校愛(ài)崗，建功立業(yè)熱情。

　　2、嚴格評選條件。堅持擇優(yōu)推薦的原則，推薦的候選人應是本部門(mén)成績(jì)最顯著(zhù)、貢獻最突出的優(yōu)秀教師的典型代表。

　　3、本屆評選實(shí)行差額評選，全校在職在崗教職員工共189人，評選出20名優(yōu)秀教師。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇15

　　為充分調動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。

　　一、評選工作領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　二、評選范圍

　　積極承擔并認真完成我校各級各類(lèi)教學(xué)任務(wù)的專(zhuān)職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員。

　　三、評選條件

　　1、堅持黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，認真執行教育法規和中小學(xué)教師職業(yè)道德規范；

　　2、忠誠人民的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，長(cháng)期工作在教學(xué)第一線(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，具有突出感人的先進(jìn)事跡；

　　3、遵紀守法，模范遵守學(xué)校的各項規章制度，發(fā)揮榜樣和表率作用；

　　4、精通教學(xué)業(yè)務(wù)，嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，在實(shí)施素質(zhì)教育中起到示范、帶動(dòng)作用；

　　5、教育教學(xué)成績(jì)顯著(zhù)，成果豐碩，得到所在單位、學(xué)生、社會(huì )一致認可和贊譽(yù)；

　　6、近3年內年度考核均為合格及以上，優(yōu)秀者同等條件下可優(yōu)先考慮；

　　7、教師業(yè)務(wù)考試成績(jì)在合格以上，優(yōu)秀等次在評選過(guò)程中可適當加分，同等條件下優(yōu)先推薦。

　　6、凡在本年度教學(xué)工作中出現下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評選申報資格。

　�。�1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；

　�。�2）發(fā)生過(guò)教學(xué)事故者；

　�。�3）病假、事假累計超過(guò)5天以上（含5天，55周歲以上教師病假、事假超過(guò)7天）者或有曠工行為者；

　�。�4）無(wú)故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者；

　�。�5）受到學(xué)校紀律處分或違反法律法規者。

　　四、評選程序

　　1、本人申請

　　申請人對照評選條件，填寫(xiě)好申報表，并將申報表和參評材料交學(xué)校評選工作領(lǐng)導小組。

　　2、資格審查公示

　　學(xué)校審查確定參評人員，并公示參評人員名單。

　　3、初評

　�。�1）測評：在個(gè)人述職的基礎上，對申報人員的`德、能、勤、績(jì)

　　進(jìn)行綜合測評。

　�。�2）按照評分細則評分。

　�。�3）確定初評人員名單，并將名單和有關(guān)材料報評選領(lǐng)導小組。

　　4、審查

　　評選工作領(lǐng)導小組組織對上報材料進(jìn)行審查。

　　5、公示

　　將評選結果在我校師生中進(jìn)行公示。

　　五、獎勵辦法

　�。�1）優(yōu)秀教師每期評選一次。

　�。�2）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“新西小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱(chēng)號，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　�。�3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱(chēng)晉升、崗位聘任等的重要依據之一。

　�。�4）學(xué)校從當年的校級優(yōu)秀教師中推薦參加區級優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、骨干教師等評選。

　　六、本辦法自公布之日起實(shí)施。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇16

　　一、指導思想

　　堅持客觀(guān)公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jì)的原則，對學(xué)校教職工的德能勤績(jì)等方面的情況進(jìn)行實(shí)事求是的評價(jià)，做到科學(xué)組織、客觀(guān)評價(jià)，準確合理，激發(fā)學(xué)校教職員工的.活力和創(chuàng )先爭優(yōu)意識，最大限度地調動(dòng)全體教職員工的工作積極性。

　　二、考核范圍和對象

　　學(xué)校在編在崗教師，按年辦人數20%差額評選，正、副主任另行參與行政組評選。

　　三、考核的基本原則

　　群眾考核，定性考核與定量考核相結合；客觀(guān)公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jì)。

　　四、考核內容

　　考核的內容包括德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。

　　德：熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、為人師表、師德高尚；

　　能：熱愛(ài)學(xué)習、勤于思考、善于積累、有較強的教學(xué)能力、教研能力和管理能力（行政）；

　　勤：工作態(tài)度端正、堅持出滿(mǎn)勤、堅持提前上班、勤于工作、勤于管理；

　　績(jì)：工作表現突出、工作任務(wù)完成的數量、質(zhì)量、效率得到公認，教研成果和教學(xué)質(zhì)量上乘。

　　五、評選方法

　　分管年辦校長(cháng)參與該年辦的評選過(guò)程，由各年辦確定方案組織老師認真評選（由年辦全體教師進(jìn)行無(wú)記名投票），被評定教師提供“一人稱(chēng)”的書(shū)面典型材料。

　　年辦推薦老師先由建功立業(yè)領(lǐng)導小組（邀請年辦主任）實(shí)行有記名投票，校長(cháng)辦公會(huì )對照評比條件，確定最終人選，最后公示結果。

　　市級表彰的各類(lèi)優(yōu)秀教師從以上特別優(yōu)秀教師中產(chǎn)生。

　　六、有下列情形之一者，評優(yōu)表模一票否決（注：以下一票否決的內容均以文字記錄為依據。）

　　1、體罰學(xué)生情況屬實(shí)的；

　　2、做了有損教育、教師形象，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的；

　　3、教學(xué)過(guò)程檢查被領(lǐng)導點(diǎn)名批評和通報批評的；

　　4、有曠課（會(huì )）達一次的，學(xué)校查班無(wú)故缺勤二次，本期事、病假累計達一個(gè)月的；

　　5、考試成績(jì)居倒數第一的；

　　6、推介資料、有償補課被社會(huì )或家長(cháng)、學(xué)生舉報，情況屬實(shí)的；

　　7、同事、家庭、鄰里不和造成不良影響的；

　　8、不達平均工作量的；

　　9、工作講價(jià)錢(qián)，不服從學(xué)校工作安排的。

　　教師節優(yōu)秀教師評選方案 篇17

　　一、推薦對象及名額

　　推薦對象：職教中心全體教職工

　　推薦名額:4人（班主任2人、一線(xiàn)教師1人，管理人員1人）

　　二、推薦條件：

　　1.堅持正確的政治方向，有堅定的理想信念，擁護黨和國家的.路線(xiàn)、方針、政策；

　　2.自覺(jué)遵守國家的法律法規及各項規章制度，認真學(xué)習和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規，切實(shí)做到依法從教；

　　3.自覺(jué)遵守社會(huì )公德，嚴格遵守教師職業(yè)道德規范，敬業(yè)愛(ài)生，明禮誠信，為人師表，廉潔奉獻，在社會(huì )、家長(cháng)和師生中有良好的聲譽(yù)；

　　4.有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重實(shí)施素質(zhì)教育，善于運用科學(xué)的教育思想和先進(jìn)的教育理論指導教育教學(xué)實(shí)踐，在培養和輸送人才等方面成績(jì)突出；

　　5.熱愛(ài)教育教學(xué)和科研工作，勇于探索，敢于創(chuàng )新，在學(xué)校改革與發(fā)展、管理與服務(wù)、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面做出突出貢獻。

　　依上級及學(xué)校有關(guān)規定，有以下情況者取消本學(xué)年評選優(yōu)秀教師資格：

　�、俨环�從學(xué)校工作安排；②私自辦班搞有償家教； ③擅自收費；④歧視差生，體罰學(xué)生 ⑤發(fā)生過(guò)教學(xué)事故。

　　三、推薦辦法及指標分配

　　1、為使評選公平、合理，本次評選采取各處室專(zhuān)業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的辦法進(jìn)行。

　　2、各處室專(zhuān)業(yè)部推薦候選人指標如下：

　　處室、專(zhuān)業(yè)部推薦指標備注

　　機電部6班主任4人、任課教師2人

　　財經(jīng)部2班主任1人、任課教師1人

　　建工部4班主任3人、任課教師1人

　　學(xué)前部2班主任1人、任課教師1人

　　辦公室、招生、就業(yè)處2管理人員

　　教務(wù)處2管理人員

　　政教處2管理人員

　　總務(wù)處、培訓處2管理人員

　　3、學(xué)校將按評選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師，沒(méi)有評為遵化市優(yōu)秀教師的為校級優(yōu)秀教師。

　　四、成立評選工作領(lǐng)導小組

　　為加強本次優(yōu)秀教師評選活動(dòng)的組織和領(lǐng)導，學(xué)校特成立由校長(cháng)張建國任組長(cháng)、副校長(cháng)劉大鵬任副組長(cháng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導小組。

　　五、評選步驟和方法

　　為讓評選公開(kāi)、公正、公平，本次活動(dòng)擬采取以下步驟及方法進(jìn)行：

　　1、各處室專(zhuān)業(yè)部推薦候選人（8月2日）：各處室、專(zhuān)業(yè)部確定推薦候選人名單，做好推薦候選人主要事跡介紹準備（每人限時(shí)3分鐘以?xún)龋��?/p>

　　2、組織評選（8月4日）：被推薦人述職（限時(shí)3分鐘），評審小組人員對推薦候選人進(jìn)行無(wú)記名投票，當場(chǎng)計票，統一排序，票數前4名為確定人選。

　　3、公示（8月5日-10日）：學(xué)校對確定人選在遵化市職教中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受師生監督。

　　4、推薦上報：

　　被推薦教師填寫(xiě)《遵化市優(yōu)秀教師（教育工作者）審批表》。推薦遵化市優(yōu)秀教師每人撰寫(xiě)2000字的事跡材料.所有事跡材料用第三人稱(chēng)，標題宋體2號加粗，正文仿宋3號。

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