教師節表彰大會(huì )方案范文（通用5篇）
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家收集的教師節表彰大會(huì )方案范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師節表彰大會(huì )方案1
第xx個(gè)教師節即將來(lái)臨，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好師德師風(fēng)，著(zhù)力營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì )氛圍，彰顯教育戰線(xiàn)的精神風(fēng)貌和良好的社會(huì )形象，體現黨和政府對教育及教師的親切關(guān)懷，市教育局決定開(kāi)展第xx個(gè)教師節教育宣傳慶祝表彰活動(dòng)�，F通知如下：
一、指導思想
本著(zhù)“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸”的原則，秉持“體現黨的關(guān)懷、展示教育成就、弘揚高尚師德、營(yíng)造良好氛圍”的理念，大力宣傳黨的好政策，大力宣傳教師隊伍建設取得的新進(jìn)展、新成績(jì)，大力宣傳教書(shū)育人的先進(jìn)事跡，大力宣傳扎根鄉村的優(yōu)秀教師，大力宣傳尊師重教的良好風(fēng)尚。
二、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┘訌妿煹陆逃麄鲗W(xué)習研討活動(dòng)
1、組織學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設長(cháng)效機制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》等政策文件，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，認真對照查找師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，引導教師自覺(jué)把師德建設文件精神轉化為自身的實(shí)際行動(dòng)，不斷提高人格修養和學(xué)術(shù)魅力。
2、學(xué)習國家、省、市優(yōu)秀教師、師德標兵等模范人物的先進(jìn)事跡，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的高尚品德；學(xué)習他們刻苦勤學(xué)、嚴謹治學(xué)的科學(xué)精神；學(xué)習他們關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表的高尚情操、學(xué)習他們勤奮向上無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神。
�。ǘ┙M織評選表彰活動(dòng)
通過(guò)層層選拔，評選出“xx名師”（10人）、“十佳師德標兵”（10人）、“骨干教師”（30人）、“優(yōu)秀班主任”（30人），并進(jìn)行表彰（推薦名額分配見(jiàn)附件1）。
�。ㄈ┙M織走訪(fǎng)慰問(wèn)教師
提請市委、市人大、市政府、市政協(xié)等“四大家”領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)教師、受?chē)�、省表彰的�?yōu)秀教師、在農村學(xué)校長(cháng)期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師，幫助教師解決工作、學(xué)習和生活中的實(shí)際困難，征求教育改革意見(jiàn)，共商教育發(fā)展大計。廣大教師要積極開(kāi)展家訪(fǎng)，并要特別關(guān)心留守生、貧困生、學(xué)困生，塑造教師良好形象。
�。ㄋ模╅_(kāi)展一系列主題教育活動(dòng)
1、開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月活動(dòng)”。圍繞弘揚高尚師德，力行師德規范，提高師德水平，爭當師德楷模。九月份，各校要開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)，可采取討論、演講、征文、師德報告會(huì )等形式開(kāi)展。
2、開(kāi)展“感念師恩”主題教育活動(dòng)。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說(shuō)的一句話(huà)等話(huà)題，征集中小學(xué)生對老師的祝�；顒�(dòng)。
3、結合咸寧市教育局要求，開(kāi)展赤壁市中小學(xué)教師主題讀書(shū)及征文活動(dòng)。各學(xué)校要制定具體學(xué)習方案，精心謀劃、統籌推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。
4、組織教育（學(xué)校）開(kāi)放日活動(dòng)。邀請學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界人士來(lái)校參觀(guān)、聽(tīng)課、觀(guān)摩教育教學(xué)活動(dòng)，參觀(guān)學(xué)校榮譽(yù)室或展覽室，展示學(xué)校的辦學(xué)成果，特別是學(xué)校近幾年推進(jìn)均衡教育、教育信息化和深入實(shí)施素質(zhì)教育等方面形成的新思路和新成效，征求家長(cháng)和社會(huì )各界的意見(jiàn)建議。
�。ㄎ澹┙M織系列專(zhuān)題宣傳報道
充分利用《今日》、電視臺、教育信息網(wǎng)和xx市教育局微信平臺等媒體，集中宣傳黨和政府關(guān)于教師工作的重大決策和部署，宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果，宣傳近年來(lái)我市加強教師隊伍建設的新舉措新進(jìn)展，宣傳新時(shí)期人民教師可愛(ài)可敬、可學(xué)可鑒的良好形象，營(yíng)造全社會(huì )尊師重教的良好氛圍。
�。╅_(kāi)展為教師辦實(shí)事辦好事活動(dòng)
通過(guò)多種方式，積極為廣大教師辦實(shí)事、辦好事，幫助廣大教師解決工作和生活中的實(shí)際困難，切實(shí)改善教師的待遇，特別要關(guān)心家境困難教師和農村教師的思想、學(xué)習、工作和生活，使他們能安心從教，樂(lè )于從教。
三、活動(dòng)要求
1、加強領(lǐng)導，精心策劃。
各校要充分認識教師節慶�；顒�(dòng)的重要意義，要成立教師節教育宣傳慶�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組，對活動(dòng)進(jìn)行統一部署。要將慶�；顒�(dòng)作為體現黨和政府對教師的重視和關(guān)懷，展現教育和教師工作成績(jì)和風(fēng)貌的重要時(shí)機；作為振奮師生精神，凝聚師生力量，再創(chuàng )教育輝煌的重要機遇。
要主動(dòng)將教師節的重大活動(dòng)安排提前向當地黨委、政府匯報，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，爭取有關(guān)方面的支持，扎實(shí)開(kāi)展好今年的教師節活動(dòng)。
2、積極籌備，認真組織。
各校要根據實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。要圍繞活動(dòng)主題，認真籌備，因地制宜組織各項慶�；顒�(dòng)。要密切聯(lián)系廣大教職工，廣泛傾聽(tīng)教職工建議，幫助解決實(shí)際困難，富有創(chuàng )造性地開(kāi)展各項活動(dòng)。
3、注重宣傳，及時(shí)總結。
慶祝第xx個(gè)教師節，是一次宣傳教育、宣傳學(xué)校和進(jìn)一步營(yíng)造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動(dòng)的宣傳報道和經(jīng)驗總結工作，及時(shí)向上級教育部門(mén)和新聞媒體報送活動(dòng)信息，不斷增強慶�；顒�(dòng)的影響力和活動(dòng)效果。
教師節表彰大會(huì )方案2
為弘揚新時(shí)代尊師風(fēng)尚，迎接第xx個(gè)教師節，一年來(lái)，我鎮廣大教師、教育工作者全面貫徹黨的教育方針，立足我鎮教育工作實(shí)際，以身立教，忠于職守、拼搏奉獻，為我鎮教育改革和發(fā)展做出了積極貢獻，涌現出一大批師德優(yōu)秀、業(yè)績(jì)突出的典型教師和教育工作者，充分展現了我鎮教師愛(ài)國奮斗，立德樹(shù)人的精神風(fēng)貌，展示了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的游仙教師形象。具體活動(dòng)方案安排如下：
一、時(shí)間：
9月9日上午9:30
二、地點(diǎn)：
某某鎮政府四樓會(huì )議室
三、主持人：
xx
四、參加人員：
某某鎮機關(guān)全體干部，各村(居)書(shū)記，受表彰優(yōu)秀教師、當天無(wú)授課任務(wù)的老師
五、會(huì )議議程
�。ㄒ唬┤舜笾飨x《表彰決定》
�。ǘ┌嘧映蓡T對獲獎教師頒獎
�。ㄈ┇@獎教師代表發(fā)言（每類(lèi)獎項各一名教師代表發(fā)言）
�。ㄋ模h委書(shū)記xx講話(huà)
六、經(jīng)費預算
�。ㄒ唬�8名優(yōu)秀教育工作者，價(jià)值xx元慰問(wèn)品；
�。ǘ�15名優(yōu)秀班主任，價(jià)值xx元慰問(wèn)品；
�。ㄈ�26名優(yōu)秀教師，價(jià)值xx元慰問(wèn)品；
�。ㄋ模�5名優(yōu)秀學(xué)前教育工作者，價(jià)值xx元慰問(wèn)品。
�。ㄎ澹┪繂�(wèn)未受表彰教師每人價(jià)值xx元慰問(wèn)品。（74人）
資金合計：xx元。
七、責任分工
�。ㄒ唬┩緓x總牽頭負責本次活動(dòng)。
�。ǘ┟裾k負責制作榮譽(yù)證書(shū)，組織頒獎環(huán)節。
�。ǘh政辦負責通知參會(huì )人員，布置會(huì )場(chǎng)。
�。ㄈ╂傌斦撠熧Y金安排。
教師節表彰大會(huì )方案3
一、表彰名額：
20xx年教師節表彰“模范校長(cháng)”5名、“模范班主任”18名、“模范教師”45名，共計68名。其中“模范班主任”和“模范教師”名額，參照各單位教師編制數，本著(zhù)向一線(xiàn)教師、向農村教師傾斜的原則進(jìn)行分配，由學(xué)校擇優(yōu)推薦；“模范校長(cháng)”由教育體育局根據學(xué)年度考核推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由評審工作領(lǐng)導小組確定。
二、評選范圍
1、“模范班主任”為近年來(lái)?yè)伟嘀魅喂ぷ鞑⒃诎嗉壒芾砉ぷ髦腥〉蔑@著(zhù)成績(jì)的班主任；
2、“模范教師”為在教學(xué)第一線(xiàn)工作并在教育教學(xué)工作和教研活動(dòng)中做出突出貢獻的教師；
3、“模范校長(cháng)”為在學(xué)校管理方面成績(jì)突出的中小學(xué)校長(cháng)。
三、評選條件
熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定，堅持素質(zhì)教育思想，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長(cháng)，教書(shū)育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的.職業(yè)道德并具備下列條件：
1、“模范班主任”：在學(xué)生管理工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，成效顯著(zhù)，具有良好的榜樣示范作用，近年來(lái)的班級管理工作中，學(xué)生沒(méi)有出現過(guò)安全問(wèn)題，班級學(xué)生學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)正，班級呈現明顯的凝聚力和進(jìn)取精神，
2、“模范教師”：認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出，所任教學(xué)科教學(xué)成績(jì)優(yōu)異。
3、“模范校長(cháng)”：積極推進(jìn)素質(zhì)教育，重視學(xué)校的思想政治工作，在推進(jìn)本單位精神文明建設的工作中做出貢獻、有典型示范作用，在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設方面有突出成績(jì)。
四、評選辦法和工作要求
1、堅持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關(guān)。在評選推薦人選時(shí)，按照評選條件和有關(guān)規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選上報前，要在單位進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，再進(jìn)行上報。
2、人選的推薦和評選要注意向教學(xué)第一線(xiàn)的教師傾斜。注意推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現出的先進(jìn)典型，嚴格按教育局下達的指標推薦上報。
3、推薦人選要特別強調教師和校長(cháng)在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實(shí)際貢獻。
4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。
五、獎勵辦法
堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，重在精神獎勵。
六、獎勵方式
20xx年9月體育藝術(shù)節開(kāi)幕式上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
七、組織領(lǐng)導
略
八、申報材料和時(shí)限
為保證評審工作順利進(jìn)行，各單位將有關(guān)推薦材料務(wù)必于9月3日前報送教體局人事室；有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的，取消單位名額。
教師節表彰大會(huì )方案4
一、 指導思想：
小學(xué)近半個(gè)世紀的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀；教學(xué)扎實(shí)、管理落實(shí)、科研求實(shí)、發(fā)展真實(shí)的四有四實(shí)的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現出了一大批敬業(yè)愛(ài)生、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng )新、銳意進(jìn)取師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統，鼓勵先進(jìn)，在教師中樹(shù)榜樣，樹(shù)正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
二、 表彰時(shí)間：
每年教師節
三、 表彰內容：
1、盛市、區學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個(gè)人。
2、泡桐樹(shù)小學(xué)師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。
四、 學(xué)校優(yōu)秀評選辦法：
1、以學(xué)科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學(xué)能手各一名。(語(yǔ)文組評選優(yōu)秀班主任，數學(xué)組和科任組評選師德標兵)
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績(jì)，采用無(wú)記名投票的方式評眩
3、評選結果上報學(xué)校進(jìn)行公示。
4、每學(xué)年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節進(jìn)行表彰。
五、 評比細則：
1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)
(1) 為人師表。用教師職業(yè)道德標準規范自己的言行，處處作學(xué)生的表率，深受家長(cháng)信任、學(xué)生喜愛(ài)。
(2) 管理一流。班級管理有序，班風(fēng)好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動(dòng)、積極參與班級教育活動(dòng)和班級管理。
(3) 關(guān)愛(ài)孩子。公正、公平地對待每一個(gè)孩子，重視對孩子的安全教育，無(wú)安全事故發(fā)生。
(4) 尊重家長(cháng)。了解、滿(mǎn)足、超越、引領(lǐng)家長(cháng)的需要，家長(cháng)零投訴，滿(mǎn)意度達100%。
(5) 廉潔從教。不進(jìn)行有償家教，不接受家長(cháng)的宴請、禮物、禮金。
2、教學(xué)能手
(1) 嚴謹治學(xué)。以學(xué)習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學(xué)習(新課程標準)理論功底扎實(shí)，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
(2) 團隊協(xié)作。積極主動(dòng)與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動(dòng)研究，毫無(wú)保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。
(3) 成績(jì)顯著(zhù)。所教班級學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生基本功扎實(shí)，思維活躍，富有創(chuàng )新意識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)名列年級或學(xué)科前茅，教師個(gè)人論文在各級各類(lèi)刊物發(fā)表或獲獎。
六、 表彰形式：
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會(huì )。
2、利用學(xué)校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進(jìn)事跡。
3、開(kāi)展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動(dòng)和教學(xué)能手技能展示活動(dòng)。
七、 活動(dòng)領(lǐng)導小組：
總負責：
負責人：
分組負責人
教師節表彰大會(huì )方案5
為大力弘揚教師的高尚情操和師德師風(fēng)，集中展示我校廣大教師堅守講臺、筑夢(mèng)中國的良好風(fēng)貌，團結凝聚廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，學(xué)校決定開(kāi)展慶祝我國第xx個(gè)教師節宣傳表彰活動(dòng)，對在教學(xué)建設、教學(xué)改革、教書(shū)育人和教學(xué)管理等方面做出成績(jì)的教師進(jìn)行評選、表彰。為做好此項工作，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)主題
弘揚高尚師德，潛心立德樹(shù)人。
二、獎項設置及獎勵名額
經(jīng)校黨委研究同意，設置教學(xué)名師獎、教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀獎、十佳輔導員獎、從教三十年紀念獎五個(gè)獎項。
三、評選責任單位
教學(xué)名師獎————評選責任單位：人事處
教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀獎————評選責任單位：教務(wù)處
十佳輔導員獎————組織責任單位：學(xué)生工作處
從教三十年紀念獎組織責任單位：人事處
四、評選條件、程序和要求
十佳輔導員獎?dòng)蓪W(xué)工處運用省廳20xx年校本部及藥護學(xué)院輔導員專(zhuān)項獎勵評選結果產(chǎn)生，其他獎項評選條件、程序和有關(guān)要求請查閱相關(guān)實(shí)施辦法（具體見(jiàn)附件1、2、3）。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現有違師德及學(xué)術(shù)失范等現象者，不得參評；凡在本學(xué)年中出現教學(xué)事故（如無(wú)故遲到、早退、缺課、擅自調課等）或在有關(guān)教學(xué)環(huán)節中違反教師工作規范者，不得參加各項獎勵的評審。
2、獲得各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類(lèi)先進(jìn)評選的候選人，記入本人檔案。作為職務(wù)晉升、職稱(chēng)評聘、崗位聘用、選派進(jìn)修培訓、公派出國留學(xué)的重要依據。
3、各類(lèi)表彰以精神獎勵為主，以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將撤銷(xiāo)獎勵，收回證書(shū)、獎金，并根據情況輕重、認識態(tài)度，給予批評教育、通報批評直至行政處分。
4、為保證評獎工作的公正、公平、公開(kāi)，此次表彰評選工作接收全校教職工的監督、質(zhì)詢(xún)。
六、工作要求
1、高度重視，加強領(lǐng)導。各類(lèi)優(yōu)秀教師的評選是推動(dòng)學(xué)校師德建設的重要內容，是對師德師風(fēng)建設的一次檢驗，各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，認真組織推薦和評選工作，以此次評選活動(dòng)為契機，積極發(fā)動(dòng)，大力宣傳，把評選先進(jìn)的過(guò)程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過(guò)程，使評選活動(dòng)實(shí)現“評一個(gè)促一片”的目的，在廣大教師中形成爭當先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)的良好氛圍。
2、發(fā)揚民主，確保質(zhì)量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，評選過(guò)程中，要積極吸收學(xué)生參加，形成師生相互促進(jìn)的機制。
3、堅持原則，客觀(guān)公正。各單位要嚴格評選條件，嚴格工作程序，確保評選質(zhì)量，要把評選過(guò)程作為學(xué)習先進(jìn)、弘揚正氣的過(guò)程，以評選活動(dòng)促師德師風(fēng)建設。
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