復工復產(chǎn)安全應急處置方案（精選5篇）
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的復工復產(chǎn)安全應急處置方案（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
復工復產(chǎn)安全應急處置方案1
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
(一)分類(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的'方式返崗。
(二)建立臺賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
(三)設置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣(區)和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風(fēng)消毒。
1.日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的`，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1.個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2.手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
(四)人員管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
(五)就餐管理。
1.食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2.規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
(一)落實(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
(二)落實(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
(二)技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
復工復產(chǎn)安全應急處置方案2
為貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,結合了相關(guān)疾控指導和我公司的實(shí)際情況，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
針對疫情，成立以公司高層管理者為組長(cháng)，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負責進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。按政府部門(mén)要求，及時(shí)定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門(mén)等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。
二、防控物資保障工作
1、根據公司的實(shí)際情況，配置適當的防控物資，包括消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液)，防護器具(一次性醫用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括測溫設備、噴壺);
2、防控物資須設專(zhuān)人負責管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標準，制定防疫物資崗位配置標準，每日統計管理區域內防護用品庫存數量，及時(shí)補充;
3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應急時(shí)使用。
三、抗疫資金經(jīng)費保障
1、公司設立防疫抗疫資金財務(wù)專(zhuān)用帳戶(hù)，落實(shí)疫情防控經(jīng)費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作資金的需求。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關(guān)經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。
四、員工保障工作
1、關(guān)心和保護好一線(xiàn)工作員工身體健康;
2、依據疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時(shí)間;
3、保持辦公區環(huán)境清潔，每日定時(shí)消毒。保持通風(fēng)，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時(shí)佩戴口罩;
4、進(jìn)行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應向員工進(jìn)行正確引導，避免恐慌;如員工出現疑似癥狀，應及時(shí)研判，隔離疑似員工，落實(shí)各項防控措施，消除恐慌。
五、溝通保障工作
1、疫情防范小組專(zhuān)人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報;
2、公司建立疫情應急溝通機制，開(kāi)通24h疫情上報通道，總負責人總經(jīng)理張忠旦，電話(huà)18919151888，并確保有關(guān)疫情信息能直達公司的各個(gè)主要負責人;
3、與上級主管單位實(shí)時(shí)溝通并開(kāi)展疫情防控協(xié)同工作;
4、應統計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時(shí)上報，杜絕瞞報、漏報等違規行為。
六、防疫專(zhuān)業(yè)知識保障
1、密切關(guān)注政府部門(mén)下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料;
2、收集國家衛健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權威信息，整理疫情防控相關(guān)知識;
3、采用海報、長(cháng)圖文、短視頻、動(dòng)畫(huà)等多種形式，并通過(guò)公司網(wǎng)站、公眾號等方式進(jìn)行疫情防控知識的推送;
4、加強員工疫情防控相關(guān)知識的宣傳培訓工作，正確引導員工對疫情防控認知，科學(xué)防控，增強自我防控信心。
七、員工復工上崗指引
1、身體狀況良好、體溫低于37.3度，無(wú)咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內無(wú)疫區逗留、無(wú)接觸疫區人員經(jīng)歷。
2、員工每日上班前測量體溫，發(fā)現異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫院進(jìn)行檢查。
3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過(guò)的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的員工的信息應進(jìn)行報備，按規定向政府相關(guān)部門(mén)上報，并須隔離觀(guān)察14天，同時(shí)做好登記、追蹤、觀(guān)察等工作，確認無(wú)異常后方可上崗。
4、在疫情防控期間，員工上班前應正確佩戴符合衛生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按規定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當延長(cháng)使用時(shí)間。
5、洗手。工作人員應隨時(shí)使用消毒洗手液進(jìn)行手部清潔，采用流動(dòng)水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復工后，員工對外業(yè)務(wù)外出工作(駐場(chǎng))期間，應要自覺(jué)增強應對疫情的防控保護意識，做好適當的防疫保護措施，降低被病毒感染的機會(huì )。
八、辦公區域出入控制管理
1、人員防控
(1)所有進(jìn)入辦公區域的人員均須佩戴口罩。
(2)測量體溫。在辦公區域出入口設人員測溫點(diǎn), 并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37.3的人員，拒絕進(jìn)入辦公區域，并第一時(shí)間報告轄區指定應急部門(mén)，做好相關(guān)區域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的'相關(guān)人員，應及時(shí)報告物管或相關(guān)政府主管部門(mén)。
(3)疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣(mài)、快遞人員進(jìn)入辦公區域。
2、物品防控措施
(1)防疫期間，業(yè)務(wù)往來(lái)的全部資料統一由經(jīng)營(yíng)拓展部指定專(zhuān)人統一收發(fā)。接收回來(lái)的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經(jīng)辦部門(mén);
(2)快遞物品投遞至前臺指定區域放置，對物品存放區域實(shí)施消毒防控管理;
(3)拒絕來(lái)自疫區未經(jīng)專(zhuān)業(yè)消毒的物品進(jìn)入公司管理區域。
3、區域封閉管理
(1)防疫期間關(guān)閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口;
(2)可通行出入通道按需設置溫控檢測區;
(3)經(jīng)測試無(wú)體溫異常者方可進(jìn)入辦公區域，體溫異常者需立即登記報備并限制進(jìn)入;
(4)封閉區域應鎖閉且粘貼封條并在顯著(zhù)位置張貼告示。
九、通風(fēng)管控工作
(1)有外窗的辦公區域應開(kāi)啟外窗通風(fēng)。員工注意做好身體防寒保溫。
(2)公司定期組織對全公司辦公場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒。
十、垃圾實(shí)施分類(lèi)管理。
1.生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。
2.防控用品垃圾
(1)在醒目位置設置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專(zhuān)用的定點(diǎn)收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導員工將使用過(guò)的口罩、手套等統一放在專(zhuān)用垃圾桶內，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次;
(2)對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實(shí)行日產(chǎn)日清，并統一通知大樓物管交當地生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)或衛生健康主管部門(mén)指定的危險廢物處置場(chǎng)所進(jìn)行專(zhuān)門(mén)處置。
十一、疫情防控宣傳管理
疫情防控宣傳統一由公司綜合辦公室專(zhuān)人負責管理，確�？趶揭恢�。
1、對內宣傳。
(1)發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個(gè)人防護知識、居家防護知識宣傳冊，適當崗位張貼公示;
(2)員工嚴禁私自轉播、散布疫情信息;
(3)落實(shí)上級主管部門(mén)、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。
2、對外宣傳
(1)通過(guò)郵件、微信群發(fā)、線(xiàn)上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶(hù)配合;
(2)密切關(guān)注疫情防控動(dòng)態(tài)，及時(shí)、準確、全面、客觀(guān)通報客戶(hù)，加強宣傳、聯(lián)絡(luò )工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌;
(3)嚴格落實(shí)各級、各方疫情防控要求，定時(shí)向上級相關(guān)部門(mén)匯報、溝通;
(4)落實(shí)上級、相關(guān)方的宣傳通告其他要求。
十二、溝通與配合工作指引 一與政府及有關(guān)部門(mén)的溝通與配合
1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關(guān)部門(mén)的信息溝通渠道暢通，指定專(zhuān)人對接并跟進(jìn)政府有關(guān)部門(mén)對疫情的管控指示，服從統一安排、統一調度指揮和培訓指導;
2、協(xié)助政府部門(mén)對員工情況進(jìn)行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個(gè)人基礎信息、近期出行信息、車(chē)輛出入信息、體溫監測數據、健康狀況等，及時(shí)上報至政府有關(guān)部門(mén);
3、配合當地宣傳部門(mén)進(jìn)行疫情防范宣傳，并通過(guò)微信推送、宣傳欄張貼等方式及時(shí)向客戶(hù)傳達疫情防范知識、政府管控政策、疫區客戶(hù)隔離等信息;
4、發(fā)現與疫情相關(guān)的突發(fā)事件，應配合相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間采取有效措施，及時(shí)搶救、有效隔離，嚴防疫情蔓延。
二與甲方(客戶(hù))的配合指引
1、與甲方(客戶(hù))建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制。實(shí)現防控方案、應急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實(shí)政府部門(mén)的防疫要求外，積極配合甲方(客戶(hù))完成各項防疫工作;
2、對外業(yè)務(wù)交往和派往甲方(客戶(hù))駐場(chǎng)的員工，除遵守公司本指引(方案)的規定外，還應接受甲方(客戶(hù))的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。
3、協(xié)助甲方(客戶(hù))及其他對接部門(mén)的各類(lèi)排查、信息收集報告工作。
(三)確診病例被隔離開(kāi)后的處理措施
1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專(zhuān)業(yè)人員的指導下，進(jìn)行辦公場(chǎng)所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區域人員進(jìn)出該區域;
2、增加染病員工工作區域消毒頻次，并定期通過(guò)微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動(dòng)態(tài);
3、協(xié)助政府防控部門(mén)對確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規處理。
十三、其他
1、本指引自發(fā)出之日復工之前，全體員工要在家自行學(xué)習本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關(guān)知識，知悉相關(guān)知識內容，復工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關(guān)知識內容的認識。
2、各分支機構按本指引，結合本部門(mén)實(shí)際和所在地政府部門(mén)的要求，制定、落實(shí)本部門(mén)的節后復工疫情防控工作指引。
復工復產(chǎn)安全應急處置方案3
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時(shí)有效預防和快速應對，及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會(huì )穩定，結合實(shí)際情況，制定本預案。
一、指導思想
依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及上級有關(guān)文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時(shí)，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
二、工作目標
高度重視學(xué)校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點(diǎn)環(huán)節，不得舉辦聚集性活動(dòng)，要面向離校學(xué)生，通過(guò)微博、微信公眾號、家長(cháng)群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò )渠道發(fā)放假期生活提示，開(kāi)展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長(cháng)效管理機制，以預防為主，外堵內防。
三、應急組織體系及職責
教育局會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施學(xué)校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開(kāi)展應急處理工作;
指導和督促學(xué)校認真履行職責，開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎的.應急處理工作;
根據新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領(lǐng)導組設組長(cháng)1人，副組長(cháng)4人
組長(cháng)：
組長(cháng)工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。
副組長(cháng)：
副組長(cháng)工作職責：負責抓好所分管學(xué)校的疫情防控監督工作。
成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類(lèi)學(xué)校負責人和幼兒園園長(cháng)。
成員職責：科室負責人結合實(shí)施方案和應急預案，做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作，各學(xué)校負責人制定學(xué)校的疫情防控實(shí)施方案，實(shí)行每日疫情“零報告”制度，做好
學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛藝科，主任由xx兼任。
辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。
四、疫情監測、發(fā)現和報告
(一)病例監測和發(fā)現。
各學(xué)校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區的旅行史，或哺乳動(dòng)物、嚙齒動(dòng)物、禽類(lèi)等，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，及其與類(lèi)似病例的密切接觸史。
(二)報告。
學(xué)校一旦發(fā)現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進(jìn)行觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)、隔離，同時(shí)向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時(shí)間，將初步調查的疫情情況向上級部門(mén)報告，及時(shí)采取必要的控制措施，隨時(shí)上報進(jìn)展情況，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
復工復產(chǎn)安全應急處置方案4
為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定，我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測，發(fā)現可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意疫情中高風(fēng)險地區來(lái)青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調與落實(shí)項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時(shí)準確處置。
4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離，不能?chē)鷵醺綦x的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理，場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導：防控工作小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡(luò )與上報：
(4)急救電話(huà)：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。
4、嚴格落實(shí)全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、對配送材料、物資等外來(lái)人員，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，車(chē)上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi)，外出人員做好自身防護措施，出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。
7、做好防范措施，門(mén)衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作，現場(chǎng)防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向xx市定點(diǎn)醫院報告，同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí)，立即啟動(dòng)應急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時(shí)就醫，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。
(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的`場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪(fǎng)，并采取必要的隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門(mén)的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。
復工復產(chǎn)安全應急處置方案5
為全力做好轄區企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，最大限度減少交叉感染風(fēng)險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室關(guān)于嚴格落實(shí)“六個(gè)一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求，結合園區實(shí)際，特制定本方案。
一、總體要求
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，切實(shí)履行好園區屬地監管責任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實(shí)主體責任，及時(shí)采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作，為堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、主要內容
(一)復工時(shí)間
1、按市工信局通知，原則要求統一在2月15日后根據疫情發(fā)展確定開(kāi)復工時(shí)間。
2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產(chǎn)復工時(shí)間，原計劃復產(chǎn)復工時(shí)間早于該時(shí)間的企業(yè)請根據實(shí)際情況做好調整，妥善安排好復產(chǎn)復工前各項工作。
(二)“六個(gè)一律”
1、健康排查。所有復產(chǎn)復工企業(yè)從業(yè)人員(含外來(lái)施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實(shí)報告個(gè)人健康狀況，自覺(jué)接受防疫檢測檢驗，嚴格落實(shí)符合防疫要求的個(gè)人防護措施。企業(yè)復產(chǎn)復工前要詳排查每名職工的健康狀態(tài)、節假日期間出
行和參加集會(huì )聚會(huì )情況，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區來(lái)源地人員,并造冊上報園區管委會(huì )。對于來(lái)自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時(shí)間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工，嚴格落實(shí) 14 天的企業(yè)定點(diǎn)隔離或居家隔離，并將相關(guān)情況同時(shí)報園區管委會(huì )。
2、安全培訓。企業(yè)復產(chǎn)復工前所有從業(yè)人員(含外來(lái)施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，通過(guò)微信群、網(wǎng)絡(luò )課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
3、履職盡責。所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業(yè)復產(chǎn)復工前要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、食堂等人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復產(chǎn)復工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設施設備進(jìn)行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區安監站。
6、制定方案。復產(chǎn)復工企業(yè)要成立由主要法人或實(shí)際出資人為組長(cháng)的.疫情防控領(lǐng)導小組，負責疫情防控工作。復產(chǎn)復工企業(yè)一律要結合生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)實(shí)施方案、應急處置措施，落實(shí)細化到車(chē)間、班組，明確各級責任人。
三、管控措施
(一)復工復產(chǎn)企業(yè)
1、企業(yè)復產(chǎn)復工前，要將疫情防控工作領(lǐng)導小組、防控方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會(huì )，經(jīng)上報行業(yè)主管部門(mén)同意后方可啟動(dòng)復產(chǎn)復工。
2、企業(yè)復產(chǎn)復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線(xiàn)式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進(jìn)行清點(diǎn)核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區管委會(huì )核查。
3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時(shí)必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過(guò)的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠(chǎng)指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衛生院統一處理;重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門(mén)口設立疫情監測點(diǎn)，建立疫情監測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀(guān)室，每天 2 次進(jìn)行體溫監測，并計入臺賬，監測體溫超過(guò) 37.3℃的人員要立即報告園區管委會(huì )，依法采取隔離留觀(guān)措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進(jìn)行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進(jìn)行核查，按要求科學(xué)處置。
5、企業(yè)在復產(chǎn)復工前后，要對廠(chǎng)區環(huán)境衛生進(jìn)行徹底清理，倡導職工講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時(shí)清理辦公室、宿舍衛生，努力營(yíng)造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
6、復產(chǎn)復工企業(yè)要嚴格落實(shí) 24 小時(shí)值班值守、疫情日報告、“零報告”和領(lǐng)導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2 點(diǎn)前將現場(chǎng)職工人員數量、發(fā)熱人員、疫區來(lái)企人員等摸排情況書(shū)面或傳真報園區管委會(huì ),不得漏報、瞞報。同時(shí)，進(jìn)一
步加強企業(yè)文化建設，嚴禁職工發(fā)布不實(shí)言論和信息，確保不信謠、不傳謠。
7、企業(yè)在防疫期停止前，應暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，盡量減少或停止因公出行等。如需要，須向園區管委會(huì )報告并取得同意。
8、企業(yè)在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)，必須提供就餐的，要實(shí)行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會(huì )人員就餐。
(二)未停產(chǎn)企業(yè)
1、嚴格按照“六個(gè)一律”落要求認真落實(shí)疫情防控措施，報園區管委會(huì )備案審查。
2、成立疫情防控工作領(lǐng)導小組，制定防控方案和應急處置措施。
3、儲備充足的外科醫用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區管委會(huì )核查。
4、對用過(guò)的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠(chǎng)指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衛生院統一處理。
5、必須在大門(mén)口設立疫情監測點(diǎn)，建立疫情監測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀(guān)室，每天 2 次進(jìn)行體溫監測，并計入臺賬，監測體溫超過(guò) 37.3℃的人員要立即報告園區管委會(huì )，依法采取隔離留觀(guān)措施。
6、積極開(kāi)展衛生環(huán)境整治活動(dòng)，組織人員對廠(chǎng)區環(huán)境衛生進(jìn)行全面衛生大掃除，及時(shí)清理生產(chǎn)生活垃圾，保持廠(chǎng)區衛生整潔。
7、嚴格落實(shí) 24 小時(shí)值班值守、疫情日報告、“零報告”和領(lǐng)導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2 點(diǎn)前將現場(chǎng)職工人員數量、發(fā)熱人員、疫區來(lái)企人員等摸排情況書(shū)面或傳真報園區管委會(huì ),不得漏報、瞞報。
8、在防疫期停止前，應暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，盡量減少或停止因公出行等。如需要，須向園區管委會(huì )報告并取得同意。
9、企業(yè)在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的，要實(shí)行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會(huì )人員就餐。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導。園區成立疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，負責督促指導企業(yè)各項防疫措施的落實(shí)。
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
2、強化督導檢查。領(lǐng)導小組成員每人包抓 3 戶(hù)企業(yè)，其中，xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司。包抓企業(yè)人員負責對所包抓企業(yè)“六個(gè)一律”和疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行指導檢查，確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進(jìn)場(chǎng)、生產(chǎn)企業(yè)不開(kāi)工”。
3、嚴肅問(wèn)責處理。各企業(yè)要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實(shí)落實(shí)疫情防控措施和要求，對出現擅復產(chǎn)自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽(yáng)違等影響防控工作的，將予以嚴肅問(wèn)責。
【復工復產(chǎn)安全應急處置方案】相關(guān)文章：
復產(chǎn)復工應急處置方案03-24
復工復產(chǎn)應急處置方案03-20
工廠(chǎng)復工復產(chǎn)應急處置方案03-17
節后復工復產(chǎn)應急處置方案03-26
工廠(chǎng)復工復產(chǎn)應急處置方案03-17
復工復產(chǎn)處置方案03-28