《工匠精神》的讀后感范文（精選12篇）
看完一本名著(zhù)后，相信大家都增長(cháng)了不少見(jiàn)聞，不能光會(huì )讀哦，寫(xiě)一篇讀后感吧。為了讓您不再為寫(xiě)讀后感頭疼，以下是小編幫大家整理的《工匠精神》的讀后感范文（精選12篇），歡迎大家分享。
《工匠精神》的讀后感1
工匠精神的內涵十分豐富，既指生產(chǎn)者對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精、追求完美的精神理念，也泛指以“精益求精、專(zhuān)注耐心、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、勇于創(chuàng )新”為核心的職業(yè)素養。
從平凡到偉大——紡織工郝建秀。憑著(zhù)一股不服輸的倔脾氣，在短時(shí)間內熟練地掌握了紡車(chē)的性能和操作規律，摸索出一套多紡紗、多織布的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的工作方法。被正式命名為“郝建秀工作法”，并在全國范圍內進(jìn)行推廣，為人民和國家作出了巨大貢獻。郝建秀的事跡告訴我們，即使在平凡的崗位上，如果我們對工作認真專(zhuān)注，善于思考總結，并有著(zhù)和她一樣執著(zhù)的工匠精神，也能像郝建秀一樣在平凡中孕育出偉大，做出不平凡的事跡，鑄就輝煌的人生。
現代優(yōu)秀工匠代表——何建英。焊縫有著(zhù)豐富的語(yǔ)言、漂亮的肌理，既是他最大的敵人，又是他最好的朋友。在日常工作中，他都與一個(gè)又一個(gè)的焊縫不斷地進(jìn)行“對視”與“對話(huà)”，對它們一絲一毫的變化了然于胸。憑借在焊接技藝上永不停步的如琢如磨，他如今已是全國技術(shù)能手、企業(yè)首席技師，徒弟們眼中大師級的“焊匠”，擁有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我們要像何建英學(xué)習，學(xué)習他身上所閃耀出的“工匠精神”——愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、拼搏奮斗、勇于創(chuàng )新；淡泊名利、甘于奉獻、精密協(xié)作、精益求精。雖是普通的勞動(dòng)者，同時(shí)也是偉大的，是我們后輩所學(xué)習的楷模。
工匠精神助推科技發(fā)展——“兩彈一星”之父鄧稼先。我國能在沒(méi)有任何技術(shù)基礎，沒(méi)有外部援助的情況下實(shí)現高水平的技術(shù)跨越，以較短時(shí)間成功實(shí)現“兩彈一星”的國家戰略計劃，離不開(kāi)投身這個(gè)偉大工程的勞動(dòng)者以及所具備的奉獻精神——“兩彈一星”精神，即“熱愛(ài)祖國、無(wú)私奉獻，自力更生、艱苦奮斗，大力協(xié)同、勇于登攀”。正是這種振奮人心的精神力量，這種精益求精、堅持不懈、吃苦耐勞、謹慎細心的工匠精神，鼓舞著(zhù)我們堅定步伐勇敢地向前進(jìn)。
工匠精神既是一種技能，也是各行業(yè)都需要的一種精神品質(zhì)。在中國制造向中國創(chuàng )造邁進(jìn)的道路上，社會(huì )需要精益求精的制造環(huán)節，需要精雕細琢的工匠精神。以工匠精神感染和帶動(dòng)企業(yè)、行業(yè)以至社會(huì )，就會(huì )最終形成共識和合力，將中國制造業(yè)的水平提升到更高檔次。
一代代工人身上所體現的工匠精神，是對中華民族傳統美德的繼承、發(fā)揚和創(chuàng )新，代表著(zhù)社會(huì )前進(jìn)的方向。他們大部分其實(shí)都很平凡，是默默無(wú)聞的，但正是這些草根英雄為我們鍛造出一個(gè)個(gè)真實(shí)而精彩的奇跡，以巨大的精神感召力和行動(dòng)示范力感染著(zhù)我們。他們以“三百六十行，行行出狀元”的傳統信條，演繹著(zhù)簡(jiǎn)單、誠實(shí)、持守的人生歷程，他們已然成為帶有民族文化意義的符號，推進(jìn)著(zhù)中國前行的道路。
《工匠精神》的讀后感2
將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰，在這個(gè)世界上有多少人可以做到呢？如果做到，需要一種什么精神支撐呢？對于這個(gè)問(wèn)題《工匠精神》這本書(shū)給了你最好的答案。作者所闡述的“工匠精神”，它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛(ài)工作的精神代代相傳”。本書(shū)從工匠之魂，工匠之道，工匠之術(shù)，工匠之器，工匠之行五個(gè)方面告訴我們“不僅僅要把工作當作賺錢(qián)的工具，而是樹(shù)立一種對工作執著(zhù)、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”。
一旦你選擇好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛(ài)自己的工作，千萬(wàn)不要有怨言，因為怨言會(huì )扼殺你的激情和價(jià)值。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過(guò)原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
2012年，86歲的小野二郎是全球最年長(cháng)的三星大廚，被稱(chēng)為“壽司之神”，在日本地位崇高，“壽司第一人”的美譽(yù)更遠播全世界。小野二郎超過(guò)55年都在握壽司，他的壽司店被譽(yù)為值得花一輩子排隊等候的壽司店。他的成就來(lái)源于他對壽司所注入的精神，來(lái)源于他對自己職業(yè)的熱愛(ài)。
人有時(shí)候都是會(huì )累的，都會(huì )抱怨，工作忙，工作累。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺(jué)得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺(jué)得累。為什么我們工作的時(shí)候會(huì )如此痛苦？因為我們自己為自己設限，自己把自己放在了痛苦工作的位置上，如果我們把工作當作一種修行，就會(huì )發(fā)現，原來(lái)工作是生命的享受。日本江戶(hù)時(shí)期著(zhù)名思想家二宮尊德，出身于一個(gè)破落的農家，12歲代重病的父親出工參加繁重的工作。14歲，父親病故，他就每天白天上山砍柴，晚上編織草鞋，以賣(mài)錢(qián)補貼家用，不管多么辛苦、單調的活計，他都盡心盡力地工作著(zhù)，后來(lái)二宮做出了驚人的業(yè)績(jì)，被視為日本之神。二宮這件事告訴我們專(zhuān)心致志于一事，努力工作精神自然得到磨練，進(jìn)而形成厚德載物的人格，這才是工作的尊貴之處。
我深刻領(lǐng)會(huì )到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作，真正做到干一行愛(ài)一行，全身心的投入到自己的工作崗位中去，這才會(huì )體現自己的價(jià)值，這才是工作。只有我們將企業(yè)事情當作自己的事業(yè)來(lái)做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個(gè)充滿(mǎn)生機，具有活力的企業(yè)。
態(tài)度決定一切。好的態(tài)度應該是努力的付出，努力的追求，不要強求結果，只要功夫深，鐵杵磨成針，擁有好的態(tài)度不僅能提高工作效率，也會(huì )在工作中獲得幸福。只有用心做事，才能把事做出色。從今天開(kāi)始，今時(shí)開(kāi)始，端正自己的態(tài)度，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮，努力做一名“明燈式”的合格匠人！
《工匠精神》的讀后感3
工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得。
起初拿到這本書(shū)時(shí)對于不愛(ài)閱讀的我只是想著(zhù)完成任務(wù)，隨手翻開(kāi)第一頁(yè)序，小野二郎的話(huà)“一旦你選擇好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛(ài)你的工作，千萬(wàn)不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人敬重的關(guān)鍵”讓我對這本書(shū)起了興趣。
很久沒(méi)有這么認真地去品讀了，這是一本值得花時(shí)間去“欣賞”的書(shū)�！昂沃^工匠精神”，讀之前和讀之后我都在問(wèn)自己，而兩次的理解都不一樣，閱讀前我認為工匠精神就是用心做好專(zhuān)業(yè)的事，正所謂術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，將自己的工作做到最好，做到別人無(wú)法超越，這就是工匠精神�？砷喿x后我才發(fā)現之前的認識是那么膚淺，其實(shí)工匠精神就是有信仰的踏實(shí)和認真。小野二郎的壽司店、德勝洋樓、稻盛和夫六項精進(jìn)的修行之道等都是對工匠精神最純真的呈現。
在當今社會(huì )，大到一個(gè)企業(yè)，小到個(gè)人都需要有工匠精神，就像書(shū)中所說(shuō)工匠精神是對工作的執著(zhù)，對所做的事情和產(chǎn)生的產(chǎn)品的精雕細琢，精益求精。用一生為代價(jià)去做一件事情，那是一種純粹的偉大。用修行的價(jià)值觀(guān)代替浮躁功利的工作觀(guān)，才能讓你的生命沉淀下來(lái)，才能讓你拒絕身邊無(wú)窮無(wú)盡的誘惑，才能抑制你的貪欲，才能讓你專(zhuān)注、聚焦，才能讓你把“簡(jiǎn)單的動(dòng)作練到極致就是絕招”。很多企業(yè)都在追求做大、做強；很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問(wèn)：什么是真正的大，什么是真正的��？小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”，就是“強”，一旦你決定好職業(yè)，就必須全心投入到工作中去，你必須愛(ài)自己的工作，千萬(wàn)不要有怨言，怨言會(huì )扼殺你的激情和價(jià)值。成功其實(shí)很簡(jiǎn)單。成功不再大小。工作無(wú)論大小，如果畢其一生去做，那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作，用正確的工作理念指導自身工作，才會(huì )有善果。
我們一直在不斷追求自我價(jià)值的體現，面對競爭激烈的社會(huì )，總是感覺(jué)很多事情并不是我們所想的那么簡(jiǎn)單，有人說(shuō)要是能把自己的興趣愛(ài)好當作職業(yè)，那么你就會(huì )全身心的投入工作，可是很多時(shí)候我們工作并不是從興趣開(kāi)始，將自己的工作當作興趣而不是把自己的興趣當作工作，做好自己的本職工作，并將其做到極致，那你就是“工匠”。
給自己最好的定位，工作也是一種修行，“修正內心，改變行為”，不要總是埋怨自己的工作，不要總是覺(jué)得自己默默無(wú)聞，改變自己對待工作的態(tài)度，先做人，后做事，先專(zhuān)注，后專(zhuān)業(yè)。明確目標，把夢(mèng)想當作信仰。一個(gè)人對待工作的態(tài)度也表現出了你對待生活的態(tài)度，既然選擇了現在的工作，我們應該保持初學(xué)者的心態(tài)去對待工作，在自己平凡的崗位上散發(fā)你的人格魅力。
其實(shí)工作如此，生活亦如此，對待生活也應該有“工匠精神”，生活中我們往往被欲望迷失自我，盲目的追求所謂的夢(mèng)想，等到迷失后才發(fā)現已被欲望操控了人生。人生需要扎根，生命需要沉淀，修行需要韌性。身心靈一致，才是真正的修行。我們只有不斷的修行，才能活出精彩的人生。
一個(gè)人的真正偉大之處，在于擁有一顆學(xué)習、謙卑的心，無(wú)論是工作還在生活，給自己最好的定位，認真對待，用心做事，平靜、安適、充實(shí)、愉悅、幸福，活在當下，強在內心，你就是最好的“工匠”。
《工匠精神》的讀后感4
高爾基曾說(shuō)過(guò)：“書(shū)是人類(lèi)的進(jìn)步階梯”書(shū)是我們的好朋友，通過(guò)它可以“看”到廣闊的世界，“看”到銀河里的星星，“看”到中華瑰麗的五千年，“看”到風(fēng)土人情和世間萬(wàn)象……對我們擴大視野、增長(cháng)見(jiàn)識、豐富積累、提高素質(zhì)，有著(zhù)十分積極的意義。我國偉大詩(shī)人杜甫說(shuō)過(guò)：“讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神�！辈⒉皇敲總�(gè)人都喜歡本職工作，每天不停的重復的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì )厭煩，覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰性，都是會(huì )累的，都會(huì )抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會(huì )慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生�？墒前l(fā)生之后，更多的手尾等著(zhù)你來(lái)跟……
作為一個(gè)教育道路上工作兩年的我，首先上述情況我親身體會(huì )過(guò)：認為這不過(guò)就是一份工作，無(wú)論我是否認真對待，只要不出問(wèn)題就好，我一樣拿相應的薪水，領(lǐng)導一樣不知道�？墒菚r(shí)間久了，你會(huì )發(fā)現，這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑，真的覺(jué)得自己很老很老了……通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個(gè)善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好；明白了即使不能帶動(dòng)氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅；把化驗結果和化驗室管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業(yè)會(huì )讓自己變得出類(lèi)拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導自己向價(jià)值型員工進(jìn)化，才能實(shí)現自我價(jià)值。
世界本來(lái)就是一個(gè)矛盾的集合體，每個(gè)人在生活中，都會(huì )遇到各種各樣的抉擇，但不需要為壓力過(guò)重而苦惱，更不需要為了失敗而哭泣，也不要讓事情來(lái)主宰我們，而是要用積極的態(tài)度來(lái)主導、推動(dòng)事情往更好的方向進(jìn)展。
《工匠精神》的讀后感5
《工匠精神》這本書(shū)，不僅僅僅教會(huì )了我怎樣做事，更教會(huì )了我怎樣做人，去做一個(gè)富有激情、負有職責的人。
對一項工作、對一個(gè)人、對待自己，是需要投入時(shí)間的，要堅信大器晚成這一信念。做事之前要學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )投入熱情，學(xué)會(huì )擔起職責，學(xué)會(huì )為自己的成果自豪、負責。
每一天不停的重復的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì )厭煩，覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰性。就拿日常工作——售后說(shuō)事，保養助聽(tīng)器，調試，這類(lèi)工作，看似容易，簡(jiǎn)單，只要按照流程操作就可以。光說(shuō)人，我們會(huì )遇到形形色色的人，給我們不同的感受：有挑剔的，有隨和的，不同的人練就不同的我們，每個(gè)步驟都要認真對待，目的就是要讓客戶(hù)的助聽(tīng)器經(jīng)過(guò)我們的保養維護，達到一定的效果，顧客的事沒(méi)有小事，照顧好老客戶(hù)，是我們的職責，是很重要的職責。就像醫生看病一樣，醫生每天面對病人，在他們眼里很常見(jiàn)，也許并不是什么大病，但是病人都很拿自己當回事，希望能得到重視和幫助，并得到最好的治療，減少病痛折磨。
我們就是醫生，聽(tīng)障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了，并且我要去做，去幫助他們解決聽(tīng)力障礙的問(wèn)題，幫助更多的人，改善聽(tīng)力問(wèn)題，提高生活質(zhì)量，跟家人輕松愉悅的生活！
《工匠精神》的讀后感6
很久以來(lái)就對付守永的著(zhù)作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書(shū)中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著(zhù)，現將感想列出一二，與大家共同探討。
相信大家都和我一樣，對自我所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考，到底值不值得全心付出在又苦又累的時(shí)候會(huì )想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎工作和生活到底怎樣平衡等等……此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無(wú)論對自我還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏(yíng)”的局面。
喬布斯曾說(shuō)：“工作將占據你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛(ài)這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。
它可能默默無(wú)聞，無(wú)私地貢獻著(zhù)自我的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想，若沒(méi)有這種精神，企業(yè)將會(huì )怎樣作為公司中的一分子，每個(gè)人都應認識到“今日我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應當對公司負責”。如果不作奉獻的話(huà)，整個(gè)公司最終將會(huì )失去贏(yíng)利的機會(huì )，受損失的不僅僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自我。所以，為了公司的利益，也是為了自我的利益，必須要摒棄那種“馬馬虎虎就能夠”的想法。
一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。我以往聽(tīng)了這樣的一個(gè)故事，東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。
一天，其友薛勤來(lái)訪(fǎng)，見(jiàn)他獨居的院內齷齪不堪，便對他說(shuō)：“孺子何不灑掃以待賓客”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋”薛勤當即反問(wèn)道：“一屋不掃，何以?huà)咛煜隆标愞瑹o(wú)言以對。這個(gè)故事生動(dòng)的證明，僅有踏踏實(shí)實(shí)做好小事，才有做大事的本事，僅有兢兢業(yè)業(yè)圓滿(mǎn)完成自我看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個(gè)社會(huì )的繁榮才有可能實(shí)現��！
總之，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度，僅有用心做事，才能把事情做得出色，才會(huì )為企業(yè)做出更多的貢獻。
《工匠精神》的讀后感7
“工匠精神”首次出現在李克強總理的工作報告中，報告內容為：鼓勵企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌。到底什么是工匠精神？工匠精神的意義是什么？帶著(zhù)這些問(wèn)題，我閱讀了亞力克·福奇的《工匠精神》，該書(shū)介紹了美國歷史上知名的工匠們的故事，向我們闡述了什么是真正的工匠精神，以及他們是如何影響整個(gè)國家的產(chǎn)業(yè)和社會(huì )環(huán)境。并最終得出這樣的結論，工匠精神是一種信仰，是一個(gè)國家生生不息的源泉。作者介紹了美國工匠的杰出代表，及他們通過(guò)發(fā)明創(chuàng )造改變世界的故事。工匠們往往依靠著(zhù)對工作的向往和熱情，借助著(zhù)純粹的意志和拼搏的勁頭，不斷專(zhuān)研，精益求精，最終通過(guò)創(chuàng )造的產(chǎn)品影響了整個(gè)國家和社會(huì )。
并不是每個(gè)人都喜歡本職工作，每天不停的重復的工作說(shuō)真的，總會(huì )讓人厭煩，覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)挑戰性，慢慢會(huì )感覺(jué)到累，然后開(kāi)始抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會(huì )慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況會(huì )屢屢發(fā)生�？墒前l(fā)生之后，會(huì )有更多的麻煩事情等著(zhù)你來(lái)了……作為一個(gè)在風(fēng)馳工作了十幾年的我，首先上述情況親身體會(huì )過(guò)：認為這不過(guò)就是一份工作，無(wú)論我是否認真對待，只要不出問(wèn)題就好，直到昨晚參加了潘總裁的企業(yè)的戰略文化課程，在日本150年以上企業(yè)，竟有3343家，500年以上的也有41家，而我們中國百年以上的企業(yè)才6家，為什么他們的企業(yè)能夠生存這么久，而我們卻不行，潘總說(shuō)，日本人非常重視本業(yè)，他們職場(chǎng)上用的最多詞是本分，視誠信為生命，在技藝上追求極致的完美，他們視不量品質(zhì)為莫大的恥辱，我想歸根結底，他們有種骨子里的匠人精神，通過(guò)這本書(shū)和昨晚的課程感覺(jué)受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個(gè)善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好，永遠保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅；把設備運行管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業(yè)會(huì )讓自己變得出類(lèi)拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導自己向價(jià)值型員工升華，才能實(shí)現自我價(jià)值。
在我認為“工匠精神”的背后隱含著(zhù)的是專(zhuān)注、技藝和對完美的追求。也就是用簡(jiǎn)單的心做單純的事。人的內心簡(jiǎn)單了就會(huì )快樂(lè )，專(zhuān)一了就會(huì )強大。每個(gè)員工內心的強大，才是真正的強大。才能讓我們的公司更上一層樓，讓風(fēng)馳公司成為百年企業(yè)不再是一個(gè)夢(mèng)想。
《工匠精神》的讀后感8
工匠精神，正是追求極致的精神，專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、一絲不茍且孜孜不倦。改革開(kāi)放至今，中國經(jīng)濟活躍，市場(chǎng)繁榮，但也帶來(lái)一大弊端從賤商到重商，國人大多注重于低買(mǎi)高賣(mài)，在意識上對勞作下看一等。這也是造成當今社會(huì )浮躁的根源所在。工匠精神的價(jià)值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長(cháng)久造福于世。
歷史是個(gè)舞臺，你方唱罷我登臺。危機讓一批企業(yè)和企業(yè)家離開(kāi)了這個(gè)競技場(chǎng)，誰(shuí)又將成為明天的主角呢？ 應該是那些“工匠”型的企業(yè)家登臺的時(shí)候了。他們身上或許會(huì )少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執著(zhù)。他們喜歡手中所做的事勝過(guò)這些事情給他們帶來(lái)的錢(qián)，他們更熱愛(ài)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來(lái)的利潤。只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，努力創(chuàng )造新的管理模式。當他們不僅僅是為了贏(yíng)利而做的時(shí)候，他們才能全身心地投入，而唯有全身心地投入，企業(yè)才有真正的生命力。當一個(gè)人為錢(qián)而做的時(shí)候，是不可能全身心投入的。因為他至少要留出一定的心思和時(shí)間來(lái)享受金錢(qián)的樂(lè )趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思，他們在做事的時(shí)候，在改善的時(shí)候，在創(chuàng )造、在制造的時(shí)候，已經(jīng)在享受了。日本的企業(yè)界靠一批“工匠”型的企業(yè)家帶領(lǐng)著(zhù)企業(yè)走出了沼澤。我們也必須如此。企業(yè)特別是制造型企業(yè)，不可能是商人為主體的游戲。讓“商人精神”淡出制造業(yè)，給制造業(yè)注入一種靈魂——“工匠精神”，這是這場(chǎng)危機必然會(huì )完成的使命。延伸開(kāi)來(lái)，工匠精神應該滲入到各行各業(yè)，只有這樣我們的企業(yè)才能獲得長(cháng)久發(fā)展。
“商人精神”被“工匠精神”所替代，這是工業(yè)文明的本質(zhì)特征，也是現代社會(huì )的必然趨勢。作為員工，我們更應該學(xué)習工匠精神，全身心地投入工作，以工作為樂(lè )趣，把服務(wù)各方面都做到精益求精，只有這樣我們自己才能有機會(huì )成長(cháng)，企業(yè)才會(huì )因為我們而發(fā)展，最終達到企業(yè)與員工雙贏(yíng)的完美結果。
鍥而不舍、精益求精、激情進(jìn)取、拼搏創(chuàng )新、快樂(lè )工作、自信自強、誠信互利、嚴謹、嚴格、求實(shí)、求是——這就是工匠精神的所在。
《工匠精神》的讀后感9
一看到這本書(shū)，就立馬喜歡上了它。說(shuō)不清，道不明，就是喜歡它，它讓我有一種非得一口氣讀完的沖動(dòng)！事實(shí)上，我真的這樣做了。
掩卷反思，心潮澎湃，仔細思索著(zhù)付守永先生的話(huà)，他就像一個(gè)導師在諄諄教誨著(zhù)我！讓人從心底里佩服！所思所想，見(jiàn)諸于筆端，聊以自勉！希望自己以后能夠樹(shù)立正確的工作觀(guān)，真正成長(cháng)為一名“工匠”。
在這個(gè)日益浮躁的社會(huì )，金錢(qián)至上論甚囂塵上！在我們的社會(huì )里講利益的人越來(lái)越多，講責任的人越來(lái)越少；講權利的人越來(lái)越多，講成長(cháng)的人越來(lái)越少；講關(guān)系的人越來(lái)越多，講原則的人越來(lái)越少！當人們去尋找一份工作時(shí)，考慮更多的是這份工作能帶給我多少薪水，能帶給我多少物質(zhì)報酬！而不是我能從這份工作中學(xué)到什么？我能得到什么樣的成長(cháng)經(jīng)驗？我能學(xué)會(huì )什么樣的做人道理？我是不是真的喜歡這份工作？我對這份工作足夠上心嗎？我把我的感情投入到工作中了嗎？每一個(gè)工作細節我是
不是都認真去做了？面對每一個(gè)顧客我是不是始終保持飽滿(mǎn)的熱情和友好的態(tài)度？我是不是還有一些地方有待改進(jìn)？我怎么做才能提高我的工作能力和工作業(yè)績(jì)？我是不是很受顧客歡迎？我是一個(gè)稱(chēng)職的員工嗎？我是一個(gè)價(jià)值型員工嗎？我在公司是無(wú)可取代還是無(wú)足輕重？我是不是應當轉換一下心態(tài)？我是不是太急躁了、太急功近利了？
在現實(shí)社會(huì )中，更多的是聽(tīng)到員工的抱怨！日復一日的抱怨只會(huì )打消工作的積極性，只能使你處于焦躁、憂(yōu)郁、惶恐之中，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛！殊不知“牢騷太多防腸斷，風(fēng)物長(cháng)宜放眼量”！
說(shuō)實(shí)話(huà)，初入職場(chǎng)，我也有抱怨，有迷茫！看不清未來(lái)在何處！找工作也是看工資高低，而不顧其他！實(shí)在是慚愧！但讀罷此書(shū)，令人豁然開(kāi)朗！問(wèn)題的關(guān)鍵就是心態(tài)的問(wèn)題！我還沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)正確的工作觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)。以前我一直認為工作就是賺錢(qián)的工具！錢(qián)多了，自然就幸福了！可是當我讀罷此書(shū)，我知道我錯了！
從今往后，我要改正錯誤！我不敢奢望要成為像稻盛和夫、喬布斯那樣的一代巨匠，但求能成為一個(gè)普通的，在自己崗位上勤勞、敬業(yè)、投入和全身心奉獻的普通工匠！這也是付先生寫(xiě)此書(shū)所想要達到的目的。
作為一個(gè)銷(xiāo)售員，首先我應該對自己所賣(mài)的東西有一個(gè)透徹的了解！如果自己都不知道自己賣(mài)的什么東西，何談銷(xiāo)售？其次，我要讓自己慢慢愛(ài)上這份工作。正如付先生所說(shuō)，把工作當成一種修行！我更喜歡把工作比喻成你的戀人，每天的工作就像是跟自己的戀人談戀愛(ài)一般讓人心動(dòng)！讓人傾心！面對每一個(gè)顧客我要始終保持飽滿(mǎn)的熱情和正確友好的態(tài)度，不能說(shuō)看見(jiàn)一個(gè)有錢(qián)的就非常熱心，看見(jiàn)個(gè)沒(méi)錢(qián)的就愛(ài)理不理！如果這樣做會(huì )傷害到顧客的自尊心！再次，我要了解顧客的需要，無(wú)論是物質(zhì)需要還是精神需要，顧客的顏色、品牌偏好，他需要什么型號的物品，比如鞋碼大小、喜歡什么顏色、哪個(gè)牌子、顧客的擔憂(yōu)和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮。精神需要方面，我要給予顧客足夠的尊重與諒解，不能傷害顧客的`自尊心，不能說(shuō)些帶有諷刺、嘲笑意味的言辭，不能做帶有鄙視意味的動(dòng)作！總之，我要使自己的言行舉止充滿(mǎn)了對顧客的尊敬！我想這正是“工匠精神”所要求的。
以上即是我的一點(diǎn)感想。
《工匠精神》的讀后感10
一般我去圖書(shū)館借書(shū)都是確定好了書(shū)單再去的，書(shū)單中多是別人推薦的或者是最近比較熱門(mén)的一些書(shū)。不過(guò)，熱門(mén)的書(shū)籍要么是圖書(shū)館沒(méi)有收錄，要么就是已經(jīng)借出，實(shí)在想看的書(shū)，只能自掏腰包購買(mǎi)并收藏。然而這本《工匠精神精英員工的行為準則》，并不在書(shū)目之中，只是在搜尋其它書(shū)籍的時(shí)候看到了，恰最近“工匠精神”一詞又比較熱，索性一并收下姑且讀一讀。
近日已將書(shū)讀了一遍，作者對“工匠精神”和具有“工匠精神”的精英員工應該具有的品質(zhì)從各個(gè)角度、各個(gè)維度詳細展開(kāi)了論述，并配以小故事加以論證，讓我們對“工匠精神”這樣一種品質(zhì)有了更深層次的認識。但是感覺(jué)書(shū)中有些章節的內容有重復的感覺(jué)，當然這種類(lèi)似心靈雞湯的文章能夠展開(kāi)寫(xiě)上一本書(shū)，我感覺(jué)也確實(shí)不容易。
讀完本書(shū)，我自己總結了一下，具有“工匠精神”的優(yōu)秀員工，應該具有如下3個(gè)方面的品質(zhì)。
1、愛(ài)崗敬業(yè)、專(zhuān)注從容。
要具有“工匠精神”，前提條件就是你必須熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的工作，能夠將自己的工作當成自己的事業(yè)去對待。如果只是將自己的工作作為謀生的手段，是斷然不可能為其付出全部精力的。
當然除了愛(ài)崗敬業(yè)，也要從容工作，當然有些時(shí)候外部環(huán)境因素不是我們能控制的。瑞士手表大師入獄后依然做手表，但是無(wú)論如何也達到不了要求的精度，所有工序和以前是一樣的，出獄后他同樣做手表，尤其是在生活環(huán)境比監獄還惡劣的情況下所做的手表依然達到了很高的精度，他就一直想找到原因。后來(lái)他終于知道了，做手表需要完全的身心放松，需要極度的專(zhuān)注，但是在監獄里面他的心情不好，所有無(wú)法做出高精度的手表。同時(shí)，他根據自己的經(jīng)歷得出結論，埃及的金字塔絕不可能是奴隸建造的，而是由一群自由人建造的。這個(gè)結論后來(lái)也得到了歷史學(xué)家和社會(huì )學(xué)家的認可。
2、兼容并包，打破常規。
在熱愛(ài)自己的工作，并決定為之奮斗終生的基礎上，我們需要對我們所做的工作進(jìn)行深入學(xué)習，同時(shí)要學(xué)習他人的相關(guān)思路和方法，做到兼容并包，而決不能閉門(mén)造車(chē)。在對所做工作進(jìn)行深入了解的基礎上，我們才能打破常規，對自己的工作內容作出創(chuàng )新，而創(chuàng )新也是“工匠精神”的一種更高層次的體現。對創(chuàng )新最高的一句評價(jià)就是“這個(gè)原理我一看就懂，怎么當初我就沒(méi)有想到呢？”。其實(shí)，現實(shí)中確實(shí)有很多創(chuàng )新是通過(guò)很淺顯易懂的一些知識得到的，但這些創(chuàng )新沒(méi)有在我們手中誕生，很多時(shí)候是由于我們想到了卻沒(méi)有再多深入聯(lián)想一層，深入聯(lián)想了卻沒(méi)有去行動(dòng)，行動(dòng)了但是遇到了一點(diǎn)困難就淺嘗輒止了，這就是人與人之間的區別。
3、執行力，主人翁意識。
對于領(lǐng)導安排的工作，要竭盡全力去執行并按時(shí)保質(zhì)完成，不能找各種借口，對于簡(jiǎn)單的任務(wù)尤其如此。對于復雜的任務(wù)，我們也要拼盡全力，如果困難任務(wù)能夠按時(shí)完成，這更能體現我們的價(jià)值。對于工作，是我們的職責所在，我們自然要拿出主人翁的態(tài)度，很多人總會(huì )覺(jué)得認真干工作多費勁，我還是先追會(huì )劇，休息半小時(shí)再干，這樣的工作態(tài)度所做的工作質(zhì)量絕對到不了很高的層次，也絕不可能有“工匠精神”。
我們每個(gè)人都要結合對“工匠精神”一詞的理解，制定出自己切實(shí)可行的計劃并嚴格執行，爭取早日成為具有新時(shí)代“工匠精神”的精英員工。
《工匠精神》的讀后感11
靜心品讀《工匠精神》這本書(shū)，被書(shū)中傳遞的思想吸引，使我有了很深的體會(huì )，讓我進(jìn)一步深刻了解工匠精神的實(shí)質(zhì)內涵，受益匪淺。在這本書(shū)中我學(xué)到了一種精神，一種在工作中每一名員工都應當具備的精神，這是一種信仰與力量。這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng)，這是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、進(jìn)取向上的人應當具備的一種精神。
工匠精神真正的價(jià)值是在于一種對工作心無(wú)雜念、心無(wú)旁騖的專(zhuān)注態(tài)度，體現了對自我所從事事業(yè)的一種全身心的熱愛(ài)和真正的敬業(yè)精神，對匠心、精品的堅持和追求，專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、一絲不茍且孜孜不倦，這就是工匠精神，也是追求極致的精神。它不只是一種付出，更是一種獲得。
下頭分享我的一些感悟：
一是工匠精神就是要持之以恒。我們在工作中會(huì )遇到各種各樣的情景，甚至許多困難，但不要選擇逃避，而是迎難而上，堅持尋找各種辦法解決工作中出現的問(wèn)題，從而圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。同時(shí)經(jīng)過(guò)不斷總結經(jīng)驗，找出提高工作效率的方法，持之以恒做工作，最終成就個(gè)人，也為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
二是工匠精神就是精通專(zhuān)業(yè)。對專(zhuān)業(yè)的不懈追求，在實(shí)踐中磨煉出精湛的技能，把工作做到完美精致。這需要不斷學(xué)習不斷積累充實(shí)自已的專(zhuān)業(yè)知識，勤于思考，追求對工作技藝方法的提升，進(jìn)一步提身自已的專(zhuān)業(yè)水平，使得所做的每一件工作都會(huì )顯得盡善盡美。
三是工匠精神就是做事要認真仔細。在工作中要帶著(zhù)一絲不茍的態(tài)度去做事，不能只因為完成任務(wù)，馬馬虎虎的工作，更不能有“湊和”的想法去完成任務(wù)。做一個(gè)具有工匠精神的員工，要把心靜下來(lái)，腳踏實(shí)地，工作上力求精益求精，把事做好，做完善，才能為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng )造更多的利益。
四是工匠精神就是要愛(ài)崗敬業(yè)。作為企業(yè)的一名員工，以一個(gè)工匠的心態(tài)去工作，去為企業(yè)添磚添瓦才能實(shí)現自我。工作是一個(gè)積累自我本事、施展自我才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調本事都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。把勤奮和熱情投身在平凡的崗位上，以進(jìn)取主動(dòng)的精神，在工作中的尋找樂(lè )趣，熱愛(ài)自我從事的職業(yè)崗位，從而為企業(yè)創(chuàng )立價(jià)值，也會(huì )為個(gè)人贏(yíng)得發(fā)展空間和榮譽(yù)。
當前，集團正處于轉型發(fā)展的高速時(shí)期，作為一名新徐匯人，我將繼承和發(fā)揚工匠精神，以“匠人”的標準嚴格要求自我，不忘初心，砥礪前行，百折不撓，永不放棄，爭做一流員工，創(chuàng )造出更多的價(jià)值，為集團發(fā)展做出應有的貢獻。
《工匠精神》的讀后感12
當我翻開(kāi)那一本用金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的工匠精神的時(shí)候，幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著(zhù)作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時(shí)讓我明白了許多，也對工作有了一些期望和想法。
每個(gè)人都會(huì )有一份屬于自我的工作，其不一樣之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自我的工作崗位上，有的人終其一生但是原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。
我不僅僅在問(wèn)自我，自我真的很迷茫，我們?yōu)槭裁磳W(xué)習，為什么工作，需要的是什么，一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際，這個(gè)社會(huì )這個(gè)世界，人大部分都是自私的，有一句古話(huà)人不為己，天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候，我才慢慢發(fā)現，這種精神是多么的高尚與執著(zhù)。是的，這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū)，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng)，這就是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、用心向上的人就應具一種精神——先處理情緒，再處理事情。
有時(shí)候大家學(xué)工作都是會(huì )累的，都會(huì )抱怨，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺(jué)得簡(jiǎn)單自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是在受罪。從而我們會(huì )慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對學(xué)習不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們就應問(wèn)問(wèn)自我，這是對自己不負責任的。
我深刻領(lǐng)會(huì )到，使自我由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規蹈矩變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習，真正把熱愛(ài)學(xué)習、熱愛(ài)工作、未來(lái)全心全意履行崗位職責落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自我的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現。不論你的工資是高還是低，你都就應持續這種良好的工作作風(fēng)。其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們就應披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自我變的強大�！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自我在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。
讀了這本書(shū)使我受益匪淺，讓我對的工作有了一些很大的心理幫助，讓我不畏懼工作，讓我熱愛(ài)工作，讓我知道工作需要熱愛(ài)才能擁有成就。
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