離開(kāi)公司你什么都不是讀后感
當賞讀完一本名著(zhù)后，相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟，此時(shí)需要認真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。那么我們該怎么去寫(xiě)讀后感呢？以下是小編為大家整理的離開(kāi)公司你什么都不是讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離開(kāi)公司你什么都不是讀后感1
《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)奇跡般地讓我怦然心動(dòng)，給了我一次全新的體驗，讓我體味到了工作的真諦，給予了我很多寶貴的動(dòng)力。該書(shū)適時(shí)結合了許多富有哲理的小案例，深刻闡釋了員工成功發(fā)展的方法，讓我學(xué)習到了很多道理。我們要對公司忠誠，對工作負責，對領(lǐng)導同事感恩，全力以赴做好自己�，F淺談幾點(diǎn)學(xué)習感受：
首先，我們要對自己的公司忠誠。員工對企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮團隊力量，凝成一股繩，推動(dòng)企業(yè)走向成功。公司為我們提供了生活的物質(zhì)保障，給我們提供了施展才華的廣闊舞臺，公司的發(fā)展會(huì )使我們全體員工受益，反之如果公司發(fā)展停滯不前，我們的日子也不會(huì )好過(guò)。所以我們要認同自己的企業(yè)，不只是做好本職工作，還要有忠誠于企業(yè)的意念。當企業(yè)面臨危難和困難的時(shí)候，與企業(yè)同舟共濟，同患難、共風(fēng)雨，把公司當成自己的家，時(shí)刻謹記自己的一言一行都代表著(zhù)公司的形象。恰如書(shū)中所說(shuō)，成功的關(guān)鍵就在于感恩，感恩也是忠誠的一種表現，我們要始終滿(mǎn)懷感恩之心，珍惜各自的工作崗位，珍惜身邊的領(lǐng)導和同事，更加懂得去"愛(ài)"人，保持良好的心態(tài)，認認真真地做好本職工作。
其次，我們要珍惜當下，與公司榮辱與共。書(shū)中第一章"你在為誰(shuí)工作？"中講到，不能讓薪水束縛住自己，要熱愛(ài)自己的公司。公司和員工之間是休戚與共的關(guān)系，我們要融入整個(gè)團隊，不能好高騖遠，要珍惜當下的時(shí)光，一步一個(gè)腳印地走好面前的路，要有集體主義榮辱感，以公司發(fā)展為榮，以公司效益不好為恥，繼而發(fā)憤圖強，釋放出個(gè)人的全部能量，努力為企業(yè)換來(lái)一個(gè)良好的發(fā)展前景，努力為自己的未來(lái)去奮斗！正如這本書(shū)的結尾說(shuō)到的一樣，在命運面前，在人生之中，沒(méi)有糟糕的過(guò)去，也沒(méi)有美好的未來(lái)，只有真實(shí)的當下…珍惜眼前才是最重要的。
最后，要切實(shí)增強工作的積極性，變"要我做"為"我要做"。面對工作中的各種壓力，要懂得知難而進(jìn)，要主動(dòng)去思考自身存在的各種不足。我們要時(shí)刻為公司著(zhù)想，公司是我們的衣食父母，我們要主動(dòng)求變，養成積極主動(dòng)工作的好習慣，增強工作執行力，始終保持謙虛低調的心態(tài)，用成績(jì)說(shuō)話(huà)，無(wú)怨無(wú)悔地去做最"傻"的員工，少說(shuō)話(huà)多做事，為企業(yè)做出更多貢獻，也自然會(huì )得到企業(yè)更多的回報。
《離開(kāi)公司你什么都不是》一書(shū)運用了良好的價(jià)值觀(guān)，緊密貼合中國公司員工的實(shí)際，多層次、多角度地闡述了"優(yōu)秀員工"的深刻內涵。讀了《離開(kāi)公司你什么都不是》之后，我的心靈得到頓啟，我會(huì )在以后的工作中更加努力。
離開(kāi)公司你什么都不是讀后感2
我又一次的坐下來(lái)靜靜的把《離開(kāi)公司你什么都不是》讀了一遍，同時(shí)我也回想了到公司這么多年走過(guò)的路程。從學(xué)校到公司，從幾百的收入到幾千的工資，從租房住到賣(mài)房，從什么都不懂到遂步的成長(cháng)起來(lái)，無(wú)不是建立在公的平臺之上，也可以說(shuō)走到今天是公司成就了從精神到物質(zhì)需求。
之前我感覺(jué)這本書(shū)不是寫(xiě)給我看的，因為我不是領(lǐng)導，我在哪干都一樣，也許到了哪里我都只能是名最基層的員工，通過(guò)多次的閱讀讓我深刻理解，這本書(shū)對我將來(lái)工作中的成長(cháng)和發(fā)展很有幫助，通過(guò)簡(jiǎn)單的實(shí)例讓我明白了很多道理，樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)開(kāi)導了我，讓我深刻的認識到作為一名員工，該做什么該怎么做，明確了自己的位置，懂得了公司與我的關(guān)系，明白了公司曾經(jīng)給了我很多幫助，以前總感覺(jué)自己有思想了不起，雖說(shuō)是自信的表現，但對公司而言自己的聰明才智跟公司的發(fā)展和利潤根本毫無(wú)瓜葛，我就是知道的再多會(huì )的東西再多，沒(méi)有公司的平臺根本就沒(méi)有展示的機會(huì )。公司沒(méi)有好的效益老板要吃不上肉，我根本連湯都喝不上。身懷絕技、無(wú)所不能，也只能代表我是個(gè)強悍的猴子沒(méi)有公司我的法力根本就展示不出來(lái)，把一生中最寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )統統告知給我。我很感激作者他變成了我的偶像，我決定沿著(zhù)他成功的路走下去我堅信這條路就是走不通也不會(huì )讓我掉到河里，為自己也好，為公司和社會(huì )也好。都是為了追求更好，改行就是浪費經(jīng)驗，跳槽就是浪費基礎，我還年輕我比別人更有資本只要我努力順著(zhù)別人給我鋪好的成功路堅持走下去，夢(mèng)想也許離我不遠了。
蒙牛企業(yè)文化中"今天工作不努力明天努力找工作"。"如果你有智慧，請你拿出智慧；如果沒(méi)有智慧，請流汗水；如果你即沒(méi)有智慧也不想流汗水就請你離開(kāi)本單位"。我帶著(zhù)這些成功的企業(yè)文化來(lái)看《離開(kāi)公司，你什么都不是》。在第一章"你在為誰(shuí)工作"？在我們的工作中也我們很少問(wèn)這樣的問(wèn)題，我們都在為我們的銷(xiāo)量，基礎工作，形象忙碌著(zhù)，有壓力的時(shí)候我們總會(huì )抱怨這個(gè)不合理那個(gè)不合理，從而就給出了"你在為誰(shuí)工作"的答案：有人說(shuō)是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水；有人說(shuō)是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng )造利潤，公司給員工提供福利；有人說(shuō)是共贏(yíng)關(guān)系，員工給公司創(chuàng )造價(jià)值，公司給員工創(chuàng )造未來(lái)。我們通過(guò)"佛塔里的老鼠"這個(gè)寓言試著(zhù)來(lái)找的答案，他非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像"老鼠"，公司就像"佛塔"，我們在社會(huì )上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們背后的"佛塔"，公司的光芒照亮了我們的人生。那么我們在來(lái)回答"你在為誰(shuí)工作"：我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。
公司是個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的平臺，優(yōu)秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。我們總在說(shuō)我做了多少，又得到了多少；但是我在問(wèn)一下自已我做了什么，我們都在想"事少點(diǎn)，錢(qián)多點(diǎn)"，但現實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠。我們要在日復一日的工作中找到自己的機會(huì )，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應當看到我們能夠得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值。我們所要追求的是自身的提高，所以要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會(huì )讓自己看不到自己的潛力，會(huì )讓我們失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，會(huì )讓我們放棄很多寶貴的機會(huì )，使自己與成功失之交臂，也永遠無(wú)法達到自我實(shí)現。只有在追求"自我實(shí)現"的時(shí)候，人才會(huì )激發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，才能不斷的提升自我。我們一定要喜歡現在所從事的工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過(guò)努力實(shí)現來(lái)自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現，它發(fā)自?xún)刃�，�?lái)源于對此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對工作的熱情，發(fā)揮團隊精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機遇來(lái)了一定要努力把握。如果我們做到了這些，我相信我們會(huì )有大的成就的，每天都會(huì )有新的進(jìn)步。我們要學(xué)會(huì )在重復的工作當中為自己找到機會(huì )，不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應當看到我們能夠得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值。換個(gè)角度講，要為自己的工作做長(cháng)遠的打算。不管何時(shí)何地，我們都應該認真的干好自己的本職工作，同時(shí)還可以學(xué)習人際交往，鍛煉自己的能力，使自己不斷提高。
不論何時(shí)，我們都應該好好的、認真的干好我們的本職工作，因為工作就是學(xué)習，從學(xué)習中處理業(yè)務(wù)。學(xué)習人際交往，鍛煉自己的能力，使自己不斷提高。"今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力。"所以我們時(shí)刻應該把現在的工作當作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。
在現實(shí)的生活中就是這樣：人生就是投資和收益的人生。如果你有錢(qián)，就投入金錢(qián)；如果你沒(méi)有金錢(qián)，而有經(jīng)驗和能力，就投入經(jīng)驗和能力；如果你既沒(méi)有金錢(qián)，也沒(méi)有經(jīng)驗和能力，但是你有熱情、勤奮和努力，那就投入熱情、勤奮和努力。如果你既沒(méi)有金錢(qián)，也沒(méi)有經(jīng)驗和能力，連熱情、勤奮和努力也沒(méi)有，那就別想這些了。將來(lái)你"離開(kāi)公司，你什么都不是。
離開(kāi)公司你什么都不是讀后感3
《離開(kāi)公司你什么都不是》乍看這本書(shū)的書(shū)名，心里感覺(jué)很不舒服�？墒钱斘易聛�(lái)靜靜的讀了一遍，同時(shí)我也回憶了自己參加工作以來(lái)風(fēng)風(fēng)雨雨三十多年走過(guò)的工作歷程，讓我深刻的認識到作為一名員工與你所在單位的緊密關(guān)系，明確了自己的位置，明白了公司與個(gè)人是密不可分的關(guān)系，懂得了公司曾經(jīng)給予我的很多幫助，才讓我逐漸成長(cháng)、成熟起來(lái)，成為公司一名骨干、成就了自己的一生�；叵胱约旱膫�(gè)人經(jīng)歷，我是從一名普普通通的員工，一步一步從科員到主任科員再到副科長(cháng)，最后到一名科級中層干部，每一步的成長(cháng)都離不開(kāi)公司的培養、領(lǐng)導的關(guān)心幫助，不是自己想要就能得到的，而是公司量才適用的結果。否則的話(huà)，你就是學(xué)歷再高、知識懂得再多、能力再強，如果公司沒(méi)有給你機遇、為你提供展示自我的平臺，那么你也將是一事無(wú)成，只能感嘆懷才不遇。如果你緊緊依靠公司，積極努力的沿著(zhù)公司搭建的舞臺一步一個(gè)腳印的好好走下去，成功的夢(mèng)想也許離我們不遠了。
我們?yōu)楹我ぷ�，如何去努力工作，通過(guò)“佛塔里的老鼠”這個(gè)寓言故事非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像老鼠，公司就像“佛塔”，我們在社會(huì )上所獲得的尊重，人前的風(fēng)光，在很大程度上是因為我們背后的公司，是公司的光芒照亮了我們的人生。在為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，更多的我是在為自己而工作，為自己的理想、為自己的成功、為自己的將來(lái)而奮斗。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。但是，不容置疑的一點(diǎn)是—你必須在公司這棵大樹(shù)下才能茁壯成長(cháng)，“大樹(shù)底下好乘涼”。
公司是個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的平臺，為員工提供了機會(huì )，我們要學(xué)會(huì )感恩，報答公司的培育之恩、知遇之恩，因此員工不應將回報、將薪酬待遇視為唯一標準。我們要在日復一日的工作中找到自己的機會(huì )，更好的發(fā)揮自己的聰明才智，實(shí)現自己的人生價(jià)值，就不能把眼光僅僅局限在自己身上：我得到了什么，公司對我怎么樣。而是應當看到我們能夠得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值，我們所要追求的是自身能力水平的提高、更長(cháng)遠目標的實(shí)現，所以要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，只有在追求“自我實(shí)現”的時(shí)候，人才會(huì )激發(fā)持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度的'服務(wù)于公司，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過(guò)努力來(lái)實(shí)現自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現，它發(fā)自?xún)刃�，�?lái)源于對工作的真心喜歡、對公司的熱愛(ài)，如果說(shuō)客戶(hù)是我們的上帝，那么公司就是我們的衣食父母。保持積極向上的人生態(tài)度、工作態(tài)度，你才能無(wú)往而不勝，到達人生的頂點(diǎn)，實(shí)現工作的輝煌，實(shí)現公司和個(gè)人的雙贏(yíng)。
在工作中不要找尋任何借口，不要怨天尤人，滿(mǎn)腹牢騷，總覺(jué)得公司對不起自己，虧欠自己，這樣的后果只會(huì )是對工作三心二意，失去干事創(chuàng )業(yè)的熱情，其實(shí)質(zhì)還是自以為是、個(gè)人利益自我膨脹在作祟。消極的思想會(huì )讓自己看不到自己的潛力，會(huì )讓我們失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，會(huì )讓我們放棄很多寶貴的機會(huì )，讀后感·使自己與成功失之交臂，也永遠無(wú)法達到自我實(shí)現。要清除這種思想觀(guān)念，要點(diǎn)燃對工作的熱情，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，全心全意干好每一項工作，機遇來(lái)了一定要努力把握。我們相信，只要你做了，大家會(huì )看到的，公司是不會(huì )虧待你的，人在做天在看，“天道酬勤”應是我們追求成功、做好工作的精神支柱和最好的回報。不論何時(shí)，我們都應該認真干好我們的本職工作，履行好自己的職責，因為我們每個(gè)人都是在為自己工作。人生就是投資和收益的人生。如果你既沒(méi)有信仰和理想，也沒(méi)有經(jīng)驗和能力，連熱情、勤奮和努力也沒(méi)有了，那么將來(lái)你離開(kāi)公司，就真的什么都不是了，什么都沒(méi)有了。
離開(kāi)公司你什么都不是讀后感4
這幾天我時(shí)斷時(shí)續把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了，讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞。
我們究竟是在為誰(shuí)工作？一直以來(lái)腦海里都是個(gè)模糊的概念，有人說(shuō)是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水；有人說(shuō)是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng )造利潤，公司給員工提供福利；有人說(shuō)是共贏(yíng)關(guān)系，員工給公司創(chuàng )造價(jià)值，公司給員工創(chuàng )造未來(lái)。通過(guò)作者透徹明了的闡述，我才清醒地認識到我們每一個(gè)人都是在為自己工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。然而，水文事業(yè)當下的現狀迷漫著(zhù)一種景象，有些年輕職工的心里充滿(mǎn)燥動(dòng)的情緒，眼高手低形象的高學(xué)歷低能力，不思付出，只想回報；有些老職工認為自己有資歷，倚老賣(mài)老，工作效率低下，辦事拖拉；“努力比能力重要，文化比知識重要，業(yè)績(jì)比資歷重要，學(xué)習比文憑重要，情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代，那就一定要有危機感，用心工作，保持學(xué)習的姿態(tài)，否則你就容易被淘汰。
公司是個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的平臺，優(yōu)秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢(mèng)想自己的工作是“錢(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”，但現實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠。書(shū)中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會(huì )，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應當看到我們能夠得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值。只有在追求“自我實(shí)現”的時(shí)候，人才會(huì )激發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，才能不斷的提升自我。我們一定要喜歡現在所從事的水文工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過(guò)努力來(lái)實(shí)現自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現，它發(fā)自?xún)刃�，�?lái)源于對此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對工作的熱情，發(fā)揮團隊精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機遇來(lái)了一定要努力把握。如果我們做到了這些，相信我們會(huì )有大的成就的，每天都會(huì )有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們都應該好好的、認真的干好我們的本職工作，因為工作就是學(xué)習，從學(xué)習中提升業(yè)務(wù)能力。學(xué)習人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。 “今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力�！彼晕覀儠r(shí)刻應該把現在的工作當作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。
最后想說(shuō)的，就是感恩。生命很短暫，而我們想要的太多，工作中難免有一些不如意，充滿(mǎn)怨氣的人們將一切責任都推到了公司的頭上，從而忽視從自身去找原因。書(shū)中提到不要把怨恨帶到工作當中，要心懷感恩，對此，我非常贊同。就像登山，如果一直抱怨路途艱險，將痛苦無(wú)限放大，是永遠也無(wú)法登上最高峰的。但如果低頭看著(zhù)腳下的路，一步步往上走，到了頂峰回頭一看，曾經(jīng)的磨難都化作財富。感謝苦難，感謝那些打擊和折磨你的人，正因為有這么多的磨難，才成就了一個(gè)久煉成金的你。
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