你在為誰(shuí)工作的讀后感范文(精選5篇)
當賞讀完一本名著(zhù)后,相信你一定有很多值得分享的收獲,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。那么如何寫(xiě)讀后感才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的你在為誰(shuí)工作的讀后感范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
你在為誰(shuí)工作的讀后感1
最近拜讀了陳凱元先生所著(zhù)的《你在為誰(shuí)工作》,感想頗深。面對工作,從最初畢業(yè)后的崗位所需,成長(cháng)所需,家庭所需。填飽肚子的工具,到而今,面對眼前工作的窘態(tài)。
漸漸的,心態(tài)上有了巨大的變化。畢業(yè)前,我的老師說(shuō):”如果,你在五年后,在這個(gè)平凡的教師崗位上干不出名堂的話(huà),那你就離開(kāi)這里吧!然而,五年后,我根據老師的想法,尋找著(zhù),自己在體育教師崗位上尋覓出路時(shí),我迷惘了。即使到達了一個(gè)高點(diǎn),然而,下來(lái),繼續尋找高點(diǎn)的時(shí)候,我迷路了。那半年里,我墮落了。我的情感思緒在跟自己心里做著(zhù)惡劣的斗爭。天使與魔鬼的爭執,讓一縷陽(yáng)光斜照在窗邊。還好,那刻,僅有的理智讓我執著(zhù)著(zhù),我并未遺忘教學(xué)。我并未忘記我的學(xué)生們。只是那半年,在操場(chǎng)的跑道上,下一站,我要完成的夢(mèng)想是何方?我的領(lǐng)導們,可能以為我是想法,思想變化了。那是一次多么可怕的心里斗爭!當激情退卻之后,對于萬(wàn)物的期待值都是零度感覺(jué)時(shí),這是多么的恐怖心里!
那刻,我在苦苦尋思我的工作是為誰(shuí)?體現自身的價(jià)值,獲得別人的認可。 這個(gè)時(shí)候學(xué)習這兩本好書(shū),能夠給自己當頭一棒,幫助自己理清思路,拒絕找些借口來(lái)敷衍自己,認真地投入到工作中。
許多時(shí)候,一個(gè)人工作時(shí)的心態(tài)決定著(zhù)你的工作效率,每個(gè)人都有自己的理想,都有因為理想和現實(shí)之間存在著(zhù)很大的差異而產(chǎn)生疑惑,不知所措,進(jìn)而垂頭喪氣,駐足不前,覺(jué)得成功離自己很遠是一個(gè)難圓的夢(mèng)。
當我靜下心來(lái)閱讀這本書(shū),我似乎尋找到了自己所要追求的夢(mèng)想,迷失的羔羊,突然,有一天,因為書(shū)籍中的小小哲理領(lǐng)悟到了,原來(lái),成功、失敗、需要的僅僅是有一種良好的心態(tài)。由于,從前,沒(méi)有調整好心態(tài),很多時(shí)候,自己都是在埋怨中度過(guò)了每一天。
轉眼間,時(shí)間悄然逝去, 如果說(shuō)一個(gè)人的一生為80年時(shí)間,除掉童年和學(xué)習生活以及老年休養的時(shí)間外,對人類(lèi)社會(huì )最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間,從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō),人生的重要意義主要體現在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。不管每個(gè)人一生中的工作時(shí)間長(cháng)短,也不管一個(gè)人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內容對人類(lèi)社會(huì )進(jìn)步的作用微小或者巨大,每一個(gè)人的工作總會(huì )要對所處時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步起到一些應有的貢獻,沒(méi)有每個(gè)人在工作中的這些貢獻,也就不會(huì )有人類(lèi)社會(huì )整體意義上的進(jìn)步,這也是為歷史發(fā)展所證明了的客觀(guān)事實(shí)。
工作確實(shí)是一個(gè)人一生中最有意義、最有價(jià)值的時(shí)間,人生的重要意義確實(shí)就在工作之中。
你在為誰(shuí)工作的讀后感2
當我翻開(kāi)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí),立刻被書(shū)中精彩的內容所吸引,看完這本書(shū),我感到這本書(shū)使我終身受益。
高爾基說(shuō)過(guò):當工作是一種樂(lè )趣時(shí),生活就是一種享受;當工作只是一種義務(wù)時(shí),生活則是一種苦役。如果自己在工作中不快樂(lè ),那絕不是工作的錯,因為沒(méi)有人對你的快樂(lè )負責,我們必須從自身查找原因,我們?yōu)槭裁匆x擇工作?不是工作需要我們,而是我們需要工作。教育是最清苦的行業(yè),教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來(lái),為下一代負責,教師職業(yè),同樣能夠實(shí)現你的人生理想,創(chuàng )造你的人生價(jià)值,而且,比起其他職業(yè)來(lái),這里更容易讓你找到心靈的快樂(lè )和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的快樂(lè )和幸福,只有教師教得快樂(lè )和幸福,學(xué)生才有可能學(xué)得快樂(lè )和幸福。每當看到學(xué)生童真的笑顏或在考試中取得優(yōu)異成績(jì)時(shí),我都感到無(wú)比的欣慰,我所有艱苦的付出都得到了回報。
時(shí)光匆匆,轉眼間,我已經(jīng)走過(guò)了多少年的教師生涯,回望過(guò)去的歲月,有成績(jì)、有失敗、有歡樂(lè )、也有憂(yōu)愁。面對教學(xué)中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過(guò),也彷徨過(guò),是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量,是領(lǐng)導關(guān)切的話(huà)語(yǔ)給了我鼓勵,是同事們的微笑給了我信心,是家長(cháng)的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領(lǐng)導的`關(guān)心,同事的幫助,才有了我今天的成績(jì)。
隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,各種媒體不斷的深入到我們的生活,學(xué)生各方面的素質(zhì)都在不斷的提高。以前有句話(huà)說(shuō):要給學(xué)生一杯水,教師得有一桶水,而現在的我們,得有一溪取之不盡的鮮活的水。面對如此嚴峻的形式,作為剛成長(cháng)起來(lái)的教師,我一刻也不敢怠慢,從傳統教學(xué)模式到課程改革;從一支粉筆、一個(gè)黑板的教學(xué)到光盤(pán)、實(shí)物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學(xué);從教學(xué)常規的落實(shí)到轉化后進(jìn)生一路走來(lái),我付出了辛勤的汗水,為了能在教育教學(xué)中與時(shí)俱進(jìn),得心應手,我還參加自學(xué)考試取得了本科文憑;同時(shí)利用節假日自學(xué)課改理論,不斷提高自己運用現代化教學(xué)手段的能力,從而使自己各方面的能力都有了很大提升。
我們應該清醒地知道工作是為了自己,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。業(yè)余時(shí)間,我還經(jīng)常翻閱其他有關(guān)數學(xué)教學(xué)的參考資料,或上網(wǎng)查閱資料,發(fā)現對教學(xué)有幫助的東西都一一記錄下來(lái),并認真學(xué)習總結和鉆研。
通過(guò)對這本書(shū)的學(xué)習,我更加體會(huì )到自己需要提高的地方還有很多。在以后的工作中,我應該會(huì )更多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么,得到了什么,對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺,從而更加努力的去得到更多的機會(huì ),更多的收獲。
你在為誰(shuí)工作的讀后感3
“每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹,總認為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”
上面這段話(huà)出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言,不用看書(shū),看題目就知道書(shū)里會(huì )討論些什么,似乎是些很老套的問(wèn)題:工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少,但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心!赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書(shū),如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理,列舉的每個(gè)事例是那么熟悉,仿佛一面鏡子。它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答,從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為老總打工的同時(shí),也是在為自己工作”的樸素理念。
我們不能否認,在我們當中,當然也包括我在內,有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導和同事們的肯定,有時(shí)會(huì )找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作,想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此,書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!
《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪(fǎng)時(shí)的一段話(huà),給我的震撼很大,主持人問(wèn)他:“你當初在劇組里當群眾演員時(shí)有沒(méi)有想過(guò),就這樣跑龍套、打雜如果得不到機會(huì )成不了明星怎么辦?他脫口而出:“只要你認真努力的把每件小事情做好,總會(huì )有人發(fā)現你的”!是啊,這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強的身上已驗證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導沒(méi)有留意我們所做的每件事,但我們是否留意把每件小事做好。
你在為誰(shuí)工作的讀后感4
只為了完成工作,那在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )激情四射。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與外界的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是提供給我們成長(cháng)和各種收獲的起點(diǎn)與機會(huì ),是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì )毫無(wú)生氣,即使是身處高位、拿著(zhù)高薪也不例外。
工作態(tài)度就是競爭力,這是《你在為誰(shuí)工作》強調的重點(diǎn)。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事,有個(gè)木匠收了徒弟,先教他做一個(gè)木箱子,箱子做好后,師傅將木箱外面修整好后,開(kāi)始仔細的用沙紙打磨箱子里面的各個(gè)角落,徒弟不解,覺(jué)得沒(méi)有必要。師傅說(shuō),這手藝活里面也透著(zhù)做人的品性,手藝不但要好,更重要的是做人的態(tài)度要認真不能浮躁,信任你的人才會(huì )越來(lái)越多,生意也自然會(huì )越做越好,錢(qián)自然也會(huì )越賺越多。而徒弟不以為然,出徒后徒弟離開(kāi)師傅自立門(mén)戶(hù),可不到兩年,沮喪的回到了師傅身邊,不但生意沒(méi)做成,聲譽(yù)也是一片狼藉。這畢竟是個(gè)故事,現實(shí)生活中那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。只會(huì )導致競爭力減弱,最終被市場(chǎng)淘汰。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題,因為我們會(huì )在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì )影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。
人是要知道感恩的,要知恩,無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境,是公司給了我們工作的空間,最好的報答是什么呢,是敬業(yè)的態(tài)度,是對自己邊工作邊成長(cháng)的過(guò)程負責的態(tài)度。你將會(huì )有意想不到的收獲,因為你在為自己工作。
你在為誰(shuí)工作的讀后感5
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),通過(guò)多個(gè)社會(huì )實(shí)例,講述了任何人無(wú)論在什么單位,從事何種崗位,只要通過(guò)自己的努力和辛勤付出,都會(huì )贏(yíng)得領(lǐng)導和同事的肯定,從而不斷取得成功。讀完這本書(shū)后,感觸頗深,讓我從多方位、多角度對“工作”有了更進(jìn)一步認識。
一是不管目前我們從事何種工作,都要珍惜它,善待工作,勝任本職。有了工作就有了很多機會(huì ),我們可以在工作中學(xué)到很多知識;可以在工作中鍛煉成長(cháng);可以在工作中提升素質(zhì)和能力;可以在工作學(xué)會(huì )做人、處事,這是在工作中得到的無(wú)窮無(wú)盡的精神財富,遠遠大于工作報酬。我們要把每一次或每一天的工作任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗,去完成它,去勝任它,按要求、標準、流程做好本職工作。
二是對工作要有熱情。以高度的責任感和使命感來(lái)完成工作,這就需要我們對工作要有熱情。工作不僅僅是為了工資,更多的是為了實(shí)現一種人生價(jià)值,回首自己從事過(guò)的工作,能夠使自己感覺(jué)到榮譽(yù)感和自豪感,這就是價(jià)值。如果對工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被單位、社會(huì )所淘汰。
三是用感恩的心去工作。這一點(diǎn),每個(gè)人都深有體會(huì )。工作賦予了我們很多,父母、領(lǐng)導、社會(huì )為我們提供了工作的機會(huì ),給予每個(gè)人恩惠,所以我們要忠誠于自己的工作。不要浪費寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責別人,要把重心放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂(lè )趣,這才是最重要的。
四是要牢記:自己在工作的同時(shí)也是在為自己工作。試想一下,如果沒(méi)有工作,我們的生活將會(huì )怎樣?我們正常的生活秩序會(huì )不會(huì )打亂?在競爭激烈的今天,工作機會(huì )來(lái)之不易,不珍惜工作機會(huì ),不努力工作而只知道抱怨的人,不管學(xué)歷能力有多高,總會(huì )排在被遺忘的角落。在工作中要不斷的進(jìn)取,肯學(xué)習、肯吃苦,多總結、多思考、多問(wèn)問(wèn)題,要把工作當作一種責任,這也是對自己負責,這是比物質(zhì)更豐富的財富。工作忙時(shí)、累時(shí)、甚至產(chǎn)生抱怨時(shí),要靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”,為單位、社會(huì ),更是為自己、家人。
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