你為誰(shuí)工作讀后感（精選30篇）
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。下面是小編整理的你為誰(shuí)工作讀后感（精選30篇），歡迎閱讀借鑒，希望對您有所幫助。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇1
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自我而工作，為自我的理想，為自我的將來(lái)，為自我的成功而奮斗。同時(shí)調整了自我工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作機會(huì )，一份好的工作來(lái)之不易，自我要以用心的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作都要用心去做，在工作中發(fā)奮挑戰困難，總會(huì )有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，對工作要有高度的職責感和忠誠感，珍惜自我的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好工作。
一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是用心的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞。工作，是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì )有收獲，這是不變的真理。咱們已經(jīng)進(jìn)入終身領(lǐng)悟的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有咱們發(fā)奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上咱們的敬業(yè)的精神，付出咱們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示，因此，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對性命的態(tài)度。咱們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報方式。就應看到工作教會(huì )了咱們什么，鍛煉了咱們什么，超前意識了咱們什么。這些才是無(wú)形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有潛質(zhì)，不用他自我說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì )不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì )發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉咱們的意志，新的工作拓展咱們的品性，企業(yè)是咱們成長(cháng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富咱們的經(jīng)驗，增長(cháng)咱們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會(huì )顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都就應認真地工作，不要領(lǐng)導一轉身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自我的潛質(zhì)，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候，不好浮燥，務(wù)必要認識到自我正在擁有的一切。年輕人往往充滿(mǎn)夢(mèng)想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現。許多浮躁的人都以前有過(guò)夢(mèng)想，卻始終無(wú)法實(shí)現，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會(huì )。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng )造了機會(huì )，捉住了機會(huì )，實(shí)現了自我的夢(mèng)想；而不愿注意手上的工作細節的人，只能在等待機會(huì )的焦慮之中，度過(guò)了并不愉快的生命。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇2
拿到單位發(fā)的這本書(shū)，讀著(zhù)書(shū)名《你為誰(shuí)工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問(wèn)自我：是呀，我為誰(shuí)工作？于是便匆匆走進(jìn)書(shū)里，期望能在這本薄薄的小書(shū)中得到我期盼的答案。
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，透過(guò)這個(gè)故事咱們深刻體會(huì )到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復做著(zhù)一件事情，而透過(guò)做這件事情咱們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)咱們都重來(lái)沒(méi)有想過(guò)，咱們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？咱們在工作中怎樣去獲��？在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的！咱們領(lǐng)悟完這篇文章后有以下體會(huì )：
首先是心態(tài)的改變，過(guò)去總是以為工作就是為了換取工資，每一天日復一日的工作，等到退休就能夠安享晚年，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)，工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情，那么咱們對待工作的態(tài)度將是嚴謹的，會(huì )去把咱們工作的每個(gè)細節做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每一天都在堅持的話(huà)，任何事情咱們都能一一將它做好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導以及同事的信任，久而久之，工作對于咱們來(lái)說(shuō)便會(huì )成為一種享受，工作也就成為了一種樂(lè )趣。
工作不僅僅僅只能看到工資，咱們就應看到除工資以外的東西，比方說(shuō)經(jīng)驗，這個(gè)是只有自我才能擁有的，任何人都不可能從自我身上拿走，當經(jīng)驗的累積到達必須數量的時(shí)候，它就成為了自我一種無(wú)形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，咱們就能將自我的這種無(wú)形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過(guò)程中獲得更多的工資，或是由現場(chǎng)操作轉變?yōu)榧夹g(shù)指導等之類(lèi)的，因此說(shuō)咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無(wú)關(guān)，也與工種無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于咱們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì )怎樣來(lái)對待咱們自我。
此刻很少有人會(huì )去珍惜自我的這份工作，卻是以工資的高低來(lái)衡量工作對于自我的適應性，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)此刻從事的工作咱們能在其中學(xué)到什么，自我能否給自我定下一個(gè)目標，透過(guò)此刻從事的工作不斷發(fā)奮，不斷的領(lǐng)悟，來(lái)充實(shí)自我，最終收獲到達目標的愉悅。一味的以工資來(lái)衡量，反而會(huì )失去很多領(lǐng)悟的機會(huì )，自我的時(shí)刻也在浪費，最終一無(wú)所獲，此刻許多年輕人就是如此。
其次就是認識度的改變，工作中的每件事情，包括細小的事情咱們都就應盡心盡責的去完成，不好一味的埋怨自我的工作，要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情，咱們能夠把它當做是一種挑戰，并且在挑戰中不斷的磨練自我的耐心與職責心，久而久之在應對任何事情的時(shí)候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細小的事情都能處理好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導的信任，在多次完成領(lǐng)導交付的任務(wù)后便會(huì )得到領(lǐng)導的賞識，因此咱們不用急著(zhù)去讓領(lǐng)導賞識自我，也不用當心領(lǐng)導不會(huì )賞識自我，只要咱們能將自我現有的工作做好，并不斷的提高，帶著(zhù)一顆負職責、敢挑戰、仔細的心，注重工作中的每個(gè)細節，咱們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導不會(huì )賞識自我了。
工作就是為了咱們自我，咱們不但要做好自我的工作，而且還要在工作中不斷的領(lǐng)悟，給自我下定一個(gè)目標并且為了這個(gè)目標而不斷奮斗，咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅，工作也會(huì )成為一種樂(lè )趣。工作是能夠愉悅的，也是咱們每個(gè)人就應去珍惜的。在領(lǐng)悟完此書(shū)后咱們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)咱們也會(huì )去教導身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作，并且在工作中不斷領(lǐng)悟、不斷發(fā)奮、從而到達自我的目標。
再回頭問(wèn)一句“我，在為誰(shuí)工作？”我想我會(huì )回答，我在為自我工作，正因我愛(ài)自我，因此我也愛(ài)我的工作。正因有了工作，人生才有了目標和好處，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì )的一分子，是國家這個(gè)龐大機器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發(fā)奮，對自我的工作負責。用自我的激情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現愉悅的火花。也許未必將來(lái)有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自我所付出過(guò)的發(fā)奮負責。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇3
在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，心中泛起不一樣的感覺(jué)，這本書(shū)不僅僅激起了我蓬勃的斗志，而且讓我能更加簡(jiǎn)單、愉快的去應對工作。
書(shū)中提到的老木匠抱著(zhù)為老板工作的態(tài)度去建了一幢“豆腐渣”樓房，當他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí)，他有苦難言，后悔莫及。這個(gè)故事告訴了咱們，“只為別人工作”這種觀(guān)念不僅僅是對他人的敷衍，更是對自我的不負職責。每個(gè)人都是自我命運的播種者，認識到咱們是為自我工作，也就意味著(zhù)自我激勵、自我負責。一個(gè)人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自我的命運，否則只能一事無(wú)成。
在生活中是這樣，在工作中更是如此。與其說(shuō)老木匠是在為老板建造樓房，不如說(shuō)他是在為自我建造隨時(shí)可能坍塌的空中樓閣。書(shū)中給我留下最深印象的是這么兩句話(huà)：“工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺，咱們寒窗苦讀來(lái)的知識，咱們的應變力、咱們的決斷力、咱們的適應力以及咱們的協(xié)調潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作沒(méi)有哪項活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。
在工作中，一個(gè)人的心態(tài)是很重要的，如果持續平衡的話(huà)，那么情緒就會(huì )愉快，自然不管做什么事情都會(huì )得心應手。是用心的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作，既然在做了，為什么不做好它呢？只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲。這是不變的真理！
咱們不能停留在安逸的環(huán)境里，不思進(jìn)取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，工作環(huán)境很令人不滿(mǎn)意也不好消極怠工，否則這只會(huì )把咱們推到淘汰的邊緣、甚至出局�？戳诉@本書(shū)以后咱們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自我，我在為我自我而實(shí)實(shí)在在的工作。在為自我以后的前途作一個(gè)鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓咱們忘了這一點(diǎn)，忘了是在為自我工作，忘了夢(mèng)想是需要勤勤懇懇的工作作為代價(jià)的，而常常讓咱們深陷于計較工資、福利之中。讓咱們從此刻起認識到是為自我工作，開(kāi)始一個(gè)用心完美的人生吧。
咱們應對自我的夢(mèng)想、應對自我的工作時(shí)，會(huì )遇到很多的問(wèn)題與疑慮，但只要咱們勇敢的應對，拿出咱們的膽識，就不會(huì )錯過(guò)機會(huì )，也就不會(huì )有遺憾。不好再在行動(dòng)之前進(jìn)行猜疑，在猜疑的過(guò)程中可能被別人搶占了機會(huì )。用行動(dòng)不是用害怕和猜疑，才能為自我的成功奠定基礎。
突破自我、超越自我、堅信自我，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自我的思想，正因一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運，只有付出了才能得到回報。在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我堅信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴(lài)于這天的發(fā)奮。好，此刻就讓咱們重拾工作的激情，為了咱們完美的未來(lái)而發(fā)奮工作吧！
你為誰(shuí)工作讀后感 篇4
1.忠誠是一種職業(yè)生存方式
在當今這樣一個(gè)競爭激烈的年代，謀求個(gè)人利益，實(shí)現自我價(jià)值是天經(jīng)地義的事。但是，遺憾的是很多人沒(méi)有意識到個(gè)性解放、自我實(shí)現與忠誠和敬業(yè)并不是對立的，而是相輔相成、缺一不可的。許多年輕人以玩世不恭的態(tài)度對待工作，蔑視敬業(yè)精神，頻繁跳槽，覺(jué)得自己工作是在出賣(mài)勞動(dòng)力。
現代管理學(xué)普遍認為，老板和員工是一對矛盾的統一體，從表面上看起來(lái)，彼此之間存在著(zhù)對立性——老板希望減少人員開(kāi)支，而員工希望獲得更多的報酬。但是，在更高的層面上，兩者又是和諧統一的——公司需要忠誠和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行；員工必須依賴(lài)公司的業(yè)務(wù)平臺才能獲得物質(zhì)報酬和滿(mǎn)足精神需求。因此，對于老板而言，公司的生存和發(fā)展需要員工的敬業(yè)和忠誠；對于員工來(lái)說(shuō)，豐厚的物質(zhì)報酬和精神上的成就感離不開(kāi)公司的存在。
忠誠是職場(chǎng)中最應值得重視的美德，只有所有的員工對企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，才能凝成一股繩，勁往一處使，推動(dòng)企業(yè)走向成功。一個(gè)公司的生存依靠少數員工的能力和智慧，卻需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。
2.接受工作的全部，不只是益處和快樂(lè )
工作可以給我們帶來(lái)金錢(qián)，可以讓我們擁有一種在別處得不到的成就感。但有一點(diǎn)不應該忘記，豐厚的金錢(qián)和巨大的成就感是與付出辛勞的多少、戰勝困難的大小成正比的。
不可否認，人都有趨利避害、拈輕怕重的本能。如果有搬鋼琴的任務(wù)，多數人會(huì )自告奮勇地去拿鋼琴的琴凳。但我們是在工作，不是在玩樂(lè )！既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果說(shuō)一個(gè)工人不能忍受車(chē)間難聞的氣味，他能成為一個(gè)合格的工人嗎嗎？如果說(shuō)一個(gè)推銷(xiāo)員不能忍受客戶(hù)的冷言冷語(yǔ)和臉色，他能創(chuàng )下優(yōu)秀的業(yè)績(jì)嗎？每一種工作都有它的辛勞之處。體力勞動(dòng)者，會(huì )因為工作環(huán)境不佳而感到勞累；在窗明幾凈的辦公室里工作的中層管理者，會(huì )因為忙于協(xié)調各種矛盾而身心疲憊；居于高位的領(lǐng)導者，有公司內部管理和企業(yè)整體運營(yíng)的壓力。
只想接受工作的益處和快樂(lè )的人，是一種不負責任的人。他們在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的將就中完成工作，必然享受不到工作的快樂(lè )，更無(wú)法得到升職加薪的快樂(lè )。
3.有些事，不必老上級交代
許多年輕人很少在工作中投入自己的熱情和智慧，而是被動(dòng)地應付工作。他們遵守紀律卻缺乏責任感，只是機械地完成任務(wù)，而沒(méi)有創(chuàng )造性地、主動(dòng)地工作。在現代社會(huì )，雖然聽(tīng)命行事的能力相當重要，但個(gè)人的主動(dòng)進(jìn)取更受到重視。許多公司都努力把自己的員工培養成主動(dòng)工作的人。所謂主動(dòng)，就是沒(méi)有人要求你、強迫你，卻能自覺(jué)而且出色地做好需要做的事情。
一個(gè)做事主動(dòng)的人，知道自己工作的意義和責任，并隨時(shí)準備把握機會(huì )，展示超乎他人要求的工作表現。沒(méi)有人會(huì )告訴你需要做的事，這都靠你自己主動(dòng)思考，在主動(dòng)地工作的背后，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想像力和創(chuàng )造力。當自己清楚地了解公司的發(fā)展規劃和自己的工作職責，就能預知該做些什么，然后立刻著(zhù)手去做，不必等到上級交代。如果想登上成功之梯的最高階，就必須永遠保持主動(dòng)率先的精神，縱使面對缺乏挑戰或毫無(wú)樂(lè )趣的工作。當自己養成這種主動(dòng)的習慣時(shí)，自己就以行動(dòng)證明了自己是一個(gè)勇于承擔責任、值得信賴(lài)的人，一個(gè)有可能成為一個(gè)領(lǐng)導的人。
4.心中常存責任感
我們常常認為只要準時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí)，敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。社會(huì )學(xué)家戴維斯說(shuō)：“放棄了自己對社會(huì )的責任，就意味著(zhù)放棄了自身在這個(gè)社會(huì )中更好的生存機會(huì )�！惫ぷ骶鸵馕吨�(zhù)責任。每一個(gè)職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個(gè)人都應該對所擔負的責任充滿(mǎn)責任感。
責任感與責任不同。責任是指對任務(wù)的一種負責和承擔，而責任感則是一個(gè)人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。據說(shuō)美國前總統杜魯門(mén)的桌子上擺著(zhù)一個(gè)牌子，上面寫(xiě)著(zhù)：“責任到此，不能再拖”。他桌子上是否有這樣一個(gè)牌子，我不能去求證，但我想告訴大家的是，這就是責任感。
一個(gè)人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩，而這又決定了他做事的好壞。如果我們在工作中，對待每一件事都是“責任到此，不能再拖”，出現問(wèn)題也絕不推脫，而是設法改善，那么我們將贏(yíng)得足夠的尊敬和榮譽(yù)。
當我們對工作充滿(mǎn)責任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )。這種習慣或許不會(huì )有立竿見(jiàn)影的效果，但可以肯定的是，當懶散敷衍成為一種習慣時(shí)，做起事來(lái)往往就會(huì )不誠實(shí)。這樣，人們最終必定會(huì )輕視你的工作，從而輕視你的人品。粗劣的工作，就會(huì )造成粗劣的生活。工作是人們生活的一部分，做著(zhù)粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且還會(huì )使人喪失做事的才能。工作上投機取巧也許只給公司帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟損失，但是卻可以毀掉你的一生。
5.態(tài)度就是競爭力
在企業(yè)之中，我們可以看到形形色色的人。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度。有的勤勉進(jìn)��；有的悠閑自在；有的得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jì)。我們不能保證每個(gè)人具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。企業(yè)中普遍存在著(zhù)三種人。第一種人：得過(guò)且過(guò)。第二種人：牢騷滿(mǎn)腹。第三種人：積極進(jìn)取。而成功的人往往精神抖擻，積極樂(lè )觀(guān)，永爭第一。
6.時(shí)刻準備著(zhù)，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)你就成功了
從很大程度上講，人是機遇的產(chǎn)物。我們在評價(jià)一個(gè)人的能力以及他的成就時(shí)，我們不能完全忽略機遇的重要性。有些時(shí)刻比幾年都要重要，在時(shí)間的重要性和價(jià)值之間沒(méi)有均衡。一個(gè)出乎意料的５分鐘就可能決定了一個(gè)人的命運。但是，人不是靠偶爾撞在木樁上的兔子獲得成功的。事實(shí)上，通常我們所說(shuō)的命運的轉折點(diǎn)，只是我們之前努力所取得的成績(jì)所集成出的機會(huì )。美國哈佛大學(xué)的著(zhù)名校訓就精辟地詮釋了勤奮、機遇和成功三者之間的關(guān)系：時(shí)刻準備著(zhù)，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)就會(huì )成功。
每一天，我們都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試著(zhù)超越自己，努力做一些份外的事情，不是為了看到上級的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步。成功就會(huì )離我們越來(lái)越近。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇5
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，社會(huì )壓力也不斷的增大，因此，許多的人出現了心理障礙。更有勝者，承受不了巨大的工作壓力而導致精神失常，我昔日的一位同事就因為工作壓力太大而被送進(jìn)了精神病院。他的這種現象，曾經(jīng)讓我困惑了好長(cháng)一段時(shí)間，我不知道怎樣理解這種工作與精神之間的關(guān)系，我不禁想問(wèn)自己：“人的自我價(jià)值去哪兒了？”
“我們到底在為誰(shuí)工作？”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因為薪水少、工作時(shí)間長(cháng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心，更嚴重的情況就是長(cháng)期的郁悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒(méi)有了精神之柱，整個(gè)人也就消沉了，更別談實(shí)現自我價(jià)值了。
這些天，讀了你在為誰(shuí)工作這本書(shū)，我心中有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書(shū)中約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！边@段話(huà)對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標，目標的實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。在我認為，當你實(shí)現人生目標的同時(shí)，也就是體現自我價(jià)值的時(shí)候。
說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。要想實(shí)現人生目標，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現，撒于對工作的態(tài)度。在我看來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)最為重要：
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿(mǎn)足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過(guò)努力工作才能實(shí)現的；有工作的機會(huì )，才能讓自己充分發(fā)揮能力，有展示自已的機會(huì )。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現目標而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機會(huì )，不要這山望著(zhù)那山高，到最后只能像書(shū)上所說(shuō)的：“今天工作不努力，明天努力找工作�！�
第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習、去總結經(jīng)驗，這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程，知識和經(jīng)驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì )在困難面前低頭，才會(huì )有越挫越勇的氣勢，才能離實(shí)現目標更近。因為在工作中我們會(huì )發(fā)現很多機會(huì )，通過(guò)努力實(shí)踐，才能更好的把握機會(huì )，實(shí)現理想。
第三、對工作要充滿(mǎn)熱情，把工作當成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián)， 我們工作更多的是為了實(shí)現一種價(jià)值。如果對工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會(huì )所淘汰。就好像我先前所說(shuō)的那位同事一樣，被送進(jìn)精神病院的人還能實(shí)現自我價(jià)值嗎？
第四、對待工作應該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動(dòng)，不能死板，要有創(chuàng )造性的工作和學(xué)習。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善續不為，不以惡續為之”。不能認為遲到幾分鐘無(wú)所謂，就拖延時(shí)間；不能因為幾張復印紙無(wú)關(guān)緊要，就隨便浪費……事無(wú)大小，這也是一種責任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會(huì )讓我們活得更加有意義。
第五、用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。這一點(diǎn)，我深有體會(huì )。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事：曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人，求見(jiàn)作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：“從今天起，請你每天寫(xiě)下一件令你感激的事�！眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激，進(jìn)而他發(fā)現，有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái)，他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊，從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō)，我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長(cháng)、國家的給了我們每一個(gè)人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應該恪守職責，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂(lè )趣，這才是最重要的。
總之，我們每一個(gè)人都應該認真努力的工作，來(lái)回報父母、師長(cháng)、單位和國家。只有通過(guò)完成出色的工作才能讓自己實(shí)現理想，實(shí)現自我價(jià)值。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇6
一本好書(shū)能改變人的一生，從失敗走向成功、從煩惱走向快樂(lè )、從失望走向希望。
近日有幸讀了這樣一本書(shū)《你為誰(shuí)工作》。封面上的一段話(huà)使我感悟很深，在工作中，不管做任何事，都應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)，將每個(gè)任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。結果做到心不甘、情不愿、于公于私都沒(méi)有裨益。進(jìn)一步翻閱之后的內容，使我深受感動(dòng)，心情久久不能平靜，這樸實(shí)的語(yǔ)言包含了深刻的哲理。它同樣告訴我們生存與競爭同在，命運和奮斗相連，得到的不去珍惜，等到失去以后才追悔莫及，這世界上并沒(méi)有后悔藥可以吃。其實(shí)所謂的天堂和地獄往往在一念之間。這一念，將會(huì )決定自己對待工作的態(tài)度。
在親朋好友日常交談中，難免會(huì )提及工作上的種種，有的對工作不滿(mǎn)、有的對薪資不滿(mǎn)、還有的對領(lǐng)導不滿(mǎn)……這所有的不滿(mǎn)都是來(lái)源于對工作消極的態(tài)度。當你讀過(guò)這本知名記者劉波所著(zhù)《你為誰(shuí)工作》后，你會(huì )發(fā)現我們是為自己工作，是為自己的人生工作。
我們一生中，大多時(shí)間都在工作。其工作的意義絕不簡(jiǎn)單的是為了獲取薪資。換個(gè)角度，你會(huì )明白工作是充實(shí)自己的生活，是體現自己的人生價(jià)值，是讓你的人生不再黯然失色。當我們在羨慕別人工作的時(shí)候，其實(shí)別人也同樣羨慕你的工作。書(shū)中有這樣一段話(huà)“開(kāi)放，是一種修養、一種個(gè)性、一種氣度；是不固步自封、不固執僵化、不排斥交流；是能正確的對待自己、他人、社會(huì )和周?chē)囊磺�。因此只有開(kāi)放的心態(tài)才能使人持續進(jìn)取，才能不斷吸取新知，不斷進(jìn)步成長(cháng)。要熱愛(ài)自己的工作，去努力奮斗，實(shí)現人生的價(jià)值”。
總之，工作并不是為了掙錢(qián)，要把工作看成人生中重要的一部分，去重視它、珍惜它、尊重它。對現有的工作我們要用高度的熱情和忠誠去對待；同事之間應相互關(guān)心、相互擁戴。要用快樂(lè )的心情面對每一天的工作。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇7
最近有幸拜讀了陳凱元先生編著(zhù)的，結合自己以前的工作體會(huì )和現在的工作感受，感想頗深。一個(gè)人一生的時(shí)間，除掉童年、學(xué)習生活以及老年休養外，最重要的黃金時(shí)段是用來(lái)工作的。無(wú)論我們從事怎樣的工作和職業(yè)，無(wú)論工作的內容對人類(lèi)社會(huì )進(jìn)步的作用微小或者巨大，從一般意義來(lái)說(shuō)，每個(gè)人的工作總會(huì )要對所處時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步起到一些應有的貢獻。沒(méi)有每個(gè)人在工作中的個(gè)體積累，就不會(huì )有人類(lèi)社會(huì )整體意義上的進(jìn)步，這是為歷史發(fā)展所證明了的客觀(guān)事實(shí)。
“工作”是最有意義、最有價(jià)值的時(shí)間，人生的重要意義必然蘊涵其中。那么，如此重要的“工作”，它對人生的意義到底是什么？而我們究竟是為誰(shuí)工作？應該怎樣工作？這是每一位工作的“人”，特別是作為單位的一員，在我們承擔著(zhù)重要的職責而加班加點(diǎn)、辛勤忙碌之余時(shí)，更需要自我反思的人生問(wèn)題。
一、工作的質(zhì)量決定著(zhù)生活的質(zhì)量
約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà)，充分說(shuō)明了工作的意義，“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們的知識，我們的應變力和決斷力，我們的適應能力和協(xié)調能力，都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能夠提供如此高度充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，沒(méi)有哪項活動(dòng)能夠提供如此強烈的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定著(zhù)我們生活的質(zhì)量”。
每個(gè)人都需要工作，但工作應該是一種創(chuàng )造的過(guò)程，創(chuàng )造自身價(jià)值的過(guò)程，在創(chuàng )造中尋找樂(lè )趣和意義才是工作的最高境界。雖然每個(gè)人工作的目的不盡相同，但肯定不能僅局限于掙錢(qián)謀生等眼前的利益。微軟公司董事長(cháng)比爾·蓋茨已經(jīng)取得了世界上最多的個(gè)人財富，他雖然可以把所有的財產(chǎn)捐獻出去，但不能沒(méi)有工作或者說(shuō)停止工作。他認為，“如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì )完全不同”。
翻開(kāi)各國的權威字典，我們可以發(fā)現，對工作的解釋幾乎如出一轍：工作是上帝安排的任務(wù)，工作是上天賦予的使命，那么沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。這種解釋雖然帶有太多的宗教色彩，但是從另一個(gè)側面說(shuō)明了工作對每個(gè)人的重要意義。因此，美國前教育部部長(cháng)、著(zhù)名教育家威廉·貝內特說(shuō)：工作是我們要用生命去做的事。
二、為他人工作也為自己工作
許多人不滿(mǎn)意自己的工作，或者對自己的工作提不起興趣。那么什么才是適合自己的工作呢？可以這么說(shuō)，如果我們的工作能夠引導我們逐步接近那種能充分表現自己才能的境況，這就是最令人滿(mǎn)意的工作。因此，要有滿(mǎn)意的工作，首先要搞清自己的才能。
曾有這么個(gè)例子。杰克在一家貿易公司工作了一年，但不滿(mǎn)意自己的工作，覺(jué)得在公司里的工資最低、老板也不把他放在眼里，決定和老板拍桌子、辭職不干。他的朋友問(wèn)他：“你把公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國際貿易的竅門(mén)完全弄懂了嗎？”，“還沒(méi)有！”，“君子報仇十年不晚！我建議你先靜下心來(lái)，認認真真地工作，把他們的一切貿易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通，甚至包括如何書(shū)寫(xiě)合同等具體細節都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”杰克聽(tīng)從了朋友的建議，一改往日的散漫習慣，開(kāi)始認認真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書(shū)的寫(xiě)法。一年之后，那位朋友再問(wèn)他�！艾F在你大概都學(xué)會(huì )了，可以準備拍桌子不干了吧？”，“可是，我發(fā)現近半年來(lái)，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說(shuō)實(shí)話(huà)，不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我了！”
這個(gè)例子說(shuō)明了兩個(gè)道理：一是只有抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，才能獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現自己的價(jià)值。二是當我們專(zhuān)注于一個(gè)方向且在那個(gè)方面付出心血的時(shí)候，才能由此產(chǎn)生并將成就自我。困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，團隊合作能培養我們的人格，協(xié)調交流能訓練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作在為他人服務(wù)的同時(shí)，也真正是為了自己。
三、工作態(tài)度決定著(zhù)工作行為
NTL公司總裁羅伯特·威爾茲說(shuō)過(guò)，“在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取�！钡拇_如此，一個(gè)人工作時(shí)的心態(tài)決定著(zhù)你的工作效率，每個(gè)人都有自己的理想，如果都因為理想和現實(shí)之間存在著(zhù)很大的差異而產(chǎn)生疑惑，不知所措，駐足不前，只會(huì )使成功離自己越來(lái)越遠。
一位心理學(xué)家在一項研究中，為了實(shí)地了解人們對于同一個(gè)工作在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。當問(wèn)遇到的第一位工人：“請問(wèn)您在做什么？”工人沒(méi)好氣地回答：“你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。我的手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問(wèn)您在做什么？”第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會(huì )做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”他問(wèn)第三位工人：“請問(wèn)您在做什么？”第三位工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來(lái)會(huì )有無(wú)數的人來(lái)到這兒，在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì )激動(dòng)不已，也就不感到勞累了�！蓖瑯拥墓ぷ�，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受�？梢栽O想，第一種工人可能不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴。第二種工人沒(méi)有責任感和榮譽(yù)感，為了工作而工作，不是可信賴(lài)、可委以重任的員工，難以得到升遷和加薪的機會(huì )，也很難贏(yíng)得社會(huì )的尊重。而第三種工人是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的尊嚴，和實(shí)現自我的滿(mǎn)足感。他們不僅真正體味到了工作的樂(lè )趣、生命的樂(lè )趣，而且他們才是最優(yōu)秀的員工，才是社會(huì )最需要的人。
四、把職業(yè)當作生命的信仰
當然，我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè )趣、有價(jià)值，但面臨工作的巨大壓力，往往聽(tīng)到的是許多報怨和無(wú)奈，談得最少的可能是工作的開(kāi)心和樂(lè )趣。那么怎樣才能讓我們快樂(lè )地工作呢？有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)，有愛(ài)的工作才是生命的具體化。因此，讓我們調整好心態(tài)，把責任、忠誠、敬業(yè)不再作為空洞的口號，負起義不容辭的責任，在工作中體會(huì )樂(lè )趣，把職業(yè)當作生命的信仰，在不斷超越自我中實(shí)現自我。
如果當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生埋怨的時(shí)候，請靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
你為誰(shuí)工作讀后感 篇8
在書(shū)的開(kāi)頭是這樣一個(gè)故事：一個(gè)木匠準備退休了，雇主問(wèn)他能不能再建最后一棟房子。木匠答應了，可是木匠的心思已經(jīng)不再干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說(shuō)：“房子歸你了，這是我送給你的禮物�！�
木匠驚呆了。
如果他知道他為自己建房子，一定會(huì )用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術(shù)，然而現在呢，建成了“！”可是一切都來(lái)不及了。我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做得一切，都會(huì )深深的影響到自己的命運。從這個(gè)木匠身上可以清楚地認識到“我只為別人工作”這種觀(guān)念更傷害到自己了。認識到我們是為自己工作，也就意味著(zhù)自我激勵、自我負責。一個(gè)人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自己的命運。
鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì )主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人�！蔽覀內魏我粋�(gè)員工，都應該主動(dòng)去了解自己應該做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真的規劃它們，然后全力以赴的去完成。
社會(huì )學(xué)家戴維斯說(shuō)：“自己放棄了對社會(huì )的責任，就意味著(zhù)放棄了自身在這個(gè)社會(huì )中更好生存的機會(huì )�！蓖瑯�，如果一個(gè)員工放棄了對公司的責任，也就放棄了在公司中獲得更好的發(fā)展機會(huì )。我們要很好的保持一種責任感的心態(tài)，隨時(shí)提醒自己，責任不是公司賦予我自己的使命，而是我們自己為自己賦予的使命。一個(gè)缺少責任感的人，就不會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，更不可能獲得收獲。
做在前面，笑對挑戰，是我們在社會(huì )上立足不可缺少的條件。無(wú)處不存在競爭，有什么辦法可以直接面對競爭，笑對挑戰，那就是把事情做在前面，付諸行動(dòng)，不要害怕失敗，邁出第一步很重要，但更重要的是邁出第一步前下定的決心。不要再為行動(dòng)之前進(jìn)行猜疑，在猜疑的過(guò)程中可能被別人搶占了機會(huì )。用行動(dòng)不是用害怕和猜疑，才能為自己的成功奠定了基礎。
在這個(gè)微利時(shí)代，利潤不僅僅是經(jīng)營(yíng)層的責任、管理者的責任，他也依賴(lài)于每一位員工的意識。員工在平時(shí)的工作中隨時(shí)保持利潤意識、成本意識、增效杰耗，在加上經(jīng)營(yíng)者的方略，會(huì )使公司有更大的收益。這種意識的表現是多方面的，從我們身邊的一點(diǎn)一滴做起，如果能把這種意識灌輸給我們公司的每一位員工，那將是一個(gè)很大的利潤。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇9
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，通過(guò)這個(gè)故事我們深刻體會(huì )到工作是為了自己。也許我們每天都在重復做著(zhù)一件事情，而通過(guò)做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都重來(lái)沒(méi)有想過(guò)，我們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎?我們在工作中怎樣去獲取?在獲取這些以后我們能否改變現在自己所擁有的!我們學(xué)習完這篇文章后有以下體會(huì )：
首先是心態(tài)的改變，過(guò)去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對待工作的態(tài)度將是嚴謹的，會(huì )去把我們工作的每個(gè)細節做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅持的話(huà)，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導以及同事的信任，久而久之，工作對于我們來(lái)說(shuō)便會(huì )成為一種享受，工作也就成為了一種樂(lè )趣。
工作不僅僅只能看到工資，我們應該看到除工資以外的東西，比方說(shuō)經(jīng)驗，這個(gè)是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當經(jīng)驗的累積達到一定數量的時(shí)候，它就成為了自己一種無(wú)形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，我們就能將自己的這種無(wú)形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過(guò)程中獲得更多的工資，或是由現場(chǎng)操作轉變?yōu)榧夹g(shù)指導等之類(lèi)的，所以說(shuō)我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無(wú)關(guān)，也與工種無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于我們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì )怎樣來(lái)對待我們自己。
現在很少有人會(huì )去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來(lái)衡量工作對于自己的適應性，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)現在從事的工作我們能在其中學(xué)到什么，自己能否給自己定下一個(gè)目標，通過(guò)現在從事的工作不斷努力，不斷的學(xué)習，來(lái)充實(shí)自己，最終收獲達到目標的快樂(lè )。一味的以工資來(lái)衡量，反而會(huì )失去很多學(xué)習的機會(huì )，自己的時(shí)間也在浪費，最終一無(wú)所獲，現在許多年輕人就是如此。
其次就是認識度的改變，工作中的每件事情，包括細小的事情我們都應該盡心盡責的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當做是一種挑戰，并且在挑戰中不斷的磨練自己的耐心與責任心，久而久之在面對任何事情的時(shí)候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細小的事情都能處理好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導的信任，在多次完成領(lǐng)導交付的任務(wù)后便會(huì )得到領(lǐng)導的賞識，所以我們不用急著(zhù)去讓領(lǐng)導賞識自己，也不用當心領(lǐng)導不會(huì )賞識自己，只要我們能將自己現有的工作做好，并不斷的提高，帶著(zhù)一顆負責任、敢挑戰、仔細的心，注重工作中的每個(gè)細節，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導不會(huì )賞識自己了。
工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學(xué)習，給自己下定一個(gè)目標并且為了這個(gè)目標而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂(lè )，工作也會(huì )成為一種樂(lè )趣。工作是可以快樂(lè )的，也是我們每個(gè)人應該去珍惜的。在學(xué)習完此書(shū)后我們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)我們也會(huì )去教導身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學(xué)習、不斷努力、從而達到自己的目標。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇10
一直埋怨于老天的不公，讓自己沒(méi)有一份既輕松，又自在的工作，而是每天忙忙碌碌總覺(jué)得這條路是永無(wú)止境的，為工作而工作。找不知道更好的理由來(lái)解釋一切，這就是自己對工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切，既然擁有不了你所想要的東西，那就愛(ài)你所擁有的吧，記得有一句話(huà)就是這么說(shuō)的。只有自己本身對工作有責任，你才能在工作中找到樂(lè )趣和在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng )造力，這是干好本職工作的基礎和第一步。
在工作中，不管做任何事情，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度。將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。每一份工作對自己來(lái)說(shuō)都是一個(gè)考驗，不要把它看作負擔，就想我們的學(xué)校工作，事情多而碎，如果我們每天都不情愿的工作，心理壓力會(huì )越來(lái)越大，事情堆積的越來(lái)越多，有一天會(huì )壓的喘不過(guò)氣，首先要學(xué)會(huì )工作，我們每天做一點(diǎn)積累起來(lái)就會(huì )很多，也會(huì )做的很輕松，而不是等檢查的時(shí)候才想起我還有好多事情沒(méi)有完成，不過(guò)該放松的時(shí)候就不要想工作。有一句古話(huà)是：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力�！北３殖删图で榈拿卦E，就是要不斷的給自己樹(shù)立新的目標，再你解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題之后，成就感會(huì )越來(lái)越增強。
學(xué)校每個(gè)星期都要提前備課，所以我們每個(gè)人都會(huì )積極的去備，這樣即提高了上課的效率，又把我們的工作分在平時(shí)，以前有些老師在忙碌的日子了，顧不上備課就上，到檢查的時(shí)候才想起我還沒(méi)有完成。為了搞好工作還應培養良好的習慣。每個(gè)人都渴望成功，而成功并非機緣巧遇，往往成功者與平庸者的迥異之處就在于各自生活和工作的習慣不同。不要小看了好的習慣，那可是一種持之以恒的秉性，可以修正你的不足，增添你的涵養，幫你牢牢把握住前進(jìn)的方向，從而使你日漸突出，超越平凡。像我們每天的簽到、會(huì )前點(diǎn)名、打掃衛生、安全紀律都是一種工作的習慣。工作會(huì )有序而不亂，知道自己該干些什么。平日的工作緊張充實(shí)，無(wú)形的壓力讓人透不過(guò)氣，煩躁占滿(mǎn)心田;而長(cháng)時(shí)間的休息，卻也百般無(wú)聊，無(wú)所事事的日子會(huì )比超負荷的工作更可怕。
努力干好自己現在所擁有的工作，這就是一大財富，珍惜眼前所擁有的，因為它會(huì )讓體會(huì )到成就感，多花一些時(shí)間，想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美，如果每天你都能懷著(zhù)一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而積極的，工作的結果也將大不相同。
帶著(zhù)愉快的心情去工作吧，你將會(huì )有意想不到的收獲。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇11
在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，心中泛起不一樣的感覺(jué)，這本書(shū)不僅激起了我蓬勃的斗志，而且讓我能更加輕松、愉快的去面對工作。
書(shū)中提到的老木匠抱著(zhù)為老板工作的態(tài)度去建了一幢 “豆腐渣”樓房，當他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí)，他有苦難言，后悔莫及。這個(gè)故事告訴了我們，“只為別人工作”這種觀(guān)念不僅是對他人的敷衍，更是對自己的不負責任。每個(gè)人都是自己命運的播種者，認識到我們是為自己工作，也就意味著(zhù)自我激勵、自我負責。一個(gè)人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自己的命運，否則只能一事無(wú)成。
在生活中是這樣，在工作中更是如此。與其說(shuō)老木匠是在為老板建造樓房，不如說(shuō)他是在為自己建造隨時(shí)可能坍塌的空中樓閣。書(shū)中給我留下最深印象的是這么兩句話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。
在工作中，一個(gè)人的心態(tài)是很重要的，如果保持平衡的話(huà)，那么心情就會(huì )愉快，自然不管做什么事情都會(huì )得心應手。是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作，既然在做了，為什么不做好它呢?只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲。這是不變的真理!
我們不能停留在安逸的環(huán)境里，不思進(jìn)取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，工作環(huán)境很令人不滿(mǎn)意也不要消極怠工，否則這只會(huì )把我們推到淘汰的邊緣、甚至出局�？戳诉@本書(shū)以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自己，我在為我自己而實(shí)實(shí)在在的工作。在為自己以后的前途作一個(gè)鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓我們忘了這一點(diǎn)，忘了是在為自己工作，忘了夢(mèng)想是需要勤勤懇懇的工作作為代價(jià)的，而常常讓我們深陷于計較工資、福利之中。讓我們從現在起認識到是為自己工作，開(kāi)始一個(gè)積極美好的人生吧。
我們面對自己的夢(mèng)想、面對自己的工作時(shí)，會(huì )遇到很多的問(wèn)題與疑慮，但只要我們勇敢的面對，拿出我們的膽識，就不會(huì )錯過(guò)機會(huì )，也就不會(huì )有遺憾。不要再在行動(dòng)之前進(jìn)行猜疑，在猜疑的過(guò)程中可能被別人搶占了機會(huì )。用行動(dòng)不是用害怕和猜疑，才能為自己的成功奠定基礎。
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，因為一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運，只有付出了才能得到回報。在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴(lài)于今天的努力。 好，現在就讓我們重拾工作的激情，為了我們美好的未來(lái)而努力工作吧!
你為誰(shuí)工作讀后感 篇12
作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期有幸捧在手上翻閱，每天除了繁雜的工作，我堅持著(zhù)，斷斷續續的讀完了學(xué)校給我們每位老師發(fā)的《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，細細思來(lái)，頗有感悟。
這本書(shū)闡述了一些優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，這句話(huà)是從喻老師的口中第一次聽(tīng)說(shuō)，那時(shí)我就深有感觸，而今，讀著(zhù)這本書(shū)，我進(jìn)一步明白到：抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。一轉眼，和孩子們相處有兩個(gè)月了，在過(guò)程中雖有過(guò)艱辛，但是看到那一張張稚嫩的臉，那一雙雙求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )激情四射。是的，當我把孩子真的當成孩子時(shí)，當我把教育他們作為自己的事業(yè)時(shí)，我感到了58位學(xué)生給我的無(wú)窮力量，我感動(dòng)著(zhù)，我也成長(cháng)著(zhù)！
工作于每個(gè)人都是不同的軌跡，有的人成為學(xué)校里的核心教師，實(shí)現了自己的價(jià)值；有些人在工作中牢騷滿(mǎn)腹，卻總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！
那么，工作是什么？書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事�！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎。工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰(shuí)工作》里強調的重點(diǎn)。在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭著(zhù)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極，更謙虛。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
我們在工作當中會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì )影響到我們的工作熱情�；蛘哒f(shuō)會(huì )改變我們的工作思想。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。我們大多數時(shí)間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學(xué)生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì )從工作中體會(huì )樂(lè )趣，從而達到體驗人生的意義。
不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì )毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著(zhù)高薪也不例外。但無(wú)論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實(shí)現人生目標。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會(huì )，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加。
其次要愛(ài)崗敬業(yè)對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力，發(fā)揮好團結合作精神。
總之讀完此書(shū)，我豁然開(kāi)朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力，現在就讓我們懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情、積極投身工作，為托起明天的太陽(yáng)而努力吧！
你為誰(shuí)工作讀后感 篇13
一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強，《你在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。
“你在為誰(shuí)工作?”多么樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，卻觸動(dòng)著(zhù)人內心深處的反思。全書(shū)深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念�！拔覀兊降资窃跒檎l(shuí)工作呢?”如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無(wú)緣。在當今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值?看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的問(wèn)題，看似無(wú)時(shí)無(wú)刻在你身邊的問(wèn)題，真正地審視起它來(lái)，卻有點(diǎn)無(wú)所適從。但這本書(shū)給了我們答案，或許我們永遠也不會(huì )正視的真理。在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
想想當下很多人，包括我在內，時(shí)常會(huì )處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中行不通，完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我們便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措;也有時(shí)候，我們對自己身處的工作不滿(mǎn)，導致了許多負面情緒。接著(zhù)，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，對待工作消極，甚至對待自己的人生沒(méi)有熱情，那么也許這輩子“成功”真的也就與你無(wú)緣。而《你在為誰(shuí)工作》在這個(gè)時(shí)候就能幫助我們，啟示我們，解釋某些灰與黑的現實(shí)本質(zhì)，澄清我們混沌不清的大腦。
“工作到底是什么?”工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天給予的使命，沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人是違背上帝意愿 的人，他們就不能完整地享受生命的樂(lè )趣。工作更是付出努力而為了達到某種目的，我們都有自己的目標或是夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西，或達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有一種活動(dòng)能有這么多充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及這么強的個(gè)人使命感，和這么多活著(zhù)的理由。
回歸本質(zhì)“你在為誰(shuí)工作?”從根本上說(shuō)，這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報酬的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問(wèn)題。我要說(shuō)的是“我們，都要為自己工作!”只有這樣，我們才能真正給予它熱情，才能真正體現自己的價(jià)值。也只有這樣，你才會(huì )成功，才會(huì )實(shí)現自己的理想。要知道自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦，只要好好挖掘——全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的“鉆石”。
那么從現在開(kāi)始，從這一刻開(kāi)始，讓我們來(lái)調整好自己的心態(tài)，共同奔向成功之路。我們需要用熱情去重燃工作的激情，徹底來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處萌發(fā)“我們在為他人工作的同時(shí)，更是在為自己工作”這個(gè)簡(jiǎn)單又深刻的人生理念。只有這樣，“責任”、“敬業(yè)”、“忠誠”才會(huì )由此誕生。敬業(yè)，鑄就燦爛人生。愛(ài)崗，讓自己在崗位上閃光，在平凡中創(chuàng )造不平凡。要知道我們不只是單純地為了賺錢(qián)，我們是在為自己的理想而工作，那么“勤奮努力、自強不息”就會(huì )在你的人生字典里出現;我們要把自己當作單位的主人，把工作當成生活的樂(lè )趣，那么才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。
我們應該負起自己的責任，忠誠于自己那一份看似平凡卻又不平凡的工作，盡心盡力，為自己的理想，為自己的追求而繼續執著(zhù)。請你記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力奮斗吧!
你為誰(shuí)工作讀后感 篇14
我們每一個(gè)人，都有自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，我們生活在這個(gè)世界上，融入這個(gè)社會(huì )，通過(guò)工作，與人與社會(huì )進(jìn)行著(zhù)交流。但我們每一個(gè)人的工作態(tài)度和認識不盡相同。捫心自問(wèn)，我在為誰(shuí)工作？
參加工作十幾年來(lái)，我自信自己工作踏實(shí)勤奮，也具有一定的開(kāi)拓精神。但我在疲憊之時(shí)，也有許多的困惑，也有退卻的心理�，F在想來(lái)，可能就是沒(méi)有一個(gè)對工作的正確認識和認真系統的思考，還沒(méi)有形成一個(gè)人對工作的思維理念。
我在為誰(shuí)工作？當工作按部就班開(kāi)展時(shí)，是不是就可以了？當取得成績(jì)后，薪水還是這樣多時(shí)，是不是就要停滯不前了？反正是為別人打工，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少、做好做壞，對自己意義不大，是不是達到要求就行了？和別人做同樣的工作，取得了超過(guò)別人的成績(jì)時(shí)，是不是一定要向上級要求些什么了？這些，是我們經(jīng)常會(huì )有的困惑。
放在面前的這本書(shū)，《你在為誰(shuí)工作》，能不能給我一個(gè)正確的答案呢？
這本書(shū)，由陳凱元編著(zhù)，由機械工業(yè)出版社出版。全書(shū)包擴序言和五章正文。每一本書(shū)都不是包羅萬(wàn)象的，但每一本書(shū)都有它的精髓所在。
夜色闌珊，明月皎潔，窗口吹進(jìn)清涼的微風(fēng)。我翻開(kāi)這本書(shū)，細細的讀著(zhù)。
開(kāi)篇第一章，就給了我一個(gè)答案。我為什么要努力工作；工作是人們要用生命去做的事；工作是付出努力以達到某種目的；工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。
對工作抱怨的人，會(huì )被工作拋棄，喪失了生命的尊嚴；
對工作沒(méi)有責任感和榮譽(yù)感的人，只是為了工作而工作的人，他們不是企業(yè)可信賴(lài)、可委以重任的員工；對工作滿(mǎn)懷喜悅和熱情的人，是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為努力工作，工作也帶給他足夠的尊嚴和實(shí)現自我的滿(mǎn)足感。他真正體味到了工作的樂(lè )趣、生命的意義，是最優(yōu)秀的員工，是社會(huì )最需要的人。
與此同時(shí)，我們也不能回避薪水的問(wèn)題。
社會(huì )是現實(shí)的，我們生活的社會(huì )還沒(méi)有達到各盡所能，按需分配，所以我們要用薪金生活。但有一點(diǎn)我們必須注意，我們不能只為薪水而工作，那樣，我們只會(huì )把自己困在裝薪水的工資袋里。我們更應該認真關(guān)注的，是如何通過(guò)努力的工作，學(xué)習和豐富自己的技能，掌握我們自己工作領(lǐng)域的技巧和方法，使自己成長(cháng)，以求展現自己的才華，以求實(shí)現自我，同時(shí)也會(huì )迸發(fā)出持久強大的工作熱情，才會(huì )從內心深處真心喜歡自己的工作。世界上大多數人都在為薪水而工作，如果我們能為自己的成長(cháng)工作，我們就能超越蕓蕓眾生，邁出成功的第一步。
這時(shí)，我想起了自己工作的歷程。我在中圖公司第一年的工作中，我的薪金只有每月六百元錢(qián)，而且年底沒(méi)有獎金，我當時(shí)真的有困惑和退卻的心理，但我也真的喜愛(ài)我的這個(gè)工作，而沒(méi)有打退堂鼓。通過(guò)我的努力，黑龍江分公司也真的在蒸蒸日上、發(fā)展壯大。我在努力工作的同時(shí)，也積攢下許多的寶貴的經(jīng)驗和客戶(hù)資源，比如失敗的沮喪、比如自我成長(cháng)的喜悅、比如擁有溫馨的工作伙伴、比如開(kāi)拓出值得感激的客戶(hù)……金錢(qián)只不過(guò)是許多種報酬中的一種，而我能每天懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我已經(jīng)有很多收獲。所以，我珍惜目前的工作機會(huì )，確立我一個(gè)正確的目標，腳踏實(shí)地的辛勤耕耘，在平凡的工作中創(chuàng )造機會(huì )、抓住機會(huì )，實(shí)現自己的理想。
日復一日的工作是平凡的，也是勞累的、煩瑣的。這時(shí)，正確的工作態(tài)度，就會(huì )有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果我們都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣樸素的理念，同時(shí)輔以敬業(yè)、責任、忠誠等完美的工作態(tài)度，堅決杜絕拖延、尋找借口等不良的工作作風(fēng)，我們必定會(huì )從平凡成長(cháng)為優(yōu)秀，從優(yōu)秀升華為卓越。
夜深人靜，萬(wàn)籟無(wú)聲，清澈的月光撒滿(mǎn)窗前。身邊的妻女已酣然入夢(mèng)。掩卷而思，我領(lǐng)悟到一絲工作的道理。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇15
我們都在工作，那工作的質(zhì)量如何，關(guān)鍵在于對待工作的態(tài)度�！拔以诠ぷ鳌焙汀拔乙ぷ鳌本褪菍Υぷ魍耆煌膬煞N態(tài)度。前者是被動(dòng)地應付，“做一天和尚撞一天鐘”，一天的工作，鐘我是撞了，至于撞得響不響，那就不關(guān)我的事了，缺乏激情，不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng )新，因循守舊;后者是激情飽滿(mǎn)，稅意進(jìn)取，加強創(chuàng )新，積極主動(dòng)地去工作。
對于這個(gè)我深有體會(huì )，領(lǐng)導經(jīng)常說(shuō)登機巡查工作是良心活，站在登機口，查與不查，查多查少，憑的就是你的工作態(tài)度。一個(gè)人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題，因為我們會(huì )在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì )影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。
有句話(huà)說(shuō)得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，我們要的就是對待工作積極的態(tài)度，把工作當作一個(gè)施展自已才能、實(shí)現自己抱負、體現人生價(jià)值的舞臺!要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉變。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇16
這些天，讀了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我心中有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。這本書(shū)，如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理，列舉的每個(gè)事例是那么熟悉，仿佛一面鏡子。細細品味，每一段故事后面都有值得思索的東西。
我是一名普通的教育工作者，每天都和一群天真可愛(ài)的孩子生活在一起。踏上教師崗位十年有余，一路走來(lái)，感覺(jué)十分辛苦。如今的社會(huì )，賦予教師的責任和壓力實(shí)在太大了。用“高標準、高強度、高效率”來(lái)形容教師這一職業(yè)的特點(diǎn)，一點(diǎn)都不過(guò)分。讀著(zhù)這本書(shū)，我也一直在思考：我究竟為誰(shuí)在工作?這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單卻難以回答的問(wèn)題。
社會(huì )學(xué)家戴維斯說(shuō)：“自己放棄了對社會(huì )的責任，就意味著(zhù)放棄了自身在這個(gè)社會(huì )中更好生存的機會(huì )�！蓖瑯�，如果一個(gè)員工像故事中的木匠那樣放棄了對工作的責任，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機會(huì )。在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著(zhù)不同的角色，每一種角色又都承擔著(zhù)不同的責任。
作為一名教師，我的理解是要時(shí)刻保持一種責任感，隨時(shí)提醒自己，做好這份工作。這份責任不僅是學(xué)校領(lǐng)導賦予我的使命，而且是教師這份工作賦予我的使命。如果缺少責任感去做這份工作，首先是失去了社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生對自己的基本認可，其次是失去了領(lǐng)導和同事對自己的信任與尊重，也就不會(huì )成為一名優(yōu)秀的教師，更不可能有收獲。
這也是一本勵志的好書(shū)，書(shū)中提到很多成功人士之所以能取得成功絕非偶然，而是他們能創(chuàng )造性的工作和學(xué)習，對工作充滿(mǎn)熱情。本書(shū)最后還強調了“堅持學(xué)習便是堅持向成功邁進(jìn)!”我們教師更應該努力地學(xué)習、上進(jìn)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，跟上時(shí)代發(fā)展，不斷更新觀(guān)念、更新知識、更新技能。此外，教師還要努力參與教育教學(xué)改革，以創(chuàng )新的精神投入其中，不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)工作。作為一名教師，需要各方面的知識，一個(gè)知識面不廣的教師，很難真正給學(xué)生以人格上的感召。
如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。我們教師，被賦予了“陽(yáng)光下最神圣的職業(yè)”稱(chēng)號，我們更應該認真努力的去工作。如果每天我們只是為了敷衍自己的工作，那么我們將會(huì )慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進(jìn)步，反而會(huì )倒退，認真工作是真正的聰明。
有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著(zhù)愛(ài)工作吧!
一個(gè)人的態(tài)度決定了他的高度，實(shí)際上，能不能從工作中感受到樂(lè )趣和激情，這是一種能力，或者說(shuō)是一種習慣，我們教師只要樹(shù)立將教育當事業(yè)來(lái)做的觀(guān)念，就會(huì )多一份對教育的熱忱，就會(huì )多一份對教育的激情，當你心無(wú)旁騖地工作時(shí)，工作的樂(lè )趣也就離你不遠了。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇17
當我讀了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，我心中竟有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書(shū)中有這樣一段話(huà)："工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。
我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè )趣、有價(jià)值，但現實(shí)有時(shí)候卻總是事與愿違。工作壓力太大，工作太累，尤其是我們護理工作，檢查多考試多，而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周?chē)�，�?tīng)到的都是抱怨和無(wú)奈，談的最多的是工作的壓力和無(wú)奈，仿佛工作的開(kāi)心和樂(lè )趣一點(diǎn)都沒(méi)有。那么怎么樣才能讓我們快樂(lè )的工作呢？我想告訴大家的是：讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。當生命在我們手中得到延續的時(shí)候，我們應該感到驕傲，因為我們和死神的戰爭我們贏(yíng)了，我們給生命創(chuàng )造了春天。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛(ài)與被愛(ài)��！一個(gè)人的心態(tài)直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持"勉強說(shuō)得過(guò)去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。但是，我們如果想要讓自己快樂(lè )地去工作，我們一定要明確我們工作的意義，然后堅定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂(lè )的工作。
我們現在一定要嚴格要求自己，對自己做的每一件事負責，為自己的人生負責，為社會(huì )負責。從現在開(kāi)始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好努力好好奮斗，我也要在我小學(xué)階段快結束時(shí)考上一個(gè)好中學(xué)，為我的小學(xué)生涯畫(huà)上一個(gè)完美的句號，讓我的人生更加精彩，讓我的生活更加的充實(shí)。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇18
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)是很多年前買(mǎi)的，自己沒(méi)有細讀，但瀏覽過(guò)后，很多的章節很有感觸，很多的地方也給學(xué)生讀過(guò)，這次再次閱讀，確實(shí)感觸頗多。
這本書(shū)闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。
其中很多的章節，都給我很深的體會(huì )，比方說(shuō)，“點(diǎn)燃你工作的激情”這一章，記得我曾經(jīng)就在班上為此專(zhuān)門(mén)開(kāi)了一節“點(diǎn)燃你學(xué)習的激情”的主題班會(huì )，當我給孩子們講那個(gè)賣(mài)襪子的年輕人的故事時(shí)，其實(shí)我自己也被深深地感染了，想想在我們自己的工作中，每當我們年復一年、日復一日重復著(zhù)相同的工作時(shí)，我們可能會(huì )被瑣碎、煩惱將我們的工作熱情消耗，但是，我們如果失去對工作的熱情，我們將失去很多工作的樂(lè )趣和動(dòng)力，因此，我們必須時(shí)時(shí)為我們的心找到一個(gè)出口、一個(gè)加油站，以此來(lái)點(diǎn)燃我們工作的熱情。還有很多的章節也勾起了我的共鳴，比方說(shuō)：不要一般，要追求卓越。經(jīng)常我都會(huì )把這句話(huà)當作我的班級格言，也會(huì )引導我們班的學(xué)生追求卓越，但是，作為老師的我們，是否也有一種追求卓越的心態(tài)和習慣了，平庸的人總是會(huì )淹沒(méi)在人海中，只有出類(lèi)拔萃的人，才能贏(yíng)得眾人的尊敬。還有很多的章節，也給人很多啟迪，如“學(xué)習的腳步不能停歇”、“壞習慣必須改掉等。
當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，當我們迷惘的時(shí)候，看看這本書(shū)，相信你會(huì )豁然開(kāi)朗。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇19
工作是我們生命的最重要狀態(tài)。生命是需要價(jià)值來(lái)體現的，在人生中，80年未必比30年更貴重；當生命的旅程充斥了充實(shí)的忙碌、足夠的認可，我們才覺(jué)得此生無(wú)憾；而一事無(wú)成、碌碌無(wú)為常使我們的生命支離破碎。不覺(jué)春來(lái)早，但恨夜更長(cháng)，
工作是我們生存的最直接保障。人生年復一年的維系，主要依靠于工作軌道的運轉；因為工作，我們解決了衣食住行，因為工作，我們養老育幼，工作便成了我們生存的最直接標簽，成了我們直面社會(huì )的窗口。
工作是我們發(fā)展的最重要平臺。工作中蘊藏著(zhù)機遇，蘊藏著(zhù)潛力，蘊藏著(zhù)快樂(lè )；只有盡職盡守，我們才能真正找到飛翔的翅膀，發(fā)現真正強力的自我，看到觸手可及的目標，感受到深入肺腑的快樂(lè )。
工作著(zhù)才是我們真正的理想。我們可能渴望這樣，可能渴望那樣；但我們唯一能真實(shí)把握的便是手頭的工作，只要我們還在工作著(zhù)，我們就一直行走在理想的道途中�！般@石就在你家后院”，本書(shū)如斯說(shuō)。
因為工作我們才能真正觸摸到自己的使命。人生總是呈現輻射狀的，一個(gè)人所直面的是多個(gè)人，一個(gè)個(gè)體直面的是整個(gè)社會(huì )。我們對家庭、對單位、對社會(huì )都承擔著(zhù)某種使命，而這種使命是社會(huì )認可我們最直接的理由，是我們直立人群的資格。而這一切都體現在工作中，我們只有通過(guò)認真工作，才能真正體會(huì )到履行使命后的自豪與溫暖。
因為工作我們才能真正感受自己的內心。我們通過(guò)認真工作，才能點(diǎn)燃心底里的激情，挖掘到并不自覺(jué)的潛力，尋找到尊貴的信任，感受到獨立的尊嚴。我們才會(huì )發(fā)現在迷離的現實(shí)面前，我們內心并不空虛，在浩渺的天地間，我們并不渺小。
因為工作，我們才能駕馭時(shí)間；因為工作，我們才能拓寬自己的空間；因為工作，我們才有機會(huì )超越貧乏；因為工作，我們才真正懂得自己的需要。
因為工作，才能使我實(shí)現人生理想，得以追求生命中的一個(gè)個(gè)目標。所以，我為自己而工作。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇20
暑假里，我仔細閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。反復讀了幾遍后，深為作者深刻而細致的觀(guān)點(diǎn)所折服。一個(gè)人該如何看待自我的工作，如何干好工作，實(shí)現從優(yōu)秀到卓越的`跨越，書(shū)中作出了詳細而明確的闡述。讀完這本書(shū)，我覺(jué)得自我思想上又受到了一次深刻的教育，心靈上又得到了一次深刻的洗禮。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于咱們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并理解“咱們在為他人工作的同時(shí)，也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零；將自我放空，抱著(zhù)領(lǐng)悟的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不好視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
確實(shí)，“一個(gè)人對工作的態(tài)度就是對性命的態(tài)度”，“一種感恩的心態(tài)能夠改變一個(gè)人的生命”。如果每個(gè)人都有自我的理想，都有為理想而奮斗的這個(gè)理念，也就誕生了職責、敬業(yè)、忠誠。它能鑄成燦爛的人生，在平凡中創(chuàng )造不平凡，在工作中體現自我的價(jià)值。只有這樣，才能實(shí)現自我，超越自我。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇21
這幾天閱讀了《你為誰(shuí)工作》這一書(shū)，這本書(shū)講述了我們?yōu)槭裁葱枰ぷ骱腿绾闻θスぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的案例，成功人士的社會(huì )寫(xiě)照，讓我們知道了任何人，在任何一個(gè)工作崗位上，都只有通過(guò)自己的不斷努力，才能取得成功！
很多人包括我自己日復一日，年復一年的工作著(zhù)，這種麻木的工作狀態(tài)時(shí)間一長(cháng)，往往就看不清自己的人生方向了，搞不清到底在為誰(shuí)而工作，如果這樣下去，工作只是被動(dòng)的應付著(zhù)，為了工作而工作，不能在工作中投入自己的全部熱情及智慧，只是機械性的完成任務(wù)，長(cháng)此以往，就會(huì )覺(jué)得身心疲憊，人生缺乏動(dòng)力。
其實(shí)人的一生都離不開(kāi)工作，工作不僅能使你解決衣食住行的根本問(wèn)題，而且還能為你提供一個(gè)展示才華的舞臺，通過(guò)不斷解決各種各樣的問(wèn)題，你可以鍛煉自己的素質(zhì)，提升能力，收獲成長(cháng)，實(shí)現自己的人生價(jià)值！就拿我所在的工作崗位——營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)：通過(guò)每天與各種各樣、形形色色的用戶(hù)打交道，不僅鍛煉了人際交往能力，同時(shí)在向用戶(hù)推銷(xiāo)公司產(chǎn)品的過(guò)程中提升了我們的營(yíng)銷(xiāo)能力，在面對用戶(hù)的投訴和意見(jiàn)時(shí)，激發(fā)了我們的緊急情況應變能力。所以說(shuō)工作的初衷是為公司產(chǎn)生效益，而最終成就的卻是自己！
明確了我們?yōu)榱苏l(shuí)而工作，接下來(lái)要思考的問(wèn)題是我們怎樣來(lái)更好的工作。書(shū)中強調的重點(diǎn)就是工作態(tài)度。在一個(gè)工作的環(huán)境中員工與員工競爭智慧的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人經(jīng)過(guò)長(cháng)期的礪練能否從眾人中脫穎而出，雖然需要超越的能力，更需要積極的態(tài)度，成功人士往往都有許多相同的態(tài)度�？梢�(jiàn)工作態(tài)度是第一競爭力。
另外，我們還要不斷的學(xué)習，為自己充電來(lái)適應社會(huì )發(fā)展的需求，在競爭激烈的今天，如果不積極的學(xué)習新的知識來(lái)充實(shí)自我，那么最終就只會(huì )被工作所拋棄。那么就更談不上你在為誰(shuí)工作，工作的意義所在。這是人生的一大損失！
在今后的工作中，我會(huì )常懷感恩之心，將心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，不斷提升自我，為實(shí)現人生價(jià)值而努力工作。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇22
手里拿著(zhù)單位推薦的這本書(shū)，《你為誰(shuí)工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問(wèn)自己：是呀，我在為誰(shuí)工作呢?為父母，為老板，為別人，還是為自己?心中想著(zhù)這些，便不禁翻開(kāi)這本書(shū)，津津有味的讀起來(lái)，期望能在這本書(shū)中找到我的答案。
在我工作的閑暇之余，慢慢的看完了這本書(shū)，欣賞之中，卻覺(jué)得每一段的故事背后都有一些令人深深思索的東西。很喜歡文章中的這段話(huà)：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食則無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
視工作如雞肋，很觸目驚心的一句話(huà)，其實(shí)在我們當今社會(huì )中，這種消極頹廢的心態(tài)隨處可見(jiàn)。找工作難，找到一份自己滿(mǎn)意的好工作，那是難上加難。我們不能否認，在我們當中，當然也包括我在內，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導和同事們的肯定，有時(shí)會(huì )找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。人們老是抱怨這社會(huì )太殘酷，好工作都被別人搶光了，留給自己的卻都是些不適合自己的，自己的抱負和理想在現實(shí)中都無(wú)法實(shí)現，成功的碩果離自己更是遙不可及。于是，很多人便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對自己的工作十分不滿(mǎn)，由此導致了負面的情緒。然后，抱怨與痛苦也就產(chǎn)生了。伴隨我們人生最美好時(shí)光的工作，就在抱怨聲中成了人生的一大負擔。在眾多的抱怨聲中，我也時(shí)時(shí)在疑惑工作到底是為了什么?
然而在書(shū)中，我看到了另一番工作的境界。它那么美好，那么充滿(mǎn)激情與睿智，那么充滿(mǎn)希望與快樂(lè )。它讓我豁然開(kāi)朗，掀起了我久違的熱情。在將來(lái)漫漫人生旅程中，我深深感到，無(wú)論是對待人生的態(tài)度，還是平凡生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我可能做不到很優(yōu)秀，但我堅信明天的我會(huì )比今天做得更好。我會(huì )兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，開(kāi)開(kāi)心心生活。牢記“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡�！庇浀妹肆_丹說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“生命在于享受，它包括一切痛苦在內”。所以，在以后的日子里，我深信“能夠從日復一日的工作中發(fā)現機遇是非常重要的，盡管機遇帶來(lái)的近期回報可能很少，甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應當看到我們能夠得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值�！薄霸诠ぷ髦�，每個(gè)人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時(shí)間尋找借口。要知道，公司安排你這個(gè)職位，是為了解決問(wèn)題，而不是聽(tīng)你關(guān)于困難的長(cháng)篇累牘的分析�！币虼�，在以后的工作中，我會(huì )虛心接受領(lǐng)導安排的任務(wù)，無(wú)怨無(wú)悔地完成自己的本職工作。并為此投入自己最大的熱情。一份工作，既然已經(jīng)注定要做，而且是不得不做的，那與其是不樂(lè )意的要完成，還不如快樂(lè )地盡力地去完成，從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長(cháng)。因為興趣，我愛(ài)上這份工作;因為愛(ài)，所以我付出了全部的熱情;因為熱情，面對困難時(shí)，我才敢于直面。我深深相信能做一份自己喜歡的工作不容易，既然我得到了，我就將為之付出全部努力。
在工作中我們要學(xué)會(huì )感恩，為擁有一個(gè)工作機會(huì )而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。因為感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時(shí)，你會(huì )工作得更愉快，你會(huì )工作得更出色。時(shí)常懷有感恩的心情，你會(huì )變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況，都要心懷感激之情�！案屑つ軒�(lái)更多值得感激的事情”，這是宇宙中的一條永恒的法則。請相信，努力工作一定會(huì )帶來(lái)更多更好的工作機會(huì )和成功機會(huì )。除此之外，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個(gè)人的魅力，開(kāi)啟神奇的力量之門(mén)，發(fā)掘出無(wú)窮的智能。
讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取，這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。相信自己，用于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，改變自己的工作態(tài)度，因為一個(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的命運，只有付出了才能得到回報。在工作中要激發(fā)工作熱情，改掉自身的一些不利于工作的壞習慣，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人，我相信今天的成就就是昨天的積累，明天的成功則是賴(lài)于今天的努力。
再回頭問(wèn)一句“我，在為誰(shuí)工作?”我想我會(huì )回答，我在為自己工作，因為我愛(ài)自己，所以我也愛(ài)我的工作。因為有了工作，人生才有了目標和意義，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì )的一分子，是國家這個(gè)龐大機器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力，對自己的工作負責。用自己的激情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現快樂(lè )的火花。也許未必將來(lái)有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自己所付出過(guò)的努力負責。
因為愛(ài)自己，所以我們才愛(ài)自己的工作。我們努力地工作，因為這是我們自己的事情。生活的快樂(lè )與否，完全掌握在自己的手中，當我們把工作變成生活中的一種樂(lè )趣時(shí)，那我們也樂(lè )在其中了。為快樂(lè )而工作--這就是無(wú)悔的選擇。因為，只有為快樂(lè )而工作,工作才會(huì )快樂(lè ),只有為快樂(lè )而工作,工作才會(huì )開(kāi)心,只有為快樂(lè )而工作,工作才會(huì )幸福,只有為快樂(lè )而工作,人生才會(huì )有意義。我們珍惜自己的工作機會(huì )，因為只有工作著(zhù)，我們才是快樂(lè )而滿(mǎn)足的。我們敬業(yè)，我們接受工作的全部，因為它是一份禮物，是一種磨練。因為工作為我們的人生打開(kāi)了嶄新的天地。因為工作，我們才開(kāi)始蛻變，從知識的學(xué)習者到社會(huì )的建設者。因為工作，我們的人生才有了可以觸摸的目標和希望。所以愛(ài)上工作，就像愛(ài)自己一樣。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇23
用心的讀了這本《你為誰(shuí)工作》后，感覺(jué)對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書(shū)，教我如何做人做事；它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完美;它是一碗心靈雞湯，給我注滿(mǎn)了青春的活力。
本書(shū)中有很多精辟有趣的故事，讓我印像最深的是：一個(gè)上了年紀的木匠準備退休了，雇主感謝他服務(wù)多年，讓他再建最后一房子，木匠答應了�？墒悄窘车男乃家呀�(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的是，完工以后，雇主誠懇的說(shuō)房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠后悔不已!我想不管是在工作還是生活中，我們總是會(huì )做會(huì )類(lèi)似這樣愚蠢的事情，以為自己耍小聰明，做事得過(guò)且過(guò)，其實(shí)最后吃虧的還是自己!我想我會(huì )時(shí)刻提醒自己“工作不是為了別人，而是為的自己”我應該對自己負責，不斷激勵自己進(jìn)步，這樣才會(huì )在任何時(shí)候都無(wú)怨無(wú)悔!
有了這種想法后，對自己的工作也做了一下認識，意識到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢!抱著(zhù)這種心態(tài)，一口氣看完了這本書(shū)，希望在以后的工作中能時(shí)刻僅記以下幾點(diǎn)：
一、充滿(mǎn)熱情工作
熱愛(ài)自己的工作，從工作中感受到樂(lè )趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識投入到工作中，當我養成這種習慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現其中樂(lè )趣久而久之，會(huì )更加熱愛(ài)自己的工作。另外隨時(shí)有開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作。別人的意見(jiàn)是對你最好的禮物，但是如果你沒(méi)有足夠的氣度，總覺(jué)得別人在挑剔你的話(huà)，你可能會(huì )喪失掉這個(gè)成長(cháng)的好機會(huì )。有的時(shí)候覺(jué)得自己這方面做的還不夠好，通過(guò)這次學(xué)習，我想今后的工作中加倍努力。
二、放棄責任就是放棄成功
一個(gè)沒(méi)有責任感的員工不會(huì )是一名優(yōu)秀的員工。每個(gè)老板都很清楚自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著(zhù)最不起眼工作的普通員工，只要你擔當起了你的責任，你就是老板最需要的員工。只有那些承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒(méi)有責任，我想一個(gè)沒(méi)有責任感的人，不管是上級還是同事的話(huà)，都不可能得到別人的信任，得不到信任，領(lǐng)導又怎么會(huì )把重要的工作交給你呢!有了責任感，就會(huì )對工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責任心的最好的表現。每一件你的份內事情上，你都擁有追求和達到完美與卓越的機會(huì )。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。 有的時(shí)候自己找很多理由籍口來(lái)推托自己工作的不足，這些確確實(shí)都阻礙自我發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。
三、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注才能做大做強
良好的專(zhuān)業(yè)技能是專(zhuān)業(yè)精神基礎，這就好比中構筑這座大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我要時(shí)時(shí)以高標準來(lái)要求自己，為公司服務(wù)，使自己的專(zhuān)業(yè)技能不斷提升
四、拒絕學(xué)習等于選擇失敗
學(xué)習不僅是指一種對新知識、新的書(shū)本的學(xué)習，而且包括了對各種新的經(jīng)驗、新的觀(guān)念的接受。
只有不斷的學(xué)習才能跟得上時(shí)代的腳步，社會(huì )在發(fā)展，人的思維也不斷的變化，如果我老是活在已往的經(jīng)驗中，閉門(mén)造車(chē)，面對新的形勢沒(méi)有思想準備，這樣很容易導致出錯，甚至會(huì )被社會(huì )所淘汰。所以，我覺(jué)得我得時(shí)刻懷著(zhù)一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學(xué)到老”學(xué)無(wú)止境，相信自己一定會(huì )在學(xué)習的過(guò)程中找到樂(lè )趣，并一直堅持下去!
你為誰(shuí)工作讀后感 篇24
在讀《你在為誰(shuí)工作》之前，一直很喜歡哈佛大學(xué)校訓中的一句話(huà)"時(shí)刻準備著(zhù)，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)你就成功了".思考著(zhù)要如何準備，該做些什么，未來(lái)機會(huì )來(lái)臨時(shí)才能不失之交臂？第一次看到這本書(shū)，《你在為誰(shuí)工作》，簡(jiǎn)單明了的幾個(gè)字，讓我覺(jué)得這是一本勵志的書(shū)，想想自己為誰(shuí)工作，當仔細品味下來(lái)，卻是另一番對人生的思考。我究竟在為誰(shuí)工作，是為老板、為家人、還是為自己？這個(gè)問(wèn)題一直困惑了我多年，甚至無(wú)形中影響著(zhù)我的心態(tài)、我的工作激情。寫(xiě)一本讓讀者可以調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出的書(shū)，是陳凱元創(chuàng )作《你在為誰(shuí)工作》的初衷。借助這本書(shū)，他想告訴每一位讀者：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。
一直從事HR工作的我，從未接觸過(guò)檔案管理工作，前段時(shí)間由于項目工作調整，將項目檔案管理工作劃給了我。剛接手工作，一無(wú)所知，又遇上集團組織的檔案業(yè)務(wù)知識考試，頓時(shí)感覺(jué)壓力劇增，人也變得更加急躁，甚至有些迷茫。突然想起公司讀書(shū)活動(dòng)發(fā)的書(shū)還沒(méi)看，于是立即行動(dòng)找出書(shū)來(lái)，本想著(zhù)就大致翻閱幾頁(yè)敷衍了事，誰(shuí)知剛看完前幾頁(yè)就無(wú)法放手，完全被書(shū)中精辟的言論所吸引，再想想近期所發(fā)生在自己身上的事情，頓時(shí)覺(jué)得遇到了良方。書(shū)中提到在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。想想目前我接手檔案管理工作，不正是意味著(zhù)是一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗么。
檔案管理工作雖然看似簡(jiǎn)單枯燥，又繁雜瑣碎，但檔案對企業(yè)發(fā)展的重要性是毋庸置疑的，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、團隊建設最真實(shí)的歷史記錄。既然我接受了這個(gè)工作，就應以空杯的心態(tài)，在平凡的工作中做好準備，創(chuàng )造出新的機會(huì )，實(shí)現自己的夢(mèng)想。就像書(shū)中的約翰。格蘭特一樣，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇25
昨天，朋友送給我一本書(shū)——《你在為誰(shuí)工作》。信手翻了幾十頁(yè)，其中的一個(gè)故事激起了我的萬(wàn)千感慨。我隱約感覺(jué)書(shū)中的杰克就像是幾年前的我：
杰克在一家貿易公司工作了1年，由于不滿(mǎn)意自己的工作，他忿忿地對朋友說(shuō)：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干�！�
“你把那家貿易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎?做國際貿易的竅門(mén)完全弄懂了嗎?”他的朋友問(wèn)道。
“還沒(méi)有!”
“君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來(lái)，認認真真地工作，把他們的一切貿易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通，甚至包括如何書(shū)寫(xiě)合同等具體細節都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎?”
杰克聽(tīng)從了朋友的建議，一改往日的散漫習慣，開(kāi)始認認真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書(shū)的寫(xiě)法。
一年之后，那位朋友偶然遇到他。
“現在你大概都學(xué)會(huì )了，可以準備拍桌子不干了吧?”
“可是，我發(fā)現近半年來(lái)，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說(shuō)實(shí)話(huà)，不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我了!”
我不知道書(shū)中的杰克現在何方，現實(shí)中的我，經(jīng)過(guò)在貿易公司的3年礪煉后，婉言謝絕了送給我一身本領(lǐng)的老板的高薪聘請，毅然開(kāi)創(chuàng )了自己的事業(yè)，現已小有建樹(shù)。
我跟杰克一樣幸運，只用了較短的時(shí)間就深刻體會(huì )到了一個(gè)人生哲理：只有抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現自己的價(jià)值。
人生離不開(kāi)工作。工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶(hù)的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作真正是為了自己。
說(shuō)實(shí)在的，初入社會(huì )的我，也曾經(jīng)牢騷滿(mǎn)腹：
“我只拿這點(diǎn)錢(qián)，憑什么去做那么多工作�！�
“我為公司干活，公司付我一份報酬，等價(jià)交換而已�！�
你為誰(shuí)工作讀后感 篇26
——XXX不管你工作的機構有多龐大，也不管它有多糟糕，每個(gè)人在這個(gè)機構里都能有所作為；不論上司是否稱(chēng)職，也不論環(huán)境的利弊，最終卓越的工作表現都需要積極的態(tài)度。態(tài)度就是競爭力，態(tài)度是內向的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等在工作中所體現出來(lái)的外在表現；積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的砝碼。
看完《Who are you working for ?》之后就會(huì )發(fā)現，整本書(shū)都在說(shuō)一個(gè)老問(wèn)題：即工作態(tài)度，這是個(gè)人人都需要自我反省的人生問(wèn)題，想想很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但又有誰(shuí)仔細想過(guò)呢？而恰恰是工作態(tài)度決定了你人生的轉折點(diǎn)。
人生并不是一帆風(fēng)順的，而要想實(shí)現人生目標、體現自我價(jià)值，就取決于你對工作的態(tài)度。
工作是什么？是上帝安排的任務(wù)，是上天賦予的使命。工作就是付出努力以達到某種目的，是我們需要用生命去做的事。工作不僅可以賺到薪水，也可以讓我們學(xué)到終身受益的能力，同時(shí)也能鍛煉我們的意志、拓展我們的才能、培養我們的人格、鍛煉我們的品性；而人的一生是短暫的，我們需要一個(gè)目標，目標的實(shí)現需要勤奮的工作；當你實(shí)現人生目標的同時(shí)，也就是體現出自我價(jià)值的時(shí)候。而要實(shí)現人生價(jià)值，還需要大量的知識、經(jīng)驗以及機遇；認真工作能讓你不斷的思考、總結經(jīng)驗，當然工作不可能是順風(fēng)順水的，想要戰勝工作出現中的困難，就必須積累足夠的知識和經(jīng)驗，只要有了這個(gè)基礎，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)，你才能把握住它，實(shí)現自我價(jià)值。
不論做什么工作，不都能為薪水而工作，而將比薪水更重要的東西也丟棄了；
只要沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地地去做，就能得到收獲。我們投身工作是為了自己，是為了自己而工作。人生并不是只有現在，而是有更長(cháng)遠的未來(lái)。我們現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來(lái)。
敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度。不論你從事什么工作，都應心存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出盡忠盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。當我們隊工作充滿(mǎn)責任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識，也能在工作中找到快樂(lè )。在工作中我們都應該把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)，把每一次任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。
今天的成就離不開(kāi)昨天的努力。千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作推到明天，努力工作而不是浪費時(shí)間尋找借口。
總之，我們都應該認真努力工作，充滿(mǎn)激情，出色的完成工作，積累知識和經(jīng)驗，實(shí)現自我價(jià)值。工作中也絕不拖延，時(shí)刻準備著(zhù)。機遇來(lái)臨時(shí)努力把握，相信我們會(huì )有很大的成就的。才能在工作的舞臺上大放色彩。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇27
用心的讀了《你為誰(shuí)工作》后，感覺(jué)對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書(shū)，教我如何做人做事;它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完美;它是一碗心靈雞湯，給我注滿(mǎn)了青春的活力。
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，通過(guò)這個(gè)故事我們深刻體會(huì )到工作是為了自己。也許我們每天都在重復做著(zhù)一件事情，而通過(guò)做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，我們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們在工作中怎樣去獲取更多？怎樣去改變現在自己所擁有的？
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀而得來(lái)的知識，我們的應變力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示，除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )以及如此強的個(gè)人使命感。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。所以工作除了給自己帶來(lái)報酬，還能鍛煉我們的意志，能拓展我們的才能，與同事合作能培養我們的人格，與患者及家屬交流能訓練我們的品性！
有了這種想法后，對自己的工作也更深刻地認識，意識到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢!希望在以后的工作中能時(shí)刻謹記以下幾點(diǎn)：
一、熱情工作
熱愛(ài)自己的工作，從工作中感受樂(lè )趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識投入到工作中，當我養成這種習慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現其中樂(lè )趣。久而久之，會(huì )更加熱愛(ài)自己的工作。另外隨時(shí)有開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)聽(tīng)取患者以及家屬的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作方法�；颊叩囊庖�(jiàn)是對你最好的禮物，但是如果你沒(méi)有足夠的氣度，總覺(jué)得他們在挑剔，你可能會(huì )喪失掉成長(cháng)的好機會(huì )。
二、放棄責任就是放棄成功
一個(gè)沒(méi)有責任感的醫務(wù)工作者不是一名好的醫務(wù)工作者。每個(gè)患者都想盡快的把病治好，很好的恢復健康，只要你時(shí)刻有這樣的責任，把每個(gè)細節做到位，讓患者身體得到很好的資料，讓患者的心理得到最大的舒心，那么他們就會(huì )很好的康復！只要你擔當起了你的責任，患者及家屬會(huì )認同你，也會(huì )得到更多的贊揚！只有那些承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒(méi)有責任，我想一個(gè)沒(méi)有責任感的人，不管是同事還是患者，都不可能得到信任，得不到信任，患者又怎么會(huì )放心治療呢？有了責任感，就會(huì )對工作有高要求，努力做到讓每位患者及家屬滿(mǎn)意，這是一名醫務(wù)工作者擁有責任心的最好的表現。每一件你的份內事情上，你都擁有追求和達到完美與卓越的機會(huì )。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。有的時(shí)候自己找很多理由籍口來(lái)推托自己工作的不足，這些都是阻礙自我發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。
三、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注
良好的專(zhuān)業(yè)技能是作為一個(gè)良好醫務(wù)工作者的基礎，這就好比大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我是工作在醫療工作的一線(xiàn)，一有不專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注就會(huì )給患者帶來(lái)身體上的傷害，心理上的陰影，有的甚至死亡，這是不允許的，所以要時(shí)刻以最高標準來(lái)要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，精益求精，為廣大患者身心服務(wù)。
四、拒絕學(xué)習等于選擇失敗
學(xué)習不僅是指一種對新知識、新技術(shù)的學(xué)習，而且包括了對各種新的經(jīng)驗、新的觀(guān)念的接受。
通過(guò)不斷的學(xué)習為自己充電來(lái)適應醫療的發(fā)展，才可以滿(mǎn)足不同患者的需要，在醫療技術(shù)快速發(fā)展的今天，只有積極的學(xué)習新的知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗、新觀(guān)念，才可以體現作為一名醫務(wù)工作者的偉大，才可以體現一名醫務(wù)工作者的價(jià)值，那么你的工作就會(huì )得到尊重。相反，如果不積極學(xué)習，那么就只會(huì )被工作所拋棄，不能被患者接受，不被同事認可，那么就更談不上你在為誰(shuí)工作，工作也就沒(méi)有了意義！這樣的人生更沒(méi)有意義！
在今后的工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食則無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。只有這樣不斷提升自我，才可以有工作的資本，為實(shí)現人生價(jià)值而努力工作。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇28
上班已近十載，讀過(guò)團委推薦的《你為誰(shuí)工作》一書(shū)后，我才茅塞頓開(kāi)，恍然大悟，明白自己工作的真正目的。這本書(shū)對于參加工作和即將參加工作的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一盞“指路明燈”。
這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心�！赌銥檎l(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
那么，工作是什么？書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )。這一點(diǎn)，我非常認同。
有這么一件真實(shí)的事情：我的一位女同學(xué)，大專(zhuān)畢業(yè)后，托關(guān)系分配到一家木材公司工作。工作不到三年，公司破產(chǎn)。她從此失業(yè)在家照顧孩子，這一呆就是三年。05年，恰逢淮北市招收公務(wù)員，她重新拿起書(shū)本，夜以繼日苦讀。功夫不負有心人，她以筆試第二名的成績(jì)考上了公務(wù)員，最終成為一名司法系統的職員。有了一份新的工作，她性格開(kāi)朗了，心情愉悅了，就連拖地干活的時(shí)侯，都會(huì )情不自禁的唱起歌來(lái)。用她的話(huà)說(shuō)，“工作著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)！”所以工作對于我們來(lái)說(shuō)，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實(shí)自我、體現自我的舞臺。對于女性來(lái)說(shuō)，更是自立、自強的基礎。
然而不同的人，對待工作卻有著(zhù)截然不同的態(tài)度：有的人只把工作當成養家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽(yù)感和使命感，在這種觀(guān)念的指導下，工作就成為一種負擔和累贅，持有這種想法的員工，整日在得過(guò)且過(guò)中度日，不僅工作成績(jì)不突出，而且無(wú)干勁、無(wú)激情。試想，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的大部分。如果工作上感覺(jué)不舒服、心情不愉快，那么，他將在不愉快中度過(guò)生命的一大部分，他的生活肯定也會(huì )因為工作的原因過(guò)得不愉快。
而如果把工作當作自己的私事，對待分內之事，以一個(gè)母親對孩子那樣的責任心和愛(ài)心全力投入，不斷努力，充滿(mǎn)激情，那么，你就會(huì )發(fā)現別有一番天地。平凡的工作充滿(mǎn)了樂(lè )趣。你的杰出表現會(huì )得到上司的肯定和贊賞，你的前程將一片光明，就連你的生活也會(huì )充滿(mǎn)意義。
97年剛剛踏上工作崗位，并沒(méi)有清醒地意識到工作是為了自己，只報著(zhù)“要對得起自己拿的工資”的思想，對待工作，認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。從事宣傳工作后，工作難度增大，工作任務(wù)驟增，一種“要勝任工作，不能讓別人看低自己”的倔強性格支撐著(zhù)我付出比別人更多的精力和時(shí)間對待工作。清楚地記得寫(xiě)第一篇工作總結時(shí)的情景，請教前輩，查閱資料，挑燈夜戰，就連回家的路上、睡夢(mèng)中，腦海里也在思考著(zhù)如何寫(xiě)的問(wèn)題。確實(shí)達到了干不好工作，食之無(wú)味、寢不安席的程度。那時(shí)，只是想干好工作，勝任本職。
在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后，再來(lái)看《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，對其中的觀(guān)點(diǎn)則有著(zhù)更深的理解和認同。書(shū)中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調做人，可以在你周?chē)３纸】档目諝�，而高調做事，則可以贏(yíng)得支持和聲譽(yù)。正如書(shū)中所說(shuō)，一個(gè)員工只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會(huì )如何做人。一些大中專(zhuān)以及本科院校的畢業(yè)生，剛剛步入社會(huì )，在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應手，甚至會(huì )出現孤立的局面。原因何在？就是沒(méi)有做到低調做人。不管你的工作業(yè)績(jì)怎樣突出，不管你的能力怎樣強，也不管你的上司怎樣器重你，這些都不是你驕傲的資本，要時(shí)刻保持謙虛謹慎的作風(fēng)，不驕不躁，不以明星員工自居，這樣才能與員工們打成一片。沒(méi)有別人的支持，沒(méi)有群眾基礎，你步步維艱。
相信有了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)的指導，明確了為誰(shuí)而活，為誰(shuí)工作，那么，我們就能主宰自己的命運。為自己制定目標，永遠保持進(jìn)取，保持開(kāi)放的心態(tài)，高標準要求自己，以企業(yè)“老板”的姿態(tài)積極為企業(yè)的利益盡心盡力。不害怕失敗，善于學(xué)習，學(xué)習、在學(xué)習，那么你的人生一定精彩！
你為誰(shuí)工作讀后感 篇29
一直以來(lái)把工作當成是我人生中很自然很正常的一件事，畢業(yè)時(shí)正常分配到學(xué)校工作，開(kāi)始履行教書(shū)育人和先養自己后養家的責任，完全忽視了這樣的問(wèn)題：我為誰(shuí)工作？
如果問(wèn)：“你為誰(shuí)工作”，恐怕大部分的人會(huì )回答：為單位。在工作中我們是不是抱著(zhù)我為單位干活，單位付我一份報酬，這種等價(jià)交換的心態(tài)來(lái)工作的呢？在這種心態(tài)下工作，時(shí)常會(huì )覺(jué)得不順心，不如意。更有甚者，會(huì )覺(jué)得生不逢時(shí)，伯樂(lè )難逢。我當然也概莫能外。
前幾天宋局長(cháng)在教體局中層以上干部會(huì )議上，推薦并節選領(lǐng)學(xué)了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)，讀后深有感觸，以下是我自己的一些體會(huì )。
我是為誰(shuí)而工作？為同事的好評嗎？為校長(cháng)的表?yè)P嗎？為職稱(chēng)嗎？這些對我來(lái)說(shuō)雖然也重要，但是即如僅僅為此工作，工作將變得沒(méi)有意義，也沒(méi)有激情。
看看四川災區，截止今天已死亡（新聞得知）69019人，失蹤18627人，累計受災人數4555.2965萬(wàn)人，多么驚人的數字。比比災區遇難者，我們是幸運的，最起碼我們還活著(zhù)。再比比無(wú)私救出700多人，卻丟失了妻子和親人的劉文博；廢墟里讀書(shū)，堅強的讓老師哭泣的女孩鄧清清；自己一瘸一拐并流血不止，卻一直在救助他人的廖宏剛；舍己伸出雙臂護住4名學(xué)生的譚千秋……看看他們，我們又是多么的渺小。很多人失去了親人、失去了家庭、失去了生命……我們又怎么能不珍惜現在。
我現在是一名后勤工作人員，管理好學(xué)校的資產(chǎn)、服務(wù)于一線(xiàn)是后勤工作的宗旨。首先應該把這份工作當成是自己的事業(yè)，只有認為我是自己的主人，懷者一顆感恩的心，才能真正做好每一件事情。其次，后勤工作的好壞也應該是否具有創(chuàng )造力、觀(guān)察力和解決問(wèn)題的能力，第一應該看師生的評價(jià)。因為后勤保障是為師生服務(wù)，不是單純的你需我給予，還要看自己有沒(méi)有將創(chuàng )造性的精神賦予其中。
書(shū)中約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà):“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力，我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！�
認識到是在為自己工作，意味著(zhù)自我負責和自我激勵。一個(gè)人只有能夠自己對自己負責，自己激勵自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運。這是最根本的問(wèn)題。如果自己甚至不愿意對自己負責任，不愿意自己督促自己進(jìn)步，那將不會(huì )再有力量能使自己在這個(gè)社會(huì )上站住腳跟了。
只有認識到是在為自己工作，工作時(shí)才會(huì )拋開(kāi)一切私心雜念，不顧一切的達到甚至超過(guò)所要達到的目標。內在的潛力才會(huì )因此得到發(fā)揮。自己受益，你所在的單位受益，你周?chē)娜耸芤�，你家庭受益，社�?huì )受益，人人受益。
在工作中不管做任何事都應抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一項任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的“機會(huì )之門(mén)”。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有“裨益”。
在工作中，一個(gè)人的心態(tài)是很重要的，如果保持平衡的話(huà)，那么心情就會(huì )愉快，自然不管做什么事情都會(huì )得心應手。
其實(shí)在工作中我們確實(shí)能學(xué)到一些東西，人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到我們應得的薪水，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志，新任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與家長(cháng)的交流，能訓練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。書(shū)中的哲學(xué)性道理深奧，但有一點(diǎn)我是明白的，工作不單是為了掙錢(qián)。在工作中，心煩在所難免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰，這樣于不知不覺(jué)中，我們就學(xué)會(huì )了容忍。雖然我們每天從事著(zhù)同樣的工作，但是這些工作總是需要人來(lái)做的。在平凡的人生中做著(zhù)平凡的事，并能做出成就來(lái)，這是一種能耐!
人只有遇到諸多難題時(shí)才會(huì )動(dòng)腦筋去想問(wèn)題，讓思維活躍起來(lái)，才能以一變應萬(wàn)變，處于優(yōu)勢狀態(tài)。所以，人生還是要有挫折的好，那樣的話(huà)，你才會(huì )長(cháng)大，成熟。
我們生活的世界像一片森林，其中有的人是喬木，有的人是灌木，有的人是參天的白楊，有的人是婆娑的楊柳。你也許不是最美麗的，但你可以最可愛(ài);你也許不是最聰明的，但你可以最勤奮;你也許不會(huì )最富有，但你可以最充實(shí);你也許不會(huì )最順利，但你可以最樂(lè )觀(guān)……
合上這本書(shū)，感到的是一種團隊精神，敬業(yè)精神在閃光，
現在如果有人問(wèn)我：“你為誰(shuí)工作”。我會(huì )肯定的回答：是為了我自己。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇30
最近讀了一本你為誰(shuí)工作的書(shū)，作者是劉波、吳起權，盡管我對作者一無(wú)所知，但是書(shū)的名字、內容還是深深地吸引了我。一直以來(lái)“為誰(shuí)工作”這個(gè)問(wèn)題時(shí)常困擾著(zhù)我，在上完了每個(gè)難熬的夜班、每個(gè)忙碌的白班之后，我時(shí)常在想，我們辛苦的工作到底是為了什么？為了自己的家庭，為了事業(yè)，還是為了別的什么？讀了這本書(shū)后，我茅塞頓開(kāi)。
書(shū)的開(kāi)頭很吸引人，直入主題，“在工作中，不管做任何事，都應該把它當作學(xué)習和個(gè)人成長(cháng)的一部分，將每一件任務(wù)都作為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。無(wú)論從事什么職業(yè)，無(wú)論身處什么行業(yè)，搞清楚‘你為誰(shuí)工作？’這個(gè)問(wèn)題，都是至關(guān)重要的”。書(shū)中許多精彩的話(huà)語(yǔ)令我感觸頗深。約翰·洛克菲勒先生說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己才華的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變能力，我們的決斷能力，我們的適應能力以及我們的協(xié)調能力都能在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我、表現自我的機會(huì )�！贝鳡柟究偛眠~克爾·戴爾說(shuō)：“能夠從日復一日的工作中發(fā)現機遇是非常重要的，盡管機遇所能帶來(lái)的短期回報可能很小，甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應當看到‘我們能夠得到這個(gè)機遇’本身的價(jià)值”。
開(kāi)始，我覺(jué)得這些名人都離我的現實(shí)生活太遙遠了，對“努力工作便可實(shí)現自我”的空頭支票發(fā)生幻覺(jué)，認為那只是一句口號罷了。但是當我讀完整本書(shū)時(shí)，我更加堅定了自己的想法，只要努力工作定會(huì )實(shí)現自我。書(shū)中精心設計了許多精彩的內容，“工作中無(wú)小事”這個(gè)部分對我的影響最為深刻。對于一名電業(yè)工人，“工作中無(wú)小事”決不是一句戲言，每一項任務(wù)、每一個(gè)操作都事關(guān)企業(yè)全局，事關(guān)設備的安全，事關(guān)每個(gè)人的安危。養成良好的工作習慣，注意工作中的任何細節，對于我們至關(guān)重要。
書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零；把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！睂W(xué)無(wú)止境，對誰(shuí)都是。工作的事情我不可能做到面面俱到，但是需要一種心態(tài)，一種不斷學(xué)習的態(tài)度，心甘情愿地去學(xué)習，為自己學(xué)習，為自己長(cháng)知識增本領(lǐng)。讀了這本書(shū)后，每次巡檢我都抱著(zhù)發(fā)現問(wèn)題的心態(tài)，盡最大努力地保證巡檢質(zhì)量；看到每張工作票時(shí)，都仔細審批，完善每一條安全措施，并逐個(gè)檢查是否執行到位。成就美好人生，良好的工作態(tài)度不可或缺。
書(shū)中作者引用的例子有很多，但其主線(xiàn)是一貫到底的。工作不是“為五斗米折腰”更不是“為別人干活”，理解了自己為自己工作的真正內涵，那份踏實(shí)與激情便充盈我心。
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