潛伏在辦公室的讀后感800字

　　潛伏看似一本辦公室爭斗的書(shū)籍，可在我看來(lái)，爭斗只是一種戰術(shù)，最終的目的還是要更好的生存，這種生存不是與世無(wú)爭，而是一種思想意識。

　　最近有一個(gè)計劃，每月讀一本書(shū)，寫(xiě)一個(gè)讀后感，為什么呢，我也很難說(shuō)清楚，只是想書(shū)是一種思想認知的強化，自己一些思想理論，需要不斷的印證，書(shū)在這個(gè)時(shí)候就起到了監督和評價(jià)的作用。

　　潛伏在辦公室，可以說(shuō)是這個(gè)計劃的第一本書(shū)，為什么選擇它呢，我想是種緣分，人和人在一起是種緣分，人和書(shū)同樣也是一樣，自08年正式做管理以后，我就不斷的修正自己的思想，建立自己的理論體系，

　　潛伏看似一本辦公室爭斗的書(shū)籍，可在我看來(lái)，爭斗只是一種戰術(shù)，最終的目的還是要更好的生存，這種生存不是與世無(wú)爭，而是一種思想意識。潛伏就是講思想意識和命運之間關(guān)系的書(shū)。

　　人的所有行為來(lái)源于思想，思想決定著(zhù)你走那條路，而這條路是否適合你，就要靠你的判斷了，有些人認為這是命，沒(méi)錯，你的思想意識決定了你的命運，也許你的行為正好是對你有利的，可這只是運氣，沒(méi)有思想的指導，你很難一直保持這種好運氣。

　　很多人都說(shuō)環(huán)境不好，自己做不成事情，說(shuō)實(shí)話(huà)，環(huán)境是每個(gè)人形成的.，如果你認為環(huán)境不好，但你還能在那待著(zhù)，那說(shuō)明你也是這環(huán)境中的一部分，不要覺(jué)得自己和其他人不一樣，其實(shí)你就是他們。

　　書(shū)中的企業(yè)是個(gè)上市公司，有深厚的文化背景。我相信這個(gè)企業(yè)的文化在一開(kāi)始就是好的，它推動(dòng)這個(gè)企業(yè)快速的發(fā)展，當成為上市公司后，當有更多的管理者空降過(guò)來(lái)后，文化在新的價(jià)值觀(guān)，新的思想意識下，就會(huì )產(chǎn)生變化，這也是我考慮的，我們認知的文化能不能保持不變。文化一旦被管理所綁架，我們如何做?

　　國外為什么會(huì )有很多做得長(cháng)久的企業(yè)呢，我認為這和他們長(cháng)期一致的價(jià)值觀(guān)有直接的關(guān)系，而這種價(jià)值觀(guān)，就是他們的管理思想，有了正確一致性的思想，才會(huì )產(chǎn)生標準化作業(yè)和管理，很多人只學(xué)到了西方人的管理是標準，我認為西方人的管理是不斷的糾正和改進(jìn)，永遠相信正確的東西不會(huì )永遠正確，好的產(chǎn)品和流程會(huì )被更好的替代。

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