提高工作效率的讀后感
要珍惜有限的工作時(shí)間，要有效地管理好時(shí)間，這樣才能提高工作效率。小編為大家收集整理的讀后感，歡迎閱讀。
提高工作效率的讀后感(一)：
放假了，帶著(zhù)一份給自己充電的欲望，同時(shí)也是完成領(lǐng)導布置的作業(yè)，駐足在新華書(shū)店，看到了《提高工作效率》這本書(shū)，頓時(shí)感到挺適合自己，現在總有一種時(shí)間不夠用的感覺(jué)，設想的工作思路很多，可是干起來(lái)卻覺(jué)得屬于自己的時(shí)間很少�；谶@種心態(tài)，在漫長(cháng)的假期中，除了短暫的走親訪(fǎng)友，就全身心地閱讀這本書(shū)。
通過(guò)閱讀和思考領(lǐng)悟了很多：為什么很多人感覺(jué)自己工作很盡力，卻沒(méi)有達到預期的效果?原因是工作效率低。究竟怎樣才能提高工作效率?通過(guò)學(xué)習理解，我覺(jué)得應該做到以下五點(diǎn)：
第一：端正自己的工作態(tài)度
工作態(tài)度決定著(zhù)工作價(jià)值，我們應該讓敬業(yè)成為一種習慣，我們平時(shí)要求學(xué)生由被動(dòng)學(xué)變成主動(dòng)學(xué)和由苦學(xué)變成樂(lè )學(xué)的轉變，我們對待工作也應該一樣，要主動(dòng)工作，主動(dòng)工作更有激情，要形成積極的心態(tài)，這樣才能創(chuàng )造更高業(yè)績(jì)。正如左校長(cháng)所說(shuō)，工作不是一個(gè)人干的，我們任何人想要出色的完成工作，必須依靠團隊，一個(gè)團隊的整體素質(zhì)上去了，工作的局面才能夠打開(kāi)，并且形成良好的態(tài)勢�！白袷刂贫仁锹殬I(yè)道德，成功都是從點(diǎn)滴開(kāi)始的，不要只為拿薪水而工作，在其位，謀其職，工作面前沒(méi)有借口”。
要端正自己的工作態(tài)度。工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。你不一定從事喜歡的工作，但你一定要喜歡現在所從事的工作。對現在的工作，要有勤奮、主動(dòng)、敬業(yè)的精神。態(tài)度決定速度。一個(gè)人有端正的工作態(tài)度，才能投入到工作中去，才能提高工作效率。
看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度就知道了。而一個(gè)人的工作態(tài)度又與他本人的性情、才能有著(zhù)密切的關(guān)系。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現，一個(gè)人一生所從事的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。一個(gè)人只有端正了工作態(tài)度，才能從工作中獲得想要的東西。
第二：提高時(shí)間的利用率
要珍惜有限的工作時(shí)間，要有效地管理好時(shí)間，提高工作效率，提高時(shí)間的利用率，找出工作效率最高的時(shí)間段，要掌握時(shí)間管理的技巧與方法，優(yōu)化工作，提高效率，要明確提高工作效率要從珍惜時(shí)間開(kāi)始，要保證工作時(shí)間不被打擾，要做到時(shí)間管理與工作計劃緊密相連，要勞逸結合，這樣我們的工作效率才能最高。
提高時(shí)間的利用率。時(shí)間是我們最為寶貴的資源。珍惜時(shí)間，合理利用時(shí)間，發(fā)揮時(shí)間的最大功效，是提高工作效率的有效途徑。提高時(shí)間的利用率，就是在提高工作效率。
第三：加強工作的執行力度
我們要要求我們自己和我們的團隊做事不要拖拖拉拉，要克服工作中的拖延習慣，今天能做的`事情絕對不要拖到明天，半天的工作，決不能用一天去完成，一個(gè)小時(shí)的工作，不能用兩個(gè)小時(shí)去完成。
要加強工作的執行力度。對于工作，我們要有目標，有計劃，但只有目標和計劃是遠遠不夠的，最重要的是要去執行，也就是說(shuō)要有執行力。加強工作的執行力度，立即行動(dòng)起來(lái)，是提高工作效率的最有效的途徑。
第四：提升自己的工作能力
要掌握現代的管理理念，更要學(xué)習現代的管理手段，只有這樣，我們才能讓提高效率成為現實(shí)，才能夠做好事情。要擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握必要的工作技能，培養學(xué)習能力，提高思維能力，掌握應變能力，提高心理素質(zhì)，控制好自己的情緒，利用好自己的優(yōu)勢，培養團隊合作的能力。要具備適應工作的綜合素質(zhì)。
分清工作的輕重緩急。我們要對工作進(jìn)行合理的分類(lèi)，分清工作的輕重緩急。堅持要事第一，先做重要的緊急的事，才能提高工作效率。
要解決工作中的困難。在工作中，我們會(huì )遇到一些問(wèn)題，如果不解決這些問(wèn)題，我們的工作效率就會(huì )受阻，甚至會(huì )停滯。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作就是不斷克服困難、不斷解決問(wèn)題的過(guò)程。我們只有克服了工作上的困難，順利地解決了問(wèn)題，才會(huì )讓工作順暢地進(jìn)行下去，也才能提高工作效率。
要理順工作中的人際關(guān)系。在工作中，我們需要和上司、同事、下屬等打交道。其實(shí)，人際關(guān)系也是一種生產(chǎn)力。理順了工作中的人際關(guān)系，就能減少工作中的阻力，就能進(jìn)一步提高工作效率。
要達成有效的溝通。在工作中，溝通無(wú)處不在。有時(shí)工作效率低下，甚至是做了很多無(wú)用功，往往是因為沒(méi)有做好溝通工作的緣故。達成有效的溝通，才能確保指令上通下達，才能讓工作和諧運轉，工作效率自然就能提高。
要提升自己的工作能力�？梢哉f(shuō)，工作能力的大小直接導致了工作效率的高低。要想提高自己的工作效率，就必須提升自己的工作能力。提升了工作能力，工作效率自然就提高了。
第五：快樂(lè )的工作
要帶領(lǐng)團隊快樂(lè )的工作，要增加工作中的樂(lè )趣，別把工作當成一種苦役，要熱愛(ài)自己的工作，在工作中找到樂(lè )趣，帶著(zhù)快樂(lè )去工作，選擇自己感興趣的工作，工作著(zhù)，享受著(zhù)，享受工作后的成就感，當有的職工在日復一日地重復著(zhù)自己的工作，偶爾厭倦了自己的工作時(shí)，我們要幫助他們緩解工作壓力，要有效地利用體育活動(dòng)從思想上接近他們，幫助職工通過(guò)調換生活內容再次燃起工作激情。
要增加工作中的樂(lè )趣。任何工作都是有樂(lè )趣可尋的。我們要做到帶著(zhù)快樂(lè )工作，帶著(zhù)快樂(lè )回家。增加工作中的樂(lè )趣，帶著(zhù)樂(lè )趣工作，一定能夠提高工作效率，一定可以把工作做好。
工作效率和每個(gè)人的切身利益息息相關(guān)。一個(gè)人的工作效率高，自然能高效地完成工作，工作業(yè)績(jì)也會(huì )增加，升職加薪也指日可待。工作效率更是關(guān)乎我們團隊的切身利益，在一個(gè)團隊中，如果每個(gè)人的工作效率都提高了，那么我們團隊的整體效率就會(huì )大大提高，這會(huì )給團隊帶來(lái)巨大的效益。
我想，基于這本書(shū)的啟示，也基于校長(cháng)帶給我們的團隊理念，我們會(huì )帶領(lǐng)初中部團隊一道快樂(lè )工作，整體提高工作效率，使初中部工作進(jìn)一步呈現增值態(tài)勢。
提高工作效率的讀后感(二)：
你是否曾有過(guò)這種感覺(jué)：當你回顧自己度過(guò)的一周時(shí)感到消沉，因為你未能完成自身所期望的那么多工作。當你在打造一個(gè)成功的職業(yè)生涯或你自己的事業(yè)時(shí)，時(shí)間或許是你最寶貴的財富，如何支配你的時(shí)間直接決定了你的收入。你無(wú)法購買(mǎi)自身?yè)碛兄獾臅r(shí)間，而時(shí)鐘卻永不停息地滴答作響。
幾年前，我發(fā)現了一個(gè)能讓我把效率提高近三倍的簡(jiǎn)單方法，在本文中我將分享一些你可以馬上著(zhù)手進(jìn)行的非常實(shí)用的觀(guān)念，并且你不必為之付出比現在更多的努力。
使用一個(gè)詳細的日程更好地管理你的時(shí)間的首要任務(wù)是找出你現在支配時(shí)間的方式。使用一個(gè)日程表是完成此步驟最有效的方法。僅需嘗試一天，你會(huì )立即對你的時(shí)間到底去了哪里有了不可思議的洞察。該測量的舉動(dòng)通常足以把你的無(wú)意識習慣提升到意識層面，如此你才有機會(huì )仔細檢視并改變它們。
此處是使用日程表的方法。一整天當你開(kāi)始或完成某個(gè)活動(dòng)時(shí)都把時(shí)間紀錄下來(lái)，可考慮使用秒表來(lái)記錄每個(gè)活動(dòng)的時(shí)間間隔。你可以?xún)H在工作時(shí)間使用這個(gè)方法，或是一整天都用。一天結束時(shí)，把這些時(shí)間段分類(lèi)記錄到綜合類(lèi)別中，然后找出你在每類(lèi)活動(dòng)中耗費時(shí)間的百分比。假如想把這事做徹底，可以持續做上一周，再計算你在每類(lèi)活動(dòng)中耗費的時(shí)間占總時(shí)間的百分比。要盡可能地詳盡：記下你在收發(fā)電子郵件、閱讀新聞組、網(wǎng)上沖浪、打電話(huà)、就餐、洗澡等等事情上分別花費了多少時(shí)間。當你從椅子上站起來(lái)的時(shí)候，可能就表示你該在日程表里添上一筆了。我通常每天結束時(shí)會(huì )有50—100個(gè)日程記錄。
你可能會(huì )驚訝地發(fā)現，你花在那些自認為是實(shí)質(zhì)性工作的活動(dòng)上只占了工作總時(shí)間的一小部分。有研究發(fā)現上班族每天在實(shí)質(zhì)性工作上平均花費的時(shí)間為1.5小時(shí)。其余時(shí)間都耗在了社交、工間休息、就餐、與工作無(wú)關(guān)的交流、把文件挪來(lái)挪去，及其它許多與工作無(wú)關(guān)的事情上。全職上班族平均開(kāi)始工作的時(shí)間是上午11點(diǎn)，而下午3點(diǎn)半左右就開(kāi)始懈怠了。
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