我在為誰(shuí)工作的讀后感
在讀了我在為誰(shuí)工作之后都有哪些讀后感呢？下面是小編分享給大家的我在為誰(shuí)工作的讀后感，希望對大家有幫助。
我在為誰(shuí)工作的讀后感（一）
讀了《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。同時(shí)調整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
工作是人們要用生命去做的事，要認真發(fā)奮的去工作，工作是一種職責，對你對別人都是一種職責，如果每一天你只是為了敷衍自己的工作，那么你將會(huì )慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進(jìn)步，反而會(huì )倒退，認真工作是真正的聰明，只要干好這天的工作，明天就不會(huì )發(fā)奮的去找工作。
首先要珍惜目前的工作機會(huì )，一份好的工作來(lái)之不易，自己要以用心的態(tài)度去做好每一件事。有一顆用心向上的心，無(wú)論做什么工作都要用心去做，在工作中發(fā)奮挑戰困難，總會(huì )有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，對工作要有高度的職責感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好工作。
一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是用心的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì )有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們發(fā)奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示，因此，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報方式。就應看到工作教會(huì )了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無(wú)形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有潛質(zhì)，不用他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì )不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì )發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(cháng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會(huì )顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都就應認真地工作，不好領(lǐng)導一轉身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的潛質(zhì)，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候，不好浮燥，務(wù)必要認識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿(mǎn)夢(mèng)想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現。許多浮躁的人都以前有過(guò)夢(mèng)想，卻始終無(wú)法實(shí)現，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會(huì )。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng )造了機會(huì )，捉住了機會(huì )，實(shí)現了自己的夢(mèng)想；而不愿注意手上的工作細節的人，只能在等待機會(huì )的焦慮之中，度過(guò)了并不愉快的一生。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著(zhù)職責，每一個(gè)職位所規定的工作任務(wù)就是一份職責，你從事的這份工作就就應擔負起這份職責，我們每個(gè)人都就應對所擔負的職責充滿(mǎn)職責感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功。
工作不好拖拉，把當天的事必須要在當天完成，只有完成這天的工作，才是對明天最大回報，因此我們要養成工作不拖拉的習慣，把當天能完成的事必須要在當天完成，千萬(wàn)不好說(shuō)明天再做吧這句話(huà)，正因明日復明日誰(shuí)知道到底有多少個(gè)明天？
在我們生活、工作中往往會(huì )遇到失敗，失敗了不好緊，也不好找借口，自己總結一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗就會(huì )積累，在往后的工作中失敗率會(huì )降低。在工作中要不斷的進(jìn)取，肯學(xué)習、肯吃苦，多總結、多思考、多問(wèn)問(wèn)題，要把工作當作是一種職責，要把激情當作是工作的靈魂，然后去點(diǎn)燃你的激情，讓它盡情的燃燒。
企業(yè)的'生存離不開(kāi)少數員工的潛質(zhì)和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工，如果他仗著(zhù)自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不用心，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰，這是十分可惜的，他其實(shí)能夠借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時(shí)候，一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫忙，更多的在于精神方面，一個(gè)用心向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的研展帶給足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染用心的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。
最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人工作，是很多人在一齊工作，那就是一個(gè)團隊，工作的時(shí)候不僅僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協(xié)作精神，只有這樣，你才會(huì )進(jìn)步。
我在為誰(shuí)工作的讀后感（二）
一本好書(shū)可以陶冶情操、可以?xún)艋撵`、可以讓我們受益匪淺�！段以跒檎l(shuí)工作》就是一本好書(shū)，一本反思性職業(yè)自助、自勵讀物。
“我在為誰(shuí)工作”在沒(méi)有看這本書(shū)之前，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題？當然就更沒(méi)有思考這個(gè)問(wèn)題？我在為誰(shuí)工作？我工作為了什么？在我什么要工作？諸多答案從我腦子閃過(guò)，我不知道哪個(gè)是正確的，在腦子停留的時(shí)間最長(cháng)的問(wèn)號！為什么？一個(gè)問(wèn)題想多了，深了卻反而沒(méi)有答案。我嘗試著(zhù)從身邊的人中找答案，他們說(shuō)：“我在為老板工作，我只是老板廉價(jià)勞動(dòng)力”；“我在為錢(qián)工作，我工作的目的就是要拿工資”……
我在為誰(shuí)工作？這可真是一個(gè)內涵很豐富的問(wèn)題。因為這是一個(gè)人的世界觀(guān)人生觀(guān)的問(wèn)題，反映著(zhù)一個(gè)人的內心素質(zhì)與外在表現。
當然，我也曾有“打工掙錢(qián)”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當今社會(huì )，尤其是在城市里，沒(méi)有一定的經(jīng)濟基礎，可真是萬(wàn)萬(wàn)不行的。所以，打工掙錢(qián)，無(wú)可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢(qián)。我們所向往的是一種“幸�！钡娜兆�，幸福，不僅在于用錢(qián)換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢(qián)的過(guò)程。這是生活的哲理。而這，也正是這本書(shū)《我在為誰(shuí)工作》所向我們展開(kāi)的畫(huà)卷。首先，我們得端正一個(gè)觀(guān)念：為薪水工作還是為自己工作？工作，不能計較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)驗的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開(kāi)來(lái)，幫助讀者調整心態(tài)，激發(fā)讀者內心的使命感，尊重自己的工作，熱愛(ài)自己的工作，充滿(mǎn)激情、滿(mǎn)懷熱情地工作，樂(lè )在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個(gè)人懂得了熱愛(ài)生命熱愛(ài)大自然熱愛(ài)生活。
在這本書(shū)的開(kāi)始時(shí)是這樣的一個(gè)故事：有個(gè)老木匠準備退休，他告訴老板，說(shuō)要離開(kāi)建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè )。老板舍不得做得一手好活計的木匠走，再三挽留，木匠決心已不為所動(dòng)。老板只得答應，但問(wèn)他是否在走之前再建一座房子，老木匠答應了。在蓋房子過(guò)程中，人們都看出來(lái)，老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那么嚴格，做出的活計也全無(wú)往日水準。老板并沒(méi)有說(shuō)什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老木匠�！斑@是你的房子�！崩习逭f(shuō)，“我送給你的禮物�！崩夏窘炽蹲×�，他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子。同樣一個(gè)人，一生可以蓋出許多好房子，可以蓋出豪華宅亭，也可以建造出粗糙不堪的房子，不是因為技藝減退，而是因為失去了應有的責任感。老木匠犯了一個(gè)許多人都會(huì )犯的錯誤。在很多人眼中，工作只不過(guò)就是一種雇傭關(guān)系，只是為老板賺錢(qián)，對自己的好壞沒(méi)有什么大的關(guān)系。然而，在獲取報酬的同時(shí)，我們其實(shí)是在為自己工作。首先，是單位為我們提供了就業(yè)的機會(huì )，并為我們解決了生計問(wèn)題。此外，在別人投資的單位中，我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎。從這種意義上說(shuō)，工作不正是為我們自己?jiǎn)�？�(jì)H僅為了一日三餐工作的人是沒(méi)出息的人。拿單位薪水，不替人創(chuàng )造價(jià)值則是沒(méi)有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開(kāi)玩笑。同時(shí)，自己應付工作，就是在消費時(shí)間，浪費每一次學(xué)習的機會(huì )，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會(huì )，損失的恰恰是我們自己。如果我們做某事，那就把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。還拿故事中的老木匠來(lái)說(shuō)，一個(gè)善始善終的人，即使他要離開(kāi)崗位，只要在崗位一天，他就不會(huì )改變這種認真工作的態(tài)度。為一個(gè)人工作，為一家單位工作，就應該心甘情愿地為他效勞，不要時(shí)而支持時(shí)而應付。事實(shí)上，我們工作的行為就是未來(lái)單位的前景投影，當我們貶損它時(shí)，就等于在貶損自己以及自己未來(lái)的名譽(yù)。俗話(huà)說(shuō)，雁過(guò)留聲，人過(guò)留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們曾經(jīng)的過(guò)去和現在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負責任，都會(huì )在以后的某個(gè)地方、某個(gè)時(shí)間等著(zhù)我們。
從大里說(shuō)，個(gè)人與公司的關(guān)系也應如此。自己努力做好自己的工作，并用一種積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度對待同事、集體。每個(gè)員工都如此，那么整個(gè)單位也就會(huì )得到更好的發(fā)展進(jìn)步。個(gè)人處于其間，自身也就能得到更大的收獲提升。這也正是《我在為誰(shuí)工作》中所談到的“雙贏(yíng)”。
為薪水工作還是為自己工作？看一個(gè)人如何對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì )成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們若不調整好自己的心態(tài)，如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)底徹付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結果，那么，我們自己也不會(huì )得到任何好結果的。
現代社會(huì )，單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng )造成功舞臺的機遇。
我們每一個(gè)人都深知自己的命運掌握在自己手里，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘，就有幾分收獲，這就是生人，也就意味著(zhù)自我激勵，自我負責，認識到這一點(diǎn)才能掌握自己命運。
鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì )主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催的人，就會(huì )主動(dòng)做事，而且不會(huì )半途而廢的人將會(huì )成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預期的更多”。我們任何一個(gè)人都不能只是被動(dòng)等待別人告訴你去做什么，而且應該主動(dòng)去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能做的更好，并且認真的規劃它們，然后全力以赴的去完成。懶散的人，不思進(jìn)取的人只會(huì )在成功門(mén)外徘徊。
社會(huì )學(xué)家戴維說(shuō)：“自己放棄了社會(huì )的責任，就意味放棄了自己在這個(gè)社會(huì )中更好生成就會(huì )”。同樣一個(gè)工作人員放棄對單位的責任，也就是放棄了在單位中獲得更好的發(fā)展就會(huì )。在這個(gè)世界上每個(gè)人都扮演著(zhù)不同的角色，每個(gè)角色又都承擔不同責任，從某種程度上來(lái)講，對角色的扮演就是責任的完成過(guò)程。堅守責任也就是堅守自己最根本的人生義務(wù)。作為一名工作人員，在單位里也扮演了一個(gè)角色，理所當然要去承擔責任，沒(méi)有責任也就等于放棄成功。我們要很好的保持一種責任感心態(tài)，隨時(shí)提醒，一個(gè)缺少責任感的人不會(huì )獲得成功。
職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在競爭日益激烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“縱橫”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對工作產(chǎn)生消極應付的時(shí)候，請務(wù)必冷靜下來(lái)，認真反問(wèn)一下自己：“我是為誰(shuí)工作？”然后，感謝單位培養了我，給我提供了學(xué)習機會(huì )，提高良好的工作氛圍，讓知識學(xué)以致用，讓我們在這塊沃土上自由翱翔，珍惜現在所擁有的，努力去做。
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