2019年共青團年終工作總結例文
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的2019年共青團年終工作總結例文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2019年共青團年終工作總結例文1
對從前的一年，我獨一的感覺(jué)是，時(shí)間過(guò)得太快了！真逼真切感到倒了什么叫曇花一現！更加領(lǐng)會(huì )到了時(shí)光的寶貴，愛(ài)護時(shí)間的必要！
為了錘煉自己，進(jìn)步本人的才能，老是捉住各種機遇！在技巧培訓中，積極加入課堂教養，從中也體會(huì )到了當老師的樂(lè )趣。我還參加了朋輩心理征詢(xún)團謀劃部，積極參加探討，當真實(shí)現策劃工作！因為自己喜好唱歌，踴躍參加各種歌詠競賽，固然成績(jì)不凸起，但也從中學(xué)到了良多貨色，多了許多人生的.閱歷！踴躍參加團組織運動(dòng)，重要是周末講壇。在積極參加活動(dòng)的同時(shí)，從未落下學(xué)習，在期末成就評定中取得獎學(xué)金！盼望自己可能再接再厲，爭奪更大的提高！
時(shí)間，天天都感覺(jué)不夠用，感覺(jué)很多事情都還不做，很多事情還等著(zhù)我去做，很多事件我都很想去做！這一年，比擬大一，成熟了很多，少了幾分稚氣，多了多少分慎重！這一年，真的是播種頗多的一年。在這一年中，我學(xué)到了很多東西，也休會(huì )到了以前從未經(jīng)歷過(guò)的東西。我學(xué)會(huì )了這樣跟人相處，怎樣面對艱苦，怎么處事。
在一次次的經(jīng)歷中，豐富了自己的思維，體會(huì )了人生的快活！一次次的經(jīng)歷中，有心酸，有甜美！為我以后的更遼闊的途徑供給了平臺！總結教訓教訓，也找到了捷徑和方向！在當前的學(xué)習成長(cháng)中，好好掌握機會(huì )，提高自己，鍛煉自己，不給自己留下任何遺憾！提高良好的心理素質(zhì)，加強面對難題的勇氣，學(xué)會(huì )剛強！認真學(xué)習，認真看待學(xué)習！豐碩自己的課余生涯，多進(jìn)藏書(shū)樓，多讀書(shū)，多實(shí)際，豐盛自己的經(jīng)歷，增添自己的修養！
最后，愿望自己可以更上一層樓！作為一名團員，我會(huì )積極調劑和改良，使自己個(gè)方面的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，不僅為此時(shí)的迎評促建作盡力，還要為學(xué)校久遠建設奉獻自己一份薄力。
2019年共青團年終工作總結例文2
20xx年對于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿(mǎn)感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來(lái)到了團區委，這個(gè)更加充滿(mǎn)激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺。
一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運的，得到這么多領(lǐng)導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(cháng)補短，目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓Xx區共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
回顧20xx年，本人從以下三個(gè)方面，對個(gè)人思想和工作方面的內容進(jìn)行總結。
一、回首成長(cháng)路難舍往日工作團隊
20xx年3月，得知自己將到團區委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來(lái)會(huì )更得心應手；離開(kāi)街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時(shí)，想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì )更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習。
回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與Xx道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(cháng)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，Xx道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲Xx區特色工作獎，共青團工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓練營(yíng)”也形成了長(cháng)效運行的'工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進(jìn)行了總結，希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí)，也能夠將那些好的活動(dòng)載體保留下來(lái)，在工作上形成連續。
雖然從3月份離開(kāi)Xx道到團區委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開(kāi)展第四屆“青少年綜合能力訓練營(yíng)”的活動(dòng)中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應，但通過(guò)團區委領(lǐng)導幫助與引導、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結果，對于過(guò)程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團區委工作以后，我發(fā)現作為區級共青團工作單位，我們的主要精力不應過(guò)多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調動(dòng)基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開(kāi)展好活動(dòng)，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點(diǎn)。因為，只有基層團干部都動(dòng)起來(lái)，共青團工作才會(huì )體現普遍性，團的基層組織網(wǎng)絡(luò )覆蓋到全體青年，團的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標要求才能實(shí)現。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著(zhù)我們去落實(shí)和完成，同時(shí)如何調動(dòng)基層團干部的主觀(guān)能動(dòng)性更成為急需去解決問(wèn)題的。
三、堅持高標準全身投入團的工作
與兼職團干部相比，作為專(zhuān)職團干部無(wú)論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來(lái)要求自己。在團區委工作的這段時(shí)間，一方面自己加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關(guān)于加強社區共青團工作的意見(jiàn)》等重要的文件和講話(huà)進(jìn)行系統學(xué)習，希望通過(guò)學(xué)習來(lái)彌補自己在共青團工作經(jīng)驗上的不足；另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學(xué)習，特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時(shí)，為了不斷研究新時(shí)期下共青團工作的特點(diǎn)，我還堅持參與社會(huì )上一些自組織的活動(dòng)，如Xx焦點(diǎn)網(wǎng)、Xx心理講壇培訓、Xx義工聯(lián)盟、Xx蜂鳥(niǎo)攝影以及愛(ài)卡車(chē)友會(huì )等活動(dòng)，增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開(kāi)展團的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。
回首團區委9個(gè)月的工作，有兩項活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是Xx區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習基地，在此項活動(dòng)中，創(chuàng )新了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習基地的運作模式，通過(guò)采取課題制、導師制的見(jiàn)習模式使原本很容易“走過(guò)場(chǎng)”的大學(xué)生見(jiàn)習工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛(ài)心扮靚公益活動(dòng)。作為連續3年開(kāi)展的一項品牌性工作，愛(ài)心扮靚活動(dòng)在長(cháng)效機制建設方面越來(lái)越成熟，社會(huì )化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛(ài)心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認真研究的事情。
總結一年來(lái)的工作，發(fā)現自己比原來(lái)更加熱愛(ài)共青團的工作，同時(shí)對于當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態(tài)度，為Xx區共青團的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開(kāi)闊。在開(kāi)展工作中，看問(wèn)題有時(shí)只看表面，不善于站在更高的角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng)，在某種程度上不能實(shí)現共青團工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求。
2.工作細節考慮不周。細節決定成敗，在金融服務(wù)進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)啟動(dòng)儀式上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時(shí)，更要留心細節，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時(shí)對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。
2019年共青團年終工作總結例文3
20xx年是縣農村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開(kāi)工作的第一年，也是機遇與挑戰并存的一年。聯(lián)系我社工作實(shí)際，我們開(kāi)展了一系列行之有效的活動(dòng)，使團的各項工作有了一定進(jìn)展，也取得一定成績(jì),現將主要工作匯報如下：
一、加強組織建設，為共青團發(fā)展建設提供組織保障
1、組建基層團組織并落實(shí)基層團支部書(shū)記人選
截止20xx年底，寶應聯(lián)社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年，聯(lián)社團委根據聯(lián)社黨委各基層支部結構，同時(shí)結合中心社管理和各信用社團員數量情況，成立了機關(guān)團支部等14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、熱愛(ài)共青團事業(yè)的團員擔任支部書(shū)記。
2、建立共青團員電子信息檔案。
為了增強團支部的內部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個(gè)人信息，特別是對新進(jìn)員工進(jìn)行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個(gè)人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛(ài)狀況、聯(lián)系方式等。及時(shí)為共青團基層組織管理提供準確、全面的數據采集和上報，實(shí)現共青團基層組織工作的計算機現代化管理。同時(shí)聯(lián)社團委也借此機會(huì )對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。
二、追求卓越創(chuàng )新，加強團員青年思想政治教育工作
一是教育團員青年樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，同時(shí)對團員青年進(jìn)行憂(yōu)患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質(zhì)，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰；二是組織團員青年參加團課學(xué)習，聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進(jìn)行了團課教育，同時(shí)還集中學(xué)習了聯(lián)社相關(guān)文件。
三、搭建發(fā)展平臺，積極提高青年員工隊伍素質(zhì)
1、組織參加各類(lèi)學(xué)習培訓。
一是積極組織青年員工參加上級管理部門(mén)舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，以不斷適應經(jīng)營(yíng)管理新要求。二是組織團員青年進(jìn)行文明禮儀服務(wù)規范培訓，進(jìn)一步提升我社金融服務(wù)水平。三是積極鼓勵員工參加各類(lèi)學(xué)歷教育、從業(yè)資格和職稱(chēng)資格考試和網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識學(xué)習活動(dòng)。
2、組織召開(kāi)青年員工座談會(huì )。
為了解近年來(lái)新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導和促進(jìn)他們健康成長(cháng)，于11月9日和10日分兩批召開(kāi)了新員工座談會(huì )，以來(lái)參加信用社工作的70多名大學(xué)生員工參加了座談。會(huì )上，新員工積極發(fā)言，匯報自己的工作，暢談自己的職業(yè)發(fā)展規劃，提出對信用社發(fā)展的思考與建議，積極與參會(huì )領(lǐng)導溝通和交流，取得了良好的效果。
四、積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富文化建設增強凝聚力
聯(lián)社團委針對團員青年的特點(diǎn)及實(shí)際情況，適時(shí)開(kāi)展了團員青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。
10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì )舉辦的“三個(gè)辦法一個(gè)指引”知識競賽。
10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會(huì )組織青年員工參加了寶應聯(lián)社合規文化知識競賽，青年員工們表現出了很高的參與熱情。
這些活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動(dòng)已經(jīng)成為團組織服務(wù)團員青年的一項重要內容。
五、扎實(shí)肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作
10月28日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進(jìn)煤礦”青年聯(lián)誼會(huì )徐州行活動(dòng)，更好的加強了全縣城區系統、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個(gè)良好的學(xué)習交友平臺，同時(shí)也增強了城區系統、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。
11月25日，寶應聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì )承辦了寶應縣青年論壇沙龍活動(dòng)，此次活動(dòng)充分調動(dòng)了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng )造性，針對我縣大學(xué)生村官的工作、生活以及成長(cháng)成才過(guò)程中遇到困惑的熱點(diǎn)問(wèn)題召開(kāi)交流，幫助他們樹(shù)立正確、積極、向上的成長(cháng)成才觀(guān)。
12月5日，寶應聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛生局舉辦的“爭做志愿者，建設新寶應”--招募捐獻造血干細胞活動(dòng)。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動(dòng)，并現場(chǎng)進(jìn)行了義務(wù)獻血。
由于寶應聯(lián)社團委剛成立不久，相關(guān)團干部又是各部門(mén)、各信用社的骨干，本身就承擔了相當繁重的工作任務(wù)，所以較難抽出很多時(shí)間開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，還未能在聯(lián)社內部形成較大的.影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實(shí)際困難方面還有待加強。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞聯(lián)社中心工作，努力改進(jìn)工作中的不足，把團內工作做細做實(shí)，努力使團委工作再上一個(gè)臺階。
20xx年，我們將認真做好團縣委部署的各項工作，同時(shí)進(jìn)一步明確團員青年工作重點(diǎn)，認真、扎實(shí)、有效地完成一下幾項工作：
一、做好團員意識教育，加強青年思想政治工作
結合形勢任務(wù)教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨九十周年，五四運動(dòng)等系列活動(dòng)為契機。將青年思想教育工作寓于個(gè)性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務(wù)教育為主線(xiàn)，增強團員青年作為寶應聯(lián)社主力軍的使命感和責任感。
1、深化開(kāi)展形勢任務(wù)教育。通過(guò)形勢任務(wù)教育工作，引導廣大團
員青年進(jìn)一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任。同時(shí)結合聯(lián)社體制改革及發(fā)展的重大問(wèn)題，準確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài)。運用專(zhuān)題宣講會(huì )、座談會(huì )等青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的手段和載體，了解青年員工在信合成長(cháng)過(guò)程中的所思所想，發(fā)現有發(fā)展潛力的新員工予以特別關(guān)注和培養。加強對青年員工的思想引導，植入信合文化。
2、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動(dòng)上體現黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源。
3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現代傳媒優(yōu)勢，依托局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò )建成青年相互溝通、坦誠交流的場(chǎng)所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。在聯(lián)社內網(wǎng)論壇中擬增設《箐采信合》專(zhuān)版，以網(wǎng)上論壇等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想。
二、注重青年人才隊伍建設，加快青年人力資源開(kāi)發(fā)
青年人才的培育不僅通過(guò)“教、育”來(lái)促進(jìn)，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個(gè)性化”發(fā)展，把青年的個(gè)人理想和聯(lián)社的整體價(jià)值融合起來(lái)，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力盤(pán)活青年人才資源。
1、著(zhù)眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)青年的全面發(fā)展。推動(dòng)青年在實(shí)踐中成才。突出實(shí)踐鍛煉，倡導愛(ài)崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)不斷提升寶應聯(lián)社服務(wù)品牌建設。
2、著(zhù)力于開(kāi)發(fā)青年人力資源。一要繼續完善和改進(jìn)青年人才庫建設，最大限度收集青年人才入庫，將青年人才庫與聯(lián)社后備干部人才庫定期溝通和整合，實(shí)現青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過(guò)創(chuàng )建“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動(dòng)，把更多有才華、有成長(cháng)潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開(kāi)發(fā)和培養。
3、利用團的榮譽(yù)激勵手段。開(kāi)展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動(dòng)青年群體，促進(jìn)廣大團員青年共同進(jìn)步。
三、圍繞聯(lián)社黨建要求，加強團建工作
聯(lián)社團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結合聯(lián)社實(shí)際和青年特點(diǎn)，以發(fā)展的眼光，創(chuàng )新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰斗力。
1、改進(jìn)和創(chuàng )新團的支部建設。團支部的工作載體力求創(chuàng )造特色，載體不求多，而在精，各團支部根據部門(mén)工作的實(shí)際和特點(diǎn)，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開(kāi)展各項工作。實(shí)行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時(shí)運用新“五好”團支部考核來(lái)全面把握各支部開(kāi)展活動(dòng)的即時(shí)情況，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結合的方式，進(jìn)一步加強團支部建設。
2、提高和增長(cháng)團干部素質(zhì)。根據聯(lián)社實(shí)際情況，召開(kāi)公司團員代表大會(huì )等工作，進(jìn)一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養、管理，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng )新能力和創(chuàng )造能力，使團干部真正成為聯(lián)社青年工作的骨干力量和黨的助手。積極吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質(zhì)。
四、積極開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，提升團組織內在活力
1、舉辦團員青年系列活動(dòng)
擬與聯(lián)社工會(huì )一起舉辦優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽活動(dòng)，鼓勵團員青年提升服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，提升服務(wù)技巧，并做好相關(guān)宣傳、表彰的工作，在全社上下掀起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱潮。
2、舉辦“理財之星”競賽活動(dòng)
舉辦金融“理財之星”活動(dòng)，通過(guò)產(chǎn)品宣講、綜合理財應用等形式，鼓勵青年員工多學(xué)習、多實(shí)踐、多運用，在挖掘潛力員工的同時(shí)，力爭在每年的理財之星的評選活動(dòng)創(chuàng )出更高的成績(jì)。
3、開(kāi)展各類(lèi)團員青年聯(lián)誼活動(dòng)
擬與城區系統團委一起組建“兄弟連”，不定期開(kāi)展青年員工的交流和聯(lián)誼活動(dòng)，如舉辦團員青年羽毛球比賽、足球比賽、棋牌比賽、讀書(shū)（電影）交流活動(dòng)，在豐富團員青年業(yè)余生活的同時(shí)，擴大團員青年的交友面。
4、野外拓展訓練
擬將全縣團員青年分為兩批進(jìn)行野外拓展訓練，提高聯(lián)社團員青年的溝通交流能力，增進(jìn)相互了解和信任，釋放工作壓力，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，進(jìn)一步增強團員青年隊伍的凝聚力和團結協(xié)作精神，以礪練一支人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于奉獻、敢于負責的優(yōu)秀青年團隊。
5、積極配合團縣委的工作
積極參與配合團縣委的各項活動(dòng)，讓團員青年在活動(dòng)中充實(shí)自我，鍛煉自我。
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