校長(cháng)在學(xué)校教職工代表大會(huì )上的工作報告
校長(cháng)在學(xué)校教職工代表大會(huì )上的工作報告
各位代表、各位會(huì )員、同志們：
經(jīng)學(xué)校研究決定，值此學(xué)校第三個(gè)五年發(fā)展規劃全面啟動(dòng)之際。今天，我校隆重召開(kāi)了五屆一次教工暨會(huì )員代表大會(huì )。這是全校教職工政治生活中的一件大喜事，也是品牌學(xué)校推進(jìn)民主化管理進(jìn)程的重要里程碑。下面，我受工會(huì )委員的委托，向大會(huì )作報告，請予以審議。請列席會(huì )議的同志提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì )章程，按照“有所為，有所不為”的工作思路，履行維護職能，保障教職工的合法權益，以“加強民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)教職工”為重點(diǎn)，團結和依靠全校教職工，弘揚“責任、主動(dòng)、忠誠”的學(xué)校精神，踐行“尚德立行，心懷天下”的校訓，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，振奮精神，銳意改革，使我校工會(huì )工作步入了健康有序地良性發(fā)展軌道。學(xué)校被評為山東省學(xué)校民主管理先進(jìn)單位，學(xué)校工會(huì )被市總工會(huì )評為先進(jìn)集體、模范工會(huì )之家。2011年1月份，學(xué)校工會(huì )被市教育工會(huì )評為先進(jìn)集體。周生富同志被評為優(yōu)秀教育工會(huì )工作者。2010年1月份，在省教育工會(huì )四屆三次全委會(huì )暨學(xué)校工運理論研討會(huì )、五屆二次理事會(huì )上，我校民主管理工作經(jīng)驗《充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，走民主管理興校之路》在會(huì )上書(shū)面交流，在全省推介了學(xué)校民主管理的經(jīng)驗和做法，為學(xué)校、為鄒城贏(yíng)得了榮譽(yù)。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )也多次迎接了外縣市區工會(huì )參觀(guān)學(xué)習。
一、健全管理機制，推進(jìn)民主管理進(jìn)程。學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展大局，積極推行民主管理，完善民主監督，不斷加強制度創(chuàng )新，堅持科學(xué)治校、民主治校、依法治校。實(shí)踐證明：只有全心全意依靠教職工發(fā)展學(xué)校，才能調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，才能順利地推進(jìn)學(xué)校品牌化建設和教育教學(xué)的改革與發(fā)展。
1、落實(shí)提案制度。認真組織召開(kāi)每年一度的教職工代表大會(huì )，規范教代會(huì )的各項議程，審議學(xué)校各項重大決策，高度重視教代會(huì )的提案工作，多次召集會(huì )議，就教代會(huì )期間提出的各項提案，逐條研究討論解決落實(shí)問(wèn)題。孟校長(cháng)還經(jīng)常過(guò)問(wèn)檢查提案的解決落實(shí)情況，圓滿(mǎn)落實(shí)所有教代會(huì )的提案。2010年，在四屆三次教代會(huì )上，收到提案38條。其中，關(guān)于一線(xiàn)教師配備手提電腦、教室安裝多媒體、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、教職工制作校服等提案，學(xué)校已逐步落實(shí)到位。關(guān)于擴建幼兒園的提案，各項審批手續已經(jīng)審批，綜合樓馬上開(kāi)工建設。
2、配合學(xué)校做好校務(wù)公開(kāi)制度。學(xué)校工會(huì )要高度重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的職能紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。工會(huì )主席參加學(xué)校行政會(huì )議、校務(wù)會(huì )議，參與學(xué)校重大事項的研究和決策，每項政策的出臺都能廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)與建議。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校區公示板、教工例會(huì )、家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信等形式，對于教職工比較敏感、關(guān)心和切身利益，家長(cháng)關(guān)心的熱點(diǎn)等問(wèn)題，公開(kāi)、公示，接受教職工和社會(huì )各界的監督。學(xué)校重大決策、人事制度、考勤制度、年度考核、師德考核、人事聘任、職稱(chēng)評定、名師申報及考核、各級各類(lèi)先進(jìn)推薦及評比等都有一線(xiàn)教師當評委。特別是在去年教工聘任上，學(xué)校廣泛征求教工意見(jiàn)，經(jīng)教工代表會(huì )通過(guò)，逐步實(shí)施，進(jìn)展順利。手提電腦、教室多媒體等大件物資采購，幼兒園綜合樓建設，都嚴格地實(shí)行了政府招標，所有建筑工程項目一律經(jīng)過(guò)審計，實(shí)行陽(yáng)光工程、陽(yáng)光操作，堅持公平、公正、公開(kāi)。接受廣大教職工的監督，對學(xué)校各類(lèi)事務(wù)運作有知情權、發(fā)言權和監督權。
3、推行了領(lǐng)導干部民主評議制度。在市教育局推薦提拔干部過(guò)程中，我校教職工思想覺(jué)悟高，政治敏銳性高，實(shí)事求是地推薦5名同志走上領(lǐng)導崗位，為學(xué)校大發(fā)展注入新的活力。今年暑假，四屆教工代表認真聽(tīng)取了北校區、南校區、雙語(yǔ)校區、幼兒園的領(lǐng)導干部工作述職，評議校區工作，評選了先進(jìn)校區，學(xué)校在教師節表彰會(huì )上，進(jìn)行隆重表彰；在2011年1月份，各位代表又聽(tīng)取了學(xué)校黨支部成員、校區校長(cháng)（園長(cháng)）的年度工作述職，各位代表進(jìn)行了民主評議和監督。評優(yōu)結果作為領(lǐng)導干部晉升、評優(yōu)的重要依據；教工代表定期查看領(lǐng)導干部工作記實(shí)，聽(tīng)取領(lǐng)導干部工作匯報，公示領(lǐng)導干部的聽(tīng)課記錄等，有效地實(shí)施了教工代表的監督權、評議權、建議權。
二、加大師德建設，造就高素質(zhì)的師資隊伍。師德建設是提高教師隊伍素質(zhì)的重要措施，是加強學(xué)校精神文明建設的重要組成部分。學(xué)校工會(huì )積極組織教職工開(kāi)展新一輪辦學(xué)思想、教育理念的學(xué)習與探索，推進(jìn)校園文化建設，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來(lái)凝聚人，塑造良好的教師品格，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。工會(huì )在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體會(huì )員深入學(xué)習、開(kāi)闊眼界、與時(shí)俱進(jìn)，提高全體會(huì )員的整體素質(zhì)。六月份，學(xué)校工會(huì )參與組織班主任、教研組長(cháng)、級部主任等78人，赴臨沂、淄博、濰坊等地名�？疾鞂W(xué)習。各校區統一思想認識，統一組織安排，先后舉辦了學(xué)習心得研討會(huì )、交流會(huì )，“解放思想、更新理念、真抓實(shí)干、盡展杏小靚麗風(fēng)采”的報告會(huì )、匯報會(huì )。學(xué)校工會(huì )在3月份下發(fā)了《關(guān)于在教職工中開(kāi)展“榜樣在我身邊”暨“十佳教工”評選活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，各校區圍繞這項工作，層層推薦選拔，經(jīng)過(guò)個(gè)人事跡演講，講述平凡工作中，不平凡的生活閱歷和工作業(yè)績(jì)，以?xún)?yōu)秀教師的故事感染人，激勵人，鼓舞人，提升了教師的形象和品味。經(jīng)過(guò)綜合評價(jià)，董梅等10名教師被評為“十佳教師”，張杰茹等六名教師獲提名獎。鄒城教育網(wǎng)、鄒城電視臺、新鄒城、濟寧日報等新聞媒體，給予充分報道，在社會(huì )上引起良好反響。
三、辦好教工之家，關(guān)注教職工身心發(fā)展，增強工會(huì )工作的凝聚力和向心力。發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上關(guān)心愛(ài)護，更要在生活上體貼照顧，切實(shí)幫助教職工解決生活中的實(shí)際困難。加快“職工之家”的建設步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。
根據校區多，人員多的實(shí)際，學(xué)校工會(huì )、婦委會(huì )、計生辦、團支部聯(lián)合發(fā)出倡議，進(jìn)一步倡樹(shù)新風(fēng)，移風(fēng)易俗，提倡文明節儉辦事，出臺了《婚喪嫁娶等意見(jiàn)》，舉辦了女教工談修養座談會(huì )、青年教師工作會(huì )等活動(dòng)。今年，學(xué)校工會(huì )在建好教工活動(dòng)陣地的基礎上，注重抓好各項活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。五一期間，組織280多名教職工和家屬分兩路去揚州、南京、蘇州等地參觀(guān)學(xué)習，既開(kāi)拓了視野，又消除了職業(yè)疲倦。圍繞學(xué)校二十年校慶工作，學(xué)校工會(huì )積極參與，獻計獻策，出主意，想辦法，確保慶�；顒�(dòng)和文藝聯(lián)歡會(huì )取得園滿(mǎn)成功。學(xué)校為開(kāi)展好教工健身活動(dòng)，為各級部配備了羽毛球拍、球架等健身活動(dòng)器材。12月份，工會(huì )、婦委會(huì )、計生辦、團支部聯(lián)合開(kāi)展了“教職工健身月”活動(dòng)，在三個(gè)校區間，進(jìn)行了籃球友誼賽；在四個(gè)校區間，舉辦了羽毛球、乒乓球、卡拉ok比賽,120人次參與了這項健身活動(dòng)。在舉辦的2011年新年聯(lián)歡會(huì )上，廣大教職工濟濟一堂，共同暢想未來(lái)，憧憬美好生活。學(xué)校對健身活動(dòng)月中獲獎的校區和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。
學(xué)校工會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難教職工，把黨的溫暖送到心坎上。九九重陽(yáng)節到來(lái)之際，學(xué)校去臨沂購買(mǎi)了紀念品，分校區走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工。遇到教職工生病、結婚生孩子時(shí)，工會(huì )組織安排有關(guān)人員前去看望慰問(wèn)，帶去了學(xué)校大家庭的溫暖。春節期間，學(xué)校組織人員走訪(fǎng)了部分離退休教師和三名困難教職工；校慶期間，學(xué)校邀請部分原任校長(cháng)、園長(cháng)等領(lǐng)導參加了校慶座談會(huì )。豐富多彩的文體活動(dòng)相繼開(kāi)展，既陶冶教職工的身心健康，又豐富大家的業(yè)余文化生活。
各位代表、各位會(huì )員、同志們，回顧一年的工作，在忙碌中度過(guò)，處處體驗著(zhù)幸福和快樂(lè )；杏小的每一步發(fā)展，都凝聚著(zhù)大家的心血和汗水，在杏小工作是一種緣分，也是一種福分；杏小大家庭的四個(gè)團隊精誠團結，資源共享，創(chuàng )造出杏小發(fā)展史上的輝煌篇章，我們?yōu)橹腋�，我們�(yōu)橹湴�。工�?huì )是橋梁和紐帶；解決教職工的困惑是工會(huì )不可推卸的責任；在您需要幫助時(shí)，替您排憂(yōu)解難是工會(huì )應該做的事！給您送去溫暖和祝福是工會(huì )最快樂(lè )，也是最幸福的事！
學(xué)校工會(huì )下步工作設想和打算
20xx年是學(xué)校第三個(gè)五年發(fā)展規劃的起始年、開(kāi)局年，也是展示靚麗杏小的關(guān)鍵年，全面落實(shí)學(xué)校提出的“學(xué)校文化建設年”的工作目標，時(shí)間緊，任務(wù)重。在新的形勢下，加強工會(huì )組織建設也至關(guān)重要，關(guān)系到教育的和諧發(fā)展與穩定，關(guān)系到教職工的切身利益。
(一)、總體目標：校工會(huì )積極配合學(xué)校黨支部，組織全體教職工，理解和把握學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的基本內涵和精神實(shí)質(zhì)，抓好教職工思想教育工作，樹(shù)立大工會(huì )，大服務(wù)的意識，全面推進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序的發(fā)展。學(xué)校工會(huì )不斷增強服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識；以民主管理工作為主要內容，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程，為學(xué)校大發(fā)展盡職盡責！
(二)、具體目標和措施：1、加強工會(huì )組織建設，建立工會(huì )工作機制，自主開(kāi)展各項文娛活動(dòng)。2、開(kāi)展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，辦好事。3、積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)，舉辦籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、教職工書(shū)法繪畫(huà)展、教師節慶�；顒�(dòng)、新年聯(lián)歡會(huì )等活動(dòng)。4、認真推行校務(wù)公開(kāi)，不斷增強學(xué)校辦學(xué)的透明度。5、建好“教工之家”，更好地服務(wù)于教職工生活和工作的需求。6、樹(shù)立“陽(yáng)光心態(tài)”意識，消除職業(yè)疲倦感，健康快樂(lè )地生活和工作。7、完善維護機制，進(jìn)一步提高女教工的政策水平和參政議政能力，及時(shí)反映女教職工的呼聲和要求，著(zhù)力研究解決在改革中出現的新情況和新問(wèn)題，切實(shí)維護女教職工的合法權益和特殊利益。
各位代表、各位會(huì )員、同志們，新的學(xué)年，面臨新的希望、新的發(fā)展機遇和挑戰。新的發(fā)展藍圖已擺在大家面前，相信只要我們以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加負責的工作精神，認真搞好本職工作，在理解的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著(zhù)我們共同的目標邁進(jìn)，我們的學(xué)校必將更加和諧，更加美好！
最后，祝大家在新的一年里，工作順利，合家幸福，健康快樂(lè )，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
【校長(cháng)在學(xué)校教職工代表大會(huì )上的工作報告】相關(guān)文章：
教職工代表大會(huì )校長(cháng)工作報告07-13
學(xué)校校長(cháng)的個(gè)人述職述廉工作報告03-20
教職工代表大會(huì )提案工作報告（通用11篇）12-25
學(xué)校工作報告參考03-25
中專(zhuān)學(xué)校校長(cháng)述職報告03-19
農村小學(xué)校長(cháng)述職報告優(yōu)秀范文03-20
關(guān)于中學(xué)校長(cháng)履職的工作總結03-20