工商局自查自糾整改報告

工商局自查自糾整改報告

　　按照市局工作部署，結合《xxxx縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)從xxxx年ｘ月16日起進(jìn)入自查自糾階段。我局堅持“存在什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題”的方針，通過(guò)自我查找、社會(huì )各界代表提建議，認真對照影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、20種突出問(wèn)題，查找本單位在工作中存在的不足，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，制定和完善了相關(guān)措施�，F將有關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、開(kāi)展自查自糾，認真梳理問(wèn)題

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，強化部署

　　為進(jìn)一步推動(dòng)全縣工商系統集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，縣局黨組高度重視，多次召開(kāi)黨組會(huì )議研究部署自查自糾階段各項工作，制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》，由分管領(lǐng)導抓好各項工作的落實(shí)。

　�。ǘ�）廣泛征求意見(jiàn)

　　xxxx年4月12日，我局分別在縣局機關(guān)、潭山、棠浦、xxxx三個(gè)分局召開(kāi)了有市局領(lǐng)導、當地黨政領(lǐng)導、縣紀委和縣效能辦領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、個(gè)私業(yè)主代表、被處罰對象、工商特邀監督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會(huì )，廣泛的征求社會(huì )各界對工商部門(mén)的意見(jiàn)、建議，向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)120份，發(fā)放自查表20份。同時(shí)，縣局多次組織人員到分局和機關(guān)各單位進(jìn)行督查并公布了我局的投訴電話(huà)和電子信箱。圍繞以下5個(gè)方面廣泛征求意見(jiàn)，認真進(jìn)行查找問(wèn)題：1、工作作風(fēng)上“庸、懶、散”，2、領(lǐng)導作

　　風(fēng)上的“假、浮、蠻”，3、在公務(wù)活動(dòng)中“私、奢、貪”，4、行政審批中低效率，5、中介機構及從業(yè)人員亂作為。收回征求意見(jiàn)表120份，收集整理意見(jiàn)和建議5條。

　�。ㄈ�）召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真開(kāi)展自查

　　各分局、機關(guān)各單位及工作人員自覺(jué)對照上級集中整治活動(dòng)要求和本局《方案》，從思想、作風(fēng)和表現等方面認真進(jìn)行自查，找準、認清各自存在的突出問(wèn)題。全系統每位在職人員都撰寫(xiě)了自查自糾材料，縣局、各分局分別開(kāi)辟自查自糾階段專(zhuān)欄�？h局于xxxx年5月7日召開(kāi)了機關(guān)全體人員、分局長(cháng)自查自糾專(zhuān)題會(huì )議�？h局班子成員、機關(guān)各單位負責人在會(huì )上認真查擺自身在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題原因，并明確了整改方向，制定了整改措施。

　�。ㄋ模┙Y合實(shí)際開(kāi)展 “五查五比五看”。

　　開(kāi)展了以“查宗旨觀(guān)點(diǎn)，查工作態(tài)度，查服務(wù)效能，查落實(shí)能力，查工作成效，比黨性意識，比奉獻精神，比工作效率，比社會(huì )評價(jià)，比工作業(yè)績(jì)，看理想信念是否堅定，看工作作風(fēng)是否踏實(shí)，看服務(wù)意識是否強烈，看群眾反映是否滿(mǎn)意，看工作任務(wù)是否落實(shí)”為主要內容的“五查五比五看”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“五查五比五看”活動(dòng)，在全局營(yíng)造比學(xué)趕超，xxxx爭優(yōu)的良好氛圍，以一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、爭創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)，樹(shù)一流的形象。開(kāi)展一次以“變作風(fēng)，樹(shù)形象，爭進(jìn)位,再xxxx，明確我該做什么，能做什么，怎么去做”為主題開(kāi)展大討論，找差距，尋原因， 添措施，定目標，通過(guò)大討論活動(dòng)，攪動(dòng)干部思想，激發(fā)工作熱情，激發(fā)發(fā)展潛力。

　　二、制定整改措施，落實(shí)整改責任

　�。ㄒ唬�對干部自查自糾，以及面向各界收集的意見(jiàn)和建議認真進(jìn)行了梳理和匯總，共有以下五個(gè)方面：

　　1、 對3.15投訴反應速度過(guò)慢；

　　2、 加大食品安全監管力度；

　　3、 加大種子、化肥、農藥監管力度。

　　4、 理論學(xué)習不系統、全面，對新形勢下的新知識，新要求，新方法掌握不夠。

　　5、 深入基層了解情況，調查研究少，和基層工作人員談心少，思想政治工作不夠經(jīng)�；�、具體化。

　�。ǘ�）存在問(wèn)題的原因

　　以上五個(gè)方面問(wèn)題的存在，有主觀(guān)方面原因：1、對消費者解釋維權流程不到位，工作責任心不強。2、工作作風(fēng)上存在“慵、懶、散”問(wèn)題，對學(xué)習沒(méi)有積極性；也有客觀(guān)方面的原因：1、食品店較多、檢查、檢測等工作不到位。2、我局雖多次組織人員抽查種子、化肥、農藥等農資，并要求各分局加強轄區內農資監管，但流動(dòng)性、臨時(shí)銷(xiāo)售點(diǎn)監管不到位情況仍然存在。3、分局人員少，工作范圍廣，市場(chǎng)巡查的頻次難以保障。

　�。ㄈ�）制定整改措施，落實(shí)整改意見(jiàn)

　　根據收集的意見(jiàn)和建議以及自查自糾提出來(lái)的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深刻的剖析，經(jīng)黨組研究，從以下幾個(gè)方面制定整改措施，落實(shí)責任，切實(shí)進(jìn)行整改：

　　1、對3.15投訴反應速度過(guò)慢的措施：

　�。�1）、努力提升12315工作人員的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，認真處理好每一個(gè)消費者來(lái)電、來(lái)信，滿(mǎn)腔熱情地為消費者服務(wù)。

　�。�2）、12315投訴中心堅持以人為本、執法為民的服務(wù)宗旨，高效便捷的工作原則，以事實(shí)為依據，依照法律法規，進(jìn)行公平合理的處理。

　�。�3）、凡符合管理程序的舉報或投訴，即時(shí)予以處理，能當天解決的，當天解決，當天不能能解決的，一般在五個(gè)工作日內解決（特殊情況除外）。

　　責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門(mén)：消保局，責任人：況小春。

　　整改時(shí)間：xxxx年3月至5月。

　　2、加大食品安全監管力度的措施：

　�。�1）加強流通環(huán)節食品市場(chǎng)的巡查，逐步完善單據式臺帳制度，加大食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)貨渠道的監管。

　�。�2）嚴把食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的主體準入關(guān)，切實(shí)做好食品流通許可證的發(fā)放工作。

　�。�3）加大對市場(chǎng)食品的`抽檢力度，嚴厲打擊銷(xiāo)售不合格食品的違法行為。

　�。�4）加大食品的快速檢測力度，各分局每周檢測一次，每次不少于三個(gè)品種。

　　責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門(mén)：食品股、各分局，責任人：陳貴生、各分局局長(cháng)。

　　整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。

　　3、加大種子、化肥、農藥監管力度的措施：

　�。�1）加強開(kāi)展“紅盾護農” 嚴查銷(xiāo)售假冒偽劣行動(dòng)宣傳。

　　(2) 清理市場(chǎng)主體，嚴把準入關(guān)。

　　(3) 開(kāi)展“嚴查銷(xiāo)售假冒偽劣農資保春耕”專(zhuān)項行動(dòng)，在全縣范圍內開(kāi)展對種子、化肥、農藥和農機具及配件商品質(zhì)量監測。

　　(4) 建立健全打擊銷(xiāo)售假冒偽劣農資長(cháng)效機制。

　　責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任單位：市管股、各分局，責任人：熊允發(fā)、各分局局長(cháng)。

　　整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。

　　4、加強干部理論學(xué)習，全面提升干部綜合素質(zhì)的措施：

　�。�1）加強政治思想和業(yè)務(wù)能力培訓。在全縣系統開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，從法律法規、注冊登記、執法辦案、市場(chǎng)巡查、公文寫(xiě)作、微機操作六方面對干部職工進(jìn)行理論和實(shí)踐培訓，努力提高執法人員的整體素質(zhì)。

　�。�2）加強日常學(xué)習和工作制度建設。進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習制，黨員干部周四集中學(xué)習制，充分發(fā)揮制度的約束力作用。

　　責任領(lǐng)導：冷華勛，責任部門(mén)：辦公室、機關(guān)黨委、法規股、信息中心，責任人：曾林輝、梁沁、劉宗才、彭光杰。

　　整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。

　　5、加強基層調研，解決基層干部思想、生活問(wèn)題措施：

　�。�1）、在新的轉型時(shí)期，干部、職工的思想已發(fā)生新的變化，新的問(wèn)題也經(jīng)常出現，我局領(lǐng)導將主動(dòng)找同志談心，隨時(shí)摸清干部、職工思想脈搏，超前思考，主動(dòng)預測，把問(wèn)題化解在萌芽之中。

　�。�2）、要用大道理管小道理，用正道壓邪道，在引導干部正確對待榮譽(yù)進(jìn)步的同時(shí)，要積極為青年干部的成長(cháng)創(chuàng )造條件，鼓勵他們自學(xué)成才，參加各類(lèi)培訓，增長(cháng)才干，當他們在工作上遇到困難和壓力時(shí)，應及時(shí)予以支持和幫助。

　�。�3）思想政治工作要取得好的效果，必須在內容和形式上下工夫。我局將通過(guò)開(kāi)展工商廉政文化建設、開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)、參觀(guān)警示基地、演講交流等，把思想政治工作融入其中，讓每名干部、職工去體驗和感悟，倡導榮辱觀(guān)，增強進(jìn)取心。