下學(xué)期班主任工作總結匯報
下學(xué)期班主任工作總結匯報
本學(xué)期我承擔24班班主任，工作中我積極投入，深入細仔研究學(xué)生、研究班情、研究工作方法，不斷學(xué)習教育理論和班主任工作經(jīng)驗，取得了一些認識和經(jīng)驗，總結匯報如下：
一、強化民主意識、加強民主管理
民主意識是現代化人主要的基本素質(zhì)之一，為培養新世紀的需要人才，樹(shù)立學(xué)生的民主意識、參與意識，使之學(xué)會(huì )爭取并保護自己應享有的權力和履行自己的應盡義務(wù)，這是現代教育的目標。素質(zhì)教育不僅圍繞著(zhù)要求遵守紀律，而且應該立足于提高學(xué)生思想道德綜合素質(zhì)，從思想道德行為品質(zhì)、情感意志等方面對學(xué)生進(jìn)行教育和培養，這其中包括培養學(xué)生的民主意識、形成民主習慣的內容。高中學(xué)生的民主意識的培養對于形成現代意識、樹(shù)立健全人格有重要意義，所以我十分注重民主意識的培養和民主化管理。主要從以下幾點(diǎn)做起：
（1）從我做起，充分民主的工作作風(fēng)，給學(xué)以潛移默化的影響
工作中我很注意民主平等的班主任形象的樹(shù)造，從思想上尊重每一個(gè)學(xué)生，對學(xué)生不叱斥，不歧視。注意傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn)，勇于承認自己工作中的錯誤。實(shí)踐證明，這樣的工作作風(fēng)，不僅對培養學(xué)生民主意識有積極作用，而且拉近了師生的心理距離，使學(xué)生更易接受教師的指導，教師更能了解學(xué)生的思想狀況，班主任的威信不僅沒(méi)有損傷，而且使教師的人格形象更加完善。
（2）民主管理，發(fā)揮學(xué)生的主體作用
班上的每項規定、每個(gè)計劃、每項舉措，都是經(jīng)過(guò)民主討論，充分聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，采納學(xué)生建議后確定的。開(kāi)學(xué)伊始，建立班委的辦法是，學(xué)生自薦、互薦產(chǎn)生候選人，民主選舉確定后，各班委發(fā)表就職演說(shuō)。制定班規的辦法是深入調查，掌握實(shí)際，確定各條各款要求，將討論稿印發(fā)學(xué)生，充分討論，征求意見(jiàn)，修改成文。班會(huì )上，我們經(jīng)常就班級管理辦法展開(kāi)討論，我提出的班長(cháng)輪流值班制，周楠同學(xué)提出的紀律委員輪流制等辦法都在班會(huì )充分討論后被否定，晚自習紀律管理辦法是在兩次班會(huì )討論后確定的，其內容是：不管是否有老師，紀律委員都要全權負責課堂紀律，對違反紀律者點(diǎn)名批評并記名在冊，扣操行分1分，兩次違反紀律，在班會(huì )上做公開(kāi)檢討。由于規定是大家制定的，紀律委員在執行時(shí)能得到大家的理解支持，雖然辦法不新鮮，但很奏效，規定出臺后，班上的晚自習紀律發(fā)生的很大變化。班會(huì )有一個(gè)固定議程，由班長(cháng)作每周點(diǎn)評，班委們作補充，點(diǎn)評的內容是表?yè)P本周的好人好事和新氣象，批評不良行為和提出有益建議。通過(guò)這些民主管理措施，發(fā)揮了學(xué)生在班級管理中的主體作用，增強了學(xué)生自我教育的作用，調動(dòng)了學(xué)生參與班級管理和班級活動(dòng)的積極性，強化了主人翁意識，形成了生動(dòng)活潑、積極向上的班級氛圍。一段時(shí)間的訓練，24班的班會(huì )形成了氣氛活躍，形式多樣的特點(diǎn)，本學(xué)期我們班舉行主題班會(huì )近十次，同學(xué)們在班會(huì )上發(fā)言涌躍，討論熱烈。24班的紀律管理形成了自我能約束，班干敢管理的特點(diǎn)。班委能放開(kāi)手腳，開(kāi)動(dòng)腦子，大膽工作，在班上產(chǎn)生積極帶頭、敢說(shuō)敢管的領(lǐng)導作用。班級形成了凝聚力強，奮發(fā)向上的集體風(fēng)貌。
二、以激勵為主的教育方法，促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展
教育家們指出：“充分運用激勵機制，不失為提高德育效率的重要對策”，在實(shí)踐中，我體會(huì )到，通過(guò)激勵能有效地使學(xué)生形成積極上進(jìn)的心理品質(zhì)，使人產(chǎn)生自覺(jué)行為，形成一種推動(dòng)力，自動(dòng)力，通過(guò)激勵，能使學(xué)生發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性，充分發(fā)揮各方面地潛能，從而形成良好的精神風(fēng)貌。怎樣激勵學(xué)生是每位教師在實(shí)踐中不斷探索的課題。我以為應注意以下幾點(diǎn)：
（1）激勵要面向全體
無(wú)論是什么層次的學(xué)生，受到激勵都會(huì )產(chǎn)生積極的良好心態(tài)，每個(gè)學(xué)生都需要教師的激勵，所以班主任要以公正無(wú)私、一視同仁的態(tài)度對待學(xué)生，機會(huì )均等地給每個(gè)學(xué)生創(chuàng )造成功的機會(huì )和條件。實(shí)踐中我體會(huì )到，公正、一碗水端平，本身就是一種對中差生的激勵方法，讓學(xué)生懂得，只要做得好，都會(huì )得老師的欣賞。再就是要明確地提出班極目標，用此目標激勵全體成員，班能目標是全班學(xué)生的共同期望，它具有導向性和激勵全員的作用，我們通過(guò)討論，明確地提出了24班的班級目標：無(wú)論學(xué)習、紀律、體育還是衛生，我們都要爭取年級第一。以后，經(jīng)常利用此目標對照班上的各項工作，利用和其他班的比較，找出差距克服不足，激勵學(xué)生爭優(yōu)創(chuàng )新。
（2）以正面激勱為主表?yè)P、獎勵、期望等屬于正面激勵
正面激勵不僅學(xué)生樂(lè )于接受，更重要的是它能激勵人追求新的目標產(chǎn)生新的成功的要求和愿望，所以，我很注意對學(xué)生進(jìn)行表?yè)P、獎勵，工作中留心觀(guān)察，及時(shí)發(fā)現班上值得表?yè)P的人和事，特別是注意差生身上的閃光點(diǎn)，給予表?yè)P鼓勵，每周班會(huì )上的一周點(diǎn)評，必須以表?yè)P為主，并且表?yè)P要具體、真實(shí)，使被表?yè)P的同學(xué)真正受到激勵。正面激勵更多地要在和學(xué)生的談話(huà)中進(jìn)行，在和學(xué)生的感情交流中進(jìn)行。得到一次老師的明確肯定，一次親切的交談，一句關(guān)心的詢(xún)問(wèn)，甚至老師的一個(gè)信任的目光，都會(huì )使學(xué)生感受到激勵，所以，我很重視利用和學(xué)生的談話(huà)，給予學(xué)生正面的激勵，即使是學(xué)生犯了錯誤后的談話(huà)，除了讓學(xué)生認識其錯誤外，還要讓學(xué)生在談話(huà)中感受到，老師很看重我，我不能老在樣使老師失望，從而產(chǎn)生改正錯誤的心理動(dòng)機。
（3）榜樣激勵
對于中學(xué)生來(lái)講，榜樣的作用不僅具有導向作用，更有其激勵作用，特別是同齡人的榜樣，所以我有意識地樹(shù)立來(lái)自班集體的各方面的典型，學(xué)習上、紀律上、勞動(dòng)上使學(xué)生有看齊對象，學(xué)習的目標。期末我們班學(xué)生自發(fā)地(班長(cháng)組織)評出了學(xué)習標兵、守紀標兵、勞動(dòng)標兵、優(yōu)秀班干各兩名，其名單完全與我原定的完全相符，這說(shuō)明原樹(shù)立的典型得到了學(xué)生的認同，產(chǎn)生了積極的激勵作用。
實(shí)踐證明，一個(gè)學(xué)生良好的行為表現，關(guān)鍵在于具有積極向上的健康心理品質(zhì)，激勵是促進(jìn)學(xué)生產(chǎn)生積極心態(tài)的最有效的辦法。
三、以嚴格執行制度的管理方法，規范學(xué)生行為制度
產(chǎn)生怎樣的效果，關(guān)鍵在于執行的情況，制度的執行程度關(guān)鍵在于班主任，班主任要重視校規班規的執行，將各種制度熟記于心。認真落實(shí)，從而達到嚴格要求學(xué)生，規范學(xué)生行為，形成良好風(fēng)尚的目標。在執行制度中我從下面幾點(diǎn)做起：
�。�1）以身作則，率先垂范；
�。�2）一把尺子量大家，制度面前，人人一樣；
�。�3）以敦促為先導，以檢查為常規，輔以適當的懲罰。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多學(xué)期的工作，新組建的24班班級氣氛活躍、民主，師生關(guān)系融洽；學(xué)生積極上進(jìn)，學(xué)習上有了你追我趕態(tài)勢，遵紀、文明，熱愛(ài)班集體形成了班風(fēng)。
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