關(guān)于鄉鎮工會(huì )半年工作總結
關(guān)于鄉鎮工會(huì )半年工作總結
關(guān)于鄉鎮工會(huì )半年工作總結1
景鳳鄉工會(huì )在鄉黨委、政府XX縣總工會(huì )領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十七屆六中全會(huì )、省、市、縣精神，按照全總十五屆、省總十二屆全委會(huì )和市工會(huì )三次職代會(huì )的部署，服務(wù)大局、服務(wù)職工，跨越發(fā)展、爭先進(jìn)位，團結動(dòng)員廣大職工為我鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展建功立業(yè)，在各基層工會(huì )的大力協(xié)作下，定期召開(kāi)了工會(huì )工作會(huì )議，扎實(shí)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，圓滿(mǎn)地完成了上半年各項工作任務(wù)。
一、加強自身建設，促進(jìn)工會(huì )全面發(fā)展
1、做好換屆工作，創(chuàng )新工會(huì )管理。在今年4月30日召開(kāi)了景鳳鄉第二屆工會(huì )聯(lián)合會(huì )換屆會(huì )議，在會(huì )上，不僅選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子，也對今后及今年的工作做出了部署安排。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展職代會(huì )建制專(zhuān)項行動(dòng)，推進(jìn)區域性、行業(yè)性職代會(huì )的召開(kāi)，進(jìn)一步提高了職代會(huì )制度的落實(shí)。建立健全勞動(dòng)爭議調解組織，加強法律援助工作，制定完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預測、應急處理機制，及時(shí)發(fā)現和解決影響勞動(dòng)關(guān)系的苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題，促進(jìn)職工隊伍和諧穩定。
2、認真貫徹落實(shí)《山西省集體合同條例》，依法推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。加強對企業(yè)單位實(shí)施集體合同制度的指導、監督和檢查;大力推行區域性、行業(yè)性集體合同制度的簽訂，共簽訂工資集體協(xié)商合同六家，其中行業(yè)性集體合同一家。
3、以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以農民工為對象，依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì )組織。完善工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員考核辦法，加大推進(jìn)行業(yè)性、區域性基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )建設。全面貫徹落實(shí)《山西省總工會(huì )20xx年- 2013年依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì )組織實(shí)施意見(jiàn)》，6月份完成工會(huì )組建1家，發(fā)展會(huì )員25人。
4、認真抓好工會(huì )干部思想作風(fēng)建設。積極抓好工會(huì )干部隊伍建設，加強工會(huì )干部教育培訓工作，特別加大對非公有制企業(yè)工會(huì )干部和新任工會(huì )主席培訓工作力度。通過(guò)工會(huì )干部培訓切實(shí)增強各級工會(huì )干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)社會(huì )和諧的能力和水平。工會(huì )干部積極進(jìn)行“雙走訪(fǎng)、三服務(wù)”活動(dòng)，帶著(zhù)對職工群眾的深厚感情和滿(mǎn)腔熱情，關(guān)心職工疾苦，表達職工訴求。
5、進(jìn)一步健全了工會(huì )信息報送制度，1---6月，上報信息4條，對我鄉工會(huì )的工作進(jìn)行了及時(shí)宣傳報道。
二、服務(wù)職工群眾，維護職工權益
1、為加強困難職工幫扶，鄉工會(huì )成立了景鳳鄉困難職工幫扶站，落實(shí)工會(huì )幫扶工作常態(tài)化、成效化，困難幫扶、法律援助、生活救助于一體的工作格局，實(shí)現一站式辦理、一條龍服務(wù)，把困難幫扶站建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。
2、切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。深入開(kāi)展“春送崗位”、“夏送清涼”服務(wù)活動(dòng)，對困難勞模、因大病、子女上學(xué)和自然災害等特殊原因導致生活特別困難的職工和農民工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，切實(shí)為他們排憂(yōu)解難，把黨和政府的關(guān)懷和工會(huì )的愛(ài)心送到廣大職工的心坎上。
3、加強安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作。組織開(kāi)展事故隱患排查工作，加大參與重大安生產(chǎn)全事故、職業(yè)危害事件調查處理力度，不斷探索新形勢下工會(huì )勞動(dòng)保護工作的新思路和新方法，增強工會(huì )勞動(dòng)保護工作的實(shí)效性。
三、服務(wù)發(fā)展 扎實(shí)開(kāi)展一系列活動(dòng)
春節后，鄉工會(huì )和鄉有關(guān)領(lǐng)導一起走訪(fǎng)各村，為各村發(fā)展出謀劃策。在走訪(fǎng)中，首先向各村委負責人表達了新春的問(wèn)候，對為景鳳鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出的貢獻致以衷心的感謝。重點(diǎn)了解各村在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的問(wèn)題、困難等情況，極大地增強了各村的發(fā)展信心，3月份，引導職工向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習，向雷鋒同志學(xué)習，爭做勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng )新勞動(dòng)的模范。鄉工會(huì )積極深入單位召開(kāi)座談會(huì )，宣傳養老保險的目的意義、參保人員的范圍、年齡要求、保障范圍、辦理手續等，僅10天時(shí)間就為1865名群眾職工辦理了養老保險。4月，在清明節來(lái)臨之際，鄉工會(huì )發(fā)出通知，在基層工會(huì )開(kāi)展“關(guān)愛(ài)自然，文明祭奠”活動(dòng)。一是成立了組織。二是制定了《20xx年景鳳鄉工會(huì )“關(guān)愛(ài)自然，文明祭奠”活動(dòng)方案》、印發(fā)了《致全鄉干部職工一封信》;三是懸掛標語(yǔ)、利用“村村通”廣播、電視、信息平臺等多種形式大力宣傳，樹(shù)立文明意識、科學(xué)意識、公德意識、環(huán)境意識;四是號召黨員干部以身作則，率先垂范，帶頭影響和帶動(dòng)身邊群眾“關(guān)愛(ài)自然、文明祭祀”，為“文明創(chuàng )建推進(jìn)年”貢獻力量;五是樹(shù)立厚養薄葬的道德觀(guān)念，破除起土添墳、焚燒紙錢(qián)、燃放鞭炮、損毀莊稼等舊習，采取獻一束花、敬一杯酒、植一棵樹(shù)、清掃墓碑、宣讀祭文等文明健康的方式，表達對先人的懷念之情。五項措施有力地引導了全鄉廣大干群走近自然、關(guān)愛(ài)自然，樹(shù)立文明祭奠新風(fēng)，也為我鄉的護林防火工作作出了貢獻。6月，為了使孩子們過(guò)一個(gè)快樂(lè )而有意義的六一國際兒童節，在“六一”之際，景鳳鄉婦聯(lián)、工會(huì )和中心校、縣煤運公司等積極組織，為全鄉在校學(xué)生送去一份“學(xué)習禮包”;為了搞好春耕春種，鄉工會(huì )積極組織各村工會(huì )幫助外出農民工和困難戶(hù)進(jìn)行耕種，受到群眾歡迎和好評。
四、20xx下半年工作思路
1、工會(huì )工作要緊緊圍繞大局，充分發(fā)揮工會(huì )在保持穩定中的重要作用，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項工作，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
2、加強對《工會(huì )法》組織學(xué)習、貫徹工作。
3、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì )制度，最大限度的維護廣大職工的權益不受侵害;
4、把安全生產(chǎn)工作當做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強群監工作建設，切實(shí)維護職工的生命安全和職業(yè)健康。
5、有計劃有步驟的開(kāi)展職工技術(shù)比武活動(dòng)，增強職工的業(yè)務(wù)技能。
6、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。組織好職工文體活動(dòng);要指導女工委員會(huì )開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。
7、發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁與紐帶作用，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境;
8、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事。要深入職工群眾，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，正確反映職工的意見(jiàn)和要求。要維護好女職工的權益，做好女職工工作。要繼續做好職工的各項慰問(wèn)工作。要做好為離退休職工的服務(wù)工作。要繼續做好職工互助保障工作。
9、要進(jìn)一步加強工會(huì )制度建設，依法規范工會(huì )自身行為，提高工會(huì )工作的規范化。
關(guān)于鄉鎮工會(huì )半年工作總結2
湘西州醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )20xx年不斷加大自身建設力度，不斷提高綜合服務(wù)能力和水平，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新宣傳服務(wù)方式，努力消除影響行業(yè)發(fā)展的障礙，組織制定和監督執行行規行約，規范行業(yè)行為，維護公平競爭，培養行業(yè)人材，為我州醫療器械行業(yè)健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、組織建設不斷加強完善
一是召開(kāi)了行業(yè)協(xié)會(huì )二屆三次理事會(huì )年會(huì )。10月17日，湘西州醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )二屆三次年會(huì )在XX市州民族賓館召開(kāi)。湘西州食藥局黨組書(shū)記、局長(cháng)、協(xié)會(huì )名譽(yù)會(huì )長(cháng)張宗炎，醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)楊雙友，州科協(xié)劉慧平副主席及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導出席了年會(huì )。會(huì )議由州衛生局副局長(cháng)、協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)危首華主持，60家州內醫療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、監管單位共112人及國內12家醫療器械生產(chǎn)廠(chǎng)家參加了此次會(huì )議。本次會(huì )議的內容：一是根據州委文件精神，副處級干部不得兼任本協(xié)會(huì )領(lǐng)導職務(wù)的規定，有5名副處級干部辭去了兼任職務(wù)，本次會(huì )議增補了4名企業(yè)人員進(jìn)入領(lǐng)導班子。二是聘請稽查支隊長(cháng)向君同志向參會(huì )人員作有關(guān)醫療器械前沿知識培訓活動(dòng)。三是國內12家廠(chǎng)商業(yè)務(wù)代表上臺作產(chǎn)品推介和會(huì )場(chǎng)周?chē)惲辛肆宅槤M(mǎn)目的醫療器械產(chǎn)品實(shí)物，參會(huì )者目睹一新。
二、組織活動(dòng)不斷開(kāi)展創(chuàng )新
一是9月13日，湘西州食品藥品監督管理局、湘西州醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合在吉首街頭開(kāi)展全國“安全用藥月”義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)，為市民宣傳安全用藥常識，開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)。 活動(dòng)現場(chǎng)設立了咨詢(xún)臺，為市民發(fā)放《餐飲湘西州開(kāi)展“安全用藥月”宣傳活動(dòng)藥品安全知識200問(wèn)》、《防止濫用成癮性藥物》等宣傳資料近5000份，宣傳講解藥物成癮的危害、已成癮者如何應對、如何安全合理選擇藥物等安全用藥常識。假劣藥品展示臺上則展示了假藥和假劣保健食品，工作人員為市民講解如何鑒別假劣藥品，處理市民對藥品質(zhì)量問(wèn)題的投訴。公益廣告片播放現場(chǎng)和宣傳展板、宣傳畫(huà)前也吸引了眾多市民駐足觀(guān)看。
三是由協(xié)會(huì )編輯了內部刊物《20xx年湘西醫療器械簡(jiǎn)訊》，收載了有關(guān)醫療器械的政策文件、工作研究、行業(yè)信息等資料，并發(fā)放到各會(huì )員單位供會(huì )員學(xué)習與運用。
四是20xx年本協(xié)會(huì )印發(fā)了“關(guān)于推進(jìn)全州醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量誠信等級評估工作的實(shí)施方案”文件,成立了質(zhì)量誠信等級評估工作領(lǐng)導小組和質(zhì)量誠信等級評估委員會(huì )，其評估委員會(huì )負責組建質(zhì)量信用等級評估專(zhuān)家庫，專(zhuān)家庫包括行業(yè)代表、信用評估代表、政府部門(mén)代表、醫療機構代表及社會(huì )公眾代表等組成，并從專(zhuān)家庫中按比例抽取代表組成評委組。根據企業(yè)自評與申報等級資料情況，經(jīng)評委組按照《湖南省藥品醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量信用等級評估實(shí)施辦法(試行)》的條件，對州內各醫療器械企業(yè)進(jìn)行現檢查驗收，到目前為止，有15家企業(yè)評定為a級質(zhì)量誠信單位，其中有2家企業(yè)己向省醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )推薦為aa級質(zhì)量誠信單位。
五是20xx年9月3日本協(xié)會(huì )組織代表隊參加湖南省醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )舉辦的“醫療器械知識搶答賽”活動(dòng)，本協(xié)會(huì )獲團體組織獎。
六是今年11月14日經(jīng)州民間組織管理局現場(chǎng)驗收，本協(xié)會(huì )被為(待批)4星級社會(huì )團體組織稱(chēng)號。
20xx年協(xié)會(huì )在有關(guān)單位領(lǐng)導的支持下、成員單位的努力下取得了一定的成績(jì)，摸索出了新形勢下如何帶領(lǐng)行業(yè)適應社會(huì )、適應市場(chǎng)、適應發(fā)展的新經(jīng)驗，充分體現了協(xié)會(huì )的宗旨，為協(xié)會(huì )明年進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實(shí)基礎和良好局面。
關(guān)于鄉鎮工會(huì )半年工作總結3
今年上半年，縣總工會(huì )在縣委、縣政府及上級工會(huì )的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)全縣經(jīng)濟工作會(huì )議精神，以學(xué)習宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路為主題，以“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)為主線(xiàn)，以“服務(wù)轉型跨越、服務(wù)職工群眾”為主旋律，認真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，大力完善工會(huì )組織領(lǐng)導下的維權機制，擴大工會(huì )工作覆蓋面，增強工會(huì )組織凝聚力，推動(dòng)工會(huì )各項工作創(chuàng )新發(fā)展，積極理清思路，明確工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保了各項工作的順利推進(jìn)�，F將上半年工會(huì )工作進(jìn)展情況總結如下：
一、發(fā)揮工會(huì )的職能作用，維護職工的切身利益，加大“兩節”慰問(wèn)力度
為切實(shí)加大對困難職工和農民工的幫扶力度，著(zhù)力保障和改善民生，維護職工隊伍和社會(huì )穩定，幫助困難職工和農民工度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節，根據市總工會(huì )文件精神，縣總工會(huì )春節期間以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題，緊緊圍繞送資金、送崗位、送平安、送慰問(wèn)、送關(guān)愛(ài)、送培訓等十送活動(dòng)為內容，全面開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)、扶貧濟困，權益維護、人文關(guān)懷等送溫暖活動(dòng)�？h總工會(huì )認真落實(shí)市總要求，精心策劃、周密安排，積極爭取縣委、縣政府主要領(lǐng)導的重視、形成黨政工齊抓共管、相關(guān)部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的工作機制，制定分片包戶(hù)、責任明確的實(shí)施辦法。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，注重突出重點(diǎn)，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)困難群體。一是低收入困難職工家庭;二是下崗失業(yè)困難職工;三是因本人(家庭成員)患大病、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭;四是困難農民工。根據排摸掌握的情況采取有針對性地幫困送溫暖活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。努力做到“全覆蓋、不遺漏”。據統計，“兩節”期間，縣總工會(huì )共籌集送溫暖資金48萬(wàn)余元，走訪(fǎng)了71個(gè)單位 450戶(hù)困難職工家庭，物資救助438人。各鄉鎮、縣直單位和企事業(yè)工會(huì )廣泛開(kāi)展了各具特色的送溫暖活動(dòng)，把陽(yáng)光和溫暖及時(shí)送到職工的心坎上。
二、充分發(fā)揮工會(huì )服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層的作用，加大勞模選樹(shù)力度
一是圍繞轉型跨越發(fā)展，堅持開(kāi)展了勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞我縣轉型跨越發(fā)展的思路和全縣確定的168個(gè)項目建設，廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競賽和創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。
圍繞加快推進(jìn)工業(yè)新型化，農業(yè)現代化，市域城鎮化，城鄉生態(tài)化，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項目、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展“百千萬(wàn)立功競賽”活動(dòng)。二是圍繞安全發(fā)展，堅持開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。圍繞本質(zhì)安全，縣總工會(huì )在著(zhù)力狠抓職工安全體系建設、引導企業(yè)大力開(kāi)展“爭創(chuàng )優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(cháng)和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監員”的同時(shí)，在全縣普遍建立健全了縣工會(huì )、基層工會(huì )、工會(huì )小組三級勞動(dòng)保護群眾監督網(wǎng)，開(kāi)展了創(chuàng )建“星級井口群眾安全工作站”活動(dòng)，并在一線(xiàn)設立群眾安全監督員1960余名、特聘煤礦群監員183名，繼續組織開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)。過(guò)去的一年，全縣工會(huì )工作之所以能夠取得如此驕人成績(jì)，就是因為有一大批服從大局、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、立志創(chuàng )先爭優(yōu)、積極建功立業(yè)的先進(jìn)集體和個(gè)人。為了表彰先進(jìn)、凝聚人心、鼓舞士氣、激勵斗志，縣總工會(huì )根據年度目標責任考核、系統排名、鄉鎮推薦、職能部門(mén)提供的相關(guān)資料，最終評選出在全縣各條戰線(xiàn)、各行各業(yè)做出突出貢獻的147個(gè)先進(jìn)集體和138名模范個(gè)人。2月10日上午，全縣經(jīng)濟工作暨勞模表彰大會(huì )在縣電影院召開(kāi)，縣四套班子領(lǐng)導出席會(huì )議，并為獲獎的先進(jìn)集體和模范個(gè)人頒獎。其中，縣總工會(huì )獲“模范單位”稱(chēng)號，組宣部部長(cháng)郝志萍獲“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。3月22日，縣總召開(kāi)七屆十次全委(擴大) 會(huì )議，認真總結了20xx年全縣工會(huì )工作，并對20xx 年工會(huì )工作進(jìn)行了安排部署，對20xx年全縣工會(huì )工作中作出突出貢獻的112個(gè)先進(jìn)集體和113名模范個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。今年5月份，我縣沁新集團被全總授予“全國五一勞動(dòng)獎狀”的稱(chēng)號，新源煤礦瓦斯檢查隊等12個(gè)單位被省市總工會(huì )授予“工人先鋒號”稱(chēng)號，崔貴鎖等5名個(gè)人，被市總工會(huì )授予XX市五一勞動(dòng)獎?wù)�、XX市五一表彰一二等功稱(chēng)號。
三、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”要求，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制，普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商
為推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng )建，確保工資集體協(xié)商工作取得實(shí)效，XX縣總工會(huì )每年3月和10月份在全縣開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，要求凡未開(kāi)展工資協(xié)商、未簽訂或未續簽工資專(zhuān)項集體合同的企業(yè)，由工會(huì )向用人單位發(fā)出協(xié)商要約，啟動(dòng)工資集體協(xié)商程序。同時(shí)，建立完善了工資集體協(xié)商電子臺賬、文本審查和季節通報制度，嚴格考核獎懲，把工資集體協(xié)商工作列入勞動(dòng)保障年檢和企業(yè)信用評價(jià)體系，對拒絕工資集體協(xié)商或違反工資集體合同的企業(yè)，暫緩辦理守合同重信用申報評選。截至目前，全縣共簽訂工資專(zhuān)項協(xié)議79家，簽訂集體合同83家，簽訂區域性、行業(yè)性集體合同14份，簽訂率、覆蓋率、兌現率均達到95%以上，在對企業(yè)職工開(kāi)展的不記名測評中，企業(yè)職工100%了解工資集體協(xié)商的內容，對集體協(xié)商簽訂集體合同工作，增加了企業(yè)內部分配的透明度，使雙方增進(jìn)了解，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，勞動(dòng)爭議減少�？h總將通過(guò)工資集體協(xié)商“建制擴面提質(zhì)年”活動(dòng)，爭取在年底，各類(lèi)建會(huì )企業(yè)基本實(shí)現工資集體協(xié)商全覆蓋。
四、以慶�！叭恕眹H婦女節為契機，深入開(kāi)展主題鮮明、豐富多彩、彰顯特色的紀念活動(dòng)
“三八”國際勞動(dòng)婦女節即將來(lái)臨，為了團結和動(dòng)員全縣廣大女職工在“引深六化建設、加速五大趕超”中發(fā)揮積極作用，XX縣總結合實(shí)際、精心策劃、周密安排取得良好實(shí)效。一是以實(shí)施女職工素質(zhì)工程為載體，努力提升擴大女職工的綜合能力和整體素質(zhì)�？h總組織各基層工會(huì )從提高工會(huì )女職工隊伍的整體素質(zhì)入手，開(kāi)展了以加強法制宣傳教育，維護婦女合法權益和特殊利益為主線(xiàn)，全面實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)工程”為內容的各種形式的慶�；顒�(dòng)，為全面推行女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同，打下了堅實(shí)的基礎。二是以“送溫暖、獻愛(ài)心”為主題，切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事。各基層工會(huì )女職工干部深入基層，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，傾聽(tīng)女職工群眾呼聲，為生活困難的女職工、單親家庭送溫暖。許多工會(huì )組織為單位的女職工進(jìn)行了一年一度的健康普查、辦理了女職工特病保險，并開(kāi)展了健康美容的知識講座。三是以紀念“三八”節為契機，組織開(kāi)展豐富多彩的系列特色活動(dòng)。各基層工會(huì )高度重視，精心策劃，組織開(kāi)展了征文、演講、文藝演出、座談會(huì )等活動(dòng)�？h總還舉辦了縣直機關(guān)女職工拔河比賽，并與縣婦聯(lián)、沁新公司聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會(huì )，充分展現了靚麗女職工時(shí)代風(fēng)貌。
五、以“服務(wù)轉型跨越，服務(wù)職工群眾”為統領(lǐng)，大力開(kāi)展“面對面交友，心貼心幫扶，實(shí)打實(shí)服務(wù)職工”活動(dòng)
為進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，縣總大力開(kāi)展“面對面交友，心貼心幫扶，實(shí)打實(shí)服務(wù)職工”活動(dòng)。我們組成3個(gè)工作組，由縣總領(lǐng)導帶隊，分別赴各鎮和有關(guān)企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)，采取聽(tīng)取各鎮、各部門(mén)和企業(yè)工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)情況匯報;召開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工會(huì )干部職工座談會(huì );逐人走訪(fǎng)，面對面交流;入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)職工，答疑釋惑以情感人;發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展政策法規咨詢(xún)等方式，每個(gè)工作組深入10戶(hù)不同類(lèi)型、有一定規模的企業(yè)，訪(fǎng)百戶(hù)職工家庭，與千名職工進(jìn)行面對面、心貼心交流溝通，深入企業(yè)時(shí)間每季度不少于15天，征求生產(chǎn)一線(xiàn)職工、經(jīng)營(yíng)管理人員、地方和基層工會(huì )干部的意見(jiàn)建議，了解職工的思想和工作情況，建立溝通交流信息平臺，完善和調整困難職工檔案，反映和推動(dòng)解決職工群眾子女上學(xué)難、就業(yè)難、醫療難和住房難等實(shí)際問(wèn)題，形成工會(huì )組織工作創(chuàng )先進(jìn)，工會(huì )干部爭當優(yōu)秀的良好局面。
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