最新幼兒園第一學(xué)期工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的最新幼兒園第一學(xué)期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新幼兒園第一學(xué)期工作總結1
羊年換猴年，轉眼一學(xué)期結束了，回顧走過(guò)的日子，好像很忙碌，但是卻感到很充實(shí)而有意義。特別是這學(xué)期對我來(lái)說(shuō)很特殊，換了一個(gè)新的環(huán)境，從完小幼兒園到中心幼兒園，是一個(gè)很大的跨越，有壓力同時(shí)也有了工作的動(dòng)力，要求自己努力努力再努力，爭取有更多收獲，現在一學(xué)期結束了，回頭看看，也不免有一些感慨。
一、和孩子的相處，看孩子的成長(cháng)：
這學(xué)期最大的收獲是認識了42個(gè)可愛(ài)的孩子，我們從陌生到熟知，從他們一開(kāi)始對你不服不依，到現在能把自己的心里話(huà)偷偷說(shuō)給你聽(tīng)，感到自己終是“付出得到了回報�！彪m說(shuō)我們班孩子是有過(guò)一年小小班經(jīng)歷的孩子，但是開(kāi)學(xué)初面對陌生的老師，面對好久沒(méi)來(lái)的幼兒園，面對家長(cháng)的離開(kāi)，還是有好多幼兒忍不住掉下眼淚，“哇哇”大哭起來(lái)，特別是我們班的嵐嵐，她是我們班年齡較小的孩子，就因為如此，所以對家長(cháng)的依賴(lài)性很大，但是別看她小，脾氣很倔，一有不順心的事情就哭鼻子，而且哭起來(lái)可蠻了，但是我和鐘老師決心用愛(ài)感化孩子，耐心說(shuō)教，細心照顧，現在的嵐嵐懂事多了，也堅強多了，不再亂發(fā)脾氣或不愿來(lái)園了。還有我們班的方英杰從一開(kāi)始朋友很少到現在擁有了許多自己的朋友，而且還漸漸喜歡了繪畫(huà)；以前文靜內向的謝卓嵐也變活潑開(kāi)朗了好多。
對待孩子要細心耐心有愛(ài)心，每個(gè)班都有那么幾個(gè)比較調皮的孩子，我們班也是如此，王萬(wàn)琪便是一個(gè)讓我頭痛的孩子，他很活潑好動(dòng)，注意力很難集中，而且不善和同伴相處，經(jīng)常給我惹“麻煩”，有時(shí)真的很生氣，但是孩子畢竟還是孩子啊，所以我總是耐下性子，跟他講道理，用愛(ài)感化孩子。我想孩子會(huì )明白老師的用心的，我會(huì )繼續下去……
二、真誠相待，家長(cháng)將心比心：
42位孩子與其有關(guān)的卻不止42位家長(cháng)，如何處理好家長(cháng)的關(guān)系很重要，特別是我和鐘老師都是比較年輕的老師，開(kāi)始接觸家長(cháng)是在孩子報名時(shí)，那時(shí)從家長(cháng)的眼神我感覺(jué)到了他們的擔心和不信任，于是我和鐘老師便決定用行動(dòng)證明自己對工作的熱忱，對孩子的`愛(ài)。漸漸家長(cháng)的眼神變了，送幼兒來(lái)時(shí)叮嚀少了，信任多了。我們班的李心怡的爸爸媽媽在紹興工作，和外公外婆生活在一起，孩子本身性子比較耐，做事不是很快，冬天來(lái)了，吃飯穿衣更成了我們最擔心的事情，怕她吃冷飯，怕她著(zhù)涼，于是總是多提醒她，并且能跟她外婆溝通，在家多給她提供機會(huì )，提高她的生活自理能力，現在她外婆一碰面總能很感謝地對我們說(shuō)：“我們帶一個(gè)孩子已經(jīng)很累，你們那么多，真是太辛苦了！真是不容易……”聽(tīng)到這樣的話(huà)，我們苦點(diǎn)、累點(diǎn)算什么呢？值得！
三、嚴格要求自己，爭取更多收獲：
古話(huà)有云：“學(xué)海無(wú)涯苦做舟”，對呀，教師更應該如此，中心幼兒園有很多教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師，有這樣一個(gè)良好的環(huán)境我于是對自己提出了幾點(diǎn)要求：要虛心，要有苦心，對事情要有恒心。因為剛來(lái)鎮幼，所以很多事情都得從頭開(kāi)始學(xué)，我虛心向別的教師請教班級管理的心得，認真對待每次的教學(xué)調研，請骨干教師修改教案，上試教，爭取上好每節活動(dòng)。特別是作為唯一的一個(gè)小班里面的半日
活動(dòng)開(kāi)放，這是對家長(cháng)的第一次對幼兒園活動(dòng)的一個(gè)展示，所以我認真地準備，因此得到了家長(cháng)對我們幼兒園工作的肯定。
為了更新自己的觀(guān)念，我還利用休息時(shí)間看一些幼教雜志，如《幼兒教育》、《幼教博覽》、《學(xué)前教育》等等，把別人好的方法摘錄下來(lái)，并且認真學(xué)習新《綱要》，并以此來(lái)要求自己，盡量把理論轉化成實(shí)際，提高活動(dòng)質(zhì)量，爭取更多的收獲。
新的一年已經(jīng)來(lái)到了，迎接我的也將是新的學(xué)期，我相信自己本著(zhù)對這份職業(yè)的愛(ài)和執著(zhù)，會(huì )有更多的希望等著(zhù)我的……
最新幼兒園第一學(xué)期工作總結2
本學(xué)期我園以落實(shí)各級各類(lèi)教育工作會(huì )議精神為原則，繼續圍繞《松江區學(xué)前教育工作計劃》、本園《發(fā)展規劃》、園務(wù)工作計劃等有序地予以推進(jìn)，進(jìn)一步緊緊圍繞“提升科學(xué)規范的管理水平，建設素質(zhì)較強的教師隊伍，確�；A扎實(shí)的保教質(zhì)量，構建以人為本的和諧環(huán)境，促進(jìn)家長(cháng)滿(mǎn)意度的提升，全力促幼兒園在原有基礎上的進(jìn)步”的辦園目標，立足實(shí)際，加強了各項工作，在全員教職工的團結協(xié)作、努力拼搏下，腳踏實(shí)地做好了各項工作，幼兒園在各方面取得了很大的進(jìn)步�，F將本學(xué)期工作總結如下：
一、保育和教育工作
我園繼續以《學(xué)前教育綱要》、《0―3歲幼兒學(xué)習與發(fā)展指南》和《課程指南》等為準則，以實(shí)施新教材、課程園本化為抓手，以?xún)?yōu)化一日活動(dòng)實(shí)施為核心，積極探索課程管理與組織實(shí)施的規范性、有效性和扎實(shí)性，努力推進(jìn)幼兒園的內涵建設，穩步提升幼兒園保教質(zhì)量，不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和幼兒全面、文明、和諧地快樂(lè )發(fā)展。
�。ㄒ唬� 聚焦集體教學(xué)活動(dòng)，提升師幼互動(dòng)能力
經(jīng)過(guò)上學(xué)期的觀(guān)察，我們發(fā)現很多教師在課堂教學(xué)活動(dòng)中存在著(zhù)很突出的共性問(wèn)題――師幼互動(dòng)欠有效，故本學(xué)期我園的研究重點(diǎn)仍聚焦在了“提升教師集體教學(xué)活動(dòng)中的師幼互動(dòng)能力”上。
1、 分析原因
�。�1）課堂經(jīng)驗缺少。我們教師大多為5年內青年教師，在師幼互動(dòng)方面缺少實(shí)踐經(jīng)驗，并且缺乏意識，即不知道自己存在著(zhù)問(wèn)題。
�。�2）指導力度不夠。我們總是告訴新教師“你們的師幼互動(dòng)欠缺”，但針對性的根據鮮活事例的深入剖析與指導不夠，對新教師們意識和行為上的觸動(dòng)不大。
2、 加強指導
�。�1） 開(kāi)展多種形式的集中指導活動(dòng)，幫助教師積累經(jīng)驗。
形式一：大組教研活動(dòng)。對于共性問(wèn)題，我們利用大組教研途徑進(jìn)行整體反饋，以觀(guān)測報告的形式和教師見(jiàn)面，利用一個(gè)個(gè)鮮活的案例指出教師在互動(dòng)行為中存在的問(wèn)題，通過(guò)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的方式給予相關(guān)操作建議。此途徑面向全體，由點(diǎn)及面推進(jìn)，能引發(fā)全體教師對此問(wèn)題的關(guān)注，具有普適性。
形式二：個(gè)別指導活動(dòng)。對于個(gè)性問(wèn)題，我們利用當面對話(huà)途徑進(jìn)行個(gè)別反饋指導，以互動(dòng)對話(huà)的形式了解教師對此問(wèn)題的思考，提出自己對此問(wèn)題的看法，由此產(chǎn)生思維認知上的碰撞和溝通，并利用現場(chǎng)示范的方法給予直接的指導。此途徑聚焦個(gè)體，能解決不同教師發(fā)展中的個(gè)性問(wèn)題，具有獨特性。
形式三：項目組指導活動(dòng)。根據存在問(wèn)題的不同（課堂師幼互動(dòng)方式存在問(wèn)題、提問(wèn)存在問(wèn)題、提升存在問(wèn)題等不同），提供菜單式選擇，讓教師們根據自己存在的問(wèn)題和個(gè)體需要參加培訓與研討，以積累經(jīng)驗。此途徑同樣聚焦個(gè)體，能解決不同教師發(fā)展中的個(gè)性問(wèn)題。
�。�2） 開(kāi)展密集性的實(shí)地指導活動(dòng)，幫助教師進(jìn)行改進(jìn)。
當教師們通過(guò)培訓獲得經(jīng)驗后，在將經(jīng)驗運用到實(shí)踐過(guò)程中時(shí)，需要旁人的實(shí)地點(diǎn)醒，從而進(jìn)一步感悟，故我們考核小組成員在預約敲門(mén)課、日常推門(mén)課、青年教師實(shí)踐課和年級組實(shí)踐課時(shí)進(jìn)行密集式的指導，經(jīng)過(guò)指導，我園教師的師幼互動(dòng)能力在原有基礎上得到了不同程度的提升。
�。�3） 提供高質(zhì)量的觀(guān)摩活動(dòng)，引導教師實(shí)地感悟。
學(xué)期中，我園組織教師多次觀(guān)摩了上海市示范性幼兒園徐匯宛南幼兒園活動(dòng)（該園向全市示范性幼兒園和全市教研員開(kāi)放活動(dòng)；向全區幼兒園開(kāi)放活動(dòng)；該園的藝術(shù)節展示活動(dòng)）、松江榮樂(lè )幼兒園（成功復驗后的展示活動(dòng)）和松江泗涇幼兒園的優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)活動(dòng)，在觀(guān)摩的過(guò)程中，教師們針對師幼互動(dòng)情況進(jìn)行了對照和反思，獲得了深刻感悟，從而進(jìn)一步指導了自己的實(shí)踐。
�。ǘ┥罨萄袉�(wèn)題意識，提高教研活動(dòng)實(shí)效
1、研訓結合促提升
我們發(fā)現很多教師除了在課堂師幼互動(dòng)方面存在問(wèn)題外，還存在著(zhù)對幼兒的生活習慣、行為習慣和學(xué)習習慣的指導力度不夠強的問(wèn)題，故我們開(kāi)展了習慣培養兒歌編撰的`邊研究邊培訓活動(dòng)。經(jīng)過(guò)研究，我園積累了能夠直接運用到一日活動(dòng)中的幼兒習慣培養兒歌，在編撰的同時(shí)，我們同步對教師和保育員進(jìn)行了培訓，包括了習慣培養教師觀(guān)察分析能力的培訓、習慣指導性?xún)焊柽\用的培訓等，在研訓一體的過(guò)程中促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)的持續提升。
2、問(wèn)研對碰促互動(dòng)。
在日常的教研組研討活動(dòng)中，我們發(fā)現教師的問(wèn)題意識不夠敏銳，對問(wèn)題的思考欠主動(dòng)、深入，教研組研討氛圍不夠濃厚，因此，本學(xué)期我們推出了“問(wèn)研對對碰”的教研方式，以對對碰的方式有效引發(fā)了組內人員的積極互動(dòng)，強化了組員積極提問(wèn)意識的形成。
二、衛生保健工作
本學(xué)期我園通過(guò)不斷的實(shí)踐探索和形式多樣的研討活動(dòng)，引導三大員在日常工作中重視細節、重視保教結合、重視保育服務(wù)質(zhì)量，逐漸在幼兒生活習慣和行為習慣養成方面發(fā)揮著(zhù)重要作用，很好完成了計劃中的各項任務(wù)，把握好了工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，全面落實(shí)了保教結合的教育理念，提升了三大員操作的規范性，提高了衛生保健工作成效，促進(jìn)了幼兒健康成長(cháng)，達到了預期目標。
1、 嚴格執行健康檢查制度，把好疾病防治關(guān)
開(kāi)學(xué)初，召開(kāi)了特殊兒童家長(cháng)會(huì )，認真將孩子的健康狀態(tài)一一反饋，將疾病危害與矯治措施告知家長(cháng)，日常工作中，保育員和保健老師與家長(cháng)保持密切溝通，使孩子的矯治措施能得到了較好實(shí)施，尤其在肥胖兒童矯治方面成效突出，其中17名肥胖兒中有9名結案，結案率53%。營(yíng)養不良結案1名。
2、科學(xué)均衡合理安排膳食，不斷提高膳食質(zhì)量
我們本著(zhù)衛生、安全、富有營(yíng)養利于消化的總要求，根據幼兒的年齡特點(diǎn)、季節特點(diǎn)，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質(zhì)量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，組織廚房人員學(xué)習嘗試新菜肴，注意做到色、香、味、形俱全；保證幼兒吃飽吃好，讓家長(cháng)放心。
本學(xué)期我們進(jìn)行了“同種食物不同烹飪方法――豬肉食譜的制作”的才藝展示，有了很大收獲：第一，收集到適合幼兒口味，又適合幼兒園制作的食譜共13道，其中創(chuàng )新食譜11道，這些食譜有的已被使用，有的即將被使用；第二，解決了2個(gè)日常烹飪中的難題：大量制作蛋皮包肉和珍珠肉圓�；顒�(dòng)中我們請幼兒、教師和家長(cháng)代表進(jìn)行了品嘗、評價(jià)，聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)和建議，從而不斷改進(jìn)了幼兒膳食工作。
3、以研促保，不斷提高三大員業(yè)務(wù)水平
本學(xué)期我們進(jìn)行了規范操作中級標準《清潔衛生》的研究與實(shí)踐，重點(diǎn)對幼兒洗手、入廁、午睡環(huán)節中的自理能力和好習慣的培養進(jìn)行了保教結合操作展示。
共有7名保育員進(jìn)行了展示，有19人進(jìn)行了觀(guān)摩與研討，目的在于探索幼兒在盥洗、午睡等保育活動(dòng)中如何進(jìn)行保教結合，以便更有效地指導幼兒。展示成效：所有展示人員基本能體現年齡特點(diǎn)，能做到邊教邊說(shuō)，語(yǔ)言溫柔，態(tài)度親切，有親近感，能尊重幼兒，能使用兒歌做指導語(yǔ)，能有意識地為幼兒提供自理機會(huì )，鍛煉孩子們的能力�；顒�(dòng)中還組織大家嘗試對保教結合進(jìn)行點(diǎn)評，大部分觀(guān)摩者能?chē)L試從提示的內容切入進(jìn)行點(diǎn)評，雖然點(diǎn)評的質(zhì)量有差異，但人人能思考，并能大膽發(fā)言，表達的能力也得到了鍛煉。同時(shí)，經(jīng)過(guò)保健教師的梳理，幫助大家提升了經(jīng)驗，也幫助大家更清晰地掌握了要領(lǐng)。
三、師資工作
本學(xué)期我園繼續以師德建設為核心，以園本培訓和外培學(xué)習為途徑，以教育教學(xué)實(shí)踐研究為抓手，以“求內涵發(fā)展，求機制健全，求師資提高”為目標，進(jìn)一步提高了隊伍的整體素質(zhì)。
求德才兼備，強師資隊伍，一直以來(lái)是我們最大的目標，也是幼兒園后續發(fā)展長(cháng)興不衰的保障。在進(jìn)一步落實(shí)和諧校園的創(chuàng )建中，我們開(kāi)展了“凝聚人文精神，倡導高尚師德”的優(yōu)質(zhì)隊伍建設。
1、以集中學(xué)習、自學(xué)、輔導報告等不同形式的學(xué)習，開(kāi)展政治學(xué)習，促進(jìn)教師師德內涵的提升。本學(xué)期我們不僅開(kāi)展了安全職責、《條例》和《準則》兩個(gè)法規等的學(xué)習，還進(jìn)行了“常照五面鏡子”以及“反思教師的師德欠佳現象”的學(xué)習，重視師德教育的學(xué)習。在集中學(xué)習的基礎上，倡導自學(xué)，自學(xué)教育系統優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡等，從而不斷感悟作為一名教師的價(jià)值，提高職業(yè)的認同感和作為一名教育工作者的強烈的使命感和責任感。
2、關(guān)注教師指導家長(cháng)科學(xué)育兒的能力以及和家長(cháng)的有效溝通，服務(wù)意識。開(kāi)學(xué)工作會(huì )議上，我們就組織教師共同探討“如何建立良好的師生關(guān)系和家園關(guān)系”。在學(xué)習和討論中，讓教師領(lǐng)悟到做好家長(cháng)工作的重要性、必要性和關(guān)鍵性。讓教師在互相討論中掌握家園互動(dòng)的技能技巧，深化教師服務(wù)家長(cháng)的意識，提升教師服務(wù)家長(cháng)的能力。
3、開(kāi)展讀書(shū)心得交流活動(dòng)，讓教師在感悟、思考、反思中，優(yōu)化自身的正確認識，提升內涵。
4、開(kāi)展園級各類(lèi)教學(xué)、技能、環(huán)境創(chuàng )設等基本功的展示與交流活動(dòng)。有新教師的技能和專(zhuān)業(yè)能力展示交流；有區級骨干教師教壇新秀的公開(kāi)實(shí)踐活動(dòng)；有青年教師的課堂實(shí)踐交流活動(dòng)；有年級組的課堂實(shí)踐交流活動(dòng)；有全體教師的課堂實(shí)踐考核等，多樣的交流展示活動(dòng)提升了教師的專(zhuān)業(yè)化能力。
5、借助其他途徑，優(yōu)化師資培訓。采用向市、區示范性幼兒園學(xué)習、參加區中心組活動(dòng)等，在開(kāi)闊眼界的同時(shí)獲得提升（本學(xué)期我園分批組織教師到上海市示范性幼兒園徐匯宛南幼兒園進(jìn)行了觀(guān)摩學(xué)習，觀(guān)摩了該園的運動(dòng)環(huán)境創(chuàng )設、觀(guān)摩了該園藝術(shù)節向全區展示活動(dòng)，更觀(guān)摩了該園向全市示范性幼兒園和全市教研員開(kāi)放的小班幼兒個(gè)別化學(xué)習活動(dòng)；另在榮樂(lè )幼兒園復驗結束后，我園還分批組織教師觀(guān)摩了市示范性幼兒園榮樂(lè )幼兒園的輻射展示活動(dòng)，觀(guān)摩了戶(hù)外運動(dòng)環(huán)境的創(chuàng )設、個(gè)別化學(xué)習活動(dòng)的創(chuàng )設和集體教師活動(dòng)。
6、初步完成了20xx年新進(jìn)教師的師資招聘工作，為幼兒園后續的師資力量?jì)淞巳肆Y源。
7、今年由于編外人員管理上的改革，我園新進(jìn)了新手保育員、營(yíng)養員。對新進(jìn)的保育員和營(yíng)養員開(kāi)展入職培訓，從理論知識到實(shí)踐操作，進(jìn)行一對一的幫教活動(dòng)。首先指定園內師德好、工作踏實(shí)、業(yè)務(wù)精干、操作規范的老保育員進(jìn)行帶教；其次運用拍攝錄像、環(huán)節解讀等微格方式進(jìn)行培訓；第三，進(jìn)行跟崗檢查，落實(shí)有效的評價(jià)考評機制，進(jìn)行檢查與指點(diǎn)，從而確保新手保育員和營(yíng)養員的規范操作，優(yōu)化了后勤隊伍的建設。
四、園務(wù)管理
本學(xué)期我園繼續以幼兒園內涵發(fā)展為主線(xiàn)，以“幼兒園為主體，家園社區為聯(lián)合體的大教育格局的構建”為抓手，依法辦園、安全辦園、以德治園，努力實(shí)現新一輪工作的突破，構建和諧園所，促進(jìn)幼兒、教職員工和諧發(fā)展。
1、 深化民主管理機制，落實(shí)公開(kāi)、公平、公正
幼兒園領(lǐng)導班子始終遵循“集體領(lǐng)導、民主集中”的原則。凡關(guān)系到幼兒園改革發(fā)展和涉及廣大教職員工切身利益的重大事項均經(jīng)過(guò)園班子會(huì )議集體討論研究后決定，本學(xué)期經(jīng)園務(wù)委員會(huì )商討、推薦了區研修班推薦人員、區中心組推薦人員和名師團帶教人員等。重大改革、涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題堅持經(jīng)教代會(huì )程序后，遞交全體教職工予以審議并通過(guò)后執行。我園認真做好了園務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步健全了制度，規范運作，加強監督，提高質(zhì)量，保證了園務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性，確保了教職工享有幼兒園重大決策的知情權、參與權、審議權和通過(guò)權。
2、優(yōu)化家園合作平臺，推進(jìn)家園教育一致
家長(cháng)、社區是學(xué)校教育的重要資源，家長(cháng)、社區工作也是學(xué)校提升辦學(xué)聲譽(yù)的重要平臺。本學(xué)期我們繼續圍繞幼兒習慣培養工作開(kāi)展了一系列結對聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。如：邀請社區人員和家長(cháng)每月定期進(jìn)入青年教師課堂，共同把脈會(huì )診，發(fā)現幼兒習慣培養等方面的問(wèn)題，幫助教師改進(jìn)教學(xué)行為；邀請家長(cháng)和社區人員觀(guān)摩幼兒區域性運動(dòng)活動(dòng)，對幼兒在活動(dòng)中的各方面能力表現進(jìn)行評價(jià)，提出改進(jìn)建議；邀請大學(xué)城各大學(xué)的大學(xué)生志愿者和孩子們一起開(kāi)展講故事活動(dòng)。通過(guò)多種形式的家園、社區合作活動(dòng)，有效地促進(jìn)了幼兒的發(fā)展，提高了幼兒園的社會(huì )聲譽(yù)。
3、細化后勤管理流程，提高校園綜治成效
校園環(huán)境的安全與衛生工作是后勤綜治管理的主要內容，為了有效提高工作成效，我們按月有序推進(jìn)，細化園長(cháng)――總務(wù)――保健――保育組長(cháng)――保育員分層檢查的管理流程。即園長(cháng)注重隨機抽查、總務(wù)每月確定一個(gè)項目重點(diǎn)查、保健圍繞計劃做好專(zhuān)項查、組長(cháng)履行職責天天查、保育員按照標準勤自查。通過(guò)管理流程的細化，將管理職責落實(shí)到每一個(gè)人，并且明確了各自的工作重點(diǎn)，較好的提高了幼兒園綜治管理的實(shí)際成效。
五、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┍Ｓ逃�
1、室內外運動(dòng)的平衡欠缺。室外運動(dòng)和室內運動(dòng)環(huán)境創(chuàng )設方面的落差很大。室內運動(dòng)的不足：適合開(kāi)展室內運動(dòng)的器械不足；室內運動(dòng)環(huán)境創(chuàng )設空間性和安全性欠缺；室內運動(dòng)組織過(guò)程中運動(dòng)量的把控不夠。戶(hù)外運動(dòng)在環(huán)境創(chuàng )設方面比室內運動(dòng)好，但其它方面也存在著(zhù)明顯的不足：戶(hù)外區域性運動(dòng)中幼兒的自主、自由和自發(fā)性明顯不夠。
2、游戲要凸顯自發(fā)、自主和自由，中、大班在幼兒的自主性培養上很欠缺。
3、個(gè)別化學(xué)習活動(dòng)的平衡性非常欠缺，特別是科常、語(yǔ)言、音樂(lè )領(lǐng)域特別欠缺。
�。ǘ┬l生保健
1、保育員的保育細節意識有待進(jìn)一步加強。
2、營(yíng)養員在幼兒菜的色香味研究上還有待進(jìn)一步提高。
�。ㄈ⿴熧Y工作
真正能走向區級層面，在區里有影響力的有自己教學(xué)特色的骨干教師還沒(méi)有。
�。ㄋ模﹫@務(wù)管理
1、各部門(mén)的自主運轉能力有待繼續提高。
2、大學(xué)生等社區資源的利用上不僅要落在教職工的減負上，更要落實(shí)到幼兒的發(fā)展上。
總之：我們要一個(gè)個(gè)、一項項地去逐漸克服我園發(fā)展過(guò)程中存在的短板，進(jìn)一步認真實(shí)施《規劃》，不斷努力，更好地促進(jìn)幼兒、教師的發(fā)展，爭取使幼兒園在原有基礎上取得更大的進(jìn)步。
【最新幼兒園第一學(xué)期工作總結】相關(guān)文章：
小學(xué)數學(xué)第一學(xué)期工作總結03-06
關(guān)于小學(xué)體育教師第一學(xué)期工作總結（精選10篇）03-09
幼兒園大班第一學(xué)期教研工作計劃04-19
最新關(guān)于幼兒園國培學(xué)習報告范文（通用10篇）07-24
學(xué)校青年志愿者協(xié)會(huì )學(xué)期工作總結07-13
院學(xué)生會(huì )第二學(xué)期工作總結范文03-19
精選最新的校長(cháng)述職報告03-19
最新《春日》教學(xué)設計02-14