社區工會(huì )工作計劃范文模板
社區工會(huì )工作計劃范文模板
一、以學(xué)習貫徹全總xx大精神為首任，指導推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平
各級工會(huì )組織要充分認識學(xué)習貫徹黨的十八大三中全會(huì )和全總xx大精神的重要意義，把學(xué)習宣傳貫徹全總xx大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，以全總xx大精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，組織引導廣大職工和工會(huì )干部堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動(dòng)職工之家建設，當好職工群眾的娘家人。
二、 以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，繼續深入開(kāi)展建會(huì )建制工作，努力完成三項考核指標
1、加強工會(huì )組織建設，努力做到應建盡建。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì )的組建工作，努力達到25人以上企業(yè)建獨立工會(huì )率達95%以上，繼續保持數據庫正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)建會(huì )率達到95%以上。各社區新增建會(huì )任務(wù)全年不少于2家。
2、積極組織指導企業(yè)工會(huì )依法開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。年內，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì )企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達到90%以上。各社區在續簽的基礎上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴大轄區行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
3、繼續深入推進(jìn)創(chuàng )建和諧企業(yè)工作。大力培養勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴大創(chuàng )建規模，年內a級以上和諧企業(yè)要達到單獨建會(huì )正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的40%以上的目標。各社區完成創(chuàng )建和諧企業(yè)2家以上。
三、 繼續加強基礎工作規范化建設，不斷提升各級工會(huì )工作水平
一是完善制度。街道總工會(huì )要以調動(dòng)各級工會(huì )組織積極性為著(zhù)眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強制度建設，改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機制，最大限度地實(shí)現可行性、有效性，使工會(huì )工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規范化管理。不斷完善基礎工作的統一化、規范化、制度化建設；在社區和規模企業(yè)中繼續推行工會(huì )亮牌子、工會(huì )主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會(huì )規范化管理范圍。
四、 加強各級工會(huì )干部隊伍建設，不斷提升工會(huì )干部隊伍整體素質(zhì)
一是加大學(xué)習培訓力度。把2017年作為工會(huì )干部培訓年，加強社區、企事業(yè)單位的工會(huì )主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓和工作指導，并聘請區總工會(huì )相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導開(kāi)展知識講座和業(yè)務(wù)指導活動(dòng)；繼續開(kāi)展“每月一題”活動(dòng)，半年進(jìn)行一次測試，并把學(xué)習和測試成績(jì)作為年終考核內容。
二是轉變作風(fēng)，加強調查研究。在原有制度的基礎上進(jìn)行修改、完善，在各級工會(huì )中落實(shí)調研時(shí)間，確定聯(lián)系點(diǎn)單位，圍繞工會(huì )工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和新形勢、新情況開(kāi)展理論研討活動(dòng)。各基層工會(huì )主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度，開(kāi)展好信息和優(yōu)秀調研文章評比活動(dòng)。
三繼續開(kāi)展“走訪(fǎng)調研”活動(dòng)。街道總工會(huì )、社區聯(lián)合工會(huì )、走訪(fǎng)企事業(yè)單位繼續堅持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，為職工辦好事活動(dòng)，每季度反饋一次情況。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問(wèn)題，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工意愿需求，加強基層工會(huì )工作指導，協(xié)助基層工會(huì )解決實(shí)際問(wèn)題。
四是認真做好工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代收工作。街道總工會(huì )要結合區總工會(huì )下達的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù)，做好轄區企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導，同時(shí)嚴格遵守財會(huì )的各項規章管理制度，做好中小企業(yè)工會(huì )經(jīng)費代管工作，并堅持做好財會(huì )的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項工作的順利開(kāi)展提供有力保障。
五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
一是繼續開(kāi)展“五比一創(chuàng )”活動(dòng)。街道總工會(huì )要繼續推動(dòng)開(kāi)展“五比一創(chuàng )”活動(dòng)，在廣大干部職工中廣泛深入地開(kāi)展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng )先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻等寓教于樂(lè )活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻的氛圍。在機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)展“比學(xué)習、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng )十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng ))活動(dòng)。二是開(kāi)展職工技能培訓。鼓勵和支持企業(yè)根據員工不同崗位進(jìn)行針對性的專(zhuān)業(yè)技能培訓，不斷提高職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。三是開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。在符合條件的企事業(yè)單位、社區工會(huì )建立“職工書(shū)屋”、“職工之家”；在機關(guān)、企事業(yè)、社區開(kāi)展“讀書(shū)會(huì )”、“主題論壇會(huì )”、“社區文化節”、“職工文化體育節”及書(shū)畫(huà)攝影比賽等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味，調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，增強職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開(kāi)展下崗、待崗和轉崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區總工會(huì )下達的培訓任務(wù)指標在轄區企業(yè)內廣泛開(kāi)展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓活動(dòng)，不斷提高職工隊伍的崗位適應能力和綜合素質(zhì)。
六、 以街道工會(huì )幫扶站為依托，深入開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng)
繼續堅持在重大節日期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區內深入開(kāi)展展多種形式的慰問(wèn)走訪(fǎng)送溫暖活動(dòng)。特別要關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員、農民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅持開(kāi)展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)，使轄區內的困難職工家庭、外來(lái)務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
七、 加強職工隊伍維穩工作，努力營(yíng)造社會(huì )和諧氛圍
一是不斷加強和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭議調解組織建設，落實(shí)好三級工會(huì )三級調解組織的職能和各部門(mén)的職責，形成各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的勞動(dòng)爭議調解大格局。
二是發(fā)揮各級工會(huì )組織職能作用，認真做好轄區企業(yè)集體合同、勞動(dòng)合同、工資協(xié)議的續簽和履約情況監督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹(shù)立企業(yè)與職工的雙贏(yíng)理念，努力維護好企業(yè)與職工雙方的合法權益；
三是深入開(kāi)展職工隊伍穩定情況調研和排查工作，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和及時(shí)解決問(wèn)題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層之中，為構建和諧穩定環(huán)境創(chuàng )造有利條件。
四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì )、培訓班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng )造良好的條件。
八、做好年度大統計和各項收尾工作，為新一年的工作開(kāi)局打下良好基礎
一是做好一年一度的全年大統計工作。按照市區要求，認真做好轄區工會(huì )聯(lián)合會(huì )和各企業(yè)各項信息的核查工作，加強數據庫的管理，確保此項工作保質(zhì)保量地完成。
二是做好各社區企業(yè)臺帳的管理，做到底數清、情況明，形成自上而下、自下而上雙向反饋核實(shí)的信息渠道，實(shí)施區、街、居委會(huì )三級名錄庫的實(shí)時(shí)更新與動(dòng)態(tài)維護。
三是做好基層工會(huì )各項工作的總結、考核、評比工作，鼓勵先進(jìn)，獎罰分明。完成好上級交辦的各項工作任務(wù)。
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