2019年鄉鎮年終人口與計生工作總結例文精選
20xx年鄉鎮年終人口與計生工作總結范文精選
**鎮xx年度人口與計生工作總結 今年來(lái)，在市掛鉤部門(mén)和區計生局的關(guān)心指導下，我鎮按照“狠抓常規、整治弱項、重點(diǎn)幫扶、全面提升”的工作思路，進(jìn)一步統一思想認識，認真分析計生形勢和存在的問(wèn)題，采取強有力、有針對性的措施，建立嚴厲的通報、督查、責任追究制度，有力保障計生工作任務(wù)落實(shí)，取得顯著(zhù)成效。xx年，全鎮總人口52985人。育齡婦女17981人，占總人口33.94％；已婚育婦10992人，占總人口20.75％;已婚育婦中無(wú)孩717人，占已婚育婦6.52％；一孩育婦4019人，占已婚育婦36.56%，同比上升了3.78個(gè)百分點(diǎn)；二孩育婦4022人，占已婚育婦36.59％，同比上升了0.50個(gè)百分點(diǎn)，其中二女育婦582人，占總人口的10.98‰，同比上升0.61個(gè)千分點(diǎn)；多孩育婦2150人，占已婚育婦19.56％，同比下降2.29%，全年出生602人，其中男310人，總性別比為106.16:100；符合政策生育580人，符合政策率為96.35％；出生人口中一孩出生471人，男235人，一孩率為78.24％，一孩性別比為99.58:100，二孩出生107人，男61人，二孩率18.45％，其中二女出生42人，占二孩出生的38.89％，二孩性別比為132.60:100；多孩出生4人，其中政策內2人，多孩率為0.38％；發(fā)放當年度《生育證》689本，占總人口13.01‰，其中一孩523本，二孩166本；當年領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》227本，全鎮領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》育婦共2509人，領(lǐng)證率為22.83％；共落實(shí)四術(shù)757例，其中結扎105例(二女扎37例)，放環(huán)590例，人引62例；女性初婚530人，晚婚299人，晚婚率56.67％。具體體現在“六抓六促”：
1、抓責任落實(shí)，促分層面管理體制完善。一是落實(shí)責任。制定《xx年人口與計劃生育工作意見(jiàn)》，向各村、鎮直各有關(guān)單位頒發(fā)計生工作責任狀，做到目標明確、職責分明。二是兌現獎懲。今年來(lái)，共有2個(gè)村（居）被取消xx年度綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號和綜合性評先評優(yōu)資格、2個(gè)工作片、4名村（居）主干、3名計生服務(wù)員被通報批評，解聘2名村級計生服務(wù)員、1名流動(dòng)人口計生協(xié)管員。三是強化督查。建立千分制平時(shí)考評機制，開(kāi)展不定期督查，先后對得分低于850分的2個(gè)村實(shí)行季度重點(diǎn)整治，并扣全年考評分30分。四是啟動(dòng)問(wèn)責。建立半月計生量化考評制度，凡是排名倒數三名的村，對相關(guān)片、村責任人進(jìn)行預警告；連續兩次倒數三名的，村主干必須在鎮級計生例會(huì )上做檢討和表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行誡勉談話(huà)；3次（含3次）以上的立即啟動(dòng)問(wèn)責機制，動(dòng)用組織措施。五是加大投入。在財政預算時(shí)確保人均達到7.5元以上，力爭比去年人均提高l元。六是分類(lèi)指導。以各村（居）上一年度的考核情況為主要依據，綜合考慮村（居）班子的戰斗力、計生基礎、村財、事業(yè)心、協(xié)會(huì )建設和群眾婚育觀(guān)念等方面因素，把全鎮22個(gè)村（居）的計生工作分為好、中、差三個(gè)層面。確定綜合評定前5名的村（居）為第一層面；綜合評定后5名的為第三層面；其他的12個(gè)為第二層面。對第一層面的給的自主權，促進(jìn)摸索自主管理的路子；第二層面的仍按照常規方式管理；第三層面的增派2—3名鎮干部，加強對計生工作的指導，促進(jìn)第三層面村（居）向第二或第一層面轉化。
2、抓依法管理，促重難點(diǎn)工作突破。一是強化幸福社區計生管理。我們成立工作組，抽調3名業(yè)務(wù)熟、協(xié)調能力強的干部進(jìn)駐，配合社區抓好計生工作。在具體工作中，我們分階段安排工作任務(wù)，制定階段性獎懲機制，逐例分析情況，采取有效措施，堅決依法落實(shí)。特別是在社會(huì )撫養費的征收上，已申請法院強制執行11例、電視曝光5例，通過(guò)綜合措施，努力突破這一難點(diǎn)，逐步消除歷史舊帳，做到每周有進(jìn)度、每旬有突破、每月有成效。二是強化未婚青年管理教育。組織開(kāi)展各村（居）未婚大齡青年再核實(shí)工作，共登記造冊230人。在管理上，我們通過(guò)舉辦培訓班、入戶(hù)宣傳，向未婚青年進(jìn)行政策宣傳，并要求其父母對子女加強教育和監管，同時(shí)建立針對26名重點(diǎn)訪(fǎng)視對象的跟蹤管理制度，運用社會(huì )輿論、村規民約、廣播宣傳等綜合措施，督促其自覺(jué)遵守計劃生育法律法規，有力遏制早婚早育現象。三是強化流動(dòng)人口計劃生育管理。積極創(chuàng )建村（居）包村組、單位法人包職工、中心戶(hù)長(cháng)包聯(lián)系對象的計生責任制工作機制。此外，鎮流管站在辦理流動(dòng)人口暫住證時(shí)嚴把查驗婚育證明關(guān)，工商部門(mén)在為個(gè)體戶(hù)辦理營(yíng)業(yè)執照時(shí)嚴把查驗關(guān)。上半年全鎮流入審驗率100%、流出辦證率97%，收到較好成效。特別是4月份來(lái)，結合全市流動(dòng)人口清查活動(dòng)，成立工作組對全鎮22個(gè)村（居）流出人口重點(diǎn)是流出育婦進(jìn)行電話(huà)號碼和流出地點(diǎn)再核實(shí)，目前，已完成核對4000多名，做到流入、流出人口底子清、情況明。
3、抓就業(yè)保障，促利益導向機制健全。今年來(lái)，我鎮率先啟動(dòng)計生純女戶(hù)就業(yè)保障工程，出臺了《**鎮計生純女戶(hù)就業(yè)保障實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)行就業(yè)登記、就業(yè)救助、就業(yè)保障制度，采取“對口銜接、技能培訓、對外輸出、開(kāi)發(fā)崗位、提供渠道”等方式，建立計生就業(yè)保障基地，積極為計生戶(hù)提供就業(yè)機會(huì )與就業(yè)保障。并于8月13日上午隆重舉行了計生純女戶(hù)就業(yè)保障工程啟動(dòng)儀式暨首場(chǎng)計生純女戶(hù)就業(yè)招聘會(huì )，市計生協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)連士泉、市人口計生委副主任吳宗橋出席了啟動(dòng)儀式，親自為**鎮計生純女戶(hù)就業(yè)促進(jìn)中心揭牌。啟動(dòng)儀式當天，共有恒昂工貿、三青實(shí)業(yè)公司等14家企業(yè)提供5種400多個(gè)就業(yè)崗位，通過(guò)現場(chǎng)就業(yè)指導、咨詢(xún)、引導，有87人達成就業(yè)意向，32人簽定就業(yè)協(xié)議。通過(guò)這一機制，進(jìn)一步保障計劃生育戶(hù)特別是純女戶(hù)的就業(yè)權利，提高廣大群眾自覺(jué)實(shí)行計劃生育的積極性。該項舉措在《**日報》、《**晚報》和《省人口信息》都做了專(zhuān)題報道。
4、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促服務(wù)水平提升。以滿(mǎn)足群眾需求為目的，全面提升服務(wù)和管理水平，寓管理于服務(wù)之中，加快實(shí)現“兩個(gè)轉變”。一是深入開(kāi)展規范化建設。以開(kāi)展創(chuàng )建“文明窗口”和“四優(yōu)一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體，加強計生服務(wù)所規范化建設，鎮服務(wù)所被評為“市級文明窗口”。二是進(jìn)一步做好常規手術(shù)工作。嚴格按手術(shù)程序做好手中無(wú)菌操作工作并做好術(shù)后隨訪(fǎng)工作，隨訪(fǎng)率100%。今年來(lái)，共上環(huán)418例，取環(huán)88例，占全鎮上（�。┉h(huán)量的90%以上。三是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作機制。建立“告知-預約-服務(wù)-轉診-隨訪(fǎng)”的上下聯(lián)動(dòng)、全程關(guān)愛(ài)服務(wù)機制，啟動(dòng)計生流動(dòng)服務(wù)車(chē),組織醫生、衛技人員、辦證人員深入到山區村，特別是少數民族村、拆遷村，進(jìn)行咨詢(xún)、辦證、義診、婦科病普查等“全程關(guān)愛(ài)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。4月29日，配合市衛生局、計生委、計生協(xié)會(huì ) “關(guān)愛(ài)女性健康百村行活動(dòng)”**鎮義診活動(dòng)。來(lái)自市級醫院的兒科、婦科、內科等10來(lái)名專(zhuān)家坐診現場(chǎng)，引來(lái)500多名群眾前來(lái)就醫問(wèn)診，現場(chǎng)還免費贈送藥物6000多元，發(fā)放健康宣傳材料1000多份。
5、抓宣傳教育，促婚育觀(guān)念轉變。一是加強人口學(xué)校建設。今年來(lái)，鎮人口學(xué)校共舉辦6期培訓班，共培訓新婚夫婦、育齡婦女、大齡未婚青年1000多人次，培訓鎮、村干部、中心戶(hù)（組）長(cháng)、協(xié)會(huì )理事200多人次；村級人口學(xué)校培訓新婚夫婦、35周歲以下育齡群眾、未婚青年xx多人次。二是設立婚育新風(fēng)宣傳長(cháng)廊。在福廈路14.2公里兩側有村莊的地方懸掛固定的婚育新風(fēng)雙面宣傳牌60塊，刷寫(xiě)規范、內容溫馨的固定標語(yǔ)23幅，制作了3塊大型的控制人口、保護環(huán)境和優(yōu)生優(yōu)育、關(guān)愛(ài)女孩等內容的宣傳畫(huà)。三是開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。春節期間，組織計生系統干部、鎮村干部、計生服務(wù)員、協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、中心戶(hù)長(cháng)380多人，開(kāi)展“贈春聯(lián)、送溫暖、進(jìn)千家”活動(dòng)，共走訪(fǎng)計生戶(hù)xx多戶(hù)。
6、抓協(xié)會(huì )網(wǎng)絡(luò )，促“三聯(lián)創(chuàng )”工作深化。一是加強網(wǎng)絡(luò )建設。以開(kāi)展“三聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為載體，從村級理事會(huì )和小組長(cháng)隊伍整頓入手，切實(shí)加強村級協(xié)會(huì )隊伍建設，進(jìn)一步完善協(xié)會(huì )工作制度和活動(dòng)制度，確保會(huì )員活動(dòng)經(jīng)�；�。二是發(fā)揮協(xié)會(huì )網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢。共發(fā)動(dòng)近萬(wàn)人次廣泛宣傳“三優(yōu)”及《決定》精神，增強全社會(huì )“三優(yōu)”意識，大力推廣免費婚檢。三是開(kāi)展“生育關(guān)懷行動(dòng)”。多方籌措12.5萬(wàn)元資金專(zhuān)門(mén)設立“生育關(guān)懷行動(dòng)專(zhuān)項基金”，目前，已有20多位“計生三戶(hù)”受益。組織各種技術(shù)培訓活動(dòng)，聘請農業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行育苗、施肥、施藥等田間管理和果樹(shù)嫁接等技術(shù)講座，聘請服裝、針織等技術(shù)人員為育齡群眾進(jìn)行技能培訓。四是推出先進(jìn)典型新亮點(diǎn)。今年4月份，全國先進(jìn)基層計生協(xié)會(huì )——**村計生協(xié)會(huì )做為**區基層計生協(xié)會(huì )代表在全市基層計生協(xié)會(huì )上做了以“三比三評”（比宣傳、比服務(wù)、幫扶，評選優(yōu)秀協(xié)會(huì )會(huì )員、評選先進(jìn)協(xié)會(huì )小組、評選“五好文明家庭”。）事跡為主要內容的先進(jìn)經(jīng)驗交流，受到了市、區計生協(xié)會(huì )領(lǐng)導的好評。今年來(lái)，我鎮的人口計生工作雖然取得一定成效，但還存在著(zhù)不少問(wèn)題。主要表現在：一是工作發(fā)展不平衡，個(gè)別村（居）的計劃生育工作水平還有待提高；二是少數群眾婚育觀(guān)念尚未徹底轉變，生育欲望與生育政策還有較大差距，特別是國道改擴建、高速公路建設征地農轉非后沒(méi)有落實(shí)政策幫扶的“事實(shí)農民”，生育一孩無(wú)法再生育，有一定抵觸情緒，管理較難；三是拆遷村幸福社區人戶(hù)分離現象仍然普遍存在，管理難度極大。今后，我鎮要從以下幾方面加以努力：一是進(jìn)一步落實(shí)“責任、協(xié)調、督查、問(wèn)責”等制度，加強綜合治理，成為強大的工作合力，推動(dòng)計生常規工作的“硬”落實(shí)。二是繼續深化“百日奮戰”專(zhuān)項活動(dòng)，加強宣傳，狠抓“六清理、六整治”，確�；顒�(dòng)取得明顯成效。三是全面總結提高，逐步完善人口和計劃生育管理服務(wù)長(cháng)效機制，努力實(shí)現難項有突破、弱項能達標、常項有提高、強項上品牌，確保計生“甩后創(chuàng )先”目標的如期實(shí)現。
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