正式員工轉正申請書(shū)范文精選
在現今人們越來(lái)越重視自我成長(cháng)的社會(huì )，有各項事務(wù)需要申請書(shū)，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。但是你知道轉正申請書(shū)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的正式員工轉正申請書(shū)范文精選，希望能夠幫助到大家。
正式員工轉正申請書(shū)范文精選1
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于20xx年12月5日進(jìn)入浙江勝鼎建設有限公司，在江西安遠培訓一個(gè)多月后被分到陜西分公司并一直在太白山生態(tài)文化廣場(chǎng)項目部從事市政施工、測量、放樣工作，到現在3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，積極完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
我剛來(lái)陜西工作時(shí)，由于之前在校與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開(kāi)始的確不太適應，不知道自己需要做什么？何時(shí)去做？怎么做好？但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉變與磨合。
一、確定目標和工作重點(diǎn)
來(lái)公司上班的那幾天，項目經(jīng)理給各位新員工進(jìn)行了太白山生態(tài)文化廣場(chǎng)進(jìn)行了交底并確定工作任務(wù)，希望通過(guò)大家的努力，能提高公司在陜西整體業(yè)務(wù)水平。并告誡我們“實(shí)際與理論相結合，提高工程項目的技術(shù)水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡(jiǎn)單的兩句話(huà)，當時(shí)我還感覺(jué)不到有什么不同，但是經(jīng)過(guò)體驗各個(gè)項目的狀況后，發(fā)現工程施工的任務(wù)是多么的艱巨。
二、接手工作
由于自己理論水平可以但實(shí)踐水平不是太好，對初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō)，熟練進(jìn)行現場(chǎng)測量工作成了進(jìn)公司后第一個(gè)急待解決的問(wèn)題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：能利用全站儀進(jìn)行施工現場(chǎng)各點(diǎn)的測量放樣和利用水準儀進(jìn)行施工現場(chǎng)高程的控制；對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來(lái)做；并能順利完成平時(shí)師傅交代給我的任務(wù)。
三、提高自己施工管理水平
在整個(gè)建筑市場(chǎng)惡性競爭的大背景下，在物價(jià)上漲、人工工資飛漲的時(shí)候，在勞動(dòng)力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時(shí)候，施工質(zhì)量每況愈下。項目經(jīng)理羅經(jīng)理多次在提到文明施工好的同時(shí)，特別提出了質(zhì)量管理的重要性，甚至提到“沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展”。
項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實(shí)際出發(fā)，我只能做到以下工作：
1、在施工過(guò)程中，重點(diǎn)控制質(zhì)量管理措施。
2、在施工前的策劃過(guò)程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。
3、建議上司進(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓，提高管理人員素質(zhì)和憂(yōu)患意識。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，讓我學(xué)到了很多，也感悟了很多，在新的環(huán)境中，我找到了新的歸屬點(diǎn)，找到了新的'突破點(diǎn)，我迫切要求自己不斷繼續學(xué)習以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
自從去年加入浙江勝鼎建設有限公司以來(lái)，我見(jiàn)證了公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規模，而是公司自上而下形成的憂(yōu)患意識，只有不斷發(fā)現自身的不足，才能不斷地去進(jìn)取，才能持續穩定地發(fā)展。
在此我提出轉正申請，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx.6
正式員工轉正申請書(shū)范文精選2
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好，我是大慶校區的潘瑩。我于二零一二年十月十七號進(jìn)入晉級學(xué)校，根據公司的需要，目前就職在大慶校區，和其他的老師們一起負責大慶校區的日常工作。
不知不覺(jué)，我來(lái)到晉級已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間。還記得剛來(lái)到晉級的第一天，我就告誡自己：不要要把晉級的工作當成自己的工作，要把這里的工作當成我以后的事業(yè)。擺正好了我的心態(tài)以后，我每天認真的學(xué)習著(zhù)如何帶托管，思索著(zhù)如何走近孩子們的內心，能夠成為孩子們喜歡的老師。慢慢的，校區的一些日常工作我都能夠熟悉并能夠勝任了，在這里要感謝我們校區的所有老師，因為有了她們的批評與指導，我才得以如此快的成長(cháng)起來(lái)。在11月2號這天，我接到通知要帶兩個(gè)校區的七英，這可以說(shuō)是我工作上的另一個(gè)轉折點(diǎn)，我開(kāi)始接觸培訓課，也真正意義的了解了玩中學(xué)，學(xué)中玩的內涵。我非常珍惜每一次在總校校研的機會(huì )，希望自己能夠在教學(xué)上更近一步。在這里，還要感謝上級領(lǐng)導對我的信任。直到十二月份的后半個(gè)月，我又開(kāi)始仔細的投入到學(xué)校加盟的工作中，每天都認真的汲取著(zhù)大家的優(yōu)點(diǎn)，在晚上自己睡不著(zhù)的時(shí)候，自己在琢磨，如何才能做得更好，我深刻的體會(huì )到：莫找借口失敗，只找理由成功。真的很慶幸自己有這樣一個(gè)能夠在總校學(xué)習的機會(huì ), 我始終相信：天使之所以可以飛翔，是因為她把自己看得很輕。
三個(gè)月來(lái)，我在竇總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：首先我有時(shí)候辦事不夠干練，沒(méi)有能夠很好的.處理一些突發(fā)狀況；其次，我工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，與他人的主動(dòng)交流有些少，這給我工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的困難。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
在晉級的工作也有三個(gè)月的時(shí)間了，我迫切的想加入晉級的大家庭里。因此，我特向公司領(lǐng)導申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出評價(jià)，使我能成為晉級的一份子。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望領(lǐng)導予以批準我成為正式員工。
此致
敬禮
申請人：xx
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