有關(guān)勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì )
有關(guān)勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì )
勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì )篇1
社區勞動(dòng)保障工作站在勞動(dòng)就業(yè)局、及海星辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所領(lǐng)導下，認真貫徹執行上級的有關(guān)文件精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作.千方百計擴大就業(yè)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺的職能作用，在轄區失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作，并得到了社區張書(shū)記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可，各項工作取得了較大的成績(jì)，現將勞動(dòng)保障站的工作總結如下：
今年以來(lái)，我們?yōu)I海社區勞動(dòng)保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺入手，落實(shí)各項優(yōu)惠政策，大力開(kāi)展職業(yè)介紹，強化技能培訓，加強就業(yè)援助，全力推進(jìn)社區就業(yè)服務(wù)，將勞動(dòng)保障服務(wù)工作整體推向一個(gè)新的階段，提升到一個(gè)新的水平。
一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實(shí)工作基礎
為詳實(shí)掌握轄區內的勞動(dòng)力資源情況，我們通過(guò)第6次人口普查的契機全面掌握轄區內勞動(dòng)力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶(hù)8000余人有勞動(dòng)能力的人大約有3500人其中已有300多人實(shí)現就業(yè)。我們會(huì )把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著(zhù)認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì )他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊，重新建立了《下崗失業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《新成長(cháng)勞動(dòng)力臺帳》、《失業(yè)人員領(lǐng)取保險金臺帳》、對以上臺帳進(jìn)行微機錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎。
二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區下崗失業(yè)人員就業(yè)
(一)廣辟渠道，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社區職業(yè)介紹服務(wù)，帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會(huì )，為他們現場(chǎng)解決就業(yè)問(wèn)題。
我們規范并完善社區求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，5個(gè)工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長(cháng)，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話(huà)通知本人、聯(lián)系技能培訓、統一組織下崗失業(yè)人員到勞動(dòng)就業(yè)局大廳參加現場(chǎng)招聘等服務(wù)形式，加強對失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè)，一年以來(lái)我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條，使得外來(lái)務(wù)工人員掌握用工信息，達到快速就業(yè)。
1、利用區域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區內用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開(kāi)發(fā)社區居民生活養老服務(wù)、家政服務(wù)、社區公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，我們社區生活服務(wù)站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩定的收入，力所能及的為他們提供服務(wù)。
2、積極與我區一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。
(二)創(chuàng )建充分就業(yè)社區，積極開(kāi)展社區再就業(yè)援助活動(dòng)。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓45人，舉辦大型招聘會(huì )3次，發(fā)布空崗信息1000多條，社區參加居民醫保2000多人，為社區居民辦理新農合5000多人。
一、是發(fā)揮社區內的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車(chē)廠(chǎng)找到工作，讓他們生活有所保障。
二、我們創(chuàng )建充分就業(yè)社區，5月份我們社區領(lǐng)導還專(zhuān)門(mén)慰問(wèn)了下崗困難職工 趙麗和宋喜斌，給他們帶去米、面、油等生活用品詳細了解情況，為他們解決生活問(wèn)題。
三、是成立零就業(yè)家庭檔案，并在05年就消滅了零就業(yè)家庭。為他們送崗位 后續跟蹤走訪(fǎng)，實(shí)行一對一幫扶制 ，對這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，我社區徹底消除零就業(yè)家庭。
一年來(lái)，我們?yōu)I海社區勞動(dòng)保障服務(wù)站為社區下崗人員介紹安置人員工作145人，新成長(cháng)勞動(dòng)力3人，其中：其它未就業(yè)人員107人，4050人員35人。勞務(wù)輸出40人，為4050人員辦理養老保險補貼237人，幫助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險32人，辦理退休人數25人、為退休人員認證185人，這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的，準確的為居民服務(wù)。
在今后的工作中，我們會(huì )進(jìn)一步以為社區群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，為社區的和諧與穩定做出自己的貢獻。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì )篇2
回顧20xx年，在金荷社區黨總支、工作站的正確領(lǐng)導下，廣大工作人員樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心，通過(guò)自己不懈的努力。，樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng )業(yè)的精神，社區勞動(dòng)保障圓滿(mǎn)完成上級下達的各項任務(wù)目標。
一、全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規組織3個(gè)、參加創(chuàng )業(yè)培訓人員6人、下崗失業(yè)人員培訓80人)。對轄區安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對轄區5家煙花炮竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)加大安全宣傳，認真督察，消除安全隱患，沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對象時(shí)，要做到語(yǔ)言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務(wù)事項時(shí)，應該辦的、要趕快辦，不該辦的，說(shuō)明情況，承諾的事情要堅決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng )新，從為開(kāi)展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供最佳服務(wù)。
二、摸清情況 抓住重點(diǎn) 事事有回應
克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把今天工作不努力，明天努力找工作當作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當前激烈的市場(chǎng)競爭中，如果心浮氣躁，這山望著(zhù)那山高，不珍惜現在的崗位那勢必會(huì )影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險。共產(chǎn)黨員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周?chē)耐緲?shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無(wú)窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，服務(wù)居民就要做到事事有回應。
展望20xx年我將做好如下工作：
一、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )和諧穩定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動(dòng)轄區單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
二、明確職責和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區工作者和網(wǎng)格責任人，要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類(lèi)弱勢群體的管理與服務(wù)，做到三六、三有、五送。三六.即：六清、六必須、六本帳。三有即失業(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區有人問(wèn)、有人管、有人幫。五送即：為失業(yè)人員送政策、送觀(guān)念、送服務(wù)、送技能、送崗位。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。
三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強對企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理，使他們真正享受到老有所養、老有所樂(lè )、老有所托。
四、努力做好低保和醫保工作，進(jìn)一步加強城鎮低保工作，一是加強動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對象有進(jìn)有出，實(shí)現公開(kāi)、公平、公正和應保盡保，嚴格按照以收入確定低保對象，按支出實(shí)施分類(lèi)施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標準，努力將低保邊緣的全部納入，做到應保盡保，積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心，人人受益。
總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為居民解憂(yōu)，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好勞動(dòng)保障工作，使社區各項服務(wù)工作更上一個(gè)臺階。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì )篇3
XX年，寶慶村勞動(dòng)保障工作站在市勞動(dòng)保障局、區勞動(dòng)保障局和鎮勞動(dòng)保障所的正確領(lǐng)導和指導幫助下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真落實(shí)xxxx重要思想和黨的xx大精神，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照上級各部門(mén)的要求，緊緊圍繞寶慶村勞動(dòng)保障工作站的各項工作，求真務(wù)實(shí)、履行職責，開(kāi)拓創(chuàng )新、積極工作、圓滿(mǎn)完成了上級部門(mén)下達的各項任務(wù)，現將我村全年來(lái)如下：
一、領(lǐng)導重視，健全組織。
我村在大量的土地征遷工作面前，村領(lǐng)導始終把勞動(dòng)保障工作放在重中之重的位置上，多次召開(kāi)村兩委會(huì )議、村民組長(cháng)和代表會(huì )議，解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。由于大量征遷，大部分村民都居住分散，情況復雜，難以集中管理，為解決好這些矛盾，我們加強勞動(dòng)保障服務(wù)工作，每月召開(kāi)一次勞動(dòng)保障工作會(huì )議，明確分工，責任到人，使問(wèn)題得到了很好的解決。
二、完善服務(wù)設施，提高人員素質(zhì)，強化軟件建設。
根據上級部門(mén)要求，我村勞動(dòng)保障工作站配齊了各種辦公設備。并配備了專(zhuān)用電腦，為勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的硬件條件，與此同時(shí)，工作站專(zhuān)管員參加了區組織的培訓班，認真學(xué)習了有關(guān)新型農村養老保險、被征地農民基礎養老保險、醫療保險和就業(yè)再就業(yè)等各方面知識,通過(guò)學(xué)習,豐富了業(yè)務(wù)知識,為勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的軟件環(huán)境。廣泛宣傳養老保險、醫療保險政策,更新群眾的思想觀(guān)念，拓寬群眾的視野， 改變了他們的養老觀(guān)念。
三、搞好培訓
為保證需就業(yè)人員能夠較快的適應社會(huì )需求，我村今年分別于5月和11月開(kāi)班組織人員進(jìn)行培訓，培訓科目為縫紉工和油漆工，培訓人數達100多人次，通過(guò)培訓，使大部分人重新走上工作崗位。
四、取得的成績(jì)。
1、農村勞動(dòng)力培訓轉移工作顯著(zhù)
農村剩余勞動(dòng)力培訓轉移，有效進(jìn)行勞動(dòng)輸出，是有效促進(jìn)農民增收，加快農村脫貧致富、發(fā)展農村經(jīng)濟的有效途徑，對促進(jìn)全村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定、加快寶慶村新農村建設起著(zhù)關(guān)鍵性的作用。全年來(lái)我村對100多人次進(jìn)行了培訓，共實(shí)現就近就地轉移人員68人，勞務(wù)輸出88人。
2、穩步推進(jìn)農村養老社會(huì )保險工作
�、偶訌娚鐣�(huì )保險政策宣傳。工作人員深入到各村民組向各村民組群眾進(jìn)行失地農民養老保險、新型農村社會(huì )養老保險和醫療保險宣傳;利用村民組長(cháng)、代表大會(huì )集中培訓，加強對失地農民保險、新型農村社會(huì )養老保險、醫療保險的了解;利用張貼標語(yǔ)、懸掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳單頁(yè)等多種形勢，增加農民對各項保險政策的了解。
�、朴行七M(jìn)養老保險、醫療保險辦理工作。
�、兖B老保險：XX年度新農保新參保人數134人，退休人員57人;為了做到一個(gè)不漏，我村在派出所的支持下，將全村人口的戶(hù)口信息足一篩選，經(jīng)過(guò)調查，我村16周歲以上(男至60周歲、女至55周歲)應繳費人數為2147人，通過(guò)村所采取的一系列辦法，截止XX年12月16日，已繳費人數為1789人，目前，占應繳比例83%，足額完成了任務(wù)�，F在仍有村民到村部辦理登記繳費手續。
�、卺t療保險：寶慶村人口2996人，參加新型農村醫療保險的人數為2646人，其中優(yōu)惠人員61人，其他350人均為在校學(xué)生和在職工人，都已參加學(xué)校的醫療保險和單位醫療保險。
�、燮髽I(yè)退休人員：我村6名退休人員已經(jīng)全部進(jìn)家慰問(wèn)，每人已下發(fā)一張服務(wù)聯(lián)系卡。
五、XX年新農保和被征地保險年審情況
XX年新型農村養老保險年審已通過(guò)人數467人，年審未通過(guò)人數5人(死亡);農村被征地保險年審已通過(guò)人數444人，年審未通過(guò)人數1人(死亡)。
六、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我村的勞動(dòng)保障工作雖然取得了一定的成績(jì)，但在當前及今后一段時(shí)間內面臨著(zhù)更嚴峻的形式，主要表現在：
新農保是一項新興事物，我村仍有少部分村民持觀(guān)望態(tài)度，在思想上不能充分認識新農保的目的，給參保工作帶來(lái)一定的難度。另外，我村至今仍有14位老人因種種原因沒(méi)有辦理退休，多次做工作無(wú)果，其中大多數原因是因為家庭關(guān)系不和睦導致，還有2人是因為其子女數十年不知去向，使得捆綁子女不能全部參保到位，老人無(wú)法辦理退休。
七、今后打算
根據我村目前的繳費情況，我村準備將那些應參保而未參保的人員進(jìn)行核實(shí)，再次上門(mén)宣傳、動(dòng)員，其次將部分繳費狀態(tài)為中斷的人員，進(jìn)行情況排查，鼓勵其續保，力爭將我村勞動(dòng)保障工作再上一個(gè)新臺階。
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