煤礦干部關(guān)于教育整頓的個(gè)人工作總結
煤礦干部關(guān)于教育整頓的個(gè)人工作總結
根據集團公司黨委和礦黨委的安排部署，自己對自己的工作情況、思想狀況進(jìn)行了認真擺查，現將自己對這次教育整頓的認識，擺查出的問(wèn)題原因和整改措施，向組織匯報如下：
一、通過(guò)學(xué)習對這次教育整頓活動(dòng)有哪些認識
1、這次教育整頓活動(dòng)非常及時(shí)、非常有必要。充分體現了集團公司關(guān)心干部成長(cháng)、純潔干部隊伍的工作熱情，為廣大干部進(jìn)一步完善自我，提高工作能力，轉變工作作風(fēng)，加強思想改造，增強政治修養提供了良好的機遇。
2、民主測評對干部更是一種新的考驗。干部教育整頓活動(dòng)采取民主測評的方式，既體現了黨組織相信群眾，讓職工參政議政的工作原則，又是對干部的一種新的考驗，因為群眾是背靠背、單獨進(jìn)行評議干部的，所評議的結果是更加實(shí)事求是，更加真實(shí)的，也可以說(shuō)體現出了民意。而且，被測評的干部完全是在不知情的情況下進(jìn)行的。通過(guò)測評，自己深深感到，自己的工作是群眾來(lái)評價(jià)的，所以今后自己將繼續努力多深入群眾，貼近群眾，多為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，做一名讓群眾放心、滿(mǎn)意的好干部。
3、通過(guò)學(xué)習整頓，看到了自己的缺點(diǎn)和不足。這是平時(shí)不可能看到的，而且是來(lái)至組織和同志們的批評，自己在為自己自責的同時(shí)，非常感謝組織的幫助和同志們的批評，在今后工作中將努力克服和改正，做一個(gè)更加優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，帶領(lǐng)職工為xx美好的明天多做貢獻。
4、平時(shí)工作的積累是關(guān)鍵。通過(guò)這次教育整頓，我深切的感到，自己的工作不是一朝一夕的表現，也就是說(shuō)不是你一時(shí)就能表現出來(lái)的，不是暫時(shí)裝出來(lái)的樣子，這是日常工作表現的積累，是你自己平時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)做出來(lái)的，干出來(lái)的。我再次認識到，自己還要繼續一如既往的扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，廉潔自律，認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，把自己的精力用在工作上，把自己的心思用在為企業(yè)發(fā)展和為職工群眾謀求福利上。
5、自己需要更進(jìn)一步努力工作和學(xué)習。以往自己感到工作還可以，對得起黨組織的培養和職工群眾的信任，是一名比較稱(chēng)職的干部，但在學(xué)習整頓中，看到其他同志的表現也是那么優(yōu)秀，而且有很多地方值得自己去學(xué)習，自己深感自己做的還不夠，應該向好的同志學(xué)習，使自己的工作更換上一層樓，多為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
二、所擺查出來(lái)問(wèn)題的原因
1、由于是工作時(shí)間比較長(cháng)的原因，始終迷信自己的工作經(jīng)驗，而放松了學(xué)習和探索，有的時(shí)候故步自封或憑經(jīng)驗做事。
2、由于長(cháng)期從事領(lǐng)導工作，又與下屬比較熟悉，所以有的時(shí)候在工作中礙于情面，對一些人、一些問(wèn)題產(chǎn)生了遷就，存在“溫情”主義，對下屬要求的不那么嚴格，造成一些不應該有的工作失誤或使一些同志犯了錯誤，出現違章違紀現象。
3、由于考慮本礦、本部門(mén)的事情較多，注重本礦、本單位的利益，有的時(shí)候造成“整體”和“小集體”顧此失彼，促使在小的問(wèn)題上放松了原則。
三、對擺查出的問(wèn)題所采取的措施
1、轉變觀(guān)念，提高認識。樹(shù)立牢固的為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感，以只爭朝夕的工作精神，加倍努力工作。
2、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的理論水平，政治修養和工作能力，特別是多學(xué)習新知識、新技術(shù)和其它專(zhuān)業(yè)知識。
3、認真學(xué)習、貫徹、履行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷深入剖析自己，開(kāi)展批評與自我批評，并深入基層搞調查研究，與職工群眾一起探討和解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作中出現的新問(wèn)題。
4、克服小集團主義思想，識大局顧整體，多為集團公司和礦整體利益分憂(yōu)解愁，多做有利于集團公司和礦長(cháng)遠發(fā)展的事。
5、多關(guān)心和愛(ài)護下屬的成長(cháng)，多為職工辦好事、辦實(shí)事，解決好群眾的疾苦。
6、廉潔自律，秉公辦事，樹(shù)立良好的黨員干部形象，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，與歪風(fēng)邪氣做堅決斗爭。
7、時(shí)刻與集團公司保持一致，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)，規劃好企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展目標，為企業(yè)發(fā)展攢足后勁，為下任打好基礎。
8、從嚴要求，從嚴管理，以規章制度為準繩，用鐵的紀律和嚴格的規章制度規范經(jīng)營(yíng)工作秩序和人的行為。
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