女工委工作總結
女工委工作總結
在寫(xiě)工作總結時(shí)，讓我們回顧一年來(lái)的工作情況，對一年的工作進(jìn)行總結。下面是小編為你整理了女工委工作總結，希望能幫助到您。
女工委工作總結（1）
營(yíng)業(yè)服務(wù)部工會(huì )女職工委員會(huì )在市公司工會(huì )和市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問(wèn)題緊緊圍繞中心，立足一個(gè)“新”，突出一個(gè)“實(shí)”字，轉變觀(guān)念，創(chuàng )新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng )新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標和企業(yè)勞動(dòng)競賽為契機，從提高女員工素質(zhì)入手，切實(shí)維護女員工利益，以實(shí)現整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動(dòng)，出色地完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績(jì)。
一、以提高能力，強化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)，努力增強女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。
1．認真組織女員工開(kāi)展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標競賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達標計劃，開(kāi)展了形式多樣的達標創(chuàng )建活動(dòng)。并對每位員工的素質(zhì)達標檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每實(shí)現一項達標計劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達標進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習新知識、創(chuàng )建新業(yè)績(jì)、樹(shù)立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng)，我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績(jì)。二是，在前臺營(yíng)業(yè)窗口開(kāi)展“學(xué)習型”、“創(chuàng )新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng )崗活動(dòng)，結合本部門(mén)的特點(diǎn)，按照創(chuàng )建要求，制定創(chuàng )建方案，東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭創(chuàng )“整體超越型”班組為目標，火車(chē)站營(yíng)業(yè)廳以爭創(chuàng )“學(xué)習型”班組為目標并按要求制訂“有規劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個(gè)競賽活動(dòng)園地，即“芙蓉標兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄；“芙蓉標兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評、服務(wù)明星、紅黃牌通報欄；“芙蓉標兵崗”學(xué)習園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習力、創(chuàng )新力、和凝聚力。
2、以推動(dòng)團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實(shí)現價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性，本部門(mén)9xxxx以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據最新的人類(lèi)性格測試方法對每一位員工進(jìn)行初步摸底和日�？己讼嘟Y合的方式來(lái)組建團隊。
3．針對性培訓，系統化學(xué)習，創(chuàng )建“學(xué)習型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習授課計劃，指定專(zhuān)職業(yè)務(wù)學(xué)習專(zhuān)干和授課老師，根據從知識——技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓模式對員工進(jìn)行系統培訓，并組織業(yè)務(wù)知識測試，對培訓效果進(jìn)行評估，對存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過(guò)關(guān)，個(gè)個(gè)合格。全年組織各類(lèi)培訓3xxxx次。
4、提供發(fā)展平臺，提升個(gè)人能力。為開(kāi)發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長(cháng)為基礎帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(cháng)，部室推出了“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)評選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^(guān)念，從源頭上改變人，提高工作積極性。根據團隊的總體情況進(jìn)行月度考核，評選‘先進(jìn)團隊’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習，積極為員工創(chuàng )造學(xué)習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書(shū)活動(dòng)，認真學(xué)習《第五項修煉》，人人有學(xué)習筆記，個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書(shū)論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統協(xié)調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門(mén)推拉標志等13條被部室采納。
通過(guò)達標活動(dòng)，其中東茅嶺共有xxxx加入黨組織，2xxxx加入團組織，xxxx獲本科文憑，2xxxx獲專(zhuān)科文憑，xxxx被評為三星級服務(wù)員，xxxx被評為二星級服務(wù)員，xxxx被評為一星級服務(wù)員，xxxx被評為優(yōu)秀團員，xxxx被評為先進(jìn)女職工。
5．積極努力投入到勞動(dòng)競賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動(dòng)員全體員工為構建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動(dòng)競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競賽的過(guò)程中，全部室以飽滿(mǎn)的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務(wù)競賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我幫你，發(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊，不放過(guò)任何一個(gè)增長(cháng)業(yè)務(wù)的機會(huì )，經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了1xxxx女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jì)。
二、積極開(kāi)展、參加各項文體活動(dòng)，創(chuàng )造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會(huì )到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個(gè)員工都融入快樂(lè )工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內，‘猜謎語(yǔ)’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng)，戶(hù)外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節文藝活動(dòng)、“五四”青年節為弘揚愛(ài)國主義文化，加強愛(ài)國主義教育開(kāi)展的軍事體驗活動(dòng)，以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng)，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jì)。通過(guò)一系列的文體活動(dòng)，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng )新，切實(shí)加強女職工的權益保護，傳遞企業(yè)關(guān)懷，為員工辦實(shí)事、辦好事
“客戶(hù)的滿(mǎn)意是我們追求的目標，但是首先要有滿(mǎn)意的員工，這些滿(mǎn)意的員工才能服務(wù)好客戶(hù)，才能有滿(mǎn)意的客戶(hù)，滿(mǎn)意的客戶(hù)才能為企業(yè)帶來(lái)長(cháng)久而豐厚的收益，企業(yè)的發(fā)展才是長(cháng)久的�！薄匀藶楸�
正是以這樣的思想，我中心工會(huì )把對女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去，為女員工為實(shí)事，為好事，生活方面，我們?yōu)槊课贿^(guò)生日的員工送去生日問(wèn)候及生日禮物；對結婚生小孩的員工送鮮花；對生病住院的員工進(jìn)行慰問(wèn)和探望；對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養長(cháng)大，經(jīng)過(guò)這次事故后有可能變成植物人，并終身都需要人照顧，面對突如其來(lái)的變故，陶啟不知如何應對，在這個(gè)時(shí)候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會(huì )牽頭組織自愿捐款，并與市工會(huì )聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛(ài)心款1002xxxx，并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親，雖然現在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護規定》、《婦女權益保障法》等法律法規，確保所有女員工參加生育保險等各類(lèi)保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學(xué)習新技術(shù)，鼓勵女職工要做到精一技、會(huì )二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復合型發(fā)展，緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭先創(chuàng )優(yōu)”競賽活動(dòng)，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jì)、比奉獻的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動(dòng)達到9xxxx以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
XX年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會(huì )在構建和諧企業(yè)中的積極作用，結合工作實(shí)際，在過(guò)去工作的基礎上，開(kāi)拓創(chuàng )新，總結經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
女工委工作總結（2）
一、加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現有專(zhuān)兼職干部7人，下設7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問(wèn)小姐，一個(gè)小律師隊伍，成為****公司機構健全的群眾性組織。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開(kāi)發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專(zhuān)以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
二、注重培養女工“四自“精神
我公司現有女工192人，占公司人數的42％，尤其是在生產(chǎn)一線(xiàn)，女職工人數占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長(cháng)期以來(lái)的一項重要工作。
1、女工委結合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛(ài)崗敬業(yè)講道德的“倡議書(shū)”，號召公司全體女工全面開(kāi)展以“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )造、創(chuàng )新”為主題的巾幗創(chuàng )新業(yè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競賽計劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學(xué)習上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦，女工委討論評選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng )新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開(kāi)展加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動(dòng)，廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓，職稱(chēng)考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過(guò)嚴格的考試后進(jìn)入大專(zhuān)院校深造，并取得良好的成績(jì)。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線(xiàn)。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績(jì)，與我們女同志做出的貢獻是分不開(kāi)的。
三、開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操
緊張的工作之余，我們經(jīng)常開(kāi)一些文體活動(dòng)，用舞臺陣地來(lái)凝聚人心�！叭恕惫澪覀兣e辦了一次內容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動(dòng)�！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì )舉辦的“三八婦樂(lè )懷”**省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂(lè )懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎。
四、開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)
通過(guò)開(kāi)展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，培養女工仕愛(ài)寬厚的思想品德。歷年來(lái)在每次的捐贈活動(dòng)中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬(wàn)多元，衣物3千多件。
五、20xx年工作思路、計劃
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng )效益為中心，進(jìn)一步開(kāi)展崗位創(chuàng )新活動(dòng)根據中國婦女全國第九次代表大會(huì )發(fā)出：“創(chuàng )造新崗位、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、創(chuàng )造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結、干實(shí)績(jì)、穩步向前、穩發(fā)電、多供熱、創(chuàng )造明天”發(fā)展的目標，爭創(chuàng )“女職工創(chuàng )新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責，當好“娘家人”全國總工會(huì )主席王兆國同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護，在推動(dòng)改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工說(shuō)話(huà)，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂(yōu)解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過(guò)講座，專(zhuān)欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹(shù)立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開(kāi)展：“愛(ài)企業(yè)、共命運”，“愛(ài)崗位、爭奉獻”，“愛(ài)機組、創(chuàng )效益”的三愛(ài)活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應有的貢獻。
女工委工作總結（3）
今年，我校的廣大女教職工圍繞年初市總工會(huì )下達的目標任務(wù)，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”，積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，參與民主管理，維護女職工權益，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時(shí)俱進(jìn)，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)
1．加強女教職工的政治理論學(xué)習。年初，學(xué)校女工委都根據工作計劃確定了學(xué)習內容。學(xué)習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新；學(xué)習有關(guān)婦女工作法規，貫徹落實(shí)《婦女權益保障法》、《教育工會(huì )女教職工委員會(huì )條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。在雙鋪社區開(kāi)展的文明社區建設中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，3人分別獲“孝老愛(ài)親”好婆婆，好兒媳，好子女稱(chēng)號。
2．強化女教職工的師德師風(fēng)建設。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動(dòng)員女教工積極投身各種學(xué)習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀(guān)念、增強競爭意識，培養創(chuàng )新能力，更新教學(xué)內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛(ài)崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績(jì)樹(shù)立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。我們參與制定了《雙鋪小學(xué)師德獎懲考核辦法》，1名女教師榮獲區師德先進(jìn)個(gè)人。
3.增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)當今緊張的工作節奏，給女教工心理、學(xué)習、業(yè)務(wù)等方面帶來(lái)不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結合實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展健身操、乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩等健身活動(dòng)以及組織女教工外出參觀(guān)學(xué)習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂(lè )，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。三月份，開(kāi)展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”，活躍女工文化生活。四月份為加強學(xué)習型工會(huì )建設，落實(shí)“書(shū)香浸潤校園”的要求，以讀書(shū)論壇為平臺，組織開(kāi)展了“誰(shuí)是你最重要的人”訪(fǎng)談活動(dòng)，15位教師撰寫(xiě)了讀書(shū)心得，11位女教師上臺參與交流訪(fǎng)談，通過(guò)“書(shū)香潤心 人文雙小”論壇使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度，增強了教師的交流溝通和合作意識，增強了老師之間的友誼和團結互助。六月份，我校將傳承中華傳統文化，在端午節來(lái)臨之際，開(kāi)展“端午節爬山踏青活動(dòng)”，讓女教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份，將積極舉辦“慶祝教師節手工作品展”迎國慶“第二屆教職工運動(dòng)會(huì )”激發(fā)團隊合作意識，豐富生活情趣。十一月開(kāi)展“幸福在寒冬”讀書(shū)微感言大賽等讀書(shū)活動(dòng)，引導教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽，撰寫(xiě)了自己對幸福的理解。工會(huì )將對優(yōu)秀感言集中進(jìn)行了展示宣傳，并為每一位參與活動(dòng)的教師制作了精美的幸福書(shū)簽。十一月底至十二月初，開(kāi)展了2018年羽毛球比賽活動(dòng)。年末還將舉辦新春趣味聯(lián)歡活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了女教職工的文化生活，營(yíng)造融洽和諧的人文氛圍。
4、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護、維護女教工特殊利益。女教工評職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí)，我們還十分重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實(shí)，為爭取她們的權益向學(xué)校提出合理建議。對生病住院的女教工進(jìn)行探訪(fǎng)，并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂(yōu)。為全體教職工辦理《職工互助醫療保險》，為教職工健康提供切實(shí)的保障。關(guān)心女工，協(xié)調做好每年一次女工專(zhuān)項體檢，做好“三八”“母親節”等節日慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)廣泛聽(tīng)取女工的意見(jiàn)和建議，幫助他們解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。積極協(xié)助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產(chǎn)假的慰問(wèn)，把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
二、在工作實(shí)踐中，我們體會(huì )到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個(gè)方面努力：
1．進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學(xué)習、會(huì )議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為推動(dòng)女教職工工作的開(kāi)展，增強女工組織的凝聚力。
2．積極倡導女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、樹(shù)立創(chuàng )新意識、加強對女教工的繼續教育培訓，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng )新能力，提高她們參政議政的能力。
3．要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導的重視，開(kāi)展有益教工身心健康的活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)讓女教工健康成長(cháng)的好氛圍。我們要通過(guò)各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會(huì )給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛(ài)。
女工委工作總結（4）
年初，根據工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習內容。組織女教職工認真學(xué)習工會(huì )工作理論，學(xué)習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，學(xué)習有關(guān)婦女工作法規，貫徹落實(shí)婦女權益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。重視組織女教職工學(xué)習《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等。
一、狠抓師德師風(fēng)建設，規范從教行為。
學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導，動(dòng)員女教職工積極投身各種學(xué)習，培養創(chuàng )新能力，增強競爭意識，提高女教職工敬業(yè)愛(ài)崗，科學(xué)育人的水平，以“強素質(zhì)、創(chuàng )特色、重服務(wù)”為主線(xiàn)，堅持以人為本，深入開(kāi)展“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮廣大女教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力為我校教育作出新貢獻。學(xué)校曾旭晴、張麗黎、陳春美等8人次獲全國優(yōu)秀項目組織“風(fēng)范人物”、全國優(yōu)秀管理教師、省級優(yōu)秀輔導教師、省“優(yōu)秀學(xué)員”以及優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀網(wǎng)頁(yè)設計等項目表彰。
要求女教師全面分析自我，制訂個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃。通過(guò)自身進(jìn)取、同伴互助、學(xué)校支持及專(zhuān)家引領(lǐng)，引導女教師朝著(zhù)“專(zhuān)家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同層次教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標而努力。薛金珠老師的課件獲全國“三優(yōu)聯(lián)評”二等獎。張祝蓮老師參加泉州市基礎教育教學(xué)優(yōu)秀成果評選活動(dòng)，獲得一等獎。陳璐老師參加市品德教學(xué)觀(guān)摩評比，獲得一等獎。曾旭晴撰寫(xiě)的《開(kāi)發(fā)校本課程，凸顯辦學(xué)特色》、張祝蓮撰寫(xiě)的《透視問(wèn)題根源、探究解決策略》榮獲“泉州市第三屆凱輝教育科研獎”。
二、突出維護職責，依法維護女工合法權益
1、認真組織女工學(xué)習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》等有關(guān)法律法規，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。
2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂(yōu)解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。
3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。
4、我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭取她們的權益向有關(guān)領(lǐng)導提出合理建議。對生病住院和生育的女同志及時(shí)到家中或醫院里去慰問(wèn)，將組織的溫暖送到每個(gè)人的心中并為她們解決一些實(shí)際問(wèn)題。
5、關(guān)注女教職工身體健康，組織全校教師參加機關(guān)事業(yè)單位在職職工住院醫療互助活動(dòng)、為每位女職工購買(mǎi)了特病保險，提高了抗擊重大疾病的信心和能力，減輕了家庭負擔，營(yíng)造了溫馨和諧環(huán)境。五位老師住院獲得理賠。在今后的工作中我們將圍繞中心，注重服務(wù)，多辦實(shí)事，積極探索新形勢下學(xué)校婦女工作的新特點(diǎn)，大膽創(chuàng )新婦女工作的方式和手段，以新的思路謀求婦女工作新的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )婦女工作新局面。
三、開(kāi)展職工活動(dòng)，建立快樂(lè )之家
為了更好地暢導“熱愛(ài)運動(dòng)，享受健康”的這一健康生活的理念，學(xué)校工會(huì )組織教師利用課余、業(yè)余時(shí)間組織了一系列活動(dòng)，這些活動(dòng)既保證老師們有規律地健身、鍛煉，釋放工作上的壓力，培養良好的情緒，又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺，促進(jìn)了教師間的溝通與交流，形成積極向上的凝聚力，具體活動(dòng)如下：
2月9日舉行教職工XX年慶祝元宵節聯(lián)歡會(huì )。聯(lián)歡會(huì )上老師們歡歌笑語(yǔ)慶元宵，展示了我校深入人心的“書(shū)香校園、和諧治�！比宋镊攘�。
3月14日上午，為慶�！叭恕眿D女節，組織女教師來(lái)到了泉州森林公園、迎賓館游玩。老師們興高采烈地在這宜人的情色里游玩、做游戲。大家玩得不亦樂(lè )乎，忘記了工作的疲勞。
5月6日早上，為了活躍校園文化氛圍，開(kāi)展全民健身運動(dòng)，增強教職工身體素質(zhì)。我校利用早操時(shí)間，組織了教職工跳繩比賽，平時(shí)文文靜靜的教師們到了賽場(chǎng)都成了高手，短繩飛轉，幾乎不見(jiàn)了蹤跡，只聽(tīng)見(jiàn)呼呼的劈風(fēng)的聲音。當然也有教師本著(zhù)“重在參與、鍛煉身體”的原則參賽，雖然跳得不多，也是認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。這次跳繩比賽不但讓女教職工們愉悅了身心，鍛煉了身體，增強了體質(zhì)，還促進(jìn)了她們之間的溝通了解與交流，為促進(jìn)校園文化建設，構建和諧校園做出了積極貢獻。
9月17日晚，我校15位女教師參加泉州市教育系統慶祝中國成立70周年《我和我的祖國》教師普通話(huà)朗誦比賽榮獲一等獎。
12月28日開(kāi)始，組織大家利用每周一、三下午第三節課后，在本校操場(chǎng)學(xué)跳健身舞。組織開(kāi)展女教工“迎新春軟排球”比賽。拉開(kāi)學(xué)校XX“陽(yáng)光體育”冬季長(cháng)跑活動(dòng)帷幕，倡議女教師積極參與到這一活動(dòng)中來(lái)，與同學(xué)們一起享受運動(dòng)的樂(lè )趣。實(shí)現“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”。
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