青年文明號的創(chuàng )建計劃
青年文明號的創(chuàng )建計劃
青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng )建的體現高度職業(yè)文明，創(chuàng )造一流工作成績(jì)的青年集體、青年崗位和青年工程。下面就是小編整理的青年文明號的創(chuàng )建計劃，一起來(lái)看一下吧。
青年文明號的創(chuàng )建計劃篇一
強支局職工的文明建設意識，推動(dòng)支局職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，按照創(chuàng )建“青年文明號”的有關(guān)規定和要求，結合業(yè)務(wù)指導科學(xué)實(shí)際情況，特制定創(chuàng )建2010年支局“青年文明號”工作計劃。
一、指導方針
1、以“兩個(gè)思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念，構建和諧支局，推進(jìn)創(chuàng )建工作健康發(fā)展。
2、以主題教育引導職工。圍繞郵政企業(yè)的新形勢，新情況，開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)，增強教育的針對性，實(shí)效性和吸引力，感染力，把職工的思想和行動(dòng)統一到發(fā)展，創(chuàng )建工作上來(lái)。
3、以典型示范感召職工。通過(guò)選樹(shù)和弘揚先進(jìn)典型，使職工奉獻得到升華，創(chuàng )業(yè)斗志得到激發(fā)，郵政的社會(huì )形象得到塑造，企業(yè)品牌得到提升。
4 、以職業(yè)道德規范職工。通過(guò)引導職工自行思考，自我教育，規范職工行為，使職工的職業(yè)觀(guān)念，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)技能，職業(yè)紀律，職業(yè)作風(fēng)適應公司化運營(yíng)的要求。
二、組織領(lǐng)導
為確保創(chuàng )建“青年文明號”工作的有效開(kāi)展，成立支局創(chuàng )建“青年文明號”工作領(lǐng)導小組，*同志任組長(cháng)，*同志任副組長(cháng)，*，*，*，*同志為成員，具體負責創(chuàng )建“青年文明號”的日常工作。
三、奮斗目標
1、加快支局業(yè)務(wù)收入增幅水平，確保完成支局年度收入計劃。
2 、互幫互助，愛(ài)崗敬業(yè)，形成團結協(xié)作的團體精神。
3、努力塑造良好的窗口形象，自覺(jué)的接受社會(huì )的監督，熱情認真為儲戶(hù)服務(wù)。
4、爭創(chuàng )省級“青年文明號”
四、方法和措施
�。ㄒ唬┳バ麄鲃�(dòng)員，提高支局職工對創(chuàng )建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會(huì )主義物質(zhì)文明建設的過(guò)程中，必須堅持抓好精神文明建設，做到物質(zhì)文明和精神文明建設同步發(fā)展。二是要廣泛宣傳物質(zhì)文明建設和精神文明建設的辯證關(guān)系。通過(guò)宣傳動(dòng)員，是支局職工積極主動(dòng)地搞好創(chuàng )建做工。三是要嚴格按照《福建省青年文明號量化考核細則》，圍繞“四個(gè)一流”開(kāi)展對標創(chuàng )建，切實(shí)做到“四個(gè)一”，“四上墻”，“四個(gè)有”
�。ǘ┳I(yè)務(wù)建設，務(wù)實(shí)文明窗口建設的物質(zhì)基礎。一是繼續抓好負債類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展，立足當前蘆柑資金，土地補償款，股票理財產(chǎn)品、換發(fā)卡、西聯(lián)匯款、車(chē)輛保險等效益型業(yè)務(wù)拓展。三是加強對賬短信的前臺宣傳，做好睡眠客戶(hù)激活（基金戶(hù)，代發(fā)工資戶(hù)），對ATM加強使用。四是重視加強郵儲銀行品牌宣傳，對郵儲村街，綠卡村街創(chuàng )建工作保持延續性。
�。ㄈ┳ズ盟枷虢逃�，為創(chuàng )建“青年文明號”提供強大的精神動(dòng)力。一是加強對支局職工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。二是致力于培養有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。三是倡導團結互助的人際關(guān)系，開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，陶冶職工的情操。以高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，扎實(shí)的作風(fēng)，認真的開(kāi)展這次創(chuàng )建工作。
青年文明號的創(chuàng )建計劃篇二
青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng )建青年文明號，更是促進(jìn)青年成長(cháng)成才，樹(shù)一流服務(wù)形象，創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)的有效途徑。20xx年，為深入開(kāi)展青春建功行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng )新創(chuàng )效，展現青年良好職業(yè)風(fēng)采和單位良好形象，展示新時(shí)期涪陵區銀行業(yè)金融機構青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌，激發(fā)青年同志立足實(shí)際為涪陵地方經(jīng)濟、金融發(fā)展做貢獻。按照支行《關(guān)于開(kāi)展20xx年度“爭當青年崗位能手、爭創(chuàng )青年文明號”活動(dòng)的通知》（渝農商行涪陵支行〔20xx〕230號）要求，為促進(jìn)分理處各項工作再上新臺階，制定本活動(dòng)規劃。
一、創(chuàng )建主題：真誠內化于心 服務(wù)外化于行
二、創(chuàng )建目標：以“爭當青年崗位能手、爭創(chuàng )青年文明號”為載體，不斷推進(jìn)完善各項基礎管理工作，提升人員素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)技能、提升服務(wù)質(zhì)量，在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中倡導優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、規范服務(wù)，激勵和引導廣大青年立足崗位創(chuàng )業(yè)績(jì)。同時(shí)，要通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)真正成為分理處精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。
三、創(chuàng )建口號：離您更近 與您更親
四、活動(dòng)時(shí)間及計劃
�。ㄒ唬┥陥箅A段（20xx年5月10日—5月15日）
分理處成立“青年文明號”創(chuàng )建領(lǐng)導小組，結合單位實(shí)際制定活動(dòng)規劃，明確爭創(chuàng )目標，認真做好各項申報工作，按時(shí)上報“創(chuàng )建申報表”。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（20xx年6月1日—11月25日）
喊響活動(dòng)口號，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。
1、正式下發(fā)年度創(chuàng )建工作計劃、考核辦法；
2、擺放、懸掛爭創(chuàng )牌匾和信用公約標志；
3、懸掛“青年文明號”爭創(chuàng )標語(yǔ)；
4、發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”。多措并舉，提升人員素質(zhì)。
1、按照支行《關(guān)于印發(fā)員工學(xué)
習培訓管理辦法的通知》（渝農商行涪陵支行〔20xx〕200號）要求，形成“個(gè)人自學(xué)為主，集中學(xué)習為輔”、“在崗學(xué)習為主、學(xué)歷教育為輔”的長(cháng)期學(xué)習制度，將每周三定為集中學(xué)習日，每月集中學(xué)習4次，每次不少于2小時(shí)，學(xué)習內容包含但不限于政治理論、規章制度、會(huì )出業(yè)務(wù)、安防案防知識、銀監“四十條”禁令；2、建立員工交心談心臺帳；3、在分理處內、外部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)；4、積極推薦優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，努力培養和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個(gè)人；
崗位技能練兵，提升業(yè)務(wù)技能。1、開(kāi)展點(diǎn)鈔技能、翻打傳票技能比賽；2、開(kāi)展業(yè)務(wù)知識答題競賽；3、積極參與總行、支行舉行的各類(lèi)比賽。
服務(wù)外化于行，提升服務(wù)質(zhì)量。1、改善服務(wù)環(huán)境，做好營(yíng)業(yè)大廳清潔衛生；2、完善服務(wù)措施，服務(wù)盡可能周到；3、開(kāi)展“七步工作法”及優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓；4、在分理處內開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)評比。5、開(kāi)展金融知識“五走進(jìn)”活動(dòng)；6、進(jìn)一步做好客戶(hù)建檔及營(yíng)銷(xiāo)維護工作；7、開(kāi)展好“10萬(wàn)商戶(hù)現金服務(wù)”活動(dòng)。8、為特殊群體、開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。
�。ㄈ┳圆榭偨Y階段（20xx年11月26日—30日）
開(kāi)展“回頭看”工作，自查創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展中存在的問(wèn)題，認真總結活動(dòng)開(kāi)展效果，完善、歸檔軟件資料，迎接上級檢查驗收。
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