2019年領(lǐng)導發(fā)言稿： 領(lǐng)導發(fā)言稿怎么寫(xiě)例文
領(lǐng)導發(fā)言稿：領(lǐng)導發(fā)言稿怎么寫(xiě)
第一，學(xué)會(huì )模仿“三步走”
每位初學(xué)者學(xué)寫(xiě)講話(huà)稿都要經(jīng)歷一個(gè)模仿過(guò)程。一是模仿寫(xiě)作方法。模仿本單位“自己前任”、互聯(lián)網(wǎng)上“各地同行”的寫(xiě)作方法,弄清領(lǐng)導偏愛(ài)的風(fēng)格是點(diǎn)面結合、敘議結合,還是事實(shí)論述、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,在敘述、議論和說(shuō)明等表達方式上有什么側重。二是模仿文章結構�！扒叭巍睂�(xiě)作的'講話(huà)稿經(jīng)過(guò)多次修改之后,文章結構得到領(lǐng)導認可,形成了多種固定模式。除了弄清總體結構之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進(jìn)式,這樣自己“依葫蘆畫(huà)瓢”就可以模仿出來(lái)。三是模仿語(yǔ)言風(fēng)格。就是去“適應領(lǐng)導”的特點(diǎn),了解其思維特征、性格特點(diǎn)、語(yǔ)言習慣,特別是要通過(guò)學(xué)習“前任”文章,掌握現任領(lǐng)導的語(yǔ)言風(fēng)格,從而體現領(lǐng)導個(gè)性、展示領(lǐng)導風(fēng)采。
模仿還要注意以下三點(diǎn):一是要“敢寫(xiě)”。為領(lǐng)導寫(xiě)講話(huà)稿挑戰與機遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正確心態(tài)對待講話(huà)稿起草工作,很少人天生愿意寫(xiě)材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿(mǎn)信心,以快樂(lè )的心情盡全力學(xué)著(zhù)做好,這樣定會(huì )找到另一番樂(lè )趣。二是不怕“丟臉”�！叭诵�,必有我師焉”,要正確對待領(lǐng)導和同事修改自己的文章�！昂梦恼率歉某鰜�(lái)的�！睆膶�(shí)際經(jīng)驗來(lái)說(shuō),文章被反復修改、自己煩燥不安的時(shí)候往往是寫(xiě)作能力提高最快的時(shí)候。要放下“面子”,將自己初稿和領(lǐng)導修改稿反復對比反思,不斷總結提高;對于一些集體推稿的機會(huì ),更不能放過(guò)。三是不能“照抄”。模仿分為兩個(gè)層次,一是借用,一是仿擬。借用不能只是照搬他人作品的語(yǔ)言形式,而要根據表達的'需要賦以新意;仿擬尤其要注意創(chuàng )新,把他人的作品融化到自己的文章中去。
第二，建立“四大”素材庫
“巧婦難為無(wú)米之炊”,對于初學(xué)者來(lái)說(shuō),要有自己的寫(xiě)作素材倉庫。
一是建立上級精神素材庫。一方面要了解上級各種最新精神,明確上級精神總體上講什么,重點(diǎn)是什么,當前做什么,應注意些什么問(wèn)題等,做到貫徹上級精神全面不變形,體現上級政策規定具體不走樣;另一方面要儲備觀(guān)點(diǎn),積累一些當前各級戰略性的思想、觀(guān)點(diǎn)、固定的表達、精華表述,做到有備無(wú)患,需則用之。
二是建立本級情況素材庫。一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導都比較重視思考研究如何把上級精神與本地本部門(mén)本單位實(shí)際結合起來(lái),提出創(chuàng )造性的工作思路、措施辦法,體現本地特色。領(lǐng)導講話(huà)稿只有注重反映基層的問(wèn)題、普遍關(guān)注的熱點(diǎn),聽(tīng)者才能感興趣。這就要求起草人員全面掌握本級情況:一方面要掌握本級領(lǐng)導關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及思考的重大問(wèn)題等。另一方面要掌握基層的熱點(diǎn)信息,不能打電話(huà)找基層要數據和材料,而是沉下去摸實(shí)情,對調查來(lái)的`材料一一核實(shí),特別是對重要事實(shí)和數字,要做到準確無(wú)誤;要有意識多收集基層報送的或本級各類(lèi)最新計劃、總結、工作報告等材料,包括一些綜合情況、重要數據、生動(dòng)事例及重要思想觀(guān)點(diǎn);要將所有與工作有關(guān)的文件、信息、簡(jiǎn)報等材料,分門(mén)別類(lèi)收集下來(lái)、積累起來(lái)。
三是建立外地工作經(jīng)驗素材庫。從大的方面來(lái)說(shuō),全國各地開(kāi)展的工作都是按黨中央、國務(wù)院的部署進(jìn)行的,都有固定的'模式,可以說(shuō),工作方法、工作經(jīng)驗“大同小異”。因此,要充分利用報刊、互聯(lián)網(wǎng),從政治、經(jīng)濟、社會(huì )、黨建等方面收集與本級區位、區情相同地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫(xiě)作思路。
四是建立機關(guān)寫(xiě)作素材庫。多從網(wǎng)上下載、積累與寫(xiě)作有關(guān)的法律法規、名家名言、典型例子、數據數字、古今中外精辟議論、思想觀(guān)點(diǎn)。一些詞語(yǔ)成語(yǔ)要常讀、�？�,對一些重要文件、講話(huà)的關(guān)鍵段落要能夠背誦,作為形成文稿觀(guān)點(diǎn)和綜合分析的`依據,或直接引證所用。要努力做到離開(kāi)辦公室、現有文字材料和網(wǎng)絡(luò ),還能隨心所欲存取素材。
第三，從“四個(gè)方面”認真研究領(lǐng)導
“定位不準,累死三軍”,“領(lǐng)會(huì )上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫(xiě)頭”,能否準確領(lǐng)會(huì )好領(lǐng)導意圖,是決定講話(huà)稿寫(xiě)作成功與否的一個(gè)重要方面。要注意“秉承領(lǐng)導旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執己見(jiàn),把自己的.觀(guān)點(diǎn)強加于領(lǐng)導,而是要將自我風(fēng)格融入領(lǐng)導的講話(huà)稿中去。
一是多收集領(lǐng)導想法和關(guān)心的問(wèn)題。領(lǐng)導想法更多是從平時(shí)即興講話(huà)、脫稿講話(huà)、文件批示、各種接待、批評表?yè)P、近期工作中關(guān)注的“興奮點(diǎn)”中流露出來(lái)的,特別是對一些工作和問(wèn)題的新思路、新看法,要不失時(shí)機用筆記本記下來(lái)。要主動(dòng)參加領(lǐng)導可能講話(huà)的會(huì )議,參與領(lǐng)導參加的活動(dòng),了解領(lǐng)導思考的`熱點(diǎn)問(wèn)題,掌握領(lǐng)導的活動(dòng)意向和動(dòng)態(tài)。
二是不斷完善領(lǐng)導想法和思路。一方面要準確無(wú)誤領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖。有時(shí)領(lǐng)導只出大題目,交代主要意圖,說(shuō)幾個(gè)重點(diǎn)。碰到這種情況,要主動(dòng)找領(lǐng)導請示,當面征詢(xún)領(lǐng)導對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題的看法和有關(guān)解決問(wèn)題的措施,特別對于領(lǐng)導強調的.寫(xiě)作方式、結構、重點(diǎn)等問(wèn)題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深入了解領(lǐng)導意圖良機,搞錯方向。另一方面要不斷深化完善領(lǐng)導的意圖。要結合工作實(shí)際深化細化領(lǐng)導思路,準確無(wú)誤地把領(lǐng)導想說(shuō)而沒(méi)有說(shuō)出來(lái)的話(huà)表達出來(lái),結合平時(shí)收集的領(lǐng)導觀(guān)點(diǎn),將主要觀(guān)點(diǎn)加以提煉概括升華。
三是牢牢把握不同領(lǐng)導風(fēng)格。受命于誰(shuí),文章思維和特征服從于誰(shuí),這是講話(huà)稿寫(xiě)作的一個(gè)重要原則。要研究不同領(lǐng)導的思維方式、語(yǔ)言表達習慣。有的領(lǐng)導喜歡從全局角度講形勢、面面俱到,有的'喜歡分析具體問(wèn)題、提要求;有的喜歡引用名言、古詩(shī)詞、數據、例子,有的喜歡長(cháng)句、講對稱(chēng)、語(yǔ)言生動(dòng),有的喜歡樸實(shí)無(wú)華;有的喜歡“今天會(huì )議到此結束”,有的喜歡“關(guān)于貫徹這次會(huì )議精神,我再強調幾點(diǎn)”。因此,平時(shí)要從網(wǎng)上大量學(xué)習收集儲備與本級領(lǐng)導風(fēng)格相似的講話(huà)稿,多聽(tīng)不同領(lǐng)導講話(huà),明確特點(diǎn),把握風(fēng)格,做到與領(lǐng)導“同頻共振”。
四是時(shí)時(shí)牢記領(lǐng)導身份角色。要與領(lǐng)導的身份相適應,哪一級、哪一個(gè)崗位的領(lǐng)導,就講哪個(gè)級別、哪個(gè)崗位的話(huà),不能“有失身份”;同一個(gè)會(huì )議、同一項工作,黨委和政府領(lǐng)導、正職與副職角度和用語(yǔ)都不一樣。要與領(lǐng)導的'角色相適應,如一位“一把手”局長(cháng),在本系統是領(lǐng)導,講話(huà)要體現,就可以分析國內外形勢,引經(jīng)據典論述觀(guān)點(diǎn)。如果是在上級部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議上發(fā)言,或者是向上級領(lǐng)導匯報工作,就不能搞這一套,而要多講本單位發(fā)展狀況、工作特色、工作體會(huì )和存在的問(wèn)題。
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