醫護工作者演講稿范文
醫護工作者演講稿范文
醫護工作者演講稿一
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好。今天我想跟大家談?wù)動(dòng)嘘P(guān)我對院里工作情況的感想。
藍天布雨回報大地，才會(huì )出現那唯美的虹橋；我們作為救死扶傷的醫務(wù)人員，只有心存病人回報社會(huì )，才能贏(yíng)得百姓的尊崇。我們不是詩(shī)人，不能用俏麗的詩(shī)句謳歌我們神圣的職業(yè)；我們又不是學(xué)者，不能用犀利的語(yǔ)言描繪我們肩負的職責；我們也不是歌手，不能用優(yōu)美的歌聲贊美我們光榮的使命。但是我們可以擁有一顆紅亮的愛(ài)心，我們可以用愛(ài)來(lái)點(diǎn)亮病人的心燈，用愛(ài)來(lái)呵護臨危的生命，用愛(ài)來(lái)裝飾醫院這片美麗的天空。讓這份愛(ài)得以在生命中延續，在生活中輝煌。我總結了一下，要使我們的醫院壯大發(fā)展，主要有以下兩個(gè)方面值得我們銘記于心：
一、對待病人，我們要本著(zhù)“以人為本，以患者為中心”的宗旨。
長(cháng)久以來(lái)，我院利用重要的傳統節日開(kāi)展的一系列人性化慰問(wèn)活動(dòng)，在社會(huì )上反響良好。在醫師資格實(shí)踐技能考試、高考查體、抗震救災、長(cháng)海義診以及奶粉事件的嬰幼兒篩查、手足口病及h1n1甲感防控等項社會(huì )醫療服務(wù)活動(dòng)中，醫院精心組織，全力以赴，贏(yíng)得了各級的高度評價(jià)和贊譽(yù)。
作為一名醫護人員，我們就應該用愛(ài)和奉獻鑄就一道靚麗的風(fēng)景，就應該用自己如脈如流的行動(dòng)詮釋著(zhù)白衣天使的內涵！面對患者渴求的目光，我們應當義無(wú)反顧；面對工作的一貫平凡，我們應當任勞任怨；面對醫院的發(fā)展建設，我們也應該責無(wú)旁貸。我們要用圣潔的雙手托起明天的太陽(yáng)！創(chuàng )優(yōu)無(wú)止境，服務(wù)無(wú)窮期。
我們都知道，小事情也能關(guān)系到大責任，小事情同樣關(guān)系到大榮辱。我們作為醫護人員：患者在你心中占據多少空間，你就在老百姓的心中占有多少地位！所以，我們要時(shí)刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無(wú)私奉獻”的精神牢記在心，把愛(ài)心、溫暖更多地獻給我們的父老鄉親。為了讓老百姓滿(mǎn)意，為了滿(mǎn)足患者日益增長(cháng)的服務(wù)需求，我們應該本著(zhù)“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，換位思考，全面提高服務(wù)質(zhì)量，加強醫護人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓，加大監督制約力度，只有我們人人都行動(dòng)起來(lái)，獻出自己的一分力量，才能向病人患者展示我院治病救人，無(wú)微不至的服務(wù)精神。
我們作為醫生，救護生命本就是我們的責任，生命的呵護，當從細微之處做起，把病人患者當做我們自己的親人一樣照顧，才能讓患者欣慰，令家屬滿(mǎn)意，才能贏(yíng)得老百姓的口碑交贊，才能讓我院的明天更加輝煌。（可是，我們有些同事做的很不到位，對待病人愛(ài)理不理，能拖就拖，擺出一副漠不關(guān)心的樣子，醫生的神圣光環(huán)讓他們遺棄的蕩然無(wú)存。網(wǎng)上有那么多的負面評論，這不僅僅是失職，這也是在砸自己的飯碗，試想你自己生病了，你愿意到一個(gè)感受不到半點(diǎn)溫存的醫院看病么?我覺(jué)得我們每個(gè)人都應該好好想想，皮之不存，毛將焉附，你不為我們的醫院的明天著(zhù)想，就是不為自己的明天考慮。）
二、對待醫院，我們應牢記“醫院靠我發(fā)展，我靠醫院生存”的宗旨
我院歷經(jīng)近70年的發(fā)展，已成為全市規模最大的綜合性二級甲等醫院，是全市的醫療、教學(xué)科研、預防保健和急救的中心。我院面對著(zhù)新的挑戰和新的發(fā)展機遇，為了醫院的長(cháng)遠發(fā)展，我們應該不僅僅著(zhù)眼于硬件設施的的建設完備，更應該注重醫院軟環(huán)境的建設和營(yíng)造。我們從上到下應當集思廣益、克己奉公；為了提升醫院的知名度，我們應該不斷學(xué)習，提高我們自身的業(yè)務(wù)水平；改善我們的服務(wù)態(tài)度。
雖然我們每個(gè)人只是醫院微不足道的一個(gè)分子，但只有我們人人都伸出熱情的手，為醫院的生存與發(fā)展獻出我們微薄的力量，時(shí)刻以醫院發(fā)展為己任，牢記“醫院靠我發(fā)展，我靠醫院生存”的宗旨，才能把醫院當作我們自己的家，才能謀得醫院的發(fā)展。我們要時(shí)刻警醒自己，我們一句不當的言語(yǔ)都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽(yù)；一個(gè)不雅的動(dòng)作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發(fā)展。
我們時(shí)時(shí)處處都要想著(zhù)我們是中院的主人，一切言行舉止都要與我院的發(fā)展大方向相符。我們作為醫院的主人，要像談戀愛(ài)一樣，先愛(ài)上自己的工作，愛(ài)上所從事的崗位、愛(ài)上我們中醫院。只有對我院的一草一木動(dòng)了真感情，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。再次，要樹(shù)立高尚的職業(yè)道德，建立強烈的歸屬意識。按照胡主席“八榮八恥”的要求，認真落實(shí)衛生系統內部的各項道德規范，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂(yōu)為榮、以違背宗旨為恥，自覺(jué)弘揚高尚的醫德醫風(fēng)，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把我們醫院當成自己的家，珍惜它、愛(ài)護它、建設它，才能讓我們醫院的明天更加美好。
謝謝大家！
醫護工作者演講稿二
各位領(lǐng)導、各位評委，同事們：
我認為，一個(gè)優(yōu)秀的護士，除了具備較強的業(yè)務(wù)能力、管理能力之外，還應該有較強的溝通協(xié)調能力，也就是說(shuō)應該具備多方面的綜合素質(zhì)。而我對此很有信心，因為，這主要得益于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1、較高的政治素養和個(gè)人思想品質(zhì)。
2、科班出身，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
3、具有較強的溝通組織協(xié)調能力。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上護士長(cháng)的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新，具體我將做到以下幾點(diǎn)：
1、以人為本，把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。
2、狠抓護理質(zhì)量，提高服務(wù)到位。
3、以市場(chǎng)為導向，視病人為親人，在注重社會(huì )效益的同時(shí)，實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。
4、抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。
我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為護理事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫德，全心全意做好醫療事業(yè)。
謝謝大家！
醫護工作者演講稿三
我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，xx文化。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了x年。xx年，我到xx進(jìn)修，通過(guò)x個(gè)月的認真學(xué)習，我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作x年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫院的變化，我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。x年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長(cháng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量，適應現代發(fā)展的需要。
三、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長(cháng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿(mǎn)足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
四、創(chuàng )立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理，也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài)，也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星，患者同樣也會(huì )慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì )支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化的管理理念。
五、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。
常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f(shuō)，護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，凡能公開(kāi)的一定公開(kāi)，讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開(kāi)展工作，發(fā)表意見(jiàn)，在出現一些問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)承擔工作中的責任。
六、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。
眾所周知，隨著(zhù)普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應，給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，我將有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識，并結合具體案例舉行講座，做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。
如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境，創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。 如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
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