關(guān)于馬上辦抓落實(shí)的演講稿
關(guān)于馬上辦抓落實(shí)的演講稿
篇一：關(guān)于馬上辦，抓落實(shí)演講稿
“馬上就辦”說(shuō)的是狠抓落實(shí)的態(tài)度，也需要建章立制，為落實(shí)創(chuàng )造更好條件。
這兩天，一篇叫《實(shí)干才能夢(mèng)想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前習同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開(kāi)這段并不久遠的歷史，一個(gè)強烈感受是，“馬上就辦”體現著(zhù)當代共產(chǎn)黨人的執政品格和實(shí)踐氣質(zhì)，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態(tài)、好作風(fēng)。
為什么要在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上重溫“馬上就辦”?“四個(gè)全面”戰略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無(wú)疑就是要“捋起袖子，大干一場(chǎng)”。今年要制定“十三五”規劃，20xx年到2020年是實(shí)現“兩個(gè)一百年”目標中建黨100年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實(shí)處，慢不得，也等不起。20xx年是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來(lái)，不能葉公好龍、光說(shuō)不練，也不能進(jìn)兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時(shí)，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無(wú)疑將釋放出強大的正能量。
“馬上就辦”、狠抓落實(shí)的重要性，其實(shí)已不用多說(shuō)。這些天的全國兩會(huì )上，小到農村公路養護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無(wú)數事實(shí)說(shuō)明，再好的政策，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫(huà)燒餅，群眾哪來(lái)“獲得感”?正如作風(fēng)建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實(shí)所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過(guò)程中變形走樣，那還不如不出臺這個(gè)政策、不搞這一項改革。
為什么不能“馬上就辦”?主觀(guān)原因占大頭。一些措施于自己沒(méi)有利益可得，反而要擔些風(fēng)險、費些功夫，還可能動(dòng)到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著(zhù)拖小了、拖黃了、拖沒(méi)事了�；蛘呤撬接邢�、能力不足，面對千頭萬(wàn)緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀(guān)望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務(wù)壓力也有政治風(fēng)險，誰(shuí)都不敢試、不愿試。最后習同志走訪(fǎng)調研，親自拍板決定試點(diǎn)企業(yè)，并批示“抓緊落實(shí)，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動(dòng)告訴我們，沒(méi)有點(diǎn)擔當感、責任心、行動(dòng)力，不能正確看待個(gè)人進(jìn)退得失、做不到不斷進(jìn)行學(xué)習充電，怎么對得起一方水土、萬(wàn)千百姓?
當然，不能“馬上就辦”也存在客觀(guān)原因，尤其是在政策落實(shí)的“最后幾公里”。在基層調研時(shí)，有干部說(shuō)，“上面動(dòng)動(dòng)嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬(wàn)條線(xiàn)，“縫紉機也忙不過(guò)來(lái)”。而有些政策也與現實(shí)缺少對接，比如1公里幾萬(wàn)塊錢(qián)的鄉村道路硬化補貼給誰(shuí)誰(shuí)都不要，因為修1公里路成本少說(shuō)也得十幾萬(wàn)，領(lǐng)了補貼還得籌資籌勞，受時(shí)間、標準等限制也大，不如不要。類(lèi)似的人力問(wèn)題、制度問(wèn)題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實(shí)過(guò)程中需要突破的瓶頸。
“馬上就辦”，說(shuō)的是要有狠抓落實(shí)的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實(shí)創(chuàng )造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實(shí)抓得好的干部用起來(lái)、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州XX區20多年來(lái)不斷推出的“首問(wèn)責任制”“限時(shí)辦結制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽(tīng)聽(tīng)基層想什么、看看群眾說(shuō)什么，才不會(huì )被諷刺為“大學(xué)生坐在空調房里想出來(lái)的”，抓好落實(shí)也才有基本的前提。
“一分部署，九分落實(shí)”“落實(shí)能否到位，決定藍圖的實(shí)現”。兩會(huì )一結束，中國新的“工作年”就即將展開(kāi)，以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印走、一錘接著(zhù)一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現實(shí)。
篇二：關(guān)于馬上辦，抓落實(shí)演講稿
落實(shí)能否到位，決定藍圖的實(shí)現。再好的愿景，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫(huà)燒餅，群眾哪來(lái)“獲得感”?市委書(shū)記王戰營(yíng)在市五次黨大會(huì )上強調，實(shí)現商丘又好又快跨越發(fā)展，要以建立馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機制為總保障。
馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機制，體現的是求真務(wù)實(shí)，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)實(shí)現總目標的問(wèn)題。
馬上辦抓落實(shí)，是把忠誠擔當刻進(jìn)時(shí)代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，面臨經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài)的壓力，也面臨利好疊加的發(fā)展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發(fā)展的意識、體現跨越發(fā)展的擔當、實(shí)現跨越發(fā)展的作為。要實(shí)現市五次黨大會(huì )確定的目標，無(wú)疑就是要“捋起袖子，大干一場(chǎng)”。馬上就辦、真抓實(shí)干，爭分奪秒干，持續發(fā)力干，干出加速度，干出好效果，才能推動(dòng)商丘各項工作再上新臺階。
馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠擔當化作發(fā)展動(dòng)力。當前全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體穩中向好，但經(jīng)濟總量小、結構不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長(cháng)等問(wèn)題依然突出。聚焦隱憂(yōu)，馬上辦抓落實(shí)應該突出問(wèn)題導向，從制約發(fā)展最突出的問(wèn)題改起，從群眾最期盼的領(lǐng)域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。
>馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠擔當升華思想境界。時(shí)代發(fā)展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實(shí)奮進(jìn)而又有“功成不必在我”的境界。落實(shí)“四個(gè)全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實(shí)地、馬上就辦，一任接著(zhù)一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見(jiàn)影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實(shí)惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。
“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動(dòng)、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時(shí)間、最快捷方式解決問(wèn)題，做到事不過(guò)夜、案無(wú)積卷�！白ヂ鋵�(shí)”，強調的是執行和落實(shí)，體現一抓到底、好事辦好的做事風(fēng)格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實(shí)”精神，完善馬上辦抓落實(shí)的機制，確保實(shí)現各項工作任務(wù)。
現實(shí)工作中，不能“馬上辦”主觀(guān)原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動(dòng)了自己的奶酪利益受損……與此同時(shí)，掣肘“馬上就辦”的客觀(guān)原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺(jué)性，同時(shí)要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實(shí)”常態(tài)化、制度化、能監督。
落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要明晰責任。為什么有些機關(guān)人員在為群眾辦事過(guò)程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個(gè)不為”的寫(xiě)照，另一方面也是一些部門(mén)之間權責不清的映射。所以，要針對機關(guān)部門(mén)不同行業(yè)、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務(wù)與要求落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人，并且保證各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。
落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷強化問(wèn)責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問(wèn)責的缺位。對于失職者，有的不問(wèn)不責，有的問(wèn)而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問(wèn)責只會(huì )讓“四個(gè)不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問(wèn)責制度，跟蹤問(wèn)責貫徹到狠抓落實(shí)的全過(guò)程，用問(wèn)責傳遞壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。
落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價(jià)這根“指揮棒”，通過(guò)強化黨員干部的日�？己�，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實(shí)干的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，把真抓實(shí)干的精神刻在黨員干部心上。與此同時(shí)，要增強人民群眾在考評中的話(huà)語(yǔ)權，將“馬上就辦”的相關(guān)事項以及辦結時(shí)限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關(guān)情況“挑刺”，接受群眾監督。
積千累萬(wàn)，不如養成好習慣。形勢所逼，現實(shí)所迫，干事創(chuàng )業(yè)務(wù)必堅持不懈、善始善終，跨越發(fā)展務(wù)必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來(lái)，鞏固下去。
篇三：關(guān)于馬上辦，抓落實(shí)演講稿
這兩天，一篇叫《實(shí)干才能夢(mèng)想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前習同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開(kāi)這段并不久遠的歷史，一個(gè)強烈感受是，“馬上就辦”體現著(zhù)當代共產(chǎn)黨人的執政品格和實(shí)踐氣質(zhì)，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態(tài)、好作風(fēng)。
為什么要在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上重溫“馬上就辦”?“四個(gè)全面”戰略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無(wú)疑就是要“捋起袖子，大干一場(chǎng)”。今年要制定“十三五”規劃，20xx年到2020年是實(shí)現“兩個(gè)一百年”目標中建黨100年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實(shí)處，慢不得，也等不起。20xx年是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來(lái)，不能葉公好龍、光說(shuō)不練，也不能進(jìn)兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時(shí)，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無(wú)疑將釋放出強大的正能量。
“馬上就辦”、狠抓落實(shí)的重要性，其實(shí)已不用多說(shuō)。這些天的全國兩會(huì )上，小到農村公路養護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無(wú)數事實(shí)說(shuō)明，再好的政策，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫(huà)燒餅，群眾哪來(lái)“獲得感”?正如作風(fēng)建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實(shí)所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過(guò)程中變形走樣，那還不如不出臺這個(gè)政策、不搞這一項改革。
為什么不能“馬上就辦”?主觀(guān)原因占大頭。一些措施于自己沒(méi)有利益可得，反而要擔些風(fēng)險、費些功夫，還可能動(dòng)到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著(zhù)拖小了、拖黃了、拖沒(méi)事了�；蛘呤撬接邢�、能力不足，面對千頭萬(wàn)緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀(guān)望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務(wù)壓力也有
政治風(fēng)險，誰(shuí)都不敢試、不愿試。最后習同志走訪(fǎng)調研，親自拍板決定試點(diǎn)企業(yè)，并批示“抓緊落實(shí)，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動(dòng)告訴我們，沒(méi)有點(diǎn)擔當感、責任心、行動(dòng)力，不能正確看待個(gè)人進(jìn)退得失、做不到不斷進(jìn)行學(xué)習充電，怎么對得起一方水土、萬(wàn)千百姓?
當然，不能“馬上就辦”也存在客觀(guān)原因，尤其是在政策落實(shí)的“最后幾公里”。在基層調研時(shí)，有干部說(shuō)，“上面動(dòng)動(dòng)嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬(wàn)條線(xiàn)，“縫紉機也忙不過(guò)來(lái)”。而有些政策也與現實(shí)缺少對接，比如1公里幾萬(wàn)塊錢(qián)的鄉村道路硬化補貼給誰(shuí)誰(shuí)都不要，因為修1公里路成本少說(shuō)也得十幾萬(wàn)，領(lǐng)了補貼還得籌資籌勞，受時(shí)間、標準等限制也大，不如不要。類(lèi)似的人力問(wèn)題、制度問(wèn)題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實(shí)過(guò)程中需要突破的瓶頸。
“馬上就辦”，說(shuō)的是要有狠抓落實(shí)的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實(shí)創(chuàng )造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實(shí)抓得好的干部用起來(lái)、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州XX區20多年來(lái)不斷推出的“首問(wèn)責任制”“限時(shí)辦結制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽(tīng)聽(tīng)基層想什么、看看群眾說(shuō)什么，才不會(huì )被諷刺為“大學(xué)生坐在空調房里想出來(lái)的”，抓好落實(shí)也才有基本的前提。
“一分部署，九分落實(shí)”“落實(shí)能否到位，決定藍圖的實(shí)現”。兩會(huì )一結束，中國新的“工作年”就即將展開(kāi)，以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印走、一錘接著(zhù)一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現實(shí)。
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