2019年公司事業(yè)發(fā)展部年度工作思路
公司事業(yè)發(fā)展部年度工作思路
一、基本職責（兩大職責，通俗的講就是開(kāi)發(fā)新的，發(fā)展現有）
1、不斷尋找發(fā)展（投資）機會(huì )，對項目進(jìn)行可行性評估，供總裁決策，對入選項作項目計劃書(shū)，并進(jìn)行初步架構
2、為公司及各部門(mén)的發(fā)展做出客觀(guān)、可行的企劃方案。收集市場(chǎng)信息，調查分析競爭對手的情況，為公司下一步發(fā)展提供市場(chǎng)信息支撐。
二、基本要求
1、總裁提
出調研項目，在規定的時(shí)間提供可行報告或者項目計劃書(shū)
2、部門(mén)按季提出項目調研清單，供總裁選擇批準，對批準的項目進(jìn)行可行性研究或項目計劃書(shū)，作為公司項目發(fā)展儲備
3、建立企業(yè)核心競爭力，建設具有核心競爭力的企業(yè)文化，配合公司發(fā)展戰略做好企劃。
4、了解同行業(yè)的發(fā)展狀況，并及時(shí)針對同行業(yè)的現狀進(jìn)行量化分析并提交分析報告。
5、了解公司各部門(mén)的運作方式及特點(diǎn)，善于發(fā)現公司各部門(mén)存在的問(wèn)題，并提出切實(shí)可行的解決方案。按年度為企業(yè)的中、長(cháng)期發(fā)展做出前瞻性的方案。
三、組織結構
分兩個(gè)小組，部門(mén)經(jīng)理負責，并完成公司下達的其它任務(wù)
1、市場(chǎng)小組，負責市場(chǎng)信息搜集，包括行業(yè)、競爭對手、政策環(huán)境、技術(shù)情報的收集整理，市場(chǎng)量化分析，定期提交分析報告
2、企劃管理小組，負責公司宣傳策劃、項目計劃書(shū)編制、管理建議等
四、管理報表
1、項目可行性調研申請書(shū)
2、項目可行性報告
3、項目計劃書(shū)
4、管理建議報告
5、市場(chǎng)分析報告
6、每月工作總結和計劃
五、注意點(diǎn)和措施
1、加強工作的計劃性，避免隨意性，行動(dòng)之前必須方案了然于胸。
2、要有預算意識，預算不是預測，加強成本觀(guān)念，包括時(shí)間成本
3、所有管理活動(dòng)一定要增加數據量化分析，一切以數據說(shuō)話(huà)
4、項目可行性報告和計劃書(shū)，除做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等分析外，一定要加強財務(wù)分析尤其是現金流的測試
5、定期會(huì )同其它部門(mén)，設置一個(gè)主題（比如設置一個(gè)“節約辦公成本”的主題，從每個(gè)人自身的角度出發(fā)獻言獻策，比如討論“你所發(fā)現的商機”等等）大家暢所欲言、氛圍輕松，發(fā)揮公司集體智慧同時(shí)增加企業(yè)凝聚力。
6、建學(xué)習型組織，每個(gè)員工在自己擅長(cháng)的領(lǐng)域都可以是老師，可以組織員工講課，自身講課備課的同時(shí)也是個(gè)學(xué)習的過(guò)程。
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