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園林和景區綜合執法支隊工作計劃

時(shí)間:2024-06-14 11:59:43

園林和景區綜合執法支隊工作計劃

園林和景區綜合執法支隊工作計劃

園林和景區綜合執法支隊工作計劃

  (一)創(chuàng )新執法格局。

  一是市(縣)區園林部門(mén)聯(lián)動(dòng),落實(shí)執法監管共同責任機制。將市管理局行政許可的綠線(xiàn)、附屬綠地等內容,與區縣園林管理局實(shí)現信息共享,以利于區縣園林局依據審批內容,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)進(jìn)程,加強監管。二是街道聯(lián)動(dòng),建立和完善協(xié)調配合機制。把街道作為一個(gè)發(fā)揮協(xié)調與整合作用的平臺,協(xié)調執法部門(mén)與街道綠地保護之間的關(guān)系,加強對執法與服務(wù)部門(mén)的督促和對社區居委會(huì )的指導。三是小區聯(lián)動(dòng),建立和完善社會(huì )監督機制。通過(guò)小區物業(yè)和業(yè)主的積極培育,在各個(gè)社區陸續成立負責社區綠地環(huán)境監督維權等自我管理事務(wù)的社區群團組織,從而形成以小區業(yè)主委員會(huì )為主體的、社區各方面力量參與的社區聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò ),協(xié)助執法部門(mén)做好城市綠地執法等工作,使行政執法更加貼近社區、貼近百姓、貼近實(shí)際。

  (二)提升執法效能。

  一是加大園林法律法規宣傳力度,提高全社會(huì )愛(ài)綠、護綠、建綠的意識,進(jìn)一步推進(jìn)城市園林生態(tài)化。與媒體聯(lián)系,主動(dòng)出擊,對綠地法規、綠地系統規劃公開(kāi)宣傳,促進(jìn)行業(yè)管理進(jìn)一步規范。二是抓典型,促影響,針對市民群眾反映強烈的突出問(wèn)題,找準切入點(diǎn),適時(shí)向社會(huì )公開(kāi)通報重大、典型違法占綠、毀綠違法案件,加大輿論監管力度,提升園林綠化主管部門(mén)的影響力。三是制定規范。針對“違法成本”低于“守法成本”帶來(lái)一定的負面效應,嚴重影響園林綠化行政執法監管的嚴肅性,力爭盡快出臺《園林綠化行政許可批后管理規定》、《小區綠地驗收規范》、《園林綠化賠償和補償辦法》。

  (三)加大公眾參與。

  一是通過(guò)開(kāi)展“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)工地、進(jìn)商戶(hù)、進(jìn)社區”等豐富多彩的社會(huì )宣傳活動(dòng),擴展宣傳平臺,豐富宣傳形式,強化宣傳效果,增強全社會(huì )的公眾參與意識。發(fā)動(dòng)群眾參與城市綠地管理,并樹(shù)立園林綠地執法在群眾中的良好形象。二是通過(guò)邀請人大代表、政協(xié)委員、專(zhuān)家學(xué)者、新聞媒體、中介組織和市民走進(jìn)園林綠化執法,推廣小區居民勸導隊、綠地小衛士、向社區居民述職、綠地責任單位聯(lián)片互查等公眾參與模式,形成社會(huì )各階層與綠地執法的有效互動(dòng)。三是建立綠地保護志愿者隊伍,深入推進(jìn)園林綠地執法公共關(guān)系建設。積極培育和引導非政府組織、非營(yíng)利組織,發(fā)揮他們在城市綠地保護執法過(guò)程中的特殊作用。拓寬志愿者招募渠道和范圍,豐富志愿者參與城市綠地保護工作的活動(dòng)內容和形式,建立志愿者參與城市綠地建設保護長(cháng)效機制,形成全社會(huì )自覺(jué)維護城市綠地環(huán)境的良好氛圍,構建綠地保護建設隊伍與廣大市民水乳交融、和諧共生的局面。公務(wù)員之家

  (四)提升執法形象。

  一是強化執法就是服務(wù)的意識。行政執法以處罰為主向以服務(wù)為主轉變,在執法中強化服務(wù)職能來(lái)提升執法質(zhì)量。下半年我們支隊將通過(guò)多種形式宣傳支隊形象,以更好為廣大市民服務(wù)。二是抓服務(wù)切入點(diǎn),從執法接待、執法回訪(fǎng)和出警效率三方面提升服務(wù)質(zhì)量,做到服務(wù)窗口前移,寓服務(wù)于執法當中去,講求工作方法,履行服務(wù)承諾,真正樹(shù)立綠地執法新形象。三是抓綠地執法難點(diǎn)。對難點(diǎn)問(wèn)題,借勢強制執行部門(mén),采取強制執行措施,對說(shuō)情、托關(guān)系甚至威脅的案件不妥協(xié)、不退讓?zhuān)瑘詻Q維護法律的嚴肅性和統一性。對當前的城郊結合部綠地保護問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系,深挖監管盲點(diǎn),確保及時(shí)納入管理范圍,做到監管到位。

  (五)提高隊伍素質(zhì)。

  一是在日常執法管理中,倡導終身學(xué)習理念,健全學(xué)習制度,采取集中培訓、專(zhuān)題培訓、崗位練兵等方式,提高全隊人員政策業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是以班子建設的核心,全面增強隊伍的政治和廉潔意識。繼續深化“大學(xué)習、大討論”活動(dòng),加強思想政治建設。采取多種形式,濃化學(xué)習氛圍,使人人都學(xué)習,人人受教育,人人有提高。進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設,凡隊伍出現問(wèn)題的,分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人要檢討責任;三是以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標,全面提高辦案質(zhì)量和工作效率。進(jìn)一步強化全隊案件流程監控和業(yè)務(wù)臺帳管理相結合的制度,開(kāi)展辦案競賽,繼續堅持執法質(zhì)量“五級把關(guān)”制度,嚴格文書(shū)校核,杜絕低級差錯,實(shí)行問(wèn)題案件審查問(wèn)責、差錯案件剖析講評,嚴格執法規范周檢查、月通報制度,認真對照《績(jì)效考核工作目標體系》,把各項工作落到實(shí)處。

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