小學(xué)校長(cháng)掛職鍛煉工作計劃
小學(xué)校長(cháng)掛職鍛煉工作計劃
為了提升個(gè)人的整體素質(zhì)，拓寬視野，增長(cháng)才干，促進(jìn)自身素養和專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平的提高，根據章丘市教育體育局《關(guān)于開(kāi)展第二批中小學(xué)校長(cháng)掛職鍛煉的通知》要求，制定個(gè)人掛職鍛煉工作計劃：
一、掛職鍛煉目標：
通過(guò)兩個(gè)多月時(shí)間的深入考察、觀(guān)摩、學(xué)習及與章丘市實(shí)驗小學(xué)領(lǐng)導教師“親密接觸”，了解學(xué)習實(shí)驗小學(xué)的發(fā)展規劃、辦學(xué)理念、后勤管理、特色活動(dòng)等一系列管理流程，從中得到經(jīng)驗與借鑒，反思與運用。從而制定出切實(shí)可行的學(xué)校后勤管理制度，進(jìn)一步制定和完善本校三年發(fā)展規劃，為實(shí)現個(gè)人學(xué)校教育的可持續發(fā)展和跨越式做出自己應有貢獻。
二、鍛煉學(xué)習時(shí)間：
20xx年x月xx日——x月x日
三、鍛煉學(xué)習內容：
�。�、全面參與市實(shí)驗小學(xué)后勤管理活動(dòng)，全面了解該校的了解學(xué)習實(shí)驗小學(xué)的發(fā)展規劃、辦學(xué)理念、后勤管理、特色活動(dòng)等一系列管理流程。
�。�、按時(shí)參加學(xué)校的行政例會(huì )等有關(guān)會(huì )議積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。
�。�、參與學(xué)校的安全管理，爭取掛職期間具體負責一次安全管理或后勤管理等方面的大型活動(dòng)。
�。�、記好掛職鍛煉日記，及時(shí)總結掛職鍛煉過(guò)程的成長(cháng)經(jīng)歷，反思存在的問(wèn)題和不足，更好地為將來(lái)學(xué)校建設積累經(jīng)驗。
�。�、按照市教育體育局要求，鍛煉結束時(shí)寫(xiě)好掛職鍛煉述職報告或研究論文。
四、鍛煉學(xué)習方式：
�。�、自學(xué)與拜師相結合
培訓過(guò)程中，主動(dòng)虛心向導師學(xué)習，不斷總結、反思、提升，從實(shí)際出發(fā)，制定出切實(shí)可行的各類(lèi)計劃。
�。�、學(xué)習與實(shí)踐相結合
通過(guò)學(xué)習、體驗、反思、感悟、實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自身的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。
3、考察與觀(guān)摩相結合
通過(guò)考察觀(guān)光、現場(chǎng)觀(guān)摩，不斷開(kāi)拓視野，轉變觀(guān)念，向更多的名師和教育同仁學(xué)習，獲得更多的辦學(xué)經(jīng)驗。不斷縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距。
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