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社工小組的工作計劃

時(shí)間:2024-07-01 06:13:09

社工小組的工作計劃

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的社工小組的工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社工小組的工作計劃

  在確立 “成長(cháng)新動(dòng)力”這個(gè)小組之前,我們首先針對我校大二學(xué)生做了一系列的調查和了解,再通過(guò)厘定需要來(lái)構建理論構架,最終確定目標。

  一、理念----厘定需要(小組成立的目的)

  1. 規范需要(專(zhuān)家需要):網(wǎng)絡(luò )日益發(fā)達,很多大二學(xué)生因為退出了學(xué)校社聯(lián)社團組織,空

  閑時(shí)間增加,因而在網(wǎng)絡(luò )上尋求精神的支持。然而,網(wǎng)絡(luò )卻給他們帶來(lái)了一系列危害:①身心健康受損;②無(wú)心上學(xué),學(xué)習成績(jì)下降;③道德意識弱化,嚴重者會(huì )走向犯罪道路;④人際關(guān)系的正常發(fā)展受影響;⑤人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)扭曲。

  2. 比較需要:很多大二學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò )的一個(gè)重要原因是感到孤獨寂寞,同時(shí)可能受到戀愛(ài)

  問(wèn)題的困擾,因此選擇網(wǎng)絡(luò )來(lái)逃避現實(shí)。

  3. 表達需要:①很多大二學(xué)生有感情問(wèn)題,會(huì )感到孤獨寂寞,選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)尋求精神支

  持;②來(lái)自家人和老師的壓力讓大二學(xué)生感到無(wú)所適從,從而沉迷網(wǎng)絡(luò )發(fā)泄和麻痹自己;感覺(jué)需要:大二學(xué)生對自己未來(lái)沒(méi)有較好的目標和定位,對大學(xué)生活感到迷茫無(wú)助;此外,由于缺乏正確的引導,同輩群體之間的相處交流有時(shí)會(huì )有相互誤導的作用。

  二、理論基礎

  1. 弗洛伊德的人格發(fā)展理論

  這個(gè)小組的對象是華農大二沉迷于網(wǎng)絡(luò )的學(xué)生。由于這些大二學(xué)生正處在佛羅伊德所說(shuō)的從青少年發(fā)展成為成人的一個(gè)重要轉折的青春期(19-21歲),在面臨新的社會(huì )要求和社會(huì )沖突時(shí),要經(jīng)歷各種選擇的混亂狀態(tài),往往會(huì )感到困擾和混亂,這是青少年期個(gè)體都不可避免的一個(gè)轉折點(diǎn),這個(gè)時(shí)期,要幫助青少年重新審視及發(fā)現自身價(jià)值,增強他們對生活的信心及處理各種混亂狀態(tài)的能力。

  2. 埃里克森的心理社會(huì )發(fā)展理論

  青少年期的主要任務(wù)是建立自我的同一感,避免角色混亂。埃里克森把同一性危機理論用于解釋青少年對社會(huì )的不滿(mǎn)等社會(huì )問(wèn)題上,即青少年自我同一性確認失敗的話(huà),容易出現逃避、消極厭世等情況。即而一旦自我認同難以達成,長(cháng)時(shí)期的角色混亂就會(huì )使青少年較難應付社會(huì )的挑戰。相反如果獲得自我的同一性,就比較容易取得社會(huì )和職業(yè)的自我認同;

  當他們有問(wèn)題時(shí)傾向與同伴商議,而不是向家長(cháng)請教。于是我們通過(guò)設立這一小組,加強同一問(wèn)題或類(lèi)似情況的青少年間的溝通交往,通過(guò)他人的反映和評價(jià),重新樹(shù)立自我認知。

  3. 班杜拉的社會(huì )學(xué)習理論

  在小組的溝通技巧訓練中,會(huì )較多運用到班杜拉的社會(huì )學(xué)習理論:在小組過(guò)程中,每個(gè)成員都是一個(gè)資源庫,小組提供了一個(gè)豐富的行為總匯。組內成員可以結合自己的風(fēng)格,從如此豐富的表現和互動(dòng)中尋找榜樣,進(jìn)行觀(guān)察、模仿和學(xué)習,增加個(gè)人適應性行為,減少對網(wǎng)絡(luò )的依賴(lài),學(xué)習到與人交際技巧。

  4.米德的角色扮演理論與斯金納的增強理論

  正面增強--即特定行為后,滿(mǎn)足此人的需求。例如:做了一件事情后,即給獲學(xué)校頒發(fā)嘉許狀。

  在小組內,工作員會(huì )較多使用正面增強和角色扮演的方法。正面增強方面,如組員能適當使用所教授的溝通技巧的話(huà),工作員將當眾給予愛(ài)的鼓勵。此外,會(huì )通過(guò)建立供組員觀(guān)察的模型,讓組員學(xué)習表達情緒的方法,從而起到模仿作用。

  三.目標:

  通過(guò)小組工作的方法,改變當前部分沉迷網(wǎng)絡(luò )的華農大二學(xué)生對網(wǎng)絡(luò )的態(tài)度,增強其辨別網(wǎng)絡(luò )虛擬和現實(shí)界限的能力,對自身價(jià)值進(jìn)行合理定位,明確自己的責任,重回正常的大學(xué)校園生活,并提高其在現實(shí)中與人溝通的能力。

  明確的目的:

 、僭谝粋(gè)學(xué)期的時(shí)間內,讓小組里的成員們深刻認識網(wǎng)絡(luò )的利弊。引導他們學(xué)會(huì )思考現實(shí)與網(wǎng)絡(luò )的區別,在活動(dòng)的分享中,加強對沉迷網(wǎng)絡(luò )利弊的認知,不再沉迷于網(wǎng)絡(luò ),走出宿舍,感受外面的世界,重拾對學(xué)習的熱情。

 、谧屝〗M成員走出網(wǎng)絡(luò )的小圈子,更多地關(guān)注自身的優(yōu)勢和能力,發(fā)掘他人長(cháng)處,找到自己的合適定位,在相互學(xué)習和模仿中,找回自己在現實(shí)生活中的自信心和關(guān)注點(diǎn),從成員間的認同中,并通過(guò)同輩群體的贊同認可找到改變自己認知與行為的巨大推動(dòng)力量。

  四.小組成員:

  對象:沉迷網(wǎng)絡(luò ),在學(xué)習和日常生活上出現偏差行為的華農應屆大二學(xué)生

  資格:華農大內沉迷于網(wǎng)絡(luò )的大二學(xué)生(問(wèn)題具有同質(zhì)性),小組成員面臨的問(wèn)題和需求基本相似,社工認為為有必要進(jìn)行小組治療的對象。

  五.小組的特征:

  1.性質(zhì):治療小組

  2.節數:5節

  3.日期:20xx年10月15日至12月10日

  4.時(shí)間:根據組員的空閑時(shí)間安排

  5.地點(diǎn):小組工作活動(dòng)室(地點(diǎn)可能因活動(dòng)性質(zhì)而有所更改)

  6.人數:8名華農大二學(xué)生

  六.招募計劃:

  1.招募時(shí)間:20xx年9月15日至10月5日 2.招募方法:

 、僭谌A農大宿舍區內張貼海報;

 、诘綄W(xué)院跟老師了解情況,并致電合適對象;

 、墼谌A農大宿舍區內擺攤位供學(xué)生咨詢(xún),特別是大二學(xué)生; ④利用網(wǎng)絡(luò )宣傳途徑(q群、微博、博客)

 、莸叫刃睦碜稍(xún)組織(如晴天工作室)等了解情況,尋找合適對象 3.招收方法:在社區社會(huì )工作辦公室交收活動(dòng)報名表

  七.各個(gè)階段活動(dòng)

  小組初期階段(第一節)

  社工:李a

  組員:黃b、李c、梁d、梁e、劉f、吳g、唐f 時(shí)間:20xx年10月15日星期五15:00-16:30 活動(dòng)安排:

  通過(guò)初級階段組員的相處,各位組員之間加深了對彼此的認識,為接下來(lái)的小組活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。

  社工:梁e

  組員:黃b、李c、梁d、李a、劉f、吳g、唐f 時(shí)間:20xx年10月17日星期日15:00-16:00 活動(dòng)安排:

  通過(guò)參加此次活動(dòng),組員們能加深彼此之間的印象,形成一定的人際關(guān)系。此外,組員也能逐漸認識到之前自己沉迷網(wǎng)絡(luò )的種種弊端,并且形成了一種決心,要真正擺脫網(wǎng)癮,重回精彩的現實(shí)世界。

  通過(guò)前幾次的活動(dòng),小組的大部分成員的需求在某種程度上得到了滿(mǎn)足,增強了對自身的認識與了解,加深了對沉迷網(wǎng)絡(luò )危害的認識,在積極的反思中尋求正確的生活態(tài)度。

  小組結束階段

  社工:黃b

  組員:李a,李c,梁d,梁e,劉f,吳g,唐f 時(shí)間安排:20xx年11月19日星期五15:00-16:55 活動(dòng)安排:

  組員的目標在很大程度上得以實(shí)現,組員以自勉與相互勉勵的形式告別小組,開(kāi)拓新生活。組員雖有一定的離別情緒,但不阻礙他們面對新生活的決心。

  八.所需資源:

  1.人手:社工2名、義工2名(將邀請中心內的義工小組其中兩名組員擔任。其中一名協(xié)助

  工作員作小組并負責雜務(wù);另一名則負責在小組進(jìn)行時(shí),看管參與活動(dòng)的組員,但要視情況而決定人手是夠需要增加或取消這項工作) 2.物資與經(jīng)費預算

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