輔導青年教師計劃范文
輔導青年教師計劃范文
為了全面提升青年教師素質(zhì)，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，如何制定輔導青年教師計劃？下面是小編收集整理的輔導青年教師計劃，歡迎閱讀。
輔導青年教師計劃篇一
新教師、青年教師的培養工作是我校教師隊伍建設、青藍工程管理的一項重要工程。我校領(lǐng)導站在時(shí)代的高度，加大了對新教師和青年教師的培養力度，充分體現了我校領(lǐng)導對新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的一種人文關(guān)懷。作為骨干教師的我在傳幫帶中承擔著(zhù)培養年輕教師的任務(wù)，這是校領(lǐng)導對我的信任和鼓勵。教師的成長(cháng)過(guò)程是一個(gè)不斷發(fā)展和提升的過(guò)程。我想，在促進(jìn)新教師盡快適應教師崗位，成為一名合格教師的同時(shí)，也使我們帶教者去不斷總結經(jīng)驗，反思自己的教學(xué)歷程，有選擇的、把好的、成功的經(jīng)驗和心得傳遞給新教師，有針對性地對其指導。所以，這也是促進(jìn)我們幫教者專(zhuān)業(yè)提升的良好途徑。而且，新教師思想活躍，新思想、新觀(guān)念充斥著(zhù)大腦，也影響著(zhù)我們觀(guān)念和思想的更新。師徒幫教的過(guò)程其實(shí)是一個(gè)相互促進(jìn)、相互提高的過(guò)程。以下是我的青年教師指導工作計劃：
一、指導對象及目標
我是任教數學(xué)學(xué)科的骨干教師，現在我承擔的培養對象是宋麗和韓靜兩位年輕教師，宋麗參加工作將近兩年，韓靜參加工作將近一年，他們都是我們數學(xué)組的新生力量。對于年輕教師來(lái)說(shuō)經(jīng)歷旺盛，工作熱情高，但缺乏工作經(jīng)驗，如何在短時(shí)期內使他們轉變教學(xué)理念趕上學(xué)校教學(xué)步伐，是我指導她們的任務(wù)。盡快讓兩位年輕教師提升教育教學(xué)技能，成為數學(xué)學(xué)科的骨干力量是我的培養目標
二、具體措施
1、走進(jìn)年輕教師的課堂，通過(guò)聽(tīng)她們的課了解兩位教師的教學(xué)情況，課后及時(shí)指導，點(diǎn)評上課情況，指出不足，指導改進(jìn)方法。
2.讓年輕教師走進(jìn)自己的課堂，通過(guò)觀(guān)看自己的課，讓她們感受上課的方式方法，以身作則，言傳身教，用示范作用引領(lǐng)年輕教師教學(xué)技能的改進(jìn)和提升。
3、在三公開(kāi)活動(dòng)中鍛煉年輕教師的教學(xué)本領(lǐng)
鼓勵年輕教師利用三公開(kāi)活動(dòng)的機會(huì )展示自我的教學(xué)技能，指導年輕教師上示范課，培養年輕教師的自信心，增長(cháng)她們的課堂教師運用教學(xué)策略的能力。
4、在教學(xué)實(shí)踐中，相互作課，集體備課。我們全組教師相互作課，互相聽(tīng)課，開(kāi)展交流活動(dòng)。在集體會(huì )診中，使其從中吸取精華，收獲經(jīng)驗。
5、為她們擔任答題解難的平臺。隨時(shí)就教學(xué)中的難點(diǎn)進(jìn)行交流探討，輻射優(yōu)質(zhì)資源。
6、結合學(xué)校的教研教學(xué)工作，對她們進(jìn)行了有針對性的指導。如學(xué)校的課題研究，經(jīng)驗交流，科研論文的撰寫(xiě)等都給予無(wú)私的幫助。爭取使她們每學(xué)期開(kāi)放教學(xué)觀(guān)摩研討課一節，使她們成為學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干。
輔導青年教師計劃篇二
xx老師是一位積極向上，有努力進(jìn)取精神的教師，但因剛出校門(mén)不久，教學(xué)經(jīng)驗欠缺，為了能讓年輕的她在課堂教學(xué)，教學(xué)效果上能快速成長(cháng)，我計劃從以下方面進(jìn)行指導：
一、指導工作方法：
年青教師干勁足，具備年輕的優(yōu)勢。但教學(xué)方法不夠妥當，或者缺少教學(xué)的針對性，會(huì )導致教學(xué)的效果不夠顯著(zhù)，因此要指導她運用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作，盡可能在原有的基礎上使得原有班級的英語(yǔ)成績(jì)有顯著(zhù)提高。
二、指導聽(tīng)課、備課
在理論上加以指導。把二期課改的理念轉換在課堂教學(xué)上，盡可能地提高教學(xué)的效益同時(shí)能積極參加加強備課組內的互動(dòng)和教學(xué)研討。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。同時(shí)要制定硬性任務(wù)：每二周聽(tīng)徒弟一節課，并進(jìn)行詳細講評，指正不足之處;使之課堂教學(xué)日趨完善。并注重給徒弟上好示范課，讓其每周聽(tīng)一節課，并給師傅的課做出評價(jià)，通過(guò)聽(tīng)課，評課能有所收獲，不斷進(jìn)步。同時(shí)在備課過(guò)程中能備好教材的同時(shí)更能備好學(xué)生，寫(xiě)好教學(xué)反思。力爭師徒在教學(xué)上能做到作業(yè)統一，上課的進(jìn)度同步，重難點(diǎn)的同步，課件統一，測試同步;互通信息，共同解決面對學(xué)生或教材出現的問(wèn)題。
三、指導與師和生融洽相處：
一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關(guān)系，使之學(xué)會(huì )與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會(huì )徒弟如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與交流外，更要教會(huì )與帶班老師的溝通和交流及其與家長(cháng)的溝通，借助各種資源提升教學(xué)效果，贏(yíng)得學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。只有愛(ài)一個(gè)老師才會(huì )愛(ài)上這門(mén)學(xué)科。
四、指導練習，出題及作業(yè)講評：
上課固然重要，但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學(xué)生知識掌握的更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導。而且，要教會(huì )徒弟能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學(xué)生，使其均能在一節課中學(xué)有所獲，學(xué)有所得。
師徒結對協(xié)約有二年的時(shí)間保證，在這段時(shí)間里希望師徒倆能相互學(xué)習，共同成長(cháng)。既要德才兼備，全面地完成教學(xué)任務(wù)，不斷地提高學(xué)科成績(jì);又要能在二年后獨立地備課，上課，成功地開(kāi)好公開(kāi)課，在教學(xué)上迅速地成長(cháng)為一名不可多得的教學(xué)骨干。
輔導青年教師計劃篇三
一、師德方面
我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓兩位老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓她們明白自己的權力和義務(wù)。在本學(xué)期，王老師和閆老師做到了依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)，沒(méi)有發(fā)生違紀和違背師德現象。
二、教育教學(xué)方面
1.我對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她們，學(xué)會(huì )分享。在閆嚴嚴和王學(xué)會(huì )教師遇到困難時(shí)一定給予真誠的關(guān)心與幫助，扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和兩位教師，在幫帶中共同進(jìn)步。
2.做到指導加強教育理論學(xué)習和課堂教學(xué)的研究，形成正確的教育理念，樹(shù)立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過(guò)“教育理論書(shū)籍”的學(xué)習和對新《課程標準》的解讀，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節。
在工作的同時(shí)，鼓勵王學(xué)會(huì )和閆嚴嚴教師多閱讀教育理論書(shū)籍，領(lǐng)會(huì )教育名家和《綱要》的精神，時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì)，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規律，拓展學(xué)科知識，強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3.師徒結隊的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課，在日常的教學(xué)中，我們通過(guò)互相聽(tīng)課、評課等形式的活動(dòng)，共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養。
本學(xué)期，我聽(tīng)了王和閆教師十余節的推門(mén)課，課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn)，進(jìn)行交流，找出不足，總結經(jīng)驗，以此提高兩位老師的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導了她們在教學(xué)過(guò)程中如何根據新課標的要求和綜實(shí)課的特點(diǎn)確立教學(xué)目標，重點(diǎn)、難點(diǎn)，并能根據學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法和各環(huán)節的準備以及指導，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高閆嚴嚴和王學(xué)會(huì )老師對課程的理解駕御能力。還經(jīng)常指導王學(xué)會(huì )和閆嚴嚴教師如何寫(xiě)好指導反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經(jīng)常檢查學(xué)生成果情況，指導她們如何積累教學(xué)經(jīng)驗，從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)水平，王學(xué)會(huì )老師面對我提出的一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養和指導，王學(xué)會(huì )教師成長(cháng)很快，在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高，基本完成本學(xué)期的培養、指導的目標和任務(wù)。
4.要求閆嚴嚴老師學(xué)習我的經(jīng)驗，但不要奉若神明;可以學(xué)習名師的瀟灑，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見(jiàn)解和獨特的風(fēng)格，千萬(wàn)不能丟失自己的個(gè)性。
5.要求閆嚴嚴老師學(xué)會(huì )交流，學(xué)會(huì )溝通，學(xué)會(huì )合作。只有博采眾長(cháng)，才能在自己的教學(xué)中得心應手，在指導青年教師的過(guò)程中，我自身也得到了不斷地進(jìn)步。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí)，開(kāi)展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過(guò)程，把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，為我校美好的明天貢獻出自己的一份力量。新一輪的課程改革已經(jīng)走進(jìn)了我們的校園，新的課程需要新型的教師。
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