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注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結

時(shí)間:2024-03-04 13:20:11

注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結(通用10篇)

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結,希望能夠幫助到大家。

注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結(通用10篇)

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 1

  一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

  開(kāi)展執業(yè)質(zhì)量的監督檢查工作,是行業(yè)誠信建設的內在要求和客觀(guān)需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì )領(lǐng)導總體布置,監管部具體組織實(shí)施,在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗的基礎上,對20xx年度的檢查工作從計劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認真準備和精心安排。

 。ㄒ唬┱J真做好檢查前的各項準備工作。

  中注協(xié)檢查工作布置會(huì )后,我們修訂了執業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃,確定了20xx年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開(kāi)了執業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì ),部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。

  舉辦了檢查人員培訓班,對40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓;針對小規模企業(yè)的特點(diǎn),簡(jiǎn)化了小規模企業(yè)的檢查工作底稿。

 。ǘz查工作的特點(diǎn)和基本做法

  按照中注協(xié)要求,結合我會(huì )與財政局監督處不重復檢查的原則,對50家事務(wù)所進(jìn)行檢查,其中20xx年后新設立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內未接受過(guò)協(xié)會(huì )自律性檢查的事務(wù)所3家,同時(shí)對上年度被強制培訓的13家事務(wù)所進(jìn)行了執業(yè)質(zhì)量復查。

  檢查范圍:20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)20xx年度審計報告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計報告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份),抽查比例為9.2%。

  為便于檢查人員工作,同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù),與往年不同,我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

  在抽取審計業(yè)務(wù)項目時(shí),選擇能全面反映事務(wù)所執業(yè)水平的業(yè)務(wù)類(lèi)型和業(yè)務(wù)項目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選擇不同審計部門(mén)或審計小組的業(yè)務(wù)項目;選擇不同的簽字注冊會(huì )計師完成的審計報告。

  這次檢查工作給注冊會(huì )計師們提供了一次相互交流的機會(huì ),很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執業(yè)經(jīng)驗和體會(huì ),不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見(jiàn)會(huì ),看作是對注冊會(huì )計師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓的好機會(huì )。通過(guò)檢查人員與注冊會(huì )計師的討論交流,達到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。

  二、檢查中發(fā)現的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬﹥炔抠|(zhì)量控制存在問(wèn)題

  對事務(wù)所內部質(zhì)量控制的檢查,主要采取調查問(wèn)卷、現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)并結合具體審計項目的檢查來(lái)進(jìn)行。

  檢查中發(fā)現大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接、項目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價(jià)規程等為主要內容的內部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規程,在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。

  但少數事務(wù)所缺乏具體可行的制度,如有的事務(wù)所未建立執業(yè)規程或審計手冊,有的從形式上履行了三級復核程序,但未簽署意見(jiàn),對復核的程序和內容亦無(wú)記錄,各級復核缺乏明確的責任分工,致使三級復核流于形式。

  被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā),制度建設和執行處于薄弱環(huán)節,項目質(zhì)量控制依賴(lài)具體的執業(yè)人員。因此,不同的項目組由于人員組成的不同,使項目之間執業(yè)質(zhì)量存在較大差異,風(fēng)險控制標準不統一。

  (二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題

  在本次檢查中,我們采用調查問(wèn)卷、現場(chǎng)與相關(guān)審計人員詢(xún)問(wèn)方式,未發(fā)現事務(wù)所及注冊會(huì )計師惡意違背職業(yè)道德的情況。

  但我們發(fā)現事務(wù)所業(yè)務(wù)收費大多偏低,有的業(yè)務(wù)收費僅為標準收費的20-30%;注冊會(huì )計師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會(huì )計師進(jìn)行溝通。造成上述問(wèn)題的原因除了受執業(yè)環(huán)境、執業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當競爭等因素的影響,部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況,尤其放開(kāi)批所以來(lái),部分事務(wù)所出現內部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢,這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

  三、具體審計項目存在的問(wèn)題分析

 。ㄒ唬┓韶熑螁(wèn)題

  1、對會(huì )計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負責人簽字、蓋章或沒(méi)有單位的公章;將事務(wù)所的名稱(chēng)作為會(huì )計報表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳;未按照企業(yè)會(huì )計準則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會(huì )計報表附注未將主要報表項目?jì)热萦枰粤惺;未披露財?wù)報表的批準報出日期;管理當局聲明書(shū)不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問(wèn)題普遍存在。

  2、底稿中存檔的審計報告沒(méi)有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會(huì )計師只蓋章沒(méi)有簽字或只簽字沒(méi)有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會(huì )計報表的情況。

  3、新所和小所對業(yè)務(wù)約定書(shū)重視不夠。沒(méi)有業(yè)務(wù)約定書(shū)、約定書(shū)要素不完整或內容不恰當的情況,被審計企業(yè)未蓋章,未明確出具報告日期或無(wú)簽約日期或有效日期,簽約日期晚于報告日期,不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

  法律意識不強是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現的較為普遍的問(wèn)題。我們認為,事務(wù)所審計業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門(mén),上述存在的問(wèn)題將會(huì )導致事務(wù)所及注冊會(huì )計師承擔不必要的法律責任。

 。ǘ┚C合類(lèi)項目存在的問(wèn)題

  1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計計劃;蛘呔唧w審計計劃固定化,沒(méi)有根據項目的實(shí)際進(jìn)行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說(shuō)明一般不予重視,減少審計程序未經(jīng)有關(guān)責任人批準,在實(shí)際執行過(guò)程中隨意性很大。審計計劃中沒(méi)有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析,對重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據,沒(méi)有審計目標的描述,對以前年度審計的描述簡(jiǎn)單,沒(méi)有費用預算,對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒(méi)有說(shuō)明。

  2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠,沒(méi)有獲取可以信賴(lài)的期初余額的有利證據,也沒(méi)有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒(méi)有進(jìn)行追查,未充分考慮期初余額對會(huì )計報表的影響。

  3、沒(méi)有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

  4、符合性測試目的不明確,符合性測試的結果與實(shí)質(zhì)性測試的時(shí)間、性質(zhì)、范圍沒(méi)有形成對應關(guān)系,體現不出制度基礎審計的特點(diǎn)。對符合性測試樣本量確定的.依據沒(méi)有充分的說(shuō)明。

  5、未單獨建立永久性檔案,對首次接受委托項目的,收集長(cháng)期檔案資料不齊。

 。ㄈ⿲(shí)質(zhì)性測試存在問(wèn)題

  1、對往來(lái)款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下,沒(méi)有執行任何替代程序即予以確認。如某事務(wù)所對某物資公司的審計,公司其他應收款金額為7225萬(wàn)元,占資產(chǎn)總額34.74%,未實(shí)施函證的審計程序,也未執行任何替代程序即予以確認。

  2、存貨監盤(pán)程序普遍實(shí)施不到位。對實(shí)物資產(chǎn)的審計,一般只取得了客戶(hù)提供的明細表或者盤(pán)點(diǎn)表,沒(méi)有事務(wù)所的監盤(pán)或抽盤(pán)記錄,有的雖然有盤(pán)點(diǎn)或抽盤(pán)記錄,但沒(méi)有將盤(pán)點(diǎn)日的數據倒扎至報告日進(jìn)行核對,使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀(guān)原因不能執行監盤(pán)或抽盤(pán)的實(shí)物資產(chǎn),沒(méi)有執行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權的關(guān)注,如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設備的報關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關(guān)的抵押事項等。

  如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬(wàn)元,占總資產(chǎn)38.77%。其中工程施工1230萬(wàn)元,注冊會(huì )計師未按工程項目編制明細表,未關(guān)注工程進(jìn)度情況,也未進(jìn)行實(shí)物監盤(pán)的審計程序。

  3、長(cháng)期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資,沒(méi)有檢查長(cháng)期投資是否采用權益法核算,沒(méi)有對當期損益的調整是否正確,以及是否應編制合并報表進(jìn)行判斷。

  4、收入確認不符合相關(guān)準則的規定。如某施工企業(yè)當期會(huì )計報表確認收入15.3億元。注冊會(huì )計師沒(méi)有取得工程結算收入的確認依據,沒(méi)有結合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認的判斷,沒(méi)有考慮收入確認方法隊會(huì )計報表的影響。

  5、被檢查的多數事務(wù)所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問(wèn)題。

  6、收集的審計證據不充分、不恰當,不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業(yè)的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地搜集無(wú)效的審計證據,沒(méi)有對證據的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強,憑證抽查比例過(guò)低,不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目,對于重要事項沒(méi)有取得審計證據,檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判斷對審計意見(jiàn)的影響。

  如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)106.30%,但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(cháng)了20.41%,20xx年度收入增長(cháng)主要為銷(xiāo)售給單一客戶(hù),銷(xiāo)售額為2,389萬(wàn)元,其中應收賬款為1,437萬(wàn)元,該銷(xiāo)售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負債日進(jìn)行的重大異常交易,注冊會(huì )計師沒(méi)有充分關(guān)注交易對象的財務(wù)狀況、銷(xiāo)售規模、償債能力等;審計人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認真檢查,未關(guān)注其銷(xiāo)售是否符合收入確認條件;未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨,未查閱到交貨手續,未取得相關(guān)驗收合格的證明。

  7、審計意見(jiàn)類(lèi)型不恰當。

 。1)部分事務(wù)所出具的審計報告的保留意見(jiàn)不在正文中披露,而是采用審計事項說(shuō)明方式敘述。

 。2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì )計報表,該所審計的是其母公司會(huì )計報表,僅對母公司會(huì )計報表發(fā)表審計意見(jiàn)而非合并會(huì )計報表,但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司20xx年12月31日的資產(chǎn)負債表以及20xx年度的利潤表和現金流量表!,無(wú)形中擴大了注冊會(huì )計師的責任。

 。3)對審計過(guò)程中發(fā)現的重大問(wèn)題以會(huì )計報表附注披露的方式替代審計報告意見(jiàn),以此“規避”審計風(fēng)險,造成審計意見(jiàn)不當。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專(zhuān)利20xx年期初140萬(wàn)

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 2

  在今年月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個(gè)大家庭,轉眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個(gè)開(kāi)始只負責出納工作的財務(wù)人員提升到了負責整個(gè)財務(wù)工作的部門(mén)主管,在這里非常感謝董事長(cháng)和王經(jīng)理給我這次機會(huì ),謝謝他們的信任和鼓勵,也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,謝謝大家!

  今年的財務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下,憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我對這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結:

  首先,在客觀(guān)、嚴謹、細致的原則下,截止到xx年12月底,審核各類(lèi)單據19000余份,制作憑證2800余份,編制各類(lèi)報表百余份,準確率均達到99%以上。

  其次,在公司的支持下,財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支,同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報工作,為公司下一步更好的完成財務(wù)工作,打下了良好的基礎。

  尤其今年完成了幾項重要的工作:

  第一, 開(kāi)通了基本賬戶(hù)的網(wǎng)上銀行,因為咱們的基本賬戶(hù)在平谷,距離比較遠,開(kāi)通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務(wù)的`收付以及賬戶(hù)的查詢(xún)和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費用

  第二, 安都數控正式成為一般納稅人,增值稅專(zhuān)用發(fā)票最高限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元,為數控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎

  第三, 在王經(jīng)理的大力支持下,財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續,讓大家得到了實(shí)惠,以后的生活也得到了保障,工作起來(lái)無(wú)后顧之憂(yōu)

  在新的年度中,財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),財務(wù)制度要逐步完善,執行力度要更加強大。

  在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,同時(shí)努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應公司的發(fā)展和需要,可以為領(lǐng)導排憂(yōu)解難,做到讓領(lǐng)導省心,公司放心。

  總之,在這一年的工作中,有成績(jì)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 3

  20xx年是忙碌的一年,是我在財審二部工作的第一年,這一年中我參與了xx個(gè)審計項目,并且從中學(xué)習到了很多實(shí)際工作中所需的審計方法,以及個(gè)人在工作當中所要掌握的審計思路,在理論知識方面與實(shí)踐工作當中有很進(jìn)步,F將20xx年度工作情況總結如下:

  一、20xx年主要工作情況

  (一)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。

  今年做的審計項目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司經(jīng)濟責任審計,這次經(jīng)濟責任審計對我來(lái)說(shuō)還真有點(diǎn)特別,在審計的過(guò)程中發(fā)現不單單是審查公司的賬務(wù)處理,還要看他毛司的內控是否完善,最重要的是還得對公司幾個(gè)板塊的業(yè)務(wù)(中介,理賠、承保、印章、單證)流程要有一定的了解,從中查找業(yè)務(wù)當中存在的問(wèn)題。

  (二)個(gè)人學(xué)習情況。

  回顧20xx年我參與的審計項目,讓一個(gè)剛進(jìn)事務(wù)所,剛接觸工作的職場(chǎng)新人學(xué)到了很多很多專(zhuān)業(yè)知識,也為之后做其他審計項目間接性的'做好鋪墊。

  1、更加熟練的運用word和excel辦公軟件。

  2、年初的年報審計項目,一個(gè)單位接著(zhù)一個(gè)單位,由于是剛到事務(wù)所時(shí)間短,開(kāi)始年報審計給我的感覺(jué)就是很機械的填表,填完一張再填下一張,好多表不明白是為什么需要填,得怎么填,只好經(jīng)常性的請教項目經(jīng)理?墒钱斪隽藥讉(gè)年審項目之后,尤其是“實(shí)質(zhì)性底稿”,當我再次填寫(xiě)底稿時(shí),我對會(huì )計科目的認識也更進(jìn)一步了,通過(guò)填寫(xiě)的財務(wù)數據,分析出企業(yè)今年與上一年的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果變動(dòng)原因。

  3、通過(guò)對底稿的排版、整理、歸檔,也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關(guān)的歸檔程序。

  4、從最初的只能抽查、復印憑證,數據分析統計,到現在立的查找問(wèn)題,并寫(xiě)成問(wèn)題底稿。

  二、工作建議

  1、執業(yè)能力方面(知識結構、實(shí)踐經(jīng)驗、創(chuàng )新能力)。

  審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很程度上取決于注冊會(huì )計師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時(shí),希望把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)。

  2、學(xué)習能力方面。

  我們要虛心向同行和同事學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗,希望能夠借鑒項目經(jīng)理的工作方法,同時(shí)努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,擴獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使審計的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應公司的發(fā)展和需要。

  總之,在這一年的工作中,有成績(jì)和喜悅,也有不足之處,但我會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財審二部是一個(gè)團結、高效的團體,每位成員都能夠擋一面,共同走向輝煌。

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 4

  信誠會(huì )計師事務(wù)所第八第八年度,在全體員工的共同努力下,信誠會(huì )計師事務(wù)所秉著(zhù)獨立、客觀(guān)、公正的審計工作原則,嚴格遵守國家的法律法規,維護投資者的合法權益,受到了社會(huì )的廣泛好評,同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jì)也創(chuàng )下了新高,取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,F將我所第八年度工作總結

  一、認識明確,高度重視,認真進(jìn)行安排布置

  我所全體成員對erp實(shí)驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規則進(jìn)行了認真的學(xué)習,對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認真地研究和討論,認為審計是我所的一項重要工作,并結合我所的實(shí)際,做出了具體的安排布置。了解會(huì )計師事務(wù)所的機構設置,進(jìn)行相應的分工,制訂具體的審計計劃,編寫(xiě)審計程序,編寫(xiě)詳細的審計規則,學(xué)習審計方法,為審計工作做充分的準備。

  二、聯(lián)系實(shí)際,突出重點(diǎn),會(huì )計工作扎實(shí)深入

  在營(yíng)業(yè)期間,我所成員依法規范執業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執業(yè)質(zhì)量,根據老師的.要求,進(jìn)行了認真的工作。在接受單位委托的時(shí)候,我們秉著(zhù)客觀(guān)、公正的精神,對其進(jìn)行審驗,出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實(shí)事求是的原則上,對照內容和要求認真進(jìn)行自我檢查。

  三、肯定成績(jì),明確方向,進(jìn)一步做好審計

  工作一年來(lái),我所在所長(cháng)的領(lǐng)導下,在全體成員共同積極努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jì),積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來(lái),還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于我們來(lái)說(shuō),這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導,圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng )新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取,努力工作,力爭開(kāi)創(chuàng )我所工作的新局面!

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 5

  20xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,12年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德,較圓滿(mǎn)的完成了預期任務(wù),F將我半年來(lái)的工作做一番總結,并從中找出不足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共計完成了審字報告20個(gè)、房資審字報告2個(gè)、審專(zhuān)報告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報告。

  二、工作心得

  xx年是質(zhì)量年,xx年末所里啟用了新的審計底稿,經(jīng)過(guò)對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過(guò)程,也逐漸體會(huì )到新底稿的優(yōu)勢。例如:

  1.以往審計中對現金流量表的編制無(wú)法體現工作軌跡,即使書(shū)寫(xiě)計算過(guò)程,單純的數字加減也無(wú)法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表,一方面節省了記憶公式的時(shí)間,另一方面也細化了編制流程,能更容易發(fā)現編制漏洞,及時(shí)根據企業(yè)的實(shí)際情況調整編制方式;

  2.以往審計底稿較為簡(jiǎn)單,尤其對助理人員,許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表,真正分析復核的程序沒(méi)有實(shí)施,導致審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的不足,將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現,既規范統一了審計軌跡,又強化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐,新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

  根據領(lǐng)導的部署,12年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項工作,都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,以便更好的提高工作效率。例如:

  1.合理分配時(shí)間,保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;

  2.合理分工,保證現場(chǎng)需要采集的數據按部就班的完成。

  3.清晰劃分權限,保證每個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn),不出現空管的現象。 在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續了20xx年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng),又一次完成了任務(wù)。

  三、工作不足

  1.提高工作效率

  由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級別限定,導致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調查和了解工作,延長(cháng)了時(shí)間,降低了工作效率。本年審計中后期,領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,調整審計策略,重新劃分需要進(jìn)行詳細風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的'經(jīng)驗積累,對新底稿的運用也越來(lái)越熟悉,工作效率也得到了提升。

  2.加強企業(yè)個(gè)體的深入了解

  隨著(zhù)底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如:穿行測試的審計結論如何定位準確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等,都是需要不斷學(xué)習和總結的。其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中,須總結每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn),特別是對長(cháng)期合作的客戶(hù)要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3.加強自我學(xué)習

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性,在日常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則,還要多向同事們學(xué)習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合,提高自身的工作能力。

  著(zhù)眼未來(lái),為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話(huà)交流“零障礙”; 比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量,促服務(wù)結果“零投訴” ;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù),才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢,才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 6

  20xx年是忙碌的一年,是我在財審二部工作的第一年,這一年中我參與了xx個(gè)審計項目,并且從中學(xué)習到了很多實(shí)際工作中所需的審計方法,以及個(gè)人在工作當中所要掌握的審計思路,在理論知識方面與實(shí)踐工作當中有很大進(jìn)步,F將20xx年度工作情況總結如下:

  一、20xx年主要工作情況

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)開(kāi)展情況 具體情況見(jiàn)下表:

  業(yè)務(wù)情況分析:

  今年做的審計項目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司經(jīng)濟責任審計,這次經(jīng)濟責任審計對我來(lái)說(shuō)還真有點(diǎn)特別,在審計的過(guò)程中發(fā)現不單單是審查公司的賬務(wù)處理,還要看他們公司的內控是否完善,最重要的是還得對公司幾個(gè)板塊的業(yè)務(wù)(中介,理賠、承保、印章、單證)流程要有一定的了解,從中查找業(yè)務(wù)當中存在的問(wèn)題。

 。ǘ﹤(gè)人學(xué)習情況

  回顧20xx年我參與的'審計項目,讓一個(gè)剛進(jìn)事務(wù)所,剛接觸工作的職場(chǎng)新人學(xué)到了很多很多專(zhuān)業(yè)知識,也為之后做其他審計項目間接性的做好鋪墊。

  1.更加熟練的運用word和excel辦公軟件。

  2年初的年報審計項目,一個(gè)單位接著(zhù)一個(gè)單位,由于是剛到事務(wù)所時(shí)間短,開(kāi)始年報審計給我的感覺(jué)就是很機械的填表,填完一張再填下一張,好多表不明白是為什么需要填,得怎么填,只好經(jīng)常性的請教項目經(jīng)理?墒钱斪隽藥讉(gè)年審項目之后,尤其是“實(shí)質(zhì)性底稿”,當我再次填寫(xiě)底稿時(shí),我對會(huì )計科目的認識也更進(jìn)一步了,通過(guò)填寫(xiě)的財務(wù)數據,分析出企業(yè)今年與上一年的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果變動(dòng)原因。

  2.通過(guò)對底稿的排版、整理、歸檔,也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關(guān)的歸檔程序。

  3.從最初的只能抽查、復印憑證,數據分析統計,到現在獨立的查找問(wèn)題,并寫(xiě)成問(wèn)題底稿。

  二、工作建議

 。ㄒ唬┟媾R的困難

 。ɑ蛐枰块T(mén)解決的問(wèn)題)無(wú)

 。ǘ┙ㄗh

  1、執業(yè)能力方面

 。ㄖR結構、實(shí)踐經(jīng)驗、創(chuàng )新能力)

  審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會(huì )計師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時(shí),希望把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)。

  2、學(xué)習能力方面

  我們要虛心向同行和同事學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗,希望能夠借鑒項目經(jīng)理的工作方法,同時(shí)努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使審計的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應公司的發(fā)展和需要。

  總之,在這一年的工作中,有成績(jì)和喜悅,也有不足之處,但我會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財審二部是一個(gè)團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 7

  又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時(shí)光荏苒,來(lái)到這個(gè)大家庭已經(jīng)x年了,這段時(shí)間讓我感覺(jué)到特別的充實(shí)。新年伊始,現將工作總結如下:

  一、基本業(yè)務(wù)

  會(huì )師所共承接并出具xx項驗資,xx項報表審計,xx項專(zhuān)項審計,xx項財務(wù)咨詢(xún),xx項代理記賬,xx項財務(wù)檢查調查。我們的業(yè)務(wù)量并不多,但我們始終堅持“誠信為本”,堅持獨立、客觀(guān)、公正的原則,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報告少,不怕報告小。做到小而精、少而精。

  二、質(zhì)量檢查

  xx月,我們迎接了協(xié)會(huì )質(zhì)量檢查。檢查結果中,發(fā)現報告存在多多少少的問(wèn)題,針對協(xié)會(huì )檢查發(fā)現的問(wèn)題,我們進(jìn)行了相應的培訓,學(xué)習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務(wù)的工作底稿,同時(shí)啟用了審計軟件。

  三、xx審計軟件

  xx月開(kāi)始,我們組織統一學(xué)習審計軟件,并邀請了北京的軟件專(zhuān)家對我們進(jìn)行了軟件使用的培訓。下來(lái)內部細化學(xué)習,模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在我們報表審計業(yè)務(wù)將全部使用xx審計系統,由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。

  四、建立起科學(xué)的制度體系一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。

  為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的.管理體系:

  1、制定了科學(xué)的薪酬制度。

  我們集團是校企合作單位,人才的聚集離不開(kāi)科學(xué)的薪酬制度。13年底,我們確定了由“基本工資加績(jì)效工資”為主導的薪酬制度,明確規定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時(shí)形成了員工學(xué)習的動(dòng)力,這樣在所里形成“工作學(xué)習工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,最終在保證執業(yè)質(zhì)量的基礎上提高效益。

  2、制定了有效的員工考核制度

  新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級,明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專(zhuān)業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調整或解聘,達到人才得到優(yōu)化配置。

  3、指定崗位制。

  明確相關(guān)崗位負責人,使內部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人,形成有效機制。是內勤由線(xiàn)成面,有條不紊。保證會(huì )師所科學(xué)的發(fā)展。

  以上是我們會(huì )師所的幾大工作總結,無(wú)論是制度建設、業(yè)務(wù)能力培訓,還是審計軟件的學(xué)習。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:

  一、吸引人才,重視培訓

  強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監管,職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù),將定期、有計劃的進(jìn)行培訓。

  充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn),不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,注重對后備人才的培養。

  二、加強內部建設,增強凝聚力

  古語(yǔ)說(shuō)得好:“上下同欲者,勝!,我們將繼續完善內部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,創(chuàng )造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,緊緊團結。創(chuàng )造健康發(fā)展的良好環(huán)境。

  三、持續堅持以誠為本

  在xx,“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字,“獨立、客觀(guān)、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號。乃至今后,我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。

  同時(shí),我們認識到,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內市場(chǎng)的潛力是巨大的,隨著(zhù)政府職能轉變的深入推進(jìn),包括會(huì )計師事務(wù)所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,會(huì )師所將繼往開(kāi)來(lái),發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續堅持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強”的發(fā)展路線(xiàn)。

  最后,在新的一年里,我們相信,在全體同仁的共同努力下,我們一定會(huì )沿著(zhù)一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展,一定會(huì )走向繁榮。

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 8

  20xx年,是我所于20xx年9月徹底脫鉤后的第一個(gè)年頭,我們事務(wù)所在省注冊稅務(wù)師管理中心和省注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )的領(lǐng)導和關(guān)心下,在市地稅局的指導和監督下,拋棄依附思想,樹(shù)立競爭意識,依靠全體事務(wù)所人員的共同努力,取得了初步的成效;仡欉^(guò)去一年,主要收獲如下:

  一、嚴把審核關(guān),搶占市場(chǎng)份額

  20xx年10月開(kāi)始至20xx年3月,我所主要業(yè)務(wù)集中在財產(chǎn)報損審核,由于現在注稅行業(yè)面臨的競爭非常激烈,除稅務(wù)師事務(wù)所之間的競爭外,來(lái)自會(huì )計師事務(wù)所、財務(wù)咨詢(xún)公司等中介機構的競爭也非常激烈,因此,財產(chǎn)報損這塊業(yè)務(wù)不少會(huì )計師事務(wù)所也爭著(zhù)做,稅務(wù)師事務(wù)所的壟斷優(yōu)勢已不復存在。要在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,就必須憑借執業(yè)水平、隊伍素質(zhì)、審核質(zhì)量、規范的服務(wù)流程為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  因此,我所根據以往的審核經(jīng)驗,及向周邊縣市先進(jìn)的稅務(wù)師事務(wù)所取經(jīng)學(xué)習,進(jìn)一步規范了有關(guān)的審核程序、審核質(zhì)量,嚴把審核關(guān),派專(zhuān)人對企業(yè)報損的各項目其合法性、真實(shí)性進(jìn)行逐項調查、核實(shí),做到資料齊全,手續完備,出具的審核報告真實(shí)、合理,并實(shí)施三級復核制度,以保證各項審核業(yè)務(wù)不出現質(zhì)量問(wèn)題,報批到各分局、市局的審核資料無(wú)一份退回,并得到了報批部門(mén)的稱(chēng)贊。

  而有的會(huì )計師事務(wù)所由于經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)不同,出具報告粗糙,資料不全,退回較多,最后企業(yè)還是找到我所要求重新審核,我所的執業(yè)水平也得到了企業(yè)認可,贏(yíng)得了市場(chǎng)。全年為企業(yè)出具審核報告135份,審核金額54萬(wàn)元,為事務(wù)所今后的發(fā)展打下了良好的基礎。(今年年底的財產(chǎn)報損由于稅務(wù)局通知較晚,我所根據國家稅務(wù)總局13號局長(cháng)令《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開(kāi)始做鑒證的基礎工作,到20xx年1月實(shí)施審核)。

  二、引進(jìn)人才,強化培訓,提高綜合實(shí)力

  市場(chǎng)的競爭,也就是人才的競爭,為了進(jìn)一步增強事務(wù)所的綜合實(shí)力,提高市場(chǎng)競爭力,xx年4月,我所通過(guò)網(wǎng)上招聘引進(jìn)了一名注冊稅務(wù)師,及二名學(xué)生,使原有的五個(gè)注冊稅務(wù)師,增加到六人,加強了事務(wù)所的執業(yè)力量。我們還立足于自己培養,鼓勵年輕的專(zhuān)以上畢業(yè)生參加各種資格考試,給予復習時(shí)間,加強自學(xué)力度,建立培訓制度,由注冊稅務(wù)師組織半月培訓一次,一月考試一次,希望盡快取得注冊稅務(wù)師資格,以解決稅務(wù)代理人員緊缺的困難。

  為了提高稅務(wù)師的綜合素質(zhì)和水平,打造復合型稅務(wù)師人才已成為注稅行業(yè)的當務(wù)之急,因此我們重視對注冊稅務(wù)師的后續教育培訓,每年除了參加本地的培訓外,還積極參加外地培訓,不僅有機會(huì )學(xué)到很多的專(zhuān)業(yè)知識,而且開(kāi)闊眼界,結交了來(lái)自各地的同行,受益匪淺。還經(jīng)常組織內部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,每當有新的稅務(wù)政策、法規出臺,我們總要組織家集中學(xué)習領(lǐng)會(huì ),要求每個(gè)代理人員及時(shí)了解最新的稅收政策及法規,提高每個(gè)代理人員的綜合實(shí)力,使在執業(yè)過(guò)程中更好地為稅收事業(yè)服務(wù),為納稅人服務(wù)。

  三、當好企業(yè)參謀,為企業(yè)服務(wù),為國家把關(guān)

  目前我們事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍除了代理記賬(全年收入81330元,其中預收帳款xx-xx年跨年度37720元)、代理電子申報(全年收入66970元)、財產(chǎn)報損審核(全年收人235757元)等常規業(yè)務(wù)外,虧損認定,納稅審查、財稅咨詢(xún)、稅務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)收入在總收入中也占有很比重。在20xx年3月中旬我所首次受托對企業(yè)進(jìn)行所得稅虧損認定,指導了71戶(hù)企業(yè)按稅法規定將應納稅所得額調增11633732.5萬(wàn)元,調減141166.6萬(wàn)元,在有效防止國家稅收流失的同時(shí),維護了企業(yè)的合法權益。

  如xx市第二建筑安裝工程有限公司第五分公司,20xx年末會(huì )計利潤-88281.41元,通過(guò)我所審核,涉稅調整事項合計應調減應納稅所得額103102.43元,調整后的稅務(wù)會(huì )計利潤為-191383.84元。并且我們把業(yè)務(wù)調整為納稅審查,特別是配合稽查預告自查的業(yè)務(wù),通過(guò)努力,這項業(yè)務(wù)的發(fā)展態(tài)勢良好,有多家企業(yè)托我們協(xié)助自查。通過(guò)審核,通過(guò)我們的協(xié)查,一方面納稅人盡可能的避免了自查不到位而受到的處罰,另一方也彌補了稅務(wù)檢查力量的不足、檢查面不寬的情況,同時(shí)增加了國家稅款的收入,也使事務(wù)所有了用武之地,創(chuàng )造了一定的經(jīng)濟效益。

  我們的工作雖能得到企業(yè)的認可,感到欣慰,但也感到執業(yè)質(zhì)量責任的重。對我們稅務(wù)代理人員的要求更高,我們的工作既是為企業(yè)服務(wù),也是為國家把關(guān),運用專(zhuān)業(yè)知識推動(dòng)納稅人依法納稅是我們的責任。既保護國家利益,又維護客戶(hù)的.合法權益。

  四、規范管理,重實(shí)績(jì),提高員工積極性

  為了進(jìn)一步加強事務(wù)所內部管理,充分調動(dòng)全體員工的積極性,本所根據各部門(mén)情況,制訂了內部績(jì)效考核辦法,注重實(shí)績(jì)原則,考核結果與員工獎勵、崗位調整、處罰處分相掛鉤。提高了員工的積極性,代理人員分組自已走出去發(fā)展業(yè)務(wù),宣傳企業(yè),宣傳自已,讓更多的企業(yè)了解事務(wù)所,了解代理,因此各部門(mén)考核業(yè)績(jì)完成良好,收入也相應得到了提高。

  逐步完善內部各項制度,根據行業(yè)管理要求,對業(yè)務(wù)操作規程、注重業(yè)務(wù)分類(lèi)檔案管理、財務(wù)、勞動(dòng)工資制度不斷完善,明確分工,履行職責。

  回顧過(guò)去,雖然取得了一些成績(jì),但與先進(jìn)的事務(wù)所相比,差距仍很,表現在:

  一是人員業(yè)務(wù)水平較低,稅務(wù)干部家屬子女占的比重,嚴重缺乏高素質(zhì)人才,多數只能從事一些簡(jiǎn)單的稅務(wù)代理,難以滿(mǎn)足稅務(wù)代理市場(chǎng)需要;

  二是復合型的注冊稅務(wù)師人才太少。特別是今年8月9日國家稅務(wù)總局以13號局長(cháng)令發(fā)布了《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》,注冊行業(yè)在業(yè)務(wù)范圍上從代理業(yè)務(wù)向鑒證性業(yè)務(wù)拓展,執業(yè)人員需要有更高的業(yè)務(wù)素質(zhì),更感到時(shí)間緊迫,形勢逼人。

  因此,20xx年初步設想:

  一、重點(diǎn)引進(jìn)具有高素質(zhì)資格的復合型人才。人才是財富,給予優(yōu)厚的條件。爭取拓展高智能型的代理業(yè)務(wù)。

  二、建立執業(yè)質(zhì)量控制機制

  一是事務(wù)所要有映整個(gè)審核軌跡的全所統一的工作底稿;

  二是要有一套從承接審核項目到出具審核報告的操作規范;

  三是實(shí)行三級復核要明確各自的重點(diǎn);四是要有專(zhuān)門(mén)人員去審核、檢查這些制度的落實(shí),以保證各項業(yè)務(wù)不出現審核質(zhì)量問(wèn)題。

  三、培養和輔導代理記帳人員使他們通過(guò)自身努力,不斷提高業(yè)務(wù)水平,立開(kāi)展工作。

  四、建立健全各項管理制度。結合工作實(shí)際,制訂具體的管理辦法:建立代理人員執業(yè)道德與執業(yè)規范制度,執業(yè)考評制度;建立教育培訓制度,加培訓力度,培訓的目的是為了提高執業(yè)能力和執業(yè)質(zhì)量;逐步實(shí)現企業(yè)管理規范化、科學(xué)化。

  在新的一年里,我們事務(wù)所只要堅持"質(zhì)量就是生命"的經(jīng)營(yíng)理念,不斷規范各項制度,不斷提高員工素質(zhì),繼續探索新的管理方法,一定能夠以良好的公眾形象和過(guò)硬的執業(yè)質(zhì)量,在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷發(fā)展壯。

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 9

  作為一名會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,深知會(huì )計工作是對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集有關(guān)數據資料,更需要實(shí)踐才會(huì )明白專(zhuān)業(yè)的知識機構,和合格的心理素質(zhì)。掌握會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本中的各種會(huì )計知識,而且還要認真積極地參加各種會(huì )計實(shí)習機會(huì ),讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起,所以我抓住機會(huì )到xxx會(huì )計師事務(wù)所為期一個(gè)月的實(shí)習,下面就是工作鑒定。

  通過(guò)本次實(shí)習,我發(fā)現電算化會(huì )計是會(huì )計史上嶄新的一頁(yè)。電子計算機的應用,首先帶來(lái)數據處理工具的改變,也帶來(lái)了信息載體的`變化,會(huì )計電算化后對傳統會(huì )計方法、會(huì )計理論都將發(fā)生巨大的影響,從而引起會(huì )計制度、會(huì )計工作管理制度的變革。會(huì )計電算化促進(jìn)著(zhù)會(huì )計信息的規范化、標準化、通用化,促進(jìn)著(zhù)管理的現代化。在本次的實(shí)習過(guò)程中,不僅培養了我實(shí)際的動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的財務(wù)工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認識。而且充分認識到自己的不足。會(huì )計本來(lái)就是一項非常煩瑣的工作,所以在實(shí)際操作過(guò)程中需百倍用心、細心。切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。這樣做帳時(shí)才能感覺(jué)左右逢源,越做越有樂(lè )趣,越做越有勁。

  工作中踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng )造性、建設性地獨立開(kāi)展工作的思維;具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng )新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在電算化會(huì )計領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  實(shí)習生活雖然結束了,但是面對以后的工作,我將會(huì )更加努力拼搏,為自己的未來(lái)打拼出一片精彩!只有不斷開(kāi)拓進(jìn)取,才能在不斷變化發(fā)展的社會(huì )洪流中“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海!

  注協(xié)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查總結 10

  隨著(zhù)新年鐘聲即將敲響,我們將告別令人難忘的20xx年,迎接充滿(mǎn)希望的20xx年。值此辭舊迎新之際,我代表華信會(huì )計師事務(wù)所衷心感謝中心領(lǐng)導及各進(jìn)駐單位對我窗口工作的大力支持和幫助。這一年來(lái),在同志們的幫助下,通過(guò)自己的努力,個(gè)人的政治思想、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)企業(yè)的意識又有了新的提高,順利完成了全年的工作任務(wù),F將一年來(lái)工作總結報告如下:

  一、加強學(xué)習,不斷自身提高綜合素質(zhì)。

  加強政治理論學(xué)習,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),是堅定理想信念、是保持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉;加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,更好的服務(wù)于全市的經(jīng)濟建設。一年來(lái),我窗口建立了嚴格的學(xué)習制度,利用每周固定學(xué)習時(shí)間,組織全體人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識,積極參加“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的教育活動(dòng),并按照市政府辦公廳指示堅持以改善民生、維護穩定為主題,深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設,解決人民群眾最關(guān)心的問(wèn)題,充分發(fā)揮大廳的工作職能。

  二、盡職工作、熱忱服務(wù)。

  會(huì )計師事務(wù)所是具有法定社會(huì )職能的中介組織,又是連接政府和企業(yè)的橋梁。工作中本著(zhù)客觀(guān)、獨立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護社會(huì )公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會(huì )計師基本準則的基礎上,以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意并贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重,和客戶(hù)保持了健康的合作關(guān)系。

  在中心日常工作中的重要部分是在企業(yè)設立過(guò)程中為企業(yè)出具驗資報告,這一環(huán)節既要為政府部門(mén)把好關(guān),監督驗證企業(yè)出資過(guò)程,出具權威、公正會(huì )計報告,又要為企業(yè)做好服務(wù),詳盡耐心指導企業(yè)準備相關(guān)資料、解答企業(yè)設立過(guò)程中的疑問(wèn),幫助企業(yè)提高辦事效率。

  三、遵章守紀、創(chuàng )先爭優(yōu)。

  自覺(jué)遵守“中心”的考勤制度,按時(shí)上下班,外出履行請假制度。工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的'事。能做到服裝整潔,儀表端正,自覺(jué)做好衛生工作,保持好窗口的整潔和物品的擺放有序,愛(ài)惜公物,保證辦公設備的完好,下班時(shí)自覺(jué)關(guān)閉電源,節約能源。能積極配合中心管理工作,積極參加“中心”組織召開(kāi)的業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )、窗口負責人會(huì )議和各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)。加強與兄弟窗口的溝通與交流,尤其是工作有聯(lián)系的窗口,互相配合,共同提高。

  新的一年,是的新起點(diǎn),我將今后的工作中,繼續加強政治學(xué)習,加強業(yè)務(wù)和相關(guān)法律、法規的學(xué)習,始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,繼續以滿(mǎn)腔的工作熱忱和高度的敬業(yè)精神投于日常工作之中,盡自己最大的努力為人民群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù),為唐山經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

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