關(guān)于幼兒園下半年的工作計劃范文
關(guān)于幼兒園下半年的工作計劃范文
堅持以“科學(xué)的教育發(fā)展觀(guān)”的理論為指導，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》，以樹(shù)立新形象為重點(diǎn)，以創(chuàng )建學(xué)習型教師隊伍、提升教師學(xué)習力為切入點(diǎn)，以“讓每個(gè)孩子享受優(yōu)質(zhì)教育，讓每個(gè)孩子健康快樂(lè )成長(cháng)”為目標，按照“以人為本，強化管理，”的基本思路，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，不斷開(kāi)創(chuàng )我園各項工作的新局面。
工作目標
1、加強科學(xué)管理，提高辦園效益。
2、實(shí)踐創(chuàng )新，深化教育教學(xué)
3、注重職工培訓，打造學(xué)習型教師隊伍。
4、家園共育，形成幼兒教育合力。
5、后勤保障，促進(jìn)幼兒健康協(xié)調發(fā)展 。
6、加大宣傳力度，樹(shù)立良好的園所形象。
具體措施
一、加強科學(xué)管理，提高辦園效益
1、完善硬件設施。為使我園順利通過(guò)內蒙古示范幼兒園的驗收，將對園所的設施設備進(jìn)行完善：為4個(gè)班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書(shū)。
2、為了確保我園的生源，這學(xué)期我們利用大班“家長(cháng)開(kāi)放周”、“快樂(lè )體驗日”、教學(xué)觀(guān)摩、親子班課程觀(guān)摩等形式，讓家長(cháng)了解孩子們在園的一日生活，為我園下學(xué)期的招生工作奠定良好的基礎。
3、開(kāi)展形勢教育。進(jìn)一步樹(shù)立全局觀(guān)念、效益觀(guān)念、發(fā)展觀(guān)念，促進(jìn)職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高，為我園吸引更多的生源。
4、繼續完善我園工資分配方案，加大考核兌現的力度，多帶孩子多拿錢(qián)，切實(shí)發(fā)揮好工資的激勵和約束功能，調動(dòng)職工工作的熱情和積極性。
5、繼續深入開(kāi)展素質(zhì)教育和誠信建設活動(dòng)。
�。�1）強化教書(shū)育人、為人師表、教師言行的規范意識和責任意識，深刻理解師德的內涵，熱愛(ài)每一位幼兒，要遵章守紀，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗無(wú)私奉獻、服務(wù)創(chuàng )優(yōu)的精神，對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理，在評優(yōu)晉級、職稱(chēng)評定等方面要嚴格執行師德一票否決制，嚴重的不在原崗位上留用，給予編外處理，真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，為打造“節約型幼教”、 “和諧”幼教做出應有的貢獻。
�。�2）在幼兒中間開(kāi)展“感恩教育”。感恩”是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言�！案卸鳌�，對于現在的孩子來(lái)說(shuō)尤其重要。讓他們學(xué)會(huì )“感恩”，就是讓他們學(xué)會(huì )懂得尊重他人，幫助他人，時(shí)時(shí)刻刻都懷有感激之心。感恩教育讓孩子知道，每個(gè)人都在享受著(zhù)別人通過(guò)努力付出而創(chuàng )造的快樂(lè )生活，當孩子感謝他人的付出時(shí)，第一反應常常是自己今后也應該這樣做，讓他們從小知道要關(guān)愛(ài)別人、幫助別人。結合素質(zhì)教育和誠信建設活動(dòng)，我們將從九月份開(kāi)始，利用二個(gè)月的時(shí)間開(kāi)展一次以“感謝他人”為主題的談話(huà)活動(dòng)，讓幼兒說(shuō)一說(shuō)在自己的成長(cháng)過(guò)程中得到了誰(shuí)的幫助，并對他（她）說(shuō)一句感激或祝福的話(huà)；開(kāi)展一次“禮物送給親人”的制作活動(dòng)，并結合主題教學(xué)活動(dòng)與一日各環(huán)節的活動(dòng)，對幼兒進(jìn)行有關(guān)感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學(xué)唱《感恩的心》等，通過(guò)感恩教育活動(dòng)幫助幼兒牢記父母的養育之恩、老師的教誨之情、同伴的關(guān)愛(ài)之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開(kāi)花、結果！
�。�3）結合素質(zhì)教育和誠信建設活動(dòng)，正式啟動(dòng)家庭禮儀的學(xué)習，使全園各個(gè)家庭都加入到禮儀學(xué)習當中，使禮儀教育從小扎根孩子幼的心靈。
6、加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰斗堡壘作用，提高黨支部工作水平。
7、工會(huì )要強化民主管理與民主監督作用，有效開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)、合理化建議等活動(dòng)，搞好職工“建家”活動(dòng)，切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事。
8、團總支要加強自身建設，鞏固團員意識主題教育活動(dòng)的成果，通過(guò)在青年中間開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，為青年提供成長(cháng)發(fā)展的平臺，為培養骨干教師做出積極地貢獻。
二、實(shí)踐創(chuàng )新，深化教育教學(xué)
1、日常教學(xué)，規范管理。教師要規范自己的一日教育教學(xué)常規，開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課制度。園長(cháng)和教師要加強互相聽(tīng)課的頻率，相互學(xué)習，共同提高。
2、教學(xué)評優(yōu)、促師成長(cháng)。
�。�1）新學(xué)期我園將采用多元智能創(chuàng )意課程教材，為了使教師很快熟悉教材，我們將一面利用一切可利用的時(shí)間組織教師學(xué)習、培訓，認真領(lǐng)會(huì )其精神，掌握新的教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)形式。并在教學(xué)過(guò)程中不斷學(xué)習，努力探索，處處體現新的教育觀(guān)。我們準備加大教育反思分析，從做中有思，思中有悟，悟中有變上下功夫，使每位教師成為學(xué)習型、鉆研型的教師；另一方面，每月向家長(cháng)進(jìn)行新教材的展示活動(dòng)，讓家長(cháng)了解我園教材改革后的教學(xué)情況，使家長(cháng)能夠直觀(guān)地對新舊教材進(jìn)行對比，感受不一般的教學(xué)效果。
�。�2）開(kāi)展評比活動(dòng)。在園級教學(xué)評比的基礎上，多與姐妹園之間的交流，更要積極參加各級各類(lèi)評比活動(dòng)：本學(xué)期我們將結合新教材開(kāi)展教學(xué)同題交流活動(dòng)、準確把握各年齡階段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學(xué)，逐步形成自己個(gè)性化的教學(xué)，結合評比把“備課－聽(tīng)課－說(shuō)課－評課－議課”一體化，把活生生的教學(xué)現場(chǎng)作為案例，以先進(jìn)的教育教學(xué)理論為指導，對教師的教育行為進(jìn)行診斷、評價(jià)與質(zhì)疑，找出開(kāi)展活動(dòng)中的長(cháng)處和不足，并且共同探討為什么會(huì )產(chǎn)生這些問(wèn)題，應該怎么做，為什么要這么做，用理論詮釋我們的教育行為，使評優(yōu)的過(guò)程成為培訓教師的過(guò)程。全體教師要在轉變觀(guān)念的前提下，改革教法與學(xué)法，創(chuàng )造性地使用教材。
3、形成名師培養梯隊。名師是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的帶頭人，是幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵。
�。�1）我園將結合幼教處“教學(xué)能手”評比活動(dòng)，加大現有教師培養的力度，使我園有更多的教師具備評優(yōu)條件。
�。�2）建立骨干教師和非骨干教師“幫學(xué)制”，每一位骨干教師和一位普通教師結隊，相互交流，相互促進(jìn)，擴大我園骨干教師的比例。
4、規范課題管理，深化教育教學(xué)改革。
我園的課題本學(xué)期都將進(jìn)入結題階段，因此要進(jìn)一步加強對現有課題的常規管理，促進(jìn)研究的規范化、科學(xué)化，做好經(jīng)驗的總結，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的實(shí)效性。
5、親子班在開(kāi)設好園內班的基礎上，擴大宣傳，開(kāi)設園外班，并制定切實(shí)可行的教學(xué)計劃，要求教師在掌握0-3歲時(shí)期嬰幼兒的教育理論和教育方法外，還要掌握0-3歲嬰幼兒的衛生保健、科學(xué)營(yíng)養等知識。
6、積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，豐富師生的感性認識。為了使孩子們在學(xué)會(huì )認知的同時(shí)，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )共同生活，學(xué)會(huì )生存，我們將充分挖掘環(huán)境中的教育因素，對幼兒進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐教育，為培養幼兒的社會(huì )性而努力創(chuàng )造條件。積極組織幼兒走出教室、走出圍墻，到田野、村莊、商店去學(xué)習，培養幼兒愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉、愛(ài)父母、愛(ài)伙伴、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)生活的情感，積極社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗。
三、開(kāi)拓進(jìn)取，打造學(xué)習型教師隊伍。
在幼兒園發(fā)展進(jìn)程中，有活力、有創(chuàng )造力、有品牌的幼兒園必定是學(xué)習型的幼兒園，必須建立學(xué)習型的教師隊伍。
1、倡導教師自主學(xué)習。本學(xué)期從教師的不同需求出發(fā)，嘗試組建“學(xué)術(shù)沙龍”，為骨干教師進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)提供舞臺，參加的對象為全體教師，要求各個(gè)課題的負責人匯報課題研究進(jìn)展，在研究過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題，是如何在實(shí)際教學(xué)實(shí)踐中解決的，取得的研究成果，以及產(chǎn)生的困惑等等。教師匯報自己在課題研究和課程改革中的實(shí)踐、探索和思考。
在自主學(xué)習中教師要做到“三個(gè)一”：讀一本自己認為的好書(shū)（或一篇好文章），以“好文章發(fā)布會(huì )”形式定期舉行交流活動(dòng)，說(shuō)出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀(guān)點(diǎn)。每個(gè)月至少撰寫(xiě)2篇教學(xué)筆記，每個(gè)學(xué)期結合課題研究至少寫(xiě)一篇專(zhuān)題性論文。學(xué)期結束，每位教師要針對自己的成長(cháng)檔案進(jìn)行整理，對自己的學(xué)習工作進(jìn)行反思。
2、激勵教師撰寫(xiě)論文，參加論文的評比。積極鼓勵教師總結教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)質(zhì)量較高的論文或教學(xué)設計典型案例、教育教學(xué)隨筆，爭取讓60%的教師有一篇教科研論文在區級以上雜志上發(fā)表或獲獎。
3、加強師德師風(fēng)建設�！暗赂邽閹�，身正為范”，師德是教育的靈魂，師愛(ài)是師德的核心。打造學(xué)習型教師隊伍，就要求每一位教師在學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng)中提高政治思想素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強教書(shū)育人的責任感、使命感。開(kāi)展師德討論 、交流活動(dòng)，開(kāi)展“微笑教育”、“我講我的教育故事”活動(dòng)；繼續開(kāi)展教師評教師、家長(cháng)評教師“雙評”活動(dòng)。本學(xué)期還將繼續開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“優(yōu)秀班級體”、“工作幸福獎”的評選活動(dòng)。
4、提高班級管理的藝術(shù)。班級是進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位，班長(cháng)是班級活動(dòng)的直接組織者和指導者。班長(cháng)工作的能力和水平直接關(guān)系到幼兒的素質(zhì)，關(guān)系到幼兒園的形象和品牌。
�。�1）舉行班長(cháng)工作沙龍活動(dòng)。
�。�2）在學(xué)期末評選優(yōu)秀班長(cháng)，通過(guò)考核評優(yōu)，倡導班長(cháng)日常班級管理細微化，幼兒教育細致化，從而切實(shí)提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。
5、 提高教師素質(zhì)。
�。�1）制定培訓計劃，讓富有工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的老師掛鉤結對，實(shí)行“一對一，近距離”指導培養。
�。�2）加強平時(shí)隨堂聽(tīng)課，強化過(guò)程管理，對所有的聘用教師的基本功、課堂教學(xué)、班級管理等進(jìn)行全面的考核，提高聘用教師的業(yè)務(wù)水平。
�。�3）努力創(chuàng )造條件，搭建平臺，積極鼓勵聘用教師參加各級各類(lèi)的比賽。
�。�4）加強教師技能技巧的訓練，提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期我根據新教材內容開(kāi)展技能技巧分項過(guò)關(guān)，如：先后安排各年齡段的講故事，自彈自唱，簡(jiǎn)筆畫(huà)等考核。
�。�5）教研工作除了繼續完成本園《通過(guò)泥工活動(dòng)培養幼兒創(chuàng )造力》的結題工作外，還根據新教材申請有關(guān)多元智能創(chuàng )意課程的研究課題。
�。�6）教師隨筆是教師對教學(xué)過(guò)程的觀(guān)察與記錄，在教師的教學(xué)隨筆中有不少閃光點(diǎn)，本學(xué)期我們要每月進(jìn)行一次教師教學(xué)隨筆交流活動(dòng)，并選出優(yōu)秀隨筆參加每年中國教育報舉辦的全國教師讀書(shū)隨筆大賽。
四、家園共育，形成幼兒教育合力。
1、新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，爭取家長(cháng)的理解、支持與主動(dòng)參與�！痹诠ぷ髦薪處煈云降鹊膽B(tài)度喚醒家長(cháng)的主人翁意識，激發(fā)家長(cháng)主動(dòng)參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
2、開(kāi)學(xué)初，各班精心設計班級墻壁，家長(cháng)園地版面，做到美觀(guān)新穎，突出主題。 根據本班幼兒的實(shí)際情況，及時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，十一月份向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)，展示幼兒在園活動(dòng)情況。設立“家長(cháng)信箱”，通過(guò)家長(cháng)問(wèn)卷調查等形式積極采納家長(cháng)的好建議。以電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)等多種形式繼續開(kāi)展好家訪(fǎng)活動(dòng)。
3、開(kāi)展好活動(dòng)區角環(huán)境季節性的變換，創(chuàng )設一個(gè)使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛(ài)和支持的良好環(huán)境，開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動(dòng)的興趣，密切注意觀(guān)察幼兒在活動(dòng)中的安全，在幼兒一日活動(dòng)中注意培養幼兒活潑開(kāi)朗的性格。
4、結合新教材，各班成立家長(cháng)互助沙龍，宣傳我園新教材。
5、繼續建全家長(cháng)資源庫，充分利用家長(cháng)資源，使更多的家長(cháng)熱情、積極地參加到幼兒園教育及生活中，讓家長(cháng)感悟到自己的行為對幼兒發(fā)展的價(jià)值與意義，讓家長(cháng)了解幼兒在不同階段的年齡特點(diǎn)、認知特征和發(fā)展情況，使家長(cháng)真正成為幼兒園工作的支持者與合作者，達到家園共育的目的。
五、加大宣傳力度，樹(shù)立良好的園所形象。
1、開(kāi)學(xué)初，我園準備走入社區，大力宣傳，為我園爭取更多的生源。為園所樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
2、加大宣傳力度，號召職工們將自己的教學(xué)筆記、教學(xué)中的好的經(jīng)驗及做法、特色活動(dòng)等稿件積極投稿，為自身及園所起到良好的宣傳作用。對于發(fā)表的文章，園所將根據發(fā)表的刊物予以獎勵。
3、繼續開(kāi)展“快樂(lè )體驗日”活動(dòng)，不僅是園內的孩子，對園外也要加大宣傳力度，使更多的園外孩子走進(jìn)幼兒園，體驗我們的快樂(lè )日，讓更多的孩子們喜歡集體生活、集體游戲，喜愛(ài)幼兒園和幼兒園的生活，從而達到宣傳幼兒園的目的。
六、后勤保障，促進(jìn)幼兒健康協(xié)調發(fā)展 。
1、繼續加強對衛生保健工作的體育場(chǎng)和管理，嚴格按照《包頭市托幼園所衛生保健驗收標準》進(jìn)行充分的準備，迎接包頭市衛生保健一類(lèi)幼兒園的驗收。認真落實(shí)《幼教處食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關(guān)和流失關(guān)。
2、落實(shí)財產(chǎn)管理責任制。繼續執行財產(chǎn)登記和維修申報制度，制定財產(chǎn)管理、使用、賠償等細則，提高全體教職員工和幼兒愛(ài)護園所財產(chǎn)的意識。
3、衛生環(huán)境，責任到人。簽定保育員安全衛生責任書(shū)。衛生環(huán)境，具體分工，責任到人。
4、安全工作，保證落實(shí)。
�。�1）加強安全巡視，對幼兒園的設施設備，飲食衛生進(jìn)行全面定期檢查，杜絕安全隱患。
�。�2）提高安全意識，對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓，進(jìn)行消防知識的講座、模擬演習等活動(dòng)。
�。�3）加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。
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