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鐵路系統創(chuàng )先爭優(yōu)上半年的情況總結

時(shí)間:2024-09-24 20:01:05

鐵路系統創(chuàng )先爭優(yōu)上半年的情況總結

鐵路系統創(chuàng )先爭優(yōu)上半年的情況總結

鐵路系統創(chuàng  )先爭優(yōu)上半年的情況總結

  在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),既是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果的重要舉措,又是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作;既是加強和改進(jìn)黨的基層組織建設的重要載體和抓手,又是充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的一種有效方法和途徑。

  那么,在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,調整產(chǎn)品結構,實(shí)現企業(yè)又好又快發(fā)展的新形勢下,基層黨支部如何開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,團結和帶領(lǐng)干部職工解放思想,轉變觀(guān)念,扎實(shí)工作,改革創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,拼搏奉獻,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展呢?筆者認為應從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:

  第一,廣泛宣傳動(dòng)員,增強影響力。一是從強化思想教育入手,利用召開(kāi)黨員大會(huì )、座談?dòng)懻摃?huì )、專(zhuān)題組織生活會(huì )、上黨課、談心交心、制訂具體方案等形式,組織全體黨員認真學(xué)習“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)相關(guān)知識,幫助和引導黨員做到“三個(gè)明確”(即:明確開(kāi)展活動(dòng)的重大意義、指導思想和目標要求)、“三個(gè)知道”(即知道創(chuàng )爭標準、崗位職責和自身承擔的具體任務(wù)),理清工作思路、明確創(chuàng )先爭優(yōu)目標,積極主動(dòng)做好本職工作,保質(zhì)保量地完成組織上交的各項任務(wù),彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二是緊密?chē)@安全、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、穩定等重點(diǎn)工作,開(kāi)展調查研究。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )等多種方式,認真聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn),深入查找領(lǐng)導班子、黨(總)支部和黨員隊伍建設存在的突出問(wèn)題,分析成因,把解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾作為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),增強創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的針對性。要把調研的過(guò)程變成宣傳發(fā)動(dòng)的過(guò)程,增強創(chuàng )先爭優(yōu)的群眾性。三是充分運用廠(chǎng)報、廣播、閉路電視、黑板報等宣傳陣地,大力宣傳開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗,大力表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵、以及推薦上級黨組織表彰的先進(jìn)個(gè)人和集體代表外出考察療養,營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)、積極向上的良好氛圍,激發(fā)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、自主創(chuàng )新的生動(dòng)實(shí)踐中再創(chuàng )佳績(jì),推進(jìn)企業(yè)各項工作的深入開(kāi)展。

  第二,堅持以人為本,增強凝聚力。以落實(shí)黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點(diǎn),進(jìn)一步提高黨員對黨內事務(wù)的參與度,拓寬黨員意見(jiàn)表達渠道,營(yíng)造黨內民主討論、民主監督環(huán)境,搭建與黨員交流溝通橋梁,及時(shí)了解黨員思想動(dòng)態(tài),找準黨員思想認識的薄弱環(huán)節,抓住黨員普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,耐心細致地做好黨員的解疑釋惑和心理疏導工作,真心實(shí)意為黨員辦實(shí)事、做好事,千方百計解決黨員的實(shí)際困難,消除黨員思想上的不穩定因素,創(chuàng )造心情舒暢的工作環(huán)境,讓黨員們始終保持積極向上、快樂(lè )充實(shí)的精神狀態(tài),全心身地投入到工作之中,為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

  第三,構筑安全屏障,增強監控力。一是以深入開(kāi)展爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”和深化黨員“創(chuàng )崗建區”活動(dòng)為載體,以堅持標準化作業(yè)、控制和減少黨員“兩違”為重點(diǎn),根據不同時(shí)期的特點(diǎn),從構筑安全屏障工程入手,確立安全目標、遵循原則、工作內容、考核辦法和安全屏障的控制重點(diǎn),建立完善黨員自控、互控、聯(lián)控、監控體系,強化重點(diǎn)部位、重要設備安全包保和安全關(guān)鍵卡控,積極開(kāi)展立項攻關(guān)活動(dòng),抓好安全生產(chǎn)過(guò)程控制,增強安全超前預防和監控能力,確保黨員自身無(wú)違章、無(wú)事故。二是始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)的基本方針,牢固樹(shù)立“隱患險于明火”的思想觀(guān)念,時(shí)刻牢記“安全責任重于泰山”的宗旨,大力培養黨員遵章守紀的良好工作習慣,認真查找安全隱患和死角,采取有效措施,狠抓工作落實(shí),消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)。三是利用班前班后會(huì )的時(shí)間,加強安全知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識的教育,引導黨員從不同層次、領(lǐng)域掌握安全管理的新特點(diǎn)、新趨勢和安全知識、業(yè)務(wù)技能,知道自己要干什么、怎么干,提升自身職業(yè)素養,真正使安全生產(chǎn)入心入腦,付諸行動(dòng),實(shí)現黨員由“要我安全”向“我要安全”的轉變。四是從強化黨員安全責任意識入手,將歷年來(lái)管內所發(fā)生的典型事故案例收集整理,通過(guò)列舉數字、圖片展覽、多媒體演示等多種形式,進(jìn)行典型事故、典型違章違紀案例警示教育,引導黨員牢記“四句話(huà)”(即:智者從別人身上吸取教訓,愚者從自己身上吸取教訓;從別人身上吸取教訓不用計成本,從自己身上吸取教訓代價(jià)慘重;從別人身上吸取教訓充分主動(dòng),從自己身上吸取教訓完全被動(dòng);從別人身上吸取教訓平安穩定,從自己身上吸取教訓不得安寧),進(jìn)一步增強安全責任意識和憂(yōu)患意識,遵守規章制度,堅持標準化作業(yè),確保安全生產(chǎn)無(wú)事故,高高興興上班,平平安安下班。五是加大安全典型的培養選樹(shù)力度,及時(shí)總結宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和經(jīng)驗,充分發(fā)揮示先進(jìn)典型范導向作用,培育黨員廣泛認同的安全價(jià)值觀(guān)和安全榮辱觀(guān),增強黨員實(shí)踐安全職業(yè)道德和遵章守紀的主動(dòng)性、自覺(jué)性、積極性和創(chuàng )造性,為實(shí)現企業(yè)又好又快發(fā)展作出貢獻。六是以提高安全分析、安全教育、安全控制、安全考核四項基本制度落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),建立完善安全生產(chǎn)管理制度和激勵機制,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)各項考核制度,把每位黨員的安全責任與經(jīng)濟效益緊密地掛起鉤來(lái),做到責任到人,考核到位,進(jìn)一步增強黨員的事業(yè)心和責任感,糾正違規違章行為,治理生產(chǎn)現場(chǎng)各類(lèi)隱患,堵塞管理上存在的漏洞,消除事故隱患,從源頭遏制事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  第四,提升產(chǎn)品質(zhì)量,增強競爭力。一是以提升產(chǎn)品質(zhì)量、確保勞動(dòng)安全為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展“我生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)”活動(dòng)、缺陷展覽、簽名承諾、質(zhì)量攻關(guān)等措施,充分調動(dòng)黨員提升產(chǎn)品質(zhì)量的積極性和創(chuàng )造性,群策群力,攻堅克難,打造產(chǎn)品品牌,塑造良好形象,擴大市場(chǎng)份額,提高經(jīng)濟效益,增強市場(chǎng)競爭力。二是大力宣傳黨員在質(zhì)量安全生產(chǎn)實(shí)踐是創(chuàng )造出來(lái)的寶貴經(jīng)驗,大力宣傳質(zhì)量安全工作先進(jìn)典型,以身邊的人和事來(lái)激勵職工做好質(zhì)量安全工作,維護企業(yè)和諧穩定,加快企業(yè)改革發(fā)展。

  第五,加強培訓教育,增強創(chuàng )造力。一是以素質(zhì)和能力建設為重點(diǎn),把思想道德教育與技術(shù)業(yè)務(wù)知識傳授有機地結合起來(lái),把上好技術(shù)業(yè)務(wù)黨課與開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)有機地結合起來(lái),把黨員培訓成生產(chǎn)骨干,把生產(chǎn)骨干培養成先進(jìn),適應生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。二是因勢利導,搭建平臺,創(chuàng )新機制,通過(guò)建立“黨員書(shū)屋”、開(kāi)展讀書(shū)會(huì )、知識競賽、讀書(shū)征文等活動(dòng),建立完善與之相適應的表彰獎勵激勵機制,從而把讀書(shū)活動(dòng)與“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)有機地結合起來(lái),與推進(jìn)黨員素質(zhì)工程有機地結合起來(lái),與“創(chuàng )建學(xué)習型班組,爭當知識型職工”活動(dòng)有機地結合起來(lái),潛移默化,培養興趣,陶冶情操,美化心靈,純潔思想,獲取信息,豐富知識,開(kāi)闊視野,提高素質(zhì),增長(cháng)才干,成就事業(yè),創(chuàng )造幸福。三是按照黨員業(yè)務(wù)技能、心理素質(zhì)、應急能力的綜合情況,把黨員按崗位分為不同層次,采取個(gè)人表演賽、亮點(diǎn)展示會(huì )、崗位對抗賽、技能大比拼、開(kāi)設小課堂、把技術(shù)骨干請上臺,講絕活、亮絕招,用攝像機把各專(zhuān)業(yè)的標準化作業(yè)過(guò)程錄制下來(lái),編輯成情景再現式黨課錄像,把枯燥的工藝程序變成生動(dòng)的短片等形式,吸引黨員主動(dòng)參與到學(xué)習培訓中來(lái),干中學(xué),學(xué)中干,提素質(zhì),當典型,做表率。

  第六,發(fā)揮模范作用,增強戰斗力。一是以強班子、帶隊伍、建制度、夯基礎、提能力、抓落實(shí)、謀發(fā)展為基礎,教育和引導黨員按照部黨組提出的“高標準、講科學(xué)、不懈怠”要求,努力做到立足崗位干在前,安全生產(chǎn)走在前,技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)在前,關(guān)鍵時(shí)刻沖在前,無(wú)愧于“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱(chēng)號。二是建立實(shí)施黨建工作考核評價(jià)機制,完善黨建工作考核評價(jià)辦法,使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同檢查、同考核,使黨建工作由“軟”指標變成“硬”任務(wù)。三是以黨組織和黨員爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”活動(dòng)為先導,注重貼近自身實(shí)際和創(chuàng )新,組織黨員開(kāi)展“黨員模擬示范演練”、“黨員安全質(zhì)量項目技術(shù)攻關(guān)”、“黨員一幫一”等活動(dòng),搭建“崗位成才、發(fā)揮作用、展示作為、建功立業(yè)”的平臺。四是緊密聯(lián)系黨員的崗位實(shí)際,把爭創(chuàng )“四優(yōu)”黨員的要求融入到提升質(zhì)量、確保安全、節能降耗、降本增效、提合理化建議之中,通過(guò)組織黨員包保關(guān)鍵設備、卡控關(guān)鍵環(huán)節、開(kāi)展會(huì )戰突擊、帶頭完成急難險重任務(wù)等活動(dòng),從而把黨員身份亮出來(lái)、日常工作看出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái),工作業(yè)績(jì)做出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái),困難面前沖出來(lái),先進(jìn)典型樹(shù)起來(lái)、職工群眾帶出來(lái),真正成為職工群眾的貼心人和主心骨,推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

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