辦公室員工上半年工作總結
辦公室員工上半年工作總結
在公司的直接領(lǐng)導和支持下，緊緊圍繞貫標工作，大力發(fā)揚團結拼搏，求真務(wù)實(shí)的精神；以創(chuàng )建食“AAA”企業(yè)為工作目標，進(jìn)一步加強企業(yè)內部管理，健立健全公司各類(lèi)規章制度，嚴肅勞動(dòng)紀律；為完成各項工作計劃打下了堅實(shí)基礎�，F將半年工作情況總結如下。
一、夯實(shí)理論知識，提高思想認識。
思想是行動(dòng)的先導，思想道德素質(zhì)的高低，決定工作的好壞，因此加強自身道德素質(zhì)建設和修養是我們永恒不變的主題。加強思想道德素質(zhì)建設我們主要注重了三個(gè)方面的學(xué)習和建設。1、注重政治思想建設，我們繼續深入學(xué)習十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，并理論聯(lián)系實(shí)際，站在“三個(gè)代表”的高度，加強思想道德建設，以高標準的要求指導我們的言行與工作。培養講團結，講大局，講奉獻的精神，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。2、注重黨風(fēng)廉政建設。歷來(lái)，加強黨風(fēng)廉政建設是任何政府和部門(mén)非常重視的一項工作，沒(méi)有廉政無(wú)從廉潔，沒(méi)有廉潔無(wú)從奉公，廉潔奉公是緊密聯(lián)系在一起，不可分割的。我們在加強自身建設的同時(shí)，還加強了全體黨干部，特別是領(lǐng)導干部的黨風(fēng)廉政建設。根據省總公司的統一布署和要求，組織全體黨員干部開(kāi)展了一次廉政教育活動(dòng)。學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，切實(shí)增強了黨員干部的廉潔從政意識。3、注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習。我們以創(chuàng )建“AAA”企業(yè)為契機，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的主人翁精神和使命責任感，增強全體干部的工作熱情。按照“AAA”級企業(yè)的創(chuàng )建標準，我們精心擬出貫標知識五十題，分別發(fā)送到全體干部職工手中，要求人人參加學(xué)習。為保證學(xué)習效果，又擬出貫標知識測試十二題，對相關(guān)的知識進(jìn)行測試和考核，促進(jìn)了貫標工作的落實(shí)。
二、加強內部管理，提高企業(yè)管理水平。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)管理，管理水平的高低很大程度上決定著(zhù)企業(yè)的興衰。因此我們始終圍繞如何來(lái)提高管理水平開(kāi)展工作，制定了詳細的工作計劃，并嚴格按照計劃執行，使公司的各項管理工作上了一個(gè)新臺階。1、完善了管理制度。為加強公司的各類(lèi)管理，提升企業(yè)的管理水平。我們完善了各工種的崗位責任制，制定了《思想政治工作制度》、《職工代表大會(huì )實(shí)施細則》、《勞動(dòng)考勤與工資管理制度》、《職工獎懲制度》等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、經(jīng)營(yíng)規范化的現代企業(yè)管理模式。2、嚴肅勞動(dòng)紀律。我們嚴格執行公司有關(guān)勞動(dòng)紀律的規定，認真履行辦公室職責，加大勞動(dòng)紀律管理力度。嚴格要求全體干部職工在上班工作時(shí)間內著(zhù)裝及佩戴工作卡，堅持實(shí)行早晚上班簽到制度，對請假者嚴格履行請假手續，要求請假者書(shū)寫(xiě)請假條時(shí)必須注明請假時(shí)間和事由，并經(jīng)分管領(lǐng)導簽字后方能生效，再按不同的請假事由扣除相應的工資和獎金。一視同仁，不護短，不偏袒，堅持原則，敢于對違反勞動(dòng)紀律的現象進(jìn)行抵制和糾正。
三、加強日常事務(wù)處理，促進(jìn)公司全面協(xié)調發(fā)展。
辦公室的工作看似簡(jiǎn)單、單一，其實(shí)是一項十分繁瑣、復雜的工作，對促進(jìn)公司全面協(xié)調發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，因此來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和松懈，我們在加強日常事務(wù)處理方面主要從三抓入手。1、抓各類(lèi)證件、證書(shū)的辦理。為保證我司各項工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，我們根據各職能部門(mén)的要求，在規定時(shí)間內迅速辦理了企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、事業(yè)單位法人證書(shū)及單位組織機構代碼證書(shū)的年檢工作，同時(shí)積極向市工商局申報“守合同、重信用”企業(yè)，精心組織資料，認真填寫(xiě)申報表，于XX年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企業(yè)的光榮稱(chēng)號，為我司爭得了榮譽(yù)，樹(shù)立了我司的社會(huì )形象。2、抓環(huán)境衛生的管理。環(huán)境衛生的問(wèn)題是歷來(lái)領(lǐng)導都非常重視，也非常頭疼的問(wèn)題。我們針對辦公環(huán)境臟亂差的現象，本文選自規定了詳細的衛生值日表，實(shí)行各科室輪流值日制，當班科室每日輪流負責活動(dòng)室、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛生，堅持每日一清掃，一月一大掃，使這個(gè)老大難的問(wèn)題迅速得到解決落實(shí)，創(chuàng )造了一個(gè)安穩、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。3、抓檔案資料的整理。為使公司各類(lèi)檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。我們健全了檔案管理制度，并組織一名人員到市檔案局學(xué)習了整套文件、資料的整理技術(shù)，嚴格按照規定執行。收到文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后，及時(shí)裝訂、存檔完善歸檔手續，真正做到了手續程序化，管理規范化。
四、發(fā)揮工會(huì )作用，切實(shí)履行職能。
工會(huì )的作用是任何一級組織和機構都不可替代的，在公司領(lǐng)導的大力支持和我們的積極努力下，我們一是積極落實(shí)職工轉正定級。今年6月在**同志一年試用期已滿(mǎn)時(shí)，我們認真填寫(xiě)職工轉正定級申請表，并上報省公司，經(jīng)審核和批復后及時(shí)為其辦理了轉正定級手續，維護了該職工的合法利益。二是民主評選了一名**獎?wù)孪冗M(jìn)人物，根據[XX]6號文件精神，我們認真登記符合評先條件的先進(jìn)人物代表五名，經(jīng)職工大會(huì )民主表決，選舉出經(jīng)理**同志為湖南省**獎?wù)孪冗M(jìn)人物，并上報到省總公司。三是開(kāi)展了一次豐富多彩的文藝活動(dòng)，為豐富職工的業(yè)余生活，我們組織全體干部職工舉行了一
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