第一學(xué)期后勤總務(wù)工作計劃
第一學(xué)期后勤總務(wù)工作計劃
一、情況分析：
從上學(xué)期的工作情況來(lái)看，我們的后勤三大員隊伍還是比較順利地完成了各項工作，在二級一類(lèi)園的驗收中發(fā)揮了很大的作用，驗收的專(zhuān)家對我們的工作給予的較高的評價(jià)。但是仔細回顧上階段工作，還是存在著(zhù)很多的不足：比如食堂人員的敬業(yè)精神還是比較缺乏，對菜肴制作過(guò)程中的“色、香、味”完成還不夠到位，對細小環(huán)節的規范操作還有疏忽的現象。保育員隊伍的奉獻精神不夠，偶爾會(huì )有斤斤計較的現象。保健老師對后勤隊伍的指導還不夠等等。這是我們在接下來(lái)的工作中需要去重視和改善的。
二、指導思想：
圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學(xué)期的后勤工作，結合后勤隊伍的實(shí)際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)，在實(shí)踐中學(xué)習、積累工作經(jīng)驗，服務(wù)好每一位幼兒和家長(cháng)、老師。保障幼兒園教學(xué)的正常開(kāi)展，共同致力幼兒園的發(fā)展與建設。
三、重點(diǎn)工作：
1、迎世博，安全在我身邊
爭對不同的對象進(jìn)行相應的安全知識培訓和宣傳，以及各種安全演練，在安全為首位的校園，讓安全的意識深入人心，并讓每一位教職員工包括家長(cháng)積極主動(dòng)地參與，維護幼兒園的安寧。
2、安全宣教及告知單
每個(gè)節日前要向家長(cháng)發(fā)放安全告知單，提醒家長(cháng)協(xié)助幼兒園共同做好幼兒的安全工作。保健老師繼續進(jìn)班做好保健及安全宣教工作。
3、評選綠葉獎。
為了進(jìn)一步提高后勤隊伍的工作積極性和競爭意識，我們設想在后勤隊伍中設立綠葉獎，并且在年終聯(lián)歡會(huì )上給予表?yè)P和獎勵。
4、建立DV資料庫
要隨時(shí)做好信息的豐富和更換工作，對于各項大活動(dòng)要做好資料的收集工作，拍攝DV，建立我園的DV資料庫。爭取每月有視頻新聞。
5、每月推薦新菜譜
為了進(jìn)一步豐富教工的菜肴，我們擬在教工餐廳的版面上增加推薦菜譜這一內容，督促營(yíng)養員和保健老師要在菜的品種和色味上動(dòng)腦筋，爭取有創(chuàng )新。并要求營(yíng)養員輪流掌勺，請老師們每天為他們制作的菜肴評分，從而提高他們的工作質(zhì)量，提高他們的工作責任心。
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