義工團上半年工作總結和下半年工作計劃
義工團上半年工作總結和下半年工作計劃
經(jīng)過(guò)我們共同的努力，共同的克服困難，我們齊心協(xié)力履行著(zhù)組織的宗旨。
自20**年近半年以來(lái)，我們工作上和活動(dòng)上都得到了廣大群眾和市里有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的認可，現匯總一下這半年我們所開(kāi)展的活動(dòng)：
1.8 送溫暖活動(dòng)--西陽(yáng)行 xx 10人
2.15 與孤寡老人共度元宵 xx 8人
3.4 xx義工團與客家協(xié)會(huì )交流活動(dòng) xx 6人
3.11 開(kāi)展松口鎮貧困學(xué)生調查活動(dòng) xx 10人
4.3 “緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿” 清明節公益活動(dòng) xx 12人
4.29 ‘ 一起來(lái)，更精彩’義工宣傳活動(dòng) xx 3人
5.19 與河源陽(yáng)光義工服務(wù)隊交流活動(dòng) xx 10人
5.21 省團委座談會(huì ) xx 1人
6.2 義工與雁洋孤兒共度六一節 xx 10人
6.3 首屆環(huán)境日環(huán)�；顒�(dòng) xx 70人
6.10 “ 替你看看爹和娘”活動(dòng) xx 8人
最近大家通過(guò)策劃組織活動(dòng)，得到了如何活動(dòng)策劃組織能力上的提升，而且活動(dòng)中服務(wù)質(zhì)量上有所保證；在這基礎上我們影響力有了很大的飛躍，不但在新聞媒體上的暴光率還有口碑上人人都在傳遞我們xx義工團。
在管理方面上，雖然人員穩定了，積極性有待提高。為了順利完成注冊和盡快完善各項細節，我們需要共同做好以下的工作：
一、完善義工團體系建設，著(zhù)力打造有能力的義工管理層。
2011年底，我團召開(kāi)管理層會(huì )議，決定了理事會(huì )的編制，明確了管理層各主要負責人的職責和任務(wù)。至今我們招募了來(lái)自社會(huì )各個(gè)階層，各種行業(yè)的義工志愿者成員超過(guò)100人，組織各類(lèi)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)上千余次。這為我市各領(lǐng)域進(jìn)行義工隊伍建設起到了帶頭示范的作用，為更多的市民加入注冊義工下行列創(chuàng )造了條件，最大限度地發(fā)掘了義工資源、整合了志愿服務(wù)力量。我們積極鼓勵各義工進(jìn)行自我管理、自我招募、自我組織、策劃服務(wù)，積極發(fā)揮自主能動(dòng)性的理念。
二、規范義工培訓體制，不斷提高義工服務(wù)水平。
始終堅持“抓內容、抓骨干、抓觀(guān)念、抓新人”的培訓原則，不斷提高義工志愿服務(wù)水平。
“抓內容”—— 在團市委員的支持下，我們將不斷組織管理骨干到省志愿者指導中心進(jìn)行培訓。同時(shí)，我們不定時(shí)組織義工進(jìn)行知識培訓和各技能培訓。
“抓骨干”——為加強我團義工骨干的選拔和培養，增強我團義工的自我管理能力，培育管理型義工，xx義工團努力把握現有人力資源，在不斷增強管理層凝聚力，提高管理水平的基礎上，通過(guò)組織各項活動(dòng)，開(kāi)展各項工作，不斷發(fā)掘、發(fā)現各類(lèi)人才，力爭把合適的人才安排到管理層適合的崗位上進(jìn)行鍛煉。同時(shí)管理層也實(shí)行崗位淘汰制度，讓能者上庸者下，不斷提升我隊管理層的活力，為實(shí)現我隊義工自我管理的工作模式進(jìn)行了有效的探索。
“抓觀(guān)念”——xx義工團在每次義工活動(dòng)進(jìn)行中和后期總結時(shí)，都始終緊抓“我心有你、助人悅己”、“贈人玫瑰、手有余香”和“快樂(lè )做義工”等作為宣傳輿論的主要導向，引導我們義工隊員在做義工志愿服務(wù)的過(guò)程中要主動(dòng)、投入、懂得互相欣賞。這種“開(kāi)心做義工”的理論是我們精神振奮，熱情飽滿(mǎn)的開(kāi)展義工工作的一股強大的精神動(dòng)力和力量源泉。
“抓新人”——一直以來(lái)，xx義工團都堅持對新進(jìn)義工進(jìn)行理念培訓，并且把新進(jìn)義工參加義工活動(dòng)的次數、服務(wù)熱情程度和服務(wù)質(zhì)量同新進(jìn)義工是否能夠順利注冊，進(jìn)入義工網(wǎng)絡(luò )群緊密聯(lián)系，大力宣傳我們優(yōu)秀義工的事跡，從基礎上規范新進(jìn)義工的行為與意識，效果顯著(zhù)。
三、注重對外交流，實(shí)行“走出去、請進(jìn)來(lái)”義工發(fā)展方針。
20**年3月15日xx義工團派代表赴廣州參加了全省志愿者骨干培訓。2012年5月19日我們赴河源進(jìn)行學(xué)習交流。通過(guò)交流學(xué)習等活動(dòng)，我們更加堅定了要做優(yōu)秀義工，要奉獻社會(huì )的信念，更加明確了今后我們xx義工團志愿服務(wù)工作開(kāi)展的方向。經(jīng)驗告訴我們，只有“走出去”，多認識、多了解其他成熟義工組織的發(fā)展成果，進(jìn)而“請進(jìn)來(lái)”，引入成功經(jīng)驗，才能使我隊的義工志愿服務(wù)工作得到更好的開(kāi)展。在下半年 ，我們將會(huì )進(jìn)行對外學(xué)習交流2次，以及參加全省志愿者骨干培訓。
四、致力實(shí)現信息化支撐，完善服務(wù)平臺。
著(zhù)力建設好“一個(gè)網(wǎng)站、一個(gè)群組、一條熱線(xiàn)”（xx義工團網(wǎng)、xx義工團QQ群、xx義工團管理熱線(xiàn)）。建立義工數據庫，全面詳細的儲備義工信息、特長(cháng)和服務(wù)時(shí)間等資料，使所有注冊義工的資料更新、分類(lèi)、調配、使用更方便，考核、評價(jià)的管理更趨公平和合理。進(jìn)一步完善xx義工團網(wǎng)，增強網(wǎng)站功能，充分發(fā)揮QQ群組平臺和管理熱線(xiàn)的作用，將義工活動(dòng)與服務(wù)對象有效進(jìn)行對接，將想參加志愿服務(wù)的人和需要接受志愿服務(wù)的人有效對接。突出我們義工的特色，通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò )渠道發(fā)布義工活動(dòng)信息，提高了工作效率。
五、凝聚理念，著(zhù)力建設xx義工團義工文化體系。
注重對義工服務(wù)技巧以外技能的培訓，如吸納各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，讓義工中的專(zhuān)業(yè)人士面向廣大義工集中進(jìn)行例如文藝、歷史文化、醫療保健等方面的培訓。我們還開(kāi)展了以“愛(ài)我梅州歷史深度游”為代表的登山、徒步、球類(lèi)等康樂(lè )活動(dòng)，舉辦義工趣味運動(dòng)會(huì )以及組建義工文藝隊伍，豐富義工的生活，凝造義工的文化氛圍，增強義工對xx義工團的歸屬感。在工作中注重搜集義工服務(wù)的素材，為“唱響一首歌（《xx義工團隊歌》）、寫(xiě)好一本書(shū)（《xx義工團義工風(fēng)采》）、建好一個(gè)群（xx義工團QQ群）”的“三個(gè)一”活動(dòng)做準備，吸引全區社會(huì )各界和廣大市民群眾關(guān)注、理解、支持、投身我們義工事業(yè)。
六、普及宣傳，提高時(shí)空義工的社會(huì )認知度。
加強與各大新聞媒體的聯(lián)系，充分發(fā)揮電視、報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體的作用，通過(guò)拍攝《xx義工團隊歌》MV、DV公益短片、撰寫(xiě)專(zhuān)題稿件、參加征文活動(dòng)等多種形式，多角度廣泛宣傳報道義工感人事跡及風(fēng)采。
時(shí)光荏苒，不覺(jué)間，2012年已經(jīng)走過(guò)了半年的光陰。暮然回首時(shí)，我們看到的不僅是鮮花、掌聲中所取得的榮譽(yù)，也看到了自己扎扎實(shí)實(shí)、自覺(jué)自愿、辛辛苦苦無(wú)私奉獻的奮斗歷程。xx義工團全體義工正滿(mǎn)懷信心，滿(mǎn)懷激情的迎接著(zhù)2012年下半年工作所帶來(lái)的機遇與挑戰，我們有理由相信，這支有理想、有信念、有精神、有毅力的隊伍一定能夠再創(chuàng )佳績(jì)，再展輝煌！
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