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下學(xué)期五年級班主任的工作總結

時(shí)間:2024-08-30 16:18:18

下學(xué)期五年級班主任的工作總結

下學(xué)期五年級班主任的工作總結

下學(xué)期五年級班主任的工作總結

  本學(xué)期,我班在學(xué)校領(lǐng)導的統一組織下,在任課老師的大力支持下,各項工作開(kāi)展順利,學(xué)習、生活等各方面都取得了較突出的成績(jì),F將本學(xué)期的工作總結如下:

  一、班級管理的理念:成才先成人

  加強對學(xué)生的思想道德工作,培養學(xué)生良好的品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,努力培養德才兼備的人才。為了配合學(xué)校少先隊和教導處的工作,我們班積極開(kāi)展了許多有益于學(xué)生身心發(fā)展的活動(dòng)。例如:為貧困生獻一片愛(ài)心的“愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)”;唱響和諧校園歌詠比賽,人人參與(包括兩個(gè)腦癱瘓兒),共享五一班大家庭的溫暖,并獲得了年級組一等獎的好成績(jì)。同時(shí),我經(jīng)常利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行身心健康的教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識,及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。

  二、進(jìn)行班級制度建設。

  俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規矩不成方圓,何況現在是法治社會(huì ),我們的教育是培養未來(lái)適應社會(huì )的人。我班處于小學(xué)高年級階段,學(xué)生大都11、12歲,正是是非觀(guān)、責任感初步形成的關(guān)鍵時(shí)期。所以,我班大力進(jìn)行班級制度建設,構建和諧班級,旨在培養學(xué)生的責任感。

  我班的班級管理信念是:自然和則美,生命和則康,社會(huì )和則安,國家和則強,班級和則勝。奮斗目標是:構建和諧的班集體。為實(shí)現此目標,師生共同制定并實(shí)行了以下制度:

  1.實(shí)行管理責任制:班主任——班長(cháng)(中隊長(cháng))——中隊委員——小隊長(cháng)——小組長(cháng)——普通同學(xué)

  2.實(shí)行承包責任制:輪流值日班長(cháng)制,室內、室外衛生承包責任制,承包自愿,責任到人。

  具體做法是:通過(guò)給學(xué)生封官,增強責任心。增設崗位,每人有崗。如;:窗長(cháng),燈長(cháng)、講臺長(cháng)、黑板長(cháng)……,做到事事有人干,人人有事干。

  3.實(shí)行多元評價(jià)制:自評,互評,師評,符號評,評語(yǔ)評價(jià)。

  4.民主評價(jià)獲星制。

  由學(xué)生集體討論制定獲星十標準及獲獎標準。

 。ㄒ唬┇@星十標準

 。1)勞動(dòng)積極,早到校值日。

  (2)有責任心,主動(dòng)承包衛生區,并保持一周干凈者。

 。3)主動(dòng)幫助別人。

 。4)拾金不昧,主動(dòng)上交貨及時(shí)歸還公私財物者。

 。5)在家積極干家務(wù),孝敬父母。

 。6)遵守課堂、課間操、路隊紀律,一周內沒(méi)違紀者。

 。7)課間操、路隊早到者。

 。8)書(shū)面作業(yè)既對又干凈者。

 。9)檢測成績(jì)優(yōu)秀者。

 。10)成績(jì)進(jìn)步大者。

 。ǘ┇@獎狀標準。

 。1)獲星多者。

 。2)各科學(xué)習成績(jì)特別突出者。

 。3)某方面(愛(ài)校、孝敬、文明、做好事等等)表現特別突出者。

 。4)擔任班級干部、大隊委員者。

  綜合以上四個(gè)條件,最后由學(xué)生舉手表決獎狀的得主。

  三、建立家校聯(lián)系本制度。

  為了與學(xué)生家長(cháng)保持經(jīng)常的聯(lián)系,交流學(xué)生信息,使學(xué)校教育和家庭教育有機結合起來(lái),本學(xué)期,我班建立了家校聯(lián)系本。這樣為學(xué)校和家長(cháng)提供了一個(gè)每天都可以交流的平臺,既方便又省時(shí)省力。收到了良好效果;學(xué)生書(shū)寫(xiě)都有了明顯進(jìn)步,每天的作業(yè)幾乎全班都能按時(shí)完成。像李兆鑫、方多龍、張建策等愛(ài)撒謊,不按時(shí)完成作業(yè)的情況減少了很多。這樣家校聯(lián)系,不厭其煩地做后進(jìn)生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤(pán)棋,真正成為一個(gè)團結向上的和諧班集體。

  四、狠抓所有學(xué)科教學(xué)課堂紀律管理

  針對個(gè)別科目及學(xué)生自主管理時(shí)間差的情況,本學(xué)期,實(shí)行科任老師紀律評定制度,就是讓所有老師上完課后對本班學(xué)生上課時(shí)的紀律方面的表現做一個(gè)評價(jià),分為好、中、差三等,評價(jià)的結果在第二天的晨間談話(huà)時(shí)進(jìn)行表?yè)P與批評,如果好,表?yè)P全班,如果中,懲罰個(gè)別學(xué)生抄課文,如果差,全班抄課文。自從實(shí)行了這種方法,所有課的紀律都有了明顯好轉,對于早自讀、中午,沒(méi)有老師的時(shí)候,實(shí)行班干部輪流值班制。當同學(xué)講空話(huà)時(shí),離他較近的干部先進(jìn)行口頭提醒,當他不聽(tīng)勸時(shí),用第二種方法,把他違反紀律不聽(tīng)勸告的言行書(shū)面記錄下來(lái),第二天晨會(huì )時(shí),進(jìn)行有效教育,效果不錯。

  總之,在這一學(xué)期里,我通過(guò)以上幾方面的努力,班級工作有了很大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷提高。但還存在很多問(wèn)題。在新的一學(xué)期里,我將不斷地探索新的教育管理的方法,及時(shí)總結經(jīng)驗教訓,把自己的管理水平推向更高的層次。

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